職責指的是一個人在特定職位上應履行的任務、工作和責任，以及與其職位相關的義務。發貨員工作工作職責是什么應該寫成什么樣的？快來看看發貨員工作工作職責是什么，本文為你提供發貨員工作工作職責是什么寫作技巧和示例！

發貨員工作工作職責是什么篇1

1、負責制定物流配送相關操作及，安全管理的具體措施、流程，并負責在實施中的指導與監督；

2、制定和執行配送工作計劃，對配送工作規范和考核標準不斷進行總結和完善；

3、制定配送應急處理預案，進行配送事故的調查和處理。負責處理物流配送過程中的突發性事件，并在最短時間內做出正確的處理方案；根據公司需求和配送方式安排貨品發送及跟蹤貨品到達情況；

4、對配送員實施日常管理，反映員工需求，負責解決和協調員工工作中出現的問題，營造良好的工作氛圍，公平、公正地對待每一位員工。

5、負責制定物流計劃及費用預算工作；配送成本、效率的分析，運力需求評估、配送路線及距離的審查，配送流程的.優化（含配送計劃程序、更改程序），監督配送流程，保障配送準確；

6、負責提供各項產品庫存動態及成品庫管理工作。

7、實施妥善的車輛維護保養計劃和維修，防范車輛機械事故的發生。

8、完成領導交辦的其他事項。

發貨員工作工作職責是什么篇2

1、接收貨物，核對送貨清單上的貨物信息和實物是否一致，不一致的`通知倉管組，一致的對貨物進行掃碼入庫。

2、掃碼時輕拿輕放，確保貨物在掃碼過程中不受損傷；

3、掃碼（復核）過程中，需確保客單貨物品種、規格、數量準確，無差異；

4、在復核過程中，對貨物質量做判斷，發現存在質量問題的立即反饋給庫管；

5、將完成掃碼的貨物轉至收貨，復核結束后完成其他后續工作；

6、熟悉掃碼設備及系統使用操作及日常維護。

7、完成領導安排的其它工作。

發貨員工作工作職責是什么篇3

1）對電商物流開放平臺、倉配服務等新興業態有自己的見解；

2）有3年以上的營銷的物流行業銷售工作經歷，有一定的電商客戶資源；

3）優秀的溝通和談判能力，能夠和商家有效協調，溝通；

4）善于發掘客戶的需求，提出并完成解決方案。

5）具備PPT的`寫作能力

6）優秀的數據分析能力，和發現問題，解決問題；

發貨員工作工作職責是什么篇4

1、每天對車輛進行清洗，并檢查油、電、剎車系統是否正常，并做好叉車檢查記錄，定期更換齒輪油、更換液壓油、電池充電、水箱加水。

2、下班后必須將叉車停放在指定地方，盡可能不要露天放置并切斷電源，拉上手剎，如場地不平必須在車輪底下墊上三角墊木以確保車輛不發生滑行，以免發生安全事故。

3、不同班次，上下班時必須進行交接，填寫交接表，讓接班人員知道叉車的&39;狀態，以確保安全。必須進行口頭交接，以確保安全。

4、現場工作保持環境整潔，叉車不亂停亂放，按指定的地方停放，人離開叉車時必須拔掉鑰匙，堅決杜絕無操作證的人員使用。

5、嚴格執行叉車安全操作規程，杜絕違章裝運，注意作業場地來往行人避免發生車輛和人身傷亡事故，不野蠻裝卸不亂堆亂放，保證裝卸物品完整。

發貨員工作工作職責是什么篇5

1、按規定嚴格執行入庫手續，貨品進倉時，核實貨品品名、數量、規格、種類是否與送貨單一致，檢查貨品保質期是否符合要求，并將到貨情況報于采購部。

2、驗收合格貨品及時入庫，按品類儲存于指定倉位，做到貨品標示清晰，杜絕安全隱患；不合格品按規定儲存與不合格區，并報于采購部及時處置。

3、貨品入庫后及時入賬，準確登記并打印入庫單據，保證庫存信息準確完整。

4、根據店鋪出貨計劃完成配貨、驗貨、出庫流程，保證先進先出，完成相關單據及簽字。

