明確職責，員工可以更好地了解自己的工作內容和職責范圍，完成工作任務，提高工作效率和質量。這里給大家分享幼兒園園長職責匯報，方便大家寫幼兒園園長職責匯報時參考。

幼兒園園長職責匯報篇1

1、認真學習國家的有關法律、法規、方針、政策和上級主管部門的規定，全面貫徹執行《幼兒園工作規程》、《幼兒園管理條例》和《幼兒園教育指導綱要》。

2、負責建立、完善并組織執行各項規章制度，保證園內各項工作的有序進行。

3、負責主持制定全園工作計劃，領導教育、衛生、保健、安全保衛、家長工作，定期深入第一線，檢查全園各項工作的實施情況，每學期聽課達到60次以上。學期末對全園工作進行總結。

4、做好教職工的思想工作，經常對全園教職工進行職業道德教育，把師德教育和思想道德教育結合起來，提高他們的政治覺悟，為教師的工作、學習創造條件，維護他們的合法權益。

5、負責全園教職工的聘任、調整園內工作人員結構，指導、檢查和評估教師以及其他工作人員的工作，定期對保教工作人員進行德、能、勤、績的考核，并根據考核情況給予獎懲。

6、定期召開園務會和全園會，了解保教工作情況，加強民主管理和監督。

7、負責園所建設的長遠規劃工作，制定幼兒園發展目標，努力改善辦園條件。

8、及時了解國內外有關托幼工作的信息動態，關注幼兒教育發展的新動向，不斷吸取經驗，改進工作。

幼兒園園長職責匯報篇2

本園在發揮黨組織的政治核心作用下，全面貫徹園長負責制，園長全面負責幼兒園的園務工作，其主要職責為：

1、堅持社會主義辦園方向，全面貫徹執行《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》等國家有關法律、法規、方針、政策，認真執行上級黨委和教育行政部門的通知、決定。

2、領導幼兒園全面工作，管理好幼兒園的人、財、物等工作，管好用好幼兒園經費，嚴格執行財經紀律和財務制度，對幼兒園重大工作和重大改革措施進行決策，并組織實施。

3、負責制訂幼兒園規劃和學期全面工作計劃，負責建立并組織執行各種規章制度，每月布置、檢查、總結幼兒園工作,每月召開一至二次園務會，每學期向行政主管部門報告工作。

4、負責領導和組織園內管理體制改革，制訂相應的制度，引入競爭機制，使改革不斷深化、完善，負責聘任、調配工作人員。指導、檢查和評估教職工的工作，并合理給予獎懲。

5、加強教職工的思想政治工作，組織政治學習和業務學習，為教師的文化業務學習創設條件，關心、改善教職工的生活和工作條件，維護教職工的正當權益。

6、定期召開家長會，征求家長意見，取得家長支持。

7、發揮教代會的作用，尊重教職工的主人翁地位和民主管理、民主監督的權利，團結和依靠教職工辦好幼兒園。

幼兒園園長職責匯報篇3

一、貫徹、執行國家有關法律、法規、方針、政策和上級主管部門的規定，努力完成幼兒保教工作任務。

二、領導協調幼兒園保教衛生、保健、安全保衛工作，加強保教研究，切實提高保教質量。

三、負責建立并組織執行幼兒園各種規章制度，實行科學管理。

四、負責聘任、調配工作人員。指導、檢查和評估教師和其他工作人員的工作，并給予獎勵和懲罰。全面協調人與人之間的關系，使每個人有用武之地。

五、加強教職工的思想工作，組織文化、業務學習，并為她們的政治和文化業務進修創造必要的條件。抓好干部隊伍的自身建設，組建一支具有良好素質的教職工隊伍，創設安全、愉快、健康、向上的工作氛圍，創設良好的園風。

