職責(zé)是工作人員必須履行自己崗位所需承擔(dān)的責(zé)任，是對自己工作的尊重和負(fù)責(zé)。那要怎么寫2025財(cái)務(wù)科崗位職責(zé)呢？這里提供一些2025財(cái)務(wù)科崗位職責(zé)，希望對大家能有所幫助。

2025財(cái)務(wù)科崗位職責(zé)篇1

1.在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理和會計(jì)核算工作。

2.根據(jù)《會計(jì)法》及國家有關(guān)法律法規(guī)及財(cái)務(wù)規(guī)章制度的要求，負(fù)責(zé)制定和完善本科室內(nèi)部財(cái)務(wù)會計(jì)制度及與工作相關(guān)的各項(xiàng)工作制度、規(guī)章、管理辦法，具體實(shí)施并經(jīng)常監(jiān)督檢查，保障制度落實(shí)。

3.組織編制本科室的財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算并組織實(shí)施，根據(jù)本科室的發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)工作計(jì)劃，及上級下達(dá)的控制指標(biāo)，按年編制各類財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算，認(rèn)真組織實(shí)施并按有關(guān)規(guī)定和權(quán)限加強(qiáng)管理。

4.根據(jù)醫(yī)院經(jīng)營計(jì)劃，編制、執(zhí)行醫(yī)院預(yù)算并考核預(yù)算執(zhí)行情況，及時(shí)跟進(jìn)完成情況進(jìn)行考核及預(yù)算調(diào)整。

5.負(fù)責(zé)組織醫(yī)院的會計(jì)核算和所有款項(xiàng)的收付工作，對原始憑證、會計(jì)憑證的審核、登帳工作。

6.負(fù)責(zé)審核會計(jì)報(bào)告，審核對外提供的會計(jì)資料和會計(jì)報(bào)表，保證會計(jì)信息真實(shí)完整。

7.負(fù)責(zé)醫(yī)院的各類資產(chǎn)管理工作，主要包括固定資產(chǎn)管理和債權(quán)債務(wù)管理。

8.負(fù)責(zé)定期和不定期的進(jìn)行專題和綜合財(cái)務(wù)分析，撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告，支持醫(yī)院相關(guān)決策，同時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供參考依據(jù)。

9.根據(jù)醫(yī)院發(fā)展和財(cái)務(wù)狀況，組織制訂資金需求計(jì)劃，并負(fù)責(zé)所需資金的籌措，并合理調(diào)配資金、有效使用資金。

10.負(fù)責(zé)核算醫(yī)院各種收費(fèi)價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督實(shí)施。

11.負(fù)責(zé)強(qiáng)化醫(yī)院的財(cái)務(wù)成本控制，組織收集整理醫(yī)院的成本費(fèi)用數(shù)據(jù)和信息，進(jìn)行分析，組織相關(guān)人員制定醫(yī)院的成本費(fèi)用控制標(biāo)準(zhǔn)，并以控制標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，對各科室的日常成本費(fèi)用支出進(jìn)行控制監(jiān)督。

12.負(fù)責(zé)組織對醫(yī)院的成本費(fèi)用發(fā)生情況進(jìn)行總結(jié)分析，撰寫分析報(bào)告，定期提供給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，為醫(yī)院的決策提供支持。

13.組織對醫(yī)院的收入情況進(jìn)行分析，為醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展和調(diào)整提供依據(jù)。

14.加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督工作，對醫(yī)院各經(jīng)濟(jì)活動部門定期或不定期進(jìn)行檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對重大合同的財(cái)務(wù)評價(jià)和審核提出建議。

15.組織、領(lǐng)導(dǎo)、審閱和檢查本科室掌握的各類文件、資料、記錄的保管和定期歸檔

16.負(fù)責(zé)科室內(nèi)人員選拔、調(diào)配、工作安排、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，，做好本科室員工考核、獎懲及績效獎金的分配。

17.負(fù)責(zé)本科室所需物資和辦公用品的申領(lǐng)的審批工作。

18.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本科室與院內(nèi)其他科室、外界相關(guān)單位的信息溝通和聯(lián)絡(luò)。

19.指導(dǎo)下屬制訂階段性工作計(jì)劃，監(jiān)督執(zhí)行，對其日常工作給予指導(dǎo)。

20.負(fù)責(zé)本科室內(nèi)經(jīng)費(fèi)預(yù)算制訂和使用，各類財(cái)務(wù)開支審批，對本科室所使用資產(chǎn)的管理、維護(hù)和保養(yǎng)。

21.完成上級交辦的其他工作。

2025財(cái)務(wù)科崗位職責(zé)篇2

1.負(fù)責(zé)合資公司整體財(cái)務(wù)統(tǒng)籌管理。

2.組織合資公司年度預(yù)算的制定、分解落實(shí)、反饋、考核等工作;

3.統(tǒng)籌合資公司資金結(jié)算與運(yùn)營、會計(jì)核算，及時(shí)報(bào)送各類管理報(bào)表及分析報(bào)告，為管理層提供決策依據(jù)。

