制定職責，首先需要明確工作職責的目標和目的，這有助于確定工作職責的范圍和內容。下面小編給大家提供一些醫(yī)院護士崗位職責模板參考，希望對大家寫醫(yī)院護士崗位職責模板有幫助。

醫(yī)院護士崗位職責模板篇1

(1)社區(qū)護理的重點是家庭、社區(qū)以及有關團體。

(2)社區(qū)護士在不同的機構內根據(jù)不同健康層次提供相應服務。

(3)社區(qū)護士必須與不同機構打交道，有時為了個體和工作必須與相關單位協(xié)調。

(4)社區(qū)護士除做居家護理時有必要執(zhí)行醫(yī)囑外，一般情況下是獨立工作的.。

(5)社區(qū)護理是以家庭為中心的護理。除傳染病外，應鼓勵家屬的自主與自我管理。

(6)社區(qū)護士通過與各家庭的各種接觸，可以觀察到家庭環(huán)境中對健康的影響因素。

(7)因個案的需求可能必須與其他醫(yī)學專業(yè)人員聯(lián)系，所以，社區(qū)護士與其他人員的聯(lián)系較多。

(8)社區(qū)護士必須對個體及其家屬在其生理、心理、社會和環(huán)境方面進行評估，幫助個體尋找社區(qū)資源，使其能達到自我照顧的最終目標，這是社區(qū)護士的基本職責。

醫(yī)院護士崗位職責模板篇2

崗位職責:

1、按患者所需合理安排人力,改善門診就診環(huán)境,簡化就診手續(xù),縮短候診時間,為患者提供方便,實行優(yōu)質服務;

2、合理利用醫(yī)療資源,做好儀器、設備、藥品等物品的管理,減少消耗材料的浪費,降低成本,提高效益,督促護理人員改善服務,經常巡視候診病員的病情變化,對較重的病員應優(yōu)先診治或送急診科處理;

3、負責門診護士的排班及工作分配,制定各班工作流程,門診部疾病護理常規(guī)、技術操作流程、疾病護理質量標準和健康教育內容。

任職要求:

1、全日制大專及以上學歷,持有護士資格證及執(zhí)業(yè)證,護師及以上職稱(可變更注冊);

2、形象良好,能吃苦,有責任心,并具備良好的溝通能力和服務意識;

3、5年以上護理工作經驗,2年以上治療室護士長經驗。

醫(yī)院護士崗位職責模板篇3

1、有一定的護理基礎理論和臨床操作技能,做好各項護理準備工作,為病人提供優(yōu)質的服務；

2、嚴格按照護理工作規(guī)范和診所內部診療規(guī)范進行

3、依照診所環(huán)境標準,保持室內整潔衛(wèi)生,調節(jié)適宜的就診環(huán)境；

4、嚴格執(zhí)行院感工作規(guī)范,避免交叉感染；

5、領導交辦的其他工作。

醫(yī)院護士崗位職責模板篇4

一、在科主任及護理部的領導下，全面負責產房的行政管理和護理質量管理工作。

二、按護理部及產科質量管理要求，負責制訂護理工作計劃并組織實施，定期或不定期督促檢查各項規(guī)章，各班崗位職責以及各項護理技術操作規(guī)范的執(zhí)行落實情況，并及時總結講評，不斷提高護理質量。

三、根據(jù)產房的工作任務和助產士的具體情況，優(yōu)化護理力量的組合，進行科學合理的排班，制定各班崗位職責。

四、組織業(yè)務學習和專業(yè)技能的培訓，定期提問或采用其它形式考核，并做好獎懲考核工作。

五、督促所屬人員嚴格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作，按計劃和要求定期進行產房無菌區(qū)域的.空氣、物品和工作人員手的細菌培養(yǎng)，并鑒定消毒效果。

