明確的職責分工可以讓員工更加清楚自己的工作范圍和責任，減少工作中出現(xiàn)的推諉和扯皮現(xiàn)象。寫好醫(yī)院辦公室職責有什么技巧？這里給大家整理醫(yī)院辦公室職責，方便大家學習。

醫(yī)院辦公室職責篇1

一、在院長、副院長領導下，負責全院的秘書、行政管理工作。

二、安排各種行政會議，做好會議記錄，負責醫(yī)院的`工作計劃、總結(jié)及草擬有關文件，并負責督促其貫徹執(zhí)行。

三、負責領導行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

四、領導辦公室人員做好人員接待等工作，參與醫(yī)院大型活動的組織、落實。

五、負責院務公開目錄制定及信息的發(fā)布工作，做好印鑒保管工作，領導有關人員做好打字工作。

六、負責領導臨時交辦的其他工作。

七、辦公室副主任協(xié)助主任做好相應工作。

醫(yī)院辦公室職責篇2

1、在分管院長領導下，負責醫(yī)院行政事務的日常管理、文秘和綜合協(xié)調(diào)工作。

2、負責政策研究、院情和專題調(diào)研，為醫(yī)院決策提供參考依據(jù)。

3、負責制定工作規(guī)劃、計劃和制度，并組織實施，對重大事項實行行政督辦。

4、負責組織各種行政會議及醫(yī)院行政文件發(fā)布及管理。

5、負責綜合協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)院內(nèi)各部門和科室的工作關系。

6、負責對外接待工作，做到安排周密、妥當、熱情。

7、負責醫(yī)院印章及院長印章的管理使用和負責審定行政部門印章的刻制。

8、負責醫(yī)院檔案的收集、整理、立卷歸檔、保管利用工作，嚴格執(zhí)行保密制度。

9、負責醫(yī)院行政總值班管理。

10、督促檔案室、收發(fā)室、汽車班等下屬班組完成工作任務。

11、完成院領導和上級部門交辦的`其它工作。

12、副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

醫(yī)院辦公室職責篇3

1、負責處理院辦的綜合事務。

2、負責各種行政制度的整理、存檔。負責起草醫(yī)院工作總結(jié)，草擬醫(yī)院有關文件，并督促貫徹執(zhí)行，實行獎懲。

3、負責醫(yī)院對外宣傳工作。

4、負責領導行政文件的.收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管利用等工作。

5、參與醫(yī)院大型活動的組織、落實。

6、負責組織安排各種行政會議，做好會議記錄。

7、負責做好來信來訪來賓的處理接待登記，做好醫(yī)院大事記的登記工作。

8、負責領導圖書管理及檔案管理工作。領導相關人員做好印簽、文印、外勤、通訊聯(lián)絡等工作。

9、深入科室，了解職工和患者對醫(yī)院的意見建議，及時向領導反映。接受各科室呈交給院領導的報告，并將院領導的批復處理意見，及時轉(zhuǎn)交給相關科室。

10、落實院辦室各崗位崗位職責：，負責本室人員的政治學習、工作考核。

11、完成院長臨時交辦的工作任務。中心公共衛(wèi)科人員責任區(qū)域職責。

醫(yī)院辦公室職責篇4

1、在院長領導下，負責全院的文秘、檔案、印鑒、收發(fā)等行政管理工作。

2、安排全院性的各種會議，做好醫(yī)院行政辦公會及行政例會的組織工作，做好會議記錄。

3、具體執(zhí)行院領導的工作意圖，制定實施計劃。負責起草醫(yī)院的工作計劃、規(guī)劃、總結(jié)，草擬有關上報的文件、報告、合同等，并負責督促其貫徹執(zhí)行。負責組織協(xié)調(diào)擬定醫(yī)院各項規(guī)章制度，參與醫(yī)院的改革工作。隨時督促檢查各項規(guī)章制度及院辦公會決議的具體執(zhí)行落實情況，向院領導進行匯報，提出建議。

4、負責領導行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作，及時處理上級來文及各科室請示匯報的事項，必要時上報院領導批閱。

