明確職責，員工可以更好地了解自己的工作內容和職責范圍，完成工作任務，提高工作效率和質量。想知道如何寫出優秀的銷售總監職責范本嗎？這里為大家分享銷售總監職責范本，快來學習吧！

銷售總監職責范本篇1

銷售總監助理崗位職責說明

銷售總監助理涵蓋了哪些內容?以下是 小編為您整理銷售總監助理崗位職責，供您參考，希望對你有所幫助。

銷售總監助理崗位職責有哪些

1、銷售費用內控，每月檢查各辦項目進度及報銷進度

2、穗寶板塊產品價格的審核、存檔、發布

3、負責開拓全國北方的一線、二線城市市場，開拓客戶資源

4、與市場部商討策劃，協助代理商的終端銷售，并負責對代理商的監督管理

5、收集市場情報及競爭對手信息，提供合理有效的建議

6、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議

7、與各商場保持良好合作關系，洽談鋪位、租金及其它重要合作事項

8、財務管理，確保營業款回收及成本控制等

9、帶領銷售團隊協助銷售經理完成年度銷售目標

銷售總監助理崗位職責是什么

1、負責公司銷售等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管;

2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫，并隨時匯報銷售動態;

3、負責收集、整理、歸納市場行情，提出分析報告;

4、協助銷售經理做好電話來訪工作，在銷售人員缺席時及時轉告客戶信息，妥善處理;

5、協助銷售經理做好部門內務、各種內部會議的記錄等工作。

銷售總監助理崗位職責

1.在銷售總監的領導下，負責銷售管理中各種具體的制定;

2.負責協調和組織下設各部門，開展銷售日常業務，并隨時監督指導;

3.制定合理、可行的市場拓展規劃，并組織協調執行實施;

4.負責制定集團公司年度銷售計劃并組織實施;

5.負責分銷網絡體系及銷售服務體系的建立和完善;

6.編制業務培訓教材和實務技巧培訓教材和培訓計劃及負責實施;

7.制定市場拓展計劃并組織實施;

8.負責集團公司銷售網絡體系的維護和培養;

9.負責對業務上重要客戶的接待和搜索談判;

10.負責處理銷售業務中的重大突發事件，確保業務正常開展;

11.定期巡視市場，解決市場拓展中存在的問題。

銷售總監職責范本篇2

1、未簽約客戶的及時跟進

2、未簽約客戶的簽約時間排期工作

3、協助銷售員/銷售主管辦理客戶簽約工作

4、完成項目每月的簽約及回款的目標任務

5、與資金部，銀行，各銷售公司對接，隨時了解按揭客戶的動向

6、每周對按揭客戶，合同備案，銀行放款的跟進工作

7、與合作銀行對接，隨時了解按揭客戶的放款進度;

8、與房地局對接，及時跟進客戶合同備案工作;

9、銷售主管交辦的其他事項

銷售總監職責范本篇3

工作職責:

1、負責搭建并完善銷售運營團隊,管理銷售運營團隊的日常工作;

2、制定完善運營流程與管理制度,并監督執行,確保運營系統的有序運行,支持業務發展;

3、負責公司營銷體系的數據分析、定位分析、實施策劃等方面的管理工作;

4、引導和控制市場銷售工作的方向和進度;

5、建立有效的協同機制、促使營銷中心內部與公司各部門高效聯動作業;

6、做市場分析,定期匯總市場運營整體情況,為公司決策提供數據支持;

任職資格:

1、邏輯思維能力強,具有良好的溝通表達能力,有自驅力,學習能力強,執行能力強;

2、具備一定的團隊管理能力,勇于接受挑戰,有開拓意識,能承受較大的壓力;

3、了解并熱愛移動互聯網,至少3年互聯網行業從業經驗;