六、關心和逐步改善工作人員的生活、工作條件，維護她們的正當權益。

七、堅持勤儉辦園的方針，管理好園舍、設備和經費，不斷改善辦園條件。

八、做好家長、社會工作，向家長、社會宣傳學前教育的意義，取得理解和支持。建立家長工作制度，指導幼兒家長工作，促進幼兒園、家長、社會教育的一致性。

九、搞好幼兒園招生、編班、業務檔案、資料積累等行政事務工作。

十、加強自身修養，努力學習政治和教育理論，密切聯系群眾，秉公辦事，不謀私利，發揚民主，勇于創新，勤奮好學，團結進取。

幼兒園園長職責匯報篇4

崗位職責：

1、組織教師結合本園特點明確園所培養目標、完善課程體系、制定園所教學計劃、合理安排幼兒一日生活，全面提高園所保教質量。

2、熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點，熟悉幼兒園各年齡段教學內容及要求，指導和審查各班學期工作計劃，定期查閱教師的各項教育文案、測查幼兒教學效果，并做好記錄

3、定期組織教師開展各類教研活動，提高教師的業務能力，完成保教崗位人員的各項評比與考核任務。

4、做好班級教務檢查工作，堅持深入班級聽課，指導教師規范開展教育教學。

5、做好幼兒園生源管理與新學期的分班工作，配合市場部設策劃、組織好園內外的大型活動與招生活動。

6、確保幼兒園課程和教育教學活動有序、安全開展，幼兒能在課程活動中不斷獲得發展，實現教育目標。

任職要求:

1、持有幼兒園教師資格證、園長資格證;學前教育、心理學等相關專業本科以上學歷，經驗豐富者可適當放寬要求。

2、熟悉和了解國內外學前教育理念、幼兒園課程設置和教育教學特點。

3、思路清晰、嚴謹，計劃性和執行力強，能組織家長講座、師資培訓和對教師進行工作指導。

4、在幼兒園從事教育工作8年以上，5年以上省級幼兒園或國際園教學管理工作經驗。

5、有獨立承擔教學培訓與策劃組織各項大型活動的工作能力。

幼兒園園長職責匯報篇5

幼兒園園長負責幼兒園的全面工作，主要職責如下：

1、貫徹執行國家的有關法律、法規、方針、政策和上級主管部門規定。

2、制定幼兒園工作目標、規定和工作計劃，組織實施并做出總結。

3、領導教育、衛生、保健、后勤及安全保衛工作，負責建立并組織執行各項規章制度。

4、負責聘任、調動工作人員。指導檢查和評估教師及其他工作人員的工作，并給予獎懲。

5、負責工作人員的政治思想工作，組織文化業務學習，并為他們的政治和文化、業務進修創造必要的條件。

6、關心和逐步改善工作人員的生活、工作條件，維護他們的合法權益。

7、定期召開園務工作會議和教職工代表會議，加強民主管理和監督。

8、管理好園舍、設備和財產，努力改善辦學條件。

9、加強對財務人員的管理，合理安排使用經費。

10、負責檢查、抽查、視察全園各部門的工作。

11、負責組織和指導家長工作，加強與社區聯系和合作，爭取各方面的支持和配合。

幼兒園園長職責匯報篇6

1、園長負責幼兒園的全面管理，主持全園工作。

2、認真學習黨的教育方針和國家的有關法律、法規、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規程》。主持制定全園工作計劃和各項規章制度，確立分級管理目標，建立結構合理、協調靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會，深入第一線檢查各項工作實施情況。

3、負責全園教職工的聘任，調整園內工作人員結構，定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。

4、全面了解教育、教研、衛生保健及膳食管理情況，并根據實際情況及時調整，盡量減少工作中的失誤。充分發揮黨團組織、工會及教代會的作用，發揚民主，尊重人格，加強＂愛心、和諧、團結、向上＂的園風建設。

5、全面掌握教職員工的思想動態，開展經常性的政治和業務學習，提高修養。關心教職工的生活，改善生存環境，維護合法權益，增強向心力，提高凝聚力。

6、定期召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質量。

7、及時了解國內外幼兒教育動態，研究幼兒教育新成果，關注幼兒教育發展的新動向。

8、完成黨政領導交辦的其他工作。

幼兒園園長職責匯報篇7

1、組織教師結合本園特點明確園所培養目標、完善課程體系、制定園所教學計劃、合理安排幼兒一日生活,全面提高園所保教質量。

2、熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點,熟悉幼兒園各年齡段教學內容及要求,指導和審查各班學期工作計劃,定期查閱教師的各項教育文案、測查幼兒教學效果,并做好記錄