4.負(fù)責(zé)合資公司重要經(jīng)濟(jì)合同及購銷合同的審查，并監(jiān)督合同的執(zhí)行，確保企業(yè)利益不受損害。

5.組織開展項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理，參與項(xiàng)目概算、預(yù)算、核算和決算，及時(shí)監(jiān)控和匯報(bào)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，跟蹤項(xiàng)目應(yīng)收賬款情況。

6.負(fù)責(zé)規(guī)劃當(dāng)?shù)囟愗?fù)，合理把控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

7.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績效考核管理;協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與其它部門的關(guān)系。

8.積極領(lǐng)會集團(tuán)財(cái)務(wù)政策，并貫徹執(zhí)行。

9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

2025財(cái)務(wù)科崗位職責(zé)篇3

1、中層管理職位，協(xié)助財(cái)務(wù)次長制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略;

2、協(xié)助財(cái)務(wù)次長負(fù)責(zé)公司財(cái)政方面的業(yè)務(wù)和策略，包括會計(jì)管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)程序、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)物、成本控制和投資研究分析;

3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃協(xié)助完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況;

4、制定、管理和實(shí)施公司的經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求;

5、分析并改進(jìn)現(xiàn)有流程，不斷提高資金的利用率和工作效率。

2025財(cái)務(wù)科崗位職責(zé)篇4

1.根據(jù)企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則和公司財(cái)務(wù)制度要求，組織營業(yè)部會計(jì)核算基礎(chǔ)工作

2.負(fù)責(zé)對所在營業(yè)部的費(fèi)用開支、資產(chǎn)采購等業(yè)務(wù)進(jìn)行審核

3.報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表、監(jiān)管報(bào)表、資金周報(bào)、報(bào)表附注等

4.根據(jù)財(cái)務(wù)管理要求，定期提供營業(yè)部的財(cái)務(wù)分析和預(yù)算差異分析報(bào)告，根據(jù)業(yè)務(wù)需要提供專項(xiàng)分析報(bào)告

5.根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度和成本管理要求，加強(qiáng)營業(yè)部的成本控制和管理

6.加強(qiáng)與財(cái)政、稅務(wù)等主管部門的溝通，了解最新財(cái)稅政策

7.協(xié)助營業(yè)部負(fù)責(zé)人組織預(yù)算編制、分解下達(dá)各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)，做好營業(yè)部預(yù)算編制、統(tǒng)籌分解、預(yù)算調(diào)整及預(yù)算分析工作

8.根據(jù)公司資金管理的規(guī)章制度，做好資金管理工作

2025財(cái)務(wù)科崗位職責(zé)篇5

1.負(fù)責(zé)公司的全盤賬務(wù)處理，稅收核算、按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)工作。年終匯算清繳、工商年檢、審計(jì)等年終事務(wù)。

2.負(fù)責(zé)應(yīng)收和應(yīng)付賬款審核管控，做好資金籌劃工作，確保公司的資金良性運(yùn)轉(zhuǎn);

3.負(fù)責(zé)出具季(年)度財(cái)務(wù)分析報(bào)表、管理報(bào)表等相關(guān)報(bào)表，給公司運(yùn)營提供數(shù)據(jù)支持;

4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與公司其它各部門的財(cái)務(wù)相關(guān)事宜。

5.配合財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行公司財(cái)務(wù)預(yù)算，項(xiàng)目測算，做好公司經(jīng)營成本的管控;

6.與財(cái)政、稅務(wù)等相關(guān)政府部門及會計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;

7.及時(shí)了解并落實(shí)最新稅務(wù)及會計(jì)政策。

8.配合財(cái)務(wù)經(jīng)理對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理。

9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

2025財(cái)務(wù)科崗位職責(zé)篇6

1、制定公司財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)管理制度，完善公司財(cái)務(wù)體系;

2、負(fù)責(zé)公司與稅務(wù)、銀行、工商等對外財(cái)務(wù)工作，監(jiān)督檢查賬務(wù)、稅額的正確性，及時(shí)做賬報(bào)稅;

3、參與事業(yè)部年度預(yù)算、季度預(yù)算的編制，并對各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行考核及分析，確保公司利潤指標(biāo)完成;

4、制定部門崗位職責(zé)，設(shè)計(jì)部門科學(xué)的業(yè)務(wù)流程，對部門各崗位人員進(jìn)行必要的培訓(xùn);

5、及時(shí)準(zhǔn)確核對盤點(diǎn)差異和工資、獎金;

6、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

2025財(cái)務(wù)科崗位職責(zé)篇7

1. 建立、完善財(cái)務(wù)會計(jì)核算體系，制定核算標(biāo)準(zhǔn)和核算流程;

2. 公司全盤賬務(wù)處理，編制財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

3. 編制公司年度經(jīng)營預(yù)算計(jì)劃，實(shí)施全面預(yù)算管理和控制;

4. 制定、設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)管控流程，參與業(yè)務(wù)審核和過程控制;

