職責(zé)就是職位上必須承擔(dān)的工作范圍、工作任務(wù)和工作責(zé)任。服裝設(shè)計(jì)創(chuàng)意總監(jiān)崗位職責(zé)怎樣寫才正確？接下來給大家整理服裝設(shè)計(jì)創(chuàng)意總監(jiān)崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

服裝設(shè)計(jì)創(chuàng)意總監(jiān)崗位職責(zé)篇1

崗位職責(zé)：

1、按照接到的商品fob訂單要求，保質(zhì)保量按期跟進(jìn)到倉；

2、設(shè)定樣衣和大貨的跟單流程，并對(duì)各個(gè)要點(diǎn)進(jìn)行定期核對(duì)，確保各個(gè)環(huán)節(jié)的進(jìn)度，以保證大貨按時(shí)保質(zhì)；

3、維護(hù)和開發(fā)服裝工廠供應(yīng)商，以確保供應(yīng)商所提供的貨品可以達(dá)到公司要求；

4、與倉庫和質(zhì)檢部門保持緊密聯(lián)系，確保所有大貨準(zhǔn)確及時(shí)入庫；

5、保證在對(duì)大貨生產(chǎn)中qc發(fā)現(xiàn)和反應(yīng)的問題及時(shí)解決，以便保證貨品品質(zhì)和貨期；

6、獨(dú)立完成與供應(yīng)商、工廠的.報(bào)價(jià)對(duì)比，多提供幾個(gè)不同的成本組成方案供公司選擇。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，5年以上豐富的服裝行業(yè)跟單經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉各種面輔料特性；

3、長期與各類型成工廠、面輔料供應(yīng)商和客戶溝通交流，溝通能力強(qiáng)；

4、具有極強(qiáng)的監(jiān)督管理能力，計(jì)劃能力和組織協(xié)調(diào)能力；

5、工作責(zé)任心強(qiáng)，性格開朗大度。主動(dòng)、積極、不懼壓力；

6、豐富的工廠、面輔料供應(yīng)商和客戶資源。

服裝設(shè)計(jì)創(chuàng)意總監(jiān)崗位職責(zé)篇2

崗位職責(zé)、

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略、產(chǎn)品整體規(guī)劃、產(chǎn)品策略及開發(fā)方案，并主導(dǎo)實(shí)施；

2、全面負(fù)責(zé)年度產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃統(tǒng)籌、組織執(zhí)行和設(shè)計(jì)總目標(biāo)達(dá)成；產(chǎn)品設(shè)計(jì)理念提煉、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、新產(chǎn)品系列化開發(fā)設(shè)計(jì)；

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制版和樣衣制作在各季開發(fā)進(jìn)度及效果方面的工作把控、督導(dǎo)；

4、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，收集流行趨勢(shì)信息，掌握流行趨勢(shì)，了解競(jìng)爭(zhēng)品牌，及時(shí)改進(jìn)和完善設(shè)計(jì)理念；

5、與工藝人員密切配合，調(diào)整設(shè)計(jì)效果，使設(shè)計(jì)符合生產(chǎn)條件及市場(chǎng)的要求；

6、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，適時(shí)調(diào)整設(shè)計(jì)計(jì)劃；負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)費(fèi)用的管控；

崗位要求、

1、本科以上學(xué)歷，服裝設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)；

2、五年以上中大型女裝品牌企業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)方面工作經(jīng)驗(yàn)（知名品牌優(yōu)先）；有成功的&39;品牌女裝產(chǎn)品設(shè)計(jì)及品牌產(chǎn)品組合能力和品牌推廣管理經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉服裝流行趨勢(shì)、風(fēng)尚；熟悉女裝面料、工藝、生產(chǎn)、品牌定位；

4、熟練操作ps/ai等平面設(shè)計(jì)軟件；

5、優(yōu)秀的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的職業(yè)操守；

服裝設(shè)計(jì)創(chuàng)意總監(jiān)崗位職責(zé)篇3

一、生產(chǎn)中心發(fā)展規(guī)劃制定與執(zhí)行：協(xié)助副總經(jīng)理制定生產(chǎn)中心發(fā)展規(guī)劃方案、負(fù)責(zé)本部門發(fā)展規(guī)劃方案制定（負(fù)責(zé)本部門訂單運(yùn)營模式打造），通過及實(shí)施率達(dá)到90%以上；

二、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：本部門人才引進(jìn)；

三、負(fù)責(zé)綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃，做到均衡生產(chǎn)（根據(jù)年度生產(chǎn)目標(biāo)每月25日制定下月生產(chǎn)計(jì)劃）

四、負(fù)責(zé)主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計(jì)劃及總預(yù)算（生產(chǎn)計(jì)劃完成率達(dá)到90%以上，生產(chǎn)費(fèi)用控制在預(yù)算范圍內(nèi)）

五、日常管理。

服裝設(shè)計(jì)創(chuàng)意總監(jiān)崗位職責(zé)篇4

1、定期召開技術(shù)生產(chǎn)及相關(guān)會(huì)議，布置生產(chǎn)任務(wù)，檢查生產(chǎn)進(jìn)度，了解員工思想動(dòng)態(tài)；

