職責(zé)是指分內(nèi)應(yīng)當(dāng)做好的事，如履行職責(zé)、盡到職責(zé)、完成任務(wù)等。優(yōu)秀的后勤崗位職責(zé)范本匯總模板應(yīng)該是怎樣的？快來學(xué)習(xí)后勤崗位職責(zé)范本匯總模板的撰寫技巧，跟著小編一起來參考！

后勤崗位職責(zé)范本匯總模板篇1

1、負(fù)責(zé)制定及修訂后勤管理的`規(guī)章制度，標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施細(xì)則;

2、負(fù)責(zé)管理員工食堂、宿舍、安保、車隊、園林綠化、保潔等后勤保障，滿足公司需求;

3、負(fù)責(zé)公司公用設(shè)施的使用、維修、養(yǎng)護(hù)和管理;

4、負(fù)責(zé)員工活動中心管理，定期開放，設(shè)施管理;

5、公司各項會議的安排工作，及對外聯(lián)絡(luò)與接待工作;

6、及時妥善處理后勤服務(wù)質(zhì)量問題的投訴，提升后勤服務(wù)水平;

7、加強(qiáng)部門團(tuán)隊建設(shè)和管理，促進(jìn)后勤保障工作開展;

后勤崗位職責(zé)范本匯總模板篇2

1、熱愛本職工作，遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。

2、處理車輛事故手續(xù)等各項問題。

3、及時給各車輛上交強(qiáng)險以及商業(yè)險。

4、建立一車一檔制，掃描行駛證、車輛登記證、車輛照片并進(jìn)行排版后存檔、交強(qiáng)險及商業(yè)險的統(tǒng)計掃描并歸檔。

5、新車信息做好登記，包括行駛證、產(chǎn)權(quán)證、車輛保險、車輛相片、車輛發(fā)票等詳細(xì)信息記錄歸檔工作。

6、事故司機(jī)姓名、傷情、事故責(zé)任、經(jīng)濟(jì)損失以及處理結(jié)果的詳細(xì)記錄工作。

7、負(fù)責(zé)驗車所需行駛證、產(chǎn)權(quán)證等材料的整理工作。

8、嚴(yán)格對行車證，保單進(jìn)行管理。

9、負(fù)責(zé)通行證管理，每月按時申請、按時發(fā)放車輛夜間通行證等工作。

10、嚴(yán)格掌握各班點(diǎn)、公廁水電使用情況。

11、負(fù)責(zé)服務(wù)中心、運(yùn)營中心、各班點(diǎn)以及轉(zhuǎn)運(yùn)站的水費(fèi)、電費(fèi)進(jìn)行繳納登記核對統(tǒng)計等工作。

12、配合部門領(lǐng)導(dǎo)工作，并完成上級交辦的其他工作。

后勤崗位職責(zé)范本匯總模板篇3

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)部門要求，制定部門及下屬平臺、學(xué)校/園所物業(yè)及后勤管理年度計劃及目標(biāo)，負(fù)責(zé)監(jiān)督管理下屬平臺、學(xué)校/園所物業(yè)及后勤管理日常運(yùn)營工作；

2、參與制定集團(tuán)產(chǎn)業(yè)方向物業(yè)及后勤相關(guān)服務(wù)的制度、服務(wù)流程及規(guī)范性文件；

3、監(jiān)督、管理各個下屬平臺及學(xué)校/園所整體物業(yè)及后勤工作運(yùn)作情況，制定年度費(fèi)用計劃預(yù)算及日常監(jiān)控；

4、熟悉物業(yè)行業(yè)內(nèi)的各項規(guī)則流程，負(fù)責(zé)外包服務(wù)單位的考核與協(xié)調(diào)；

5、協(xié)調(diào)本中心與其他職能部門的關(guān)系，與外部關(guān)聯(lián)部門保持良好的關(guān)系；

6、上級分派的其他任務(wù)。

任職要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬至大專），物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，持有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證。