六、及時傳達護理部的工作要求，督促、指導產房各項工作，主持晨會，了解中夜班工作情況，不定期檢查中、夜班、節(jié)假日的工作情況。

七、參加并組織危重患者的搶救工作以及疑難、危重病例的討論，了解各級醫(yī)生對護理工作的要求。

八、做好產房內各類物品、儀器及急救用品的管理工作，指定專人負責，保證供應并定期檢查，做好記錄。

九、協(xié)調本科室工作人員與醫(yī)生、工勤人員及其他科室人員之間的工作關系，相互溝通情況，及時取得支持和配合。

十、做好每月各項業(yè)務統(tǒng)計工作，準確填寫和檢查各項報表。對工作中發(fā)生的重大問題，應及時分析、鑒定、總結，提出有效的防范措施。

醫(yī)院護士崗位職責模板篇5

護理科

一、在護理部主任和科主任領導下，根據(jù)護理部對全院護理工作質量標準、計劃，結合科室情況制訂本科室護理工作計劃并組織實施。

二、深入本條線各病區(qū)參加晨會交接班，檢查危重患者護理質量并作具體指導，對復雜的護理技術，予以把關并示范指導。

三、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)范，落實二級考核及獎懲制度。

四、參加科主任查房，以便了解醫(yī)學發(fā)展動態(tài)及護理工作中存在問題，加強醫(yī)護聯(lián)系及溝通。

五、參加雙休日、節(jié)假日護理部護士長查房。

六、落實及考核護士及各層次護士培養(yǎng)計劃。

七、組織安排進修護士及護理專業(yè)護生臨床帶教工作，完成帶教計劃，參加入科介紹、出科考核及教學講評。

八、年計劃中要有護理科研計劃。組織開展新業(yè)務、新技術學習，訂出具體計劃和落實措施。要求每年在護理雜志上(issn)發(fā)表論文一篇。

九、制訂本科室護士輪轉計劃及調配工作。

十、協(xié)調護士長之間關系，負責調配科內護士人力資源，落實護士輪轉，確保各項醫(yī)療護理工作順利實施。

十一、負責制訂防范護理缺陷護理事故的措施，定期對全科護士進行護理安全教育，防止護理差錯及事故的發(fā)生。科內發(fā)生護理差錯時，負責組織調查分析，提出整改及處理意見。

十二、定期召開護士長會議及全科護士大會(每季度至少一次)，學習護理業(yè)務知識，總結科內各項工作。每月組織全科檢查，對護理質量進行監(jiān)控。

十三、及時和護理部聯(lián)系、溝通，使管理工作行之有效。

十四、做好所屬科室與其他臨床科室、相關部門之間的協(xié)調工作，使護理管理工作得到順利實施。

醫(yī)院護士崗位職責模板篇6

在護士長的領導下，協(xié)助護士長做好本病區(qū)的護理質控工作。

一、協(xié)助護士長做好病區(qū)質量控制管理，落實病區(qū)護理質量有關標準、規(guī)定、制度及病區(qū)流程管理。

二、協(xié)助護士長完成全科病歷及護理文書的審查、修改并保證質量達標。

三、負責科室每月護理質量檢查工作，協(xié)助護士長制定整改措施及落實。

四、協(xié)助護士長擬訂本科護理質量管理工作計劃，承擔業(yè)務講課及業(yè)務考核任務。

五、協(xié)助護士長做好每月護理質量控制會議工作。

醫(yī)院護士崗位職責模板篇7

一、在護理部主任的領導下，負責本室的行政管理、護理工作和手術安排，保持整潔、肅靜。

二、根據(jù)手術室任務和護理人員的情況，進行科學分工，密切配合醫(yī)生完成手術，必要時親自參加。

三、督促各級人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，并嚴格地要求遵守無菌操作規(guī)程，做好傷口愈合統(tǒng)計分析工作。

四、組織護士、衛(wèi)生員(護工)的業(yè)務學習，每周至少一次，指導進修、實習護士工作。

五、督促所屬人員做好消毒工作，按規(guī)定進行空氣和手的細菌培養(yǎng)，鑒定消毒效果。

六、認真執(zhí)行查對和交接班制度、嚴防差錯事故發(fā)生。

七、負責手術室的藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設備等物品的請領、報銷工作，并隨時檢查急診手術用品的準備情況，檢查毒、麻、限、劇藥及貴重器械的管理情況，要賬物相符。

八、督促手術標本的保留和及時送檢。

九、負責接待參觀事宜。

醫(yī)院護士崗位職責模板篇8

1、在護理部主任領導和科主任的業(yè)務指導下，根據(jù)護理部對全院護理工作量標準、工作計劃，結合本科情況制訂本科護理計劃，并組織實施。

2、深入本科各病房，參加晨會交接班，檢查危重病員護理，并作具體指導。對復雜的護理技術或新開展的護理業(yè)務，要親自參加實踐。

3、教育全科護理人員加強工作責任心，改進服務態(tài)度，認真執(zhí)行醫(yī)囑，規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。

