職責(zé)確保了每個(gè)崗位都明確自身的責(zé)任與任務(wù)，有效避免了工作流程中的瓶頸和短板現(xiàn)象。好的公司的會(huì)計(jì)職責(zé)是什么是怎樣的？這里給大家提供公司的會(huì)計(jì)職責(zé)是什么，供大家參考。

公司的會(huì)計(jì)職責(zé)是什么篇1

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)，刻苦鉆研財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，通過(guò)會(huì)計(jì)工作正確反映和監(jiān)督經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，管好各項(xiàng)資金，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

2、按照國(guó)家財(cái)稅法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，認(rèn)真編制并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃、費(fèi)用開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，分清資金渠道，合理使用資金。

3、根據(jù)合法的原始票據(jù)憑證，正確、及時(shí)、完整地填制會(huì)計(jì)憑證，使用會(huì)計(jì)科目準(zhǔn)確，反映內(nèi)容真實(shí)、清楚，數(shù)字正確，帳目清楚，憑證齊全。

4、審查施工各部門需要報(bào)銷的各類票據(jù)是否有效，編制會(huì)計(jì)憑證時(shí)，做到記帳清楚、算帳準(zhǔn)確、報(bào)帳手續(xù)完備。

5、實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。對(duì)不真實(shí)、不合法的原始憑證，不予受理;對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，予以退回，要求更正補(bǔ)充。

6、記帳時(shí)，注意核對(duì)憑證與交易往來(lái)是否相符，計(jì)提基金、費(fèi)用正確，各明細(xì)帳月末與總帳核對(duì)，做到帳帳相符。準(zhǔn)確及時(shí)反映資金增減、變動(dòng)及往來(lái)結(jié)算、費(fèi)用開(kāi)支情況。

7、按月編制會(huì)計(jì)報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表、損益表等)，并進(jìn)行分析匯總，報(bào)總公司或項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)備案決策。

8、發(fā)現(xiàn)帳簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)不符的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定，及時(shí)查明原因，立即向總公司或項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

9、編制資金、成本費(fèi)用、管理費(fèi)用預(yù)算，控制成本預(yù)算。制定、分析進(jìn)銷預(yù)算，處理其他有關(guān)預(yù)算的事項(xiàng)。

10、建立內(nèi)部核算體制，協(xié)助總公司或項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)制定內(nèi)部核算辦法與標(biāo)準(zhǔn)，記錄內(nèi)部核算資料，分析內(nèi)部核算結(jié)果，處理其他有關(guān)內(nèi)部核算的事項(xiàng)。

11、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司項(xiàng)目部財(cái)務(wù)運(yùn)作情況，及時(shí)與出納核對(duì)現(xiàn)金、應(yīng)收(付)款憑證、應(yīng)收(付)票據(jù)，做到帳款、票據(jù)數(shù)目清楚。

12、做好各類憑證的審核、裝訂與管理。妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)印鑒、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料。

13、及時(shí)處理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

公司的會(huì)計(jì)職責(zé)是什么篇2

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和紅星美凱龍集團(tuán)及建設(shè)事業(yè)中心的相關(guān)財(cái)務(wù)制度，利用ERP系統(tǒng)對(duì)項(xiàng)目工程物資進(jìn)行核算;

2、每月按照集團(tuán)建設(shè)事業(yè)中心財(cái)務(wù)部的.要求按時(shí)報(bào)送各類報(bào)表;

3、對(duì)項(xiàng)目用固定資產(chǎn)和低值易耗品進(jìn)行列表登記并定期報(bào)送明細(xì)單;

4、對(duì)項(xiàng)目工程物資的管理能夠根據(jù)實(shí)際情況提出合理化的建議;

5、建設(shè)事業(yè)中心財(cái)務(wù)部和項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)理分配的其他工作。

任職資格：

1、財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科以上學(xué)歷，3年全日制學(xué)制;

2、初級(jí)及初級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱。

公司的會(huì)計(jì)職責(zé)是什么篇3

工作職責(zé)：

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部全面工作。

2、負(fù)責(zé)建立健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度并組織加強(qiáng)公司日常的財(cái)務(wù)管理活動(dòng)。

