質(zhì)量體系工程師崗位職責(zé)
職責(zé)是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,擁有多大的權(quán)力就意味著需要承擔(dān)多大的責(zé)任。質(zhì)量體系工程師崗位職責(zé)應(yīng)該寫成什么樣的?快來看看質(zhì)量體系工程師崗位職責(zé),本文為你提供質(zhì)量體系工程師崗位職責(zé)寫作技巧和示例!
質(zhì)量體系工程師崗位職責(zé)篇1
1、組織對新老供應(yīng)商的質(zhì)量管理水平進(jìn)行論證,定期主持供應(yīng)商評審會(huì)議。
2、組織實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn),對其他部門提供品質(zhì)改善措施。
3、供應(yīng)商不良統(tǒng)計(jì),各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)推移圖的組成。
4、組織參與供應(yīng)商生產(chǎn)過程質(zhì)量控制,組織對供應(yīng)商交貨前的成品質(zhì)量檢驗(yàn)。
5、負(fù)責(zé)進(jìn)料、在制品、半成品、成品的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、品質(zhì)檢驗(yàn)規(guī)程和各種質(zhì)量記錄表單的.制訂與執(zhí)行。
6、有良好的溝通和表達(dá)能力,具備良好的執(zhí)行力。
7、對外處理客戶投訴,解決產(chǎn)品質(zhì)量問題,制定8D報(bào)告。
質(zhì)量體系工程師崗位職責(zé)篇2
1.大專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.熟悉iso9001、iso14000等管理體系,7s、品管7大手法,能熟練運(yùn)用各種手法分析解決品質(zhì)問題;
3.掌握質(zhì)量管理分析方法,如5why等;
4.能熟悉車間生產(chǎn)、品質(zhì)處理相關(guān)流程,熟練運(yùn)用投訴處理和回復(fù)的相關(guān)技巧;
5.良好的管理、協(xié)調(diào)、溝通能力,具備獨(dú)立處理問題的能力;
6.服從工作安排,能承受工作壓力。
7.學(xué)習(xí)能力是我們最看重的.品質(zhì)
質(zhì)量體系工程師崗位職責(zé)篇3
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)對產(chǎn)品品質(zhì)的檢驗(yàn)及控制,對車間6s及生產(chǎn)過程進(jìn)行控制和管理。
2.組織記錄、報(bào)告、標(biāo)識、跟進(jìn)處理不良品,以防止不良品的非預(yù)期使用。
3.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)所有輔料和工裝使用前rohs符合性的評審和不良反饋。
4.對所有車間現(xiàn)場進(jìn)行esd/msd符合性檢查,發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行糾正/預(yù)防措施,并跟進(jìn)落實(shí)。
5.對光纖跳線的校準(zhǔn)工作進(jìn)行及時(shí)有效的`校準(zhǔn)。
6.及時(shí)處理庫房國際備料的報(bào)檢。
7.認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作并及時(shí)有效的執(zhí)行。
任職要求:
1.具有smt、質(zhì)量管理方面的知識或經(jīng)驗(yàn)。
2.具有良好的分析、解決質(zhì)量問題的能力。
3.善于內(nèi)外部溝通、指導(dǎo),具有獨(dú)立工作的能力。
4.能獨(dú)立開展質(zhì)量分析、改進(jìn)的工作。
5.熟練使用office系列辦公軟件。
6.誠實(shí)正直,責(zé)任感強(qiáng),原則性強(qiáng),富有觀察力;積極性、主動(dòng)性強(qiáng);具有敬業(yè)精神。
質(zhì)量體系工程師崗位職責(zé)篇4
1.認(rèn)真實(shí)現(xiàn)公司執(zhí)行的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)主管零部件的質(zhì)量管理,質(zhì)量檢驗(yàn)和制造過程的質(zhì)量控制,當(dāng)出現(xiàn)存在的或是潛在的質(zhì)量問題時(shí),提出的糾正和預(yù)防措施,并跟蹤驗(yàn)證實(shí)施效果;
3.負(fù)責(zé)主管零部件質(zhì)量問題的質(zhì)量分析,質(zhì)量推進(jìn)計(jì)劃的執(zhí)行和實(shí)施、質(zhì)量改進(jìn)的跟蹤以及質(zhì)量問題的最終關(guān)閉;
4.負(fù)責(zé)主管零部件的檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書,檢驗(yàn)記錄的.編制工作,并負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀器設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作;
5.負(fù)責(zé)主管零部件退回舊件的質(zhì)量檢驗(yàn)、質(zhì)量分析及質(zhì)量推進(jìn)計(jì)劃的執(zhí)行和實(shí)施;
6.負(fù)責(zé)主管零部件供應(yīng)商的質(zhì)量管理,年度試驗(yàn)計(jì)劃的實(shí)施月度檢驗(yàn)合格率的統(tǒng)計(jì)以及對供應(yīng)商提出質(zhì)量獎(jiǎng)懲建議;
