職責既是工作要求，也是人才選擇標準，有挑戰或高要求的崗位，能夠對外吸引人才、對內激活人才。什么才算好的醫院崗位內容有哪些職責？接下來給大家分享一些醫院崗位內容有哪些職責，供大家參考。

醫院崗位內容有哪些職責篇1

為保證醫院各項物資保管得當，調度與使用合理.及時.有效，制定本制度。

1.嚴格遵守醫院規章制度和勞動紀律，認真負責做好本職工作，保障臨床工作需要。

2.凡醫院被服.辦公用品.勞保用品.采暖五金.電器設備.醫療器材.維修材料等均嚴格執行本制度。

3.庫房管理要求

3.1庫存物品要建帳建卡，做到入庫有驗收，出庫有憑證，登記帳目及時，保證庫存物品數字準確，帳.卡.物相符，做到逐日清點。

3.2各種物資按類存放，順序編號建卡。凡經批準報殘物品和帳外物品，應登記明確，不得與其它物品混雜存放。

3.3嚴格物品驗收入庫手續。凡執行科內批準的.計劃任務書憑實物到庫房辦理入庫手續。驗收人員須清點數字.檢驗質量后，方可簽字辦理入庫手續。

3.4庫內不得代存他人物品（除極特殊情況，經院領導特別批準外），其它一律拒絕存放。

3.5保管人員應了解掌握各類物品的性能用途.使用方法，按領用單限定的品名.數量單價分發各類物品，做到計劃供應.滿足需要.防止浪費。

3.6各種物資不得外供和私用，特殊領用情況必須經院領導批準。

3.7庫房要保持通風.干燥.清潔，注意安全，做到防火.防盜.防爆.防潮.防鼠，嚴禁煙火。

4.出入庫管理流程

4.1物資領用時須持有院（科室）領導簽批的領用申請單，庫管員見單方能出貨；

4.2物資出庫前應先填寫出庫單，領用人應在出庫單上簽字，簽字清晰完整；

4.3庫管員收貨入庫前應認真核對采購清單，如發現數量不符.名稱不符.質量明顯不合格的應拒收，并與采購員及時聯系更換或退貨事宜；

4.4物資采購入庫應嚴格填寫入庫單，做到帳實相符。

5.安全管理要求

5.1閑雜人員及領料者未經同意不得進入庫房。

5.2庫房內嚴禁煙火，嚴禁在庫房內吸咽，不得以任何理由秉燭入庫。

5.3庫房嚴禁私拉亂接電源及用電器。

5.4庫管員應愛護好庫內外消防設施（臨時庫暫缺）；發現消防設施損壞應及時上報。

5.5庫房門窗應經常檢查有無損壞（臨時庫應隨開隨關）。

5.6庫管員下班離庫前必須巡庫一次，清查問題隱患。

醫院崗位內容有哪些職責篇2

1、負責處理院辦的綜合事務。

2、負責各種行政制度的整理、存檔。負責起草醫院工作總結，草擬醫院有關文件，并督促貫徹執行，實行獎懲。

3、負責醫院對外宣傳工作。

4、負責領導行政文件的.收發登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管利用等工作。

5、參與醫院大型活動的組織、落實。

6、負責組織安排各種行政會議，做好會議記錄。

7、負責做好來信來訪來賓的處理接待登記，做好醫院大事記的登記工作。

8、負責領導圖書管理及檔案管理工作。領導相關人員做好印簽、文印、外勤、通訊聯絡等工作。

9、深入科室，了解職工和患者對醫院的意見建議，及時向領導反映。接受各科室呈交給院領導的報告，并將院領導的批復處理意見，及時轉交給相關科室。

10、落實院辦室各崗位崗位職責：，負責本室人員的政治學習、工作考核。

11、完成院長臨時交辦的工作任務。中心公共衛科人員責任區域職責。

醫院崗位內容有哪些職責篇3

1.在護理部主任和急診科科主任的領導下，負責急診科護理行政管理及護理業務技術的管理工作。

2.負責急診科護理人員工作安排，制定病區護理工作計劃，檢查護理質量和服務質量，總結經驗，認真做好督促、檢查、記錄和統計工作。

3.督促檢查護理人員，配合醫師做好及醫囑執行情況，加強急診觀察室的管理，做好各種護理資料的記錄和交接班工作。

4.督促護理人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，對成批和重大搶救患者要親自參加并組織護理人員進行搶救，嚴防差錯事故的發生。

