2025幼兒園園長職責
職責是評估個人或組織工作表現(xiàn)和業(yè)務水平的重要指標,它直接影響著個人或組織的工作效率和業(yè)績表現(xiàn)。寫2025幼兒園園長職責要注意什么?這里給大家提供2025幼兒園園長職責下載,供大家參考。
2025幼兒園園長職責篇1
1、全面貫徹國家的教育方針、政策、法規(guī),依法執(zhí)教。端正教育思想,熱愛本職工作,熱愛學生,促進學生全面發(fā)展。
2、遵守工作時間,不遲到,不早退,有病有事要請假,安排好當天的課程,班主任處理安排好班級事務,方可離開。
3、嚴格執(zhí)行課時計劃,按時上、下課。未經(jīng)批準,不得私自停課、調課。認真?zhèn)湔n,做到心中有數(shù)。向40分鐘要效益,課后留適量的作業(yè),減輕學生的負擔。
4、加強學習,提高自己的政治素質和業(yè)務素質。能夠運用現(xiàn)代教育技術和科學的教育教學方法從事教育教學活動,注重學生的學習能力和創(chuàng)新精神的培養(yǎng)。
5、在學校召開的研討會等活動中,教師要大膽發(fā)言,展示個人的理論水平。
6、每學期,人人寫一篇高水平的論文,學校將優(yōu)秀論文匯編成冊。
7、教師注重筆耕,凡在區(qū)、市以上報刊、媒體上發(fā)表文章的,學校將給以適當獎勵。
8、學校每兩個月檢查教師的學習筆記,每學期展評一次,經(jīng)常總結教師理論學習情況。把教師參加理論學習的表現(xiàn)作為教師評價的重要內容。
2025幼兒園園長職責篇2
一、幼兒園園長職責及實施細則
園長對幼兒園工作全面負責:貫徹執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門規(guī)定。
1、帶領全園教職工認真學習《教育法》、《幼兒園工作規(guī)程》等法規(guī)文件,牢固樹立依法治園的觀念。
2、根據(jù)黨和國家的有關文件、政策、法規(guī)等,結合本園實際擬訂本園的發(fā)展規(guī)劃。
3、日常工作中,要正確領會并落實上級部門的各項方針、政策、要以法規(guī)為準則指導具體工作。
二、努力完成幼兒園保教兩大任務,定期向上級部門匯報工作,并接受其檢查、指導。
1、有幼兒園科學管理的基本知識,形成科學管理,分層管理體系。
2、有組織觀念,遇較重大問題及時向上一級組織請示匯報。
3、平時工作認真扎實,隨時接受上級有關部門的檢查。
三、領導教育、衛(wèi)生保艦安全保衛(wèi)工作
1、主持幼兒園保健工作,領導并參與保教工作研究,切實提高保教質量。
2、定期主持召開校務會議(骨干會議),園務會議;擬訂落實全園工作計劃。檢查總結全園工作;加強全園安全保衛(wèi)工作,落實責任制,處理好園內各種突發(fā)事件。
3、加強安全保衛(wèi)、衛(wèi)生保健工作領導,確保幼兒在園安全衛(wèi)生和健康。
四、負責建立并組織執(zhí)行幼兒園各種規(guī)章制度
1、根據(jù)上級部門有關規(guī)定及幼兒園工作進展情況,依靠教代會的力量,做好建立、修改、完善規(guī)章制度工作。
2、認真執(zhí)行規(guī)章制度。遇特殊情況由校務會審議。
五、負責聘任、調配工作人員,指導、檢查和評估教師以及其他工作人員的工作,并給予獎懲。
1、結合各部門崗位職責、細則和幼兒園有關規(guī)章制度,建立較完善的考核評估體系。
2、日常工作檢查以考核評估內容為依據(jù),對各類人員工作作出較為公正、合理的評價、并與獎懲結合。
3、做好考核評估的資料積累工作,使之作為資格聘任、調配人員、職務評審、晉升工資、評選各類先進等的依據(jù)。
六、負責工作人員思想工作,組織文化、業(yè)務學習,并為他們的政治和文化、業(yè)務進修創(chuàng)造必要的條件。
1、園長要將“一切為了孩子”作為辦園宗旨,幫助教師樹立正確的教育觀、人生觀、價值觀,建設一支具有良好素質的教職工隊伍,創(chuàng)導良好的園風。
