審計工作職責是什么

時間：2024-02-12 06:53:10 新華職責

職責是企業戰略目標與工作任務分解的結果，崗位職責能夠有效防止工作瓶頸產生或短板出現。審計工作職責是什么怎么寫，這里給大家分享審計工作職責是什么，供大家參考。

審計工作職責是什么篇1

財務審計崗位職責：

1.負責制定集團財務制度和財務管理辦法，并組織實施;并貫徹、執行《會計法》等國家財經法規。

2.負責組織做好財務預算或財務收支計劃，并監督、檢查和評價預算或財務收支計劃執行情況。

3.負責組織集團會計核算工作，真實、完整反映集團財務狀況和經營成果，并進行分析，提出改善建議。

4.負責制定并嚴格執行資金管理制度，合理調配使用資金，監控資金的投入，提高資金使用效率。

5.負責對擬投資項目進行資金籌措、經濟效益預測等財務方面的可行性分析，作為集團決策參考。

6.負責編制、審核集團月財務報表及年度財務決算報告。

7.負責建立健全財務檔案管理制度，保證會計資料的安全與完整。

8.負責收集整理統計資料，制定和提供統計分析報告。

9.負責做好審計工作，檢查、指導各子公司的財務工作，監督其財務運行并對其經營業績進行考核、評價。

10.負責搞好部門建設，不斷改進內部控制等管理工作。

11.負責對財務人員進行統一管理，做好財務人員的后續教育和專業培訓工作，提高人員專業素質和部門工作績效。

12.協助和支持其他部門的工作，保持部門之間良好的溝通。

13.完成集團領導交給的其他工作。

輔助工作職責：

1.負責與子公司的協調溝通，強化對下屬各子公司財務管理過程的監控;

2.負責協助下屬各子公司建立、健全各項財務管理制度。

3.負責按集團內部審計管理規定組織對集團各下屬企業進行常規財務審計和專項審計。

4.負責對下屬公司財務人員進行統一培訓、管理、考核。

5.依據下屬各子公司財務部的崗位需求，負責對其進行財務人員委派管理及考核。

任職要求：

1、會計、財務、審計等相關專業全日制本科學歷;

2、三年以上同崗或相近崗位工作經驗，具備相應的審計、法律知識，熟悉企業運作流程，熟悉辦公軟件;

3、較強的判斷能力、溝通能力、計劃和執行能力、分析問題和解決問題的能力。

審計工作職責是什么篇2

職責：

1、指導Onsite人員處理工單中的問題；

2、ITHelpDesk的知識庫建立、積累

3、指導各站點級別基礎架構服務器及網絡設備普通運維和管理中的問題

4、與技術團隊形成對接關系，快速響應運維的內部技術服務需要

5、新服務從技術團隊到運維團隊的落地，制定服務的SLA、推廣、用戶手冊，運維工程師的培訓、IT服務手冊等

6、作為新入職現場工程師培訓與導師

REQUIREMENTS：

1、3年以上IT工程師的工作經驗，有IT管理的經驗優先；

2、熟練掌握WindowsServer操作系統的基本配置和維護經驗

3、熟悉臺式電腦和筆記本電腦、打印機、會議設備的維修及故障判斷；

4、具有出色的.桌面端故障處理和分析能力；

5、對需求和事件有快速反應能力；

6、具備基本的網絡故障排除能力，具有主流產品的配置經驗者優；

7、具有團隊意識，有責任心

8、參與IT運維服務項目的工作經驗

審計工作職責是什么篇3

1、制定合理的項目工作計劃;

2、與客戶建立良好的溝通，維護客戶關系;

3、監督、指導、檢查助理人員工作情況，保證項目的順利實施;

4、熟練掌握收入與銷售、生產成本、采購與付款等審計業務流程;

5、可獨立承擔中/小型項目的審計工作，對審計助理人員能夠進行有效的指導和管理;