5.定期參加科主任和主治醫師查房，參加科內會診及大手術或新手術前、疑難病例、死亡病例的討論。

6.加強對護理人員的業務技術訓練，提高急診搶救的技術水平。

7.督促檢查各種急救藥品、器材的準備工作，按定量、定點、定位放置，并經常檢查、補充、消毒、更換。

8.負責搶救器材和被服、用品的計劃、請領和報銷工作。

9.督促醫、護、工做好隔離消毒工作，防止交叉感染，保持診室內外清潔、整齊、安靜、有秩序的工作環境。

10.負責護士、進修護士的實習安排，檢查護士的帶教工作。

11.定期召開休養員座談會，組織安排健康教育宣傳工作，聽取患者對醫療護理及膳食等方面的意見，不斷改進病區管理工作。

12.按時按月完成護士長檢查考核本、差錯登記本、輸液及輸血反應登記本的記錄工作，按時上交護士長月報表。

13.定期向護理部匯報工作。

醫院崗位內容有哪些職責篇4

1、在上級和醫院黨委領導下，根據黨的方針政策全面領導醫院的工作，包括醫、教學、科研、預防、人事、財務和總務(番禺總務)等工作。

2、領導制訂本院工作計劃，按期布置、檢查、總結工作并向領導匯報。

3、負責組織、檢查醫療護理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷提高醫療質量。

4、負責組織、檢查臨床教學，培養干部和業務技術學習。

5、負責領導、檢查全院醫學科學研究工作計劃的擬訂和貫徹執行情況，采取措施，促進研究工作的發展。

6、負責組織、檢查本院擔負的分級分工醫療工作和地段工作。

7、教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫德，改進醫療作風和工作作風，改善服務態度。督促檢查以崗位責任制為中心的規章制度和技術操作規程的執行，嚴防差錯事故的發生。

8、根據國家人事制度，組織領導醫院工作人員的任免、獎懲、調動及提升等工作。

9、加強對后勤管理(番禺后勤管理)工作的領導，審查物資供應計劃，檢查督促財務收入開支，審查預決算，關心職工生活。

10、及時研究處理人民群眾對醫院工作的意見。

11、因事外出和缺勤時，需指定一位副院長或部門負責人代行院長職務。

醫院崗位內容有哪些職責篇5

1、在護理部、科護士長的領導及科主任的業務指導下進行工作，根據護理部、科護理工作計劃，制定本病室具體計劃并組織實施，負責本病室的護理行政、業務、教學管理以及病房內外的聯系工作。

2、合理排班，注重人力搭配，保證節假日的.護理工作質量。安排工作體現“以病人為中心”，做到日有安排，周有重點，月有計劃。

3、負責、檢查本病室的護理工作，親自參加并制定危重搶救病人、大手術病人的護理及復雜技術操作，并做好傳、幫、帶。

4、督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，護士長要堅持每日五次巡視病房，檢查危重病人的護理及各項制度的落實。

5、積極防范差錯事故的發生，一旦發生應及時匯報并作出相應的處理。

6、隨同科主任及主治醫師查房，參加科內疑難病例會診、死亡病例及大手術或新手術前的討論，加強醫護配合。

7、組織領導護理查房，護士業務學習以及護生的臨床教學，不斷提高護士業務水平和臨床帶教質量。

8、指導并定期評價病室護士工作情況，給予反饋并有記錄，不斷提高護理質量和護士自身素質。

9、制定并落實病室護理人員培養計劃。

10、注重科研意識的培養，造就學術氛圍，每年全病室的論文發表不少于4篇。

11、定期召開工休座談會，征求意見，改進工作。

12、評價護理管理、教學、科研等方面的成績和問題，做好護理工作月、季、年計劃和工作總結。

醫院崗位內容有哪些職責篇6

1、負責人事工作制度的制定與完善;

