副總經理崗位職責精選
明確職責可以使組織更好地實現其目標,提高組織的績效和競爭力,并實現可持續發展。怎樣才能寫好副總經理崗位職責精選?這里給大家提供副總經理崗位職責精選,方便大家學習。
副總經理崗位職責精選篇1
職責:
1、根據公司發展戰略及規劃,制定企業人力資源規劃;
2、完善人力資源管理體系,包括招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等體系的全面建設;
3、及時完成公司人才隊伍建設的要求;
4、向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議;
5、人才隊伍的建設及人力資源成本的有效控制;
6、推進公司企業文化建設,提高團隊戰斗力;
7、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。
職位要求:
1、人力資源、經濟類、管理等相關專業,本科及以上學歷;
2、五年以上大型企業人力資源管理經驗,二年人力資源同崗經驗;
3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗,熟悉國家及地方相關法律法規及政策;
4、具備較強的管理能力,出色的組織能力及分析判斷能力,具備良好的人際交往與溝通能力和優秀的職業素質及良好的服務意識,抗壓能力強,工作積極進取,富有團隊協作精神。
副總經理崗位職責精選篇2
職責:
1、市場渠道開發:根據公司的計劃和項目,幫公司快速拓展合格的供應商,促進縣、鄉兩級中介門店跟公司友好合作
2、招商加盟經理:,根據公司品牌連鎖計劃,幫公司快速的開發合格的門店加盟商,擴大公司規模、市場占有率、利潤率
入職要求:
1、年齡24—35周歲。大專以上學歷,我們公司制度是分包制的,行業處于上升期
2、勞務公司市場拓展經驗,勞務公司渠道開發經驗,良好的人才配置,人才培養能力
副總經理崗位職責精選篇3
1、協助公司總經理的工作,全面負責開發項目的管理及運作,包括項目前期策劃、項目工程建設現場管理等各個環節的工作。
2、全面負責項目的指導、管理、評估建議工作。
3、負責項目設計單位的評估,對項目規劃設計、建筑設計方案評選、審核、調整與優化。
4、負責主持項目定位,規劃設計,建筑及室內設計,景觀及精裝修設計過程管理。
5、負責落實各階段、各類別施工圖紙的設計與改進,審核施工圖紙設計深度和質量,優化結構方案。
6、負責主持項目技術問題研討會,負責解決項目設計、施工中的重大技術問題。
7、協助對現場質量進行監控和指導,解決項目實施過程中的質量問題。
8、負責公司工程項目的技術、質量標準的制定,制定具體項目的技術與質量管理標準。
9、對項目的`進度、安全、成本等為公司提出具體的控制建議。
10、指導、審核、推進產品設計、優化等工作。制訂相關工作流程,規劃、協調、指導工程技術人員的工作安排和管理。
副總經理崗位職責精選篇4
1、參與制定公司發展戰略、年度經營計劃和預算方案,及公司重大決策事項的討論;
2、參與制定公司互聯網產品的發展方向,確定公司產品框架并制定技術規劃、研發計劃,帶領團隊研究與項目相關的新技術;
3、負責公司技術研發團隊的建設,包括技術人才選拔、培訓,技術團隊考核體系的搭建,提升研發團隊的核心專業能力,保證公司技術團隊的先進性和快速壯大;
4、負責技術開發體系建設,包括開發流程標準化、技術人才等級評選及晉升機制搭建;
5、負責指導團隊進行產品的開發和優化,全面監控產品開發質量、進度和成本控制并進行技術難題的攻關和預研;
6、具有良好的語言表達和溝通協調能力。
7、完成上級安排的其它工作;
副總經理崗位職責精選篇5
1、全面負責公司的日常經營管理工作;
2、負責編制公司年度預算計劃,并實施;
3、負責制定公司總體戰略目標和年度經營計劃,以實現公司的遠景目標;
4、協助董事長制定公司的總體戰略規劃與發展目標;
5、負責公司組織結構的設置或建立健全公司管理體系;
6、審定、批準公司管理制度或相關規定;
7、審核、簽發以公司名義發出的各類文件;
8、檢查、督促和協調公司各部門的工作進展;
9、參與社會活動,處理各種事件或對外關系;
10、組織實施董事會決議或向董事會提出企業持續發展規劃方案;
11、提升公司企業文化建設水平,提高企業知名度、信譽度和信任度。
副總經理崗位職責精選篇6
1、根據董事會提出的戰略目標,組織制定公司中長期發展戰略與經營方案,并推動實施。
2、擬定公司內部管理機構設置方案和簽發公司高層人事任命書。
3、審定公司工資獎金分配方案和經濟責任掛鉤辦法并組織實施。
4、審核簽發以公司名義(蓋公章)發出的&39;文件。
5、主持公司的生產、銷售、行政、人事管理工作,組織各生產部門及職能部門實施董事會決議。
6、向董事會提出企業的更新改造發展規劃方案、預算外開支計劃。
7、處理公司重大突發事件和重大對外關系問題。
8、推進公司企業文化的建設工作,樹立良好的企業形象。
9、從事經營管理的全局開創性工作,為公司發展做出艱巨的探索和嘗試。
副總經理崗位職責精選篇7
1、協助負責個人所屬片區業務的開展;
2、目標區域市場的信息搜集、整理、匯編、總結
3、目標客戶的`拜訪、洽談,合同的簽訂、續訂、售后回訪;
4、協同業務內勤完成個人轄區業務方案;
5、上級經理交付的其他任務。
