制定職責(zé)，要對(duì)當(dāng)前的工作內(nèi)容和流程進(jìn)行分析，了解現(xiàn)有的資源和能力，確定工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。那要怎么寫(xiě)營(yíng)銷工作職責(zé)怎么填寫(xiě)呢？這里提供一些營(yíng)銷工作職責(zé)怎么填寫(xiě)，希望對(duì)大家能有所幫助。

營(yíng)銷工作職責(zé)怎么填寫(xiě)篇1

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，制定部門營(yíng)銷計(jì)劃，了解公司競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，及時(shí)調(diào)整公司服務(wù)策略；

2、完成公司制定的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本部門的業(yè)務(wù)創(chuàng)收。

3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成商標(biāo)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)及管理工作；

4、負(fù)責(zé)本部門重要客戶的維護(hù)和咨詢，負(fù)責(zé)本部門重要商標(biāo)業(yè)務(wù)的承辦工作；

5、負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理，及時(shí)進(jìn)行組織架構(gòu)和流程的優(yōu)化調(diào)整；

6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理工作，對(duì)其部門員工進(jìn)行培訓(xùn)，安排其工作崗位，并監(jiān)督、考核其工作完成情況；

7、主要涉外營(yíng)銷部門國(guó)際一部管理，能兼任國(guó)內(nèi)部分業(yè)務(wù)，薪資可談。

營(yíng)銷工作職責(zé)怎么填寫(xiě)篇2

1、收集電氣設(shè)備國(guó)家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范,編寫(xiě)電氣設(shè)備管理制度,并組織培訓(xùn)落實(shí);

2、編寫(xiě)年度電氣設(shè)備大修、項(xiàng)修計(jì)劃、月度電氣設(shè)備維修計(jì)劃,并組織實(shí)施;

3、組織電氣系統(tǒng)例會(huì)、做好用電量分析、查找分析存在的隱患,并提出整改方案及節(jié)電措施;

4、組織編寫(xiě)配電系統(tǒng)的更新改造和技術(shù)革新方案,并組織實(shí)施;

5、組織參與制定重大電氣設(shè)備問(wèn)題的解決方案,編寫(xiě)電氣設(shè)備應(yīng)急預(yù)案。

任職要求:

1、全日制本科(含)以上學(xué)歷,電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)

2、具有二年(含)以上電氣設(shè)備運(yùn)行維護(hù)及管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

營(yíng)銷工作職責(zé)怎么填寫(xiě)篇3

工作職責(zé):

1.儀器、試劑訂單生產(chǎn)協(xié)調(diào);

2.預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)分析和評(píng)價(jià);

3.銷售人員銷售業(yè)績(jī)考核及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);

4.海外投標(biāo)管理與支持;

5.OEM項(xiàng)目協(xié)調(diào);

任職資格:

1.行政、市場(chǎng)營(yíng)銷、英語(yǔ)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷,接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,英語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言者優(yōu)先考慮;

營(yíng)銷助理崗位

營(yíng)銷工作職責(zé)怎么填寫(xiě)篇4

案場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé)：

1、對(duì)銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析；

2、確保所轄項(xiàng)目的良性運(yùn)作；

3、制定本項(xiàng)目年度營(yíng)銷任務(wù)及營(yíng)銷可行性方案，負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整；

4、對(duì)所轄營(yíng)銷隊(duì)伍適時(shí)培訓(xùn)及招聘；

5、與客戶溝通收集項(xiàng)目信息及意見(jiàn)反饋并根據(jù)情況調(diào)整；

6、對(duì)公司項(xiàng)目總監(jiān)負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。

任職要求：

1、房地產(chǎn)營(yíng)銷、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃、建筑等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；

2、具有3年以上大中型房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃和營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目銷售經(jīng)理同類職位2年以上；

3、能在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；

4、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力崗位職責(zé)：

1、對(duì)銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析；

2、確保所轄項(xiàng)目的.良性運(yùn)作；

3、制定本項(xiàng)目年度營(yíng)銷任務(wù)及營(yíng)銷可行性方案，負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整；

4、對(duì)所轄營(yíng)銷隊(duì)伍適時(shí)培訓(xùn)及招聘；

5、與客戶溝通收集項(xiàng)目信息及意見(jiàn)反饋并根據(jù)情況調(diào)整；

6、對(duì)公司項(xiàng)目總監(jiān)負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。

任職要求：

1、房地產(chǎn)營(yíng)銷、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃、建筑等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；

