確的職責分工也有助于員工更好地協調工作，提高工作效率和質量，減少工作中出現的扯皮現象。好的產品經理職責內容怎么寫要怎么寫？小編給大家帶來產品經理職責內容怎么寫，供大家參考。

產品經理職責內容怎么寫篇1

做為一名新進產品經理，甚至一名資深PM，你可能都或多或少對這個職位產生某種迷惑。到底什么是產品經理?這個職位的主要職責是什么?在IT產業的不同領域，甚至在同一領域的不同公司，這個職位的定義似乎都有不同。

本文嘗試根據自己多年的產品經理經驗，給出產品經理的主要職責。雖然在不同的公司，產品經理的角色和職責互有差異，但是有一些關鍵職責是任何一個產品經理都應承擔的。可以將其歸納為如下六個方面：

1、市場調研

市場調研是指研究市場以了解客戶需求、競爭狀況及市場力量(marketforces)，其最終目標是發現創新或改進產品的潛在機會。

可以通過下面的方式進行市場調研：

與用戶和潛在用戶交流

與直接面對客戶的一線同事如銷售、客服、技術支持等交流

研究市場分析報告及文章

試用競爭產品

仔細觀察用戶行為等

市場調研最終會形成商業機會、產品戰略或商業需求文檔(BRD)，詳述如何利用潛在的機會。

2、產品定義及設計

a)產品定義是指確定產品需要做哪些事情。通常采用產品需求文檔(PRD)來進行描述，PRD可能包含如下信息：

產品的愿景

目標市場

競爭分析

產品功能的詳細描述

產品功能的優先級

產品用例(UseCase)

系統需求

性能需求

銷售及支持需求等

b)產品設計是指確定產品的外觀，包括用戶界面設計(UI，UserInterface)和用戶交互設計(UserInteraction)，包含所有的用戶體驗部分。在大型公司里，PM通常和UI設計師或互動設計師一起完成產品設計，不過在小公司或者創業公司里，產品經理也許需要全包這些工作。

這是產品經理工作中最有價值的部分，如果產品經理工作中不包含這部分內容，那幾乎可以肯定滴說，那不是產品經理的工作。

3、項目管理

項目管理是指帶領來自不同團隊的人員(包括工程師、QA、UI設計師、市場、銷售、客服等)，在預算內按時開發并發布產品。其中可能包括如下工作內容：

確保資源投入

制定項目計劃

根據計劃跟蹤項目進展

辨別關鍵路徑

必要時爭取追加投入

向主管領導報告項目進展狀況等

在大型公司里，通常會有項目經理來處理大部分項目管理工作，產品經理只需提供支持。不過在創業公司里，產品經理通常需要自己進行項目管理。在有些公司，技術負責人也可能做為項目經理，處理大部分項目管理事宜。

4、產品宣介

主要包括和內部同事如老板、銷售、市場、客服等溝通產品的優點、功能和目標市場，也可能包括向外界如媒體、行業分析師及用戶宣介產品。

大公司的產品經理通常都有產品市場、市場推廣和媒體關系(PR)團隊幫忙進行對外的產品宣介。

這是除了產品定義和設計之外，對產品經理而言價值第二高的工作，尤其是在向老板、市場同事宣介產品并讓他們感到興奮的時候。

5、產品市場

主要是對外的信息傳播——告訴外界有關產品的信息。通常包括制作產品數據表、手冊、網站、Flash演示、媒體專題以及展會演示等。

在大型公司，產品市場工作通常不會由PM來負責，這些公司會有專門的產品市場經理來打理此項工作。當然，這種分工最大的缺點就是導致溝通效率較低，并會削弱對外傳播。

在某些公司，“產品管理”和“產品市場”被認為是同義詞，會由一個人擔當兩者的職責。而在那些將產品管理團隊和產品市場團隊分開的公司，后者會打理本節所提及的工作職責，同時他們也可能會承擔“市場調研”、“產品宣介”和“產品生命周期”管理的部分工作。