3、審核付款單據(jù)、財(cái)務(wù)憑證及報(bào)表，做好財(cái)務(wù)分析工作。

4、審核或參與重大合同、協(xié)議及其他重要經(jīng)濟(jì)文件的擬訂。

5、組織研究稅收籌劃工作，規(guī)避稅收風(fēng)險(xiǎn)。

6、協(xié)調(diào)稅務(wù)、工商、銀行、審計(jì)機(jī)構(gòu)等外部關(guān)系。

7、組織制定資金管理辦法，負(fù)責(zé)公司資金的籌集、運(yùn)用和日常資金平衡工作。

8、組織落實(shí)會(huì)計(jì)檔案的立卷、歸檔、保管、查閱和銷毀等管理工作。

9、出席公司的有關(guān)工作會(huì)議，落實(shí)會(huì)議精神。

10、完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職條件：

1、年齡在28-45歲之間，男

2、要有8年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。

3、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、財(cái)務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)。能管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)、能建立財(cái)務(wù)管理體系。

4、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真，能承受工作壓力。有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神。

公司的會(huì)計(jì)職責(zé)是什么篇4

一、按每月工資表、水電耗用表、燃料耗用表等費(fèi)用項(xiàng)目編制部門費(fèi)用分?jǐn)偙怼?/p>

二、對(duì)公司的會(huì)計(jì)憑證、帳薄報(bào)表、財(cái)務(wù)計(jì)劃和重要經(jīng)濟(jì)合同等會(huì)計(jì)資料定期收集、審查、裝訂成冊(cè)，登記編號(hào)，按規(guī)定妥善保管，并按照規(guī)定辦理銷毀報(bào)批手續(xù)。

三、定期組織對(duì)公司固定資金和流動(dòng)資產(chǎn)的清查、核實(shí)，確保財(cái)產(chǎn)的準(zhǔn)確性，加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金的管理，提高資金利用率。

四、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度的要求，認(rèn)真做好記帳憑證的稽核，組織會(huì)統(tǒng)報(bào)表的編審工作，保證財(cái)務(wù)結(jié)算的正確、及時(shí)和真實(shí)，為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的經(jīng)營(yíng)管理資料。

五、及時(shí)掌握流動(dòng)資金使用和周轉(zhuǎn)的情況，定期向財(cái)務(wù)部經(jīng)理匯報(bào)工作。

六、督導(dǎo)所負(fù)責(zé)崗位的工作情況，并對(duì)工作完成的效果負(fù)有直接的責(zé)任。

公司的會(huì)計(jì)職責(zé)是什么篇5

1、負(fù)責(zé)公司日常的財(cái)務(wù)工作，協(xié)助處理財(cái)務(wù);

2、編制記賬憑證，對(duì)賬，單據(jù)審核，開(kāi)具與保管發(fā)票;

3、按時(shí)完成相關(guān)的財(cái)務(wù)報(bào)表;

4、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔及保管;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

公司的會(huì)計(jì)職責(zé)是什么篇6

1、負(fù)責(zé)各相關(guān)工程付款的核實(shí)與監(jiān)控，核對(duì)及跟進(jìn)施工進(jìn)度，充分掌握工程款支付條件，嚴(yán)格執(zhí)行工程款支付手續(xù);

2、負(fù)責(zé)工程款項(xiàng)支付的統(tǒng)計(jì)、分析，提交工程付款明細(xì)表，提交項(xiàng)目工程成本分析報(bào)告;

3、工程款支付業(yè)務(wù)的帳務(wù)處理及工程款支付臺(tái)帳的登記和管理;

4、工程合同的臺(tái)帳登記及分類歸檔，計(jì)算各項(xiàng)目質(zhì)保金，分項(xiàng)目進(jìn)行管理;

5、每月工程施工合同印花稅及代扣代繳建安稅的統(tǒng)計(jì)，企業(yè)月資金計(jì)劃執(zhí)行情況報(bào)表編制;