2、具有3年以上大中型房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃和營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目銷售經(jīng)理同類職位2年以上；

3、能在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；

4、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力

營(yíng)銷工作職責(zé)怎么填寫(xiě)篇5

1、負(fù)責(zé)江、浙、滬區(qū)域的酒店土地/項(xiàng)目信息收集和分析，建立酒店土地/項(xiàng)目資源信息庫(kù)；

2、負(fù)責(zé)酒店土地/項(xiàng)目初選，和組織投資分析，完成項(xiàng)目可行性研究報(bào)告編制及投資方案，交易模式設(shè)計(jì)；

3、負(fù)責(zé)對(duì)意向用地進(jìn)行評(píng)估分析、土地估價(jià)、成本測(cè)算、投資收益初步估算分析等工作，并根據(jù)土地利用規(guī)劃條件協(xié)同產(chǎn)品中心進(jìn)行項(xiàng)目概念規(guī)劃設(shè)計(jì)工作并與政府對(duì)接；

4、負(fù)責(zé)開(kāi)拓、建立和維護(hù)與土地出讓方的溝通機(jī)制；

5、組織項(xiàng)目談判、招拍掛、項(xiàng)目合作，簽約等具體工作，協(xié)助項(xiàng)目部辦理取得土地的相關(guān)證件；

營(yíng)銷工作職責(zé)怎么填寫(xiě)篇6

1.協(xié)助策劃銷售部總經(jīng)理,統(tǒng)籌各區(qū)域項(xiàng)目的整體工作,完成各項(xiàng)目銷售目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目均價(jià)；

2.及時(shí)向策劃銷售部總經(jīng)理匯報(bào)有關(guān)項(xiàng)目的銷售情況(業(yè)績(jī)、均價(jià)、費(fèi)用等),下月銷售計(jì)劃及各項(xiàng)目存在問(wèn)題的解決方案；

3.定期與項(xiàng)目有關(guān)人員開(kāi)會(huì)溝通,對(duì)項(xiàng)目銷售情況進(jìn)行分析,并確定銷售方向；

4.負(fù)責(zé)確認(rèn)項(xiàng)目相關(guān)圖紙的相關(guān)方案、銷售資料；

5.負(fù)責(zé)審核每月(周)的促銷計(jì)劃等審核。

6.負(fù)責(zé)簽約部日常工作安排與管理,解決相關(guān)協(xié)調(diào)問(wèn)題及突發(fā)問(wèn)題。

7.配合公司及部門做好營(yíng)銷標(biāo)準(zhǔn)化及知識(shí)沉淀。

營(yíng)銷工作職責(zé)怎么填寫(xiě)篇7

1、所有公司員工都必須遵守國(guó)家的法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度。

2、所有銷售人員均應(yīng)遵章守紀(jì)、保證自身安全。

3、銷售人員在日常工作中要注意自身言談舉止，樹(shù)立公司良好形象。

4、銷售人員應(yīng)當(dāng)深入理解公司相應(yīng)的銷售政策，并且把它變成自己的語(yǔ)言，流利地把它表達(dá)出來(lái)。

5、銷售人員必須按照實(shí)際工作情況填寫(xiě)相應(yīng)的銷售報(bào)表和總結(jié)報(bào)告，并按時(shí)上交這些報(bào)表。

6、銷售人員必須按照客戶的實(shí)際情況，在銷售內(nèi)勤的協(xié)助下，把自己所管轄的客戶進(jìn)行分檔管理。

7、銷售人員每月底都要根據(jù)公司總體銷售目標(biāo)，制定出下月自己的工作計(jì)劃和銷售目標(biāo)，并把它們分解到每周甚至每天。

8、銷售人員每月底都要制定出自己下月的老客戶回訪計(jì)劃，以便在開(kāi)發(fā)老客戶的同時(shí)，穩(wěn)定老市場(chǎng)，穩(wěn)定基礎(chǔ)銷量。

9、銷售員作為公司領(lǐng)導(dǎo)作出銷售決策時(shí)的助手，必須及時(shí)收集與公司有關(guān)的市場(chǎng)信息，并把自己認(rèn)為有用的信息整理出來(lái)，及時(shí)上報(bào)銷售內(nèi)勤備案或直接找自己的主管反映。

