明確職責(zé)讓員工更自信，提高成就感和滿(mǎn)意度，積極忠誠(chéng)，減少流失。寫(xiě)實(shí)習(xí)員工的職責(zé)要注意什么？這里給大家提供實(shí)習(xí)員工的職責(zé)下載，供大家參考。

實(shí)習(xí)員工的職責(zé)篇1

任職要求

1、用英語(yǔ)使用與崗位相關(guān)的計(jì)算機(jī)程序，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)貿(mào)易平臺(tái)(軟件、電話(huà)、傳真、電子郵箱等辦公設(shè)備)與潛在顧客進(jìn)行溝通;

2、與顧客進(jìn)行有效交流，以及和客戶(hù)當(dāng)面溝通達(dá)成合作協(xié)議;

3、通過(guò)公司現(xiàn)有的商務(wù)平臺(tái)尋求有價(jià)值的潛在客戶(hù)，并進(jìn)行獨(dú)立開(kāi)發(fā)和維護(hù)。

實(shí)習(xí)員工的職責(zé)篇2

職責(zé)描述：

1.內(nèi)部流程系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入，各類(lèi)文件的歸檔整理;

2.協(xié)助處理部門(mén)內(nèi)的行政類(lèi)事務(wù);

3.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

任職要求：

1.本科或大專(zhuān)在校生，專(zhuān)業(yè)不限;

2.英語(yǔ)cet-4及以上;

3.熟練使用office辦公軟件;

4.保證每周出勤3天以上，實(shí)習(xí)期連續(xù)6-8周;

5.表現(xiàn)優(yōu)秀者，作為人才儲(chǔ)備，畢業(yè)后可轉(zhuǎn)正。

實(shí)習(xí)員工的職責(zé)篇3

教育實(shí)習(xí)分為“帶隊(duì)式”實(shí)習(xí)和“委托式”實(shí)習(xí)兩類(lèi)。為了使我院教育實(shí)習(xí)能夠如期，規(guī)范和高效地進(jìn)行，特對(duì)教育實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師提出如下職責(zé)要求。

一、“帶隊(duì)式”教育實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師職責(zé)要求

1、充分做好實(shí)習(xí)生離校前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，其中包括落實(shí)實(shí)習(xí)人數(shù)、實(shí)習(xí)班級(jí)、授課內(nèi)容、教學(xué)進(jìn)度、課時(shí)計(jì)劃，實(shí)習(xí)生分班，實(shí)習(xí)生辦公地點(diǎn)以及確定講課和做班主任先后順序等。

2、切實(shí)指導(dǎo)實(shí)習(xí)生“四備”(備課標(biāo)、備教材、備教法、備學(xué)生)，編寫(xiě)教案，說(shuō)課和試講等工作。

3、經(jīng)常去實(shí)習(xí)學(xué)校聽(tīng)實(shí)習(xí)生講課，每生最少兩次，并詳細(xì)記錄聽(tīng)課筆記。

4、每位實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師都要精心組織一次實(shí)習(xí)生觀摩教學(xué)以及課后評(píng)議。

5、認(rèn)真做好實(shí)習(xí)生返校的各項(xiàng)結(jié)束工作，其中包括教學(xué)實(shí)習(xí)學(xué)校的實(shí)驗(yàn)用品和其它用品，張貼感謝信，指導(dǎo)實(shí)習(xí)生寫(xiě)好教育實(shí)習(xí)總結(jié)和鑒定，與實(shí)習(xí)學(xué)校教師協(xié)商評(píng)議實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)成績(jī)(實(shí)習(xí)成績(jī)按優(yōu)秀、良好、中等、及格和不及格五個(gè)等級(jí)，其中優(yōu)秀等級(jí)控制在50%以下)，并在實(shí)習(xí)結(jié)束后2周將每一位實(shí)習(xí)生的《教育實(shí)習(xí)總結(jié)》交學(xué)院實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)組。

6、每位指導(dǎo)教師在實(shí)習(xí)結(jié)束后兩周都將自己的聽(tīng)課筆記交學(xué)院實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)組，以供檢查評(píng)比之用。

二、“委托式”教育實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師職責(zé)要求

學(xué)院實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師除了做到上述1、2、5條要求外，還應(yīng)做到：

1、負(fù)責(zé)將實(shí)習(xí)生平安送至學(xué)校，負(fù)責(zé)安排實(shí)習(xí)生的食、等后勤工作。

2、協(xié)助安排和陪同院實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組檢查實(shí)習(xí)工作。

3、負(fù)責(zé)與實(shí)習(xí)學(xué)校結(jié)清實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)管理費(fèi)用，并將實(shí)習(xí)生平安接回學(xué)校。

實(shí)習(xí)員工的職責(zé)篇4

(1)負(fù)責(zé)總部財(cái)務(wù)人員招聘、入職、競(jìng)聘、答辯相關(guān)工作;

(2)協(xié)助總部人員異動(dòng)(入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、晉升、降級(jí)、離職等)手續(xù)辦理;

(3)協(xié)助完成總部人員人事檔案管理、人事報(bào)表編制;

(3)協(xié)助完成總部財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)相關(guān)工作;

