通過明確每個職位的職責，可以更好地評估員工的能力和表現，并為其安排最適合的工作任務。什么才算好的預算部門的職責是什么？接下來給大家分享一些預算部門的職責是什么，供大家參考。

預算部門的職責是什么篇1

1.配合工程經理做好成本核算，定期到工程項目部，做好工程用料、人工費的分析，結合工程項目開展定額分析活動，核定各種資源消耗情況，對工程預算情況提出建議和意見，并及時反饋給公司領導;

2.熟悉公司各項目部施工圖紙，熟悉施工現場，了解工程合同和協議書，配合項目人員編制施工形象、進度計劃，按生產進度計劃做好每個生產階段的施工預算，及時向公司領導反映工程經濟運行情況;

3.參與在建項目的預算和竣工后的訣算工作，審核在建項目已完工程月度用款計劃和月度付款額;

4.參與各類合同的洽談，掌握市場價格信息，對工程造價作出評價分析;

5. 協助財務部對工程項目的進行成本核算;

6. 參與投標文件、標書編制和合同評審，收集各工程項目的造價資料，參與工程建設、工程預算談判及工程驗收工作;

7.做好工程項目造價文件匯總和存檔工作，對已竣工訣算完成的工程項目進行經濟指標分析;

8. 建好公司預結算及進度報表臺帳，填報有關報表;

9.及時完成領導交辦的其他任務。

預算部門的職責是什么篇2

崗位描述：

負責公司環保工程施工項目的全面預算工作，包括各進度款的執行以及材料設備采購預結算工作，工程預算控制等。

崗位職責：

1、掌握國家法律法規及有關工程施工造價的管理規定，精通本專業理論知識，熟悉工程圖紙，掌握工程預算定額及有關政策規定，為正確編制和審核預算奠定基礎。

2、嚴格執行定額及各有關取費標準，按要求控制工程用款，維護公司權益。

3、負責審查施工圖紙，參加圖紙會審和技術交底，依據其記錄及時進行編審預算。

4、對項目施工過程中重大設計和工程變更的審核，對由此產生的造價影響進行評審。

5、進行工程量的計量、工程直接費用的計算、跟蹤與監控。

6、參與工程材料和設備的采購建議，負責工程材料分析，復合材料價差，收集和掌握技術變更、材料代換記錄，并隨時做好造價預算提供參考依據。

7、協助領導做好項目的立項申報，開工前的報批及竣工后的驗收工作。

8、全面掌握施工合同條款，深入現場了解施工情況，為決算復核工作打好基礎。

9、審定成本控制計劃并監督其貫徹實施情況。

10、審核施工單位月進度報表，根據工程進度計算工程實物量和計算工程進度款。

11、工程竣工驗收后，及時進行竣工工程的決算工作，并報領導簽字確認。

12、組織建立工程臺帳，避免超、漏報；完成工程造價的經紀分析，及時完成工程決算資料的歸檔。

13、及時掌握政策、規定的變化動態。經常了解各項政策，避免發生不應有的錯誤。

14、領導交辦的其他事務性工作。

任職資格：

1、工程造價或相關專業，專科及以上學歷，有預算員證，

2、熟悉掌握國家法律法規及有關管理規定，現行規范及要求，

3、熟練使用工程預算軟件，懂招標方面的專業知識，

4、有5年以上豐富的施工項目預算經驗及項目經驗，

5、工作嚴謹細心、認真負責、有良好的團隊溝通協作能力。

預算部門的職責是什么篇3

1、能夠熟悉掌握國家的.法律法規及有關工程造價的管理規定，精通本專業理論知識，熟悉工程圖紙，掌握工程預算定額及有關政策的規定;

2、負責審查施工圖紙，參加圖紙會審和技術交底，依據其記錄進行預算調整;

3、協助領導做好工程項目的立項申報，組織招投標，開工前的報批及竣工后的驗收工作;

4、工程竣工驗收后，及時進行竣工工程的決算工作;

5、全面掌握施工合同條款，深入現場了解施工情況，為決算復核工作打好基礎;

