實習報告怎么寫職責
明確職責對于一個組織的順利運營和持續發展至關重要。這里給大家分享實習報告怎么寫職責,方便大家寫實習報告怎么寫職責時參考。
實習報告怎么寫職責篇1
1、熟悉公司財務全盤賬務的處理,在商品流通行業做過并熟悉ERP系統;
2、負責公司會計核算、審核公司的原始單據和辦理日常的會計業務;編制公司的記帳憑證,登記會計帳簿、每月及時出財務報表及財務分析報告;
3、定期核對公司庫存現金和銀行存款是否帳實相符;
4、負責核算公司各項成本及費用,監督各部門的費用支出,加強成本控制;
5、做好公司稅務籌劃、按時申報納稅,控制稅負,負責與當地稅務機關的溝通和協調工作;
6、負責財務年度預決算的編制工作,進行成本預測、控制、核算、分析和考核,監督預算執行情況,為公司決策提供及時有效的財務分析,并提出有益建議;
7、完成上級交辦的其他工作
實習報告怎么寫職責篇2
職責描述:
1.進行系統詳細設計,參與項目的編程、調試、單元測試等工作;
2.負責開發、文檔編寫等工作;
3.熟練掌握java、j2ee開發,熟悉xml、html、css、javascript的`使用和應用開發,熟悉javaide工具;
4.至少熟練掌握一種數據庫(sqlserver、oracle)開發經驗;
5.熟練掌握如下中間件之一或幾種:websphere、weblogic、jboss、tomcat。
任職要求:
1.20__屆本科/碩士應屆畢業生,計算機、通信、信息工程相關專業;
2.責任心強,虛心踏實,有良好的團隊精神,良好的表達溝通能力;
3.每周至少能全日制實習四天以上,每月實習津貼;
4.畢業后根據實習表現定崗定薪。
實習報告怎么寫職責篇3
崗位職責:
1、財會憑證輸入、整理、存檔等事宜;
2、協助財會文件/合同歸檔和保管;
3、整理、審核、存檔、裝訂各種財務憑證;
4、積極配合、協助財務部其他人員的工作,能夠承擔財務部主管交辦的其他事宜。
任職要求:
1、大專以上學歷,財務、會計類專業優先;
2、具有良好的職業道德,溝通能力強,并有較強的責任心;
3、熟練操作辦公軟件;
4、20__屆/20__屆畢業生,戶籍不限,男女不限,能夠保證一周實習的天數在三天以上。
實習報告怎么寫職責篇4
實習硬件工程師儒競艾默生環境儒競艾默生環境優化技術(上海)有限公司,儒競艾默生,儒競艾默生環境,儒競艾默生崗位職責:
1.根據產品設計需求,開發進度及任務分配,設計產品各部件原理圖
2.完成產品關鍵器件選型
3.配合生產部門完成相關產品產前準備工作,提供技術支持
4.完成上級領導安排的其他工作
崗位要求
1.電力電子、自動化、電氣等相關工科背景,研二同學優先;
2.有較強的學習能力;
3.可留用,畢業后待遇另談
實習報告怎么寫職責篇5
1、負責公司客戶關系管理,為客戶解答、辦理財務、稅務等財務方面的事情;
2、代表客戶去各稅務局完成客戶及公司交代需要辦理的`稅務相關事情;
3、每月到客戶處取送做賬原始單據,分類整理原始憑證、按時報稅并辦理相應稅務事宜;
4、定期為客戶提供專業的、公司要求的財務、稅務合理化建議;
5、維護客戶關系,與客戶建立良好的溝通,保持良好的關系。
實習報告怎么寫職責篇6
java實習生北京京天威科技發展有限公司北京京天威科技發展有限公司,京天威,京天威崗位職責
1、負責產品技術維護。
2、參與技術研發。
3、編寫產品部署實施手冊。
4、整理技術相關文檔資料。
任職要求
1)掌握java編程基礎,有較強的學習能力、溝通能力和團隊協助能力,能吃苦耐勞。
2)了解ssh三大框架及相關配置。
3)至少了解oracle、sqlserver數據庫中的一種。
4)計算機或軟件工程相關專業20_年應屆畢業生。
5)掌握androidstudio開發平臺者優先。
實習報告怎么寫職責篇7
崗位職責:
1、對各電子元件熟悉,懂得其運作原理,單片機等電子方面技術。
2、對智能機器人領域有濃厚興趣。
3、有良好的數學工程思維。
職位描述
1、負責公司自主開發項目電子模塊的開發改進工作。
2、協助團隊開發新產品或改善現有產品。
任職資格:
1、本科及以上學歷,電子、微電子、機電一體化等相關專業;
2、懂電路分析、調試、維修、焊接。熟悉檢測電子元件;
3、熟練掌握C語言,至少熟練掌握兩種不同廠家的單片機開發,并能根據要求開發相關功能;
4、工作細致認真主動,責任心強,思維敏捷,具有較強的&39;團隊合作精神
實習報告怎么寫職責篇8
教育實習分為“帶隊式”實習和“委托式”實習兩類。為了使我院教育實習能夠如期,規范和高效地進行,特對教育實習指導教師提出如下職責要求。
一、“帶隊式”教育實習指導教師職責要求
1、充分做好實習生離校前的各項準備工作,其中包括落實實習人數、實習班級、授課內容、教學進度、課時計劃,實習生分班,實習生辦公地點以及確定講課和做班主任先后順序等。
2、切實指導實習生“四備”(備課標、備教材、備教法、備學生),編寫教案,說課和試講等工作。
3、經常去實習學校聽實習生講課,每生最少兩次,并詳細記錄聽課筆記。
4、每位實習指導教師都要精心組織一次實習生觀摩教學以及課后評議。
5、認真做好實習生返校的各項結束工作,其中包括教學實習學校的實驗用品和其它用品,張貼感謝信,指導實習生寫好教育實習總結和鑒定,與實習學校教師協商評議實習生實習成績(實習成績按優秀、良好、中等、及格和不及格五個等級,其中優秀等級控制在50%以下),并在實習結束后2周將每一位實習生的《教育實習總結》交學院實習領導組。
6、每位指導教師在實習結束后兩周都將自己的聽課筆記交學院實習領導組,以供檢查評比之用。
二、“委托式”教育實習指導教師職責要求
學院實習指導教師除了做到上述1、2、5條要求外,還應做到:
1、負責將實習生平安送至學校,負責安排實習生的食、等后勤工作。
2、協助安排和陪同院實習領導小組檢查實習工作。
3、負責與實習學校結清實習生的實習管理費用,并將實習生平安接回學校。
實習報告怎么寫職責篇9
hr實習生-北京廣州文遠知行科技有限公司廣州文遠知行科技有限公司,文遠知行【崗位職責】
1.本科或以上學歷,一周出勤三個工作日以上,長期最好
2.溝通好,積極主動,工作認真負責,抗壓力強
3.無相關經驗亦可
【職位誘惑】
1.薪酬:月均2000—3000,免費三餐
2.無限量供應的零食飲料任你挑選,天天都有水果供應!
3.hr小姐姐人很nice,有能力和耐心愿意教東西,可以學習到很多
4.有機會接觸人工智能、無人駕駛行業全鏈條崗位,如有意向在互聯網或人工智能行業發展,是個很好的機會
實習報告怎么寫職責篇10
(1)負責總部財務人員招聘、入職、競聘、答辯相關工作;
(2)協助總部人員異動(入職、轉正、調動、晉升、降級、離職等)手續辦理;
(3)協助完成總部人員人事檔案管理、人事報表編制;
(3)協助完成總部財務人員培訓相關工作;
(6)完成上級交辦的其他任務。
實習報告怎么寫職責篇11
任職資格
1、新聞、中文專業、漢語言文學等相關背景,本科在讀學生;
2、有較好的溝通能力和人際交往能力,具備一定的統籌能力;
3、認真負責、嚴謹細心;
4、較強的文字編輯功底,善于捕捉時下新聞熱點;
5、懂ps等辦公室軟件的基本操作。
崗位職責:
1、負責網站相關欄目/頻道的信息搜集、編輯等工作;
2、完成信息內容的策劃和日常更新與維護;
要求:
1、熟悉科技行業和數碼產品(數碼科技控),經常閱讀科技新聞者優先。
2、對新聞有敏感度,快速反應并獨立撰寫科技互聯網領域稿件。
3、新聞、中文、傳播等相關專業優先。
實習報告怎么寫職責篇12
出納實習崗位職責
一、辦理銀行存款和現金領取。
二、負責支票、匯票、發票、收據管理。
三、做銀行賬和現金賬,并負責保管財務章。
