職責(zé)確保了每個(gè)崗位都明確自身的責(zé)任與任務(wù)，有效避免了工作流程中的瓶頸和短板現(xiàn)象。寫渠道經(jīng)理的職責(zé)有哪些要注意什么？這里給大家提供渠道經(jīng)理的職責(zé)有哪些下載，供大家參考。

渠道經(jīng)理的職責(zé)有哪些篇1

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司OTA平臺產(chǎn)品的整體運(yùn)營，統(tǒng)計(jì)、分析相關(guān)運(yùn)營數(shù)據(jù)，制定公司產(chǎn)品

的運(yùn)營方案，及時(shí)調(diào)整線上運(yùn)營策略;

2、統(tǒng)籌進(jìn)行線上線下的渠道拓展，創(chuàng)新營銷方式和途徑，實(shí)現(xiàn)開房率的提升

3、根據(jù)區(qū)域的不同進(jìn)行定價(jià)策略的定制、優(yōu)化和調(diào)整，實(shí)現(xiàn)民宿盈利能力的提升

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)策劃線上線下各類營銷活動，提升平臺的銷售額和品牌影響力。

任職資格：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，3年以上OTA運(yùn)營或管理經(jīng)驗(yàn)，有大型互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品線上渠道運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

2、能夠獨(dú)立統(tǒng)籌進(jìn)行線上線下的渠道拓展工作

3、了解產(chǎn)品定價(jià)模式，具有產(chǎn)品定價(jià)經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)制定定價(jià)策略

4、根據(jù)房源所在區(qū)域的特性，進(jìn)行針對性的營銷策劃，進(jìn)行線上/線下營銷活動的統(tǒng)籌規(guī)劃

5、優(yōu)秀的溝通能力、執(zhí)行能力，擁有良好的商業(yè)意識和戰(zhàn)略意識，具有優(yōu)秀的管理才能和職業(yè)操守，抗壓能力強(qiáng);

渠道經(jīng)理的職責(zé)有哪些篇2

1、根據(jù)全國區(qū)域市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助銷售總監(jiān)制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃及量化銷售目標(biāo);

2、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);

3、制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項(xiàng)評價(jià)指標(biāo);

4、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費(fèi)用評價(jià)辦法;

5、制定、調(diào)整銷售運(yùn)營政策;

6、組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊(duì)伍完成銷售目標(biāo)，協(xié)調(diào)處理各類市場問題;

7、匯總、協(xié)調(diào)貨源需求計(jì)劃以及制定貨源調(diào)配計(jì)劃;

8、協(xié)調(diào)銷售關(guān)系;

9、調(diào)整銷售區(qū)域布局及業(yè)務(wù)評價(jià)。

渠道經(jīng)理的職責(zé)有哪些篇3

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo);

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

任職資格：

1、高中及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先;

3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;

渠道經(jīng)理的職責(zé)有哪些篇4

職責(zé)：

1，負(fù)責(zé)制定分銷政策，拓展分銷渠道，完成渠道銷售目標(biāo)。

2，根據(jù)具體情況，制定分銷激勵(lì)。

3，有效的分銷渠道，制定分銷銷售方案及計(jì)劃。

4，負(fù)責(zé)公司代理產(chǎn)品的對外推廣以及銷售。

任職要求：

1，全日制大專以上學(xué)歷。

2，具備華為、中興、思科等產(chǎn)品的銷售經(jīng)驗(yàn)。

3，兩年以上渠道分銷經(jīng)驗(yàn)，有集成商、工程上資源優(yōu)先。

4，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，良好的溝通能力和業(yè)務(wù)能力。

渠道經(jīng)理的職責(zé)有哪些篇5

職責(zé)：

1、通過互聯(lián)網(wǎng)，利用微信、微博、QQ等新媒體工具對公司產(chǎn)品，業(yè)務(wù)進(jìn)行營銷推廣;

2、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)、新媒體平臺(包含但不限于微博，微信)的日常運(yùn)營、內(nèi)容更新及優(yōu)化;

