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醫(yī)院護士崗位職責(zé)模板

時間: 新華 職責(zé)

制定職責(zé),首先需要明確工作職責(zé)的目標(biāo)和目的,這有助于確定工作職責(zé)的范圍和內(nèi)容。下面小編給大家提供一些醫(yī)院護士崗位職責(zé)模板參考,希望對大家寫醫(yī)院護士崗位職責(zé)模板有幫助。

醫(yī)院護士崗位職責(zé)模板篇1

(1)社區(qū)護理的重點是家庭、社區(qū)以及有關(guān)團體。

(2)社區(qū)護士在不同的機構(gòu)內(nèi)根據(jù)不同健康層次提供相應(yīng)服務(wù)。

(3)社區(qū)護士必須與不同機構(gòu)打交道,有時為了個體和工作必須與相關(guān)單位協(xié)調(diào)。

(4)社區(qū)護士除做居家護理時有必要執(zhí)行醫(yī)囑外,一般情況下是獨立工作的.。

(5)社區(qū)護理是以家庭為中心的護理。除傳染病外,應(yīng)鼓勵家屬的自主與自我管理。

(6)社區(qū)護士通過與各家庭的各種接觸,可以觀察到家庭環(huán)境中對健康的影響因素。

(7)因個案的需求可能必須與其他醫(yī)學(xué)專業(yè)人員聯(lián)系,所以,社區(qū)護士與其他人員的聯(lián)系較多。

(8)社區(qū)護士必須對個體及其家屬在其生理、心理、社會和環(huán)境方面進行評估,幫助個體尋找社區(qū)資源,使其能達到自我照顧的最終目標(biāo),這是社區(qū)護士的基本職責(zé)。

    醫(yī)院護士崗位職責(zé)模板篇2

    崗位職責(zé):

    1、按患者所需合理安排人力,改善門診就診環(huán)境,簡化就診手續(xù),縮短候診時間,為患者提供方便,實行優(yōu)質(zhì)服務(wù);

    2、合理利用醫(yī)療資源,做好儀器、設(shè)備、藥品等物品的管理,減少消耗材料的浪費,降低成本,提高效益,督促護理人員改善服務(wù),經(jīng)常巡視候診病員的病情變化,對較重的病員應(yīng)優(yōu)先診治或送急診科處理;

    3、負責(zé)門診護士的排班及工作分配,制定各班工作流程,門診部疾病護理常規(guī)、技術(shù)操作流程、疾病護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和健康教育內(nèi)容。

    任職要求:

    1、全日制大專及以上學(xué)歷,持有護士資格證及執(zhí)業(yè)證,護師及以上職稱(可變更注冊);

    2、形象良好,能吃苦,有責(zé)任心,并具備良好的溝通能力和服務(wù)意識;

    3、5年以上護理工作經(jīng)驗,2年以上治療室護士長經(jīng)驗。

    醫(yī)院護士崗位職責(zé)模板篇3

    1、有一定的護理基礎(chǔ)理論和臨床操作技能,做好各項護理準(zhǔn)備工作,為病人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);

    2、嚴格按照護理工作規(guī)范和診所內(nèi)部診療規(guī)范進行

    3、依照診所環(huán)境標(biāo)準(zhǔn),保持室內(nèi)整潔衛(wèi)生,調(diào)節(jié)適宜的就診環(huán)境;

    4、嚴格執(zhí)行院感工作規(guī)范,避免交叉感染;

    5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    醫(yī)院護士崗位職責(zé)模板篇4

    一、在科主任及護理部的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責(zé)產(chǎn)房的行政管理和護理質(zhì)量管理工作。

    二、按護理部及產(chǎn)科質(zhì)量管理要求,負責(zé)制訂護理工作計劃并組織實施,定期或不定期督促檢查各項規(guī)章,各班崗位職責(zé)以及各項護理技術(shù)操作規(guī)范的執(zhí)行落實情況,并及時總結(jié)講評,不斷提高護理質(zhì)量。