四、負責報銷差旅費的工作。
1、員工出差分借支和不可借支,若需要借支就必須填寫借支單,然后交總經理審批簽名,交由財務審核,確認無誤后,由出納發款。
2、員工出差回來后,據實填寫支付證明單,并在單后面貼上收據或發票,先交由證明人簽名,然后給總經理簽名,進行實報實銷,再經會計審核后,由出納給予報銷。
五、員工工資的發放。
A現金收付
1、現金收付的,要當面點清金額,并注意票面的真偽。若收到假幣予以沒收,由責任人負責。
2、現金一經付清,應該在原單據上加蓋"現金付訖章"。多付或少付金額,由責任人負責。
3、把每日收到的現金送到銀行,不得"坐支"。
4、每日做好日常的現金盤存工作,做到賬實相符。做好現金結報單,防止現金盈虧。下班后現金與等價物交還總經理處。
5、一般不辦理大面額現金的支付業務,支付用轉賬或匯兌手續。特殊情況需審批。
6、員工外出借款無論金額多少,都須總經理簽字,批準并用借支單借款。若無批準借款,引起糾紛,由責任人自負。
B銀行賬處理
1、登記銀行日記賬時先分清賬戶,避免張冠李戴。開匯兌手續。
2、每日結出各賬戶存款余額,以便總經理及財務會計了解公司資金運作情況,以調度資金。每日下班之前填制結報單。
3、保管好各種空白支票,不得隨意亂放。
4、公司賬務章平時由出納保管。
C報銷審核
1、在支付證明單上經辦人是否簽字,證明人是否簽字。若無,應補。
2、附在支付證明單后的原始票據是否有涂改。若有,問明原因或不予報銷。
3、正規發票是否與收據混貼,若有,應該分開貼(原則上除印有財政監制章的財政票據外,其余收據不得報銷,也不得稅前扣除,鐘書補充)。
4、支付證明單上填寫的項目是否超過3項。若超過,應重填。
5、大、小金額是否相符。若不相符,應該更正重填。
6、報銷內容是否屬合理的報銷。若不屬,應該拒絕報銷,有特殊原因,應經審批。
7、支付證明單上是否有總經理簽字。若無,不予報銷。
實習報告怎么寫職責篇13
崗位職責:
1.行業相關數據的統計分析和挖掘;
2.基于數據挖掘算法的各種產品系統原型的實現;
3.當前主流算法的探索和實驗。
任職要求:
1.計算機或相關專業學生;
2.熟悉自然語言理解、文本分析或圖像處理等領域的常用算法,有深度學習相關經歷者優先;
3.熟練使用python,了解常用數據結構,有linu平臺及c++開發經驗者優先;
4.善于分析和解決問題,自我驅動強,有較好的溝通,創新及動手能力。
實習報告怎么寫職責篇14
要求:
1、本科及以上教育背景
2、無硬性工作經驗要求
3、良好的文字寫作能力、頭腦靈活,執行力強,對電商編輯、新媒體編輯感興趣
崗位職責
1、負責監控和管理網站整體布局,包括對內容的編輯及審核;
2、負責論壇的管理及內容編輯;
3、完成部門領導布置的其它工作任務。
實習報告怎么寫職責篇15
職責描述:
1.內部流程系統的數據錄入,各類文件的歸檔整理;
2.協助處理部門內的行政類事務;
3.完成領導布置的其他工作。
任職要求:
1.本科或大專在校生,專業不限;
2.英語cet-4及以上;
3.熟練使用office辦公軟件;
4.保證每周出勤3天以上,實習期連續6-8周;
5.表現優秀者,作為人才儲備,畢業后可轉正。
實習報告怎么寫職責篇16
職位描述:
1、專業人員職位,在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務。
2、協助財務預算、審核、監督工作,按照公司及政府有關部門要求及時編制各種財務報表并抱送相關部門。
3、負責員工報銷費用的審核、憑證的編制和登帳。
4、對已審核的原始憑證及時填制記帳。
5、準備、分析、核對稅務相關問題。
6、審計合同、制作帳目表格。
崗位職責:
1、負責審核業務部門報送的單據及制單;
2、負責工廠納稅申報,參與工廠稅務籌劃;