2、負責人員的招聘;

3、負責人員的培訓;

4、負責人員日常管理和考核;

5、負責工資的.審核;

6、負責人員提升和晉級的準備考察;

7、負責不合格人員的面談及辭退。

任職資格:

有二年以上行政人事管理工作經驗,為人親和,已婚已育者優先。

醫院崗位內容有哪些職責篇7

1、中技(含)以上學歷，護理、臨床等醫學專業，形象氣質良好;

2、熟悉體檢業務及流程，有醫助工作經驗者優先;

3、擁有良好的醫患溝通能力和服務營銷意識;

4、能維護專家學術，主動配合專家完成診療工作;

5、解答患者疑問，回復檢查結果，提高患者滿意度;

6、配合好上級的工作，完成上級安排的任務;

7、性格隨和，有團隊協作精神，有責任心和親和力，勤奮好學。

醫院崗位內容有哪些職責篇8

20__年我們雖然取得了一定的成績，但還有許多不足有待改正解決，在新的一年中，堅持婦幼衛生工作方針，構建發展新平臺，以改革為動力，借項目抓機遇，用服務爭市場，依科技做支撐，靠誠信塑形象，增強自我發展能力，提升保健醫療水平，依據“一法兩綱”和全縣婦幼衛生工作計劃，努力完成婦幼保健各項任務指標；大力推進內涵建設，實現經濟效益和社會效益雙豐收；綜合我縣婦幼衛生工作實際，繼續抓緊好醫院三大管理，為全縣婦女兒童提供滿意優質的醫療保健服務。因此我院從實際出發制定20__年度婦幼保健院工作計劃。

一、工作計劃

（一）積極爭取政府支持，通過增收節支等途徑籌措資金，努力改善醫療保健業務用房緊缺的狀況，以適應保健業務發展的需要，力爭實現婦幼保健院的整體搬遷。

（二）大力引進人才，補充后備力量。

（三）加強婦科設施管理。

（四）提升新生兒監護水平。

（五）完成化驗室檢驗設備的更新及增設

二、工作目標

（一）做好醫院整體搬遷前的各項準備工作。

（二）繼續開展婦幼保健和臨床新技術、新項目。

（三）加快醫院信息化建設。

（四）提高婦幼衛生工作質量管理。

（五）改善醫院內部環境。

（六）加強職工隊伍建設。

三、具體要求

（一）臨床醫療工作

1、開展新技術、新項目。

2、抓好“三基三嚴”培訓和質量監控，確保醫療質量安全。

醫院崗位內容有哪些職責篇9

崗位職責：

1、協助院長做好相關醫護工作的準備與實施，做好科室與器械消毒、用具準備與回收等工作;

2、負責體檢中心醫護用品的申購、接收、發放與收庫等相關管理工作;

3、負責體檢中心護士團隊的組建與管理;

4、負責做好護士禮儀與業務的培訓工作，并進行培訓效果跟蹤;

5、完成院長交辦的其它工作。

任職資格：

1、?？埔陨蠈W歷，中級以上職稱;

2、有6年以上二甲級以上臨床護理相關工作經驗，并有3年以上護士長管理工作經驗;

3、能夠熟練使用辦公軟件，能獨立完成培訓或教學課件制作;

4、溝通能力與工作責任心強，具有優秀的服務意識，應變能力好，能承受工作壓力。

崗位描述：

1、內部管理培訓，組織指導護理人員業務學習及專科知識與技能培訓;

2、熱熟悉護理流程及規范，具有良好的服務意識，責任心強，具有較好的組織協調能力;

3、負責控制護理工作質量，進行業務指導并解決技術操作難題;

4、協調溝通護理部內、外部問題;