2、具備基本的專業(yè)軟件、辦公軟件使用能力，具備較高管理能力、人際能力、溝通能力、計劃能力、執(zhí)行能力。

3、有教育行業(yè)或大型物業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗。

后勤崗位職責(zé)范本匯總模板篇4

1、根據(jù)生產(chǎn)計劃預(yù)測，可計算并制定物料預(yù)測，并能及時下采購訂單，確保生產(chǎn)的正常執(zhí)行。

2、根據(jù)生產(chǎn)安排，溝通供應(yīng)商確認(rèn)具體交貨時間及協(xié)調(diào)相關(guān)交貨工作。

3、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)中物流相關(guān)信息，管理物料的線上線下庫存指標(biāo)。

4、了解進(jìn)出口報關(guān)文件及流程，了解常用貿(mào)易條款;

5、根據(jù)供應(yīng)商的交貨及時率及質(zhì)量，評估供應(yīng)商績效

6、協(xié)調(diào)倉庫進(jìn)行進(jìn)出庫管控，并監(jiān)控物料庫存狀況

7、安排并協(xié)調(diào)供應(yīng)商不合格品的退換貨流程。

8、協(xié)助財務(wù)部門，確保付款的準(zhǔn)確。

9、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。

后勤崗位職責(zé)范本匯總模板篇5

后勤部是公司的后勤保障機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)公司的后勤保障工作，是公司工作的重要組成部分，其職責(zé)范圍是:

(一)了解和掌握公司后勤工作的情況，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)擬制后勤工作計劃，適時向領(lǐng)導(dǎo)提出報告和建議，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

(二)組織擬制后勤保障計一劃，調(diào)整后勤力量，做好后勤保障工作。

(三)熟練掌握公司各應(yīng)急預(yù)案，隨時檢查應(yīng)急物資，保證應(yīng)急預(yù)案充分、有效的實(shí)施。

(四)當(dāng)接到事故應(yīng)急通知時，應(yīng)第一時間與領(lǐng)導(dǎo)及各部門取得聯(lián)系，以便相互協(xié)調(diào)指揮;及時協(xié)助各部門在應(yīng)急中的&39;物資供給，并做好完整的現(xiàn)場記錄，保留現(xiàn)場證據(jù)。

(五)應(yīng)急事件發(fā)生后，針對媒體可能提出的有關(guān)問題，事先做好回答材料，并報批總經(jīng)理批復(fù)后方可公布媒體。

(六)應(yīng)急事件處理完畢后，應(yīng)填寫應(yīng)急事故處理報告，并作出準(zhǔn)確分析，以書面形式提交經(jīng)理部。(如:傷亡情況，事故污染情況及可能造成的影響等)。

(七)關(guān)注公司人員培口}卜睛況，將培訓(xùn)信息及時下達(dá)至每個部門。

(八)負(fù)責(zé)設(shè)施、設(shè)備、物資的購買和請領(lǐng)工作，做好后勤設(shè)施、設(shè)備、物資的供應(yīng)、儲存、竹理和保障工作，預(yù)防各種事故。

(九)嚴(yán)格遵守公司財務(wù)制度和財經(jīng)紀(jì)律、杜絕貪污、浪費(fèi)。

(十)組織領(lǐng)導(dǎo)公司員工的衛(wèi)生防病工作。

(十一)承擔(dān)公司酷只和設(shè)備的維修和管理工作。

(十二)承擔(dān)公司賦予的或應(yīng)當(dāng)由后勤完成的其他工作。

后勤崗位職責(zé)范本匯總模板篇6

1、協(xié)助修訂總務(wù)相關(guān)的.規(guī)章制度，公司合同文書管理;

2、公司固定資產(chǎn)、辦公用品的出入庫管理;

3、負(fù)責(zé)大小會議的場地預(yù)約，各項大型活動的組織安排;

4、負(fù)責(zé)公司接待工作的交通、住宿、餐食等安排。

后勤崗位職責(zé)范本匯總模板篇7

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論，提高業(yè)務(wù)工作水平。

二、協(xié)助主任搞好外來客人的服務(wù)接待工作，做到禮貌、文明、熱情。

三、負(fù)責(zé)接待用品領(lǐng)取、保管、安排和發(fā)放工作，做到嚴(yán)、實(shí)、細(xì)、省，合理使用，杜絕浪費(fèi)。

四、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員來礦視察、檢查、指導(dǎo)工作時勞動保護(hù)用品領(lǐng)取、準(zhǔn)備做好工作。