3、高質(zhì)量完成相關(guān)原創(chuàng)類文章的撰寫和發(fā)布，有較強(qiáng)的文字寫作能力;

4、負(fù)責(zé)公司線上活動的統(tǒng)籌策劃與落地執(zhí)行;

5、負(fù)責(zé)為粉絲策劃提供優(yōu)質(zhì)、有傳播性的內(nèi)容，提高粉絲活躍度;與微信的粉絲做好互動，對微信粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行分析與總結(jié)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，網(wǎng)絡(luò)與新媒體，漢語言文學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2、具備良好的文字功底，組織策劃能力，擅長文案編輯，圖形處理，粉絲運(yùn)營;

3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;

4、對事物永遠(yuǎn)保持好奇感和探索欲，熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)新媒體運(yùn)營;

5、具備良好的溝通交流能力;較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和分享意識。

渠道經(jīng)理的職責(zé)有哪些篇6

職責(zé):

1)負(fù)責(zé)公司經(jīng)營產(chǎn)品的國內(nèi)分銷(時(shí)尚、美妝，3C，母嬰、家居百貨)，制定相應(yīng)的推廣計(jì)劃并加以實(shí)施;

2)負(fù)責(zé)國內(nèi)分銷渠道的客戶開發(fā)與管理，洽談供貨合作(商品報(bào)價(jià)、洽談、簽約、供貨管理、結(jié)算管理);

3)對接客戶的管理工作，日常事宜的溝通與協(xié)調(diào)，建立良好的客戶關(guān)系，促進(jìn)業(yè)務(wù)友好合作，持續(xù)掌握分銷商的情況，做好分銷過程中的信息及時(shí)反饋;

4)定期進(jìn)行市場調(diào)研，反饋出口行業(yè)的熱銷品牌和商品信息給相關(guān)部門開發(fā)貨源。

【崗位要求】：

1)有一年以上的大客戶或國際、國內(nèi)分銷經(jīng)驗(yàn)、代購經(jīng)驗(yàn);會說粵語者優(yōu)先;

2)對時(shí)尚、美妝、數(shù)碼等產(chǎn)品有興趣，了解美妝、時(shí)尚產(chǎn)品信息，有時(shí)尚、美妝分銷經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

3)了解跨境電商相關(guān)知識，各平臺規(guī)則和平臺動向，能夠獨(dú)立開拓互聯(lián)網(wǎng)或線下分銷商合作渠道;

4)有責(zé)任心，較強(qiáng)的溝通能力、優(yōu)秀的談判技巧，良好的人際關(guān)系處理能力，有團(tuán)隊(duì)精神，能承受一定壓力。

渠道經(jīng)理的職責(zé)有哪些篇7

職責(zé)：

1、按照集團(tuán)公司戰(zhàn)略，針對性開發(fā)分銷商并對分銷商進(jìn)行整理和篩選;

2、根據(jù)商品營銷活動方案，及時(shí)同步分銷商信息并協(xié)調(diào)活動節(jié)奏;

3、及時(shí)監(jiān)控分銷商銷售數(shù)據(jù)及價(jià)格，持續(xù)掌握分銷商情況，監(jiān)控并規(guī)范分銷商行為;

4、完成集團(tuán)對淘寶分銷渠道的銷售指標(biāo)并跟進(jìn)分銷商銷售數(shù)據(jù)，對分銷商進(jìn)行考核。

任職要求：

1、3年以上商務(wù)拓展、渠道開發(fā)、銷售工作經(jīng)驗(yàn)

2、對商品較強(qiáng)有分析判斷能力以及敏銳度;

3、熟悉產(chǎn)品市場動態(tài)及分銷商體系，有分銷商渠道開發(fā)及管理運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);

4、具有較強(qiáng)的對外交流溝通能力以及對內(nèi)組織協(xié)調(diào)能力;

5、熟悉淘寶分銷體系，抗壓能力強(qiáng)。

渠道經(jīng)理的職責(zé)有哪些篇8

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)平臺基于微信生態(tài)的合作推廣，包括公眾號、小程序、內(nèi)容、活動等;

