輔導員計劃書案例
計劃可以簡單地理解為目標,有了好的目標,就有了完善的行動計劃措施。下面小編給大家提供一些輔導員計劃書案例參考,希望對大家寫輔導員計劃書案例有幫助。
輔導員計劃書案例篇1
一、指導思想
以學院工作計劃為指導方向,以學生工作處20__年工作計劃為指南,緊緊圍繞學院“迎評創優”這一中心,堅持“服務學生,培養人才”的學生工作理念,全系上下一心,進一步做好我系學生管理工作。
二、工作目標
切實貫徹學院“抓制度、抓隊伍、抓學風、抓落實、抓創新、抓安全穩定”的工作思路,創新管理體制,優化運行機制,全方位的提高我系學生工作水平,為學院“迎評創優”做出應有的貢獻。
三、任務措施
(一)進一步加強學生工作的日常管理
1、嚴格按照學生手冊上的有關條列,進一步細化學生工作的日常管理,使學生工作的日常管理更加系統化、規范化、科學化。
2、做好各項日常管理工作資料的整理工作,定時存檔,爭取做到資料完備,查詢方便。
3、加強與各處室,尤其是學生處的聯系和溝通,及時反映本系學生工作中存在的困難和問題,并盡量及時快速的找到解決問題的方法。
4、每月定期召開全系班主任工作會議,聽取班主任的意見和推薦,與班主任打好配合,更好的做好學生工作的日常管理。
5、做好本系班主任的考核評優工作,做到公正公平,調動他們的工作用心性。
6、建立健全通報機制,利用好公布欄,每周及時通報本系學生到課、就寢、衛生等狀況。
7、加強我系學生干部隊伍建設,每月定期召開例會,充分調動學生干部的工作積性和主動性,鍛煉學生的自我管理潛力,為我系學生的日常管理工作分憂。
8、做好各項考試的考風,考紀的教育工作,抓考風促學風。
9、做好本系學生評優評先工作,及時表彰和獎勵優秀學生。
10、加強安全教育工作。
(二)加強對學生的思想和心理健康教育工作
1、認真落實教育部和學院有關加強大學生的思想和心理健康教育工作的文件精神,努力做好我系學生的思想和心理健康教育工作。
4、既保護好學生的愛國熱情又維護好校園的安全穩定。
5、配合學院以及在系部有針對性的開展各項活動,幫忙學生樹立正確的、人生觀、價值觀,繼續充實、豐富社會主義榮辱觀教育、理想信念和誠信教育。
6、加強法制教育,增強學生的法紀意識和規范意識。
7、抓好我系畢業生禮貌離校和離校前的安全教育。
8、加強我系心理健康教育,定期組織各班心理委員開會,及時了解學生心理健康狀況,預防心理疾病。
(三)量化系部管理工作促進系部學風建設
1、根據學院20__年上半年將要出臺的有關學生工作的考核指標和辦法,建立我系學生量化考核方案。透過評比,獎罰制度來促進系部學風建設。
①以日常管理為主要指標,并納入各種職業技能等級考試透過率等其他指標,量化評分,并在每周一公布上周的評比結果。評分結果還與班主任津貼的發放掛鉤,實行相應的獎懲。
②建立流動紅旗制,進一步優化學風建設。
③緊密配合學院各項學風建設活動,開展一系列先進班級或個人的學習交流活動。
④利用留級制度引導學生養成良好的學習習慣。
⑤建好我系貧困生檔案,用心為我系學生爭取國家貧困生助學貸款和勤工儉學崗位。
輔導員計劃書案例篇2
經過大學一年的努力學習與工作,我自己也有幸成為了一名輔導員助理,下面是身為輔導員助理后我自己計劃的一些今后的工作設想與計劃。
工作大綱
一、外部積極配合輔導員的工作,及時交流溝通,做到信息傳達暢通、及時、到位。
做好輔導員安排的日常工作,積極配合指導各班班委開展思想健康內容積極向上的班務活動。
二、內部:
