生產(chǎn)崗位職責(zé)匯總
制定職責(zé)時,要根據(jù)公司的總體目標(biāo)與業(yè)務(wù)流程,確定崗位存在的目的。生產(chǎn)崗位職責(zé)匯總規(guī)范是怎樣的?下面給大家整理了一些生產(chǎn)崗位職責(zé)匯總,供大家參考。
生產(chǎn)崗位職責(zé)匯總篇1
1、嚴(yán)格按照生產(chǎn)作業(yè)計劃組織企業(yè)的生產(chǎn)活動,做到指揮正確,組織嚴(yán)密,均衡完成生產(chǎn)計劃。
2、嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)生產(chǎn)調(diào)度會上的各項決定與上級領(lǐng)導(dǎo)的指示,做到執(zhí)行及時,并對執(zhí)行的情況隨時進(jìn)行檢查。
3、監(jiān)督、檢查生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度,掌握企業(yè)生產(chǎn)動態(tài),協(xié)調(diào)生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度,做好綜合平衡。及時了解并掌握各生產(chǎn)車間的生產(chǎn)、原材料供應(yīng)與在制品庫存等情況,根據(jù)生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度協(xié)調(diào)、督促生產(chǎn)車間零件和各工序在制品的流轉(zhuǎn)保持生產(chǎn)有效運(yùn)行,對于不平衡現(xiàn)象及時進(jìn)行協(xié)調(diào),并加以妥善解決。
4、掌握企業(yè)的水、電、氣等設(shè)備的運(yùn)行與供應(yīng)情況,保證企業(yè)生產(chǎn)工藝的穩(wěn)定。
5、掌握企業(yè)主要工藝指標(biāo)的執(zhí)行情況,主要生產(chǎn)設(shè)備的開、停機(jī)情況,以保證穩(wěn)定安全的生產(chǎn)。
6、銜接協(xié)調(diào)生產(chǎn)中各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題,督促檢查各產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備、物資準(zhǔn)備、輔助條件準(zhǔn)備情況和生產(chǎn)過程的質(zhì)檢過程、質(zhì)量保證條件,及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報,做到情況清、問題準(zhǔn)。
7、經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)調(diào)查與檢查,監(jiān)督、檢查生產(chǎn)所需物料缺損情況,跟催生產(chǎn)環(huán)節(jié)缺失物料確保物料滿足生產(chǎn)、及時到位。對生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)度,并處理當(dāng)班生
產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題。及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報生產(chǎn)進(jìn)度和發(fā)生的問題。掌握情況要準(zhǔn)確,處理問題要及時,保證企業(yè)的正常生產(chǎn)。
8、協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好生產(chǎn)設(shè)備的檢修工作,協(xié)調(diào)、聯(lián)系工作要及時,以盡快完成設(shè)備的檢修任務(wù)。
9、對當(dāng)班過程中出現(xiàn)的生產(chǎn)事故,要組織好搶救工作,防止事故擴(kuò)大,妥善處理生產(chǎn)現(xiàn)場,盡快恢復(fù)生產(chǎn)。同時要向上級領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)安全部門匯報。
10、負(fù)責(zé)當(dāng)班生產(chǎn)情況的綜合分析,并總結(jié)當(dāng)天的生產(chǎn)、設(shè)備檢修以及產(chǎn)量完成情況,查找生產(chǎn)瓶頸、分析問題原因、提出改進(jìn)方案、編寫調(diào)度日報表并及時報送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
11、嚴(yán)格按照企業(yè)規(guī)定認(rèn)真、準(zhǔn)時做好交接班工作,在交接過程中,做到交接清楚,重點突出。
12參加公司生產(chǎn)調(diào)度會議,督促檢查生產(chǎn)(作業(yè))計劃和生產(chǎn)調(diào)度員會議決議執(zhí)行情況。參加臨時生產(chǎn)協(xié)調(diào)會,配合生產(chǎn)調(diào)度負(fù)責(zé)人解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題。在生產(chǎn)調(diào)度員會上匯報本周生產(chǎn)進(jìn)度與處理問題的情況。
生產(chǎn)崗位職責(zé)匯總篇2