5. 按有關(guān)規(guī)定計(jì)算、申報(bào)并繳納各項(xiàng)稅費(fèi)，對公司業(yè)務(wù)涉稅進(jìn)行稅費(fèi)測算并提供稅務(wù)支持;

6. 推進(jìn)財(cái)務(wù)信息化，加強(qiáng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)、網(wǎng)銀系統(tǒng)、稅務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)互通和一致性;

7 . 配合完成內(nèi)外部審計(jì);

8. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

2025財(cái)務(wù)科崗位職責(zé)篇8

1.協(xié)助財(cái)務(wù)部長建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;

2.主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息對外披露的正常進(jìn)行，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整;

3.對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;

4.對公司重大的投資等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;

5.與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門建立并保持良好的關(guān)系;

2025財(cái)務(wù)科崗位職責(zé)篇9

1、分公司財(cái)務(wù)核算，組織編制和審核會計(jì)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

2、組織財(cái)會人員做好會計(jì)核算，正確、及時(shí)、完整地記帳、算帳、報(bào)帳，及時(shí)提供真實(shí)會計(jì)核算資料;

加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，分月、季、年編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，正確合理利用資金，提高資金使用效率，指導(dǎo)各車間做好經(jīng)濟(jì)核算;

3、做好資金管理，組織業(yè)務(wù)結(jié)算員按規(guī)定程序、手續(xù)及時(shí)做好資金回籠，準(zhǔn)時(shí)進(jìn)帳，保證日常合理開支需要的供給;

4、積極配合相關(guān)部門做好新產(chǎn)品的報(bào)價(jià)工作及產(chǎn)品成本定額工作;

5、制定各部門的生產(chǎn)指標(biāo)、成本費(fèi)用、專項(xiàng)資金和流動資金定額，尤其做好對銷售費(fèi)用、制造費(fèi)用、管理費(fèi)用的控制，精打細(xì)算，確保經(jīng)濟(jì)效益;

6、督促、檢查分公司的固定資產(chǎn)、低值易耗品、物料用品等財(cái)產(chǎn)、物資的使用、保管情況，注意發(fā)現(xiàn)和處理財(cái)產(chǎn)、物資管理中存在的問題，確保分公司財(cái)產(chǎn)、物資的合理使用和安全管理;

7、督促相關(guān)人員重視應(yīng)收帳款的催收工作，加速資金回籠;

8、負(fù)責(zé)審查各項(xiàng)開支，密切與各部門聯(lián)系并掌握成本和費(fèi)用水平

9、組織財(cái)務(wù)人員，定期開展財(cái)務(wù)分析工作，考核經(jīng)營成果，分析經(jīng)營管理中存在的問題，

10、完成分管及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

2025財(cái)務(wù)科崗位職責(zé)篇10

1、 負(fù)責(zé)國際快遞/小包事業(yè)部的收入統(tǒng)計(jì)、成本統(tǒng)計(jì)及控制，審核事業(yè)部人員工資、提成、績效等;

2、負(fù)責(zé)事業(yè)部內(nèi)財(cái)務(wù)等管理制度的建立健全和監(jiān)督執(zhí)行;

3、按月填報(bào)各項(xiàng)上報(bào)數(shù)據(jù)并完成后續(xù)工作，開具發(fā)票及應(yīng)收賬款的統(tǒng)計(jì)及后續(xù)跟蹤;

4、負(fù)責(zé)事業(yè)部內(nèi)的員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù);

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2025財(cái)務(wù)科崗位職責(zé)篇11

1.協(xié)助財(cái)務(wù)部長開展財(cái)務(wù)部門的日常管理工作;

2.熟悉生產(chǎn)性成本核算流程及具備分析控制經(jīng)驗(yàn);

3.熟練操作金碟K3軟件,熟練使用EXCEL函數(shù)公式去制作相關(guān)報(bào)表;

4.負(fù)責(zé)對下屬崗位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及監(jiān)督工作;

5.完成財(cái)務(wù)部長安排的其他工作;

2025財(cái)務(wù)科崗位職責(zé)篇12

1.負(fù)責(zé)收集與成本核算相關(guān)的信息，進(jìn)行產(chǎn)品報(bào)價(jià)及成本異常的分析;加強(qiáng)日常成本控制，監(jiān)督各項(xiàng)經(jīng)營成本支出的合理性;

2.負(fù)責(zé)完成月度產(chǎn)品成本分析報(bào)表及各類成本相關(guān)管理報(bào)表，深度參與工廠管理，提供有助于經(jīng)營決策的成本信息及建議;

3.負(fù)責(zé)具體落實(shí)存貨管理制度、固定資產(chǎn)管理制度、低值易耗品管理制度等流程制度的執(zhí)行，并反饋執(zhí)行中的問題點(diǎn);

4.按規(guī)定開展存貨、固資及低值易耗品的盤點(diǎn)工作，及時(shí)準(zhǔn)確完成存貨盤點(diǎn)報(bào)告;

5.負(fù)責(zé)工資的核算及相關(guān)項(xiàng)目的審核，對人工成本進(jìn)行分析。