五、負(fù)責(zé)本企業(yè)集體大型活動，領(lǐng)導(dǎo)主要活動，上級首長來礦活動的攝像記錄，并及時核實(shí)記錄情況，填寫卡片力求完整準(zhǔn)確。

六、對廣播、通信進(jìn)行業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)礦區(qū)廣播節(jié)目的編排，深入實(shí)際撰寫礦區(qū)間訊，及時反映礦區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營活動等要聞、要事，活躍礦區(qū)精神文化生活。

七、組織服務(wù)人員對領(lǐng)導(dǎo)辦公室、會議室等集團(tuán)公共場所的用品進(jìn)行定期清洗和更換，保持經(jīng)常清潔衛(wèi)生，室內(nèi)雅靜舒適。

八、參加行政集體大型會議的會務(wù)準(zhǔn)備服務(wù)工作。

九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種臨時性工作任務(wù)，組辦職工業(yè)余舞會等。

后勤崗位職責(zé)范本匯總模板篇8

1、負(fù)責(zé)全廠職工工作服和三班制宿舍床單、蚊帳的清洗。

2、負(fù)責(zé)全公司員工的就浴。

3、負(fù)責(zé)全公司職工的就餐和三班制職工的夜餐供應(yīng)，并定時定點(diǎn)送餐到生產(chǎn)現(xiàn)場。

4、負(fù)責(zé)為公司內(nèi)職工供應(yīng)開水，宿舍樓水泵房打水。

5、負(fù)責(zé)夏季清涼飲料和營養(yǎng)食品的&39;制作和供應(yīng)。

6、負(fù)責(zé)集體宿舍電視放映的管理。

7、衛(wèi)生管理。

8、負(fù)責(zé)公司內(nèi)生活垃圾及工業(yè)垃圾的清運(yùn)。

9、按環(huán)保處規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司綠化工作，并提供公司會議、辦公用花草、盆景。

10、負(fù)責(zé)主干道、保潔區(qū)、綠化帶的清掃保潔。

11、清潔區(qū)域必須定期打掃，保持清潔，每日不少于兩次，如有外商、上級部門來廠等特殊情況，必須隨時打掃。

12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

后勤崗位職責(zé)范本匯總模板篇9

一、在院長和分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，具體組織和實(shí)施全院的各項后勤保障工作。

二、認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格按章辦事，確保生產(chǎn)安全。滿足服務(wù)對象的需求，促進(jìn)醫(yī)療工作的開展。

三、負(fù)責(zé)制訂后勤保障工作計劃及管理制度，報請院部審批后組織實(shí)施，并定期進(jìn)行檢查和總結(jié)；每月有計劃和總結(jié),并做到周有安排,日有重點(diǎn),做好工作日志。

四、負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備的管理，編制年度采購計劃，報院部審批，并對計劃組織實(shí)施。

五、負(fù)責(zé)全院的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，控制資金、質(zhì)量、進(jìn)度，管理好施工現(xiàn)場。

六、積極推進(jìn)后勤服務(wù)社會化，做好后勤服務(wù)社會化項目的監(jiān)督管理工作。

七、定期對各項后勤保障工作進(jìn)行檢查考核，及時征求服務(wù)對象的意見,每月一次滿意度調(diào)查。加強(qiáng)同后勤工作人員溝通，了解他們的一些想法和做法；每月對班組長進(jìn)行一次考核。

八、定期組織安全檢查和消防安全檢查，每月一次，并做好記錄。檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時向院領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門匯報。

九、加強(qiáng)資產(chǎn)管理，配合開展成本核算，做好庫房和固定資產(chǎn)管理工作。

十、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每季不少于一次，加強(qiáng)業(yè)務(wù)考核，每半年不少于一次。

十一、對外部顧客的滿意度從綜合辦了解到非滿意情況后，進(jìn)行分析整改并記錄。

十二、對內(nèi)部顧客的非滿意情況進(jìn)行面對面的交流、分析、整改、跟蹤、閉合并進(jìn)行記錄。

后勤崗位職責(zé)范本匯總模板篇10

負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)供應(yīng)鏈中心的工作展開，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作;

根據(jù)生產(chǎn)訂單在系統(tǒng)下單;

負(fù)責(zé)部門相關(guān)數(shù)據(jù)及報表統(tǒng)計、更新、分析、歸檔;