一、工作范圍:
1、受上級領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督,由生產(chǎn)部總管直接領(lǐng)導(dǎo),全力協(xié)助生產(chǎn)部總管處理日常事務(wù)。
2、負(fù)責(zé)每天各車間匯總上報的生產(chǎn)報表,總結(jié)并報生產(chǎn)部總管,負(fù)責(zé)對各車間的每天上班人數(shù)、下單量、產(chǎn)量、剩余量、以及工資進(jìn)行匯總登記。
3、配合生產(chǎn)部總管做好生產(chǎn)任務(wù)分配及人員安排工作、監(jiān)督好生產(chǎn)紀(jì)律。
4、對所作的定單,按急單、禮品單、正常生產(chǎn)單的先后順序打印《客戶原始訂單》、《生產(chǎn)單》、《材料分類預(yù)算表》、《生產(chǎn)五金材料上料單》、等表單進(jìn)行打印并分發(fā)到各部門。
5、負(fù)責(zé)對開發(fā)部所開發(fā)出的每套新款的具體資料如(袋版、紙格、開料上料資料表及生產(chǎn)情況參照表)進(jìn)行跟蹤并分發(fā)到車間。
6、對車間的需打制的新款刀模及舊款維修刀模,做好登記并及時聯(lián)系刀模廠進(jìn)行加工。對加工完成的刀模進(jìn)行核對件數(shù)并交車間檢驗質(zhì)量。
7、對各車間的電板、絲印板進(jìn)行監(jiān)督管理,對外借及新做的電板、絲印板做好登記,對新款電板、絲印板與開發(fā)部聯(lián)系進(jìn)行編號管理。
8、對各車間的急用的紙格、電板、絲印板等等,及時與開發(fā)部聯(lián)系并借過來,用完及時返還,并取消登記。
9、按時做好每月的月總結(jié)(每月5號前)做好《各車間每日生產(chǎn)明細(xì)表》、《月份生產(chǎn)單總表》、《月份各車間總表》,并報總經(jīng)理。
10、參加生產(chǎn)管理會議,做好會議記錄并上報生產(chǎn)部總管,定期對各車間的安全、衛(wèi)生進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時向上級匯報。
11、對收到開發(fā)部更改資料及物控部更改材料名稱、編號通知,及時做好更改傳達(dá)工作。
二、工作責(zé)任:
1、對本人負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的工作出現(xiàn)重大失誤的,承擔(dān)工作失職之責(zé)任。
2、對生產(chǎn)資料、統(tǒng)計數(shù)據(jù)混亂不準(zhǔn)確,對生產(chǎn)產(chǎn)生誤導(dǎo),承擔(dān)工作失職之責(zé)任。
3、對因人為原因不能按時、按量完成上級安排的.工作任務(wù)承擔(dān)責(zé)任。
4、對上級領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作任務(wù)進(jìn)行躍進(jìn)、落實并對其負(fù)責(zé)。
三、工作權(quán)限:
1、對生產(chǎn)部管理會議議案有發(fā)言權(quán)和建議權(quán)。
2、有權(quán)對車間員工生產(chǎn)紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督,有權(quán)有上班不守紀(jì)律,擾亂正常工作秩序的員工進(jìn)行警告、批評指正。
3、有權(quán)對倉庫上料員的上料狀況進(jìn)行檢查、監(jiān)督。
4、有對本部門其他人員平時工作進(jìn)行相互監(jiān)督的權(quán)力。
四、日程安排:
1、每日上班后對辦公室的衛(wèi)生進(jìn)行清掃,保持辦公室干凈、整潔;
2、對車間上報的各項報表進(jìn)行整理,并報生產(chǎn)部總管;
3、整理次日的工作資料,如《生產(chǎn)排期表》根據(jù)生產(chǎn)單,如有注明急單,把出貨日期填在《生產(chǎn)排期表》上,并寫在小黑板上;對已出貨的單,在黑板上進(jìn)行取消。
4、根據(jù)生產(chǎn)需要做好每一天的工作
生產(chǎn)崗位職責(zé)匯總篇3
1、按工藝要求完成產(chǎn)品組裝、裝配工作
2、配合研發(fā)部、工藝部完成在研產(chǎn)品的組裝、裝配、驗證工作。
3、按要求完成試生產(chǎn)產(chǎn)品的組裝、裝配工作
4、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品的包裝
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施的日常管理、維護(hù)、點檢等工作
6、能配合其他同事共同完成工作,執(zhí)行能力強(qiáng)
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)
生產(chǎn)崗位職責(zé)匯總篇4
1、管控生鮮產(chǎn)品加工、分揀、包裝、交期及產(chǎn)量,達(dá)成各項生產(chǎn)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品車間分揀、檢測、包裝、配貨等管理、對異常訂單處理與維護(hù);
3、工廠人員管理(如:招募、培訓(xùn)、勞工關(guān)系協(xié)調(diào)、績效考核、團(tuán)隊建設(shè));