3、定期組織教師開展各類教研活動,提高教師的業務能力,完成保教崗位人員的各項評比與考核任務。

4、做好班級教務檢查工作,堅持深入班級聽課,指導教師規范開展教育教學。

5、做好幼兒園生源管理與新學期的分班工作,配合市場部設策劃、組織好園內外的大型活動與招生活動。

6、確保幼兒園課程和教育教學活動有序、安全開展,幼兒能在課程活動中不斷獲得發展,實現教育目標。

任職要求:

1、持有幼兒園教師資格證、園長資格證;學前教育、心理學等相關專業本科以上學歷,經驗豐富者可適當放寬要求。

2、熟悉和了解國內外學前教育理念、幼兒園課程設置和教育教學特點。

3、思路清晰、嚴謹,計劃性和執行力強,能組織家長講座、師資培訓和對教師進行工作指導。

4、在幼兒園從事教育工作8年以上,5年以上省級幼兒園或國際園教學管理工作經驗。

5、有獨立承擔教學培訓與策劃組織各項大型活動的工作能力。

幼兒園園長職責匯報篇8

園長

園長是幼兒園法人代表，對外代表幼兒園，對內全面負責幼兒園行政、教育、教學、后勤工作，園長室為幼兒園決策機構，具體職責如下：

1、正確貫徹執行黨和國家教育方針、政策、法規，依法治校;團結、依靠、帶領全園教職員工，積極推進教育改革;遵循教育規律，確保教育質量，提高辦學水平。

2、領導制訂幼兒園發展規劃和學期、學年工作計劃，認真組織實施、檢查、總結。

3、根據幼兒園規模、編制標準和上級有關規定，選聘教職工。建立健全各項規章制度和崗位職責，實施人員管理。加強領導班子建設，加強教職工思想政治工作。

4、領導和組織幼兒園德育工作。堅持管理育人、教書育人、服務育人、環境育人的工作方針，加強德育工作隊伍建設，加強對幼兒的思想品德教育。

5、領導和組織教學工作。堅持幼兒園工作以教學為中心，建立和完善教學管理系統，搞好教學常規管理，深入教學第一線，正確指導教師進行教學研究和改革，努力提高教學質量。

6、領導教師隊伍建設工作。注重培養青年教師，切實抓好“名師工程”，形成師德高尚、質量優秀、結構合理、學科配套、骨干齊全又相對穩定的師資隊伍。

7、領導后勤和人事財務工作。貫徹勤儉辦學原則，堅持后勤工作為教學、為師生服務的方向，關心師生生活，保護師生健康，嚴格管理校產和財務，努力改善辦學條件和教職工福利待遇。