4、擁有始終創業心態,熟悉線下活動優先。

銷售總監職責范本篇4

1、完成公司年度營銷目標以及其他任務，對營銷思想進行定位；

2、有獨立的銷售渠道，具有良好的市場拓展能力；

3、協調企業內外部關系，對企業市場營銷戰略計劃的執行進行監督和控制；

4、培訓市場調查與新市場機會的發現；

5、新項目市場推廣方案的制定；

6、成熟項目的營銷組織、協調和銷售績效管理；

7、銷售隊伍的建設與培養等。

8、分析市場狀況，正確作出市場銷售預測報批；

9、擬訂（年、季、月）度銷售計劃，分解目標，報批并督導實施；

10、擬訂年度預算，分解、報批并督導實施；

11、根據中期及年度銷售計劃開拓完善經銷網絡；

12、匯總市場信息，提報產品改善或產品開發建議；

13、洞察、預測渠道危機，及時提出改善意見報批；

14、把握重點客戶，控制70%以上的產品銷售動態；

15、關注所轄人員的思想動態，及時溝通解決；

16、根據銷售預算進行過程控制，降低銷售費用；

17、參與重大客戶銷售談判和簽定合同；

18、組織建立、健全客戶檔案；

19、指導、巡視、監督、檢查所屬下級的各項工作；

20、向直接下級授權，并布置工作；

21、定期向直接領導述職；

22、定期聽取直接下級述職，并對其作出工作評定；

23、根據工作需要調配直接下級的工作崗位，報批后實行并轉人力資源部備案；

24、負責制定銷售部門的工作程序和規章制度，報批后實行；

25、制定直接下級的崗位描述，并界定直接下級的工作；

26、受理直接下級呈報的合理化建議，并按照程序處理；

27、負責銷售部主管的工作程序的培訓、執行、檢查；

28、填寫直接下級過失單和獎勵單，根據權限按照程序執行；

29、及時對下級工作中的爭議作出裁決；

30、每周定期組織例會，并參加廠家有關銷售業務會議。

31、對銷售部工作目標的完成負責；

32、對銷售市場動態提出的合理性、健康性負責；

33、對確保經銷商的信譽負責；

34、對確保貨款及時回籠負責；

35、對銷售指標制定和分解的合理性負責；

36、對銷售部給廠家造成的影響負責；

37、對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責；

38、對銷售部預算開支的合理支配負責；

39、對銷售部工作流程的正確執行負責；

40、對銷售部負責監督、檢查的規章制度的個情況負責；

41、對銷售部所掌管的廠家秘密的安全負責。

42、有對銷售部所屬員工及各項業務工作的管理權；

43、對篩選客戶有建議權；

44、對重大促銷活動有現場指揮權；

45、對所屬下級的工作有監督、檢查權；

46、對所屬下級的工作爭議有裁決權；

47、對直接下級有獎懲的建議權；

48、對所屬下級的管理水平、業務水平和業績有考核權；

49、對限額資金有一定的支配權；

50、有退貨處理權；

51、有一定范圍內的銷售折讓權。

銷售總監職責范本篇5

1、銷售費用內控，每月檢查各辦項目進度及報銷進度

2、穗寶板塊產品價格的審核、存檔、發布

3、負責開拓全國北方的一線、二線城市市場，開拓客戶資源

4、與市場部商討策劃，協助代理商的終端銷售，并負責對代理商的監督管理

5、收集市場情報及競爭對手信息，提供合理有效的建議

6、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議

7、與各商場保持良好合作關系，洽談鋪位、租金及其它重要合作事項

8、財務管理，確保營業款回收及成本控制等

9、帶領銷售團隊協助銷售經理完成年度銷售目標

1、負責公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管;

2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的&39;制作、編寫，并隨時匯報銷售動態;

3、負責收集、整理、歸納市場行情，提出分析報告;

4、協助銷售經理做好電話來訪工作，在銷售人員缺席時及時轉告客戶信息，妥善處理;

5、協助銷售經理做好部門內務、各種內部會議的記錄等工作。

1、在銷售總監的領導下，負責銷售管理中各種具體規章制度的制定;

2、負責協調和組織下設各部門，開展銷售日常業務，并隨時監督指導;

3、制定合理、可行的市場拓展規劃，并組織協調執行實施;

4、負責制定集團公司年度銷售計劃并組織實施;