2、制定季度推廣計(jì)劃，對拉新、留存、活躍等用戶增長指標(biāo)負(fù)責(zé);

3、通過數(shù)據(jù)分析等措施，挖掘用戶需求、引導(dǎo)用戶行為，發(fā)現(xiàn)并解決問題，優(yōu)化推廣效果。4、負(fù)責(zé)和合作伙伴進(jìn)行商務(wù)談判，確保獲得最優(yōu)惠的商務(wù)條件;

5、建立和維護(hù)高價(jià)值合作渠道的合作關(guān)系;

6、圍繞公司優(yōu)質(zhì)資源，探索新的合作模式

任職要求：

1、熟悉微信生態(tài)及行業(yè)狀況，熟悉微信生態(tài)的推廣合作方式，有渠道資源者優(yōu)先;;

2、兩年以上互聯(lián)網(wǎng)渠道運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有B2B平臺行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

3、優(yōu)秀的市場推廣、營銷及豐富談判經(jīng)驗(yàn);

渠道經(jīng)理的職責(zé)有哪些篇9

1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行客戶資源拓展，有效的提升項(xiàng)目來訪量;

2、負(fù)責(zé)銷售渠道拓展，開拓分銷渠道及維護(hù)既有渠道;

3、負(fù)責(zé)對所有分銷渠道進(jìn)行項(xiàng)目培訓(xùn)，產(chǎn)品宣講，中介信息溝通，信息反饋工作;

4、負(fù)責(zé)銷售資源整合，協(xié)助銷售員完成成交，保證團(tuán)隊(duì)指標(biāo)的達(dá)成。

渠道經(jīng)理的職責(zé)有哪些篇10

職責(zé)：

1、主要負(fù)責(zé)設(shè)備的運(yùn)營，包含國內(nèi)市場。

2、分析市場及客戶情況，指導(dǎo)客戶開展彩票銷售運(yùn)營工作，協(xié)助客戶調(diào)整設(shè)備布置區(qū)域。

3、無錫各點(diǎn)位鋪設(shè)的洽談會務(wù)、客戶拜訪及關(guān)系維護(hù)。

4、執(zhí)行各項(xiàng)與運(yùn)營業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。

任職要求：

1.最好具備一定的銷售和市場經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力。

2.能夠適應(yīng)短途出差。

3.較好的談吐，形象氣質(zhì)佳，有親和力

4.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通能力

5.思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)

6.有較強(qiáng)的自我管理能力及自我學(xué)習(xí)能力，能快速學(xué)習(xí)掌握客戶拓展和銷售技巧

7.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關(guān)談判能力

渠道經(jīng)理的職責(zé)有哪些篇11

職責(zé)：

1、根據(jù)公司的渠道規(guī)劃及產(chǎn)品方向，在北京地區(qū)開拓適合的機(jī)構(gòu)或個(gè)人進(jìn)行商務(wù)合作;

2、獨(dú)立開拓渠道資源并完成商務(wù)談判;

3、負(fù)責(zé)現(xiàn)有及新拓合作伙伴的維護(hù)及后期轉(zhuǎn)化管理，并完成總部下達(dá)的KPI目標(biāo);

4、策劃品牌推廣、線上線下各類活動、展會等市場營銷方案并落地執(zhí)行，對最終效果負(fù)責(zé);

6、配合并協(xié)助總部的各項(xiàng)活動及落地。

任職要求：

1、市場營銷及相關(guān)專業(yè);

2、3年以上銀行或者相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有北京地區(qū)獨(dú)特的渠道資源優(yōu)先;

3、具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;樂于面對挑戰(zhàn);

4、具有強(qiáng)烈的市場競爭意識，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;

