明確職責(zé)可以幫助員工更加專注于自身的工作任務(wù)，避免工作重疊和時(shí)間浪費(fèi)，提高工作效率。組長(zhǎng)崗位職責(zé)內(nèi)容要怎么寫？接下來(lái)給大家?guī)?lái)組長(zhǎng)崗位職責(zé)內(nèi)容，方便大家學(xué)習(xí)。

組長(zhǎng)崗位職責(zé)內(nèi)容篇1

崗位要求：

1、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、熱情、耐心，服從安排；

2、中專或以上文化程度；

3、有一年或以上的同行檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)；

4、有較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力，溝通能力強(qiáng)、原則性強(qiáng)；

5、能適應(yīng)公司的企業(yè)文化，能擔(dān)任公司品質(zhì)組長(zhǎng)的重任。

崗位職責(zé)：

1、對(duì)ISO9001體系文件的及相關(guān)流程；

2、對(duì)進(jìn)料質(zhì)量控制、制程質(zhì)量控制、成品質(zhì)量控制有良好的經(jīng)驗(yàn)；

3、能夠組織內(nèi)審，以及協(xié)助公司的外審工作；

4、過(guò)程質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量改善的組織與協(xié)調(diào)；

5、協(xié)助品質(zhì)經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理提高生產(chǎn)效率。

任職資格：

1、具備2年以上電子元器件行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉質(zhì)量管理體系以及相關(guān)工具；

3、有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)及抗壓能力，重視團(tuán)隊(duì)合作。

4、對(duì)PPAP有定的了解。

組長(zhǎng)崗位職責(zé)內(nèi)容篇2

1、負(fù)責(zé)按訂單計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保保質(zhì)保量按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù);

2、合理調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷，提高生產(chǎn)效率;

3、對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量;

4、推進(jìn)5S現(xiàn)場(chǎng)管理制度，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理;

5、統(tǒng)計(jì)分析車間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率，統(tǒng)計(jì)分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。

組長(zhǎng)崗位職責(zé)內(nèi)容篇3

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)原材料以及包材的收支管理；

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中材料損耗管理；

3、負(fù)責(zé)本班組人員動(dòng)態(tài)管理；

4、負(fù)責(zé)原材料以及包材使用的成本管理。

任職要求：

1、高中以上學(xué)歷，25—35歲；

2、2年以上倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)，梳理倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作流程；

3、熟悉辦公軟件操作，熟練操作ERP系統(tǒng)；

4、善于溝通，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的管理能力。

組長(zhǎng)崗位職責(zé)內(nèi)容篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

時(shí)光匆匆流逝，漠然回首，我來(lái)到上海城開房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司時(shí)隔今日已經(jīng)有3個(gè)月了，我憧憬著未來(lái)，以一顆赤誠(chéng)之心向公司領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。

在公司實(shí)習(xí)的期間，在各位領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)和引導(dǎo)下，我逐漸的掌握了公司日常運(yùn)營(yíng)和基本的設(shè)備維護(hù)及異常情況的處理。進(jìn)入公司之后，根據(jù)公司的安排及工作的需要，我負(fù)責(zé)維護(hù)公司及案場(chǎng)的電腦和各種網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的技術(shù)支持，在這一期間我逐步的了解了電腦各個(gè)配件的工作原理、出現(xiàn)問(wèn)題的一般性處理方法和維修技巧等。

在這短暫的3個(gè)月里，我經(jīng)歷了907的布置，松江萊頓小城及花橋游站的開盤我從公司里到了許多往日沒有學(xué)到的知識(shí)，逐漸提高了技術(shù)技能、逐步充實(shí)了我的文化素養(yǎng)，逐步的學(xué)會(huì)處理公司的一些簡(jiǎn)單事務(wù)，但是，我在平日的工作中也有不足之處，有不太令人滿意的地方還需要改進(jìn)。