5、根據發貨單發貨，無手續或手續不全不予發貨。如遇特殊情況獲得領導簽字同意后方可發貨，事后應及時補全相關單據。

6、貨品管理日清月結，憑單下賬，按時完成相關報表，做到賬實相符。

7、定期做好盤點工作，記錄盤點差異，追查差異原因，填報盤點損溢表，經審核批準后調整賬面數字，使之與實際庫存相符。

8、隨時了解庫存狀況，掌握庫存過剩、庫存不足、呆滯和臨期過期貨品現象，及時上報。

9、定期上報非正常貨品庫存狀態，并根據相關規定及時處理。

10、隨時了解貨品損耗狀況，記錄易損耗貨品明細并及時上報，責任到人，嚴格控制庫存損耗率。

11、做好防火、防盜、防爆、防潮等工作，保證庫內清潔、整齊，空氣流通。

12、庫房內嚴禁吸煙、用火、亂接使用電器，上下班前做好門、窗、電的開關工作。

13、妥善保存原始憑證、賬本及各類文件，保守商業秘密。

發貨員工作工作職責是什么篇6

1、準時、準確完成《送貨單》配貨任務

2、負責配貨現場管理、員工工作質量督察工作，確保配貨組員工嚴格按公司規章制度作業并達到公司要求；

3、負責處理配貨過程中發生的異常事項，保證配貨順利進行，如本人職權范圍內無法處理時應即時向上級領導匯報；

4、對配貨過程中錯拿錯放的商品要求各配貨組及時歸位，對配貨過程中損壞的商品及時尋找原因、提出處理措施意見及時向領導匯報。

5、根據配貨部工作及配貨準確、準時率情況，定期向上級領導提出改善配貨部工作質量與工作效率的改進措施。負責配貨部員工日常管理與培訓工作。

6、每天上班前組織配貨部員工召開例會，總結昨天配貨過程中存在的`問題、注意事項與改進措施。

7、每天例會時對員工按時到崗情況進行點名，保證配貨部員工考勤準確性；

8、加強對新進員工的工作指導與培訓，提高員工的商品知識，不斷探索提高員工商品知識水平與工作效率的方法、措施；

9、根據員工配貨業績與差錯率，定期對員工的崗位適應性進行評估，淘汰明顯不適應崗位的員工，不斷提高員工的綜合素質

10、根據衛生管理要求，每天配貨完畢后，督促、檢查配貨小組清理配貨區域衛生，錯拿錯放商品歸位擺放，報損商品歸類擺放，配貨筐、移動裝貨車歸位有序擺放，保證配貨區域整潔有序。

發貨員工作工作職責是什么篇7

職責描述：

1、根據集團戰略，協助統籌制定年度倉儲運營計劃；，

2、全網倉儲運營的管理，包括：收貨、上架、揀貨、包裝、盤點、下架、退貨等操作的管理、協調與控制，物料計劃及庫存管理；

3、改善優化倉儲管理的&39;各項流程和標準，建立規范完整的物流倉儲操作報表，及時反饋物流倉儲操作，將規章制度落實到日常工作中，對員工的工作質量及效率跟蹤并加以提升；

4、完成領導交待的其它工作事宜。

任職要求：

1、本科及以上學歷（能力突出者可放寬條件），物流、運輸、倉儲等相關專業優先

2、5年以上倉儲、物流行業工作經驗，3年以上倉儲運營管理相關工作經驗，

3、熟悉倉儲物流運作模式、倉儲運營管理模式，并有熟練的操作與管理經驗，有ie工作經驗優先

4、具有高度的責任心、獨立工作的能力，并具備較強的需求分析、判斷和解決問題的能力；具有良好的的溝通能力、較強的組織協調、計劃統籌、決策能力。

發貨員工作工作職責是什么篇8

1、負責倉庫整體工作事務及工作日常管理，協調部門與各職能部門之間的工作；

2、負責制定和修訂倉庫收發貨、作業流程等管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；建立規范、完整的物流倉儲操作報表，及時反饋倉儲操作；