5、負責分銷網絡體系及銷售服務體系的建立和完善;

6、編制業務培訓教材和實務技巧培訓教材和培訓計劃及負責實施;

7、制定市場拓展計劃并組織實施;

8、負責集團公司銷售網絡體系的維護和培養;

9、負責對業務上重要客戶的接待和搜索談判;

10、負責處理銷售業務中的重大突發事件，確保業務正常開展;

11、定期巡視市場，解決市場拓展中存在的問題。

銷售總監職責范本篇6

1、參與制定公司營銷戰略。根據營銷戰略制定公司營銷組合策略和營銷計劃，經批準后組織實施。

2、負責重大公關、促銷活動的總體、現場指揮。

3、定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制定預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。

4、根據市場及同業情況制定公司新產品市場價格,經批準后執行。

5、負責重大營銷合同的談判與簽訂。

6、主持制定、修訂營銷系統主管的工作程序和規章制度，經批準后施行。

7、制定營銷系統年度專業培訓計劃并協助培訓部實施。

8、協助總經理建立調整公司營銷組織，細分市場，建立、拓展、調整市場營銷網絡。

9、負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預算，并根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制。

10、定期和不定期拜訪重點客戶，及時了解和處理問題。

11、代表公司與大型機械廠和有關社會團體、機構聯絡。

銷售總監職責范本篇7

2、負責團隊組建及日常、根據部門目標進行組織架構調整及優化;

3、完善團隊各項機制,規劃工作流程,探索銷售模式,優化銷售流程;

4、帶領團隊拓展業務模式及渠道,根據需求和變化,對公司產品和服務提出合理化改進建議;

5、幫助員工挖掘、維護優質客戶,協助員工達成業績;