6、企業(yè)所得稅、土地增值稅匯算有關(guān)工程成本資料的整理和提供;

7、參與所有工程項(xiàng)目及技改項(xiàng)目的立項(xiàng)審核，提出財(cái)務(wù)意見(jiàn);

8、參與所有工程項(xiàng)目及技改項(xiàng)目的合同審批、資金審批;

9、參與所有工程項(xiàng)目及技改項(xiàng)目的結(jié)算、驗(yàn)收、轉(zhuǎn)固工作;

10、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的啟用、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢、清理、價(jià)值增減等財(cái)務(wù)手續(xù)及賬務(wù)處理;

11、工程物資倉(cāng)庫(kù)出入庫(kù)單據(jù)審核;

12、定期組織盤點(diǎn)固定資產(chǎn)，編制盤點(diǎn)報(bào)告，賬實(shí)不符的跟進(jìn)賬務(wù)處理與管理改進(jìn);

13、熟悉各類稅率及勞務(wù)分包工程核算等;

公司的會(huì)計(jì)職責(zé)是什么篇7

1、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)賬處理，出具財(cái)務(wù)報(bào)表;做好流水匯集，正確、及時(shí)、完整地記帳

2、電商平臺(tái)物流及采購(gòu)費(fèi)用的管理;統(tǒng)計(jì)各渠道/電商平臺(tái)結(jié)算數(shù)據(jù)，核對(duì)并整理入賬，每月對(duì)賬;

3、財(cái)務(wù)資料編制和歸檔管理：協(xié)助編制公司月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)表，整理進(jìn)行各種維度的&39;分析數(shù)據(jù)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表、報(bào)稅資料等財(cái)務(wù)檔案的分類和歸檔管理

公司的會(huì)計(jì)職責(zé)是什么篇8

(1)按照制度及會(huì)計(jì)核算政策統(tǒng)籌落實(shí)公司的會(huì)計(jì)核算工作，對(duì)公司會(huì)計(jì)核算的規(guī)范性、數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);

(2)對(duì)會(huì)計(jì)核算過(guò)程實(shí)施監(jiān)督、檢查，審核其他核算主辦崗位(如：銷售主辦會(huì)計(jì)、采購(gòu)主辦會(huì)計(jì))編制的記賬憑證;

(3)編制公司資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表及其他管理報(bào)表;

(4)統(tǒng)籌記賬憑證的打印與裝訂，將裝訂好的記賬憑證及時(shí)交付檔案會(huì)計(jì);

(5)會(huì)計(jì)核算工作與其他崗位的溝通與協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌中介審計(jì)調(diào)整分錄的賬務(wù)處理;

(6)統(tǒng)籌貨幣資金、銀行借款、短期借款的核算工作，制作現(xiàn)金調(diào)節(jié)表，收集銀行對(duì)賬單，對(duì)未達(dá)賬項(xiàng)及時(shí)跟進(jìn)并查明原因;

(7)每月度組織一次對(duì)出納資金的盤點(diǎn)工作，確保賬賬、賬實(shí)相符;

(8)統(tǒng)籌公司往來(lái)科目?jī)?nèi)部往來(lái)、外部客商往來(lái)的清理與核對(duì)，協(xié)助相關(guān)費(fèi)用、其他往來(lái)的整改事項(xiàng);統(tǒng)籌其他往來(lái)科目，定期輸出其他往來(lái)科目余額表，對(duì)異常往來(lái)余額及時(shí)查明原因并加以說(shuō)明，按公司規(guī)定報(bào)相關(guān)部門處理;

(9)部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

公司的會(huì)計(jì)職責(zé)是什么篇9

1、日常會(huì)計(jì)憑證的制作、賬務(wù)處理與審核、憑證裝訂、保管

2、往來(lái)賬款的查詢、登記、審核

3、存貨、固定資產(chǎn)的清查、管理

4、財(cái)務(wù)部其他工作

公司的會(huì)計(jì)職責(zé)是什么篇10

一、根據(jù)會(huì)計(jì)法和公司的實(shí)際情況負(fù)責(zé)公司的全面會(huì)計(jì)核算工作，并直接對(duì)老板負(fù)責(zé)。

