銷售總監的職責內容
崗位職責是一個具象化的工作描述,每一個企業都有明確的分工,這樣可將其歸類于不同職位類型范疇。這里提供優秀的銷售總監的職責內容,方便大家寫銷售總監的職責內容參考。
銷售總監的職責內容篇1
職位描述:
1、根據公司營銷方針和策略,完成既定銷售任務;
2、公司網絡安全產品的銷售策略和渠道,完成核心代理商的發展工作;
3、針對目標客戶的實際需求,開拓大客戶及相關行業客戶;
4、搜集實際市場及客戶需求、競爭對手情況,提出銷售建議;
5、組織負責區域市場宣傳活動及相關行業產品展示及交流;
崗位要求:
1、有5年以上相關領域產品的&39;銷售經驗,有個人銷售業績及政府、保密教育等行業渠道資源與關系及相應團隊管理經驗;
2、熟悉產品的市場銷售情況及競爭產品相關銷售;
3、很強的銷售拓展能力和銷售技巧,事業心強;
4、很有強的溝通、協調能力,表達能力強,良好的團隊合作精神;
5、熟悉信息網絡安全產品市場及其產品;
銷售總監的職責內容篇2
1、負責整個營銷團隊的組建以及管理,完成集團的銷售目標;
2、結合公司的產品(土豬、土雞、土雞蛋)特征策劃并制定銷售方案;
3、負責檔口的開發維護,并根據集團戰略逐步開拓其他的渠道;
4、了解市場動態,市場調研、信息收集分析與管理,不斷改善銷售策略,提高銷售業績;
5、負責制定下屬人員的任務和目標,并考核監督;
6、協助制定企業產品和企業品牌推廣方案,并監督執行。
任職要求:
1、本科以上學歷,市場營銷、工商管理、畜牧養殖相關專業;
2、5年土豬、雞等畜產品銷售工作經歷、3年以上團隊管理經驗;
3、有較強的市場開拓能力,團隊管理能力。
銷售總監的職責內容篇3
1.根據市場動態及酒店實際情況,全面確立酒店目標經營市場,制定銷售經營戰略和決策,并組織貫徹實施;
2.負責制定全年銷售計劃及經營目標,并確保計劃的實施與目標的完成;
3.回顧客房收入等主要目標實現情況,每周召開一次銷售工作分析會,對市場競爭發展狀況及存在采取及時的改進措施,最大限度增加收入;
4.負責市場的開發,發展;
5.確保熟悉總部的各種促銷政策,并結合當地市場認真組織實施;
6.定期走訪客戶,掌握其他酒店出租率、平均房價,分析競爭態勢,就銷售策略、銷售活動等向總經理提出意見和建議;
7.負責處理重大客戶在酒店期間的投訴;
8.負責制定酒店年度廣告計劃,宣傳推銷,公共關系發展等計劃及預算;
9.密切監督本部門員工的工作情況,指導下屬員工的工作,確保規范的.工作標準和方法;
10.負責制定對銷售隊伍的整體培訓計劃并組織落實,確保銷售人員自身素質和銷售技巧的不斷提高;
11.定期對下屬進行業績評估,組織實施獎懲;
12.協調與其他部門的關系,確保信息交流與合作渠道的暢通;
13.完成上級交辦的其它任務。
銷售總監的職責內容篇4
職責:
建立全面的銷售戰略,制定并組織實施完整的銷售方案;
負責公司品種在全國各地區目標市場的全面拓展;
負責目標市場銷售方案的制定、審核、執行,收集并反饋市場及產品信息;
培訓、監督和管理銷售團隊,加強銷售隊伍的建設,提高團隊績效,達成產品銷售目標;
深入了解本行業,把握最新銷售信息,為企業提供業務發展戰略依據;
擬訂年、月度銷售計劃,分解目標;擬訂年度預算,分解;
總經理交辦的其他任務。
任職要求:
醫學、生物學或市場營銷等相關專業大專以上學歷,至少5年以上相關工作經驗。
熟悉醫療器械銷售、產品推廣、招商等相關工作。
在行業內有較廣泛的人際資源或銷售網絡資源者優先考慮;
熟知醫療器械行業市場、品牌以及國家政策、法律、法規;
有較強的敬業精神及團隊協作能力,能夠承擔較大的工作強度與壓力,身體健康,能夠適應經常出差;
銷售總監的職責內容篇5
崗位職責:
1、根據公司整體目標制定國際事業部業務目標,并負責制定完成計劃;
2、全面負責國際事業部運營管理工作,帶領業務人員積極開拓國際市場,聯系國外客戶,尋求訂單,并領導商務談判與簽訂合同;
3、及時有效協調解決部門內外部各項問題,做好跨部門溝通協調工作;