6、領導交辦的其他工作。

審計工作職責是什么篇4

內審監察經理(內部審計ia+日語)職責:內部監察(內部審計部)

1.職責:內部審計

2.性別:不限

3.年齡:32~38歲左右

4.學歷:本科學歷及以上

5.專業:不限

6.語言:日語高級商務,英語至少書面熟練

7.業務內容:強化內部統制、優化業務品質,以此為目的,協助上司制定年度

目標方針制度

事業公司共同責任的大背景下,提案上司改善業務流、革新組織

部下管理?指導

8.附加:3年及以上內部審查、內部統制、會計監察、風險管理相關經驗必須

1年及以上管理職經驗必須

邏輯性思維的前提下,具備誠實守信的專業性以及團隊協作意識

l附加:具有企業內部監察業務的實務經驗。內部檢查及內部統制相關的專業

l知識(coso內部統制體制等)。財務、物流、風控、法務等多領域相

l關的專業知識。持有cia證書者優先。

審計工作職責是什么篇5

職責：

1.在主管領導下，遵守國家法律法規、公司規章制度，依法實施審計業務。

2.審計集團各下屬單位、部室等相關單位經營目標責任的履行情況。

3.集團各單位、部室主要負責人的離任審計。

4.審計集團各單位、部室內控制度的建立健全和執行情況。

5.組織做好基建、修繕工程等專項工作的財務概(預)算執行情況及決算情況的審計，并對工程材料的招采、工程簽證和施工情況進行監督。

6.審計集團財務及各核算單位的財務報表、財務預決算、資金管理與使用、固定資產管理等執行情況。

7.協助主管領導做好審計前的各項準備工作，做好審計記錄、審計證據的.收集和調查取證工作，并編制審計報告，提出審計意見和建議。

8.負責做好審計工作的檔案管理工作。

9.領導交辦的其他需要審計的事項。

任職要求：

1.會計、審計專業本科或以上學歷，三年以上大中型企業財務審計工作經驗;

2.熟悉和掌握國家、行業的財經法規和方針政策;

3.思維敏捷，有很強的組織、協調能力和文字表達能力;

4.具有極強的財務審計分析能力;

5.嚴守審計紀律，恪守審計職業道德。

審計工作職責是什么篇6

1、每日收集各營業點報表將現金收入匯總提供給出納;

2、核對房價，進行過房租操作;

3、稽核各營業點提交的賬單;

4、審核完單據，做日報表提交給部門領導;

5、每日編制銀聯卡號及金額、掛賬單位及金額提交給應收會計;

6、核對并登記每日收到的發票票號給稅務會計;

7、每日編制備用金補退表提交給前廳補退備用金做依據;

9、跟進并處理收銀提供的有問題的單據;

10、協助應收會計處理對賬時存有問題的單據;

11、定期對網絡現付房進行返傭10%，稽核技師提成，做房提成，售房提成(1-2次/月);

12、及時了解酒店的營銷政策、銷售價格、銷售協議，熟悉各營業部門的運作流程，領導的簽單權限和要求等。

13、其他臨時工作。

審計工作職責是什么篇7

1、負責公司內部操縱制度及其他流程、管理規定等修訂或完善工作

2、協助部門主管，參與公司審計及內部評價機制設計、編制工作，以及相應工作底稿、模板等的設計工作

3、協助部門主管進行相關財經數據的統計整理、分析工作，以及相應改善工作的推動開展

4、根據公司審計計劃，參與對公司總部及子公司的內部審計及評價

審計工作職責是什么篇8

1、擔當項目組成員，協助項目負責人實施審計準備;

2、按項目負責人分工具體落實、執行審計實施方案;進行內部控制測試，實施審計調查，了解被審計單位的內部控制系統建立和有效運行情況;

3、按項目負責人分工收集充分、適當、相關、有用的審計證據;

4、按分工編制審計工作底稿

5、按照檔案管理的要求歸集、整理、項目審計檔案資料;