二、參與制定公司的會(huì)計(jì)核算制度和財(cái)務(wù)管理制度工作，制定公司的收支計(jì)劃，并認(rèn)真執(zhí)行和實(shí)施。

三、負(fù)責(zé)審核票據(jù)的合法性、合理性、正確性，并以此填制憑證，登記帳簿。

四、負(fù)責(zé)填制科目匯總表，據(jù)以登記總帳，并與各明細(xì)帳核對(duì)相符。

五、負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表，做到帳表相符，并檢查預(yù)算和財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的執(zhí)行情況。

六、負(fù)責(zé)并參與財(cái)產(chǎn)清查工作，定期限或不定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行盤點(diǎn)，檢查帳實(shí)是否相符，財(cái)務(wù)部門的財(cái)產(chǎn)帳目與倉(cāng)庫(kù)帳是否一致，做到帳實(shí)相符、帳帳相符。

七、對(duì)出納工作及其他會(huì)計(jì)工作進(jìn)行督促和監(jiān)督，并協(xié)調(diào)會(huì)計(jì)內(nèi)部工作。

八、辦理有關(guān)稅款的計(jì)算、申報(bào)，并納工作和有關(guān)財(cái)政、工商的財(cái)務(wù)事宜。

九、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的裝訂和保管工作。

公司的會(huì)計(jì)職責(zé)是什么篇11

1) 按照核算規(guī)則在系統(tǒng)內(nèi)完成預(yù)存收益7種類型業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理;

2) 完成系統(tǒng)外的收入業(yè)務(wù)(如春語(yǔ)咨詢費(fèi)、員工購(gòu)物等)進(jìn)行賬務(wù)處理及對(duì)賬;

3) 做好跨區(qū)提取的往來(lái)協(xié)同及對(duì)賬工作;

4) 負(fù)責(zé)資金的核對(duì)工作。

存貨及成本會(huì)計(jì)

主要負(fù)責(zé)對(duì)存貨的收發(fā)存業(yè)務(wù)進(jìn)行賬務(wù)處理，具體職責(zé)有：

1) 核算倉(cāng)庫(kù)、門店、科技部、人事部、內(nèi)衣部等庫(kù)位的收發(fā)存;

2) 對(duì)發(fā)出的存貨，按系統(tǒng)流程確認(rèn)收入、結(jié)轉(zhuǎn)成本后，進(jìn)行往來(lái)的對(duì)賬及銷售發(fā)票的開(kāi)具、管理;

3) 確認(rèn)存貨入庫(kù)成本，進(jìn)行往來(lái)對(duì)賬，負(fù)責(zé)采購(gòu)發(fā)票的管理;

4) 對(duì)退貨業(yè)務(wù)按系統(tǒng)流程進(jìn)行處理，并做好發(fā)票管理;

5) 對(duì)存貨(除門店外)進(jìn)行監(jiān)盤，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)門店及異地分公司盤點(diǎn)工作，并監(jiān)督處理盤點(diǎn)差異。

資產(chǎn)及費(fèi)用會(huì)計(jì)

主要負(fù)責(zé)處理工資計(jì)提和發(fā)放、費(fèi)用報(bào)銷、資產(chǎn)攤銷等費(fèi)用類憑證，具體職責(zé)有：

1) 完成工資的計(jì)提和發(fā)放憑證;

2) 對(duì)費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)進(jìn)行賬務(wù)處理;

3) 每月完成待攤費(fèi)用、長(zhǎng)期待攤費(fèi)用、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)的攤銷賬務(wù)處理;

4) 年末對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)盤。

公司的會(huì)計(jì)職責(zé)是什么篇12

(一)負(fù)責(zé)編報(bào)本單位年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算，掌握經(jīng)費(fèi)使用進(jìn)度，并對(duì)單位各項(xiàng)支出審批承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任;這個(gè)方面香港稅務(wù)在這個(gè)方面尤其重要。

