明確崗位職責(zé)，有助于員工明確自己的職責(zé)范圍和工作內(nèi)容，提高工作效率和質(zhì)量。寫好市場部崗位經(jīng)理職責(zé)不是那么簡單，下面給大家分享市場部崗位經(jīng)理職責(zé)，供大家參考。

市場部崗位經(jīng)理職責(zé)篇1

1.搞定自已在市場部的人脈，方便以后管理市場部，這是基礎(chǔ).

2.了解你公司市場部的運作方式.每個公司運作方式都不一樣.

3.選取能夠受你任命的人.作為經(jīng)理，要管人，但不是管每個人.能夠透過找到自已得力的助手來保證自已新下達的舉措得到實施.

4.制定合理的，受大多數(shù)人贊同的市場開拓戰(zhàn)略.并實施下去.

5.根據(jù)市場的反饋作出調(diào)整

市場部崗位經(jīng)理職責(zé)篇2

1、負責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃;

2、通過與客戶溝通了解客戶需求,尋求銷售機會;

3、配合維護設(shè)計院工作，開發(fā)新客戶，建立和維護客戶檔案;

4、收集和分析市場數(shù)據(jù)，并定期反饋最新信息;

市場部崗位經(jīng)理職責(zé)篇3

企劃經(jīng)理華立地產(chǎn)重慶新華立地產(chǎn)(集團)有限公司,新華立

職位描述:

1、根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo),制訂購物中心年度、季度、月份的企劃推廣預(yù)算和方案,并對推廣效果進行評估;

2、負責(zé)審核、報批廣場內(nèi)外商戶品牌宣傳、推廣、促銷、美陳方案,并對方案的執(zhí)行結(jié)果進行總結(jié)與評估;

3、負責(zé)與各類廣告公司及媒體的聯(lián)系與溝通,建立良好的對外聯(lián)絡(luò)和宣傳渠道,并做好廣告發(fā)布以及新聞媒體的溝通工作;

4、負責(zé)制訂部門年度培訓(xùn)計劃,定期開展對本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。

崗位要求:

1、年齡27-35歲,大專及以上學(xué)歷。

2、具有3年以上購物中心、百貨、等整體行銷企劃等相關(guān)工作經(jīng)驗。

3、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,熟悉媒體工作,熟悉商業(yè)運營動態(tài)。

4、具備帶動團隊作戰(zhàn)能力,具備時間管理能力,和全局管控能力。

5、工作效率較高,能有效領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)企劃、設(shè)計等相關(guān)工作。

市場部崗位經(jīng)理職責(zé)篇4

1.銷售成績的統(tǒng)計與分析;

2.對同業(yè)、客戶、環(huán)境的調(diào)研;

3.負責(zé)對賬物卡的核對;

4.定期或不定期地組織對銷售情況的分析和討論;

5.半年一次銷售情況的評價;

6.有對下屬的.人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán)。

市場部崗位經(jīng)理職責(zé)篇5

一、全面履行市場部各項職能，組織落實各項工作任務(wù)。

二、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃，制定并組織實施天然氣市場開發(fā)計劃和銷售計劃，積極拓展市場空間，提高用氣規(guī)模，優(yōu)化用氣結(jié)構(gòu)。

三、準(zhǔn)確掌握各類用戶的用氣情況和市場發(fā)展趨勢，編制天然氣用氣量的短中期計劃和長期預(yù)測，簽訂年度供氣合同。

四、健全、規(guī)范各項管理制度、考核方案、服務(wù)規(guī)范和業(yè)務(wù)流程，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)和素質(zhì)教育，實行標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，不斷提升窗口部門工作效率和服務(wù)水準(zhǔn)。

五、加強計量器具抄收監(jiān)管，提高氣費回收率和計量的準(zhǔn)確性，配合相關(guān)部門做好氣費稽查收繳工作，堵塞漏洞，保障資金安全。

六、規(guī)范、審核各類報表，保障各類報表的及時、準(zhǔn)確、真實及完整，為公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門提供信息支持。

七、做好用戶安全宣傳和服務(wù)工作，重點搞好工商用戶的安全檢查、服務(wù)和管理，提升企業(yè)信譽和社會形象。

八、負責(zé)處理用戶提出的疑問和爭議，以理服人，樹立公司良好社會形象。

九、加強數(shù)據(jù)庫、收費系統(tǒng)及合同、檔案管理，保障信息安全和用戶資料的完整。

十、做好市場營銷的其它相關(guān)工作。

市場部崗位經(jīng)理職責(zé)篇6

1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，制定詳細銷售計劃并監(jiān)督實施；

2、根據(jù)市場需求，制定產(chǎn)品方案及報價，最大限度滿足客戶要求；

3、甄別信息的真實性及可靠性，督促項目信息的跟蹤及溝通，邀請目標(biāo)客戶到公司考察；

4、按區(qū)域、項目落實目標(biāo)責(zé)任人；

5、進行有效的客戶管理和溝通，分析、了解客戶需求，及時反饋并給予解決，建立售后服務(wù)信息管理系統(tǒng)（客戶服務(wù)檔案、質(zhì)量跟蹤及反饋）；

6、制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況；

7、對本部門人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核；

8、根據(jù)市場調(diào)查分析，綜合客戶反饋意見，提交分析報告；

9、督促員工做好合同的簽訂、履行與管理工作，監(jiān)督業(yè)務(wù)人員做好應(yīng)收賬款的催收工作；

10、進行客戶滿意度調(diào)查

市場部崗位經(jīng)理職責(zé)篇7

職責(zé)：

1、負責(zé)進行市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體方向和實施方案。

2、進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù);