6、完成工程造價的經濟分析，及時完成工程決算資料的歸檔;

預算部門的職責是什么篇4

1、鋼結構項目概預算工作。

2、依據圖紙、工程量清單及公司定額完成鋼結構項目投標報價。

3、投標過程中商務、技術支持。

4、完成領導交辦的其它工作。

預算部門的職責是什么篇5

1.負責審查項目工程計量和造價管理工作;

2.編制定額，編制概算、預算、結算清單文件(通排風、強弱電、給排水、工藝管道、裝修、空調、自控系統等)

3.負責公司成本分析管控，參與編制招投標文件及清單編制。

4.審核分包提交的工程量清單，價格核定。

預算部門的職責是什么篇6

一、預算編制：

1、根據預算管理制度，指導協調各部門編制預算。

2、負責各部門預算的匯總整理。

3、負責財務預算的編制與匯報。

4、負責在國家宏觀政策、或者客觀情況發生重大變化，或者在公司進行重大戰略調整的情況下，編制預算調整方案。

二、預算執行：

1、負責分解落實公司批準下達的正是預算。

2、負責公司所有財務收支項目的預算臺賬記錄與審核把關工作。

3、定期收集編報公司預算進度報告。

4、監督各部門預算執行情況，并及時對公司經營情況和預算執行情況進行分析報告，發現偏差，及時查找原因，提出改進意見。

5、預算執行中發生預算調整的客觀情況時，及時提出預算調整的建議。

6、定期考核與評價預算執行情況，并將考核情況及時通報績效考核部門。

預算部門的職責是什么篇7

1、組織各項目施工招標工作；

2、審核項目各類工程結算；

3、制訂工程、材料、設備設施、服務類采購標底；

4、負責對接并監督造價咨詢機構及時完成項目預算的編制工作，審核所有變更與簽證；

5、組織檢查、監督所簽合同的執行情況；

6、組織建立工程成本動態監控體系；分析與檢查成本，向上級領導提出成本考核建議，研究改進成本控制的措施；

7、制定部門管理制度及開展部門日常管理。

預算部門的職責是什么篇8

1.負責組織、編制工程項目的施工圖預算合同預算部崗位職責合同預算部崗位職責。

2.審核工程項目的竣工結算和審計。

3.審核招標活動和合同條款中的標。

4.核算并匯總招投標圖紙清單量，配合投標情況及時調整報價。

5.配合施工現場的二次報價、工程決算、工程驗收。

6.完成領導臨時交代的其他工作。

預算部門的職責是什么篇9

1、在部門經理的領導下，全面負責施工項目的工程預(結)算工作，及時辦理和完成預(結)算工作;

2、參與圖紙會審、設計交底及預(結)算審查會議，依據有關文件規定配合解決預(結)算中的問題;

3、認真貫徹公司施工圖預(結)算工作管理辦法;

4、認真做好預(結)算會審紀要，對預(結)算中的定額換算、取費標準、材料價差進行復核，發現問題及時反映，做到預(結)算工作的及時性和準確性，對自己所做的工作負責。