8、積極爭取社會各方面對幼兒園工作的支持，代表幼兒園協調、處理公共關系。

9、積極溝通幼兒園與家長的聯系，開辟多種渠道聽取家長對幼兒園工作的意見，切實改進工作。

11、民主管理幼兒園。幼兒園重大問題決策，須經理事會議討論通過，聽取教代會意見，自覺接受黨支部、教職工監督，自覺接受上級有關部門的審計、督導。

12、恪守幼兒園領導干部自律準則，廉潔奉公，秉公辦事。

13、主持理事會會議和教職工大會，布置落實幼兒園工作任務并檢查完成情況，對部門干部實施考核。

副園長

組織執行幼兒園各項規章制度，管理幼兒園教育、教學、教科研工作，對園長負責。

1、結合本園實際，合理制訂并落實教科研、教學工作計劃，檢查落實教學常規管理，建立正常的教學秩序。

2、協調教育教學工作。指導教研組長開展工作，幫助工作人員提高保教質量。

3、領導學科教研組工作。有計劃、有組織地開展教學研究工作，不斷改善教學現狀，改進教學方法，提高教學質量。

4、負責課題管理、教師教科研、教學研究工作，不斷提高教師業務水平，協助園長抓好教師隊伍建設。

5、根據幼兒園質量評估體系，組織教學質量檢測，負責考核評估教師工作質量和教學水平。

6、負責教師繼續教育工作。組織開展教師有關培訓工作。

7、協助園長落實具體考核事項，指導、檢查和評估教師以及其它工作人員的工作，并給予獎懲。

幼兒園園長職責匯報篇9

1、認真貫徹執行黨的教育方針和政策。執行上級的批示和決議，貫徹執行《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》、《上海市學前教育綱要》、《上海市0~3歲教養方案》、《托兒所、幼兒園衛生保健制度》。

2、從實際出發，深入細致做好政治思想工作，關心保教人員的思想與工作，生活和健康。經常對全體職工進行為人師表的職業道德教育，把師德教育和人生觀、價值觀等教育結合起來。解決各方面矛盾，調動全體職工的積極性。

3、要組織全體教職工的政治、文化、業務學習和教研、科研活動及培訓工作，提高他們的政治覺悟，更新他們知識結構，提高業務水平和教育改革工作。

4、負責主持制定幼兒園工作計劃，主持園內各種會議，定期深入第一線，檢查幼兒園各項工作實施情況，協調園內外關系，總結交流園內各個環節的工作經驗和教訓，表彰先進，推廣經驗。組織課程方案的制定與實施，加強課程領導力，不斷完善課程實施方案。

5、制定人員編制，明確分工，合理組織人力，決定入選，任用、調離、晉升級，獎懲等工作，注意改善教職工勞動條件。

6、負責制定招生方案，組織實施和審批。

7、負責財產管理的領導工作，審查，預、決算、合理使用經費。

8、負責幼兒園房舍、設備、財產、綠化的長遠規劃及基建維修等工作，努力改善辦學條件。

9、負責對各條線負責人工作的督促檢查，督促部門負責人重點抓好教學，科研工作，衛生保健及膳食管理工作。

10、及時了解國內外有關托幼工作的信息動態，吸取經驗，改進工作。

11、在實施科學管理的過程中向教職工進行宣傳教育，組織教職工學習掌握科學管理的知識、方法、技能、技巧、不斷提高工作質量與教育質量。

幼兒園園長職責匯報篇10

幼兒園園長主要職責：

1、負責幼兒園的全面管理，主持全園工作，是幼兒園各項工作的負總責。

2、主持制定全園工作計劃和各項規章制度，確立分級管理目標，建立結構合理、協調靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會，深入檢查各項工作實施情況。

3、負責全園教職工的聘任、調整園內工作人員結構，定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。

任職要求：

1、熟悉并認可國外先進教育理念，英文流利

2、在帶團隊方面有自己的經驗，洞察力強

3、情商高，人品正直，溝通能力強

主要職責：

1、負責幼兒園的全面管理，主持全園工作，是幼兒園各項工作的負總責。

2、主持制定全園工作計劃和各項規章制度，確立分級管理目標，建立結構合理、協調靈活、反饋及時的科學管理機制。定期召開園務會，深入檢查各項工作實施情況。

3、負責全園教職工的聘任、調整園內工作人員結構，定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。

任職要求：

1、熟悉并認可國外先進教育理念，英文流利

2、在帶團隊方面有自己的經驗，洞察力強

3、情商高，人品正直，溝通能力強

幼兒園園長職責匯報篇11

幼兒園副園長除了協助園長工作之外，其實日常粗枝大葉的具體事務還是由副園長來具體操作的。

一、副助園長認真貫徹執行園務工作計劃，明確培養目標，面向全體幼兒，全面提高幼兒素質。重點抓好幼兒教育、教學工作。加強教育科學研究，不斷提高保教質量。

二、負責幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點，熟悉幼兒園各年齡段教學內容及要求，定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個案紀錄，定期測查幼兒教學效果，并做好紀錄。