古人曰：“窮且益堅(jiān)，不墜青云之志”，至此，我不斷地和同事們學(xué)習(xí)工作，不斷的和他們交流，在同事們的熱心支持，我能驗(yàn)證古人所說(shuō)的真理。

在公司學(xué)習(xí)工作，我努力做好我的本職工作、不斷提高工作能力，逐步的提高網(wǎng)絡(luò)安全及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)的技術(shù)水平。不斷提高突破自我。

這3個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(zhǎng).在此我提出,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己,實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì).我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：__

20__年x月x日

組長(zhǎng)崗位職責(zé)內(nèi)容篇5

一、主要工作項(xiàng)目

1、根據(jù)用料需求安排協(xié)調(diào)進(jìn)料檢驗(yàn)；

2、審核合格《進(jìn)料檢驗(yàn)報(bào)告》并歸檔；

3、根據(jù)公司要求對(duì)各類材料做可靠性試驗(yàn)；

4、IQC每日日?qǐng)?bào)表的擬制與提交；

5、統(tǒng)計(jì)供應(yīng)商月度來(lái)料情況，并進(jìn)行質(zhì)量評(píng)分并提交上級(jí)；

6、進(jìn)料檢驗(yàn)不合格批的處理及不良反饋；

7、向供應(yīng)商/采購(gòu)部反饋來(lái)料品質(zhì)異常情況；

8、處理生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的來(lái)料品質(zhì)不良，并反饋料商作出8D改善報(bào)告；

9、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中選出的來(lái)料不良進(jìn)行確認(rèn)，并反饋料商8D改善報(bào)告；

10、供應(yīng)商到廠解決來(lái)料問(wèn)題的接待及聯(lián)絡(luò)和跟進(jìn)結(jié)果；

11、工程變更的傳達(dá)與跟進(jìn)；

12、工程圖紙的更換與保管；

13、量規(guī)儀器的管理；

14、IQC辦公室的文件管制：分類、保存、儲(chǔ)存及銷毀程序執(zhí)行。

二、工作權(quán)限

1.IQC檢驗(yàn)員日常工作監(jiān)督及安排；

2.根據(jù)來(lái)料及生產(chǎn)情況對(duì)檢驗(yàn)員加班、連班提報(bào)權(quán)；

3.對(duì)檢驗(yàn)員每天工作完成進(jìn)度匯報(bào)權(quán)；

4.對(duì)檢驗(yàn)員工作中實(shí)際操作指導(dǎo)及糾正權(quán)；

5.對(duì)IQC檢驗(yàn)員當(dāng)月的考勤效評(píng)比呈報(bào)審批；

6.對(duì)供應(yīng)商反饋不良材料在限期內(nèi)不回8D報(bào)告或未作改善措施的供應(yīng)商有權(quán)拒檢；擬制：審核：批準(zhǔn)。

7.接到生產(chǎn)單位投訴時(shí)應(yīng)立即和當(dāng)事檢驗(yàn)員進(jìn)行核對(duì)不良狀況，并及時(shí)作出相應(yīng)的措施，同時(shí)知會(huì)供應(yīng)商進(jìn)行改善；

8.IQC檢驗(yàn)員違規(guī)作業(yè)時(shí)或出現(xiàn)質(zhì)量事故時(shí)，有權(quán)用時(shí)作出相應(yīng)的處罰指令，申請(qǐng)對(duì)IQC檢驗(yàn)員解聘、調(diào)離、降職的權(quán)限；