5、圍繞醫(yī)院重點工作開展經(jīng)常性的調(diào)查研究，經(jīng)常深入科室，了解職工和患者對醫(yī)院的意見和建議，及時向領導反映，提供可行性方案，為領導決策當好參謀助手，以便改進工作。

6、統(tǒng)一管理全院信息和_工作，負責信息的收集、加工、整理利用和上報;做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡、車輛的管理、人民群眾來信來訪接待、登記的&39;督辦工作;做好兄弟單位參觀及外賓的接待等工作。

7、與相關部門協(xié)作，認真審理議案和提案、建議按照業(yè)務分工，歸口辦理的原則進行辦理，改進和推進醫(yī)院管理工作。

8、負責組織本科室人員政治、業(yè)務學習，帶領做好外事、接待及參觀工作。

9、負責協(xié)調(diào)各職能科室工作，共同完成全院性工作;審核各職能科室以醫(yī)院名義發(fā)出的各種報告和文件，力求做到文字通順，符合公文規(guī)范。

10、負責承辦院長、副院長等領導臨時交辦的其他工作。

醫(yī)院辦公室職責篇5

1、辦公室副主任協(xié)助主任負責相應工作。

2、負責處理協(xié)調(diào)全院各科各項日常生活，并及時向分管院長匯報。

3、主持總值班日常工作，統(tǒng)計考勤工作。

4、負責城區(qū)內(nèi)救護車的.調(diào)度及合理使用。

5、審批1——3天休假。

醫(yī)院辦公室職責篇6

一、擬定醫(yī)院的工作計劃，總結(jié)及各種文件等,并負責監(jiān)督執(zhí)行；編寫大事記；主管全院往來行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱，催辦督辦、立卷歸檔；辦理上報或下發(fā)的有關文件。

二、對來自各方面的各種信息進行收集、加工和綜合分析，及時反饋，為領導決策提供信息依據(jù)和咨詢。通過調(diào)查研究，向領導提供可行性方案和建議，起到參謀作用。

三、安排各種行政會議，記好會議記錄。

四、負責保管和正確使用醫(yī)院的公章、介紹信及正、副院長的名章。

五、負責公布院行政會議通過的決定、決議和規(guī)章制度，傳達上級指示或院長批示，并督促檢查。

六、做好外勤公關、通訊聯(lián)絡、人員接待及群眾來信來訪等工作。

七、負責院通訊工作，包括信件、文件和傳真等的轉(zhuǎn)送、郵遞、拍發(fā)等工作。

八、根據(jù)院長的批示，對各科室的某項工作進行協(xié)調(diào)。

九、負責處理黨總支布署的各項黨務工作。組織行政科人員的政治學習。

十、負責醫(yī)院的檔案管理工作，以及打字室、收發(fā)室工作。

十一、負責行政、救護車輛的調(diào)度、檢修、保養(yǎng)并保證使用。

十二、負責處理醫(yī)院黨政領導臨時交辦的其它工作。

醫(yī)院辦公室職責篇7

1。在院長領導下，負責協(xié)調(diào)全院的行政管理和文秘工作（人事、總務、后勤、安全保衛(wèi)等）。

2。安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫(yī)院的工作計劃、總結(jié)及草擬有關文件，并負責督促其貫徹執(zhí)行。

3。負責領導行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用、打字、外勤，通訊聯(lián)絡、群眾來信來訪處理、參觀及來賓的接待等工作。

4。負責本室人員的&39;政治學習。經(jīng)常深入各科室了解工作情況，加以綜合分析，向院長匯報，并提供改進工作的參考意見。

5、經(jīng)常了解和掌握職工生活中的實際情況，對老、病、婚、喪、家庭生活有困難的職工，及時向院長或董事會反映，提出幫助建議。

6、負責做好醫(yī)院的環(huán)境保護和醫(yī)院衛(wèi)生管理工作，負責協(xié)調(diào)安排全院總值班工作。

7。負責領導醫(yī)院的行政考核，每月1號將考核情況匯總交給醫(yī)院核算辦。按辦公會決議、醫(yī)院規(guī)章制度接待或辦理院內(nèi)相關行政事務。