(6)完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

實(shí)習(xí)員工的職責(zé)篇5

任職要求：

1、國(guó)際貿(mào)易，商務(wù)英語(yǔ)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷優(yōu)先考慮;

2、英語(yǔ)四級(jí)以上，聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力強(qiáng)，能與國(guó)外客商流暢溝通;

3、具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，性格開(kāi)朗，為人誠(chéng)實(shí)，工作認(rèn)真，有極強(qiáng)的責(zé)任心敬業(yè)精神。

1、協(xié)助負(fù)責(zé)外貿(mào)平臺(tái)新品編輯上架;

2、協(xié)助負(fù)責(zé)帳號(hào)的日常管理與維護(hù)工作;

3、協(xié)助負(fù)責(zé)收集、分析市場(chǎng)情報(bào)，制定推廣與銷(xiāo)售計(jì)劃;

4、協(xié)助完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo);

5、協(xié)助團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)。

任職資格：

1、英語(yǔ)四級(jí)級(jí)及以上，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力強(qiáng);

2、有較強(qiáng)的抗壓能力和適應(yīng)能力;

3、有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí);

4、能夠服從上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)，有較強(qiáng)執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

實(shí)習(xí)員工的職責(zé)篇6

職位描述：

1、專(zhuān)業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)。

2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門(mén)要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并抱送相關(guān)部門(mén)。

3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳。

4、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳。

5、準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問(wèn)題。

6、審計(jì)合同、制作帳目表格。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)審核業(yè)務(wù)部門(mén)報(bào)送的單據(jù)及制單;

2、負(fù)責(zé)工廠(chǎng)納稅申報(bào)，參與工廠(chǎng)稅務(wù)籌劃;

3、統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，出具統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

4、應(yīng)收賬款管理：與客戶(hù)對(duì)帳，發(fā)詢(xún)證函，編制帳齡分析表，催收貨款;

5、審核產(chǎn)品銷(xiāo)售訂單，產(chǎn)品出庫(kù)單;

6、出具銷(xiāo)售發(fā)票，編制相關(guān)憑證。

任職資格：

1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證;

2、財(cái)務(wù)相關(guān)工作兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用用友ERP;

4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

5、誠(chéng)實(shí)正直，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)道德觀念和素質(zhì)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

工作職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部日常工作，制定、完善和執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度和工作流程，

2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門(mén)要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門(mén);

3、領(lǐng)導(dǎo)出口后的核銷(xiāo)退稅工作;

職位要求：

1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，注冊(cè)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)優(yōu)先，

2、較強(qiáng)的財(cái)務(wù)計(jì)劃、分析、協(xié)調(diào)能力，熟悉財(cái)稅政策、審計(jì)法規(guī)及會(huì)計(jì)制度，

3、3年以上房地產(chǎn)業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)更佳，

4、熟悉國(guó)家各項(xiàng)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)及銀行信貸政策，

5、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)與溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，極強(qiáng)責(zé)任心，

6、具備良好職業(yè)操守，熟練使用財(cái)務(wù)軟件，

7、基礎(chǔ)的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)及書(shū)面溝通能力。

會(huì)計(jì)的基本原則：

1、應(yīng)根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)需要設(shè)置會(huì)計(jì)工作崗位應(yīng)與本單位業(yè)務(wù)活動(dòng)的規(guī)模、特點(diǎn)和管理要求相適應(yīng)，因此，會(huì)計(jì)崗位可以一人一崗、一人多崗、一崗多人。

2、會(huì)計(jì)崗位設(shè)置應(yīng)符合內(nèi)部牽制制度的要求。內(nèi)部牽制制度(錢(qián)賬分管制度)凡是涉及款項(xiàng)和財(cái)務(wù)收付、結(jié)算及登記的任何一項(xiàng)工作，必須由兩人或兩人以上分工辦理，以起到相互制約作用的一種工作制度。是內(nèi)部控制制度的重要組成部分。其中要求：出納不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管、收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作(而不是所用記賬工作)。出納以外的人員不得經(jīng)管現(xiàn)金、有價(jià)證券、票據(jù)。

3、對(duì)會(huì)計(jì)人員的工作崗位要有計(jì)劃進(jìn)行輪崗，以有利于會(huì)計(jì)人員全面熟悉業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

4、要建立崗位責(zé)任制。

實(shí)習(xí)員工的職責(zé)篇7

任職資格

1、新聞、中文專(zhuān)業(yè)、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)背景，本科在讀學(xué)生;

2、有較好的溝通能力和人際交往能力，具備一定的統(tǒng)籌能力;

3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心;

4、較強(qiáng)的文字編輯功底，善于捕捉時(shí)下新聞熱點(diǎn);

5、懂ps等辦公室軟件的基本操作。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站相關(guān)欄目/頻道的信息搜集、編輯等工作;

2、完成信息內(nèi)容的策劃和日常更新與維護(hù);

要求：

1、熟悉科技行業(yè)和數(shù)碼產(chǎn)品(數(shù)碼科技控)，經(jīng)常閱讀科技新聞?wù)邇?yōu)先。

2、對(duì)新聞?dòng)忻舾卸龋焖俜磻?yīng)并獨(dú)立撰寫(xiě)科技互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域稿件。

3、新聞、中文、傳播等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。