10、銷售人員在接到銷售內(nèi)勤安排的客戶跟蹤工作之后，要按時(shí)跟蹤處理，并將跟蹤處理結(jié)果及時(shí)匯報(bào)。

11、銷售人員在走訪市場(chǎng)時(shí)，必須認(rèn)真聽(tīng)取客戶投訴或建議，并認(rèn)真作出記錄，回公司后報(bào)與銷售內(nèi)勤備案并反饋處理建議；能夠當(dāng)場(chǎng)處理的，盡量及時(shí)處理，并把問(wèn)題及處理結(jié)果及時(shí)報(bào)與銷售內(nèi)勤備案，以免客戶再次追訴。

12、銷售人員必須保證公司指定的通訊工具在7∶30—22∶00的暢通性。

13、如果公司政策調(diào)整、新品上市等情況變更，銷售人員應(yīng)及時(shí)按照公司部署通知到每位客戶，以便公司政策的執(zhí)行、新品的推廣等。

14、銷售人員要做好所轄銷售網(wǎng)點(diǎn)的設(shè)備監(jiān)管及使用指導(dǎo)工作，以保證公司所投放設(shè)備使用的安全性和設(shè)備的專用性。

15、準(zhǔn)時(shí)參加公司組織的銷售會(huì)議，遵守會(huì)議秩序。

16、銷售人員在辦公室要自覺(jué)遵守辦公室制度，有臨時(shí)工作時(shí)，要主動(dòng)配合其他人員完成。

17、銷售人員應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)安排的所有臨時(shí)性工作。

營(yíng)銷工作職責(zé)怎么填寫(xiě)篇8

1、負(fù)責(zé)全市高架橋下廣告位銷售工作；

2、有很好的現(xiàn)成客戶資源優(yōu)先，客戶群體要有能力和意向投放戶外廣告（如：汽車、房地產(chǎn)、金融、奢侈品、旅游等行業(yè)的高端品牌）；

3、熱愛(ài)市場(chǎng)工作，挖掘客戶建立完善的客戶檔案；做好客戶的維護(hù)和銷售的工作；

4、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目分析，能夠制定相應(yīng)的營(yíng)銷策略、計(jì)劃、任務(wù)；

5、抗壓能力強(qiáng)；

6、及時(shí)妥善處理客戶需要解決的各種問(wèn)題，樹(shù)立良好的公司形象及信譽(yù)。

營(yíng)銷工作職責(zé)怎么填寫(xiě)篇9

崗位職責(zé)

1、專業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

2、了解掌握市場(chǎng)營(yíng)銷中心部門的用人需求;

3、實(shí)施招聘工作，發(fā)布招聘廣告、進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、評(píng)估候選人并提供初步面試報(bào)告;

4、管理、維護(hù)招聘渠道;

5、維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù)。

任職資格

1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、有人力資源招聘的實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī);

4、性格溫和、有耐心、積極主動(dòng)，為人正直，忠誠(chéng)守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有很好的語(yǔ)言文字表達(dá)能力;

5、熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

營(yíng)銷工作職責(zé)怎么填寫(xiě)篇10

工作職責(zé)：

1、參與制定人力資源發(fā)展戰(zhàn)略等公司重要發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司的人力資源管理提出建議和方案。

2、制定人力資源部的年度招聘工作計(jì)劃和目標(biāo)，經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后進(jìn)行逐級(jí)分解，完成考核指標(biāo)。

3、審批各部門的招聘需求、制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施。

4、負(fù)責(zé)招聘渠道優(yōu)化，獵頭對(duì)接及日常招聘管理工作。

5、負(fù)責(zé)招聘效果評(píng)估實(shí)施，處理招聘中出現(xiàn)的問(wèn)題，達(dá)成招聘目標(biāo)。

6、負(fù)責(zé)招聘成員培訓(xùn)、提升等團(tuán)隊(duì)管理工作。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上招聘管理經(jīng)驗(yàn)

2、精通招聘模塊，持二級(jí)證書(shū)優(yōu)先。

3、有營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

營(yíng)銷工作職責(zé)怎么填寫(xiě)篇11

一，拜訪客戶并填寫(xiě)客戶資料，業(yè)務(wù)員第一職責(zé)在于拜訪客戶，并每天真實(shí)有效的填寫(xiě)有關(guān)客戶資料，掌握客戶對(duì)產(chǎn)品的看法，市場(chǎng)的現(xiàn)狀，以便于公司制定適合市場(chǎng)的促銷政策，從而實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售。因此，拜訪客戶并上交業(yè)務(wù)報(bào)表為業(yè)務(wù)第一工作。崗位職責(zé)重之又重。

