明確的職責分工對于一個組織的穩定發展和成功至關重要。這里分享一些市場部經理職責內容下載，供大家寫市場部經理職責內容參考。

市場部經理職責內容篇1

1、負責市場開發部及客服部的日常管理及審批工作。

2、負責宣傳、策劃及組織公司各項市場推廣活動方案的制定。

3、組織本部門管理人員對工作中出現的問題進行研討，確定解決方案并監督其執行的結果。

4、制定本部門的工作目標，并對部門職員的工作目標達成率進行督促。

5、根據總經理的年度計劃列出部門的月計劃及周計劃，并跟蹤計劃完成率。

6、組織部門基層管理人員抓好職員的培訓工作。

7、負責市場開發部相關合同、協議制定的審核工作。

8、組織制度及修訂市場部相關管理制度及操作規程。

9、銜接客戶與廠家的技術支持工作，負責疑難問題的解決及處理工作。

10、對下級安排工作，并檢驗工作完成的狀況。

11、定期向上級領導匯報工作進展狀況。

市場部經理職責內容篇2

1。1市場資訊的收集與分析

1）收集、分析政府產業政策、經濟環境、行業動態等行業宏觀資訊，并提出分析報告；

2）定期進行消費者調研，提出調研報告；

3）定期進行區域市場情況調查，并形成分析報告；

4）定期進行內部銷售數據分析，形成分析報告；

5）收集分析競品資訊；

1。2市場趨勢及市場遠程目標的研究及規劃

1）分析研究市場趨勢，并提出市場趨勢報告及建議；

2）根據公司戰略及市場趨勢報告，研究及提出市場遠程目標；

3）根據市場遠程目標編制實施計劃；

1。3品牌發展及品牌傳播的管理

1）進行品牌定位，創造品牌個性，建立品牌識別系統；

2）根據公司發展需要，協助人力資源部組織對公司員工進行品牌知識培訓；

3）制訂品牌傳播策略及計劃，包括提出并實施品牌傳播年度預算；

4）監控品牌傳播的實施；

市場部經理職責內容篇3

企劃經理華立地產重慶新華立地產(集團)有限公司,新華立

職位描述:

1、根據公司的經營目標,制訂購物中心年度、季度、月份的企劃推廣預算和方案,并對推廣效果進行評估;

2、負責審核、報批廣場內外商戶品牌宣傳、推廣、促銷、美陳方案,并對方案的執行結果進行總結與評估;

3、負責與各類廣告公司及媒體的聯系與溝通,建立良好的對外聯絡和宣傳渠道,并做好廣告發布以及新聞媒體的溝通工作;

4、負責制訂部門年度培訓計劃,定期開展對本部門員工的業務培訓。

5、完成上級領導交辦的.其他工作。

崗位要求:

1、年齡27-35歲,大專及以上學歷。

2、具有3年以上購物中心、百貨、等整體行銷企劃等相關工作經驗。

3、良好的組織、協調、溝通能力,熟悉媒體工作,熟悉商業運營動態。

4、具備帶動團隊作戰能力,具備時間管理能力,和全局管控能力。

5、工作效率較高,能有效領導和協調企劃、設計等相關工作。

市場部經理職責內容篇4

職責：

1、為公司業務拓展提供相關信息進行整合分析，形成專業報告；

2、客戶邀約、拜訪、接待跟進；

3、負責與客戶的談判、溝通及相關資料的`準備工作；

4、配合公司業務發展需要，進行公司品牌的推廣。

任職要求

1、形象氣質佳，具備良好的溝通能力、抗壓能力、人際交往能力，能夠接受短暫出差；

2、專科以上學歷，專業不限；

3、具有良好的溝通談判技巧、高度的工作熱情、較強的觀察能力與協調能力；

市場部經理職責內容篇5

關于市場部經理崗位職責說明

作為市場部經理需要知道該崗位的工作職責，那么大家知道關于市場部經理有哪些嗎?以下是_小編為您整理的“關于市場部經理崗位職責”，供您參考。

關于市場部經理崗位職責說明

1.服從上級領導，及時完成下達任務。

2.全面負責市場部日常管理工作。

3.制訂銷售政策和銷售計劃(年、季、月)。

4.組織和指導銷售人員的工作，對銷售人員的業績進行考評。

5.對銷售工作的監察，處理客戶問題，審核業務往來單位，建立信息反饋制度。

6.定期總結工作，并向廠長提交。

7.市場開發。

8.對工作中存在的不足進行反思，不斷調整銷售政策、管理制度和銷售計劃。

9.領導開展市場調查與市場預測、策劃等工作。

10.協調本部內部各部及本部與其他部的關系。

11.其他臨時性工作。

關于市場部經理崗位職責范文

1.根據企業的戰略發展目標，對目標市場進行研究與選擇，組織編制年度市場開發計劃，并報市場總監審批;

2.積極實施市場開發計劃，擴大企業在市場中的影響力;

3.及時收集行業信息，跟蹤國內外同行業技術、市場等方面的信息及其變化情況;

4.了解同行業動態，市場及產品營銷動態、競爭對手狀況，組織對各種信息進行整理、分析、建檔;