副總經理崗位職責精選篇8
1、負責繪制并上傳單位項目工程進展情況日報表;要求每個工作日9:00之前完成;
2、負責繪制并上傳未竣工的`項目工程進展情況周報表;要求每周六下午4:00之前完成;
3、負責到副總辦公室填制未出廠項目工程進展情況展開板;要求每個工作日16:30之前完成;
4、負責與銷售確認貨物發貨日期,擬定項目工程生產計劃進度表;工作令下達次日完成;
5、負責督促和協調技術部、生產部、質檢部對項目工程的執行進程,并責令相關部門完成期限;每日或隔日跟蹤;
6、負責與倉庫核實元器件到位與各班組領取情況,并根據核實結果合理調整生產安排;每個工作日下午4:00之前完成;
7、負責根據技術部、采購部、生產部、質檢部上報的工程進展表合理擬定調整重大項目生產計劃進度表;甲方現場考察前完成;
8、負責組織召開生產部、技術部、質檢部、銷售部及采購部班組長以上人員生產調度會,并形成會議紀要;每周一中午12:20-10:00進行;
9、負責組織生產部、質檢部、技術部召開產品質量分析會,由產品質量負責人、生產負責人、主設計師做項目竣工總結,對存在的質量問題和預防措施形成會議紀要;每項工程竣工后第二天完成;
10、負責搜集班組長周工作計劃及工作總結表、車間主任周及月工作計劃表及工作總結表;每周一下午送達給副總辦公室;
11、負責組織技術部、生產部、質檢部、售后部進行技術交流會;每月進行一次;
12、負責生產副總經理及其他高層管理者交辦的臨時性工作。
副總經理崗位職責精選篇9
崗位職責:
1、負責醫院籌備階段大型醫療設備規劃及需求梳理,參與選型、招采、安裝、驗收等工作;
2、負責醫用耗材、藥品等醫療物資管理及供應保障工作
3、配合建筑設計部門,推進醫院醫療專項工程相關工作
4、負責醫院it信息化系統落地工作
5、負責醫院餐飲、洗消、物業等后勤相關的標準、流程設計和落地實施。
副總經理崗位職責精選篇10
1、負責利用國內B2B商城、展會、論壇、博客等網絡平臺開發客戶;
2、負責開拓、維護國內免費和付費B2B商城、論壇、等網絡信息發布平臺;
3、負責搜索、統計、分析平臺客戶需求和市場動態,制定產品推廣計劃;
4、負責客戶接待、詢盤報價、跟蹤維護、售后和檔案管理;
5、負責客戶關系的維護、銷售數據統計與分析,制定年度、月度工作計劃;
6、負責拓展產品應用市場;
7、領導安排的其他臨時事務;
副總經理崗位職責精選篇11
1、協助總經理制定銷售團隊(業務部、電商部)的銷售目標、制定銷售團隊的年度、月度工作計劃、監督銷售團隊各項計劃的落地執行;
2、協助總經理與銷售團隊(業務部、電商部)負責人一起優化銷售團隊管理制度、流程、并落實執行。
3、協助總經理做好各項管理工作的&39;布置、實施、檢查、督促以及落實執行;
4、協助總經理合理安排日程與議程,撰寫、跟進、落實總經理決議;
5、完成總經理授權與交辦的其它工作任務。
副總經理崗位職責精選篇12
1、負責協助總經理完成銷售、市場等工作,管理經驗豐富,非常強的組織協調能力;
2、熟悉項目管理及大型電氣設備招投標、集中采購操作流程,能夠熟練處理銷售、市場相關各項問題,具備市場開拓和維護能力。
3、積極進取,具有豐富的.團隊建設和管理能力、良好的溝通能力;
副總經理崗位職責精選篇13
崗位職責:
1、負責整個車貸業務團隊管理,業務拓展,風險控制,網點布局;
2、負責車貸業務的產品開發;
3、負責建立車貸業務風控體系;
4、負責車貸業務團隊培訓;
5、負責車貸業務系統開發和流程設計;
6、完成公司下達的業績指標。
任職要求:
1、有車抵貸企業工作經歷;車貸行業良好的人脈資源關系;
2、具有兩年以上相關行業總經理管理工作經歷;
3、精通車貸業務,有豐富的管理經驗,極強的&39;市場拓展能力,能夠制定各項業務管理制度和工作流程,掌控項目執行各環節的實施。
副總經理崗位職責精選篇14
1、負責單位日常的運營管理,協助總經理對單位計劃的制度及實施和檢查。
2、掌握單位的組織機構,人事制度,各部門日常操作規程以及各項規章制度的落實。
3、向總經理建議任免部門經理及中層管理人員人選。
4、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟,妥善處理各種突發性事件。
5、了解和分析單位需求,制度營銷計劃,負有拓展單位前景的責任。
6、協調各部門經理工作,定期召開會議,根據總經理的意向指導單位工作方向。
7、綜合協調處理企業內部各大部門、各種形式、各種類型的日常事務。
副總經理崗位職責精選篇15
職責描述:
1、負責公司平臺運營中心用戶運營管理工作;
2、熟悉用戶運營,通過數據化運營,提高用戶留存率和重復使用頻次,發現用戶的規律和需求并不斷優化;
3、構建用戶運營體系,精準定位目標用戶群,利用個性化、精細化運營手段,提升用戶體驗,提升新客轉化率、老用戶的活躍率和活躍度運營,降低用戶轉化成本;
4、了解互聯網視頻的用戶運營模式,提升用戶運營的效率和質量;
5、負責建立相應的&39;用戶運營機制、制度監控、分析用戶運營數據;
任職要求:
1、10年以上工作經驗,8年以上互聯網公司高級運營管理經驗;
2、相關專業本科及以上學歷;
3、具備優秀的管理協調、邏輯表達能力,思維開闊,責任心強;
4、有互聯網視頻公司用戶(會員)運營類總監及以上任職經歷者優先;