8。負責院領導臨時交辦的其他工作。

醫(yī)院辦公室職責篇8

醫(yī)院辦公室是在醫(yī)院院長和黨總支書記領導下，負責處理醫(yī)院行政和黨務等日常工作，行使黨政管理等綜合管理的職能部門。其工作職責是：

一、貫徹落實黨的路線、方針和政策，執(zhí)行上級有關文件、指示、規(guī)定和醫(yī)院的決定、決議等，負責布置、督促、檢查執(zhí)行落實情況;

二、負責在院領導的`直接指導下組織起草醫(yī)院綜合性工作計劃、報告，制發(fā)醫(yī)院各類文件，同時做好調(diào)研工作，收集反饋信息，為領導決策提供參考;

三、負責醫(yī)院日常行政事項的通知安排，組織安排院辦公會議、全院性行政會議及院長召開的其它專門會議，作好記錄，整理紀要，并檢查貫徹落實情況;

四、負責協(xié)調(diào)全院各部門、各科室工作，及時上傳下達，受理各部門和科室的請示報告，并呈交院領導批示;

五、負責全院行政公文、上級機關及學校來文、來函登記、資料整理和歸檔，負責醫(yī)院行政和黨總支印章的管理和使用，負責出具對外介紹信、公函等，隨時做好登記及保密;

六、負責院領導活動的相關安排和接待上級機關和兄弟院校的領導來院檢查指導工作的活動安排;

七、負責按國家和學校政策執(zhí)行人事管理制度規(guī)定，在上級人事部門及院領導指導下做好全院人事管理方面的各項具體工作;

八、負責全院的財務報銷、職工崗位津貼、績效考核獎等的發(fā)放工作;

九、負責院工會、統(tǒng)戰(zhàn)和離退休的日常管理工作(職工生活、醫(yī)療等福利及喪葬等);

十、負責醫(yī)院辦公自動化和醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心(含中心站)網(wǎng)絡信息化建設和維護工作;

十一、負責全院保密、安全保衛(wèi)和來信來訪等工作;

十二、負責醫(yī)院考勤管理工作和掛號室的日常管理工作;

十三、負責醫(yī)院車輛管理工作及辦公室職責范圍內(nèi)的全院職工的各項服務工作;

十四、完成上級部門和院領導交辦的其它工作。

醫(yī)院辦公室職責篇9

1、在院長領導下，負責全院的文秘、檔案、印鑒、收發(fā)等行政管理工作。

2、安排全院性的各種會議，做好醫(yī)院行政辦公會及行政例會的組織工作，做好會議記錄。

3、具體執(zhí)行院領導的工作意圖，制定實施計劃。負責起草醫(yī)院的工作計劃、規(guī)劃、總結(jié)，草擬有關上報的文件、報告、合同等，并負責督促其貫徹執(zhí)行。負責組織協(xié)調(diào)擬定醫(yī)院各項規(guī)章制度，參與醫(yī)院的改革工作。隨時督促檢查各項規(guī)章制度及院辦公會決議的&39;具體執(zhí)行落實情況，向院領導進行匯報，提出建議。

4、負責領導行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作，及時處理上級來文及各科室請示匯報的事項，必要時上報院領導批閱。

5、圍繞醫(yī)院重點工作開展經(jīng)常性的調(diào)查研究，經(jīng)常深入科室，了解職工和患者對醫(yī)院的意見和建議，及時向領導反映，提供可行性方案，為領導決策當好參謀助手，以便改進工作。

6、統(tǒng)一管理全院信息和工作，負責信息的收集、加工、整理利用和上報；做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡、車輛的管理、人民群眾來信來訪接待、登記的督辦工作；做好兄弟單位參觀及外賓的接待等工作。

7、與相關部門協(xié)作，認真審理議案和提案、建議按照業(yè)務分工，歸口辦理的原則進行辦理，改進和推進醫(yī)院管理工作。

8、負責組織本科室人員政治、業(yè)務學習，帶領做好外事、接待及參觀工作。

9、負責協(xié)調(diào)各職能科室工作，共同完成全院性工作；審核各職能科室以醫(yī)院名義發(fā)出的各種報告和文件，力求做到文字通順，符合公文規(guī)范。