三、負責組織教師業務學習，提高教師的業務能力。指導教師進行幼教改革與科研工作。

四、協助園長搞好職工隊伍建設，做好職工政治思想工作，關心群眾生活，傾聽群眾意見，支持群眾開展各種有益的文體活動。

五、協助園長指導和審查各班學期工作計劃，堅持入班聽課。

六、負責整理教師業務檔案和教育資料，指導保教人員及時添置玩具、資料、教具。

七、組織保教人員外出參觀學習，組織幼兒園內的各項活動。

副園長崗位任職要求

1、擁護黨的各項路線，方針、政策，熱愛幼兒、熱愛黨的幼兒教育事業。

2、嚴格遵守幼兒園的規章制度，遵守教師職業道德規范。

3、樹立正確的教育觀、兒童觀，認真貫徹《規程》、《幼兒園教育指導綱要(試行)》精神。

4、每學期根據全園工作計劃，制定本部門工作計劃，期末做好總結。

5、指導保教主任制定學期教育工作計劃、月工作重點、周活動安排等，并指導日常工作，做好工作計劃的.落實，檢查和總結工作，保證日常工作有序開展。

6、組織指導教科室人員做好幼兒園各項科研課題申報，組織實施、檢查、總結、匯報、成果推廣、檔案整理、信息采集上報等各項工作。

7、帶領保教主任和教科室人員，積極開展教研活動，定期組織參觀、學習、研討等活動，提高全園教師業務水平。

8、組織安排接待對外教育觀摩和交流活動。

9、組織、安排幼兒各項大型教育活動如：“六一”慶祝活動、幼兒運動會等。

10、帶領資料室工作人員審定教師用書、雜志、音像、焦距、幼兒用書、電教用品教學資料的訂購，做好教學資料的保管，借閱、維修等工作。

11、帶領和指導各有關部門和人員，定期組織抽查幼兒教育活動。

12、知道保教人員認真開展家長工作，加強家園溝通與合作。

13、以全園整體工作為重，做好本部門人員的思想政治工作，虛心聽取意見，不斷改進工作，形成良好的工作氛圍。

14、根據工作需要和人員情況，有責任對本部門人員的分工提出建議，指導、督促、檢查保教人員、教科室人員、資料室人員履行崗位責任和工作標準的情況，并對其工作質量進行定期考核。

15、每月向園長匯報全園日常保教、教育教學、教科研等工作。

16、認真完成園長交給的其他各項臨時性工作。

幼兒園園長職責匯報篇12

主要職責：

1、組織教師結合本園特點明確園所培養目標、完善課程體系、制定園所教學計劃、合理安排幼兒一日生活，全面提高園所保教質量。

2、熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點，熟悉幼兒園各年齡段教學內容及要求，指導和審查各班學期工作計劃，定期查閱教師的各項教育文案、測查幼兒教學效果，并做好記錄

3、定期組織教師開展各類教研活動，提高教師的業務能力，完成保教崗位人員的各項評比與考核任務。

4、做好班級教務檢查工作，堅持深入班級聽課，指導教師規范開展教育教學。

5、做好幼兒園生源管理與新學期的分班工作，配合市場部設策劃、組織好園內外的大型活動與招生活動。

6、確保幼兒園課程和教育教學活動有序、安全開展，幼兒能在課程活動中不斷獲得發展，實現教育目標。

任職要求:

1、持有幼兒園教師資格證、園長資格證;學前教育、心理學等相關專業本科以上學歷，經驗豐富者可適當放寬要求。

2、熟悉和了解國內外學前教育理念、幼兒園課程設置和教育教學特點。

3、思路清晰、嚴謹，計劃性和執行力強，能組織家長講座、師資培訓和對教師進行工作指導。

4、在幼兒園從事教育工作8年以上，5年以上省級幼兒園或國際園教學管理工作經驗。

5、有獨立承擔教學培訓與策劃組織各項大型活動的工作能力。

幼兒園園長職責匯報篇13

一、教育教學

1.負責教育教學的全面管理指導工作。

2.負責每學期教育教學計劃的制定、實施與總結，針對幼兒園的實際確立重點，保證每學期在某一方面有所突破與提高。

3.認真分析幼兒園教師的教育水平與幼兒發展現狀，設立合理的幼兒園教育教學課程，并在教育實驗的基礎上組織實施，形成特色。

4.協助教師做好園外社會教學活動的聯系、組織工作。

5.負責與教學、游戲有關的教具、玩具的添置。

二、教育科研

1.認真分析幼兒園教改中的不足與難點，選擇科研課題，制定研究方案，并按照國家五年規劃的節奏，及時上報教科所立項。力保每年都有省、市、區立項課題。

2.負責立項課題研究小組研究人員的組織與培訓、研究資料的搜集、研究過程的管理。

3.每二周參加課題組研究一次，及時了解研究的進展和困難，給予相應的協調與幫助。

4.每學年幫助教科研的教師制定小課題計劃、撰寫論文，并負責各課題專項檔案的整理。

5.負責做好各課題的&39;中期匯報、結題評定工作。

6.負責課題成果的再利用與推廣工作(現場會、講座、教材、讀物等)。

三、觀摩接待

1.負責幼師學生的見習、實習工作。

2.負責鄉鎮教師的教學觀摩、接待與組織工作。

3.每次的教學觀摩，要與開課教師一起選擇課題、備課、試教、說課，體現最新的教育科研成果和觀念，為青年教師提供脫穎而出的機會。

四、教師培訓

1.每年制定詳細的培訓計劃，利用各課題組活動與研究時間，對教師進行有層次的培訓。

2.每學期為教師提供兩次以上去外園觀摩、學習的機會。

3.履行省示范園培訓教師的義務，每年根據上級需要去鄉鎮叵其它地區送教培訓。

4.承擔教育局布置的培訓任務。

五、日常工作

1.每二周組織一次業務學習，傳達學習教育新信息、新觀念、新方法。

2.每周五檢查主班教師的備課本、計劃本、教學筆記本，并根據情況及時反饋意見。

3.每學期聽課50節以上，了解教師的教學水平及幼兒發展情況工及時評價。

4.每學期末對全園幼兒抽查測評，并將分析結果和指導性建議及時與教師交流。

5.每天及時將教育教學、教科研基本情況輸入電腦。

幼兒園園長職責匯報篇14

崗位職責：

1、貫徹執行國家、地方的有關法律、法規、方針、政策和上級主管部門的規定。

2、制定幼兒園的發展目標、規劃和工作計劃，組織實施并做出總結。

3、貫徹德美辦園宗旨，做好教育教學工作，市場和招生工作，衛生保健工作，后勤工作等。

4、組織、執行德美總部各項規章制度。

5.樹立關系和諧、寬容理解、工作嚴謹、細致服務的園風，帶領全體員工，認真做好各項工作，對員工能夠做出公正的評價，并對其進行月績效考核、評級考核等。

6、為幼兒園培養各方面的人才，建設一支精良的教師團隊，使老師們業務能力和教研水平在不同程度上都有所提高。

7、安排好園內的各崗位，做好員工的儲備工作。關心員工生活，體貼入微，為員工排憂解難，做員工的貼心人。

8、定期組織召開園務會和全體員工會議，加強民主管理和監督。

9、管理好校園設備和財產，努力改善辦園條件。

10、做好幼兒園的預算、結算。

11、定期安排家長課程及看護人課程，平時注重組織和指導各部門做好家長服務工作，及時聽取家長意見，改進工作，做好家園配合。

12、加強與社會的聯系，不斷獲取新信息，爭取各方面的支持和配合。

任職資格：

1、大專以上學歷;學前教育、幼師相關專業。

2、具有幼兒園園長上崗證。

3、5年以上國內大型幼兒園、國際幼兒園或教育機構全面管理經驗。

4、熟悉國、內外學前教育領域發展特點;熟悉幼教行業運行情況及相關法律、法規;誠實敬業、責任心強，具有良好的開拓創新精神和團隊協作精神;具備良好的組織、協調、管理能力;能承受較大工作壓力。