7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)幫助審核主管零部件檢驗(yàn)員的工作;
8.對降低主管零部件的質(zhì)量成本提出改進(jìn)建議;
9.按部門周例會(huì)、月度工作計(jì)劃的要求按期完成交給自己的工作;
10.按照質(zhì)量手冊和程序文件的要求,協(xié)調(diào)質(zhì)量管理部和各部門之間的工作。
質(zhì)量體系工程師崗位職責(zé)篇5
崗位職責(zé):
1.具備重工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)及壓力容器產(chǎn)品、焊接為主的過程質(zhì)量檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn),
2.負(fù)責(zé)撬裝產(chǎn)品的最終驗(yàn)收工作。
3.熟練使用卡尺、卷尺、百分表、塞規(guī)等常規(guī)量具及msa測量系統(tǒng)分析;
4.負(fù)責(zé)對外購物料的尺寸、規(guī)格、型號按貨物單進(jìn)行檢驗(yàn)并判定結(jié)果,合格、不合格的標(biāo)識;
5.負(fù)責(zé)填寫相關(guān)檢驗(yàn)記錄單據(jù),客觀記錄檢驗(yàn)測量情況。
任職要求:
1.三年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)的質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn)。
2.較強(qiáng)的抗壓能力。
3.機(jī)械類專業(yè),專科以上學(xué)歷;
4.質(zhì)量整改的&39;優(yōu)先考慮。
5.一定英語閱讀能力。
6.積極的工作熱情,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識,學(xué)習(xí)能力。
質(zhì)量體系工程師崗位職責(zé)篇6
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品中心產(chǎn)品的產(chǎn)品化工作、可靠性驗(yàn)證,新品轉(zhuǎn)量的驗(yàn)證、驗(yàn)收工作;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品品質(zhì)的.保障、生產(chǎn)變異的管理;
3、宏泰、海西工廠的稽核、管理等。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電子信息工程專業(yè)優(yōu)先;
2、具有比較扎實(shí)的硬件功底,熟悉產(chǎn)品開發(fā);
3、了解電子類產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程;
4、具備較強(qiáng)的異常問題分析處理能力。
質(zhì)量體系工程師崗位職責(zé)篇7
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目質(zhì)量策劃
2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目各階段質(zhì)量評審
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程審計(jì)
4、負(fù)責(zé)對過程數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,并推動(dòng)流程改進(jìn)
5、參與設(shè)計(jì)評審,提出質(zhì)量改進(jìn)意見
崗位要求:
1、通信或電子工程類專業(yè)本科及以上學(xué)歷
2、四年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)
3、有在集團(tuán)性或國際大公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)選
4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于與人溝通,主動(dòng)性強(qiáng),能夠承受工作壓力。
5、具備良好的英語溝通能力,進(jìn)取心強(qiáng),有良好的.學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力
6、熟悉汽車電子(車載導(dǎo)航、記錄儀、車載人工智能機(jī)器人)類產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量管理流程
質(zhì)量體系工程師崗位職責(zé)篇8
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)競爭力提升,管理客戶技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)計(jì)及其它需求;
2.客戶品質(zhì)保證,進(jìn)行出貨判定
3.客戶稽核準(zhǔn)備及稽核后待辦事項(xiàng)回復(fù)
4.客戶品質(zhì)抱怨處理
5.接待及拜訪客戶,建立友好關(guān)系
任職要求:
1.同行業(yè)客戶品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上
2.精通英文聽說讀寫能力,口語表達(dá)流利
3.能夠編寫英文8d報(bào)告
質(zhì)量體系工程師崗位職責(zé)篇9
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查生產(chǎn)過程質(zhì)量參數(shù)符合性,根據(jù)工藝參數(shù)特性,設(shè)定檢查頻次。
