做計劃，就會知道做什么、要到哪里去，不會陷入無所事事。名師工作室工作計劃表怎樣寫才正確？接下來給大家整理名師工作室工作計劃表，希望對大家有所幫助。

名師工作室工作計劃表篇1

為了充分發揮名師的專業引領、帶動、輻射作用，加速教師專業化發展，培養造就更多的優秀教師，特制定本學期名師工作室計劃。

一、指導思想

以人為本，遵循名師成長規律，按照“四個結合、五個環節”，讓工作室真正起到培養名師基地的作用，成為人才成長的陣地。“四個結合”即理論與實踐相結合、自主與交流相結合、學習與應用相結合、反思與提升相結合，“五個環節”即在學習、思考、實踐、反思、總結等五環節的過程中，把先進的教育理念、獨特的教學風格、精妙的教學技巧、靈活的教學方法，滲透和輻射到工作室成員的教學中去.

二、發展目標

使工作室全體成員在職業道德、專業知識、學術水平、教研能力等方面的綜合素質都有顯著提高，成為高素質、高水平、高能力的特色教師、金牌教師。

三、工作任務及措施

(一)加強業務學習，提高自身素質

1、認真學習教育理論和法律法規，學習教育法、教師法等，提高自己的法律意識，做到有法必依。

2、認真學習教育學、心理學，及時更新教育觀念，自覺改進教學，使教學具有創新性，形成獨特的教學風格。

3、充分利用外出學習的機會，學習并領悟同行及專家們的先進經驗，積極與專家們交流，提出自己在教學實踐中的困惑問題，努力尋找到突破的路徑，從而提高自己的業務水平和教育教學能力。

(二)深化教學研究，提高教學效率

1、認真搞好課例研究。以優質高效課堂為目標，以“同課異構”為形式，提供高質量的觀摩課、研究課，組織教學策略研討，真正發揮引領作用。

2、加強課堂觀察研究活動，學會觀察、評價、改進課堂教學的技術和策略，有效提高課堂教學效率，打造優質高效課堂，培養幼兒的創新能力。

(三)拓寬發展渠道，提高反思能力

1、加強網絡資源共享，優化網上教學研討。工作室成員要充分利用網絡資源進行教科研活動，加強交流與合作，利用這一平臺不斷提高自身能力，拓寬自身專業發展渠道。

2、舉行專業成長交流會，根據自身的專業成長經歷，認真總結，并通過交流，讓培養對象及更多的教師分享其中的經驗，并督促骨干教師，更加主動自覺的學習，不斷完善，成為學者型、專家型的優秀教師。

3、鼓勵工作室成員積極撰寫教學論文，盡快成長為學科新秀，教學能手或學科帶頭人。

四、主要工作

九月份

1、初步制訂工作室工作計劃。

2、各成員制訂20__年成長計劃。

3、各成員選讀一本教育教學專著，記錄

十月份

1、工作室成員集中活動。

2、外出參加學習交流。

3、開展學科主題教研活動:打造高效課堂。

4、各成員完成一篇教育教學論文并送評或發表

十一月份

1、工作室成員集中活動

2、工作室成員活動：外出學習或聘請專家講座。

3、完成教育教學專著閱讀，整理讀書筆記。

十二月份

1、工作室成員上交各項材料

2、撰寫名師工作室工作總結

名師工作室工作計劃表篇2

一.指導思想

在我區教研室的指導與支持下，我工作室將以人為本，遵循名師成長的規律，充分發揮工作室全體成品的智慧和教學研究能力，發揚開拓創新精神和團隊合作精神，潛心研究、精心總結，取長補短，不斷完善自我，促進工作室成員迅速成長并形成自己的教學風格和特色，充分發揮工作室的輻射和引領作用，努力擴大工作室在區小學英語學科教研工作中的引領力。

二.工作目標

本學期將圍繞工作室制定的工作目標，努力為工作室成員和小學英語教師搭建更為廣闊的教學教研平臺，促進工作室成員制定更高遠的奮斗目標，進一步提升專業素養，為引領帶動教師成長夯實基礎;通過多種研討方式，加強對教師的培養，形成濃厚英語教學研討氛圍，不斷提高自身教學水平，逐步形成有自己特色的教學風格;創造條件讓工作室成員盡快成為我區英語學科教學的“領頭羊”，發揮輻射帶動作用，使我區小學英語學科全體教師更好更快地發展。

三.工作要點

1.加強理論學習，提高教學素養。為提高工作室成員的理論水平，工作室要求成員訂閱報刊雜志加強學習，根據工作室的工作要求及新一輪研究專題制訂自己本學期的讀書計劃并完成工作室要求的共讀書目，用先進的教育理論指導教育實踐，結合學科實際，學生實際，探索出小學英語教學的新思路、新方法。結合理論專題講座或教學示范等形式提升自己的理論水平。

2. 加強教學研究，指導教研工作。工作室成員要結合新一輪研究專題深入課堂教學第一線，開展聽課、評課、教學觀摩等活動，并在活動中起到指導作用，及時總結經驗，積累材料，積極上傳精品教案，教學設計，論文，教學試卷等，并通過工作室博客、學科QQ群等為教師們進行教學指導或問題解答。

3. 加強教師隊伍的打造。工作室成員要積極指導年輕教師，通過聽課評課、磨課研討、參與優質課或其它比賽等各種形式，讓年輕教師有更多的學習機會，教學水平得到進一步提高，實現快速成長。成員需要以講座、經驗交流等形式，對小學英語教師進行培訓，為我區小學英語師資隊伍建設作出貢獻。