6、完善各項培訓機制,幫助員工提高專業技能及服務水平,激發團隊士氣,培養團隊精神。

銷售總監職責范本篇8

任職要求：

1、大學專科以上學歷，市場營銷及管理類專業；

2、2年以上銷售工作經驗；

3、熟悉市場營銷、智能化、系統集成及招投標等；

4、熟悉項目運作流程，具有良好的組織能力、協調能力受過建筑智能化、系統集成培訓、銷售技能培訓等。

崗位職責：

1、負責工程施工現場項目質量、安全、文明、管理工作；

2、負責整個項目各種施工方案以及進度計劃、月、周工作安排審查和落實；

3、全面負責項目對內對外溝通協調工作，確保工程項目正常進行；

4、負責組織驗收并做好各階段工程的預算、結算工作；

5、管理現場施工人員，發現上報并解決現場技術問題及突發狀況；

6、記錄工作日志，做好工作進度匯報；

7、協助工程招投標、預決算等方面工作；

8、完成上級交辦的其他工作。

銷售總監職責范本篇9

銷售總監崗位職責是負責整個銷售部門的。其工作主要是：

1，督促銷售人員的工作；

2，銷售計劃的制定；

3，定期的銷售總結；

4，銷售團隊的管理；

5，每月每位銷售人員的績效考核的評定：

a,開發客戶的數量；

b,拜訪客戶的數量；

c,客戶的跟進；

d,銷售指標的完成；

6,銷售人員的計劃及總結；

7,上下級的溝通、

8,制定不定期的沙龍活動、

7，銷售人員的素質和專業培訓。

8，銷售策略的運用；

9，對于反對意見的處理；

10，潛在客戶以及現有客戶的管理與維護等．

銷售總監的工作計劃：

第一.督促銷售人員的工作：

每位銷售人員都會有自己的一套銷售理念，我們一開始，是不知道每位銷售人員的特色在哪里。等完全了解的時候，我們就應該充分發揮其潛在的優勢，從而來彌補其不足之處。

如果銷售人員實在沒有什么潛力可以發掘，可以進行相對的幫助，來幫助每一位銷售人員順利的完成公司下達的銷售指標。

銷售總監需要督促的方面有：

1.參與制定公司的銷售戰略、具體銷售計劃和進行銷售預測。

2.組織與管理銷售團隊，完成公司銷售目標。

3.控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發展。

4.招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協助下屬員工完成下達的任務指標。

5.收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關部門。

6.參與制定和改進銷售政策、規范、制度，使其不斷適應市場的發展。

7.發展與協同企業和合作伙伴關系，如與渠道商的關系。

8.協助上級做好市場危機公關處理。

9.協助制定公司項目和公司品牌推廣方案，并監督執行

10.妥當處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪．

第二.銷售業績的制定：

銷售業績的制定要有一定的依據，不能憑空想象。要根據公司的現狀，以及公司課程種類劃分。當然不能缺少的是銷售淡、旺季的考慮。我應該以公司為一個基準進行實際的預估。

隨后要做的事情就是落實到每一個銷售人員的身上，甚至可以細分到每一個銷售人員日銷售業績應該是多少，周銷售業績是多少，從而完成公司下達的月銷售業績。最終完成每年的銷售指標。

第三.銷售計劃的制定：

制定一份很好的銷售計劃，同樣也是至關重要的事情。當然銷售計劃也是要根據實際情況而制定的。銷售計劃的依據其實就是以銷售業績為一個基準，進行不同策略的跟進。現在，銷售計劃可以分下面這幾個方面進行：

1．分區域進行

2．銷售活動的制定

3．大客戶的開發以及維護

4．潛在客戶的開發工作

5．應收帳款的回收問題

6．問題處理意見等。

第四.定期的銷售總結：

銷售總結工作是需要和銷售計劃相結合進行的。銷售總結主要目的是讓每一位銷售人員能很具體的回顧在過去銷售的時間里面做了些什么樣的事情，然后又取得的什么樣的結果，最終總結出銷售成功的法則。當然，我們可能也會碰上銷售不成功的案例。倘若遇到這樣的事情，我們也應該積極面對，看看自己在銷售過程中間有什么地方沒有考慮完善，什么地方以后應該改進的。

定期的銷售總結同時也是銷售總監與銷售人員的交流溝通的好機會。能知道銷售團隊里面的成員都在做一些什么樣的事情，碰到什么樣的問題。以便可以給予他們幫助，從而使整個銷售過程順利進行。

銷售總監職責范本篇10

1、負責市場開拓和管理工作。

2、依據公司戰略規劃及行業市場信息，參與制訂并及時調整部門年度市場發展戰略。

3、依據年度市場發展戰略及市場情況，組織制訂并調整年度計劃、并組織實施。

4、依據市場情況，制訂本部門月度工作計劃，并組織按要求完成，以確保完成公司下達的年度各項經營指標。

5、建立和完善市場部相關業務流程，并監督檢查執行情況，以確保本部門工作質量與效率的不斷提高。

6、抓好活動方案的實施、執行、監督、修正和活動總結。

7、參與部門重要的業務洽談與關系維護，以得到客戶資源、信息等方面的最大支持。

8、負責協調部門內外其他部門的`工作關系，以確保按計劃完成各項工作。

9、合理控制本部門的費用開支，以達到低投入高產出的效果。

10、參與建立本部門績效考核制度，以激勵員工做出更大貢獻。

11、負責編制本部門年、季、月銷值和預算的計劃工作。

12、對提高銷量管理辦法的研究和改進。

13、市場價格及市場進行潛力的調查和分析。

14、對市場銷售人員工作的考核、評比、激勵。

15、各區銷售業績的統計與分析。

16、積極了解并獲得客戶的各種信息，積極利用有效渠道對相關信息進行反饋并提出建議。

17、積極有效督促客戶預付款到賬后進行裝卸流程，以最經濟的方式運作并保持高效率。

18、完整、準確、及時地制作、呈報各類報表。

19、定期或不定期地組織對客戶回訪情況的分析和討論。

20、完成好領導交辦其他各項基礎性和臨時性工作。

銷售總監職責范本篇11

職責：

1. 根據公司戰略或總經理的安排制定相應的營銷策略，并推動實施;