4、協(xié)助推動建立ISO、HACCP執(zhí)行與管理;
生產(chǎn)崗位職責(zé)匯總篇5
1、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,遵守公司和倉庫各項規(guī)章制度。
2、負(fù)責(zé)倉庫日常收、發(fā)、存管理工作,努力達(dá)成帳、物一致,使在庫部品處于良好的品質(zhì)狀態(tài)。
3、對照生產(chǎn)入庫/出庫單,按照先進(jìn)先出原則出庫。
4、部品進(jìn)入倉庫管理,位置的.籌劃與正確合理的擺放。
5、倉庫的安全工作和部品保管工作。
6、每日部品明細(xì)賬目的登記和對車間入庫出入庫部品品進(jìn)行點數(shù),在庫報表作成。
7、負(fù)責(zé)在庫月末盤點。
8、現(xiàn)場“5S”整理。
9、接受并完成上級交代的其它工作安排。
生產(chǎn)崗位職責(zé)匯總篇6
生產(chǎn)主管泛指企業(yè)的管理層,其主要職能是將企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)轉(zhuǎn)換成企業(yè)的經(jīng)營成果。主管在整體上可分為高層、中層、一線等不同層級的主管。所謂一線主管,就是指在企業(yè)管理中直接面對員工的`那一層的主管。一般情況下,除去高層和中層主管之外,根據(jù)企業(yè)規(guī)模大小的不同,各企業(yè)都會有許多一線主管,例如分組長、班組長、柜組長等。
管理責(zé)任
1.領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行;
2.隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;
3.組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等;
4.領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護(hù)部門對工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù),保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn),設(shè)備處于良好狀態(tài);
5.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù);
6.綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達(dá)月度生產(chǎn)計劃,做到均衡生產(chǎn)。
生產(chǎn)崗位職責(zé)匯總篇7
1.負(fù)責(zé)全廠的日常及行政管理工作,并對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2.負(fù)責(zé)全廠人員的工作狀態(tài),指揮生產(chǎn)的正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
3.負(fù)責(zé)組織全廠各項規(guī)章制度的制定,并監(jiān)督執(zhí)行。
4.負(fù)責(zé)對科長、主管的工作考核,切實做好獎懲工作,提高工作積極性。
5.負(fù)責(zé)組織對裝置的改造、維護(hù)及保養(yǎng)工作,對設(shè)備的.定期檢修準(zhǔn)確及時的作出決策。
6.及時召開生產(chǎn)會議,聽取各單位的工作匯報并及時給出處理意見。
7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)與銷售環(huán)節(jié)的溝通,及時調(diào)整生產(chǎn)方案。
8.負(fù)責(zé)公司可持續(xù)發(fā)展的項目調(diào)查,為公司的進(jìn)一步發(fā)展壯大提供可行性依據(jù)。
9.完成公司交給的其它工作。
生產(chǎn)崗位職責(zé)匯總篇8
1.在廠長的指引下,完成日常事務(wù)
2.按要求完成每日的生產(chǎn)部管理日報表
3.按廠長的要求完成每星期的生產(chǎn)計劃的打印
4.收集車間物料盤點表并進(jìn)行分析,做各項物料的明確去向
5.車間報表的收集、歸檔及上繳、下傳做到準(zhǔn)確無誤,新資料及時下傳,便于生產(chǎn);6.組長以上管理人員的計勤、統(tǒng)計無誤
7.按要求對生產(chǎn)部人員請假、辭工手續(xù)的辦理8.與相關(guān)部門的聯(lián)系,有問題立即上報廠長9.要求各車間的日常事務(wù)按時、按質(zhì)完成
10.每天發(fā)放與回收配方,使車間能準(zhǔn)時收到配方
11.每月各種產(chǎn)品產(chǎn)量的合計,與上月的產(chǎn)量進(jìn)行比較及原料的.使用量、回收率的對照、統(tǒng)計
12.對廠長每月車間管理人員的變動工作起到上傳、下達(dá)的作用
13.按廠部要求準(zhǔn)備好日常會議,及做好會議記錄,做好會議記錄完整、客觀
14.跟進(jìn)廠部與各相關(guān)部門已確定的事務(wù)的進(jìn)度
15.接聽電話及一般來訪者的接待工作,并做好記錄,有問題及時上報廠長
16.完成廠長交辦的其它工作
生產(chǎn)崗位職責(zé)匯總篇9
職位描述:
1、根據(jù)公司營銷計劃,組織制定年、季、月生產(chǎn)和售后服務(wù)計劃及其措施并監(jiān)督執(zhí)行;
2、監(jiān)督安全生產(chǎn)、生產(chǎn)秩序和環(huán)境改善;
3、貫徹落實公司各項規(guī)章制度,制定所屬各部門的內(nèi)部管理制度,監(jiān)察所屬各部門的運(yùn)行狀況,保持規(guī)范有序;
4、監(jiān)督各部門員工的.安全、專業(yè)技能、制度執(zhí)行等方面的培訓(xùn)和考核,建立一支合格的員工隊伍;
5、協(xié)調(diào)工廠各部門抓好精益化生產(chǎn)、品質(zhì)管理、安全高效、配合和支持營銷部門的銷售工作;
6、強(qiáng)化對資產(chǎn)和各類資料的管理,保證其安全和發(fā)揮最大效用;
7、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交工作計劃和工作匯報;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
職位要求:
1、5年以上國內(nèi)500強(qiáng),大型上市公司或大型食品制造企業(yè)中高層管理經(jīng)驗2年以上全面(生產(chǎn)、品控、財務(wù)、采購、物流工程維修、產(chǎn)品開發(fā)、人事行政等)管理經(jīng)驗;
2、身心健康,對工作壓力具有相當(dāng)?shù)某惺苣芰Γ?/p>
5、有較強(qiáng)的綜合處理問題和協(xié)調(diào)溝通能力;較強(qiáng)的組織管理、分析判斷及應(yīng)急決策能力;
6、能合理地調(diào)配人、財、物力,有效利用資源;
生產(chǎn)崗位職責(zé)匯總篇10
1、生產(chǎn)計劃經(jīng)理崗位職責(zé)
1、安排與協(xié)調(diào)訂單通知書在OA系統(tǒng)內(nèi)的評審工作,對于系統(tǒng)評審存在異常的,及時安排通過會議評審,以確保訂單的交期能夠達(dá)到;
2、協(xié)調(diào)與安排生產(chǎn)計劃向外協(xié)廠的下達(dá),做到每天跟進(jìn)生產(chǎn)訂單執(zhí)行進(jìn)度表的執(zhí)行進(jìn)度,并根據(jù)實際生產(chǎn)情況做到適度調(diào)整;
3、ERP系統(tǒng)內(nèi)審核MC向采購下達(dá)的`物料需求計劃,并督促與要求MC跟進(jìn)物料的提供進(jìn)度,同時對于影響到訂單生產(chǎn)完工的問題,積極同責(zé)任部門商討解決的方案;
4、編織每月的FCS報表,并向采購下達(dá)FCS需求計劃;
5、生產(chǎn)異常的協(xié)調(diào)與溝通;
6、生產(chǎn)訂單完工后銷售出庫的安排與協(xié)調(diào)。
生產(chǎn)崗位職責(zé)匯總篇11
1、貫徹各項生產(chǎn)管理規(guī)章制度,對違章指揮,違章生產(chǎn)以及由全事故負(fù)責(zé),直接向總經(jīng)理負(fù)責(zé);
2、編制生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)作業(yè)計劃,按時完成各項生產(chǎn)制造任務(wù),對完不成生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)作業(yè)計劃負(fù)責(zé);
3、依據(jù)生產(chǎn)實際情況和客戶需求變化,制定臨時生產(chǎn)作業(yè)計劃;
4、負(fù)責(zé)安排生產(chǎn)分工、工序進(jìn)度、生產(chǎn)工調(diào)配;對計劃漏項、生產(chǎn)安排不均衡,工時利用率低,生產(chǎn)管理混亂負(fù)責(zé);
5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)貫徹生產(chǎn)現(xiàn)場管理,落實5s管理標(biāo)準(zhǔn)(見5s管理手冊),實施目視管理,對5s管理不達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé);
6、負(fù)責(zé)臨時用工(計時)管理,確定臨時用工任務(wù)和工時;
7、負(fù)責(zé)工序生產(chǎn)質(zhì)量管理(見質(zhì)量手冊);
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)勞動紀(jì)律管理,保證準(zhǔn)時開工、按時下工,督導(dǎo)員工遵守勞動紀(jì)律;
9、承擔(dān)生產(chǎn)工作過程中的安全生產(chǎn)和安全防火工作,對違章作業(yè)、違章生產(chǎn)負(fù)責(zé);
10、負(fù)責(zé)設(shè)備狀態(tài)、檢測、維護(hù)、保養(yǎng)管理工作,對設(shè)備管理不好負(fù)責(zé);
11、負(fù)責(zé)直接下屬人員的業(yè)績考評和業(yè)務(wù)指導(dǎo),對下屬人員的'工作業(yè)績完成情況負(fù)責(zé)。
生產(chǎn)崗位職責(zé)匯總篇12
生產(chǎn)過程管理:
(1)主持車間例會,全面協(xié)調(diào)車間工作;
(2)對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),同時進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量;