2、隨社會發(fā)展需要,園長要帶頭進行文化,專業(yè)知識的更新學習,并創(chuàng)設條件鼓勵教職工參加各種文化、專業(yè)知識的進修學習。
七、關心和逐步改善工作人員的生活、工作條件。維護他們的合法權益。
1、學好《教師法》、《勞動法》,注意保護教職工應有的合法權益。
2、關心教職工健康、逐步改善他們的工作條件及其福利待遇。
3、依靠和發(fā)揮黨、工、團的作用,廣泛聽取群眾意見。發(fā)揚民主、改進工作。
八、堅持勤儉辦園方針,管理好園舍,設備和經(jīng)費,不斷改善辦園條件
1、按《規(guī)程》規(guī)定的收費原則,嚴格收費管理
2、合理使用經(jīng)費,堅持專款專用的原則,不得挪作他用。
3、每年要做具體打算,制訂經(jīng)費長期、短期使用計劃,做到經(jīng)費運轉在預算范圍之內,用在最需要最為關鍵之處。
4、應建立經(jīng)費預算和決算審核制度,嚴格執(zhí)行有關財務制度。經(jīng)費預算和決算應提到園務委員會或教職工大會審議并接受財務和審計部門的監(jiān)督檢查。
九、組織和指導家長工作
1、做好家長工作,向家長宣傳學前教育的.重要性。
2、建立家委會和家長學校,定期組織活動,指導家委會成員的工作。
3、建立家長工作制度,促使幼兒園、家庭一致教育功能的發(fā)展。
十、負責與社區(qū)的聯(lián)系和合作
1、積極參與社區(qū)有有關家庭教育工作,并做好協(xié)助和配合工作。
2、積極宣傳學前教育的意義、作用、爭取社區(qū)支持和參與幼兒園的建設。
注:幼兒園副園長必須協(xié)助園長組織全園教育、保育、教科研及家長工作等保證助手作用的發(fā)揮,共同努力辦好幼兒園。
2025幼兒園園長職責篇3
1、主持全園安全、行政、業(yè)務管理工作,思想政治工作和精神文明建設。
2、認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策。執(zhí)行上級主管部門有關安全工作的指示和決議,全面的組織和管理好幼兒園的各項安全工作,帶領并團結全體教師努力完成幼兒園全面工作任務。
3、領導幼兒園制度各項安全工作制度及安全工作計劃,定期主持召開幼兒園安全工作會議。經(jīng)常深入各班、督促、檢查、指導幼兒園的安全工作,做到管理目標化,工作程序化,方法科學化,作風民主化。
4、加強對幼兒園教育、教學的領導,及時指導幼兒園指定一切重大活動的安全工作預案,以保障幼兒園工作的順利進行。
5、不斷改善辦園條件,完善幼兒園各種保健設施設備,以保證幼兒的健康成長。
6、經(jīng)常組織教職工及家長的安全知識學習,有計劃地做好交通安全、消防安全培訓工作。
7、指導幼兒園做好各種傳染病的防治工作,果斷處理各種突發(fā)事件。
8、做好每年教職工、幼兒的體驗工作。
2025幼兒園園長職責篇4
一、貫徹執(zhí)行黨和國家有關幼兒教育的方針、政策以及教育法規(guī)、規(guī)章,堅持正確的辦園方向。
二、負責教職工的政治思想工作、職業(yè)道德教育,組織文化、業(yè)務學習;維護教職工的正當權益,關心并逐步改善教職工的生活和工作條件;發(fā)揮教職工代表大會在幼兒園民主管理中的作用,調動和發(fā)揮教職工的主動性、積極性和創(chuàng)造性。
三、主持幼兒園的保教工作。領導和組織安全保衛(wèi)、衛(wèi)生保健工作,貫徹有關的法規(guī)和規(guī)章,確保幼兒在園安全、衛(wèi)生和健康;領導和組織教育工作,貫徹執(zhí)行國家幼兒園課程標準,促進幼兒身心和諧發(fā)展。
四、領導和組織行政工作,包括工作人員的考核、任免和獎懲及園舍、設備和經(jīng)營管理等。
五、密切與家長的聯(lián)系,向家長宣傳正確的教育思想和科學育兒知識,爭取家長支持幼兒園工作。