3、庫房的合理化布局和管理，合理規劃各分倉的`儲存空間及貨物的儲存方式，倉位調整；負責制定各倉庫儲位的規化、標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準

4、制定倉庫工作計劃；制定部門每月工作計劃、分析、總結部門工作狀況與下一步工作思路，帶領督促員工完成目標任務；

5、負責分配倉庫員工工作及日常工作監督；負責對倉庫進出庫庫存等操作進行審核與監督對各項工作制度的執行情況進行跟蹤，簽收貨倉各級文件和單據；

6、及時地反映倉庫的庫存狀況，確保庫房帳、卡、物數量一致；確保庫存數據的正確性，

7、負責倉庫的貨物、人員安全及防護，進行安全評估，不斷改善庫存管理安全，確保倉儲物資免受損失；

8、及時地定期回顧并匯報倉庫的安全及運行狀況，采取預防措施組織倉庫日常盤點。報表帳目實物之相符；定期組織實物盤存，做到帳實相符、帳卡相符。出具盤存及分析報告；

9、建立安全庫存機制，進行存量分析和控制，采取有效措施控制庫存成本；

10、能夠按照成本會計的要求提供物料消耗情況并進行有效控制

11、督促各分倉對各類報表的準時上呈及監督。負責加強報表填寫準確性和分析管理，參考分析結果提出改進建議并組織落實；物料數據管理和統計；

12、負責督促及時評估和處理不良物料及呆滯物料；

13、負責庫存盤點缺損率；收貨及時率；發貨及時率；收發貨準確率；單據完整率；

發貨員工作工作職責是什么篇9

1、熟悉規劃的品類區域和貨架位置，負責將經掃碼、分揀后的貨物按系統制定的區域堆放或上架，不得放錯位置。輕拿輕放，不可倒置。貨物擺放要規范整齊，放置穩當。

2、協助組長做好倉庫食品管理、消防安全管理等各項規章制度

3、入庫檢查物資的包裝是否完好，清點數量，并按規格、尺碼、顏色歸類擺放

4、對所有入庫的倉庫食品及時登記貨位編號，并記錄物資存儲位置

5、根據訂單要求，快速準確的找到物資，并轉運到打包流水作業線指定堆放位置

6、定期檢查倉庫溫濕度及安全情況，并做好記錄

7、定期清掃保管區域，確保倉儲區域內的清潔衛生，無蟲鼠害

8、負責物資的&39;安全檢查和防火工作，確保在倉庫的安全

9、完成上級領導交辦的其他臨時任務

發貨員工作工作職責是什么篇10

1、負責B2C網站倉儲部門的收貨、驗貨、理貨、發貨等業務單元的日常管理；

2、與第三方物流合作，完善配送及核帳環節，降低配送成本；

3、制定及完善倉儲制度、完善作業流程、規劃倉儲團隊發展；

4、協調倉儲部門與其它部門間的合作；

5、定期提供與倉儲物流有關的.各項分析數據，提供決策建議。

發貨員工作工作職責是什么篇11

崗位名稱：

訂單處理員

直接上級：

訂單管理主管

直接下級：

無

職務概述：

訂單的準確下達，協助訂單主管處理國內客戶訂單相關事務，并做好維護工作。

崗位要求：

大專以上，相關專業，1年以上相關工作經驗。

工作職責：

1、國內訂單處理，保證客戶及時準確收到貨物。并定期對訂單進行整理，歸檔。

（1）訂單按要求進行分類，并以不同類別編號輸入K3系統。保證銷售訂單數據的正確性。

（2）關注發貨全過程，及時通知訂貨單位發貨時間、發貨方式及貨號，保證客戶及時、準確收到貨物。