5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

渠道經(jīng)理的職責(zé)有哪些篇12

職責(zé)：

1、各項(xiàng)目的渠道管理工作，包括渠道策略及計(jì)劃制定，渠道落地鋪排，渠道團(tuán)隊(duì)管理

2、進(jìn)行各項(xiàng)目渠道指標(biāo)的分解，帶領(lǐng)渠道團(tuán)隊(duì)，完成各項(xiàng)目渠道工作指標(biāo)

3、開辟項(xiàng)目渠道通路，擴(kuò)大項(xiàng)目客戶基數(shù)

4、管理渠道資源，形成持續(xù)的外部客戶導(dǎo)入

5、渠道團(tuán)隊(duì)人員的培訓(xùn)及管理工作

6、部門內(nèi)及跨部門的溝通協(xié)作

人員要求：

1、本科及以上學(xué)歷，熟悉房地產(chǎn)市場渠道工作，形象氣質(zhì)佳

2、5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上高端渠道經(jīng)驗(yàn)或奢侈品、高端寫字樓等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)

3、具備高端渠道介入通路，有穩(wěn)定的客戶資源和較高的渠道活動策劃能力

4、市場拓展能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力

5、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力

渠道經(jīng)理的職責(zé)有哪些篇13

職責(zé)：

一、參與制定符合公司品牌戰(zhàn)略的分銷政策和制度、運(yùn)作流程及規(guī)范;

二、負(fù)責(zé)公司淘系、天貓等分銷平臺的招商、分銷工作，制定相應(yīng)的營銷計(jì)劃;

三、熟悉跨境電商業(yè)務(wù)，通曉各個(gè)跨境電商平臺和渠道;

四、與公司其他運(yùn)營部門組織聯(lián)合或促銷行動，推動渠道銷售與品牌合作關(guān)系;

五、負(fù)責(zé)客情維護(hù)，及時(shí)解決分銷商出現(xiàn)的問題，并管控分銷商價(jià)格體系;

六、定期提交銷售業(yè)績報(bào)表、月度提成表;

任職資格：

一、國際貿(mào)易、電子商務(wù)或市場營銷等專業(yè)畢業(yè)，擁有化妝品類品牌分銷資源經(jīng)驗(yàn)佳;

二、性格外向、邏輯思維能力強(qiáng)，具備良好的溝通技能和客戶服務(wù)意識;

三、責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力;

四、有電子商務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)一年以上：

五、有良好的團(tuán)隊(duì)意識，能夠吃苦，認(rèn)可我司企業(yè)文化。

渠道經(jīng)理的職責(zé)有哪些篇14

職責(zé):

1、參與公司戰(zhàn)略方向，經(jīng)營目標(biāo)討論，并制定合理的公司業(yè)務(wù)運(yùn)營戰(zhàn)略、運(yùn)營方法、操作規(guī)范。負(fù)責(zé)推動企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，并對結(jié)果負(fù)責(zé);

2、負(fù)責(zé)流通平臺信息資源及人脈資源等的開拓及維護(hù)工作;

3、負(fù)責(zé)商場流通平臺調(diào)研、規(guī)劃、開拓、設(shè)計(jì)等相關(guān)工作，并落地實(shí)施負(fù)責(zé);

4、負(fù)責(zé)對流通渠道法人資源開發(fā)管理，對商城服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行設(shè)計(jì)，包括但不限于服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)價(jià)格等;

5、負(fù)責(zé)店鋪招商溝通與管理工作，持續(xù)掌握運(yùn)營情況、并對運(yùn)營結(jié)果負(fù)責(zé);

6、對渠道店鋪的風(fēng)險(xiǎn)控制(含稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn))，并對渠道安全負(fù)責(zé)

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷，5年以上的電商渠道工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉電商主流平臺的運(yùn)營流程;

2、具備較強(qiáng)的市場、渠道建設(shè)和資源整合能力;

3、營銷策劃能力強(qiáng)，對整合營銷和互動影響的內(nèi)容有一定的見解;

4、良好的溝通能力、銷售談判技能和人際關(guān)系處理能力，有團(tuán)隊(duì)精神;