5.統一規劃組織企業內部公關活動，拓展媒體合作關系，通過公關活動和形象傳播提高企業產品的市場占有率;

6.組織實施品牌推廣活動，在目標客戶群中建立企業產品品牌的知名度和美譽;

7.及時編制市場開發的各項費用預算，上報公司領導審批;

8.控制市場開發中各項費用的支出，盡量降低市場開發費用，節約企業管理成本;

9.負責指導、管理、監督本部門人員的業務工作;

10.指導并參與本部門員工的培訓、考核等工作。

關于市場部經理崗位職責

1.在營銷總監的指導下，制訂總體市場發展戰略以及市場發展目標。

2.制訂和實施年度市場推廣計劃，與銷售部經理協同作業，完成公司制訂的業務計劃。

3.負責制訂客戶關懷策略，指導并監督客戶關系管理各項工作的實施成效。

4.負責規劃、建立與維護公司品牌策略，設計與實施具體市場方案，并對品牌推廣總體效果負責。

5.參與各產品線價格體系及營銷戰略、地區覆蓋策略的制定。

6.負責對渠道推廣、產品推廣及客戶拓展情況的統計信息進行分析，及時準確地反饋推廣效果及相關部門資源利用狀況。

7.管理監督公司市場費用使用狀況以及本部門日常管理工作。

市場部經理職責內容篇6

1、主要負責園林設計、施工、養護、苗木銷售的市場拓展；配合拓展市場，尋找到目標客戶；

2、按照公司下達的指標擬訂工作計劃，完成工作指標；及時上交工作所涉及的各種表格，每天必須統計市場客戶信息，及時追蹤、跟進。

3、負責網絡宣傳、媒體、戶外廣告等媒體的宣傳、推廣工作；

4、參與園林相關市場信息收集、產品介紹、簡單報價、商務談判、合同簽訂、回款、后期關系維護等工作；了解、分析、反饋市場情況，協調、處理所業務部門在項目執行過程中的突發事件，負責解決甲方提出的一切問題；

5、回訪客戶，及時填報客戶回訪反饋表。

市場部經理職責內容篇7

1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作并完成公司產品年度銷售計劃;

2、通過與客戶溝通了解客戶需求,尋求銷售機會;

3、配合維護設計院工作，開發新客戶，建立和維護客戶檔案;

4、收集和分析市場數據，并定期反饋最新信息;

市場部經理職責內容篇8

職責：

1、負責進行市場戰略規劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案。

2、進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據;

3、負責公司的策劃和執行市場活動，管理公司網站和微信的內容運營，服務粉絲和核心用戶;

4、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制;

5、負責團隊的營銷過程管理，包括銷售任務分解、進度推進和費用控制。

任職要求：

1、年齡25-35，男女不限。大專以上學歷，3年以上教育文化交流相關工作經驗，2年以上團隊建設工作經驗;具有教育市場推廣和國際游學經驗者優先;

2、優秀的英語聽、說、讀、寫能力;有海外留學背景者優先;

3、具有敏銳的市場意識，善于將市場熱點與產品結合，能夠獨立撰寫策劃方案，有教育機構客戶開發、拓展和管理能力，可組織營銷推廣、獨立運營項目;

4、擁有較強的組織、溝通能力，并對項目能夠獨立把控，具有風險意識;

5、認同公司理念和文化，有教育機構客戶開發、拓展和管理能力，可組織營銷推廣、獨立運營項目。

市場部經理職責內容篇9

1.對產品銷售管理工作;

2.負責市場開拓和管理工作;

3.負責編制本部門年季月銷售和預算的計劃工作;

4.對銷售管理辦法的研究和改進;

5.產品市場銷售潛力的調查和分析;

6.對下屬人員工作的考核、評比、激勵;

市場部經理職責內容篇10

1、負責施耐德品牌在北京地區的線下零售及批發業務

2、施耐德產品的市場信息收集及市場分析，從而調整公司施耐德產品的銷售目標

3、提升公司代理品牌在北京市場的知名度及占有率、拓展線下市場

4、了解競爭品牌的&39;銷售及動態，做出及時有效的反應及對策

5、負責月業績及年度整體目標的達成

6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作關系

市場部經理職責內容篇11

1、針對企、事業單位進行體檢套餐、健康管理等醫療服務的銷售;

2、組織義診、講座等客戶活動,有效收集企業客戶信息;

3、與其他跨界品牌之間的商務合作;

4、了解客戶需求,完成銷售任務;

5、外部各類政府,企、事業單位,金融、教育等商業渠道的開發、對接和關系維護;

6、領導安排的其他工作任務。

市場部經理職責內容篇12

1、負責公司市場的運營，負責客戶定位，市場推廣，品牌宣傳，領導團隊完成相應的市場活動；

2、負責區域市場的開發，客戶信息的收集整理，市場活動方案的制定與實施，并對具體實施數據進行追蹤、收集、反饋與分析，

3、制定市場策略，定期對所負責區域內進行有效的&39;市場調研，對負責區域的市場容量進行預估；

4、加強與銷售人員的溝通，收集市場信息，計劃安排年、季、月及各項市場推廣策劃；

5、處理好日常事務和突發事件。