4、及時了解市場信息,保持與供應商及客戶的溝通互動,組織采購、出口的交易全過程;
5、負責團隊建設,指導和培養部門業務人員的業務工作,激勵團隊,帶領團隊高效完成年度業績。
任職要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷、國際貿易等相關專業,聽說讀寫流利,有5年以上外貿工作經驗,3年以上外貿公司經理級工作經驗;
2、精通國際貿易知識和整個外貿操作流程,熟練掌握單證知識,熟悉國際貿易的相關法律法規和國際慣例;
3、具備優秀的組織協調能力、團隊建設和管理能力,具備很強的計劃與執行力,市場判斷開拓能力,良好的溝通表達和談判能力;
4、有豐富的市場營銷策劃經驗、熟悉行業市場發展現狀,具有優秀的營銷技巧和市場運作能力;
5、具備較強的外貿團隊管理經驗,制訂合理的年度業務目標及高效的業務人員績效管理方案,并能帶領團隊執行并達成。
銷售總監的職責內容篇6
職責:
1、根據公司的戰略和銷售計劃,形成相應的銷售策略,并確保有效地在本區域范圍內執行;完成公司制定的銷售計劃,達成區域業績;
2、全面負責辦事處的.團隊籌建、銷售與管理,并提供專業的輔導與培訓;
3、根據一線工作銷售人員的反饋,向公司上層提出產品及流程優化建議;
4、為客戶提供專業的產品配置和財富管理服務,樹立公司品牌形象;
5、負責當地資源的挖掘、銷售渠道的開拓、維護及服務,與當地機構廣泛合作;
6、傳承企業文化,并依據各區域特點,制定有效地當地客戶經理管理制度,以確保管理的規范性,提高員工歸屬感,提升團隊凝聚力;
7、完成工作報告及其他相關業務匯報工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,金融、財務、管理等相關專業優先;
2、3年以上金融機構理財產品銷售及管理經驗,且業績良好;有區域人脈資源能快速組建團隊者優先;
3、具有較好的金融基礎理論、投資理論知識,熟悉行業管理的法律法規,有過銀行、券商、大型三方公司任職經歷或以上者優先;
4、良好的職業形象,品行端正,性格堅毅,勤奮好學,勇于堅持;
5、具有敏銳的市場洞察力,具備較強的組織協調能力和業務分析能力;
6、具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力,執行力強且有大局觀,能在一定壓力下勝任工作。
銷售總監的職責內容篇7
1、化妝品行業市場或者專業線的市場8年工作經驗;
2、6年市場營銷工作經驗,在化妝品公司任職市場總監4年以上,對該領域發展有深刻理解;
3、具備很強的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經驗;
4、具有敏感的商業和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。崗位職責:
1、負責進行公司市場戰略規劃,制定公司的`市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案;
2、組織和監督實施年度市場推廣計劃;
3、進行市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據;
4、制定公司整體公關策略及危機公關的應對處理;
5、建立完善市場部工作流程以及制度規范;
6、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度;
7、管理市場團隊,并對團隊成員和相關部門進行市場培訓和指導
銷售總監的職責內容篇8
渠道銷售總監崗位職責
1。規劃整體渠道策略及運作模式執行銷售和市場推廣方案;
2。制定渠道策略,提供渠道服務支持;
3。及時溝通客戶,反饋市場信息,做出處理意見;
4。協助大區經理開拓、溝通和管理各區域的重要客戶。
渠道銷售總監崗位要求
1。具備市場營銷或相關專業;