5、有較高的溝通能力和營銷策劃與組織能力。

6、有良好的個人素養及較強的開拓與創新精神。

7、熱愛并樂于從事教育事業，具有先進的教育理念和較強的管理能力。

8、英語水平優異優先考慮。

幼兒園園長職責匯報篇15

(一)基本思想品德要求：

1.堅持黨的基本路線，擁護黨的十一屆三---以來的方針政策。努力學習建設有中國特色社會主義理論。

2.熱愛幼兒教育事業，熱愛幼兒，尊重、依靠、團結/教職工。

3.實事求是，公正廉潔，嚴于律己，以身作則，作風民主。

4.敬業守職，努力學習，積極進取，勇于改革創新。

(二)崗位專業要求：

1.正確領會和掌握國家的教育方針、政策和法規的基本精神，熟悉幼兒教育法規和規章，堅持依法辦園。

2.有一定的幼兒衛生、心理和教育的基本理論，了解和掌握幼兒身心發展和教育的基本規律，有正確的教育觀念。正確掌握國家幼兒園課程的主要內容和基本精神，并能組織實施。

3.有幼兒園科學管理的基本知識。

(三)崗位能力要求：

l.能根據黨和國家的有關方針、政策和法規、規章結合本園實際，制訂本園發展規劃和工作計劃并組織實施。

2.有管理和指導工作的能力，能組織管理幼兒園衛生保健工作;指導幼兒教師制訂適合幼兒發展水平的教育計劃;正確評析保育教育工作;組織開展有效的教研工作;幫助保教人員提高業務水平，改進保教工作。

3.有一定的組織協調能力。能調動教職工的積極性，善于依靠和動員家長、社區等各方面的力量參與和支持幼兒園建設。

4.有一定的撰寫文稿和口語表達能力。能擬定工作計劃，撰寫工作經驗和研究報告，并指導教師撰寫文稿。

幼兒園園長職責匯報篇16

幼兒園實行園長負責制，園長全面主持幼兒園工作，其主要職責如下：

1.貫徹執行黨和國家有關幼兒教育的方針、政策以及教育法規、規章，堅持正確的辦園方向。

2.負責教職工的政治思想工作、職業道德教育，組織文化、業務學習;維護教職工的正當權益，關心并逐步改善教職工的生活和工作條件;發揮教職工(或教職工代表)代表大會在幼兒園民主管理中的作用，調動和發揮教職工的主動性、積極和創造性。

3.主持幼兒園的保教工作。領導和組織安全保衛、衛生保健工作，貫徹有關的法規和規章，確保幼兒在園安全、衛生和健康;領導和組織教育工作，貫徹執行國家幼兒園課程標準，促進幼兒身心和諧發展。

4.領導和組織行政工作，包括工作人員的考核、任免和獎懲及園舍、設備和經費管理等。

5.密切與家長和社區的&39;聯系，向家長和社區宣傳正確的教育思想和科學育兒知識，爭取家長和社區支持幼兒園工作。

幼兒園園長職責匯報篇17

一、認真貫徹教育方針，貫徹執行《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》等有關法規、法律、執行上級主管部門的指示和下達的各項工作，努力完成任務。

二、主持全園行政、業務管理，制定全園工作計劃，做好實施、檢查、總結工作。努力提高保教質量，提高服務質量。

三、負責建立并組織執行各項規章制度。

四、負責聘任、調配工作人員，對全園教職工工作進行指導、檢查、評估、考核，并給予獎懲。

五、加強全園教工的思想工作，進行職業道德教育，組織文化、業務學習。并為他們的政治、文化業務進修創造必要的條件，關心和逐步改善教工的生活工作條件，提高他們的政治、業務水平，維護他們的正當權益，形成良好園風。