審計工作職責是什么篇9

1.參與審計項目(IPO、新三板、上市公司年報、專項等)，編寫審計底稿，協助項目經理及高級審計員出具審計報告工作;

2.負責相關審計資料的收集、整理、建檔工作;

3.完成上級領導交辦的其它工作。

審計工作職責是什么篇10

崗位職責:

1、協助部門經理推動內部審計工作的順利開展;

2、負責各項例行、專項審計工作的實施,重點為電力業務;

3、負責各單位財務收支及其財經活動的真實性、合法性、效益性進行審計監督;

4、負責各省分公司、事業群、事業部等負責人離任審計工作。

任職要求:

1、具備通信行業或電力行業審計相關工作經驗;

2、熟悉通信運營商業務或電力業務,具有敏銳的觀察力和分析能力;

3、具備經營核算基礎能力;

4、具備優秀的溝通及團隊組織協調能力,邏輯思維清晰,執行力佳。

審計工作職責是什么篇11

職責描述:

1、在部長的統一領導下,具體負責對集團所屬公司(部門)的財務審計工作。及時與各部門進行溝通,少普查,多抽查,有問題查到底;發現問題及時向上級匯報,盡量將問題控制在產生后果之前(萌芽狀態)。

2、規范財務運行體系,對集團各公司財務人員業務開展、報表分析進行監督。

3、對集團公司開發的新項目督促財務部門可行性經濟分析并對其分析結果進行審計。

4、對集團各公司進行稅收籌劃,每月指導檢查對外帳務的處理,稅收政策的利用。

5、對集團各公司及部門的計劃大要事收集,監督執行情況匯總考核。

6、監督各司各部績效考核財務指標的制定;參與集團公司對各司各部考核,并出具審計結果。

7、抽查審核項目成本控制,提出降低成本控制措施。

任職要求:

從事審計3年以上,財務會計等相關專業,專科以上學歷;房產/建筑行業審計經驗,

審計工作職責是什么篇12

1、協助部門領導編寫內控體系相關管理制度及工作流程;

2、根據內控審計年度、月度工作計劃及領導安排，負責內控審計項目的具體實施，確保各項任務順利完成;

3、認真執行公司年度審計工作計劃、審計方案，及時檢查和上報審計計劃執行情況。

4、嚴格執行內控審計工作流程，認真、仔細查閱資料，編寫稽核工作底稿，合規、合法收集稽核取證材料，編寫內控審核報告

5、對審核中發現的可疑問題及重要線索應及時向內控主管匯報;及時匯總審計情況，客觀公正的做出審計評價，提出初步整改、處理意見和建議。

6、根據內控審計整改要求及時間限定，檢查被審計部門整改措施的落實情況，及時向內控主管匯報;

7、遵守內控審計工作紀律和保密制度，妥善保管審計工作底稿及資料;

8、協助部門領導跟進重大審計事項，對與公司有關的特定事項進行專項審計，編制相應專項審計報告;

9、負責審計檔案的整理、歸檔、保存等工作。

10、保持良好的團隊協作精神，維護良好的團隊氛圍。

11、參與公司定期、不定期的盤點工作。

12、完成領導交辦的其他工作。

審計工作職責是什么篇13

職責

1、協助部門負責人對本部門進行管理，推動審計工作的順利開展。

2、協助部門負責人制定內部審計規章制度、辦法、編制審計年度計劃等，并具體負責實施;

3、協助部門負責人組織并參與各項審計活動，負責各項常規審計工作的實施，負責審計報告的編寫工作，并提出處理意見和建議，跟進及反饋異常事項的處理結果及發現問題的整改落實;

4、負責對本部門內部檔案資料的管理，對被審單位提供的有關資料負保密責任;

5、參與審計相關業務制度和業務知識的學習和培訓，不斷提升審計業務水平;

6、完成上級交辦的其他任務。

任職資格

1、5年以上財務、審計工作經驗;

2、具有財務管理或審計等相關培訓經歷;