3、統計銷售數據,出具統計報表;
4、應收賬款管理:與客戶對帳,發詢證函,編制帳齡分析表,催收貨款;
5、審核產品銷售訂單,產品出庫單;
6、出具銷售發票,編制相關憑證。
任職資格:
1、財務、會計專業中專以上學歷,持有會計證;
2、財務相關工作兩年以上工作經驗;
3、熟悉會計報表的處理,會計法規和稅法,熟練使用用友ERP;
4、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力;
5、誠實正直,吃苦耐勞,有良好的職業道德觀念和素質,有較強的團隊協作意識;
工作職責:
1、全面負責公司財務部日常工作,制定、完善和執行公司財務管理制度和工作流程,
2、負責財務預算、審核、監督工作,按照公司及政府有關部門要求及時編制各種財務報表并報送相關部門;
3、領導出口后的核銷退稅工作;
職位要求:
1、財務、會計等相關專業本科以上學歷,注冊會計師職稱優先,
2、較強的財務計劃、分析、協調能力,熟悉財稅政策、審計法規及會計制度,
3、3年以上房地產業財務管理經驗,有外資企業工作經驗更佳,
4、熟悉國家各項財務、稅務、審計法規及銀行信貸政策,
5、較強的領導與溝通協調能力及團隊合作意識,極強責任心,
6、具備良好職業操守,熟練使用財務軟件,
7、基礎的英語聽說及書面溝通能力。
會計的基本原則:
1、應根據會計業務需要設置會計工作崗位應與本單位業務活動的規模、特點和管理要求相適應,因此,會計崗位可以一人一崗、一人多崗、一崗多人。
2、會計崗位設置應符合內部牽制制度的要求。內部牽制制度(錢賬分管制度)凡是涉及款項和財務收付、結算及登記的任何一項工作,必須由兩人或兩人以上分工辦理,以起到相互制約作用的一種工作制度。是內部控制制度的重要組成部分。其中要求:出納不得兼管稽核、會計檔案保管、收入、費用、債權債務賬目的登記工作(而不是所用記賬工作)。出納以外的人員不得經管現金、有價證券、票據。
3、對會計人員的工作崗位要有計劃進行輪崗,以有利于會計人員全面熟悉業務,不斷提高業務素質。
4、要建立崗位責任制。
實習報告怎么寫職責篇17
助理測試工程師(實習生)北京九恒星科技股份有限公司北京九恒星科技股份有限公司,九恒星,九恒星股份,北京九恒星,北京九恒星1.參與軟件產品的需求分析,配合測試分析和項目測試計劃制定,評估項目的風險;
2.負責軟件產品的測試用例設計;
3.執行項目測試,包括:構建測試環境、集成測試、回歸測試等;
4..在項目中保持和項目經理,開發工程師,需求方,配置管理積極有效的溝通,驅動問題解決。
任職要求:
1、統招本科及以上學歷,計算機相關專業或財經專業;
2、有清晰的思路,良好的溝通能力,良好的表達能力,良好的理解能力;
3、了解mysqlserver數據庫,oracle數據庫;
4、了解測試用例設計、單元測試及壓力測試腳本設計;
5、歡迎20_屆畢業生。
實習報告怎么寫職責篇18
人力資源實習生上海聰盛網絡科技有限公司上海聰盛網絡科技有限公司,聰盛網絡,聰盛崗位職責:
1、策劃、設計公司文化、員工活動方案,并組織實施,參與設計及制作海報視頻;
2、協助完成企業宣傳文案的寫作、編輯,企業文化微信號的定期維護和優質稿件的投放;
3、負責職位發布、刷新、簡歷篩選、通知、回訪等招聘工作;
4、執行人才儲備方案以及收集公司所需各種人才的檔案信息并分類歸檔。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源、市場營銷、新聞傳媒、心理學等相關專業優先;
2、對人才管理有強烈興趣,有志于長期從事相關工作;
3、具有較強的邏輯思維能力,分析解決問題能力;
4、組織或者主持過學校、社團的娛樂宣傳活動;具備大型活動策劃、組織經驗者優先;
5、工作嚴謹高效,愛學習愛分享,有創新思維,具備優秀的團隊合作能力。