職責是評估個人或組織工作表現和業務水平的重要指標，它直接影響著個人或組織的工作效率和業績表現。這里提供優秀的內勤的工作職責，方便大家寫內勤的工作職責參考。

內勤的工作職責篇1

1、對合同執行情況進行跟蹤、督促，建立每個合同的《__》，編制每個月、季、年度合同履行情況的統計表。將結果報銷售公司經理、銷售經理，及通報給銷售工程師。根據需要，合同執行情況可反饋給顧客。

2、編制年度及月度工作計劃及資金回籠使用計劃；匯總及總結各片區的年、月資金回籠及資金使用情況；督促業務員的資金回籠。監督其業務費用按規定使用。

3、根據公司的營銷政策建立核算總帳及明細帳目，按時登記明細帳目。

4、接、發、處理、保管一切商務來電來函及文件。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立用戶檔案。

5、依據公司營銷管理制度準確有效開展業務人員銷售費用的會計核算、管理、服務，如出差費用的結算、報銷、工資獎金的核算等工作。

6、每個月度對合同履行，資金回籠，業務費支出情況進行統計和上報；

7、按合同要求給制造商做好銜接工作；

8、根據合同編制應收帳款明細，并對應收帳款實施管理；

9、協助業務人員回款；提供應收帳款及其相關信息；

10、協助銷售人員編寫商務文檔，編制投標文件。

11、按要求進行市場信息收集并每天提供信息簡報，以郵件方式報銷售公司經理。

12、完成領導交給的其他任務。

內勤的工作職責篇2

1.全面負責銷售內勤保障工作，為銷售業務人員提供支持

2.合理安排內務人員工作，做好內務與外部銷售人員的協調工作

3.負責組織各類銷售報表的統計、整理工作，并及時向主管領導報送

4.負責組織銷售合同的擬訂工作，并及時送主管領導審核

5.定期或不定期對銷售內勤工作進行檢查，發現問題及時糾正

6.負責銷售客戶檔案、銷售合同等文檔的整理與歸檔工作

7.負責協助銷售業務人員做好客戶接待與客戶關系維護工作

8.完成上級領導臨時交辦的工作

內勤的工作職責篇3

1、客戶電話與網絡的銷售服務與客戶拜訪、初級銷售;

2、收集客戶有關信息和需求，不斷開發新客戶;

3、建立客戶資料及檔案，完成相關銷售報表;

4、及時跟蹤及處理客戶反饋，維護客戶關系;

5、相關市場訊息的挖掘與整理收集;

6、整理客戶資料，聯絡溝通客戶;

7、接受客戶訂單，制作銷售訂單，并與財務對接;

8、相關的銷售協議、合同等存檔管理。

9、協助主管完善部門規章制度和操作流程與規范;

10、完成臨時交辦的其他工作。

內勤的工作職責篇4

一、綜合內勤接受行政綜合辦主任直接領導，負責崗位職責明確的及上級領導指定安排的具體事務協調管理工作。

二、負責與營銷公司日常銷售業務的銜接工作，嚴格按照營銷工作管理制度及相關業務工作流程辦理相關業務手續，按要求定期匯總報表。

三、負責公司的原料庫、成品庫、包裝庫、工具庫、雜品庫的管理，嚴格按照倉儲管理制度流程辦事，做好出、入庫原始記錄，按要求定期匯總報表。

四、負責領導指定安排的各類文件的收發傳遞、信息資料管理及相關文件的整理、保存、立卷、歸檔的工作，填制簡明查閱目錄。

五、協助主管會計做好原始票據及原始數據的統計整理工作，負責財務文件保管工作，負責銷售公司與主管會計的業務協調工作。

六、協助綜合辦主任做好辦公區衛生清潔管理、食堂管理、安全管理、辦公用品管理工作。

七、協助綜合辦主任及相關部門做好節日慶典、會議接待等籌備工作。

內勤的工作職責篇5

崗位職責:

1、負責將公司政策和活動方案及時有效下達至分支機構并做好跟蹤和服務；

2、負責續保業務的跟蹤，及時維護續保名單并跟蹤分支機構客戶續保情況；

3、負責配合對各分支機構的業務培訓及績效考核工作；

4、負責各分支機構業務數據錄入、統計和分析，形成報表；

任職要求:

1、學歷及專業要求:全日制大專及以上學歷，年齡22-35周歲，專業不限；

2、工作經驗要求:有壽險從業經營者優先；

3、工作技能要求:學習能力強，熟練使用各種office辦公軟件；溝通表達能力強，有責任心，有創新精神，服務意識好。

內勤的工作職責篇6

崗位職責:

1、公司檔案、資料錄入系統，以便形成相應的表單；

2、周報表、月報表等相關報表的制作；

3、對分公司資料回收情況的監督、催收、管理；

4、后續客戶逾期電話的催收；

5、其他類辦公室文職工作；

6、后續發展空間為:公司內勤主管，公司業務管理部副經理；

7、公司提供完善的薪酬福利，晉升體制，給員工以廣闊的發展平臺；

任職資格:

1、能夠熟練操作各類辦公軟件；

2、大專及以上學歷，年齡在20周歲以上；

3、做事嚴謹細致，富有邏輯；

4、具有主動自發的學習能力和態度，具備較強的可塑性，可作為公司后續發展的儲備人才；

內勤的工作職責篇7

1、協助辦公室主任開展工作；

2、協助主任安排行政會議，負責會議記錄，以及會議議催辦。

3、做好后勤日常事務工作，負責有關行政公文的收發、送、催辦、立卷、歸檔工作。

4、負責公司信息的收集、整理、打印、分發工作。

5、負責文件的管理和存檔工作。

6、負責各級文件及會議安排、等的發放工作。

7、掌握和使用印章并審核、開具行政介紹信和其他證明傳達重要電話內容，負責收發各類電報、信函，以及書面式通知的行政會議。

8、嚴格遵守文件的保密、會議保密、計算機工作。

9、建立辦公設備登記帳冊，做到帳冊和實物相符。

10、協助辦公室主任抓好思想政治工作。

11、完成辦公室主任交辦的其他管理工作。

內勤的工作職責篇8

一、負責公司來訪客人的接待。

二、做好后勤日常事務工作，負責有關行政公文的收發、送、催辦、立卷、歸檔工作。

三、負責公司信息的收集、整理、打印、分發工作。

四、負責文件的管理和存檔工作。

五、負責各級文件及會議安排、等的發放工作。

六、負責中心各類數據表格的制定，數據的統計。

七、負責中心的考勤工作，每月按時準確的向公司匯報公司員工考勤及獎懲情況。

八、負責收取違章或者遲到員工的罰款。

九、負責中心各類文字編輯及處理工作。

十、負責公司日常衛生的清潔和管理。

十一、負責公司固定資產的定期盤點，建立辦公設備登記帳冊，做到帳冊和實物相符。

十二、負責公司內部電話、傳真、投影儀等辦公用品的管理和采購，使之合理使用。

十三、電話及一切日常費用支出的控制及交納。

十四、嚴格遵守文件的保密、會議保密、計算機工作。

十五、完成總經理交辦的業務詢價報價、稅務報稅開票等工作。

十六、完成總經理交辦的其他輔助性工作。

內勤的工作職責篇9

1、負責公司辦公區的環境衛生清潔以及會議室的桌椅擺放，保持整潔干凈；

2、訂用公司飲用水、辦公區茶水備用、保持茶具清洗，

3、管理自動售貨機、自動咖啡機、微波爐、冰箱等，

4、員工加班晚餐的統計、預定、及分發；

5、公司燈源、空調等電器的規范使用及監管；

6、公司雨傘的借用、歸還、保管工作；

7、部分辦公用品的保管。

8、上級交待的其他工作。

內勤的工作職責篇10

1、客戶資料的收集、整理和審核

2、協助數據的計算和統計，并與客戶溝通

3、合同等資料檔案的管理

4、領導安排的其他事項處理

任職資格:

1、大專以上學歷

2、較強的溝通協調能力，工作認真細致，踏實肯干