2. 分析和研究市場信息，推動開發新產品、開拓新業務;進行客戶群體的細分，多渠道的市場推廣，增強公司的市場應變能力和競爭能力，提高經濟效益;

3. 指定對營銷年度、季度、月度目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃;

4. 識別客戶關鍵決策人，建立緊密商務關系，確保公司與重點業務單位的良好溝通;

5. 監督應收款項及時回收，確保資金周轉率符合公司要求;

6. 負責營銷中心各項管理制度的制定、完善和推行;實施人才培養和營銷文化建設、對人員進行市場銷售理念的培訓、溝通;

7. 知識觀念、技能觀念、思維觀念、認知觀念先進，有市場競爭意識，能給公司帶來思維的變革。

任職要求：

1. 35歲以上，本科及以上學歷，有項目管理經驗及技術背景優先。

2. 通訊、電子、微電子等相關經歷。

3. 英語能作為工作語言。

4. 有五年以上中高層管理經驗和海外市場開拓工作經驗。

5. 有較強的公關能力及充分的協調能力，責任心強，有5年以上團隊管理經驗。

6. 優秀的職業操守。

銷售總監職責范本篇12

崗位職責：

1、負責下屬基金及理財產品銷售的業務管理；

2、負責組織下屬理財經理進行業務培訓并進行業務指導；

3、負責所屬團隊客戶開發合作渠道的拓展；

4、按照月度任務完成個人和團隊業績目標；

5、組織員工工作總結計劃，開展多元化活動提高團隊士氣，建設良好的團隊氛圍。

任職要求：

1、專科或以上學歷，營銷、管理、金融等專業優先考慮；

2、三年以上銀行、保險、信托基金及第三方理財產品營銷經驗；

3、具有豐富的團隊管理經驗，能夠激發下屬團隊工作積極性，并有效管理，高效執行；

4、具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發客戶資源；

5、具有良好的理財產品銷售能力，并能夠指導和管理下屬團隊達成銷售目標。

銷售總監職責范本篇13

1、針對公司業務目標制定智能互聯網行業城市很火熱招商計劃，拓寬城市合伙人渠道和業務拓展計劃；

2、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃，能強有力的將計劃轉變成結果；

3、分析城市銷售渠道的市場潛力、銷售數據與銷售費用，控制盈虧平衡，確保銷售業績的達成；

4、負責合伙人大客戶以及重要資源的客情關系拓展及維護；

5、銷售團隊建設，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍，建設和管理高素質的營銷團隊；

6、建立、健全銷售部各項規章制度，推動公司銷售系統管理的規范化、科學化和不斷進步；

6、進行商務談判、提供報價和操作方案，起草、簽訂合同，跟進合同的執行情況；

7、針對核心大客戶進行業務策略制定，推進策略落地。

銷售總監職責范本篇14

1.在銷售總監的領導下，負責銷售管理中各種具體規章制度的制定;

2.負責協調和組織下設各部門，開展銷售日常業務，并隨時監督指導;

3.制定合理、可行的市場拓展規劃，并組織協調執行實施;

4.負責制定集團公司年度銷售計劃并組織實施;

5.負責分銷網絡體系及銷售服務體系的建立和完善;

6.編制業務培訓教材和實務技巧培訓教材和培訓計劃及負責實施;

7.制定市場拓展計劃并組織實施;

8.負責集團公司銷售網絡體系的維護和培養;

9.負責對業務上重要客戶的接待和搜索談判;

10.負責處理銷售業務中的重大突發事件，確保業務正常開展;

11.定期巡視市場，解決市場拓展中存在的問題。

銷售總監職責范本篇15

職責：

1，根據公司經營戰略目標，確定部門銷售工作目標與實施計劃，進行銷售預測，制定部門年度經營預算，完成公司制定銷售目標任務;

2，制定切實可行的區域銷售拓展策略和計劃，并定期確保銷售計劃的.執行依據各區域、行業銷售目標的達成;

3，負責重要項目的合同談判及簽訂;

4，建立和管理銷售隊伍，招募、培訓、激勵、考核下屬員工，提升部門工作效率;