(二)負(fù)責(zé)辦理本單位應(yīng)繳財(cái)政專戶款、國(guó)庫(kù)款和其他收入的報(bào)賬業(yè)務(wù);

(三)負(fù)責(zé)辦理向下級(jí)單位撥付資金的報(bào)賬業(yè)務(wù);

(四)負(fù)責(zé)辦理本單位日常經(jīng)費(fèi)支出及專項(xiàng)支出的報(bào)賬業(yè)務(wù);

(五)負(fù)責(zé)保管、使用本單位的定額備用金;

(六)協(xié)助本單位負(fù)責(zé)人向上級(jí)單位和財(cái)政局申請(qǐng)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，并將經(jīng)費(fèi)支出的相關(guān)文件和審批手續(xù)復(fù)印件及時(shí)傳遞到會(huì)計(jì)核算中心。

(七)負(fù)責(zé)將會(huì)計(jì)核算中心編制的會(huì)計(jì)報(bào)表傳遞到本單位，并報(bào)送到有關(guān)部門，如是香港則要通過(guò)注冊(cè)香港公司中心的流程才可;

(八)負(fù)責(zé)設(shè)立和登記本單位的固定資產(chǎn)備查賬和資金收支流水賬，并定期與會(huì)計(jì)核算中心對(duì)賬。

會(huì)計(jì)崗位工作內(nèi)容

1.必須嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》及學(xué)校制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度。

2.負(fù)責(zé)下屬部門在對(duì)外經(jīng)營(yíng)、對(duì)內(nèi)服務(wù)中使用票據(jù)的合法性、合理性和規(guī)范性的審核、報(bào)銷。

3.正確區(qū)分經(jīng)營(yíng)收入與服務(wù)收入，嚴(yán)格成本、費(fèi)用的核算，根據(jù)部門經(jīng)理要求及時(shí)、準(zhǔn)確核算到位。正確反映出每個(gè)核算單位的盈虧情況。

4.協(xié)助下屬部門對(duì)債權(quán)、債務(wù)的清理催收工作。

5.根據(jù)主任、部門經(jīng)理的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確提供有關(guān)數(shù)據(jù)資料及報(bào)表。

6.每月對(duì)庫(kù)存物資、食品、現(xiàn)金、銀行存款等清查核對(duì)，做到帳帳、帳物、帳款相符，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向主任、部門經(jīng)理匯報(bào)。

7.每月將固定資產(chǎn)按資產(chǎn)規(guī)定的折舊比例計(jì)入成本。

8.按時(shí)做好總帳、分類帳、各項(xiàng)報(bào)表及稅金申報(bào)、交納工作。

9.積極參與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析和經(jīng)營(yíng)管理決策，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，定期參加集團(tuán)組織的對(duì)下屬部門經(jīng)營(yíng)情況講評(píng)。

10.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證，帳冊(cè)憑證的保管及會(huì)計(jì)檔案歸檔工作。

會(huì)計(jì)職能

1、會(huì)計(jì)的反映職能

①會(huì)計(jì)主要是從數(shù)量方面反映各單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況，通過(guò)一定的核算方法，為經(jīng)濟(jì)管理提供數(shù)據(jù)資料。

②反映職能應(yīng)包括事前，事中、事后的反映，即貫穿于經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的全過(guò)程。

③會(huì)計(jì)對(duì)實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行核算，要以憑證為依據(jù)，要有完整的和連續(xù)的記錄，并按經(jīng)濟(jì)管理的要求，提供系統(tǒng)的數(shù)據(jù)資料，以便于全面掌握經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況，考核經(jīng)濟(jì)效果

會(huì)計(jì)崗位職責(zé)有哪些

從目前會(huì)計(jì)的行業(yè)的薪酬情況看來(lái)，會(huì)計(jì)人員的一般工資是：實(shí)習(xí)生工資一般是在2.5k-3.5k，工作一年以上的薪資4.5k左右，工作3-5年且有初級(jí)職稱或是熟手會(huì)計(jì)4.5k-8k薪資不等，會(huì)計(jì)主管薪資一般是6k起步，部分四五線小城市除外。