9.對(duì)IQC申請(qǐng)加班、請(qǐng)假、辭職的審核與呈報(bào)。

三、崗位責(zé)任

1.每天準(zhǔn)時(shí)提交日?qǐng)?bào)表；

2.對(duì)檢驗(yàn)員反饋來(lái)料品質(zhì)不良確認(rèn)負(fù)責(zé)；

3.對(duì)所有IQC資料信息整理及更換負(fù)責(zé)；

4.對(duì)已更改資料信息及時(shí)傳達(dá)給檢驗(yàn)員及跟進(jìn)負(fù)責(zé)；

5.對(duì)進(jìn)料檢查報(bào)告錯(cuò)漏審查負(fù)責(zé)；

6.對(duì)制造反饋來(lái)料不妨的確認(rèn)及跟進(jìn)負(fù)責(zé)；

7.對(duì)后工序投訴負(fù)責(zé)；

8.對(duì)IQC負(fù)責(zé)；

9.認(rèn)真做好上級(jí)交辦的事項(xiàng)。

組長(zhǎng)崗位職責(zé)內(nèi)容篇6

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助運(yùn)行副總工程師，對(duì)運(yùn)行系統(tǒng)安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的管理工作負(fù)責(zé)。

2.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)度命令完成發(fā)電、供熱工作。

3.負(fù)責(zé)調(diào)整和批準(zhǔn)運(yùn)行方式，領(lǐng)導(dǎo)和指揮運(yùn)行中突發(fā)性事故的處理工作。

4.負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)行系統(tǒng)崗位人員的安全技術(shù)培訓(xùn)與考核工作。

5.負(fù)責(zé)編制經(jīng)濟(jì)運(yùn)行計(jì)劃，調(diào)整最佳運(yùn)行方式，確保安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。

6.經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，了解各專業(yè)設(shè)備運(yùn)行、備用及安全裝置投運(yùn)情況，參加重大的設(shè)備試驗(yàn)和反事故演習(xí)活動(dòng)。

7.負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)行系統(tǒng)發(fā)生的事故調(diào)査處理工作，提出改進(jìn)措施并督促實(shí)施。

組長(zhǎng)崗位職責(zé)內(nèi)容篇7

1.負(fù)責(zé)組織事后監(jiān)督和匯兌事后的檢查工作，保證事后監(jiān)督和檢査工作高效有序地進(jìn)行。

2.負(fù)責(zé)檢査儲(chǔ)蓄事后監(jiān)督員和匯兌事后檢査員的履職情況。

3.負(fù)責(zé)審核下屬儲(chǔ)匯機(jī)構(gòu)報(bào)送的憑證、報(bào)表，確保各項(xiàng)信息合法、真實(shí)和正確。

4.負(fù)責(zé)登記差錯(cuò)交易信息，下發(fā)差錯(cuò)查驗(yàn)單，督促所屬機(jī)構(gòu)查驗(yàn)和更改，負(fù)責(zé)上報(bào)大額和可疑交易。

5.負(fù)責(zé)督促整理裝訂、保管和查詢儲(chǔ)匯業(yè)務(wù)檔案。

6.接受、配合儲(chǔ)匯稽查的監(jiān)督、檢査工作。

7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

組長(zhǎng)崗位職責(zé)內(nèi)容篇8

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨支部的各項(xiàng)規(guī)章制度和決議。

2.根據(jù)支部學(xué)習(xí)計(jì)劃安排，組織黨員學(xué)習(xí)馬列主義、學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及決議，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識(shí)。

3.對(duì)黨員進(jìn)行教育、管理和監(jiān)督，每月召開一次黨小組生活會(huì)，開展批評(píng)和自我批評(píng)，監(jiān)督黨員切實(shí)履行義務(wù)。

4.了解和掌握黨員的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)幫助解決，并做好思想政治工作和向黨支部反映匯報(bào)。

5.協(xié)助做好新黨員發(fā)展和預(yù)備黨員教育考察工作。

6.督促檢查黨員認(rèn)真完成黨員目標(biāo)管理責(zé)任制工作，協(xié)助支部做好民主評(píng)議黨員工作。負(fù)責(zé)黨小組各種活動(dòng)的記錄整理工作。

組長(zhǎng)崗位職責(zé)內(nèi)容篇9

1、協(xié)助生產(chǎn)主管管理車間日常事務(wù)，確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行;