負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)對接，根據(jù)合同/業(yè)務(wù)訂單合理安排相關(guān)計劃;

負(fù)責(zé)相關(guān)合同/檔案/賬務(wù)的歸檔、對接;

上級交辦的其他事宜。

后勤崗位職責(zé)范本匯總模板篇11

保險后勤崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)未決案件的管理、催收、清理工作。

2.負(fù)責(zé)理賠客戶前臺接待，收集賠案資料。

3.負(fù)責(zé)已決賠案的支付管理，清理已決未付案件。

4.負(fù)責(zé)協(xié)助理賠服務(wù)部負(fù)責(zé)人進(jìn)行理賠數(shù)據(jù)管理與分析。

5.負(fù)責(zé)已決賠案的檔案管理。

6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求

1.全日制本科或以上學(xué)歷，專業(yè)不限，工作經(jīng)驗不限，年齡30歲以下。

2.熟練使用office等辦公軟件。

3.良好的&39;學(xué)習(xí)能力，掌握扎實(shí)的專業(yè)知識，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心。

后勤崗位職責(zé)范本匯總模板篇12

一、行政管理

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織安排總經(jīng)理辦公會議議程，并做好記錄，發(fā)布會議紀(jì)要，檢查落實(shí)情況；

2、負(fù)責(zé)組織起草企業(yè)綜合性工作計劃、請示、報告、總結(jié)、規(guī)劃、通知、函電；

3、負(fù)責(zé)公司印鑒，介紹信的使用管理；

4、負(fù)責(zé)文件、文檔、材料的修改、打英復(fù)印和文書檔案的管理；

5、負(fù)責(zé)對外各種來信、來訪的接待、聯(lián)系；

6、負(fù)責(zé)行政值班安排和檢查工作；

7、負(fù)責(zé)與工商、技術(shù)監(jiān)督、物價、衛(wèi)生防疫、衛(wèi)生檢疫、檢驗、消協(xié)等主管部門的外聯(lián)工作；

8、負(fù)責(zé)門店運(yùn)營各種耗材的使用管理，控制相關(guān)費(fèi)用支出。衛(wèi)生防疫工作。

二、人事管理

1、負(fù)責(zé)制訂人事調(diào)配、管理、勞動紀(jì)律等規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督規(guī)章制度的落實(shí)情況；

2、負(fù)責(zé)企業(yè)員工招聘、培訓(xùn)、簽訂勞動合同、上崗、干部任免、解聘的管理工作；

3、負(fù)責(zé)企業(yè)工資、獎金分配、補(bǔ)貼福利等標(biāo)準(zhǔn)的制訂和有關(guān)獎懲辦法的執(zhí)行；

4、負(fù)責(zé)企業(yè)各部門、各崗位員工勞動紀(jì)律、休假制度的總體監(jiān)督、檢查和問題的處理；

5、負(fù)責(zé)員工工資、胸卡、工裝、__柜辦理；

6、負(fù)責(zé)企業(yè)勞動工資報表和考勤、考核的匯總上報工作。

三、總務(wù)后勤管理

1、負(fù)責(zé)企業(yè)固定資產(chǎn)的登記、盤點(diǎn)、管理工作和低值易耗品、辦公用品的購置、調(diào)配，使用等管理工作；

2、負(fù)責(zé)企業(yè)辦公通訊設(shè)備的購置安裝及費(fèi)用收繳工作管理；

3、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、保潔、養(yǎng)護(hù)等物業(yè)管理工作；

4、負(fù)責(zé)企業(yè)員工生活后勤保障工作。

后勤崗位職責(zé)范本匯總模板篇13

1.在園長領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)幼兒園安全防護(hù)、后勤保障、保育保健、膳食營養(yǎng)的管理工作;

2.負(fù)責(zé)幼兒園所有硬件設(shè)施設(shè)備維護(hù)與管理工作;

3.負(fù)責(zé)園內(nèi)固定資產(chǎn)的管理工作，建立規(guī)范的物資入庫、出庫流程與統(tǒng)計工作，審核并制訂合理的物資采購計劃;

4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和規(guī)范保健醫(yī)生、廚師、保潔等后勤人員的一日工作流程，定期對他們的工作進(jìn)行評估與考核，保證人員工作效率和質(zhì)量;