    三、根據(jù)產(chǎn)房的工作任務(wù)和助產(chǎn)士的具體情況,優(yōu)化護理力量的組合,進行科學(xué)合理的排班,制定各班崗位職責(zé)。

    四、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)技能的培訓(xùn),定期提問或采用其它形式考核,并做好獎懲考核工作。

    五、督促所屬人員嚴格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作,按計劃和要求定期進行產(chǎn)房無菌區(qū)域的.空氣、物品和工作人員手的細菌培養(yǎng),并鑒定消毒效果。

    六、及時傳達護理部的工作要求,督促、指導(dǎo)產(chǎn)房各項工作,主持晨會,了解中夜班工作情況,不定期檢查中、夜班、節(jié)假日的工作情況。

    七、參加并組織危重患者的搶救工作以及疑難、危重病例的討論,了解各級醫(yī)生對護理工作的要求。

    八、做好產(chǎn)房內(nèi)各類物品、儀器及急救用品的管理工作,指定專人負責(zé),保證供應(yīng)并定期檢查,做好記錄。

    九、協(xié)調(diào)本科室工作人員與醫(yī)生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關(guān)系,相互溝通情況,及時取得支持和配合。

    十、做好每月各項業(yè)務(wù)統(tǒng)計工作,準(zhǔn)確填寫和檢查各項報表。對工作中發(fā)生的重大問題,應(yīng)及時分析、鑒定、總結(jié),提出有效的防范措施。

    醫(yī)院護士崗位職責(zé)模板篇5

    護理科

    一、在護理部主任和科主任領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)護理部對全院護理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、計劃,結(jié)合科室情況制訂本科室護理工作計劃并組織實施。

    二、深入本條線各病區(qū)參加晨會交接班,檢查危重患者護理質(zhì)量并作具體指導(dǎo),對復(fù)雜的護理技術(shù),予以把關(guān)并示范指導(dǎo)。

    三、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范,落實二級考核及獎懲制度。

    四、參加科主任查房,以便了解醫(yī)學(xué)發(fā)展動態(tài)及護理工作中存在問題,加強醫(yī)護聯(lián)系及溝通。

    五、參加雙休日、節(jié)假日護理部護士長查房。

    六、落實及考核護士及各層次護士培養(yǎng)計劃。

    七、組織安排進修護士及護理專業(yè)護生臨床帶教工作,完成帶教計劃,參加入科介紹、出科考核及教學(xué)講評。

    八、年計劃中要有護理科研計劃。組織開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)學(xué)習(xí),訂出具體計劃和落實措施。要求每年在護理雜志上(issn)發(fā)表論文一篇。

    九、制訂本科室護士輪轉(zhuǎn)計劃及調(diào)配工作。

    十、協(xié)調(diào)護士長之間關(guān)系,負責(zé)調(diào)配科內(nèi)護士人力資源,落實護士輪轉(zhuǎn),確保各項醫(yī)療護理工作順利實施。

    十一、負責(zé)制訂防范護理缺陷護理事故的措施,定期對全科護士進行護理安全教育,防止護理差錯及事故的發(fā)生。科內(nèi)發(fā)生護理差錯時,負責(zé)組織調(diào)查分析,提出整改及處理意見。

    十二、定期召開護士長會議及全科護士大會(每季度至少一次),學(xué)習(xí)護理業(yè)務(wù)知識,總結(jié)科內(nèi)各項工作。每月組織全科檢查,對護理質(zhì)量進行監(jiān)控。

    十三、及時和護理部聯(lián)系、溝通,使管理工作行之有效。

    十四、做好所屬科室與其他臨床科室、相關(guān)部門之間的協(xié)調(diào)工作,使護理管理工作得到順利實施。

    醫(yī)院護士崗位職責(zé)模板篇6

    在護士長的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助護士長做好本病區(qū)的護理質(zhì)控工作。

