廠長崗位職責
通過承擔不同的職責,員工可以不斷學習和成長,提升自己的能力和經驗。接下來給大家分享廠長崗位職責,希望對大家寫廠長崗位職責有所幫助。
廠長崗位職責篇1
1.負責全廠的日常及行政管理工作,并對總經理負責。
2.負責全廠人員的工作狀態,指揮生產的正常有序運轉。
3.負責組織全廠各項規章制度的制定,并監督執行。
4.負責對科長、主管的工作考核,切實做好獎懲工作,提高工作積極性。
5.負責組織對裝置的改造、維護及保養工作,對設備的定期檢修準確及時的作出決策。
6.及時召開生產會議,聽取各單位的工作匯報并及時給出處理意見。
7.負責生產與銷售環節的溝通,及時調整生產方案。
8.負責公司可持續發展的`項目調查,為公司的進一步發展壯大提供可行性依據。
9.完成公司交給的其它工作。
廠長崗位職責篇2
1、全面負責本廠的維修、管理、質量、安全等各項工作。
2、建立和完善各種管理制度,并落實各項工作責任制。
3、經常性地組織開展職工質量、安全教育。
4、負責汽車維修的計劃安排,控制維修成本,確保維修任務的完成。
5、建立、完善廠內機構設置,明確職責和權限,保持內部溝通,確保正常運轉。
6、負責汽車維修所需配件材料的購量計劃和庫存數量、質量的審核。
7、負責對廠內各項管理工作評審,以期改進、完善、提高。
8、完成公司交辦的各項工作任務。
廠長崗位職責篇3
1、協助廠長做好廠內各項管理工作,監督執行廠內各種管理制度,并落實各項崗位責任。
2、在廠長領導下負責車間與汽車維修技術方面的相關工作。
3、根據維修計劃安排,合理調度各項維修作業,督導維修任務的完成。
4、協助廠長控制維修成本,做好交舊領新工作。
5、協助廠長做好內部溝通,協調各崗位人員和作業任務,確保維修工作正常有序。
6、協助廠長做好配件材料的管理,定期上報在庫數量和質量情況。
7、監控車間的日常工作,考核人員出勤情況及工作情況。
8、及時解決處理維修、倉庫運作中的各種問題。
廠長崗位職責篇4
1、協助廠長領導本單位的安全生產工作,對分管的安全工作負直接領導責任,積極支持安全部門開展工作。
2、組織職工學習安全生產法規、標準及有關文件,主持制定安全生產管理制度和安全技術操作規程,定期檢查執行情況。
3、協助廠長做好安全生產例會的準備工作,對例會決定的事項,負責組織貫徹落實,同時部署安全生產的有關事項。
4、協助廠長做好煉焦廠生產現場的監管和隱患排查整改工作;
5、協助廠長做好煉焦廠工藝及技術管理,崗位操作以及特殊操作;
6、協助廠長完善安全生產以及工藝管理制度,落實制度的執行情況;
7、協助廠長做好安全生產工作,制定工藝技術改造方案;
8、負責修訂事故應急救援預案,并適時組織演練。
9、組織定期開展各種形式的安全檢查。發現重大隱患,立即組織有關人員研究解決,或向廠長及上級有關部門提出報告。在上報的同時,組織制訂可靠的臨時安全措施。
10、發生重傷及死亡事故,應迅速察看現場,及時準確地向上級報告。同時參與事故調查,確定事故責任,提出對事故責任者的處理意見。
廠長崗位職責篇5
1.執行公司的各項規章制度及總經理的工作安排。
2.負責生產的全面工作,按時完成總經理下達的各項指標任務。
3.跟據訂單及原料情況合理安排人力、物力進行生產,全面負責生產現場管理,嚴格控制產品質量;有效提高工作效率和成品合格率,杜絕浪費,降低生產成本。
4.做好各生產車間的現場管理開展工作。
5.負責制定生產部門的日、周、月、年度工作及培訓工作計劃,并領導下屬完成計劃任務。
6.負責組織、制定生產部門內部的各類規章制度,擬定車間管理人員的考核標準、崗位作業指導書等。對管理人員的業務能力及工作表現進行評估,建立良好的`用人機制和激勵機制。
7.配合行政綜合部負責生產部門的人事安排,對所屬管理人員定期考評。
8.與其他部門相互溝通,協調,積極配合協調其它部門工作,
9.定期向總經理匯報反應生產部門的真實工作情況。
10.掌握員工的思想動態,開展教育和培訓,琣養員工良好的工作作風和職業道德,提高員工的操作技能,協同其他部門創建良好的企業文化。