5、對施工過程中因設計變更產生的工程量(預算未包括和未包干的)要及時準確的掌握，為工程提供結算調整資料。

6、對在預(結)算中，發現的有關施工圖紙的問題，應及時向技術負責人反映。

7、完成領導交辦的其他工作。

預算部門的職責是什么篇10

1、負責施工工程預算，工程施工成本控制價。

2、負責對設計估算、施工圖預算、招標文件編制、工程量計算進行審核。

3、組織內部招標實施，配合外部招標。

4、負責各項工程竣工實際成本核算和工程結算編制工作。

5、合同文件的起草與管理，跟蹤分析合同執行情況，審核相關條款。

6、工程款支付審核，結算管理，概預算與決算報告。

預算部門的職責是什么篇11

崗位職責：

1、能夠熟悉掌握國家的法律法規及有關工程造價的管理規定，精通本專業理論知識，熟悉工程圖紙，掌握工程預算定額及有關政策規定，為正確編制和審核預算奠定基礎。

2、負責審查施工圖紙，參加圖紙會審和技術交底，依據其記錄進行預算調整。

3、協助領導做好工程項目的立項申報，組織招投標，開工前的報批及竣工后的驗收工作。

4、工程竣工驗收后，及時進行竣工工程的決算工作。

5、全面掌握施工合同條款，深入現場了解施工情況，為決算復核工作打好基礎。

6、工程決算后，要將決算單送審計部門，以便進行審計。

7、完成工程造價的經濟分析，及時完成工程決算資料的歸檔。

8、協助預算部經理參與建設項目全過程成本管理。

預算部門的職責是什么篇12

崗位職責：

1、依公司預算管理方案進行預算編制執行及分析考核；

2、編制管理用會計報表，反映企業真實的盈利能力；

3、協助編制公司年度全面財務預算及財務部門費用預算。

4、匯編各部門預算草案，形成公司的營銷預算、采購預算、費用預算等分類預算。

5、監督、管理預算的執行情況，對預算的各項指標和各部門預算執行情況進行有效地監督，根據預算監控日常支出，查看預算建議案，及時向管理層反饋。

任職資格：

1、有全面預算管控實施及ERP預算模塊實施經驗；

1、3年以上預算會計相關經驗優先；

3、熟悉企業預算編制、執行、分析管理的操作流程，熟悉并掌握與預算管理相關的財務核算方法，并能實際操作運用；

4、熟悉會計準則，知曉財經、稅法政策及相關制度；

5、工作細致認真，具有良好的人際溝通、協調能力、學習能力。

預算部門的職責是什么篇13

1、工程項目開工前必須熟悉圖紙、熟悉現場，對工程合同和協議有一定程度的理解;

2、編制預算前必須獲取技術部門的施工方案等資料，便于正確編制預算;

3、參與各類合同的洽談，掌握資料作出單價分析，供部門經理參考;

4、及時掌握有關的經濟政策、法規的變化，如人工費、材料費等費用的調整，及時分析提供調整后的數據;

5、正確及時編制好施工圖(施工)預算，正確計算工程量及套用定額，做好工料分析，并及時做好預算主要實物量對比工作;

6、施工過程中要及時收集技術變更和簽證單，并依次進行登記編號，及時做好增減帳，作為工程決算的依據;

7、協助部門經理做好各類經濟預測工作，提供有關測算資料;

8、正確及時編制竣工決算，隨時掌握預算成本、實際成本，做到心中有數;

9、經常性地結合實際開展定額分析活動，對各種資源消耗超過定額取定標準的，及時向部門經理匯報。

預算部門的職責是什么篇14

1、能看懂圖紙，根據圖紙計算工程量，熟練并快速編制報價清單;

2、根據初步設計編制設計概算;根據施工圖編制施工圖預算;項目進場涉及設計變更和簽證，編制變更單、簽證單、報價;項目完工編制竣工圖結算。

3、施工進場前做成本分析，協作項目經理做好整個項目的成本把控;

4、搜集土建專業的報價相關信息，參與現場工程合同的管理，工程進度款審核及支付管控;

5、工程師日常工作管理及處內日常事務等工作;

6、能主動跟各相關部門溝通，快速推動本職工作;