    一、協(xié)助護士長做好病區(qū)質(zhì)量控制管理,落實病區(qū)護理質(zhì)量有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、制度及病區(qū)流程管理。

    二、協(xié)助護士長完成全科病歷及護理文書的審查、修改并保證質(zhì)量達標(biāo)。

    三、負責(zé)科室每月護理質(zhì)量檢查工作,協(xié)助護士長制定整改措施及落實。

    四、協(xié)助護士長擬訂本科護理質(zhì)量管理工作計劃,承擔(dān)業(yè)務(wù)講課及業(yè)務(wù)考核任務(wù)。

    五、協(xié)助護士長做好每月護理質(zhì)量控制會議工作。

    醫(yī)院護士崗位職責(zé)模板篇7

    一、在護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)本室的行政管理、護理工作和手術(shù)安排,保持整潔、肅靜。

    二、根據(jù)手術(shù)室任務(wù)和護理人員的情況,進行科學(xué)分工,密切配合醫(yī)生完成手術(shù),必要時親自參加。

    三、督促各級人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,并嚴格地要求遵守?zé)o菌操作規(guī)程,做好傷口愈合統(tǒng)計分析工作。

    四、組織護士、衛(wèi)生員(護工)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每周至少一次,指導(dǎo)進修、實習(xí)護士工作。

    五、督促所屬人員做好消毒工作,按規(guī)定進行空氣和手的細菌培養(yǎng),鑒定消毒效果。

    六、認真執(zhí)行查對和交接班制度、嚴防差錯事故發(fā)生。

    七、負責(zé)手術(shù)室的藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設(shè)備等物品的請領(lǐng)、報銷工作,并隨時檢查急診手術(shù)用品的準(zhǔn)備情況,檢查毒、麻、限、劇藥及貴重器械的管理情況,要賬物相符。

    八、督促手術(shù)標(biāo)本的保留和及時送檢。

    九、負責(zé)接待參觀事宜。

    醫(yī)院護士崗位職責(zé)模板篇8

    1、在護理部主任領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,根據(jù)護理部對全院護理工作量標(biāo)準(zhǔn)、工作計劃,結(jié)合本科情況制訂本科護理計劃,并組織實施。

    2、深入本科各病房,參加晨會交接班,檢查危重病員護理,并作具體指導(dǎo)。對復(fù)雜的護理技術(shù)或新開展的護理業(yè)務(wù),要親自參加實踐。

    3、教育全科護理人員加強工作責(zé)任心,改進服務(wù)態(tài)度,認真執(zhí)行醫(yī)囑,規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴防差錯事故。

    4、隨同科主任查房,以便了解護理工作中存在的問題,并加強醫(yī)護聯(lián)系。

    5、組織本科護理人員學(xué)習(xí)護理業(yè)務(wù)技術(shù),并注意護士素質(zhì)的培養(yǎng)。

    6、組織擬訂本科護理科研計劃,督促檢查計劃的`執(zhí)行情況,及時總結(jié)護理經(jīng)驗。

    7、了解本科病人的病情、思想及生化情況。督促檢查各病房護理工作,提出改進措施和意見。

    8、負責(zé)組織安排護士在各科病房的臨床教學(xué)及實習(xí)工作。

    9、確定本科護士的輪換和臨時調(diào)配。

    醫(yī)院護士崗位職責(zé)模板篇9

    崗位職責(zé):

    1、負責(zé)手術(shù)室護理行政及業(yè)務(wù)管理,制定工作計劃并組織實施。

    2、不斷完善及落實各項規(guī)章制度、護理常規(guī)、技術(shù)規(guī)程、崗位職責(zé)、搶救程序。

    3、對負責(zé)的手術(shù)要親自執(zhí)行或指導(dǎo)護士操作、保證醫(yī)療安全。

    4、制定手術(shù)室應(yīng)急預(yù)案,經(jīng)常組織演習(xí),并做好科內(nèi)新技術(shù)的人員培訓(xùn)和準(zhǔn)入管理,督促護士做好日常工作。