一個企業(yè)是否能正常運行,首先要看的還是企業(yè)領導的領導力與影響力,大小企業(yè)均是。
1、認真貫徹執(zhí)行國家的有關法律、法規(guī)、方針、政策,依法治園,依法治教、措施得力。
2、根據(jù)本園實際制定切實可行的三年規(guī)劃及年度工作計劃,體現(xiàn)方向性、客觀性、可操作性,并隨時調整。
3、定期召開園務會、教職工大會、家委會、伙委會及食品衛(wèi)生管理會,發(fā)揮其民主監(jiān)督作用。
4、負責建立并組織執(zhí)行各類規(guī)章制度,使各類人員職責明確,工作規(guī)范。
5、重視隊伍建設,倡導職工熱愛本職工作.有目的、有計劃地安排各類人員培訓。
6、加強對教育教學工作的管理.參加業(yè)務學習和教研活動,經(jīng)常深入班級了解教育情況。
7、檢查,督促衛(wèi)生保健及食品衛(wèi)生等各項制度的落實,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,保證全園幼兒的安全。
8、每天巡視各工作崗位,月底前完成對各類人員的考核。
2025幼兒園園長職責篇5
1、在園長領導下,協(xié)助園長做好全園工作。
2、根據(jù)國家規(guī)定的.幼兒園教育綱要,制訂教育工作計劃并組織實施。
3、對教師的工作進行指導,檢查、評估、考核并調配安排他們的工作。
4、定期深入各班,看活動、看教學計劃,有計劃地指導、培養(yǎng)教師提高業(yè)務水平,抓好全園的業(yè)務管理、業(yè)務資料積累并歸檔等行政事務工作。
5、組織教師業(yè)務學習和幼兒教育的研究活動。
6、努力學習業(yè)務知識,及時了解吸收幼教工作信息、經(jīng)驗,推動促進幼兒園各項工作的開展。
7、園長不在時,行使園長崗位職責。
2025幼兒園園長職責篇6
1、全面負責親子園的人事、財務、經(jīng)營、教學和安全等工作;
2、因地制宜的制定園所發(fā)展特色;
3、維護與家長及園所周邊公共關系;
4、關心、指導、員工工作生活,考核員工的工作態(tài)度與工作績效;
任職要求:
1、35周歲以上,教育相關專業(yè),本科以上學歷;
2、具有幼兒園園長資格證書;
3、熟悉國內外學前教育領域發(fā)展趨勢和特點,具有獨立開發(fā)設計課程體系的經(jīng)驗,具備對教育教學方面的指導和培訓能力;
4、具備較強的執(zhí)行能力和管理能力,誠實、正直,工作敬業(yè),喜歡孩子,有強烈的事業(yè)心和良好的職業(yè)道德;
5、具有國外幼兒園工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、三年以上親子幼兒園或國際教育機構管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025幼兒園園長職責篇7
1、協(xié)助園長實施有關教育方面的法律法規(guī)、方針、政策及上級主管部門的規(guī)定。做好教師的政治思想工作,調動其積極性,做好教師工作績效和學期評定。
2、負責制定全園教學業(yè)務計劃(包括教研、科研、業(yè)務、學習、日常教學管理等)并組織實施,做好階段工作小結與期末工作總結。
3、負責組織、指導和審查教師制定的班級學期、月、日教育計劃的完成情況、用詞用句規(guī)范情況并檢查督促執(zhí)行情況。
4、負責組織教師進行業(yè)務學習,學習《規(guī)程》、《綱要》,以新精神、新觀念指導教育實踐,指導年段教研組長,認真組織教師集體備課,設計最佳教育方案,不斷提高教師業(yè)務水平。
5、有計劃地深入教學第一線,檢查督促指導保教工作,并能分析、反饋問題,及時解決問題。
6、負責指導,安排園內外教學觀摩活動和實習、見習工作。
7、負責召開園教研組會議,專門研究教育、教學、改革的問題,抓好科研計劃的實施,及時總結經(jīng)驗、交流、推廣。