二，反饋市場(chǎng)信息，業(yè)務(wù)員在市場(chǎng)一線，是真正看到過(guò)市場(chǎng)，唯一擁有發(fā)言權(quán)的人，為此作為業(yè)務(wù)員必須了解市場(chǎng)，對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行反饋是業(yè)務(wù)員的根本工作。業(yè)務(wù)員關(guān)心自己的產(chǎn)品同時(shí)必須關(guān)心競(jìng)品，也就是說(shuō)，必須在了解自己產(chǎn)品的同時(shí)，必須對(duì)競(jìng)品了如指掌，價(jià)格，包裝，市場(chǎng)策略，營(yíng)銷思路，廣告投入，團(tuán)隊(duì)管理，薪金待遇等多方面對(duì)競(jìng)品，甚至競(jìng)品公司上層進(jìn)行了解。從而指導(dǎo)我公司向上健康有序發(fā)展。

三，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，公司的發(fā)展，來(lái)源于一線信息的收集，市場(chǎng)調(diào)研也必不可少。為此，市場(chǎng)調(diào)研至關(guān)重要，業(yè)務(wù)員才能綜合了解市場(chǎng)，公司高層才能了解市終端市場(chǎng)，精細(xì)化的了解市場(chǎng)，才能了解市場(chǎng)的趨向，制定針對(duì)性的促銷政策，對(duì)市場(chǎng)競(jìng)品有效阻擊，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)最大化。市場(chǎng)調(diào)研能力是衡量業(yè)務(wù)員整體素質(zhì)的基本要求，同時(shí)是業(yè)務(wù)員整體素質(zhì)提高的必由之路。

四，執(zhí)行促銷活動(dòng)，執(zhí)行力是考察業(yè)務(wù)員的準(zhǔn)則，為此，執(zhí)行促銷活動(dòng)是業(yè)務(wù)員的基本任務(wù)，關(guān)鍵在于好的執(zhí)行力，無(wú)條件執(zhí)行促銷活動(dòng)，完成活動(dòng)任務(wù)，確保活動(dòng)促銷品的有效發(fā)放，活動(dòng)的有效執(zhí)行是必備素質(zhì)。

五，進(jìn)行終端監(jiān)控市場(chǎng)策略，業(yè)務(wù)員在活動(dòng)過(guò)程中必須做到活動(dòng)的有效執(zhí)行。并通過(guò)監(jiān)控體系確保公司的財(cái)力物力的有效投放，對(duì)市場(chǎng)運(yùn)作同時(shí)，監(jiān)控產(chǎn)品的陳列，維護(hù)室外形象，負(fù)責(zé)pop的粘貼，同時(shí)傳遞公司針對(duì)消費(fèi)者的促銷活動(dòng)，監(jiān)控市場(chǎng)促銷品的發(fā)放。

六，協(xié)調(diào)反饋客戶信息，將一線信息及時(shí)傳達(dá)到公司，客戶反饋有關(guān)對(duì)產(chǎn)品的包裝，形象，廣告，促銷方法，市場(chǎng)策略等想法，及時(shí)提交高層作為調(diào)整促銷政策，制定戰(zhàn)略的依據(jù)。

營(yíng)銷工作職責(zé)怎么填寫(xiě)篇12

任職職責(zé)：

1、根據(jù)人力資源管理中心現(xiàn)有工作安排，負(fù)責(zé)人力辦公室工作。

2、結(jié)合各省際公司情況，對(duì)接各公司人力工作。

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部人員招聘。

4、負(fù)責(zé)協(xié)助省際公司非文職招聘工作。

任職資格：

1、專業(yè)不限，__年/__年屆統(tǒng)招本科學(xué)歷優(yōu)先。

2、認(rèn)同宇鑫文化，提供員工食堂和員工宿舍。

營(yíng)銷工作職責(zé)怎么填寫(xiě)篇13

整合營(yíng)銷北京四季優(yōu)選信息技術(shù)有限公司北京四季優(yōu)選信息技術(shù)有限公司，7fresh，四季優(yōu)選，四季優(yōu)選職責(zé)描述：

負(fù)責(zé)S級(jí)項(xiàng)目在南區(qū)的落地執(zhí)行；負(fù)責(zé)A級(jí)B級(jí)整合營(yíng)銷項(xiàng)目的策劃、內(nèi)部外部資源整合、線上運(yùn)營(yíng)和與線下的協(xié)同；