2、對不合格工藝要求的參數(shù)進(jìn)行報(bào)告、分析、跟蹤、監(jiān)督改善直至解決問題。
3、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)部門的產(chǎn)品質(zhì)量事故的分析和改善,并及時(shí)提交產(chǎn)品質(zhì)量報(bào)告,跟蹤驗(yàn)證改善效果。
4、負(fù)責(zé)不合格產(chǎn)品的&39;確認(rèn)和處置,并組織記錄、報(bào)告、標(biāo)識、審核跟進(jìn)處理不良品,以防止不良品的非預(yù)期使用。
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理系統(tǒng)的維護(hù),確保其持續(xù)有效,不斷改進(jìn)。
質(zhì)量體系工程師崗位職責(zé)篇10
一、積極完成下達(dá)的&39;各項(xiàng)任務(wù),模范遵守廠部各項(xiàng)規(guī)章制度。
二、抓好車間調(diào)度、派工工作,合理安排勞動(dòng)力,協(xié)調(diào)班組關(guān)系,作到均衡生產(chǎn)。
三、切實(shí)抓好車間質(zhì)量管理,嚴(yán)格檢驗(yàn)。發(fā)生質(zhì)量事故要做出鑒定分析,及時(shí)報(bào)廠部處理。
四、抓好車間文明生產(chǎn),抓好勞動(dòng)紀(jì)律和安全生產(chǎn)工作,嚴(yán)格操作規(guī)程。
五、負(fù)責(zé)車間員工培訓(xùn)工作,不斷提高員工的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì),定期對工人進(jìn)行考核。
六、抓好工期管理,落實(shí)到點(diǎn)。積極組織有關(guān)部門的關(guān)系。
七、認(rèn)真做好車間各項(xiàng)統(tǒng)計(jì),按時(shí)上報(bào)各種報(bào)表,建立車間業(yè)務(wù)技術(shù)檔案。
質(zhì)量體系工程師崗位職責(zé)篇11
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品質(zhì)量先期管控;
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品質(zhì)量保證工作策劃;
3、組織制定新產(chǎn)品質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn);
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品從開發(fā)順利導(dǎo)入量產(chǎn);
5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試產(chǎn)過程質(zhì)量保證標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)數(shù)據(jù)分析;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,電控、電子、電氣類相關(guān)專業(yè);
2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上質(zhì)量管理行業(yè)經(jīng)歷;
3.精通qc7大手法,了解產(chǎn)品工藝、結(jié)構(gòu)和制造;、熟練掌握office辦公軟件應(yīng)用技能;
4.熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程、qfd,apqp,fmea、doe,msa,spc等質(zhì)量管理工具;
5.具有一定的溝通、邏輯分析、人際關(guān)系、信息搜集、計(jì)劃、判斷、執(zhí)行等技能能力;
6.有廚電行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
質(zhì)量體系工程師崗位職責(zé)篇12
1、負(fù)責(zé)客訴臺賬管理、客訴情況匯報(bào);
2、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量、生產(chǎn)和產(chǎn)品工藝及研發(fā)部門針對客戶抱怨的問題做好產(chǎn)品的改進(jìn)和優(yōu)化工作;
3、根據(jù)客戶抱怨及時(shí)作出回應(yīng),并采取措施,不局限于組織人員進(jìn)行分析,找出不良原因,協(xié)調(diào)相關(guān)部門采取糾正預(yù)防措施,跟蹤并驗(yàn)證糾正預(yù)防措施的效果和執(zhí)行情況;
4、負(fù)責(zé)客戶抱怨件和失效件的&39;日常收集、分析與反饋,每周質(zhì)量問題匯總,制作8D報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)建立良好的顧客關(guān)系,開展顧客培訓(xùn)、信息溝通,及時(shí)加強(qiáng)顧客與公司間的信息交流。
6、負(fù)責(zé)售后維修件管理;
質(zhì)量體系工程師崗位職責(zé)篇13
崗位職責(zé):
1.對公司移動(dòng)產(chǎn)品部android及ios客戶端產(chǎn)品進(jìn)行全方位測試,完成產(chǎn)品的質(zhì)量保證和發(fā)布;
2.理解產(chǎn)品相關(guān)的`業(yè)務(wù)需求,結(jié)合用戶使用場景進(jìn)行測試用例的設(shè)計(jì)、討論、完善和維護(hù);
3.記錄總結(jié)測試過程中的問題,記錄總結(jié)版本歷史和遺留問題,為以后的測試提供關(guān)鍵依據(jù)。
4.為客戶提供移動(dòng)產(chǎn)品的升級部署、技術(shù)咨詢、問題收集、使用回訪服務(wù)