5.制定和落實(shí)幼兒園的各項安全防護(hù)制度，明確各崗人員安全崗位職責(zé)，確保幼兒與員工的生命安全;

6.負(fù)責(zé)幼兒園的園林綠化、衛(wèi)生消毒、職工食宿和福利的管理工作，打造安全衛(wèi)生、和諧優(yōu)美的.園所環(huán)境;

7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)園內(nèi)外的組織關(guān)系，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

后勤崗位職責(zé)范本匯總模板篇14

1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)、、打印機(jī)、路由器、交換機(jī)等各類設(shè)備的日常維護(hù)工作;

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺的運(yùn)行監(jiān)控和維護(hù)，服務(wù)器、路由器、交換機(jī)等設(shè)備管理和維護(hù);

3、負(fù)責(zé)員工各類電子產(chǎn)品軟硬件問題的解答、培訓(xùn)、指導(dǎo);

4、負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理工作，包括建筑設(shè)施、固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備、生產(chǎn)設(shè)施的管理、維修及定期維保;

5、負(fù)責(zé)督促各部門貫徹執(zhí)行公司的各項，并注意收集執(zhí)行情況，不斷完善公司的規(guī)章制度;

6、負(fù)責(zé)行政管理工作，處理行政有關(guān)事務(wù);

7、完成公司和上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

后勤崗位職責(zé)范本匯總模板篇15

1、根據(jù)愛瑪客保潔/運(yùn)送的標(biāo)準(zhǔn)化要求管理醫(yī)院項目的環(huán)境保潔或運(yùn)送服務(wù)工作(包括：病人運(yùn)送、標(biāo)本運(yùn)送、消毒品運(yùn)送、物品運(yùn)送、藥品運(yùn)送);

2、起草并監(jiān)控部門年度運(yùn)營財務(wù)預(yù)算費(fèi)用，合理使用預(yù)算費(fèi)用;

3、參與招聘、培訓(xùn)、監(jiān)督及安排部門員工的日常工作，保證工作流暢、安全;

4、建立監(jiān)控工作質(zhì)量的系統(tǒng)，做好每日的巡視工作;

5、及時專業(yè)化的`解決客戶的問題，積極采取有效步驟控制問題發(fā)生;

6、有效地保持與醫(yī)院客戶和員工的溝通，及時處理現(xiàn)場發(fā)生的事件;

7、負(fù)責(zé)對下屬的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵;

8、管理物料的采購和庫存;

9、完成上級經(jīng)理安排的其他工作。

后勤崗位職責(zé)范本匯總模板篇16

1、在后勤保障部主任領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)對全院的家具設(shè)備、辦公、勞保、生活用品、取暖、電氣、基建維修材料等物資的采購工作。

2、根據(jù)各科室需要，制訂各類物品的年度、季度、月度和臨時采購計劃，報請領(lǐng)導(dǎo)審批后及時采購。

3、計劃采購，注意采購質(zhì)量，注意勤儉節(jié)約。

4、做好物資采購用款申請、報銷工作，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)制度，履行驗收入庫手續(xù)，做到物、錢、憑證三對口，一次供款，一次清賬。

5、對醫(yī)療、教學(xué)、科研急需的物品等必須全力以赴，積極采購。

6、貴重物品應(yīng)會同有關(guān)科室看樣品后采購。

后勤崗位職責(zé)范本匯總模板篇17

熟悉、掌握并貫徹執(zhí)行有關(guān)資產(chǎn)管理的法律、法規(guī)和制度，掌握公司固定資產(chǎn)的存量及增減變動情況;負(fù)責(zé)修訂、完善公司的資產(chǎn)管理規(guī)章制度。

負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的帳、卡、物的管理，按使用人建立固定資產(chǎn)卡片，監(jiān)督使用人按要求使用、檢修、養(yǎng)護(hù)資產(chǎn)并做好使用情況和檢修保養(yǎng)情況記錄，確保資產(chǎn)的壽命和使用效率;負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)核算工作，在系統(tǒng)中定期反映固定資產(chǎn)增減變動情況和資產(chǎn)原值、凈值、折舊情況。