預算部門的職責是什么篇15

職責描述：

1、制訂并執行本部門合約、預算、招投標管理制度及流程；

2、負責組織、協調和實施項目招投標工作，對標書文件及商務報價進行復核把關；

3、負責組織、協調、督促項目結算工作，對項目結算進行審核，并進行匯總分析，完善項目成本管控，為公司整體效益分析提供數據；

4、其他領導交辦的任務。

任職要求：

1、土木工程、工程經濟管理專業，3年或以上工作經驗；

2、熟悉公司法、合同法，具有工程行業各類合同審定能力，或熟練掌握房建、市政項目工程造價管理、測算和成本控制流程，了解相關規定和政策；

3、具有談判技巧和文字寫作能力，及較強的'團隊協作、敬業精神；

4、能熟練運用廣聯達等造價軟件。

預算部門的職責是什么篇16

崗位職責：

1、根據董事會要求，匯總生成年度預算；

2、監控年度預算的執行進度，及時進行對比分析反饋給經營管理層；

3、對費用/成本按照預算指標進行管控，嚴格預算管理；

任職要求：

1、熟悉企業會計準則及相關的財務管理知識；

2、熟練操作office辦公軟件、金蝶財務軟件、網絡工具；

3、有良好的人際溝通能力，能承受較大的工作壓力；

4、三年以上財務預算管理經驗，有集團公司預算管理經驗優先；

5、愛崗敬業，具有強烈的責任心和使命感。

預算部門的職責是什么篇17

職責描述：

1.認真貫徹落實職責內的各項預決算管理工作，負責公司項目的合同預決算業務。

2. 做好對外聯系、洽商、詢價與協調；負責項目的預算、決算及工程統計、核算工作；對工程項目成本進行控制，以及對招投標工作履行管理職責。

3.參與招投標中經濟標的討論；為公司提供合約、經濟、價格和材料選區等建議，為公司領導提供決策參考。

4. 協助工程經理做好合同、預算與材料、物資供應等有關工作。

5.根據項目的設計圖紙，對項目的建設成本進行匡算，為項目的投資和成本控制提供依據。

6.對工程項目進行預決算，對施工隊伍提交的成果進行審核，為公司對項目進行監督管理和成本核算把關。

7.參與項目的最終決算，并提出決算審核意見。

8.根據公司標準工作程序，結合工程所在地實際，按照合同規定，審核施工單位的付款申請，審核和控制工程進度款的支付。

9.按照合同文件規定，認真審核合同范圍內的增減賬，特別注意合同外各項索賠項目。10.完成公司及領導交辦的其他工作。

任職要求：

1.性別不限，三年以上預算工作經驗，有一定管理經驗；

2.工程造價相關專業畢業；

3.有供熱企業相關工作經驗優先；

4.能駐外優先（省內）。

預算部門的職責是什么篇18

職責描述：

一：負責建立完善集團預算管理體系，組織集團年度經營預算編制

1、負責優化完善預算管理模式、預算編制、預算考評、預算分析等全面預算管理制度；

2、負責擬定集團年度經營預算目標，并制定預算編制方案；

3、組織、指導各單元進行預算編制的開展工作，并組織評審，匯總平衡。

二：負責制定集團預算管控政策，并定期檢查執行情況

1、負責制定預算管控方案及下屬單元預算管控政策的審核；

2、定期監控各單元預算執行情況，對產生重大偏差進行披露；

3、負責對各單元的預算調整事項進行審核。

三：負責組織集團經營分析會并準備預算分析材料

1、定期出具預算分析報告，發現問題、分析原因，擬定建議，糾正偏差；

2、定期跟蹤預算糾偏實施情況，并提出財務建議。

四：負責組織集團經營預測編制

1、負責建立動態經營預測模型，確定__的預測方法；

2、定期組織集團滾動經營預測工作的開展；

3、負責定期檢查驗證經營預測結果，并找出誤差原因，修訂預測結果及預測模型。

五：負責預算管理模塊信息化建設工作

1、參與預算管理模塊業務藍圖設計；

2、負責梳理預算編制、管控流程，固化至信息系統；

3、負責組織本模塊信息化系統的驗收及推廣工作。

任職要求：

1、35周歲及以下，大學本科以上學歷，會計或經濟類等相關專業；

2、具備中級會計師及以上職稱，了解財務信息化管理軟件；

3、掌握全面預算管理知識、精通財務分析技能。

4、六年以上財務管理工作經驗，3年以上大型企業預算管理工作經驗，有醫藥行業工作背景者優先。

5、能夠利用辦公軟件、財務系統、網絡技術等工具進行企業經營分析，具備大型企業集團預算管理體系搭建經驗。

6、優秀的溝通交流能力、人際關系處理能力、組織協調能力、邏輯分析能力