開展好與各班班委的交流與溝通,真誠待人、務實做事,協助班委對班級進行科學合理的建設與管理,提供切實可行的意見和建議。讓班級從大一開始就有一個良好的學習生活環境,抓住班級建設同學交流的黃金時期。一個良好的開端對于四年的大學學習生活至關重要。
積極倡導同學們努力豐富課余文化生活,擴大交流,涉獵知識,擴寬視野。積極主動參加學校、院系、社團活動。深入到同學中去,努力傾聽、善于交流,為同學力所能及的解決學習和生活中的困惑與難題。關注同學們的思想動態,注重同學們的心理健康,積極引導其全面健康協調的發展。發現問題及時反映,有效溝通,與同學進行朋輩交流。(朋輩心理輔導是一種特殊的心理健康教育的形式,以不同形式帶來更有效的效果,是一種積極的人際互動過程。)具體工作務內容1、開學當天負責接待新生,并主動介紹學校各方面情況,使新生以及家長對學校有一個初步的了解;
2、及時掌握新生的各項信息內容,并建立相應的的有效暢通的聯系機制,比如說飛信、QQ群,及時向輔導員反映;
3、按照學院規定,督促新生及時完成任務;
4、新生軍訓期間,經常去看望,增進彼此間的友誼,并且解決新生的需求;
5、在新生受教育期間,努力灌輸給新生以學業為重的思想,協助班級營造良好的學習氛圍;
6、發掘班級中一些人的特長及特點,及時地把了解到新生思想及生活方面的信息向輔導員反映;
7、協助輔導員和班主任挑選優秀的班干部,方便班級統籌管理;
8、鼓勵班級學生積極參加各種社團活動,豐富新生的業余活動,同時熟悉校內外的各類環境;
9、組織班級聯誼、文藝、秋游等豐富多彩的活動,加深班級間同學的相互了解,促進班級的團結;
10、與輔導員保持密切的聯系,及時掌握學校的工作精神和指導思想,方便向班級傳達及貫徹實施;
11、指導班級的學生積極參加學校的各類比賽,在班級建立一種積極向上的氛圍;
12、考試期間加強對學生的督促和指導,及時掌握班級動態,并且向輔導員反映。
具體細節
一、做好新生的思想政治工作,確保學生思想穩定積極;
二、增強管理,建立良好的班級學習氛圍,樹立優良學風,完善各項管理;
三、以豐富多彩的活動為教育載體,幫助學生更好的適應大學四年的生活,提高學生的綜合素質;
輔導員計劃書案例篇3
一、安全問題
安全問題是一切工作的前提與根本,沒有安全,一切等于零。在我的工作中,安全分為三個方面:
1、人身安全。通過不斷地講解、案例分析、防范措施的執行,信息機構的建立與運行等,首先保證人身安全不受傷害,其實保證對于班級情況的掌控與了解,信息反饋的順暢。
2、心理安全。主動與系部分管心理健康工作的輔導員聯系,通過大規模心理調查,建立新生心理檔案,收集各種相關信息,隨時了解實際情況并決定是否采取措施。每個人都需要心理檔案齊全,掌握進程,及時進行心理咨詢,保證心理健康,進而保證全部的安全。
3、宿舍安全。積極配合學院后勤保障部,爭取每周至少兩次深入寢室了解學生情況。這樣,不僅及時了解學生的生活狀況與宿舍衛生情況,更能加深與學生之間的感情,同時對宿舍進行安全隱患排查。
二、新生工作
本學期,由于工作需要,成為--級新生輔導員,在配合學院迎新工作的同時,完成以下幾個任務:
1、在系部領導下,耐心、細致做好新生接待工作,給新生和新生家長留下好的大學印象。
2、配合學院、系部完成對--級新生的入學教育工作,不斷提高學生的政治覺悟和思想認識水平,希望通過入學教育,新生能樹立大學意識、明確大學學習目標、盡快融入大學生活。使新生從入學初形成良好的學習、工作習慣,成為有理想、有紀律、有知識、有修養的新一屆大學生。