6、產品生命周期管理

指那些隨著產品經歷概念化->發布->成熟->退出市場整個生命周期中的產品管理活動。

主要包括的工作有：

產品定位

產品定價及促銷

產品線管理

競爭策略

建立或收購合作伙伴

識別并建立合作關系等

產品經理和產品市場、BD及市場溝通同事一起完成這些工作。

詳細敘述產品周期中具體工作:

一：產品概念階段

1：在公司內外尋找產品創意。組織進行論證和充實。

2：組織所轄產品線的市場細分選擇，并制定產品線初始業務/路標計劃(需求規格/RoadMap)。

3：根據市場變化進行定期和不定期的計劃調整工作。

4：參與產品戰略和產品平臺規劃工作。

二：產品需求階段

1：組織所轄產品的需求采集。

2：組織收集/分析宏觀環境，技術趨勢，競爭對手，內外部客戶的信息。

4：組織對于產品相關的各種戰略，計劃，策略的審計工作。

5：研究市場動態，提交市場研究報告，選擇細分市場，確定產品定位。

6：收集各個部門第產品初始業務/路標的意見。

三：產品設計階段

1：組織完成從產品創意到產品設計，形成完整的產品業務需求。

2：組織對產品設計的測試工作。

3：提交完成的產品業務需求，協調相關資源。

4：提交產品開發任務書，獲得授權，督導產品開發工作。

四：產品開發階段

1：監督產品開發計劃，產品業務需求的完成情況。

2：組織產品的市場調研工作，收集產品信息，根據需要調整產品業務需求和產品開發計劃。

3：組織或者參與研發開發階段評審。

4：協調資源對產品開發過程中的中間交付件進行測試。

5：指導產品開發過程。

五：產品測試階段

1：組織產品的測試工作。

2：制定產品的上市計劃，為產品上市做培訓，文檔等前期準備工作。

六：產品發布階段

1：負責產品的市場發布工作。

2：指導并監督產品的運營和銷售工作。

3：協同財務/市場部門監控產品的盈利情況，提出新的營銷策略。

4：根據市場反饋，提出產品的改進意見/監督執行。

針對產品經理的幾個問題：

一、判斷一下此人是不是產品經理

定義：產品經理，顧名思義，該人能夠對產品負全責。

判斷方法：看指標、看責任、看工作方式

1.看指標：以用戶數(極個別時候用PV)作為考核指標，否則一定不是產品經理!產品的意義就在于留住用戶，所以用戶數是評價產品的最核心標準。你對產品所做的-一切努力都會體現在用戶數上。

2.看責任：產品經理需要對產品負全責。我舉個例子，如果產品出現技術問題，比如奧運期間訪問量大增，造成服務器負載過大，以至于當機，影響了用戶訪問，領導第一個-罵誰?罵你?恭喜，你是一名真正的產品經理。產品經理顯然應該了解服務器的最大載荷以及在中國各地的分布情況，網通和電信、鐵通、校園網等鏈路的具體情況也理所-當然的應該是產品經理的職責范疇。

3.看工作方式：產品經理會一直運營一款(最多兩款)產品，如果你看到一個人以項目的方式參與產品的某個階段，工作完后就去做另一款產品，那么毫無疑問，此人非產品經理也。

二、產品經理的職責

對產品負全責，誰都會說。但是怎么才叫負全責呢?所謂的負全責是對"整個產品生命周期負責"。從市場調查、產品規劃、概念設計、功能設計、產品邏輯設計、原型設-計、交互設計、界面設計、技術環節的溝通、項目管理、產品上線、上線后的運營管理、產品推廣、對外合作、產品改版升級......總之，從產品誕生開始一直到產-品推出市場，再到市場運營，再到改版，知道產品退出市場。這一切都應該是由一名產品經理全權負責。他對產品的方方面面都很了解。一個PM在一款產品上做3、5年-是很平常的。

三、產品經理的典型工作

我隨便羅列一些我的日常工作吧，盡量按照產品生命周期寫。

1.規劃階段：競品分析、產品整體規劃

2.設計階段：產品一期概念設計、功能、交互、原型設計、技術可行性分析、可用性測試、形成需求文檔

3.開發階段：項目排期、項目跟進、產品一期單元測試、產品一期上線

4.運營階段：產品一期運營(內容運營、技術運營、運營人員工作安排，周末值班人員安排)、市場營銷與推廣(尋找合作機會，參與合作談判----通常與市場部合作，-簽署合作法律文件----通常與公司法務部合作，監督合作推廣的執行，分析推廣效果ROI等等)、運營數據分析、一期改版意見、產品二期概念設計、產品二期需求-文檔草案

5.產品二期設計階段：產品二期需求文檔、產品二期技術論證

6.產品二期開發階段.......