任職要求：

1、25歲以上，護理專業，從事科護士長工作3年以上;

2、三年以上高端醫療行業護士長工作經驗者優先;

3、性格開朗，為人真誠，具有較高的工作熱情和服務精神;

4、溝通協調能力較強，有親和力，精通一門外語優先;

5、具備良好的心理素質和管理能力;

6、以身作則，率先示范，樹立良好的管理者形象。

醫院崗位內容有哪些職責篇10

崗位職責:

1、負責病房的日常工作，能夠完成產前、產后護理工作。

2、做好病房設備維護、藥品清點工作，做好急救藥品、物品的清點工作。

3、遇到急診情況，采取初步措施，通知醫生，并熟練掌握CPR技術。

4、學習專業知識，參加專業培訓，嚴格執行技術操作規程，保護母嬰安全。

5、定期對病房環境、物品進行消毒，認真施行無菌操作技術。

6、護士長交辦的其他工作。

任職要求：

1、護理專業畢業，護士及以上職稱;

2、須持有護士注冊證書;

3、二甲綜合醫院3年以上的婦產科工作經驗;

4、國內三級甲等醫院1年以上婦產科工作經驗。

醫院崗位內容有哪些職責篇11

1、在分管副院長指導下，由護理護理部主任牽頭具體行使全院護理質量管理職責，組織全體護理人員參與和開展日常護理工作。

2、建立健全護理管理體系，確定醫院護理質量管理的目標，制定護理工作中長期規劃和年度工作計劃，完善護理質量管理制度、工作流程、崗位職責及護理質量考核標準，落實護理常規和核心制度。

3、實施護理部（院級）—科室二級網絡護理質量管理，督促院科兩級護理質控小組按時進行護理質量監控。

4、定期召開聯席會議，反饋考核中發現的問題，總結分析原因，制定改進措施，督導落實。

醫院崗位內容有哪些職責篇12

1、網絡系統管理人員職責

（1）系統管理人員負責注冊用戶、設置口令、授予權限，并適時加以修改，以便增強系統的保密程度；

（2）對網絡和系統進行監視并適時協調管理；

（3）對系統設備經常檢測和維修，防微杜漸，保證網絡和系統設備處于良好的工作狀態；

（4）堅持經常到站點巡視，了解各站點的人員、設備、系統應用等改正情況，以便適時進行調整和維護。

2、網絡中心職責

（1）負責網絡維護工作，對全院網絡情況實施監控，隨時解決網絡中出現的各種情況，并在適當時候，根據醫院的需求，對網絡實施改造和更新；

（2）負責新上網絡系統的調試，參與制定啟用計劃，并指導應用；

（3）負責網絡計算機的安裝、調試、保養和維修工作；

（4）負責對醫療信息、設備資料及消耗材料進行管理，使之充分發揮作用；

（5）負責全院人員計算機知識，系統應用的培訓指導工作，使全院人員都能正確地利用計算機進行工作；

（6）設置數據庫管理員，保證數據庫24小時正常工作，做好數據月、周、日備份工作，備份介質由專人登記、歸檔、保管，確保數據的準確無誤；

（7）采取嚴格的保密措施，防止非法用戶入侵，防止病毒傳播；

（8）根據醫院的特點，適時開發新的應用系統，以滿足醫院信息的要求，擴展網絡的應用范圍。

3、系統維護人員職責

（1）公共字典維護人員職責

①了解公共字典庫在系統應用中的作用、相互關系及目前使用情況；

②正確掌握公共字典庫的&39;創建、維護及各種參數的作用；

③對公共字典進行監控和管理，防止擅自修改字典庫；

④及時調整公共字典庫的內容，確保系統的正常運行，對出現的問題能夠及時加以處理。

（2）系統字典庫維護人員職責

系統字典是系統本身定義的、相對固定的數據。系統字典庫的維護人員要保證系統字典的完整性，不要隨意修改。確實需要對系統字典進行修改時，要全面考慮其作用以及與其他表的相互關系，在保證不影響其應用的前提下進行修改。