2、掌握并控制日常技術(shù)、研發(fā)、及生產(chǎn)情況；

3、領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)、生產(chǎn)、技術(shù)相關(guān)部門工作、對(duì)下屬部門和人員實(shí)施培訓(xùn)、考核；

4、協(xié)調(diào)各相關(guān)部門的管理工作，并監(jiān)督執(zhí)行，確保生產(chǎn)計(jì)劃的圓滿完成。

服裝設(shè)計(jì)創(chuàng)意總監(jiān)崗位職責(zé)篇5

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定全國市場(chǎng)的戰(zhàn)略布局，制定品牌的市場(chǎng)規(guī)劃及策略；

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)監(jiān)管與拓展，規(guī)范全國市場(chǎng)秩序，嚴(yán)格執(zhí)行公司的相關(guān)市場(chǎng)管理政策；開發(fā)、統(tǒng)籌管理全國的直營店、加盟商和代理商；

3、負(fù)責(zé)制定品牌的市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)全國的`開店、撤店、優(yōu)化等實(shí)施工作

4、負(fù)責(zé)制定年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃和產(chǎn)品計(jì)劃，制定業(yè)務(wù)計(jì)劃，配合市場(chǎng)推廣業(yè)務(wù)計(jì)劃。

5、負(fù)責(zé)部門的日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊(duì)伍。

6、把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位，及時(shí)提供市場(chǎng)反饋。

7、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)。

8、指導(dǎo)、參與市場(chǎng)的開拓、渠道管理等日常工作。

服裝設(shè)計(jì)創(chuàng)意總監(jiān)崗位職責(zé)篇6

1、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃，主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計(jì)劃及預(yù)算;

2、計(jì)劃并指導(dǎo)與生產(chǎn)、工廠管理、原材料供應(yīng)及質(zhì)量相關(guān)的工作，完成公司既定的工作目標(biāo);

3、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等;

4、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的.質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。

服裝設(shè)計(jì)創(chuàng)意總監(jiān)崗位職責(zé)篇7

1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)系統(tǒng)的整體程序的`管理以及控制，確定生產(chǎn)組織方式和流程設(shè)計(jì)；

2、負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)的生產(chǎn)環(huán)節(jié)制定定量管理指標(biāo)，并統(tǒng)計(jì)、分析、匯總；

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量會(huì)議，對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行把控及分析，提出整改意見；

4、協(xié)調(diào)各部門的管理工作，并配合有關(guān)制度的落實(shí)、執(zhí)行。

服裝設(shè)計(jì)創(chuàng)意總監(jiān)崗位職責(zé)篇8

1、主持車間日常生產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)等各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)工作；

2、負(fù)責(zé)車間勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的執(zhí)行，監(jiān)督各組按工藝進(jìn)行作業(yè)；

3、監(jiān)督工人的工作質(zhì)量，控制各組的生產(chǎn)進(jìn)度，解決或向上級(jí)匯報(bào)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題；

4、做好員工的`思想工作，充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性，搞好隊(duì)伍建設(shè)，帶領(lǐng)車間員工完成生產(chǎn)任務(wù)；

5、負(fù)責(zé)車間人員的崗位調(diào)配，確保車間生產(chǎn)力的優(yōu)化組合，并實(shí)現(xiàn)量化考核。

服裝設(shè)計(jì)創(chuàng)意總監(jiān)崗位職責(zé)篇9

負(fù)責(zé)公司運(yùn)營管理，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的合理任務(wù)目標(biāo)。具體如下：

1.負(fù)責(zé)公司一切客戶的開發(fā)、管理與協(xié)調(diào)。加強(qiáng)客戶系統(tǒng)管理，確定目標(biāo)客戶，并對(duì)客戶的情況進(jìn)行監(jiān)控,及時(shí)向管理層反映客戶動(dòng)態(tài)，建立完整的客戶檔案。

2.幫助公司領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)公司運(yùn)營狀況作出有效、全面的分析，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部運(yùn)營、管理，保證公司正常運(yùn)營，并對(duì)公司工作流程進(jìn)行有效的.監(jiān)督。

3.建立、完餘業(yè)管理系統(tǒng)，并監(jiān)督有效執(zhí)行。

4.嚴(yán)格控制公司成本，根據(jù)公司財(cái)務(wù)狀況及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)提供合理的投資建議,達(dá)到多方合作機(jī)構(gòu)的滿意度。

5.負(fù)責(zé)公司相關(guān)人事、績效管理。

6.整合公司內(nèi)外資源，建立有效的信息渠道。

服裝設(shè)計(jì)創(chuàng)意總監(jiān)崗位職責(zé)篇10

1、負(fù)責(zé)組織公司生產(chǎn)規(guī)劃，合理分解公司年/季/月度生產(chǎn)加工計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制訂與執(zhí)行，合理統(tǒng)籌生產(chǎn)流程、生產(chǎn)計(jì)劃安排、品質(zhì)控制、成本控制及生產(chǎn)跟單管理等工作；

3、負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)廠商的`開發(fā)與評(píng)審，確保外協(xié)廠商產(chǎn)品加工的質(zhì)量；尋找到質(zhì)量及性價(jià)比更好的廠商，不斷提高產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量。

4、建立健全和執(zhí)行公司生產(chǎn)管理系統(tǒng)和質(zhì)量管理的程序、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)；

5、生產(chǎn)部所有相關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程等文件的制訂與完善。