    5、定期組織護士進行搶救技能演練,提高護理人員的應(yīng)急能力,開展護理科研,及時總結(jié)經(jīng)驗,不斷提高業(yè)務(wù)水平。

    6、負責(zé)各種物資的準(zhǔn)備和保管。

    7、利用人力資源,合理分工,科學(xué)排班。

    醫(yī)院護士崗位職責(zé)模板篇10

    護士長工作職責(zé)

    1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)全院護理工作,檢查護理工作質(zhì)量,按期總結(jié)向院長匯報;

    2、負責(zé)擬定在職護士培訓(xùn)計劃及落實措施,組織全院護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓(xùn)練,定期進行業(yè)務(wù)技術(shù)考核;

    3、掌握全院護理人員工作思想和學(xué)習(xí)狀況,負責(zé)院內(nèi)護理人員的調(diào)配,并向院長提出護理人員的升調(diào)、獎懲及任免的意見;

    4、審查各科室提出的有關(guān)護理用品,器械的申報計劃和使用狀況;

    5、檢查指導(dǎo)門診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室管理,使之逐步到達制度化、常規(guī)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化;

    6、主持召開全院護士主管會議,分析護理工作狀況,并定期組織護士主管相互檢查、學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗,不斷提高護理質(zhì)量;

    7、審核與檢查全院護理人員的績效評估,并向院長匯報;

    8、負責(zé)護理人員的轉(zhuǎn)正考核,并做出綜合評分;

    9、做好有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。

    醫(yī)院護士崗位職責(zé)模板篇11

    1、了解當(dāng)日所負責(zé)病人信息;

    2、認真參加晨起大交班及床頭交接班;

    3、與責(zé)任護士共同進行晨間護理工作;

    4、負責(zé)各項基礎(chǔ)治療。包括如口腔護理、測量生命體征、傾倒引流液、記錄出入量、霧化吸入;

    5、鼻腔沖洗、藥物灌腸、口腔噴藥、測體重、更換氧氣濕化瓶內(nèi)蒸餾水、備皮等工作;

    6、巡視病人協(xié)助責(zé)任護士做好相關(guān)的基礎(chǔ)護理工作,并做好記錄;

    7、外科初級護士負責(zé)病房與手術(shù)室之間病人的轉(zhuǎn)運工作,并做好查對;

    8、繪制體溫單;

    9、每日交班前向責(zé)任護士匯報病人情況;

    10、更換吸痰裝置(每日)、吸氧裝置(每周一、四)。

    醫(yī)院護士崗位職責(zé)模板篇12

    崗位職責(zé)

    1、負責(zé)配合醫(yī)師進行四手操作。

    2、負責(zé)準(zhǔn)備材料與器械。

    3、負責(zé)與病人的`溝通解釋。

    4、配合護理部組長完成其他工作任務(wù)等

    任職資格

    1、醫(yī)學(xué)護理專業(yè)或相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;

    2、工作認真積極努力;

    3、有較強的溝通能力,良好的團隊協(xié)作精神;

    4、能夠承受一定壓力;

    5、有護士執(zhí)業(yè)資格證書;

    6、有良好的服務(wù)意識,有禮貌懂微笑。

    醫(yī)院護士崗位職責(zé)模板篇13

    1、認真執(zhí)行各項操作規(guī)程,嚴格執(zhí)行醫(yī)囑,嚴格“三查十對”及二人核對制度。

    2、嚴格落實消毒、隔離防護措施,并每班做好記錄。

    3、嚴格患者及物品交接制度,要求對每個患者必須進行床頭交接。

    4、嚴格值班制度,堅守崗位,無特殊情況不允許離崗。

    5、認真落實上級指示,服務(wù)熱情周到,認真對待每位發(fā)熱患者,細心做好工作中的每個環(huán)節(jié)。

    6、嚴密觀察留觀患者病情變化,發(fā)現(xiàn)異常情況及時向主任、護士長及有關(guān)部門報告。

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