校長崗位職責
只有了解和履行自己的職責,一個人才能夠更好地完成工作,同時也能夠幫助組織更好地發(fā)展壯大。校長崗位職責怎么才能寫好?這里分享一些校長崗位職責,方便大家學習。
校長崗位職責篇1
職位描述:
1、根據公司下達的任務,制定并完成月、季度、年銷售計劃;
2、指導帶領教育顧問、班主任、專職教師開展好銷售、跟蹤服務、教學等工作;
3、根據vip分中心招生情況和公司下達任務,配合人力資源部完成分校各崗位人員需求預測和招聘工作;
4、制定vip分中心員工短、中、長期在崗培訓計劃,并負責監(jiān)督落實執(zhí)行;
5、依據市場變化,在vip分中心附近配合市場部開展有效市場活動,推動銷售工作。
職位要求:
1、本科及以上學歷;
2、5年以上工作經驗(包括3年管理經驗),有豐富的市場營銷、銷售和管理經驗和成功案例;
3、優(yōu)秀的組織協調和溝通技巧、人員管理能力;
4、有艱苦奮斗精神,能夠在壓力下勝任多項任務,并有效激勵團隊完成銷售任務;
5、認同昂立智立方中學生VIP學習中心的核心價值觀和用人理念;
6、有教育培訓行業(yè)校區(qū)管理工作經驗者優(yōu)先。
校長崗位職責篇2
政教副校長協助校長領導和主持學生的政教工作,負責學校的組織紀律、環(huán)境衛(wèi)生和安全工作,組織學校的體育競賽,學生各種運動會及文娛工作。其主要職責是:
1、貫徹教育方針,堅持德育為首,處理好政教工作同教學工作的關系,領導制定和組織實施學校德育工作計劃。
2、定期分析學生思想狀況,提出學生思想教育和管理學生的指導性意見,貫徹落實中央和上級各教育行政部門關于德育工作的指導和要求。
3、抓好班主任隊伍建設,經常了解班主任工作情況,組織他們學習有關德育方面的相關材料,采取措施不斷提高班主任隊伍素質,主動和主管教學副校長、教務主任商定班主任人選,提出班主任的考核措施。
4、指導政教人員抓好學生會、共青團的工作,培養(yǎng)學生的自治、自理能力,指導政教處組織好值周和檢查工作。
5、抓好校風、班風建設,形成有特色的良好校風,創(chuàng)出本校的風格,培養(yǎng)一種好的學校精神。
6、抓好文娛工作,組織各種文娛活動,組織成立適合牛高特色的文娛團體,打出牛高的特色。
7、指導政教處制定對學生進行的獎懲辦法,并組織實施。
8、完成校長交辦的其它工作。
校長崗位職責篇3
1、全面負責學校工作,課程體系規(guī)劃,中外教師管理。
2、全面監(jiān)管課程的實施,把控各階段教學效果的實現。
3、制定、實施招生計劃,完成招生目標。
4、維護學校教育教學資源,與中、外方教育團隊保持良好的溝通協作。
5、提升教師隊伍專業(yè)化水準,把控教學教研質量水平。
6、積極學習和引進國內教育領域前沿的教育教學成果,促進學校教育教學效果的整體提升。
7、完善人力資源管理制度,制定教師培訓計劃。
8、引進優(yōu)秀人才,優(yōu)化學校人才利用,建立學校核心管理團隊。
9、公共關系的維護。
校長崗位職責篇4
一、協助校長管理全校的教育教學工作。全面貫徹教育方針,推行素質教育。對所分管的工作不推諉,敢于負責,對校長負責。
二、努力學習教育教學理論和教育法規(guī),提高教育教學的管理水平,增強教育教學的科學決策能力以及自身的科研能力。
三、確定學校教學工作管理的目標和重點,制訂學校階段性的教學工作計劃,使教學工作有計劃、有步驟、協調運行為校長管理學校的教育教學提供決策條件。
四、經常深入教學第一線進行調研、檢查、督促,保證全校的教育教學工作按計劃有步驟的正常開展。
五、大膽創(chuàng)新,開創(chuàng)教育教學管理的新局面。創(chuàng)出辦學特色。
六、指導和督察教導處工作,保證正常的教學秩序。抓好畢業(yè)班工作、各類競賽工作及藝體工作,創(chuàng)出優(yōu)良的教學實績。
七、指導和組織教學研究工作,加強教科研活動的計劃性,大膽實踐,持之以恒,創(chuàng)出優(yōu)良的科研實績。