3、負責(zé)公司的策劃和執(zhí)行市場活動，管理公司網(wǎng)站和微信的內(nèi)容運營，服務(wù)粉絲和核心用戶;

4、制定市場推廣費用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制;

5、負責(zé)團隊的營銷過程管理，包括銷售任務(wù)分解、進度推進和費用控制。

任職要求：

1、年齡25-35，男女不限。大專以上學(xué)歷，3年以上教育文化交流相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上團隊建設(shè)工作經(jīng)驗;具有教育市場推廣和國際游學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力;有海外留學(xué)背景者優(yōu)先;

3、具有敏銳的市場意識，善于將市場熱點與產(chǎn)品結(jié)合，能夠獨立撰寫策劃方案，有教育機構(gòu)客戶開發(fā)、拓展和管理能力，可組織營銷推廣、獨立運營項目;

4、擁有較強的組織、溝通能力，并對項目能夠獨立把控，具有風(fēng)險意識;

5、認同公司理念和文化，有教育機構(gòu)客戶開發(fā)、拓展和管理能力，可組織營銷推廣、獨立運營項目。

市場部崗位經(jīng)理職責(zé)篇8

1、服從上級領(lǐng)導(dǎo)，及時完成下達任務(wù)。

2、全面負責(zé)市場部日常管理工作。

3、制訂銷售政策和銷售計劃（年、季、月）。

4、組織和指導(dǎo)銷售人員的工作，對銷售人員的業(yè)績進行考評。

5、對銷售工作的監(jiān)察，處理客戶問題，審核業(yè)務(wù)往來單位，建立信息反饋制度。

6、定期總結(jié)工作，并向廠長提交工作報告。

7、市場開發(fā)。

8、對工作中存在的不足進行反思，不斷調(diào)整銷售政策、管理制度和銷售計劃。

9、領(lǐng)導(dǎo)開展市場調(diào)查與市場預(yù)測、策劃等工作。

10、協(xié)調(diào)本部內(nèi)部各部及本部與其他部的關(guān)系。

11、其他臨時性工作。

市場部崗位經(jīng)理職責(zé)篇9

1)全面計劃、安排、管理市場部工作。

2)制定年度營銷策略和營銷計劃。

3)協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系。

4)制定市場部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎勵。

5)指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項工作的實施。

6)配合人力資源部對市場人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配。

7)擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預(yù)算。

8)擬定并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動計劃，計劃安排年、季、月及各項市場推廣策劃。

9)制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。

10)對市場進行科學(xué)的預(yù)測和分析，并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準(zhǔn)備。

11)擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計劃。

12)擬定并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計劃和預(yù)算。

13)制定各項費用的申報及審核程序。

市場部崗位經(jīng)理職責(zé)篇10

職責(zé)：

1、挖掘客戶信息，進行有效過濾；與客戶溝通，建立客戶關(guān)系；

2、執(zhí)行公司規(guī)定的銷售政策，并根據(jù)市場反饋，提出合理跟進意見；

3、具備市場分析及判斷能力，應(yīng)變能力強；有良好的客戶服務(wù)意識；

4、收集市場信息，掌握區(qū)域市場動態(tài)、特點和趨勢。

薪酬待遇：

1、行業(yè)內(nèi)富有競爭力的.薪酬體系：基本薪資+績效+獎金

2、完善的晉升體系：公司將對每個崗位都設(shè)計了一套完善的晉升（主管—經(jīng)理—副總）

市場部崗位經(jīng)理職責(zé)篇11

1、負責(zé)施耐德品牌在北京地區(qū)的線下零售及批發(fā)業(yè)務(wù)

2、施耐德產(chǎn)品的市場信息收集及市場分析，從而調(diào)整公司施耐德產(chǎn)品的銷售目標(biāo)

3、提升公司代理品牌在北京市場的知名度及占有率、拓展線下市場

4、了解競爭品牌的&39;銷售及動態(tài)，做出及時有效的反應(yīng)及對策

5、負責(zé)月業(yè)績及年度整體目標(biāo)的達成

6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作關(guān)系

市場部崗位經(jīng)理職責(zé)篇12

1.銷售工具的開發(fā)和制作

2.負責(zé)各類媒體、渠道的軟文撰寫，產(chǎn)品信息推廣;

3.籌辦重點客戶，潛在客戶的講座論壇會議;

4.市場推廣活動：展會seminarroadshow等活動

5.產(chǎn)品上市溝通：內(nèi)外發(fā)布、銷售工具等

6.市場調(diào)研及報告：市場規(guī)模、目標(biāo)客戶份額、市場增長率、發(fā)展趨勢、動態(tài)

7.目標(biāo)行業(yè)的客戶信息搜集

8.競爭對手信息的收集、整理和分析

9.行業(yè)知識,產(chǎn)品應(yīng)用及方案資料整編,知識的整合及培訓(xùn).

10.市場月度報告等其它

市場部崗位經(jīng)理職責(zé)篇13

1、全面負責(zé)市場部日常管理工作，制定部門月度年度計劃

2、深入了解行業(yè)，把握行業(yè)信息，為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略提供合理化建議

3、開拓市場渠道，發(fā)展?jié)撛诳蛻簦瓿墒袌鲇媱澣蝿?wù)

4、負責(zé)園林景觀工程、生態(tài)修復(fù)工程等市場的開拓，帶領(lǐng)市場開發(fā)團隊

5、負責(zé)重點客戶管理，及時與客戶溝通、聯(lián)絡(luò)，鞏固、擴大客戶范圍；負責(zé)組織優(yōu)質(zhì)大客戶的攻關(guān)、談判

6、負責(zé)與相關(guān)各方的商務(wù)談判工作并組織項目合同的簽訂

7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作