4、隨同科主任查房，以便了解護理工作中存在的問題，并加強醫(yī)護聯(lián)系。

5、組織本科護理人員學習護理業(yè)務技術，并注意護士素質的培養(yǎng)。

6、組織擬訂本科護理科研計劃，督促檢查計劃的`執(zhí)行情況，及時總結護理經驗。

7、了解本科病人的病情、思想及生化情況。督促檢查各病房護理工作，提出改進措施和意見。

8、負責組織安排護士在各科病房的臨床教學及實習工作。

9、確定本科護士的輪換和臨時調配。

醫(yī)院護士崗位職責模板篇9

崗位職責：

1、負責手術室護理行政及業(yè)務管理，制定工作計劃并組織實施。

2、不斷完善及落實各項規(guī)章制度、護理常規(guī)、技術規(guī)程、崗位職責、搶救程序。

3、對負責的手術要親自執(zhí)行或指導護士操作、保證醫(yī)療安全。

4、制定手術室應急預案，經常組織演習，并做好科內新技術的人員培訓和準入管理，督促護士做好日常工作。

5、定期組織護士進行搶救技能演練，提高護理人員的應急能力，開展護理科研，及時總結經驗，不斷提高業(yè)務水平。

6、負責各種物資的準備和保管。

7、利用人力資源，合理分工，科學排班。

醫(yī)院護士崗位職責模板篇10

護士長工作職責

1、在院長領導下，負責全院護理工作，檢查護理工作質量，按期總結向院長匯報;

2、負責擬定在職護士培訓計劃及落實措施，組織全院護理人員的業(yè)務技術訓練，定期進行業(yè)務技術考核;

3、掌握全院護理人員工作思想和學習狀況，負責院內護理人員的調配，并向院長提出護理人員的升調、獎懲及任免的意見;

4、審查各科室提出的有關護理用品，器械的申報計劃和使用狀況;

5、檢查指導門診、病房、手術室、供應室管理，使之逐步到達制度化、常規(guī)化、規(guī)范化、標準化;

6、主持召開全院護士主管會議，分析護理工作狀況，并定期組織護士主管相互檢查、學習和交流經驗，不斷提高護理質量;

7、審核與檢查全院護理人員的績效評估，并向院長匯報;

8、負責護理人員的轉正考核，并做出綜合評分;

9、做好有關部門的協(xié)調工作。

醫(yī)院護士崗位職責模板篇11

1、了解當日所負責病人信息;

2、認真參加晨起大交班及床頭交接班;

3、與責任護士共同進行晨間護理工作;

4、負責各項基礎治療。包括如口腔護理、測量生命體征、傾倒引流液、記錄出入量、霧化吸入;

5、鼻腔沖洗、藥物灌腸、口腔噴藥、測體重、更換氧氣濕化瓶內蒸餾水、備皮等工作;

6、巡視病人協(xié)助責任護士做好相關的基礎護理工作，并做好記錄;

7、外科初級護士負責病房與手術室之間病人的轉運工作，并做好查對;

8、繪制體溫單;

9、每日交班前向責任護士匯報病人情況;

10、更換吸痰裝置(每日)、吸氧裝置(每周一、四)。

醫(yī)院護士崗位職責模板篇12

崗位職責

1、負責配合醫(yī)師進行四手操作。

2、負責準備材料與器械。

3、負責與病人的`溝通解釋。

4、配合護理部組長完成其他工作任務等

任職資格

1、醫(yī)學護理專業(yè)或相關專業(yè)中專以上學歷;

2、工作認真積極努力;

3、有較強的溝通能力，良好的團隊協(xié)作精神;

4、能夠承受一定壓力;

5、有護士執(zhí)業(yè)資格證書;

6、有良好的服務意識，有禮貌懂微笑。

醫(yī)院護士崗位職責模板篇13

1、認真執(zhí)行各項操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行醫(yī)囑，嚴格“三查十對”及二人核對制度。

2、嚴格落實消毒、隔離防護措施，并每班做好記錄。

3、嚴格患者及物品交接制度，要求對每個患者必須進行床頭交接。

4、嚴格值班制度，堅守崗位，無特殊情況不允許離崗。

5、認真落實上級指示，服務熱情周到，認真對待每位發(fā)熱患者，細心做好工作中的每個環(huán)節(jié)。

6、嚴密觀察留觀患者病情變化，發(fā)現(xiàn)異常情況及時向主任、護士長及有關部門報告。