4.加強相互交流和切磋，建立工作室成員組的成員工作例會制度。各成員交流教育教學中的熱點、難點問題，學習前沿信息，學習和實踐的心得等。

5.充分利用QQ群，微信群進行教學研討，互幫互助，提高團隊凝聚力。

四、具體工作目標

1. 讀一本好書。理論學習是先行軍，工作室成員本學期每人要共讀一本教育教學書籍，以個人自學與集體交流的方式開展研討，正確把握新課程所倡導的理念，努力改進教學行為，提升教學品質。

2. 上一節好課。結合我區教研活動，每一位工作室成員要執教一次觀摩課，并開展課堂教學研討活動，以觀摩研討、切磋對比、互動評課、促進提升的方式，有效提高成員的教學水平，通過成員獨特的課堂教學魅力來吸引與影響師生，為其他教師的專業發展提供可借鑒、可操作的方法、經驗與策略。通過課例研討，使成員自身素質有很大的提高，更重要的是成員的教育思想、教育智慧、教學方法、教學藝術等影響著全區小學英語教師，為全區教師的專業發展提供榜樣示范。

3. 設計一份教學案例。設計一份最能體現教師個人風格，同時能夠反應或表達先進教育理念與思想的教學案例與反思;案例要充分解讀教材以及把握學情，符合學生的認知水平及認知規律，富有創新意識。要求重點突出，有實踐性和反思性，能體現教師的業務水平與能力。

4. 開設一次專題講座。工作室將安排成員輪流開設教育教學專題講座，這既是對自己教學研究的一次總結提升，也為小學英語教師培訓提供服務，引導教師在常態教學工作中積極開展教學總結研究，成為本校的教育教學專家，教學理論的指引者。

5. 寫一篇論文。工作室成員結合自身教育、教學經驗，積極動筆，撰寫一篇論文或心得體會，并力爭獲獎或發表。

6、每月沙龍活動。

工作室成員組每月集中沙龍活動，形成工作室成員組的成員工作例會。各成員交流教育教學中的熱點、難點問題，學習前沿信息，或與其他同行進行交流。在即寬松又濃郁的教研氛圍中共同研究，共同進步，提高工作室成員的科研與教研水平。

活動時間：每月第三周周五下午3：30—5：30。

活動地點：工作室。

7. 參與課題研究。本學期每位工作室成員要積極參與課題研究，每位成員要用研究的眼光、研究的態度、研究的方式來從事自己的教育教學活動，全面提高教育教學效率與質量，使教育教學工作更科學、更全面、更系統、更理性。

8. 加強博客建設。根據學期初的月份安排表，工作室成員定期完成自己的本職工作，及時上傳及更新博客內容，及時上傳前沿理論、教學案例、心得體會、活動開展情況等等。

9. 積極參與市、區名師工作室研討活動。

名師工作室工作計劃表篇3

根據《戶縣教育“三名”工程管理辦法》和《戶縣高中化學名師工作室》，制定本學期工作室工作計劃如下：

一、指導思想

做好工作室起步階段的各項工作，使工作室的運行逐漸步入正式軌道，力爭使其成為促進教師專業發展的有效平臺。

二、工作目標

圍繞《戶縣高中化學名師工作室工作方案》中的總體目標和個體目標，各成員通過學習和活動，不斷提高個人專業素養，并利用個人專長帶動和影響青年教師不斷進步。

三、主要措施

1.積極組織各類學習活動，促進工作室成員不斷進步。

（1）“走出去，請進來”。本學期擬組織工作室成員學習就近地市學科工作室的發展經驗，并與他們形成合作關系，以促進工作室的進步和發展。同時，擬邀請市教研室的專家對工作室的工作進行指導，以促進工作室成員專業素養的.進一步提升。

（2）加強工作室常規學習的督促和指導。認真落實工作室工作方案中的學習目標，工作室定期對各成員的學習情況進行了解和檢查，督促各成員如期完成學習任務，達成相應目標。

2.做好教學研討活動的組織和開展工作。

本學期工作室擬開展一次聽評課活動。活動前要提前定方案，定主題，定地點，定發言人，定參會人員。力爭通過活動的開展，能夠解決化學學科教學中的若干問題，能夠提升參會人員的教學研討意識和能力。

3.堅持做好化學學科課堂教學模式的探索工作。

課改實驗校的名師應繼續圍繞“五步三查”教學模式做好化學學科課堂教學改革的探索工作。學期末可結合近年來的實踐與探索，形成材料，與工作室其他成員進行交流和討論。力爭達成部分共識，為下一步深入研究奠定基礎。

其他學校的名師也應結合學校實際，探尋符合本校學生實際的教學模式，為化學學科課堂教學效率的不斷提高做出自己應有的努力。

4.確定指導和幫扶對象，加強對青年教師的培養。

按照工作要求，工作室每位成員均應有幫扶對象。各成員應盡快確定自己的幫扶對象，并制定幫扶計劃和幫扶措施。應將所幫扶的教師及時納入到工作室工作團隊之中，要求他們參加工作室的研討和交流活動以及課題研究工作，形成學科教學研究團隊，促進他們快速發展。

5.繼續完善工作室工作制度。

繼續完善工作室各項制度。及時制定考核考評辦法，對成員各個方面的情況進行考核評估。從而促進工作室各項工作有效開展。