............

........

.......

四、哪些職位被誤認為是產品經理：

1.UE設計：這個東西最害人。產品設計師絕不是產品經理，請大家務必記住這一點。產品設計師管理的是設計過程，而產品經理管理的是整個產品的所有環節。目前有很多-UE從業者----多是設計師----最容易將二者混淆

2.項目經理：項目經理的職責是保證項目順利按需求上線，別的不管。而產品經理要自始至終的管理一款產品。

3.產品運營：運營是產品經理最主要的職能，但不是全部

五、產品經理的核心技能

"控制"是產品經理的核心技能。

要對產品的一切細節了然于胸，要對產品涉及到的方方面面有所了解，要能夠控制產品團隊(設計、技術、運營等一切環節)，要有高超的溝通能力和技巧，要有極強的成-功欲望和非常主動的做事態度。

產品經理職責內容怎么寫篇2

1、根據公司產品戰略、市場前沿信息、競爭對手產品情況等，收集市場與競爭信息，提出產品規劃，制定、更新與維護產品路線圖（Roadmap）并監督與反饋產品實現的完備；

2、與營銷部合作，開展市場調研，對相關行業與市場的發展進行調研、分析，對公司產品提出開發與整改計劃；

3、制定、維護與管理產品管理制度、規范、策略與方案；

4、管理公司的產品線，產品成本，組織產品功能設計與實現，輸出產品規格書（PRD）及產品可行性分析報告；

5、深入了解、跟蹤、收集競爭對手或市場產品最新動態、上游供應鏈動態，輸出相應文檔，對公司產品的長期發展戰略提出建設性意見與專業分析報告；

6、將公司在產品的idea轉化為可執行，可操作，可落地的技術提案，并跟進產品立項；

7、管理和把關客戶定制產品的產品需求及定義，并對公司標準化的產品進行功能與改良整合，提供新產品開發的指導與功能定義；

8、上司交代的其他事情。

產品經理職責內容怎么寫篇3

1、協助進行公司散熱產品市場的調研分析和調研工作;

2、協助完成產品的引入、開發、渠道拓展、持續營銷等產品體系的后續維護與跟進;

3、高效準確地理解公司產品定位，目標客戶的產品需求，做好產品設計以及其他相關環節的.關鍵文檔撰寫和管理，以達到產品的預期規模和盈利指標;

4、協調組織內外部資源達成產品目標并對產品項目進行一定程度的管理;

5、關注競爭對手的狀況，對市場變化反應敏銳。

產品經理職責內容怎么寫篇4

1.保持與經銷商、各合作伙伴的日常溝通，充分理解經銷商、合作商的金融需求、終端消費者的金融需求，并針對經銷商的需求，牽頭開發或協同各家金融機構及融資合作機構聯合開發庫存融資產品、零售融資產品、保險產品、延保產品及供應鏈金融產品等，達成穩定的金融業務增長及盈利貢獻;

2.基于金融產品的開發，撰寫經銷商培訓材料，支持銷售督導團隊對經銷商、外部合作伙伴進行培訓，并負責監控、考核、抽檢銷售督導團隊的培訓質量;

3.日常負責調研、收集競爭對手產品信息及市場上的.標桿信息，持續優化現有金融產品和服務，提升業務份額;

4.負責汽車金融業務的日常報表、分析及管理層匯報;

5.支持上級領導安排的其他日常工作。

產品經理職責內容怎么寫篇5

1、負責競爭對手產品的特性、功能、硬件解決方案以及成本，提供產品策略和運營建議;