3、迅速了解班級,了解寢室的情況,遇到問題做到及時、迅速解決。觀察班級的班風形成,及早改正陋習,加強班級榮譽感,從一開始堅持每周日利用晚點名進行周講評。
4、建立并落實班委工作制度,一開始,就要求形成班委每周與輔導員匯報工作制度;要求團支部書記每學期始末對班級同學進行一次思想狀況調查,了解同學們的實際情況。
5、督促《學生手冊》的學習,要求人人過關。
6、抓好同學們從中學到大學的角色轉變工作,通過座談、咨詢、講座等方式,幫助新生進行職業生涯規劃,制定3年的學習計劃,促進新生盡快適應大學生活。
7、做好“9個1”工程(見好第一面、組建好第一屆班委會、爭取讓每個學生都有一個鍛煉的崗位、交一次特殊班費、安排新生過好第一個國慶長假、構建一組溝通的平臺、爭取和每個學生單獨做一次深入的談心、策劃好一次主題班會、對學生做一次期末述職)
8、配合學院、系部組織的各項工作。
三、學風建設
寬松和諧的環境能使學生心情舒暢,良好的班風能促使學生互幫互學,優良的學風能推動學生們刻苦學習,奮發向上,通過努力挖掘實現“目標激勵與行為養成相結合”的具體形式,逐步養成良好的學風,具體工作如下:
1、完成各班班級級口號征集,制定各班班級的近期目標與遠期規劃,使整個班級有奔頭,有章可循。
2、繼續堅持晚自習制度。認真做好學生的學習常規紀律檢查和寢室衛生檢查工作,養成學生良好的學習習慣和生活習慣、并有一個輕松干凈的生活環境。
3、堅持做到經常性的隨堂聽課,積極及時與教研室老師交流、溝通。做好專業教師與同學們的橋梁。
4、組織各班級積極參加系內、學院組織的各項活動,同時觀察每個學生的特長,積極鼓勵,側重培養。
四、人文氛圍
努力構建和諧的人文氛圍,是一個長期而且系統的工程,個人認為人文氛圍可以分為三個最基本的方面:以人為本、文化氛圍、積極表達。
1、以人為本更是一種素質的體現,充分尊重每個學生獨立、自主、人格、性格等等。把大學生看作一個完整的人,而不單純是個學生,給學生們充足的自由空間,鼓勵個性的同時,積極地引導。
2、文化氛圍并不是個虛無的概念,而是鼓勵學生們多讀書、讀好書、不要放過任何一本書。這包括社會科學書籍,促進自己的修養素質,也讀各個專業各個學科的書籍,擴大自己的認知范圍和知識面。讀書的本身就是文化的體現,而只要在讀書,書讀多了,我們就是在建立一種文化氛圍。
3、表達有兩種方式,口頭表達和書面表達。鼓勵同學們不要放過任何一次能當眾說話和與老師、大家、優秀的人交流的機會,并慢慢的變得善于表達。鍛煉學生的文字駕馭能力,同學們不一定要能寫小說、詩歌,但一定要能寫工作和生活中實用的文章,而且非寫得既通順又扎實不可。
五、服務工作
“我們的工作就是服務,服務無大事,細節定成敗;完成職責內工作,把職責內工作做滿意”。這是學院的服務理念,引用到我個人的工作崗位,就需要完成具體的幾項工作:
1、貧困生是我們學生中一個特殊的群體,除了配合學生工作處的勤工儉學、助學貸款等工作的實施,嚴格按照相關規定,公正、公平、公開地統計出各班級貧困生名單之外,更要幫助他們樹立自信自強的觀念,誠實誠信的品質。
2、全面、正確、客觀地了解學生、評價學生,認真做好學生評優、推優工作。以學生評優表彰的契機,樹立典型、激勵榜樣,真正營造健康、積極的生活態度。
3、加強與學生家長之間的聯系,并做好相關記錄。
4、通過對學生們的不斷觀察,及時了解每位學生的情緒和思想狀況,一旦發現學生有思想波動就及時找他們談話,盡早解決他們的思想問題。
5、做到生活上關心學生,及時協調學生的課程沖突、變化的問題,對于學生提出的各類問題,及時解決。