設計總監職責報告
明確的職責分工可以讓企業更好地進行團隊協作和資源整合,提升企業的綜合競爭力。優秀的設計總監職責報告應該是怎樣的?快來學習設計總監職責報告的撰寫技巧,跟著小編一起來參考!
設計總監職責報告篇1
職責:
1、負責公司設計部人才梯隊建設,日常設計培訓工作;
2、對廣告創意、平面設計、視覺傳達有成熟思想與獨特見解,具備良好的廣告策略性思維;
3、有強烈的責任心與專業追求,主導公司競稿設計工作,重點項目的前期定型設計工作,主持公司設計部工作;
4、合作過程中,表現特別突出可成為公司合伙人,享受利潤分紅(符合以上條件的應聘者,面試須帶上作品)
任職要求:
1、美術、視覺傳達專業本科及以上學歷;
2、六年以上廣告公司工作經驗,兩年地產廣告公司同等崗位經驗;
3、較強的團隊合作意識,責任心強,能承受工作壓力。
設計總監職責報告篇2
1、負責公司網店的整體風格和視覺形象把控、及整體形象的創意設計,全面提升公司各店鋪的整體視覺效果;
2、負責公司品牌的整體VI系統規劃,和視覺優化;
3、全面負責公司創意、平面及設計的評判和指導工作,配合公司整體的營銷策略以達到預期的市場效果;
4、全面負責各品牌產品的拍攝、廣告視頻拍攝、視覺大片拍攝和后期管理工作;
5、全面負責指導美工剪輯、拍攝、上新、平面設計等子部門工作,落地公司整體的營銷策略;
6、上級領導安排的其他事項。
設計總監職責報告篇3
任職資格
1、正規院校園林、景觀或環境藝術學專業本科以上學歷;
2、從事景觀行業相關工作5年以上,具有大型設計院工作經歷;
3、主持或參與過大型綜合性景觀項目設計,擅長項目設計組織管理,能準確理解、把握項目及業主需求,善于溝通協調;
4、能有效推動項目的品質、質量及完成的目標,有效控制計劃與進度;
5、具有優秀的項目管理能力,三年以上項目管理經驗;
6、敬業踏實,認真負責,具有良好的團隊合作精神,擅長溝通協調;
7、熟悉苗木特征。
崗位職責
1.項目景觀設計理念審定,設計項目工作任務安排、開展和圖紙效果掌控。負責項目方案概念總圖設計。
2.熟知景觀設計理念在國內外的實際應用和更新。
3.組織解決開展景觀工程時出現的各類技術問題,提供技術支持服務。
4.組織收集整理國內外最新設計信息和理念,指導設計人員不斷創新,保證公司設計水平的領先地位。
5.負責設計項目與甲方的匯報交流。
設計總監職責報告篇4
1、創新意識強,不拘泥慣用的表現形式,能夠把抽象的品牌概念轉化成為有視覺沖擊力的設計;
2、有一定的設計能力和品味,具有一把快手的執行能力;
3、熟練掌握展品形象的概述性設計,VI系統的創意與設計;
4、具備獨立完成設計工作的能力,熟練使用各種平面設計軟件;
5、能夠帶領團隊完成藝術創意設計。
設計總監職責報告篇5
1.制定品牌VI體系規范,延伸做產品開發視覺體系;
2.負責品牌定制產品的外觀配色和包裝設計,制定品牌色彩管理體系;
3.負責各品牌產品調性及色系的把關,執行品牌VI體系要求給到研發部及產品部;
4.負責公司電商視覺規劃,品牌視覺方向,指導、優化設計師作品;
5.統一平臺視覺,提升品牌調性.
設計總監職責報告篇6
1、根據公司品牌定位和行業特點,領悟公司整體品牌視覺設計風格,提出視覺設計思路;
2、協助攝影部門對圖片視頻進行拍攝;
3、線上店鋪裝修,產品詳情頁等基礎頁面,鉆展,直通車等廣告圖的設計;
4、建立并細化品牌視覺板塊工作流程,協助公司其它部門相關工作的開展并提出建議。
設計總監職責報告篇7
1、獨立完成整體軟裝配飾設計方案;給予店面指導意見;為客戶提供專家級的設計咨詢;
2、與客戶洽談,精準地闡述設計理念,達成簽約;
3、全程跟進設計方案的實施
4、帶領設計團隊,對團隊進行專業技能培訓,提升團隊能力;
設計總監職責報告篇8
1、熟悉公司產品和電商平臺(天貓、京東、拼多多等)視覺的相關規則;
2、主導公司品牌、網上店鋪的視覺設計工作,完成店鋪的設計需求,全面提升店鋪的整體視覺效果;
3、帶領和指導團隊完成公司各店鋪活動策劃視覺和創意設計,負責店鋪所需圖片的攝影及網店設計策略的制定;
4、負責帶領創意團隊并對下屬進行專業業務技能的培訓、指導,對工作進行監督和考核;
5、營造部門氛圍、搭建部門人才梯隊、建設一支高效的設計隊伍;
6、維護和保持與各部門良好的溝通關系。
設計總監職責報告篇9
1.負責公司、店鋪網頁設計制作,頁面更新以及美化修飾;
2.負責產品的版面處理和詳情頁設計,根據既定產品的定位,并配合文案文字進行設計;
3.負責配合店鋪活動策劃和相關主題,對頁面的視覺素材進行收集、設計;
4.要求具有獨到的審美修養,優秀的整體搭配布局能力,準確把握網站整體風格設計;
5.善于創意,注重細節,能獨立高效率地完成任務,對作品有不斷追求完美精神特質。
設計總監職責報告篇10
工作職責
1.負責項目建筑方案及擴初設計,項目質量的把控及項目設計進度;2.協助商務內控部門對建筑設計單位的選定;
3.負責建設標準的編制及建筑材料的選型;
4.負責解決建筑專業施工過程中的重大技術問題;
5.負責對公司全國各地土地市場前期設計調研、拿地方案及產品研發;
6.配合標準化部門編寫設計管理部標準化文件的建筑專業部分,住宅項目、商業項目等的其他研究工作,修訂公司產品庫、建立產品標準化管理體系;7.協調結構、裝修、景觀、機電專業完成項目設計工作;8.完成上級領導交辦的其它事務。
任職資格
1.建筑學相關專業,本科及以上學歷,工作經驗10年及以上,擁有甲乙方工作經驗;知名乙方的大項目負責人/知名甲方房企完整的產品體系經驗2.具備團隊管理經驗(5人以上),較好的領導力和組織協調能力3.有大型居住小區或商業綜合體設計管理經驗4.方案能力突出,了解掌握設計全流程
需要建筑設計總監4人,研發總監要1人;
建筑設計經理,室內精裝機電經理有10個hc
設計總監職責報告篇11
1.負責平臺店鋪整體風格和視覺形象把控、整體形象的創意設計,全面提升公司各店鋪的整體視覺效果;
2.負責公司品牌視覺優化,有獨到的創意、策略及想法,能有效將設計理念與技術執行進行完美融合;
3.全面負責公司創意、平面及設計的評判和指導工作,配合公司整體的營銷策略以達到預期的市場效果;
4.全面負責各品牌產品的拍攝、視覺大片拍攝和后期管理工作;
5.指導攝影工作,將產品和品牌文化,用最合適的方式呈現給客戶;
6.負責部門團隊建議、培訓、考核等團隊管理。