5、性格樂觀開朗，應(yīng)變能力，心里素質(zhì)過硬，能承受一定的工作壓力。

渠道經(jīng)理的職責(zé)有哪些篇15

職責(zé)：

1、完成在分管區(qū)域內(nèi)渠道的拓展，招代理商等任務(wù);

2、貫徹公司的渠道政策以及相關(guān)理念，制定本區(qū)域內(nèi)相關(guān)發(fā)展策略并予以執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)對代理商的考察、洽談、評估，協(xié)助代理商對代理項(xiàng)目進(jìn)行推廣和銷售;

4、根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo)，負(fù)責(zé)對代理商的業(yè)績進(jìn)行監(jiān)控、督促和管理;

5、負(fù)責(zé)協(xié)助代理商對區(qū)域市場進(jìn)行開拓，并對代理商進(jìn)行培訓(xùn);

6、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)的項(xiàng)目的跟蹤和落實(shí)，以及項(xiàng)目發(fā)票的催收。

7、敏銳察覺市場變化，并在分管區(qū)域內(nèi)收集行業(yè)信息、反饋市場信息，做出處理意見并及時(shí)上報(bào)公司;

8、維護(hù)公司利益，樹立公司形象，在于客戶交流中保持誠實(shí)可靠，不卑不亢的態(tài)度。

任職要求：

1、學(xué)歷不限，至少兩年渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、具備較強(qiáng)的市場開拓、客戶溝通能力，較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力;

3、有較強(qiáng)的溝通能力，熟悉地產(chǎn)銷售流程;

4、較高的執(zhí)行力，快速響應(yīng)能力，具備良好的語言表達(dá)及商務(wù)談判能力;

5、有服務(wù)意識，對工作有較高熱情;

6、注重效率、能適應(yīng)__度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識;

渠道經(jīng)理的職責(zé)有哪些篇16

職責(zé)：

1、協(xié)助總監(jiān)制定管理制度及相關(guān)文件

2、拓展4S店、銀行等銷售渠道，并管理渠道

3、根據(jù)銷售任務(wù)，實(shí)施團(tuán)隊(duì)的分工、分解、培訓(xùn)

4、監(jiān)督、考核、優(yōu)化團(tuán)隊(duì)

5、推動各項(xiàng)市場工作變成執(zhí)行計(jì)劃

6、根據(jù)計(jì)劃建立、建設(shè)地面銷售渠道

7、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)與渠道、宣傳等合作伙伴進(jìn)行洽談、擬定合同、合同跟進(jìn)

8、推進(jìn)、督導(dǎo)、完成公司安排的各項(xiàng)市場計(jì)劃和任務(wù)

【崗位要求】

1、熟悉4S店渠道，曾與多家4S店合作經(jīng)驗(yàn)兩年以上;或熟悉銀行渠道，曾與多家銀行合作經(jīng)驗(yàn)兩年以上。

2、擅于開發(fā)并管理渠道

3、善于對銷售終端進(jìn)行管理和優(yōu)化

4、對銷售渠道、資源互補(bǔ)合作、廣告、網(wǎng)絡(luò)推廣、促銷、終端管理、市場調(diào)查有比較豐富的經(jīng)驗(yàn)或者認(rèn)識

渠道經(jīng)理的職責(zé)有哪些篇17

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)全國區(qū)域市場的渠道拓展工作，根據(jù)公司全年經(jīng)營計(jì)劃，完成市場拓展任務(wù)，完成公司制定的推廣指標(biāo)：包括店鋪新開、店鋪整改、店鋪撤消等;

2、分析行業(yè)狀況，開發(fā)不同區(qū)域的代理商與合作伙伴;

3、定期進(jìn)行市場、競爭對手、客戶、經(jīng)銷商等方面的信息收集;

4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)店鋪的工程情況，確保及時(shí)按公司標(biāo)準(zhǔn)完成店鋪裝修，以及日常工程管理;

5、建立、補(bǔ)充、完善渠道開拓

任職要求：

1、2年以上連鎖加盟、零售行業(yè)的銷售、渠道拓展及管理的工作經(jīng)驗(yàn);