5，支持下屬員工完成下達的任務指標，領導團隊達成季度及年度銷售目標;

任職要求：

1，連續5年IT公司銷售總監工作經驗;

2，有一定的客戶資源，有IT硬件渠道銷售者經驗優先考慮;

3，具有較強的管理能力，判斷和決策能力，人際溝通協調能力、計劃與執行能力;

4，有較強的責任心，正直誠實;

銷售總監職責范本篇16

一、國外銷售部總監崗位職責

(一)正確掌握市場

1、定期組織市場調研，收集市場信息，分析市場動向、特點和發展趨勢。

2、收集有關洗化行業信息，掌握洗化行業市場的動態，分析銷售和市場競爭發展狀況，提出改進方案和措施。

3、負責收集、整理、歸納客戶資料，對客戶群進行透徹的分析。

(二)確定銷售策略，建立銷售目標，制定銷售計劃。

1、完成公司下達的銷售任務為目的，確定銷售目標，制定銷售計劃。

1、監督計劃的執行情況，將銷售進展情況及時反饋給總經理。

2、根據項目的賣點(賣點是可以創造的)和目標客源的需求制定媒介的總方向和總精神。

3、完善國外市場營銷策劃方案，制定執行系統并監控執行結果。

(三)管理銷售活動

1、制定銷售管理制度、工作程序，并監督貫徹實施。

2、營銷隊伍的組織、培訓與考核。

3、客觀、及時的反映客戶的意見和建議，不斷完善工作

二、國外銷售部總監崗位職責

國外銷售部總監的主要職責是組織、安排、落實銷售部的各項工作。領導完成項目銷售工作。

具體內容分為以下幾項：

(一)負責國外銷售部行政管理，組織協調銷售部各項日常工作。

(二)負責國外銷售部工作時間、人員安排，管理、監督銷售部工作紀律。

(三)負責國外業務員工作行為，形象規范管理。

(四)負責工作環境衛生監督、管理。

(五)負責國外銷售部銷售業務管理：

1、定各階段銷售目標，根據市場狀況及時調整銷售策略及銷控計劃，策劃組織實施各項銷售工作。

2、組織安排銷售動態分析，分析項目的市場、廣告、客戶等回饋信息，為公司決策提供依據。

3、定期組織安排洗化行業國際市場調查與分析，提出市場調查報告，全面掌握市場情況，為公司經營決策提供依據。

4、協調配合國外業務員與客戶的談判，監督接待、談判簽約等銷售進程，促進成交，審核合同條款。

5、組織每周銷售例會，總結銷售情況。

6、負責組織業務培訓及考核。

7、制定并組織銷售業務流程、監督實施。

8、制定并組織填寫各類銷售統計報表，監督建立客戶檔案管理。

9、處理各種突發事件，完成公司交辦的其他工作任務。

(六)做結傭函，每月統計銷售人員傭金、工資情況，列明細表。

三、國外銷售部總監崗位職責

協助總經理負責處理并完成每日的行政事務工作。具體工作職責如下：

(一)每日10：00前完成前日來電、來訪的確認工作，如發現問題匯報總經理。

(二)每日11：00前完成媒介信息更新，新品上窗工作。

(三)每日下午17：30前完成當日白班作業的匯總工作。

(四)常規工作如下：

1.負責國外客戶合同的使用控制及歸檔保管。

2.負責每日的記帳。

3.負責復審每日客戶詢盤，定性，管理，跟蹤。

4.負責國外銷售部的排班及考勤管理、記錄。

5.負責審閱會議的記錄、文稿撰寫等工作。

6.負責填寫工作日志、銷售日報及銷控表的核對和填制、銷售統計工作。

7.負責銷售部辦公用品的管理。

8.配合總經理完成銷售及總經理交辦的其他工作

9、催收成交客戶的后期貨款，辦理相關手續。

10、及時反饋客戶情況及銷售中各種問題。

11、配合總經理完成市場調查及信息反饋工作。

12、按照公司要求填寫相關表格，并建立客戶檔案。

13、嚴格遵守公司和銷售部各項規章制度及管理辦法。

14、學習、吸收新知識，不斷提高自己的業務水平，在工作中學習，在學習中更好的工作。

銷售總監職責范本篇17

崗位職責：

1、協助總經理制定公司的發展戰略，銷售戰略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變為銷售結果；