八、抓好師資隊伍建設,培養(yǎng)一支優(yōu)良的師資隊伍,制訂教師業(yè)務考核和教師教學質量獎懲辦法,負責對教師教學工作的考評,持續(xù)提高教學質量。做好教師的以老帶新及對外開放日等
九、協助校長具體負責招生工作,制訂招生簡章,策劃招生宣傳,指導教導處搞好特色班報名、測試、錄取、歸檔等教學工作。
十、負責教學設施的更新、添置、使用、維護工作,提高教學硬件的使用率和完好率。抓好電教組、圖書館的工作,使其提高為教學服務的水平。
十一、協助校長具體負責招生工作,對招生、轉學、編班、升留級及學生獎懲工作有決定權。
十二、接受校長的領導并報告工作,出席校長辦公會議,加強與主抓德育校長的聯系與協作。
校長崗位職責篇5
1、認真貫徹教育方針,嚴格執(zhí)行國家的政策、法令、結合學校實際制定和落實學年工作計劃。
2、主持校務、行政、教學會議,討論決定學校的重大問題。
3、建立健全學校各項管理制度,確保學校各項工作按章有序進行。
4、全面負責學校的教學、思想政治教育和體育衛(wèi)生、安全穩(wěn)定工作。
5、突出抓好教學工作,組織開展教學研究和教學改革,努力提高教學質量。
6、切實做好為教學服務、為師生服務工作,充分調動全體教職員工的工作積極性和創(chuàng)造性。
7、組織教職工學習政治、文化和教育理論,抓好教師進修培訓工作,不斷提高教職工的思想、文化和業(yè)務素質。
8、關心支持學校團隊工作,促進學生德智體全面發(fā)展。
9、完成領導交辦的其他工作。
校長崗位職責篇6
1、貫徹黨和國家的教育方針、政策,堅持社會主義辦學方向,努力培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設者和接班人。按教育規(guī)律辦學,不斷提高教育質量。
2、制定學校發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃,執(zhí)行上級主管機關下達的指令和任務;
3、全面主持學校工作:領導和組織德育工作、領導和組織教學工作、領導和組織體育、衛(wèi)生、美育、勞動教育工作及課外教育活動、領導和組織總務工作、配合黨組織,支持和指導群眾組織開展工作。
4、組織教師學習政治與鉆研業(yè)務,使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務水平及教育教學能力,培養(yǎng)班主任、中青年教師和業(yè)務骨干。
5、發(fā)揮學校教育的主導作用,努力促進學校教育、家庭教育、社會教育的協調一致、相互配合,形成良好的育人環(huán)境。
6、主持校務會議,外事接待,討論決定教育教學、行政、總務工作中重大問題及研究安排學校工作,充分發(fā)揮各個機構職能,提高工作效率。
7、負責聘任和安排學校人事,盡力做到“知人善用”,提名各部門的主任人選,經校黨支部討論,報上級審核任命,每學年工作需要時也可隨時改聘或調動。
校長崗位職責篇7
崗位職責
一、校長是學校行政負責人,在上級機關的領導下,主持學校的教育、教學和其他行政工作。
二、全面貫徹黨和國家制定的教育方針,認真執(zhí)行國家和上級教育行政部門的法令、法規(guī),執(zhí)行學校黨總支的決議,實現中學教育的培養(yǎng)目標,保證教育質量。
三、對學校的工作全面規(guī)劃,統一安排。負責制訂與組織實施全校的工作,審批處室的工作計劃,定期檢查總結工作,并向上級及全體教職工報告。
四、負責領導和組織學校的教學工作。堅持以教學為中心,堅持按教學規(guī)律辦事,保證教育計劃的全面貫徹執(zhí)行。經常了解教師教學與學生學習的情況,隨時與教務主任及有關教師研究改進教學工作。
五、負責領導和組織學校的德育工作。經常與政教主任、班主任及有關人員研究改進對學生的教育、管理工作。積極指導與幫助共青團、學生會開展工作。要發(fā)動全體教職工人人做學生的德育工作。
六、負責與領導學校的教育科學研究工作,主持重大課題的研究。
七、抓好學生的體育衛(wèi)生工作,督促有關部門和全體教工合理安排學生的學習、文娛、體育活動。