根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，結(jié)合全球熱點(diǎn)，策劃合適的選題和切入點(diǎn)，并促成營(yíng)銷方案形成和實(shí)施；

策劃并制定全年整體商業(yè)化營(yíng)銷項(xiàng)目，并對(duì)項(xiàng)目的營(yíng)銷方案實(shí)施效果負(fù)責(zé)；

整合公司內(nèi)外部各方資源，組織、監(jiān)督、落實(shí)市場(chǎng)推廣及策劃活動(dòng)的宣傳事件營(yíng)銷、口碑營(yíng)銷等；

提供營(yíng)銷策劃支持，提供創(chuàng)意有效的營(yíng)銷解決方案；

任職要求：

本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，良好溝通能力；

具有5年以上的電商整合營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷玩法；

獨(dú)立性強(qiáng)、思維開(kāi)放、富有創(chuàng)造力、有良好的審美品位，有獨(dú)立文案策劃能力；

具有較好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有工作激情，積極進(jìn)取，能承擔(dān)挑戰(zhàn)和壓力；

營(yíng)銷工作職責(zé)怎么填寫(xiě)篇14

1、向CEO匯報(bào)工作,負(fù)責(zé)管理所轄部門的各項(xiàng)管理工作。

2、參與戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定營(yíng)銷計(jì)劃、營(yíng)銷策略,建立健全營(yíng)銷管理制度;

3、組織建立營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò),完成公司制定的各項(xiàng)業(yè)績(jī)考核指標(biāo),指導(dǎo)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的日常工作;

4、組織做好市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)工作,為公司制定發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)提供可靠的依據(jù),實(shí)現(xiàn)公司智慧城市行業(yè)資源的整合,

5、編制并按時(shí)向CEO匯報(bào)每月?tīng)I(yíng)銷合同簽訂、履行情況及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況;

6、參與分管部門人員的聘用與考核,提出人員的調(diào)配、晉升及激勵(lì)機(jī)制等建議;

7、完善分管部門與公司其他部門的工作協(xié)調(diào)關(guān)系。

營(yíng)銷工作職責(zé)怎么填寫(xiě)篇15

1.建立和維護(hù)高凈值客戶群及其家庭，包括收集和管理客戶資料，分析和挖掘客戶需求等；

2根據(jù)客戶需求，為客戶提供理財(cái)咨詢、投資建議、財(cái)務(wù)分析和規(guī)劃等全方位的理財(cái)服務(wù)，做好客戶的風(fēng)險(xiǎn)偏好、財(cái)務(wù)狀況評(píng)估工作，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果向客戶推薦適宜的投資產(chǎn)品；

3、通過(guò)各類營(yíng)銷推廣活動(dòng)開(kāi)發(fā)新客戶；

4、完成季度的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)。

崗位要求：

1、品行端正，思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、踏實(shí)負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

2、具備良好的市場(chǎng)拓展能力，以往的工作中業(yè)績(jī)突出；

3、良好的溝通、組織能力，能承擔(dān)較大的工作壓力。

崗位職責(zé)：

1.與推廣平臺(tái)、各類應(yīng)用市場(chǎng)、網(wǎng)盟和垂直網(wǎng)站等渠道建立合作關(guān)系，管理推廣賬戶并進(jìn)行精準(zhǔn)營(yíng)銷推廣；

2.維護(hù)合作渠道，優(yōu)化推廣賬戶，完成流量及推廣績(jī)效的工作目標(biāo)；

3.定期進(jìn)行推廣數(shù)據(jù)報(bào)表及分析；并根據(jù)效果分析，對(duì)推廣工作進(jìn)行針對(duì)性調(diào)整；

4.定期收集并匯報(bào)市場(chǎng)趨勢(shì)信息及行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)；

5.配合團(tuán)隊(duì)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)整合營(yíng)銷

崗位要求：

1.至少3年以上互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，擁有一定的推廣資源，企業(yè)客戶營(yíng)銷優(yōu)先；

2.熟悉線上媒體、線下媒介、網(wǎng)盟、SEM的任意一種廣告投放渠道，熟悉效果類DSP（如mediaV等）、賬戶類（baidu、360、谷歌、搜狗等）、移動(dòng)端（如今日頭條等）資源等賬戶的操作；

3.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，并能熟練運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析工具；營(yíng)銷或者數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)線上營(yíng)銷策略的制訂；

2、負(fù)責(zé)線上宣傳、推廣方案的落實(shí)與把控；

3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷人員的產(chǎn)品知識(shí)和營(yíng)銷技巧的培訓(xùn)；