8、負責日常教育教學常規(guī)管理(如制作作息時間表、課程表以及各種活動檢查表等)并重視資料積累和業(yè)務檔案的管理。
9、每學期末檢查了解各班幼兒發(fā)展觀察評估情況,及時統(tǒng)計、匯報、分析,為調整和制定下學期教育目標提供依據(jù)。
10、每學期初應提出合理的教學活動設施教玩具的添置調配等使用意見。
11、主動向園長匯報工作,園長外出或病休時要行使園長的職責,負責全面工作,解決和處理園內重大的事件。
12、分管園內教學、課改、家長工作。
2025幼兒園園長職責篇8
1、認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策。執(zhí)行上級的批示和決議,貫徹執(zhí)行《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》、《上海市學前教育綱要》、《上海市0~3歲教養(yǎng)方案》、《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》。
2、從實際出發(fā),深入細致做好政治思想工作,關心保教人員的思想與工作,生活和健康。經(jīng)常對全體職工進行為人師表的職業(yè)道德教育,把師德教育和人生觀、價值觀等教育結合起來。解決各方面矛盾,調動全體職工的積極性。
3、要組織全體教職工的政治、文化、業(yè)務學習和教研、科研活動及培訓工作,提高他們的政治覺悟,更新他們知識結構,提高業(yè)務水平和教育改革工作。
4、負責主持制定幼兒園工作計劃,主持園內各種會議,定期深入第一線,檢查幼兒園各項工作實施情況,協(xié)調園內外關系,總結交流園內各個環(huán)節(jié)的工作經(jīng)驗和教訓,表彰先進,推廣經(jīng)驗。組織課程方案的制定與實施,加強課程領導力,不斷完善課程實施方案。
5、制定人員編制,明確分工,合理組織人力,決定入選,任用、調離、晉升級,獎懲等工作,注意改善教職工勞動條件。
6、負責制定招生方案,組織實施和審批。
7、負責財產(chǎn)管理的領導工作,審查,預、決算、合理使用經(jīng)費。
8、負責幼兒園房舍、設備、財產(chǎn)、綠化的長遠規(guī)劃及基建維修等工作,努力改善辦學條件。
9、負責對各條線負責人工作的督促檢查,督促部門負責人重點抓好教學,科研工作,衛(wèi)生保健及膳食管理工作。
10、及時了解國內外有關托幼工作的信息動態(tài),吸取經(jīng)驗,改進工作。
11、在實施科學管理的過程中向教職工進行宣傳教育,組織教職工學習掌握科學管理的知識、方法、技能、技巧、不斷提高工作質量與教育質量。
2025幼兒園園長職責篇9
一、教育教學
1.負責教育教學的全面管理指導工作。
2.負責每學期教育教學計劃的制定、實施與總結,針對幼兒園的實際確立重點,保證每學期在某一方面有所突破與提高。
3.認真分析幼兒園教師的教育水平與幼兒發(fā)展現(xiàn)狀,設立合理的幼兒園教育教學課程,并在教育實驗的基礎上組織實施,形成特色。
4.協(xié)助教師做好園外社會教學活動的聯(lián)系、組織工作。
5.負責與教學、游戲有關的教具、玩具的添置。
二、教育科研
1.認真分析幼兒園教改中的不足與難點,選擇科研課題,制定研究方案,并按照國家五年規(guī)劃的節(jié)奏,及時上報教科所立項。力保每年都有省、市、區(qū)立項課題。
2.負責立項課題研究小組研究人員的組織與培訓、研究資料的搜集、研究過程的管理。
3.每二周參加課題組研究一次,及時了解研究的進展和困難,給予相應的協(xié)調與幫助。
4.每學年幫助教科研的教師制定小課題計劃、撰寫論文,并負責各課題專項檔案的整理。
5.負責做好各課題的&39;中期匯報、結題評定工作。
6.負責課題成果的再利用與推廣工作(現(xiàn)場會、講座、教材、讀物等)。
三、觀摩接待
1.負責幼師學生的見習、實習工作。