（3）藥品字典庫維護人員職責

①了解藥品字典庫在系統中的作用、地位、使用情況及藥品字典庫與其他字典庫的關聯關系；

②正確掌握藥品管理的規則，合理地創建藥品字典庫，使各系統之間協調一致，正常有序地運行；

③對藥品字典庫進行監控，對出現的異常情況及時予以排除，及時對藥品字典庫的內容進行更新，以滿足各子系統的應用；

④積累藥品字典庫的維護經驗，加強藥品字典庫的維護，確保優質高效地為臨床服務。

（4）價格字典庫維護人員職責

①了解價格字典庫在全院醫療信息中的中堅作用、地位、使用情況及字典庫變化引起的連鎖反應；

②根據國家物價局有關文件，合理創建價格字典庫，使醫院收費合理、清楚；

③及時對價格字典庫進行監測和維護，處理收費項目的漏費、交計費等情況，努力使得醫療費用準確收取。

醫院崗位內容有哪些職責篇13

1、在院長的領導下，負責醫療、教學和科研等醫政管理工作。

2、負責擬定全院醫療、教學、科研等工作計劃，經批準后負責實施。定期檢查，評價并總結。

3、督促全院醫務人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，保證工作正常有序進行，防范醫療事故，減少醫療缺陷。

4、掌握各臨床科室與醫技科室的醫療業務工作情況，協調各科室間關系;組織重大搶救和院內外會診;檢查分析各科室工作質量，搞好醫療質量管理。

5、負責全院醫療技術人員的業務培訓和技術考核，協助人事科做好業務人員的晉升、獎罰工作。

6、負責全院醫、教、研管理工作，協同有關部門做好醫、教、研活動的&39;人、財、物管理。

7、負責安排院內醫療、醫技人員繼續醫學教育(外出學習和進修)。

8、負責組織醫務人員完成院外醫療任務。負責安排醫務人員對下級醫療單位進行業務指導和人員培訓工作。

9、負責醫療工作的內外聯系和日常醫療管理工作。

10、負責收集和整理醫療、教學、科研、質量管理以及醫政管理工作資料和數據，按要求立卷歸檔，提供利用。

醫院崗位內容有哪些職責篇14

一、醫生要著裝整潔，按時到崗，不遲到不早退。

二、醫生工作態度要端正，熱情真誠的接待每一位患者。

三、醫生必須保持診室內環境和桌面的干凈整潔。

四、醫生根據病歷書寫規范要求書寫病歷、處方，保持病歷封面和內容的干凈、整潔。根據本院情況及時進行合理的歸類與整改。

五、醫生接診病人必仔細耐心的詢問每一位患者的病情，不允許推委病人，確保經濟效益和社會效益雙贏。

六、醫生在接診病人中若發現病人需要轉科的&39;則填寫轉診單，并請分診導醫和首診醫生簽字，并將轉診單交至一樓導醫臺匯總，同時告知病人轉診的原因，做好轉診工作。

七、為確保每一位醫生保持良好的工作狀態，特安排值班時間中午11:30-13:30，晚上17:30-21:00。在值班時間內，其它醫生若放棄休息，在崗上班，則按正常順序分診。

八、在崗醫生必須在診室內等候患者前來就診，暫時離開5分鐘之內請告知樓層導醫。對于初診病人導醫會提前電話通知醫生;若診室內沒有則導醫去各個診室和樓層尋找;若沒有再打醫生移動電話聯系;如再聯系不上則轉號，該醫生不再補號。