（3）協助填制定制產品及原料生產任務單，并及時將與生產部溝通的&39;出貨信息反饋至相關業務人員。

（4）每周進行一次銷售訂單歸檔工作。

2、協助銷售部、財務部做好各類單證的填制工作（異常開票申請單、返利單、價格變動單/清單等）。

3、審核經銷商資質及產品銷售價格，確保按照法規、公司價格體系執行。

4、建立并定期更新客戶檔案資料，保證兩套數據的準確、一致性。每月15日將EXCEL資料發至客服部經理。

5、收集客戶反饋信息及時上報客服部經理。

6、合理控制運輸成本，提高運輸效率。

7、每月23日上交月工作計劃及小結。

8、未盡事宜要自覺安排及執行。

發貨員工作工作職責是什么篇12

1、要求正直正派富有正氣；

2、負責調車，裝貨現場監管及在途跟蹤；

3、有團隊協作精神，學習能力強；

4、能吃苦耐勞，才能給自己的職業生涯做更好的規劃；

5、公司提供住宿，有食宿補貼；

發貨員工作工作職責是什么篇13

一、負責訂單打印，確保出貨單、發運單準確。負責并保證單據100%準確、及時能快速的錄入、輸出。

二、不得無故壓單，保證單據的快速傳送、簽收，并分類整理入文件夾，以備查證。

二、按照訂單配貨，交由配貨人員打包。

發貨員工作工作職責是什么篇14

1、認真貫徹、執行集團公司和上級領導的各項工作決議，落實公司下達的經濟指標；根據集團部署，制定物流公司的發展規劃和年度的各項工作指標，并確保經營指標計劃的順利完成；

2、制訂、完善物流公司的.各項管理和服務制度，全面負責日常管理工作，確保物流運輸體系正常運行；

3、負責公司自有運營車輛、人員的日常管理及公司人、財、物的管轄調配、考核和各項綜合管理工作；

4、根據公司內外物流業務上的不同需求，規劃、完善、優化物流配送計劃、批次運輸和運輸路線，提高運輸效率，有效控制運輸成本；

5、確保運輸管理工作按計劃實施，且高質量、高效率運營來滿足內部和外部客戶的需求；尋求外部物流業務資源，建立物流戰略聯盟，為集團發展危化物流事業夯實基礎和效益創收；

6、負責物流公司制定成本預算，定期匯總分析，擬定成本控制方案，并監督實施；

7、在物流管理工作中，依據國家和企業安全生產法令、規定、指示和有關規章制度并貫徹執行，把QHSE（質量、健康、安全與環境）管理體系納入各項物流管理工作中，并負責組織制定并監督實施物流各項QHSE管理規定。

8、熟悉和了解物流信息平臺和交易平臺的運作和管理。

發貨員工作工作職責是什么篇15

職責描述：

1、負責統籌、協調倉儲物流部的日常管理工作，根據公司運營任務制定各項倉儲物流任務、計劃、績效指標、并指導落實；

2、負責完善倉儲及物流體系，制定、執行倉庫管理和物流運輸工作流程，包括收貨、品檢、入倉、包裝發貨、退換貨、人員管理等日常工作；建立健全管理體系；

3、負責完成關鍵性指標任務，發貨時效、發貨準確率、成本控制、進銷存庫存管理、庫存盤點，庫存準確率等

4、負責倉庫日常報表的匯總及分析，定期循環盤點的組織與執行；掌握實時有效庫存，確保準確的庫存數據，保持帳、物、卡一致、做到先進先出；確保做到收料、入庫、發料和發貨業務準時準確