2、協(xié)助安排生產(chǎn)進(jìn)度，產(chǎn)線調(diào)配，合理的人員安排，完成生產(chǎn)計(jì)劃;

3、不斷創(chuàng)新改進(jìn)工藝流程以及管理方式，總結(jié)并提出提高生產(chǎn)效率和改善品質(zhì)的有效建議;

4、負(fù)責(zé)新員工的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)能力;

5、協(xié)助解決部門內(nèi)各類突發(fā)事件，維護(hù)部門的正常運(yùn)作。

組長(zhǎng)崗位職責(zé)內(nèi)容篇10

1、根據(jù)合同審核應(yīng)收賬款和日常付款，向客戶開具發(fā)票;

2、審核各項(xiàng)費(fèi)用支出，安排結(jié)算和核算工作;

3、會(huì)計(jì)憑證的錄入、整理、歸檔;

4、制作會(huì)計(jì)報(bào)表，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與上報(bào);

5、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳;

6、工資發(fā)放

7、涉稅事宜。

組長(zhǎng)崗位職責(zé)內(nèi)容篇11

1.依照黨校和部門安排，組織好教研業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)管理及期中、期末組織活動(dòng)。

2.對(duì)教研工作和活動(dòng)注意協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向主任和教研辦反映。

3.按照領(lǐng)導(dǎo)安排，做好教研組考勤、考核等方面的管理。并關(guān)心組內(nèi)同志的思想和生活。

4.組織好教研組同志搞好公共場(chǎng)合和室內(nèi)衛(wèi)生，加強(qiáng)室內(nèi)精神文明建設(shè)。

5.對(duì)分管校長(zhǎng)、主任交辦的任務(wù)要保質(zhì)保量，準(zhǔn)時(shí)完成。

組長(zhǎng)崗位職責(zé)內(nèi)容篇12

1、制定和優(yōu)化公司行政工作流程規(guī)范、制度及日常監(jiān)督管理;

2、負(fù)責(zé)總務(wù)管理，牽頭辦理公司行政采購(gòu)事務(wù)及固定資產(chǎn)管理;

3、負(fù)責(zé)公司接待、重要會(huì)議及差旅安排等行政工作;

4、管理公司的行政服務(wù)工作，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境;

5、負(fù)責(zé)員工食堂、宿舍的費(fèi)用管理和后勤事務(wù)管理。

組長(zhǎng)崗位職責(zé)內(nèi)容篇13

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案的主要?jiǎng)?chuàng)意設(shè)計(jì)、方案等，把握項(xiàng)目的質(zhì)量；

2、方案設(shè)計(jì)的洽談、跟進(jìn)及工作分配安排。設(shè)計(jì)效果和時(shí)間進(jìn)度的把控，確保設(shè)計(jì)方案的準(zhǔn)確性和交接清晰完整。

3、協(xié)助跟進(jìn)施工現(xiàn)場(chǎng)，完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)。

任職要求：

1、環(huán)境藝術(shù)、室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

2、手繪表達(dá)能力強(qiáng)，能熟練操作autocad、和powerpoint等制圖設(shè)計(jì)軟件；

3、有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立完成項(xiàng)目；

4、熱愛設(shè)計(jì)工作，有創(chuàng)新精神；

5、較高的綜合素質(zhì)，有良好的表達(dá)和溝通能力。

組長(zhǎng)崗位職責(zé)內(nèi)容篇14

1、年齡23-40歲；男女不限；2、責(zé)任心強(qiáng)、做事踏實(shí)，能吃苦耐勞。3、有較強(qiáng)的質(zhì)量品質(zhì)意識(shí)，熟悉各種高檔精裝盒的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。4、具備員工管理能力和培養(yǎng)能力。5、有包裝制品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。]

職位描述

1、年齡23-40歲；男女不限；

2、責(zé)任心強(qiáng)、做事踏實(shí)，能吃苦耐勞。

3、有較強(qiáng)的質(zhì)量品質(zhì)意識(shí)，熟悉各種高檔精裝盒的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

4、具備員工管理能力和培養(yǎng)能力。

5、懂手工排線，有包裝制品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。

6、待遇面議。

組長(zhǎng)崗位職責(zé)內(nèi)容篇15

1.提前15分鐘到工作崗位:

檢查工作環(huán)境的“5S”執(zhí)行情況.