2、具有豐富的渠道資源，對零售知識、相關(guān)法律知識有相應(yīng)的了解，有較強(qiáng)的市場動態(tài)和市場方向的把握能力、談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力，熟練操作辦公軟件;

3、大專及以上學(xué)歷，性別、專業(yè)不限;

4、較好的溝通交流能力;

5、具良好的計(jì)劃、分析能力和解決問題的能力，能有效推動項(xiàng)目實(shí)施;

6、熟悉女裝門店開發(fā)規(guī)劃、拓展管理，對福州女裝市場狀況者優(yōu)先;

7、刻苦耐勞、抗壓力強(qiáng);

8、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、具團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)支持意識;

9、目標(biāo)導(dǎo)向、善于思考、執(zhí)行力強(qiáng)。

渠道經(jīng)理的職責(zé)有哪些篇18

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)賽事合作商的招募，完成公司渠道銷售目標(biāo)。

2、與目標(biāo)合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約。

3、維護(hù)現(xiàn)有渠道，開拓新渠道，有體育賽事資源者優(yōu)先。

4、梳理合作伙伴的客戶資源，推進(jìn)渠道的發(fā)展。

5、調(diào)研同類渠道競品公司信息并進(jìn)行反饋。

任職要求：

1、全日制專科及以上學(xué)歷，3年以上市場開拓銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有體育賽事(馬拉松路跑、足籃球、場館等賽事資源)優(yōu)先考慮。

2、出色的市場洞察能力及業(yè)務(wù)開拓、商務(wù)談判能力，能夠制作商務(wù)方案并向客戶開展講解培訓(xùn)。

3、有體育行業(yè)、廣告行業(yè)人脈或渠道資源，能夠迅速打開區(qū)域市場

4、具有領(lǐng)導(dǎo)力，開拓能力，應(yīng)變能力、表達(dá)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，有很強(qiáng)的溝通能力和交際能力。

渠道經(jīng)理的職責(zé)有哪些篇19

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對接線上線下渠道商家/分銷客戶的拓展，負(fù)責(zé)各銷售渠道的洽談、合作、維護(hù);

2、主動開拓不同渠道分銷客戶的市場，針對具體渠道制定有效的營銷方案;

3、負(fù)責(zé)渠道的銷量，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷量和渠道開拓目標(biāo);

4、及時(shí)收集了解主要競爭對手情況，提出應(yīng)對策略和建議;

5、及時(shí)解決在銷售和顧客服務(wù)過程中涉及到的商品問題;

6、自帶渠道資源者優(yōu)先。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，有3年以上電子商務(wù)購物平臺/B2B拓展工作的經(jīng)驗(yàn)與維護(hù)經(jīng)驗(yàn);

2、具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力，良好的總結(jié)能力和分析能力，對市場敏銳，服務(wù)意識強(qiáng)，可以獨(dú)立拓展渠道業(yè)務(wù);

3、有良好的溝通技巧，具備專業(yè)的談判能力，理解與應(yīng)變能力強(qiáng)，具備良好的客戶關(guān)系管理能力，以及合理的目標(biāo)設(shè)定和評定能力。

4、具備良好的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)管理能力。

渠道經(jīng)理的職責(zé)有哪些篇20

職責(zé)：

1：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣。

2：負(fù)責(zé)公司潛在客戶的挖掘，拜訪。

3：開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。

4：負(fù)責(zé)信息的收集及競爭對手的分析。

5：管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，年齡25-35歲，性別不銀，專業(yè)不限;

2、敏銳的洞察力，表達(dá)能力強(qiáng)，較強(qiáng)的責(zé)任心;

3、能吃苦耐勞，有志于發(fā)展業(yè)務(wù)，對做業(yè)務(wù)感興趣。有敬業(yè)精神和創(chuàng)新精神，敢于面對壓力。渴望成功;

4、有從事過汽車易損件、汽車用品、汽車HED/HID燈等業(yè)務(wù)優(yōu)先。