3、熟練使用辦公軟件，具備基本的網絡知識和一定的語言、文筆表達能力;

4、熟知賬務處理及相關審批流程，熟知公司內部審計相關知識及相關法律法規;

5、良好的溝通、協調能力，責任心強，有團隊精神，執行力強;

6、做事嚴謹、細致、有序。具有較強的親和力，隨時能夠接受環境、工作挑戰的心理承受能力。能夠獨立開展工作;

7、具有審計師或會計師職稱優先。

審計工作職責是什么篇14

職責：

1、參與公司業務審計、部門審計、專項審計、離任審計、投訴調查等審計內容，并出具審計報告；

2、根據審計結果提出合理的改進意見，并跟進后續的改善情況；

3、協助部門經理建立風險控制及防范機制，定期對內部控制的有效性進行評價；

4、對嚴重違反公司制度、侵占公司資產、嚴重損失浪費等損害公司利益的行為進行專案審計；

5、協助部門經理對內部控制制度和管理流程的健全性、合理性、有效性及執行情況進行審計；

6、協助部門經理對企業年度經營情況進行經濟效益審計；

任職資格：

1、28—35周歲，善于分析問題，專業素養較好，溝通能力強，思路嚴謹。全日制本科以上學歷，財會類相關專業

2、具有5年以上財務管理，2年審計工作經驗；

3、較強的組織能力，協調溝通能力；較強的解決問題能力和責任心、事業心。

4、中級以上職稱優先，熟悉辦公自動化。

審計工作職責是什么篇15

1、按照相關法律法規及公司內部管理的要求，開展公司信息系統、應用系統、數據質量及信息安全的內部審計工作;

2、參與部門安排的審計項目，包括但不限于提取、整理、匯總、分析審計項目所需的相關數據，并為其他相關IT服務提供支持;

3、針對公司IT審計中發現的問題，跟蹤落實相關整改工作;

4、協助建立公司IT審計管理體系、參與制定公司相關審計制度等;

5、領導安排的其他工作。

審計工作職責是什么篇16

1、根據公司年度審計計劃對公司財務收支、專項資金的使用以及核算情況進行審計;

2、參加審計公司經濟業務的預算執行情況，提出相關審計建議;

3、負責公司財務日常監控與審計管理工作;

4、參與對公司重大經濟活動、重大項目、重大經濟合同的審計活動;

5、參加公司舞弊、瀆職案件調查及審計工作。

6、完成領導交辦的其他審計、內控工作

審計工作職責是什么篇17

it審計員瑞華會計師事務所(特殊普通合伙)瑞華會計師事務所(特殊普通合伙),瑞華會計師事務所,瑞華會計師崗位職責:

1、按照項目計劃執行it審計服務;

2、負責執行it審計測試工作并撰寫工作底稿;

3、進行其他非it相關的公司層面及流程層面內控測試;

4、作為項目成員參與it審計項目;

5、分析測試結果,并提供整改建議,同時跟進整改結果;

6、完成內部分配的.其他工作。

任職資格:

1、計算機、信息管理、會計、審計或相關專業本科及以上學歷;

2、1年以上it咨詢/審計/財務或相關經驗,擁有會計師事務所工作經驗者優先;

3、熟悉coso、cobit相關知識,持有相關專業證書(如cisa、cia、cpa、acca等)者優先;

4、有創意、良好的溝通能力、分析能力,能有效地解決問題

5、具備較強的抗壓能力,能適應長期出差。

審計工作職責是什么篇18

職責：

1、負責公司管理信息系統的維護，公司OA信息的建設及維護、公共郵箱的維護、各項信息化平臺系統的建設及維護等；

2、負責公司IT系統管理的具體工作，包括IT項目的實施推進、IT平臺網絡的維護、管理、升級；

3、負責公司信息化資源建設，培訓，及相關信息的發布與維護

4、支持和響應業務部門對IT系統提出的各類需求；