2.負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師的教學觀摩、接待與組織工作。
3.每次的教學觀摩,要與開課教師一起選擇課題、備課、試教、說課,體現(xiàn)最新的教育科研成果和觀念,為青年教師提供脫穎而出的機會。
四、教師培訓
1.每年制定詳細的培訓計劃,利用各課題組活動與研究時間,對教師進行有層次的培訓。
2.每學期為教師提供兩次以上去外園觀摩、學習的機會。
3.履行省示范園培訓教師的義務,每年根據(jù)上級需要去鄉(xiāng)鎮(zhèn)叵其它地區(qū)送教培訓。
4.承擔教育局布置的培訓任務。
五、日常工作
1.每二周組織一次業(yè)務學習,傳達學習教育新信息、新觀念、新方法。
2.每周五檢查主班教師的備課本、計劃本、教學筆記本,并根據(jù)情況及時反饋意見。
3.每學期聽課50節(jié)以上,了解教師的教學水平及幼兒發(fā)展情況工及時評價。
4.每學期末對全園幼兒抽查測評,并將分析結果和指導性建議及時與教師交流。
5.每天及時將教育教學、教科研基本情況輸入電腦。
2025幼兒園園長職責篇10
一、貫徹、執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定,努力完成幼兒保教工作任務。
二、領導協(xié)調幼兒園保教衛(wèi)生、保健、安全保衛(wèi)工作,加強保教研究,切實提高保教質量。
三、負責建立并組織執(zhí)行幼兒園各種規(guī)章制度,實行科學管理。
四、負責聘任、調配工作人員。指導、檢查和評估教師和其他工作人員的工作,并給予獎勵和懲罰。全面協(xié)調人與人之間的關系,使每個人有用武之地。
五、加強教職工的思想工作,組織文化、業(yè)務學習,并為她們的政治和文化業(yè)務進修創(chuàng)造必要的條件。抓好干部隊伍的自身建設,組建一支具有良好素質的教職工隊伍,創(chuàng)設安全、愉快、健康、向上的工作氛圍,創(chuàng)設良好的園風。
六、關心和逐步改善工作人員的生活、工作條件,維護她們的正當權益。
七、堅持勤儉辦園的方針,管理好園舍、設備和經(jīng)費,不斷改善辦園條件。
八、做好家長、社會工作,向家長、社會宣傳學前教育的意義,取得理解和支持。建立家長工作制度,指導幼兒家長工作,促進幼兒園、家長、社會教育的一致性。
九、搞好幼兒園招生、編班、業(yè)務檔案、資料積累等行政事務工作。
十、加強自身修養(yǎng),努力學習政治和教育理論,密切聯(lián)系群眾,秉公辦事,不謀私利,發(fā)揚民主,勇于創(chuàng)新,勤奮好學,團結進取。
2025幼兒園園長職責篇11
幼兒園實行園長負責制,園長全面主持幼兒園工作,其主要職責如下:
1、認真貫徹、執(zhí)行黨和國家有關幼兒園教育的方針,政策以及教育法規(guī)、法律、和上級主管部門的規(guī)定,堅持正確的辦園方向,努力完成幼兒園保教兩大任務。
2、根據(jù)黨和國家的有關方針、政策、法規(guī),結合本園實際,制訂本園發(fā)展規(guī)劃和近期的工作目標并組織實施。
3、加強自身班子和教師隊伍建設。并為他們的學習進修創(chuàng)造必要的條件。以民主管理的方法,充分發(fā)揮教職工的積極性主動性。
4、領導和組織行政工作,負責建立并組織執(zhí)行幼兒園各項規(guī)章制度,實行科學管理。
5、負責聘任、調配工作人員。全面協(xié)調人與人之間的關系,使每個人有用武之地。
6、根據(jù)幼兒園發(fā)展的需要,指導財務人員做好年度經(jīng)費預決算工作,把好經(jīng)費計劃使用關。
7、定期召開幼兒家長會。向家長報告幼兒園工作計劃及幼兒在園生活、健康學習情況,宣傳學前教育意義,教育任務、內容方法,促成幼兒園、家長、社會教育的一致性。
8、負責搞好招生、編班;園長室文書檔案資料積累等行政事務工作。