六、堅持勤儉辦園的方針，管理好園舍、設備和經費，督促事務、財務人員合理安排資金開支，搞好綠化工作，不斷改善辦園的條件。

七、組織和指導家長工作。

八、增強民主管理意識，經常聽取意見，改進工作。依靠和發揮黨、政、工、團骨干作用，辦好幼兒園。

九、努力學習，及時了解吸收幼兒工作的信息、經驗、不斷提高自身政治、文化業務素質，推動促進幼兒園各項工作的開展。

幼兒園園長職責匯報篇18

一、貫徹執行黨和國家有關幼兒教育的方針、政策以及教育法規、規章，堅持正確的辦園方向。

二、負責教職工的政治思想工作、職業道德教育，組織文化、業務學習;維護教職工的正當權益，關心并逐步改善教職工的生活和工作條件;發揮教職工代表大會在幼兒園民主管理中的作用，調動和發揮教職工的主動性、積極性和創造性。

三、主持幼兒園的保教工作。領導和組織安全保衛、衛生保健工作，貫徹有關的法規和規章，確保幼兒在園安全、衛生和健康;領導和組織教育工作，貫徹執行國家幼兒園課程標準，促進幼兒身心和諧發展。

四、領導和組織行政工作，包括工作人員的考核、任免和獎懲及園舍、設備和經營管理等。

五、密切與家長的聯系，向家長宣傳正確的教育思想和科學育兒知識，爭取家長支持幼兒園工作。

一個企業是否能正常運行，首先要看的還是企業領導的領導力與影響力，大小企業均是。

1、認真貫徹執行國家的有關法律、法規、方針、政策，依法治園，依法治教、措施得力。

2、根據本園實際制定切實可行的三年規劃及年度工作計劃，體現方向性、客觀性、可操作性，并隨時調整。

3、定期召開園務會、教職工大會、家委會、伙委會及食品衛生管理會，發揮其民主監督作用。

4、負責建立并組織執行各類規章制度，使各類人員職責明確，工作規范。

5、重視隊伍建設，倡導職工熱愛本職工作.有目的、有計劃地安排各類人員培訓。

6、加強對教育教學工作的管理.參加業務學習和教研活動，經常深入班級了解教育情況。

7、檢查，督促衛生保健及食品衛生等各項制度的落實，發現問題及時解決，保證全園幼兒的安全。

8、每天巡視各工作崗位，月底前完成對各類人員的考核。

幼兒園園長職責匯報篇19

（1）協助分園園長實施有關教育方面的法律、法規、方針政策及上級主管部門的規定；

（2）協助所在園區的分園園長，做好所在園區的教職工的思想政治工作

（3）協助教學園長做好教育科研與教育教學管理工作；

（4）協助制定學期教育工作計劃、教研計劃、審查各年級、班級學期工作計劃，期末總結；參與檢查班級所有的計劃、教育筆記、備課筆記、幼兒成長檔案、班務管理工作予以分析指導、總結評估；

（5）協助組織安排好教師的業務學習和教研活動，抓好教師的教學常規工作和幼兒一日活動的各個環節，并做好檢查、評估工作。組織好全園的教學觀摩活動，不斷提高教育教學質量；

（6）協助分管副園長做好課題研究的組織管理工作，并總結成果；

（7）協助抓好教研組、學科組建設，根據每學期的教研、科研重點，制定切實可行的計劃，組織全體教師貫徹、落實、并及時做好總結工作；

（8）刻苦鉆研業務，不斷提高自身的專業理論水平和教科研能力，并有一定的成果；

（9）負責家長們工作，并扎實推進家長們滿意工作的建設；

（10）主動向園長匯報工作。

幼兒園園長職責匯報篇20

1、全面負責親子園的人事、財務、經營、教學和安全等工作;

2、因地制宜的制定園所發展特色;

3、維護與家長及園所周邊公共關系;

4、關心、指導、員工工作生活,考核員工的工作態度與工作績效;

任職要求:

1、35周歲以上,教育相關專業,本科以上學歷;

2、具有幼兒園園長資格證書;

3、熟悉國內外學前教育領域發展趨勢和特點,具有獨立開發設計課程體系的經驗,具備對教育教學方面的指導和培訓能力;

4、具備較強的執行能力和管理能力,誠實、正直,工作敬業,喜歡孩子,有強烈的事業心和良好的職業道德;

5、具有國外幼兒園工作經驗者優先;

6、三年以上親子幼兒園或國際教育機構管理工作經驗者優先。