八、主持建立和健全教職工崗位職責和各項規(guī)章制度。負責學校教職工的聘任和調配、管理和獎懲,提高教職工的思想、文化、業(yè)務水平。發(fā)揮教職工的主動性、積極性和創(chuàng)造性。
九、貫徹勤儉辦學方針,努力改善辦學條件。管好、用好學校經費、校舍和設備,審批學校經費的預算和決算。努力辦好校辦企業(yè),領導開展勤工儉學活動。
十、督促有關部門管理好教師、學生、職工的生活,努力搞好集體福利。
十一、主持校務會議和辦公會議。
十二、深入教育第一線,不斷總結教育、教學經驗,以深化教育改革,探索教育規(guī)律,全面提高教育質量。
十三、全面負責學校的安全保衛(wèi)工作。
校長崗位職責篇8
一、根據學校的總體要求,結合學校德育工作和學生管理工作的實際,提出學校德育工作和管理工作的任務要求,并組織落實,加強檢查和總結。
二、負責領導學生處工作和音體美組的大小型活動和各級各類比賽工作。
三、負責年級德育和班主任工作。抓好班主任隊伍建設,做好正副班主任的選拔和考核工作。
四、制定學校德育工作方案,素質教育實施方案。
五、加強班主任工作的研究,有計劃地組織班主任學習現代教育理論和經驗,提出研究課題,探索教育規(guī)律。
六、嚴格學校常規(guī)管理,塑造學校優(yōu)良風紀。
七、辦好家長學校,建立家長聯系,溝通思想,宣傳政策,構建教育合力。
八、加強學生宿舍的管理。注重學生安全,保障學生健康,促進學生學習。
九、做好學生軍訓工作。對學生開展愛國主義、社會公德、理想等教育。
十、抓好學校的環(huán)境衛(wèi)生,學生的宿舍衛(wèi)生、個人衛(wèi)生。食品衛(wèi)生等。
校長崗位職責篇9
1.負責學校的全面工作。確定學校發(fā)展規(guī)劃和近期奮斗目標,制定每學年、學期學校工作計劃。
2.建立健全學校各種規(guī)章制度,并認真檢查執(zhí)行情況保證學校的正常秩序。
3.主持校務會議和行政會議,討論、研究和決定學校工作,聽取匯報,接受監(jiān)督。
4.指導并協調各處工作,審查各處工作計劃、總結報告。
5.與教導主任共同抓好教學工作。有目的、有計劃地了解教師教學與學生學習的情況。從實際出發(fā),提出教改要求和教研項目,引進先進的教學經驗,引導教師不斷改進教法,以適應素質教育的需要。
6.做好教職工的政治思想工作,提高文化業(yè)務水平,關心教職工生活,維護其合法權益。使學校形成團結、務實、創(chuàng)新的良好氛圍。
7.審定收支計劃,審批開支項目,控制開支手續(xù),裁決教職工福利和待遇,關心師生生活,保護師生健康。
8.嚴于律己,師先重范,以身作則,不斷提高自身素質修養(yǎng),努力抓好班子和教師隊伍建設。
9.根據學校工作計劃和實際情況,作出每周工作安排,確保學校工作計劃的落實。
10.堅持勤儉辦學的方針,努力改善辦學條件。
11.做好社會教育工作。組織家長會議,向家長宣傳國家的教育方針、政策,讓家長了解學校的工作情況,以取得家長對學校工作的支持。
12.校長不在時,教導主任代行其職權。
校長崗位職責篇10
1.圍繞黨委中心工作,負責收集信息,反映動態(tài),做好調查研究工作,并及時向黨委和上級有關部門匯報情況。
2.負責督促檢查黨委決議、決定等的貫徹執(zhí)行情況,負責上級黨委及領導批示的轉達和催辦落實。
3.負責黨委會等重要會議的安排及服務,組織好全校性的重大活動,并負責學校各項重大活動的報道工作。
4.負責起草黨委工作計劃、報告、決定、總結等重要文件材料。
5.負責黨務文件、內部刊物的收發(fā)、傳閱、督辦、落實、整理、歸檔等工作。
6.負責黨委、黨辦印信的管理和使用,做好學校所有印章的制發(fā)、收繳管理工作。做好機要保密、安全保衛(wèi)、值班以及市府黨政網的收發(fā)工作。
7.協助黨委領導做好對外接待和來信來訪工作。
8.負責編印《杭師大動態(tài)》,組織編寫學校大事記。
9.負責校保密委員會的日常工作。
10.協調、了解黨委各部門、群眾團體和民主黨派的工作。
11.完成黨委及領導交辦的其他任務。