檢查當(dāng)日生產(chǎn)工具是否齊全,生產(chǎn)設(shè)備是否正常;

確認(rèn)當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù),技術(shù)資料,材料是否準(zhǔn)備就緒。

2.確認(rèn)當(dāng)日出勤狀況及生產(chǎn)任務(wù)狀態(tài)確認(rèn)作業(yè)員的著裝,是否影響安全操作.確認(rèn)有無(wú)請(qǐng)假和曠工,根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)和納期狀況,確認(rèn)人員是否不足.向上司報(bào)告是否考慮計(jì)劃加班或者從其它生產(chǎn)線借調(diào)人員。

3.提前了解當(dāng)日制品的制作標(biāo)準(zhǔn),仔細(xì)指導(dǎo)作業(yè)員做好每一道工序,并且不定時(shí)的巡查每一工序的制作狀態(tài).確認(rèn)制品品質(zhì),了解作業(yè)員對(duì)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的理解狀況,檢查工序內(nèi)不良品,及時(shí)找出不良原因并提出改善對(duì)策。

檢查機(jī)器設(shè)備,工具的&39;點(diǎn)檢和保養(yǎng)。

確認(rèn)生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況和生產(chǎn)進(jìn)度,及時(shí)調(diào)節(jié)產(chǎn)能狀態(tài),以滿足生產(chǎn)計(jì)劃的需要.隨時(shí)檢查作業(yè)流程是否順暢。

隨時(shí)注意安全生產(chǎn)狀況.注意觀察作業(yè)人員的情緒狀態(tài),有異常時(shí)隨即向上司報(bào)告。

4.一日工作完畢,整理整頓清潔作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),做好當(dāng)日的生產(chǎn)報(bào)表,記錄好工作人數(shù),工作時(shí)間,生產(chǎn)數(shù)量,不良數(shù)量,材料損耗,設(shè)備稼動(dòng)損耗,人員工時(shí)損耗.生產(chǎn)效率.

當(dāng)日制成合格品全部入庫(kù)。

確認(rèn)第二日的工作內(nèi)容,作好第二日的工作計(jì)劃安排,準(zhǔn)備好相關(guān)的技術(shù)資料,物料,工具和設(shè)備等。

5.隨時(shí)傳達(dá)上級(jí)指示,并落實(shí)執(zhí)行.隨時(shí)向上級(jí)報(bào)告工作進(jìn)行狀態(tài).做好其它相關(guān)部門的聯(lián)絡(luò),用以保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行.隨時(shí)注意“聯(lián)絡(luò)、商談、報(bào)告”。

6.學(xué)會(huì)利用“P、D、C、A”的工作方式,計(jì)劃、執(zhí)行、檢查確認(rèn)、總結(jié)改善。

組長(zhǎng)崗位職責(zé)內(nèi)容篇16

1，按照生產(chǎn)計(jì)劃完成生產(chǎn)任務(wù)，部門人員、物料、噴涂流水線的協(xié)調(diào)與安排； 

2，提升員工工作士氣，提高員工對(duì)噴涂方面的操作技能與水平； 

3，確保噴涂流水線的正常運(yùn)作，提升品質(zhì)及改善生產(chǎn)環(huán)境。相關(guān)要求：1，3年以上工廠組長(zhǎng)級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn)；2，對(duì)車間人員管理、物料管理、5S管理有獨(dú)道見解及實(shí)際處理能力；3，有靜電噴涂流水線管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。福利待遇：1、免費(fèi)食堂，2、干部級(jí)用餐，3、提供住宿，4、待遇良好，5、績(jī)效獎(jiǎng)金，6、良性發(fā)展空間，7、周、月發(fā)放福利品，8、年終獎(jiǎng)金