2、開拓熱力行業業務，與客戶、同行業間（熱力行業）建立良好的合作關系；

3、與客戶建立良好關系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度；

4、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法，制定、調整銷售運營政策；

5、制定銷售目標、市場拓展計劃，審核客戶的各種計劃并監督執行；

6、組織部門開發多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務；

7、進行客戶分析，挖掘用戶需求，開發新的客戶和新的市場領域。

任職資格：

1、大專以上學歷，有良好的職業操守，品行優秀，綜合素質高；

2、具有五年以上市場營銷或管理工作經驗；

3、文字能力強，表達能力強；

4、具有較強的市場開拓與銷售技能；

5、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富，既往銷售業績良好；

6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力；

7、有很好的熱力行業人際資源。

銷售總監職責范本篇18

營銷總監職責范圍：

1、把握國家政策，分析市場；

2、根據公司及市場具體情況，制定公司銷售目標；

3、根據銷售目標制定銷售策略；

4、組織銷售行動，管理銷售團隊；

5、控制資金使用，管理資金和進行效益分析；

6、根據市場需求提出市場開發建議；

營銷總監工作內容：

1、審核并匯編下屬部門的工作計劃

2、制定銷售計劃和市場分析報告，報公司討論通過

3、分配銷售任務

4、調度銷售資金

5、審核，簽署省級客戶的合同

6、考核下屬部門的工作效率

7、下屬部門負責人的工作調配安排

8、拜訪重要客戶

9、巡查下屬部門的工作狀態

10、分析并合理制定本部門的組織結構

11、編寫本部門經濟效益損益分析

12、審核下屬部門各項規章制度

13、組織培訓部門負責人

14、組織召開營銷工作討論會

15、計劃外資金使用的審批

16、監督審查下屬部門的公司資產管理和分庫管理

17、組織營銷工作評審表彰會議

銷售總監職責范本篇19

崗位職責:

1.根據公司的戰略和銷售計劃,形成相應的市場銷售策略,并確保有效執行;

2.完成公司制定的銷售計劃,達成團隊業績;

3.負責推動各團隊經理對理財顧問和理財經理的招募與甄選、輔導與管理;

4.對營銷團隊負責,做好營銷團隊管理工作,并定期向上級領導匯報;

5.對銷售人員定期組織培訓,并在線監聽,提高銷售人員業績;

6.幫助團隊成員設置個人目標,完成對團隊成員的績效考核;

7.處理客戶投訴。

任職資格:

1.大專以上學歷,擁有5年金融行業工作經驗,其中3年以上團隊管理經驗;

2.成熟、穩重、真誠積極主動,有很強的組織能力和團隊合作精神;

3.有銀行從業資格證書或證劵從業資格證書優先;

4.強烈的時間觀念和服務意識靈活熟練的談判技巧;

5.強有力的自律和自我驅動力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;

6.能力突出者,條件可適當放寬。

銷售總監職責范本篇20

(1)參與策劃并制定市場營銷計劃，擬訂銷售方針和策略，提供市場競爭信息;

(2)執行酒店確定的房價策略，組織公關營銷原有效地開展銷售活動，并根據淡、旺季控制團隊、散客客源構成比例;

(3)與客戶商談租約、合同，經總經理審核、批準后簽約;

(4)經常開展對內對外的公關活動，督導公關營銷員完成具體的銷售指標，明確酒店在不同時期的銷售重點;

(5)制定本部門的培訓計劃，按時完成培訓任務;

(6)定期進行市場分析，報告市場動向和酒店市場占有率，提出客房出租率、平均房價、團隊與散客客源的合理比例，建議適當調整房價;

(7)協助總監加強內部管理，定期評估和考察公關營銷員的銷售業績和美工作業的實際效果。