以上只是目前會(huì)計(jì)行業(yè)薪酬的大概情況，其實(shí)不同地區(qū)不同崗位，會(huì)計(jì)工資也是有很大的區(qū)別的。

比如出納，出納算是會(huì)計(jì)工作中最低級(jí)的崗位了，做的都是比較底層的工作，非常辛苦，且工資待遇也不佳。據(jù)調(diào)查，即使是在上海這樣的超一線城市，出納人員的工資也大多在4k左右。

在大多數(shù)企業(yè)中，一般會(huì)計(jì)崗位分為成本會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)和總賬會(huì)計(jì)。一般來(lái)說(shuō)總賬會(huì)計(jì)的工資待遇是最好的，也是最容易晉升到財(cái)務(wù)主管的。而成本會(huì)計(jì)和稅務(wù)會(huì)計(jì)工資水平大多在5.5k左右。

會(huì)計(jì)工資一般也與你的能力有關(guān)，即所取得證書的含金量。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師是大家一致認(rèn)同的國(guó)內(nèi)含金量最高的會(huì)計(jì)證書，注冊(cè)會(huì)計(jì)師在北上廣這類一線城市，年薪甚至可以達(dá)到10-30萬(wàn)。

還有就是會(huì)計(jì)職稱證書，含金量也是從初級(jí)會(huì)計(jì)職稱、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱、高級(jí)會(huì)計(jì)職稱依次提升，一般取到高級(jí)會(huì)計(jì)職稱的人大多數(shù)都是國(guó)企財(cái)務(wù)高管或者在事業(yè)單位、政府部門任職了，福利待遇自然不在話下。

公司的會(huì)計(jì)職責(zé)是什么篇13

崗位職責(zé)

1、根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性。

2、獨(dú)立編制記賬憑證，負(fù)責(zé)賬薄登記工作。

3、進(jìn)行賬賬、賬實(shí)核對(duì)，編制會(huì)計(jì)報(bào)表，定期報(bào)送報(bào)表。

任職條件

1、有一定的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)公司提供相關(guān)培訓(xùn)。

2、獲得相關(guān)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有吃苦耐勞、努力進(jìn)取的精神，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。

4、善于學(xué)習(xí)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，做事耐心細(xì)致、穩(wěn)定、踏實(shí)。

5、全職工作;責(zé)任心強(qiáng);能夠承受一定的工作壓力。

公司的會(huì)計(jì)職責(zé)是什么篇14

1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定內(nèi)部各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算管理辦法，并跟進(jìn)執(zhí)行

2、對(duì)費(fèi)用單據(jù)合理，合規(guī)性進(jìn)行審核，并對(duì)不合理費(fèi)用支出提出應(yīng)對(duì)的管理措施

3、其實(shí)清欠其他應(yīng)收款，核清其他應(yīng)付款，確保賬務(wù)清晰，真實(shí)

4、負(fù)責(zé)工資、提成的核算，并跟進(jìn)企業(yè)管理需求不斷改進(jìn)、

5、負(fù)責(zé)總賬憑證的錄入、審核往來(lái)會(huì)計(jì)，成本會(huì)計(jì)的記賬憑證，對(duì)公司每一項(xiàng)交易行為過(guò)程的原始憑證、會(huì)計(jì)科目進(jìn)行審核

6、編制企業(yè)各類財(cái)務(wù)報(bào)表

7、對(duì)核算過(guò)程遇到的問(wèn)題提出自己的應(yīng)對(duì)建議，不斷完善核算體系

8、統(tǒng)籌研發(fā)費(fèi)用臺(tái)賬的登記，需要兼顧高薪企業(yè)需求和研發(fā)補(bǔ)貼需求

9、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理處理稅務(wù)方面的事項(xiàng)

10、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理、指導(dǎo)，培訓(xùn)，檢查各崗位核算員，正確處理各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，以不斷提高本部門會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平