制定職責可以提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才。怎樣寫關于車間主任崗位職責？這里提供關于車間主任崗位職責分享，供大家參考。

關于車間主任崗位職責篇1

崗位職責：

1、負責生產任務的達成，

2、標準作業制定與實施，損耗控制，

3、主導現場改善活動的實施，

4、關鍵崗位人員布局及培訓，員工考核，

5、設備維護保養計劃與實施，ERP數椐維護實施管理等。

關于車間主任崗位職責篇2

1、負責熱電車間的安全生產工作，對車間的運行、檢修和行政管理負全面責任；

2、完成公司下達的生產任務，做到文明生產，投入和產出指標達到行業同類型設備先進水平，防范人身事故和重大設備事故，防范火災和爆炸事故；

3、具體負責車間的組織建設和思想建設，保障車間生產計劃的順利完成；

4、注意改善員工的勞動條件，做好人身防護工作；

5、完成上級領導交給的其他任務。

關于車間主任崗位職責篇3

1。在車間主作的領導下，搞好自己所管組內的工作，執行《煤礦礦井機電設備完好標準》及《機電質量標準化》的規定。

2。合理組織勞動力，充分利用工時，不斷改進檢修工藝，提高檢修質量，對本組所修設備質量全面負責。

3。協調好職工之間的關系，按時完成領導下達的檢修任務。

4。組織本組人員討論、學習有關的新技術，新工藝，提高職工的操作水平，業務能力。

5。監督材料的使用情況，堅決杜絕不合理材料消耗和浪費現象。

6。認真填寫檢修記錄，且檢修記錄上必須有防爆檢查員的簽字。

關于車間主任崗位職責篇4

1。遵守公司各項規章制度，認真做好本職工作，上班時不脫崗串崗。吃零食。做私事，不從事任何與工作無關的事情。工余時不扎堆戲鬧閑聊，至規定場所休息。

2。樹立全局觀念，，服從番禺車間主任工作按排，不挑精揀肥損公肥私，以良好的心態和技能做好工作。

3。板護罩的使用工作，以及竣工車輛的車內吸塵清潔工作。不得在客戶車內吸煙。聽音樂和翻動物品。

4。以“5s”要求為標準，做好安全。衛生。文明生產工作，保持工作場地及衛生包干區整潔明快，物品擺放定位合理，設備狀況清潔完好，有使用維護記錄。

5。上班時須穿著整潔工作服和使用必要的勞防用品，注意行車和工作時的安全狀況，未經批準人員嚴禁駕駛車輛，避免各種工傷及生產事故發生。

6。努力學習技術，積極參加培訓，提高維修技能和維修質量，優質按時完成車輛維修工作，不斷提高一次維修合格率和客戶滿意度。

7。愛護公司桌。椅。工具及水電設施等財物，節約用電用水，樹立良好的職業道德和行為規范，維護公司的良好形象。

關于車間主任崗位職責篇5

一、認真組織及落實各部門的檢查、檢修及日常工作，并協助各部門制定檢修計劃，并按計劃組織人員嚴格執行。

二、做好各熱源廠各項能耗的統計，并根據氣溫的變化隨時調整負荷同時必須了解熱用戶的供熱情況。經常檢查水處理的各項指標，使鍋爐給水及爐水質量符合標準，做到成本控制，達到降低損耗，提高效益的目的。

三、經常對員工進行安全文明教育，并調動員工的積極性，共同參與對運行期間設備及環境完善改造之處，擬定停爐后的詳細檢修及大修計劃。做到安全運行，文明生產。

四、要全面了解公司狀況，合理安排工作、場地規劃、擴大及增容、人員調動及安排的具體工作。時刻維護公司的利益及形象。

關于車間主任崗位職責篇6

1。車間主任在主管廠長的領導下，負責車間全面行政管理工作，是本車間安全生產的第一責任者。

2。愛崗敬業，執行并落實采油廠各項規章制度，對本車間生產、技術、質量、設備、安全等各項工作負全責。

3。根據生產運行科下達生產計劃，組織車間生產，制定車間生產計劃，并有效落實到各個班組;掌握生產進度，保證車間生產任務保質保量按時完成。

4。合理安排生產，確保車間批量生產，降低生產成本，提高勞動效率及經濟效益;積極參與車間成本核算和員工工資核算，負責本車間人力資源調度，按權限批準員工加班加點和各種假期。

5。教育員工嚴格按照工藝流程操作，積極推廣先進經驗，貫徹產品質量理念，把好質量關，確保車間產品質量。

6。組織車間人員研究解決生產過程中存在的工藝技術和質量問題，積極開展技術革新，工藝改進活動，提高產品質量，降低消耗和員工勞動強度。

7。支持質檢員的質量檢驗工作，及時組織分析組織解決質量問題，出現重大的設備、技術、質量等問題要及時上報采油廠領導。

8。始終堅持“安全第一 預防為主”的方針，不定期檢查機械設備、人員的安全生產情況，嚴格制定和執行每臺設備，每個工種的安全操作規程，杜絕一切安全事故的發生。

9。對新進廠的員工有傳、幫、帶的義務，做好崗位的技能培訓，安全教育和廠規廠紀教育。

10。抓好文明生產工作，車間布置合理，原材料、半成品、成品分開存放，堆放整齊，設備、工作地面保持清潔，不斷改善勞動環境。

11。完成領導交辦的其它工作任務。

關于車間主任崗位職責篇7

1、主導新產品焊裝工藝規劃和方案的制定;

2、負責新產品開發焊裝工藝同步工程的開展、實施;

3、負責焊裝新工藝的提出和引進;

4、負責新開發產品的工藝性驗證、工藝性總結;

5、負責編制各種焊裝工藝文件;

6、負責焊接設備的技術要求制定和選型及調試驗收;

7、主導焊裝生產線的`設計、評審、驗收;

8、焊接缺陷的分析和解決方案的制定以及方案的實施;

9、協助管理項目，帶領團隊工作。