10、負責承辦院長、副院長等領導臨時交辦的其他工作。

醫(yī)院辦公室職責篇10

1、協(xié)助醫(yī)院辦公室主任完善醫(yī)院行政制度，規(guī)范各項行政事務并監(jiān)督執(zhí)行;

2、協(xié)助醫(yī)院辦公室主任做好醫(yī)院營銷策劃及文化建設工作;

3、完成醫(yī)院各類行政文件，信函、報告等材料的&39;收發(fā)、轉(zhuǎn)遞及存檔工作，做到手續(xù)完備，及時準確。

4、配合做好醫(yī)院內(nèi)外來訪人員的接待及對外聯(lián)絡工作，認真熱情，態(tài)度和藹，做到積極主動、不推諉、不拖拉。

5、及時、準確地向院內(nèi)有關人員傳達通知事項和會議安排，并做好會議紀要、決議、決定的起草和印發(fā)。

6、協(xié)助制定醫(yī)院科研計劃、了解科研情況，處理科研工作中的日常事務性工作。

醫(yī)院辦公室職責篇11

一、接待患者的投訴，向患者提供醫(yī)療爭議和醫(yī)療事故處理程序等咨詢服務，及時調(diào)解醫(yī)療糾紛。

二、協(xié)助醫(yī)務科制定預防和處置醫(yī)療事故預案，對發(fā)生的醫(yī)療事故或重大醫(yī)療過失行為，按照預案及時采取措施。

三、負責醫(yī)療事故或重大醫(yī)療過失行為的`報告。

四、配合醫(yī)學會醫(yī)療事故技術鑒定中心工作，提交有關醫(yī)療事故技術鑒定所需的各種相關材料，協(xié)助完成調(diào)查取證、陳述及答辯等程序。

五、負責處理由醫(yī)院承擔的的賠償事宜，按照規(guī)定向上級主管部門作出書面報告。

六、對發(fā)生醫(yī)療事故或違反《條例》規(guī)定的責任人，向醫(yī)院提出相應的處罰意見。

七、及時總結(jié)醫(yī)療爭議的情況，向醫(yī)院負責人、相關職能部門和業(yè)務科室提出杜絕醫(yī)療事故、處理和減少醫(yī)療糾紛的合理化建議。

醫(yī)院辦公室職責篇12

一、負責醫(yī)院行政管理工作：

1、負責醫(yī)院證照年審、上級部門（衛(wèi)監(jiān)、醫(yī)保、消防等）檢查的&39;接待與配合；

2、負責醫(yī)師的執(zhí)業(yè)變更注冊；

3、整理修訂醫(yī)院的各項管理制度；

4、各類會議組織，行政總值班管理，員工考勤管理；

二、負責人力資源各項工作：

1、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源規(guī)劃，執(zhí)行人力資源管理各項操作流程和各類規(guī)章制度；

2、執(zhí)行招聘工作流程，確保各崗位用人需求，建立人才庫；

3、根據(jù)員工入職情況，適時考核轉(zhuǎn)正、離職談話、調(diào)任手續(xù)；

4、制定人事月報表、人員情況分析；

5、負責管理人力資源相關文件和檔案、員工檔案；

6、員工關系管理、員工合同簽訂等法律程序。

醫(yī)院辦公室職責篇13

1、認真完成醫(yī)院辦公室主任派車任務要求，服從派車調(diào)度。

2、每次行車前認真檢查車輛，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，確保車輛安全運行。

3、安全駕駛，嚴格執(zhí)行駕駛操作規(guī)程，自覺遵守交通規(guī)則，行車時集中精力駕駛，嚴禁酒后開車，不開“超載車”、“英雄車”、“賭氣車”。嚴禁將車輛交給無證人員駕駛。

4、認真做好車輛維護、按時保養(yǎng)及年審等工作，保持車輛常年整潔和車況良好，并且做好油料的&39;購買、交納有關車輛費用等工作。

5、駕駛員要衣著整潔、禮貌待人、熱情服務，對領導和普通職工要一視同仁。

6、出車送達時，未經(jīng)用車人允許不得擅自離開車輛，應聽從用車人安排。

7、遵紀守法，廉潔自律，恪守職業(yè)道德，全心全意為全院職工、患者服務。