九、請各位醫生認真執行各項規章制度和技術操作常規，嚴防差錯事故。

醫院崗位內容有哪些職責篇15

1、按照醫院會計制度和有關法規負責醫院經濟業務的記賬、算賬、報賬工作。

2、會計崗位工作人員要實行制單、記賬、計算機錄入、復核各崗位分工協作，共同做好醫院會計工作。

3、做好現金、銀行存款日記賬并進行核對，定期與銀行對帳，并做出銀行存款調節表。

4、管理好會計檔案，保證會計檔案安全、完整、規范。

5、經常分析醫院經濟情況，向科室負責人提供醫院經濟活動信息，為醫院發展提出管理化建議。

6、完成財務科長交辦的其他工作。

醫院崗位內容有哪些職責篇16

崗位職責

1、接待日常門診、急診等醫療工作，認真檢查患者病情，細心診斷，正確處方，合理用藥，杜絕誤診;

2、根據安排做好防病宣傳，普及防病和救護知識;

3、服從醫院領導安排的其它工作。

任職資格

1、正規醫學院校臨床專業本科及以上學歷;

2、具備良好的職業道德和素養，身心健康;

3、具備嚴謹的工作態度和飽滿的工作熱情，具有良好的服務意識和奉獻精神，善于表達、溝通、協作。

4、對臨床工作三年以上、取得醫師資格證書和醫師執業證書、能夠獨立完成臨床常規性醫療工作的將優先考慮;

5、對取得主治醫師及以上職稱的也將優先考慮。

醫院崗位內容有哪些職責篇17

一、在中心主任（院長）領導下負責全院的護理管理工作，領導和協助各科護士長搞好病房的管理工作。

二、圍繞中心宗旨，擬定護理部門的管理目標，制定護理工作計劃，并組織實施，定期進行檢查總結。

三、負責組織制定全院護理工作制度和各級護理人員職責、護理操作常規、護理質量標準，并嚴格督促執行，為病人提供高質量的護理服務。

四、深入科室對危重、搶救病人的護理工作進行指導、檢查。遇有重癥搶救、特護任務等，負責人力、物力調配。

五、負責擬定全院護理人員培訓計劃，定期組織業務學習及考核。

六、組織領導全院護理科研及新技術新項目的推廣，及時總結經驗，撰寫論文。

應的專業培訓，并積極開展護理新技術、新項目。

（7）制定護理人員培養目標和培訓計劃，開展護理人員在職教育和崗位培訓等工作。每年對護理人員進行相應的基本理論、基本技能考核。負責全院護理人員調配、獎懲，參與晉升、任免等工作。

（8）負責教學和科研工作，制訂教學工作制度和教學計劃，培養教學師資隊伍，督促教學計劃落實。制定護理科研計劃，主持并指導護理人員開展護理科研工作。

（9）加強護理人員職業道德教育，構建和諧的工作環境，營造成才的&39;理性環境，提升護士職業忠誠度，充分發揮護士的工作潛能。

（10）經常深入科室，收集護理工作改進信息，協調各部門間的關系，協助各科做好護理管理工作。

醫院崗位內容有哪些職責篇18

職責描述：

職責描述

崗位職責：

1、通過電話、網絡等方式開拓所屬區域的旅行社客戶市場，發展新老客戶；

2、業務熟悉，報價準確、快速；承諾的事必須在期限時間內答復。按照客戶需求提供線路和安排；

3、按季節及時掌握各條線路的成本及報價，確保對外報價的可靠性、可行性及準確性。旺季、黃金周對機票等要有預見性；

4、主動收集旅游市場信息和同行相關信息，取長補短，以提高產品的競爭能力。與合作商之間業務要及時確認，各種確認單單據妥善保管，如果涉及應收應付款，應按照公司財務制度嚴格執行；

5、積極參加公司組織的各項業務培訓，不斷提高業務素質和技能。

6、掌握與客戶談判技巧；具有較強的專業性、自主性、靈活性；

職位要求：

1、大專以上學歷，旅游管理相關專業或相關職位一年以上工作經驗者優先考慮；

2、品貌端正、個性穩重、熱愛旅游事業；

3、工作細致、有責任心、有耐心、能承受較大的工作壓力，能吃苦耐勞，有良好的團隊合作精神；

4、具有親和力和良好的溝通技巧，普通話標準，談吐禮貌；

5、能熟練操作計算機和熟練使用word/excel等電腦辦公軟件。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限