負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)報廢工作及有關(guān)規(guī)章制度的制訂、修訂，并組織實(shí)施，切實(shí)抓好固定資產(chǎn)報廢基礎(chǔ)工作。經(jīng)本部門經(jīng)理批準(zhǔn)的報廢固定資產(chǎn)要及時督促和檢查各單位的帳務(wù)處理工作，并對待報廢固定資產(chǎn)的處理進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo)。

負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)調(diào)撥工作及有關(guān)規(guī)章制度的制訂、修訂，并組織實(shí)施，切實(shí)抓好固定資產(chǎn)調(diào)撥基礎(chǔ)工作。

根據(jù)對資產(chǎn)管理工作的具體要求,負(fù)責(zé)搞好公司資產(chǎn)的定期清查盤點(diǎn)工作，并對資產(chǎn)清查盤點(diǎn)工作進(jìn)行抽查和監(jiān)督。負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)定期進(jìn)行清查、盤點(diǎn)、匯總造冊，對出現(xiàn)的盈虧、毀損要查明原因，并提出處理意見。

完成資產(chǎn)管理相關(guān)的其他工作。

后勤崗位職責(zé)范本匯總模板篇18

1.根據(jù)公司人力資源需求,負(fù)責(zé)公司各崗位招聘任務(wù)，每天對各崗位招聘進(jìn)行更新，以及進(jìn)行邀約、組織安排面試等;

2.負(fù)責(zé)公司一些行政事物，保障日常辦公環(huán)境、物資、網(wǎng)絡(luò)、工具等的支持到位;

3.負(fù)責(zé)人員入職、離職過程管理及執(zhí)行，負(fù)責(zé)人事行政等檔案的歸集管理;

4.負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計以及外出人員管理;

5.及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

后勤崗位職責(zé)范本匯總模板篇19

1、統(tǒng)計和清算公司的應(yīng)收貨款，并處理貨款相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。

2、監(jiān)管公司貨款準(zhǔn)時、準(zhǔn)確回收，減少拖數(shù)壞賬貨款。

3、因應(yīng)銷售部需求，協(xié)助解決會計知識操作問題。

4、負(fù)責(zé)核對&保存公司單據(jù)資料。

5、協(xié)助USA會計日常對數(shù)工作。

6、協(xié)助貨倉總結(jié)司機(jī)送貨過程出現(xiàn)的問題。

后勤崗位職責(zé)范本匯總模板篇20

一、全面提升管理理念變管理為服務(wù)，本著一切為教師為學(xué)生服務(wù)原則。負(fù)責(zé)全校區(qū)水電供給、物資財產(chǎn)配備、小型基建維修、教室管理、校園綠化養(yǎng)護(hù)以及環(huán)境治理等后勤保障。

二、帶頭遵守國家法律法規(guī)、政策及校規(guī)校紀(jì)，做好本科全體干部、職工的思想教育工作。

三、及時傳達(dá)和貫徹學(xué)校的文件和指示，嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí)學(xué)校下達(dá)的有關(guān)規(guī)定和任務(wù)。

四、主持科務(wù)會議，認(rèn)真搞好年度、學(xué)期計劃與總結(jié)，督促工作人員認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

五、結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，精打細(xì)算，全面控制好水電、管理、綠化等部門經(jīng)費(fèi)使用。

六、把安全生產(chǎn)作為工作的重中之重，貫穿工作的始終，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的檢查，加強(qiáng)規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)不符合操作規(guī)程事情和人一定按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

七、廉潔自律秉公辦事，關(guān)心本部門干部、職工生活及困難，增強(qiáng)責(zé)任心。

八、加強(qiáng)學(xué)習(xí)用科學(xué)觀點(diǎn)提升服務(wù)水平，加強(qiáng)職業(yè)道德教育，全面提升職工服務(wù)意識，真正做到了服務(wù)留人，感情留人。

九、管理好現(xiàn)有的物資，充分發(fā)揮物資利用率，杜絕丟失浪費(fèi)現(xiàn)象，維護(hù)好公共財產(chǎn)的安全與完整。

十、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示要求努力搞好本部門改革和創(chuàng)新。

十一、做好本部門的開源節(jié)流以及后勤社會化工作。

十二、嚴(yán)格按照各個部門的管理規(guī)定規(guī)范工作，把握重點(diǎn)環(huán)節(jié)的重要工作，尤其是小型維修程序、物資處理規(guī)定、重大物資采購環(huán)節(jié)等等。

十三、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。