任職要求:
1.熟悉android,ios等主流操作系統(tǒng),熟悉各類app操作;
2.有1年以上軟件行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3.對手機(jī)app測試感興趣,有自我驅(qū)動(dòng)學(xué)習(xí)的能力;
4.工作認(rèn)真細(xì)致負(fù)責(zé),有耐心,能承受一定的工作壓力;
5.性格開朗,有團(tuán)隊(duì)配合意識;
6.具備一定的總結(jié)和文檔編寫能力。
質(zhì)量體系工程師崗位職責(zé)篇14
職責(zé)描述:
1、管控第三方檢品公司對逆向物流產(chǎn)品的鑒定及分類;
2、制定逆向物流產(chǎn)品的質(zhì)量判定標(biāo)準(zhǔn);
3、對逆向物流質(zhì)量疵點(diǎn)進(jìn)行數(shù)據(jù)收集與分析;
4、對工廠檢驗(yàn)合格產(chǎn)品在倉庫進(jìn)行質(zhì)量抽查;
5、處理售后產(chǎn)品的`品質(zhì)鑒定、整理、分析職能;
任職要求:
1、學(xué)歷:大專以上,檢驗(yàn)檢測、質(zhì)量工程等相關(guān)專業(yè);
2、工作年限及要求:35歲以下,3-5年,有品牌公司品質(zhì)工程師經(jīng)驗(yàn);
3、聰明、嚴(yán)謹(jǐn)、肯吃苦;
質(zhì)量體系工程師崗位職責(zé)篇15
崗位職責(zé):
1、進(jìn)行廚電類產(chǎn)品(煙機(jī)、灶具、烤箱、洗碗機(jī)等)新品研發(fā)階段的品質(zhì)控制、測試方案計(jì)劃制定及執(zhí)行,組織推動(dòng)相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)階段的&39;質(zhì)量改善;
2、對oem工廠生產(chǎn)過程輸出整體質(zhì)量控制方案規(guī)劃(零部件檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、關(guān)鍵物料全檢方案、制程在線測試方案、關(guān)鍵工序控制、成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等);
3、跟進(jìn)oem工廠生產(chǎn)的產(chǎn)品市場退換貨不良分析,提供售后技術(shù)支持,組織oem工廠持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械與電子、電氣工程等理工類專業(yè);
2、熟悉iso900114001質(zhì)量管理體系、家電類國家標(biāo)準(zhǔn),了解并能熟練運(yùn)用品質(zhì)控制工具、方法(qc七大手法、doe試驗(yàn)設(shè)計(jì)、spc);
3、有中級質(zhì)量工程師資質(zhì)、國內(nèi)知名家電制造企業(yè)從事品質(zhì)工作者優(yōu)先。
質(zhì)量體系工程師崗位職責(zé)篇16
1、對客戶投訴原因進(jìn)行分析,擬定臨時(shí)措施與永久措施,并跟進(jìn)責(zé)任部門的改善情況,并編制8D報(bào)告回復(fù)客戶;客訴月報(bào);
2、客戶滿意度調(diào)查、分析和提升;
3、制定成品(單體電池、Pack)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、成品檢驗(yàn)規(guī)程,品質(zhì)檢驗(yàn)SOP文件的&39;制定及維護(hù);
4、測試電芯/成品/組合電池,包括功能性、可靠性、安全性等;
5、主導(dǎo)完成產(chǎn)線品質(zhì)異常問題改進(jìn);
6、協(xié)助第三方對成品質(zhì)量的權(quán)威檢測、判定;
7、協(xié)助解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常問題,提出改善方法。
質(zhì)量體系工程師崗位職責(zé)篇17
(1)進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量管理體系及系統(tǒng)可靠性設(shè)計(jì)、研究和控制;
(2)組織實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督檢查;
(3)進(jìn)行質(zhì)量的檢查、檢驗(yàn)、分析、鑒定、咨詢;
(4)進(jìn)行產(chǎn)品認(rèn)證、生產(chǎn)許可認(rèn)證、體系認(rèn)證、審核員和實(shí)驗(yàn)室考核等合格評定管理;
(5)調(diào)節(jié)質(zhì)量糾紛,組織對重大質(zhì)量事故調(diào)查分析;
(6)研究開發(fā)檢驗(yàn)技術(shù)、檢驗(yàn)方法、檢驗(yàn)儀器設(shè)備;
(7)制定質(zhì)量技術(shù)法規(guī)并監(jiān)督實(shí)施;
(8)設(shè)計(jì)、實(shí)施、改進(jìn)、評價(jià)質(zhì)量與可靠性信息系統(tǒng);
(9)提高整體人員的質(zhì)量意識和觀念;
(10)品質(zhì)管理成本分析。
質(zhì)量體系工程師崗位職責(zé)篇18
1、要求熟悉品質(zhì)iso質(zhì)量管理流程,并且具備分析異常能力;
2、具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,管理團(tuán)隊(duì)40-50人左右;
3、具備品質(zhì)報(bào)告、報(bào)表、8d報(bào)告編寫能力;
4、在琉璃行業(yè)做過3年及以上優(yōu)先考慮
5、能獨(dú)立處理品質(zhì)異常及客訴。
6、在臺資、日資、韓資企業(yè)做過優(yōu)先考慮
7、具備iso9001管理體系