組長(zhǎng)崗位職責(zé)內(nèi)容篇17

1、代表總部派駐核心成員企業(yè)成為財(cái)務(wù)部骨干力量，工作地點(diǎn)：廣州;

2、負(fù)責(zé)海外公司日常會(huì)計(jì)核算管理工作，并指導(dǎo)、復(fù)核其他海外總賬會(huì)計(jì)工作;

3、根據(jù)公司的管理制度和有關(guān)規(guī)定及管理辦法與要求，進(jìn)行各項(xiàng)費(fèi)用的財(cái)務(wù)流程審核工作;

3、負(fù)責(zé)海外公司各項(xiàng)銀行往來(lái)業(yè)務(wù)及現(xiàn)金的日常管理，資金收付、報(bào)銷、對(duì)賬等具體工作;

4、負(fù)責(zé)海外公司各項(xiàng)目收入、成本、利潤(rùn)的核算，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)程，提合理化建議，負(fù)管理職責(zé);

5、次月初出具財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

6、負(fù)責(zé)海外公司的注冊(cè)登記年度審計(jì)及財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)、報(bào)稅工作;

7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

組長(zhǎng)崗位職責(zé)內(nèi)容篇18

崗位職責(zé)：

1、具有工作責(zé)任心、良好的情緒控制力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；

2、能熟練使用各種檢具、量具、檢測(cè)儀器，熟悉機(jī)械識(shí)圖；

3、噴涂成品的品質(zhì)異常處理能力較強(qiáng)；

任職要求：

1、年齡35歲以下，中專或以上學(xué)歷；

2、3年以上五金電子行業(yè)品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

3、對(duì)噴粉搪瓷可靠性測(cè)試做驗(yàn)證；

4、具有現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力。

組長(zhǎng)崗位職責(zé)內(nèi)容篇19

工作內(nèi)容：

1、合理統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)工作，帶領(lǐng)成員對(duì)所負(fù)責(zé)的賬戶進(jìn)行投放策略的梳理和賬戶搭建；

2、帶領(lǐng)或監(jiān)督各項(xiàng)目的廣告創(chuàng)意素材、人群選擇及賬戶結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，達(dá)成月度消耗目標(biāo)，并不斷提升團(tuán)隊(duì)消耗；

3、監(jiān)督各賬戶每日消費(fèi)情況，找出問(wèn)題并提供解決策略；

4、把控各項(xiàng)目與客戶的良好溝通和數(shù)據(jù)交付等，適時(shí)維護(hù)客情關(guān)系；

5、定期組織培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)成員的優(yōu)化能力。

任職要求：

1、有今日頭條、廣點(diǎn)通、微信或快手信息流其中至少一個(gè)平臺(tái)的一年以上優(yōu)化或管理經(jīng)驗(yàn)；

2、有平臺(tái)電商、金融、小說(shuō)、教育、短視頻、社交、工具等其中至少兩個(gè)行業(yè)的信息流ka服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；

3、良好的表達(dá)能力和管理能力；

4、抗壓性強(qiáng)、思路清晰，對(duì)數(shù)據(jù)敏感。

組長(zhǎng)崗位職責(zé)內(nèi)容篇20

1、熟悉沖壓生產(chǎn)模具及工藝，能獨(dú)立調(diào)試沖壓工藝。

2、對(duì)沖壓模具、設(shè)備操作熟練，能解決簡(jiǎn)單的機(jī)械故障。

3、對(duì)沖壓車間安全、質(zhì)量、效率、成本有較強(qiáng)的管理思路和方法。

4、會(huì)帶團(tuán)隊(duì)、培養(yǎng)基層員工。