2。具有市場營銷、產品知識、產業經濟、公共關系、管理技能開發等方面的專業知識;
3。具備良好的`渠道客戶關系管理能力,以及合理的目標設定和評定能力;
4。熟悉產品市場營銷渠道開發和建設的業務,有良好的溝通技巧和語言表達能力及獨立工作能力,良好的市場判斷力和開拓能力,具有較強的觀察力、應變能力和財務能力;
5。最好具備兩年以上企業銷售管理的工作經驗,對市場營銷工作有深刻認知,善于對資金、資源和人力進行整合;
6。具備把握方向和大局的能力,具有一定的客戶網絡,有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神,思路清楚、樂于接受挑戰。
銷售總監的職責內容篇9
汽車銷售總監崗位職責有哪些
1、管理下屬,建設優良精干的團隊;
2、制定并完成部門培訓計劃及銷售任務;
3、負責所銷售車輛向廠家的申報及各項政策的落實;
4、制定并完成大客戶拜訪任務;
5、負責確定公司內部所有大客戶的發展方向,根據市場調查做出銷售預測并根據預測制定費用預算。
6、根據客戶的需求,制定個性化的營銷方案,與客戶談判并達成合作;
7、主動拜訪客戶,做好團體購買客戶的品牌宣傳推廣;
8、在維護現有客戶的基礎上,積極主動地開發新客戶,不斷積累客戶資源;
9、重視客戶需求及反饋,及時快速地解決客戶提出的問題
10、與公司各部門的溝通、協調工作
汽車銷售總監崗位職責是什么
1、負責制定銷售年度目標,下達銷售任務,組織實施檢查和督促任務的完成;
2、負責銷售人員收入方案和各項規章制度的制(修)訂,并組織對銷售人員的考核工作;
3、依據公司相關制度,負責審核銷售人員的獎懲、收入和各項費用,以公司年度財務計劃為目標,嚴格控制費用成本,保證年度利潤目標的達成;
4、負責與生產廠家的業務接洽和聯系,并分工有關人員具體實施;
5、負責銷售人員的聘用、解聘和培訓工作;
6、推薦銷售部門經理人選,報總經理批準;
7、有效使用經營資金,對銷售業務所有資金的安全性負責,承擔一切欠款責任;
8、完成總經理交代的其他工作。
汽車銷售總監崗位職責
1、依據企業營銷目標和市場需求,制定公司的銷售計劃并組織實施。
2、主持銷售部門日常工作事務,合理調配人力、物力等資源。
3、負責處理銷售人員無權處理或無法解決的重大問題。
4、處理與公司其他部門的關系,與其他部門有效合作。
5、做好本部門人員的工作指導和考核工作。
6、尋求部門新的利潤增長點。
7、組織本部門員工開拓市場,開展促銷和品牌宣傳活動。
8、組織本部門員工對二級經銷商開發與管理。
9、組織對本部門的人員培訓。
銷售總監的職責內容篇10
工作職責
1、帶領團隊完成團隊年度銷售業績指標;
2、積極建設各行業的優質客戶關系,開拓并尋求新的商業機會;
3、開發大客戶,和目標客戶建立良好關系,挖掘、了解并滿足其需求推動團隊整體的銷售業務,組織完成部門整體業務計劃;
4、完成領導交辦的其它事宜。
任職要求
1、本科(含)以上學歷,28-36歲;
2、具有豐富的戶外廣告銷售經驗,地鐵廣告經驗優先;
3、良好的人際關系處理能力和銷售技巧,善與人交流和溝通,事業心強;
4、具有很強的團隊合作精神,能承受強大的工作壓力;
5、具有優秀的.管理能力、激發團隊能動性、帶領團隊共同完成目標及挑戰。
銷售總監的職責內容篇11
1、參與制訂公司營銷戰略。根據營銷戰略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃,經批準后組織實施。
2、負責重大公關、促銷活動的總體、現場指揮。
3、定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃。
4、根據市場及同業情況制訂公司新產品市場價格,經批準后執行。
5、負責重大營銷合同的談判與簽訂。
6、主持制訂、修訂營銷系統主管的'工作程序和規章制度,經批準后施行。
7、制定營銷系統年度專業培訓計劃并協助培訓部實施。