5、負責公司配送運營質量控制，建立健全風險管制機制，制定物流供應商kpi績效考核體系、kpi績效考核指標并組織績效考核。

6、負責合理規劃利用倉庫空間，有效存儲，負責倉儲物資的安全管理；

7、確保倉庫整潔、擺放有序、標示清晰、正確；

任職要求：

1、本科及以上學歷，管理類、物流類相關專業，5年以上倉庫管理經驗；

2、熟悉b2b、b2c電商運作模式管理經驗，熟悉行業內的倉儲物流資源，有實際操作和管理經驗者優先；

3、熟悉erp系統及wms系統，并有系統實施經驗，邏輯思維清晰，對新領域的知識具備快速學習的.能力；

4、精通物流管理流程，對配送流程、庫存管理，盤點流程等有很好的理解，能夠結合供應鏈設計及實施物流方案；

5、有較強的溝通表達、書面表達能力和談判能力，有良好的職業素養和職業操守，有較強的團隊管理能力和獨立工作能力

發貨員工作工作職責是什么篇16

1、嚴格按收貨程序接收供應商的貨物，配合電腦錄入員查詢商品數量。

2、按劃分的&39;區域、貨架存放貨物，負責收貨區的衛生清潔。

3、指揮送貨車輛的停放，指導、幫助供應商卸貨。嚴格照章辦事，按順序卸貨，不得收取好處特殊照顧（如優先收貨卸貨）。

4、確保收貨商品名稱、數量、重量、規格、批次、條形碼與訂單一致。按到貨數量的5%抽檢每箱數量及質量（特殊商品全檢），出現多、少、異常及時匯報，由部門領導與采購部聯系處理，嚴格把好質量關，生產日期不得超過保質期的1/3，如超出及時匯報，由部門領導與采購部聯系處理。

5、及時將貨物在系統中錄入，保證商品碼放有序，通道通暢。

發貨員工作工作職責是什么篇17

1、負責制定、執行和改進倉儲管理制度及其作業流程，并監督確保其有效實施。

2、負責研究與分析倉庫空間、設備、人力與產品銷售形態等因素，擬定完善的物資管理制度及作業程序。

3、負責對進庫物品外觀質量進行檢查并實施入庫驗收。

4、負責對在庫物品進行養護和管理工作。

5、負責對出庫物品進行驗發等相關工作。

6、負責協助對不合格物品進行處理申報，以及按照相關程序要求對廢舊物料進行處理。

7、負責各類物品及包裝的回收、清潔、處理等工作。

8、負責公司的物資貯存管理工作，加強對入庫、貯存、發貨的質量。

9、負責確保倉庫存儲設施符合要求，做好庫內溫濕度、通風等工作，并做記錄。

10、負責協助財務部對倉庫的管理工作，參與財務部定期組織的盤點對賬工作，以及組織部門人員定期進行盤點核對工作。

11、負責定期向財務部、銷售部提供庫存情況的相關報表。

12、負責現場的`物資及倉庫的安全防火、防盜工作，杜絕安全隱患。

13、對本部門員工的言行負責，因管理不善造成的部門員工工作失誤承擔連帶責任。

14、本職責自責任人簽字之日生效，有效期等同于勞動合同。

發貨員工作工作職責是什么篇18

1、根據企業的年度戰略計劃制定物流倉儲工作計劃，合理安排物流倉儲工作。

2、組織物流倉儲團隊實施物流倉儲工作計劃，并監督實施效果。

3、根據企業的時間需要，制定本部門工作流程，操作規范，崗位責任。

4、貫徹執行企業物流倉儲任務，層層分解，落實到人。在具體實施過程中，嚴格檢查物流倉儲的&39;各項工作。

5、負責與采購，運營及企業其他部門的溝通協調，順利完成物流倉儲任務。

6、處理工作中的突發事件，及時合理解決問題。

7、協助人力資源部隊物流倉儲團隊的招聘工作及本部門的培訓工作。

8、控制物流倉儲的成本，增加企業利潤，減低成本。