(3)監(jiān)督檢查車間員工的工作,對違規(guī)操作提出警告并指正;
(4)參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析,制定并實施糾正和預(yù)防措施;
(5)監(jiān)督檢查生產(chǎn)過程中的`自檢和互檢,防止不合格品流入下道工序。
車間生產(chǎn)安全管理:
(1)負(fù)責(zé)落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度,開展經(jīng)常性安全檢查;
(2)控制關(guān)鍵要害部位,杜絕安全隱患,防止安全事故的發(fā)生;
(3)定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),指導(dǎo)員工安全作業(yè)。
車間員工管理:
(1)組織車間生產(chǎn)員工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn);
(2)配合人事部做好車間員工考勤、考核等事宜。
車間衛(wèi)生管理:
(1)做好車間5S管理及監(jiān)督
(2)機(jī)臺衛(wèi)生管理
生產(chǎn)崗位職責(zé)匯總篇13
1、主持車間日常生產(chǎn)工作,負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)等各項領(lǐng)導(dǎo)工作;
2、負(fù)責(zé)車間勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的執(zhí)行,監(jiān)督各組按工藝進(jìn)行作業(yè);
3、監(jiān)督工人的工作質(zhì)量,控制各組的生產(chǎn)進(jìn)度,解決或向上級匯報生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題;
4、做好員工的思想工作,充分調(diào)動員工工作積極性,搞好隊伍建設(shè),帶領(lǐng)車間員工完成生產(chǎn)任務(wù);
5、負(fù)責(zé)車間人員的崗位調(diào)配,確保車間生產(chǎn)力的優(yōu)化組合,并實現(xiàn)量化考核。
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生產(chǎn)崗位職責(zé)匯總篇14
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常計劃編制、調(diào)整、執(zhí)行監(jiān)督的管理,確保產(chǎn)品交期;
2、負(fù)責(zé)車間人員調(diào)配,工作量完成情況考核;
3、負(fù)責(zé)確保物料、工藝執(zhí)行、產(chǎn)品質(zhì)量、成本控制的規(guī)范化管理;
4、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)統(tǒng)計結(jié)果的審核;
5、負(fù)責(zé)確保生產(chǎn)運(yùn)行符合質(zhì)量體系程序控制的要求;
6、對新進(jìn)廠的員工有傳幫帶的義務(wù),做好崗位技能培訓(xùn)、安全教育和廠規(guī)廠紀(jì)教育;
7、抓好文明生產(chǎn)工作,車間布置合理;原材料、半成品、成品分開存放,堆垛整齊;設(shè)備、地面保持清潔;不斷改善勞動環(huán)境;
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
生產(chǎn)崗位職責(zé)匯總篇15
職位描述:
1、根據(jù)公司營銷計劃,組織制定年、季、月生產(chǎn)和售后服務(wù)計劃及其措施并監(jiān)督執(zhí)行;
2、監(jiān)督安全生產(chǎn)、生產(chǎn)秩序和環(huán)境改善;
3、貫徹落實公司各項規(guī)章制度,制定所屬各部門的內(nèi)部管理制度,監(jiān)察所屬各部門的運(yùn)行狀況,保持規(guī)范有序;
4、監(jiān)督各部門員工的`安全、專業(yè)技能、制度執(zhí)行等方面的培訓(xùn)和考核,建立一支合格的員工隊伍;
5、協(xié)調(diào)工廠各部門抓好精益化生產(chǎn)、品質(zhì)管理、安全高效、配合和支持營銷部門的銷售工作;
6、強(qiáng)化對資產(chǎn)和各類資料的管理,保證其安全和發(fā)揮最大效用;
7、定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交工作計劃和工作匯報;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
職位要求:
1、5年以上國內(nèi)500強(qiáng),大型上市公司或大型食品制造企業(yè)中高層管理經(jīng)驗2年以上全面(生產(chǎn)、品控、財務(wù)、采購、物流工程維修、產(chǎn)品開發(fā)、人事行政等)管理經(jīng)驗;
2、身心健康,對工作壓力具有相當(dāng)?shù)某惺苣芰Γ?/p>
5、有較強(qiáng)的綜合處理問題和協(xié)調(diào)溝通能力;較強(qiáng)的組織管理、分析判斷及應(yīng)急決策能力;
6、能合理地調(diào)配人、財、物力,有效利用資源;