廠長崗位職責篇6
生產廠長隸屬總經理的領導和監督,是總經理的代言人,對公司各項規章制度直到上傳下達的作用,將對全廠的生產經營活動全面指揮并全面負責。
1、帶領全廠員工提高思想品德素質,樹立時間觀念、質量觀念,提高管理意識和品質意識,以廠為家,探討現代企業管理模式,用科學化、規范化和程序化的方法管理工廠,不斷提高企業素質。正確處理董事會、企業與員工三者的利益關系,為本廠的發展貢獻力量。
2、負責全廠生產工藝流程、生產進度和生產數量的管理控制工作,保證生產各環節暢通。
3、負責各類生產下單的'審批工作,協調各部門保質保量按時完成任務。
4、負責全廠員工的選拔培訓、績效考核,不斷提高全廠員工的綜合素質。
5、定期召開有關會議,認真聽取各部門工作匯報,總結和指導各部門工作;研究、解決廠內外有關重大問題,定期向董事會總結匯報各項工作,并提出發展計劃與建議。
6、堅持以市場為導向,以公司利益為中心的指導思想。合理組織人力、物力和財力為公司發展出策。不斷提高企業的競爭能力和應變能力。
7、建立、修改或廢除有關各項規章制度,依照規章制度,實施獎罰權。
8、結合工作需要和個人工作能力,提名任免或招聘各班組管理人員。
廠長崗位職責篇7
崗位職責:
1、全面負責工廠系統的運營、管理工作,參與公司重大決策;
2、負責分管部門的預算管理,確保成本、維修費等各項費用控制在年度計劃之內;
3、負責運用系統的方法,提出優化生產工藝流程方案,組織進行精益生產并完成各項改善任務,提高生產效率;
4、不斷提高員工的安全意識、設備管理水平、裝置的運行水平及生產的.技術水平,確保公司安全生產,確保環保達標排放;
5、負責公司生產管理人員隊伍建設;選拔、配備、評價下屬人員,對生產系統人員進行積極有效的激勵、監督和專業指導,提高整體業務水平和營造積極的工作氛圍。
任職要求:
1、企業管理、有機化學、精細化工、藥學類相關專業,本科及以上學歷;
2、具備5年以上農藥行業生產管理及質量管理工作經驗,生產總監或生產廠長崗位至少3年經歷;
3、擅長產能提升、成本控制、安全環保管理,熟悉5S現場管理;
4、接受過安全生產、環保治理、設備管理、財務及運營管理等方面的相關培訓。
廠長崗位職責篇8
1、認真學習技術,掌握各種車輛維修、保養知識、能處理各種故障。
2、按維修單項目進行維修作業,不得漏項。保質保量按時完成檢修任務,縮短檢修周期,做到安全無事故。
3、嚴格執行汽車維護工藝規范和修理技術標準進行維修作業。
4、嚴格按照各工位工序安全操作規程進行作業,杜絕事故發生。
5、在進行維修作業時,如發現安全關鍵部位存在隱患或故障,應及時通知該車司機或負責人,不得擅自處理。
6、妥善管理專業設備和工具,回收好更換的配件,修舊利廢、節約材料、隨用隨領,更換配件以舊換新,降低維修成本。
7、管理好修理現場,做到零部件按規定擺放,整齊有序,現場環境衛生清潔。加強易燃品管理,防火防盜。
8、嚴格勞動紀律,完成公司交辦的各項任務。
廠長崗位職責篇9
生產統籌
1.制定全廠生產規劃。
2.合理安排生產任務。
3.協調各生產車間之間及生產部與其他部門之間關系。
4.組織生產會議。
生產管理
1.下達全廠生產訂單。
2.追蹤各類生產訂單,對不能按時出貨的現象進行分析和處理。
3.負責生產設備的'管理。
4.抓安全生產及車間環境衛生落實,使生產現場符合“5S管理”的要求。
5.負責沙發款式開發、設計及放樣工作,制訂新產品的質量計劃。
6.負責落實生產成本計劃,做好產品成本核算及報價。
7.監督物料控制。
8.組織出貨事宜。
生產部人事管理
1.對生產部各車間的人員增減、人事變動及離退職人員之手續進行審定及把關。
2.對生產部和車間人員的定薪與加薪進行審定及把關。
3.有權處理生產車間的人事糾紛及員工違紀事件。
4.負責考核生產車間組長級以上管理人員的功效,根據其功效對主管、組長級管理人員建議任免權。
5.組織各車間員工定期培訓。