4、負(fù)責(zé)對(duì)客戶、供應(yīng)商關(guān)系的建立和維護(hù)；

5、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他市場(chǎng)工作事務(wù)。

任職資格：

1、有一定線上營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，善于接受新鮮事物，善于開(kāi)發(fā)新?tīng)I(yíng)銷渠道；

2、較強(qiáng)的邏輯思維能力、分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力；

3、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能承受一定的工作壓力。

崗位職責(zé)：

1、對(duì)用戶場(chǎng)景尤其是吃喝玩樂(lè)等生活服務(wù)領(lǐng)域有深入的理解；

2、關(guān)注用戶，對(duì)用戶需求有深入的理解；

3、監(jiān)控競(jìng)品信息，及時(shí)了解行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，比較分析優(yōu)劣勢(shì)，促進(jìn)市場(chǎng)份額提升；

4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站、公眾號(hào)、線上商城等平臺(tái)的管理、運(yùn)營(yíng)及推廣；

5、負(fù)責(zé)會(huì)員系統(tǒng)的管理和相關(guān)運(yùn)作；

6、對(duì)用戶進(jìn)行分層，制定不同層級(jí)用戶維護(hù)策略和活動(dòng)，并跟進(jìn)落實(shí)。提升會(huì)員率、會(huì)員活躍度和忠誠(chéng)度；

7、拓展并管理相關(guān)第三方渠道、平臺(tái)及外部合作方資源（支付寶、大眾點(diǎn)評(píng)、外賣平臺(tái)、媒體等），并從中篩選出值得推進(jìn)的，進(jìn)行落地；

8、發(fā)掘公司品牌或產(chǎn)品某一特點(diǎn)的價(jià)值及差異點(diǎn)，并對(duì)其進(jìn)行針對(duì)性的傳播；

9、參與產(chǎn)品上線前的測(cè)試、驗(yàn)收等產(chǎn)品生命周期各個(gè)環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)分析和用戶反饋收集，從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)用戶痛點(diǎn)，優(yōu)化體驗(yàn)，跟進(jìn)研發(fā)過(guò)程，確認(rèn)產(chǎn)品符合用戶需求；

10、產(chǎn)品上線后，配合運(yùn)營(yíng)和市場(chǎng)，將產(chǎn)品線上線下多渠道推向用戶，確保業(yè)績(jī)；

11、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中的跨部門協(xié)調(diào)溝通工作，確保項(xiàng)目按時(shí)并高質(zhì)量完成，推動(dòng)項(xiàng)目落地。

任職資格：

1、2-3年品牌傳播或整合營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有1-2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)；

2、有C端產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)和良好的產(chǎn)品體驗(yàn)直覺(jué)；

3、強(qiáng)自驅(qū)能力與抗壓能力，有獨(dú)立工作的習(xí)慣，能不斷自設(shè)目標(biāo)，有不斷挑戰(zhàn)自我的習(xí)慣；

4、善于調(diào)動(dòng)內(nèi)外部各種資源；

5、敏銳的數(shù)據(jù)分析能力，及圖表展現(xiàn)能力，能根據(jù)數(shù)據(jù)波動(dòng)挖掘問(wèn)題所在，并給出可優(yōu)化的方案。

營(yíng)銷工作職責(zé)怎么填寫(xiě)篇16

(一)做好日常部門內(nèi)部基本工作。

(二)協(xié)助部門人員安排好會(huì)議時(shí)間，并聯(lián)系參會(huì)人員。

(三)配合銷售人員做合同的起草、審批、蓋章等工作。

(四)在走訪客戶時(shí)要做好記錄。

(五)做好公司文件整理，要實(shí)時(shí)更新。

(六)做好會(huì)議、培訓(xùn)的記錄工作。

(七)做好客戶初期調(diào)查工作。

(八)做好項(xiàng)目數(shù)據(jù)對(duì)接、文件整理留存工作。

(九)做好各部門的.協(xié)調(diào)工作。

營(yíng)銷工作職責(zé)怎么填寫(xiě)篇17

1.接受顧客咨詢，為顧客提供專業(yè)的樓市資訊服務(wù)；

2.了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判；

3.陪同客戶看房，促成買賣或租賃業(yè)務(wù)；

4.完善售后跟進(jìn)及房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作；

5.主動(dòng)持續(xù)開(kāi)拓房源及客源資訊，積累建立客戶關(guān)系網(wǎng)；