2、負責硬件產品的選型與合作伙伴的需求溝通，推進相關產品進度和項目管理;

3、負責硬件接入平臺的產品設計，協助研發團隊理解產品需求內容和交互使用，全程跟進產品研發，協調組織設計、研發、測試等資源，并推動產品按時推出;

4、負責與銷售、市場等部門進行聯絡和協調;

5、收集反饋及改進意見，不斷優化產品，完成既定的產品目標，按時推出產品，以及產品版本管理和持續迭代;

6、按時完成上級領導交辦的其它任務。

產品經理職責內容怎么寫篇6

職責：

1、結合公司市場產品運營，規劃整體的營銷策劃及推廣方案;

2、督導策劃團隊的策劃提案及廣告活動執行;

3、完成公司產品策劃的&39;執行，做好協調工作和落地;

任職要求：

1、熟悉市場推廣、產品策劃的整個流程;

2、擁有廣告和策劃經驗，熟悉品牌與企業文化戰略規劃;

3、有良好的敬業精神和團隊合作意識，思維活躍，善于溝通，有創新意識;

4、具有5年以上相關工作經驗。擁有成功案例優先考慮。

產品經理職責內容怎么寫篇7

1、負責部門人員的引進及本部門人員的績效考評管理工作;

2、制訂部門內部的改造計劃，組織審定部門各項技術標準，編制、完善軟件開發流程，并組織部門人員進行研究討論;

3、抓好本部門項目組總結分析報告工作，定期進行項目分析、總結經驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料。

4、組織本部門人員的培訓、技術指導以及技術難點突破工作;

5、配合市場部門開展工作，向市場部門提供必要的技術支持;

6、在需求調研中，配合項目組長進行需求調研工作，并對需求調研報告進行審核評定;

7、同項目組長組織設計開發工作，控制開發進度;

8、負責組織軟件項目的測試工作，對軟件產品的質量負責;

9、對項目組文檔進行質量、數量和時間控制，并組織召開評審會;

10、對部門下面人員的日報、周報檢查，了解每一個開發人員的工作情況以及工作狀態;

11、規范部門內部管理，提高員工整體技術水平，把握技術發展方向，使得技術發展方向與主流技術合拍;

12、熱情接待客戶，并妥善處理客戶的抱怨、投訴以及突發性事件;

13、視下屬為兄弟姐妹，在工作生活中給予最多的關愛。

產品經理職責內容怎么寫篇8

1、具有深厚的產品背景，能夠快速對行業進行熟悉，建立行業的業務和產品模型

2、具備強大的產品邏輯思維，能夠對需求進行抽象和產品化

3、具備獨立推進產品需求落地的能力，能夠溝通協調研發、測試、運維、工程團隊一起推動產品落地

4、具有強大的`產品原型設計能力和文檔能力

5、具有良好的數據分析能力，能夠通過數據分析發現產品問題，優化產品設計

6、具有優秀的溝通能力，良好的團隊協作精神和強烈的責任心。

產品經理職責內容怎么寫篇9

1、配合海外的產品總監確定產品在中國的運營策略。

2、協調海外開發團隊和國內運營團隊的產品本地化的工作。

3、管理在國內的產品美術外包工作。

4、收集國內的市場和產品方面的信息，跟海外開發團隊共享。

職位要求：

1、英文和中文流利。

2、至少2年的中國的游戲運營經驗。

3、熱愛游戲，工作努力，善于團隊合作。

4、棋牌類游戲運營經驗優先。

產品經理職責內容怎么寫篇10

1、區域市場規劃與管理，年度BP(業務計劃)的制定;

2、區域預算的管理，重點市場活動的策劃與組織;

3、區域重點專家和學術合作伙伴的維護與發展;

4、產品市場準入工作的推動、協調與支持，包括招標、物價、醫保和進院等;

5、區域銷售人員的協訪、輔導與培訓;

6、中央醫學市場部的對接，活動落地的執行;

7、定期的區域市場分析，發現市場機會、有效的解決市場問題;

8、市場信息的收集與及時反饋。

產品經理職責內容怎么寫篇11

1、負責公司app產品規劃，設計和實現，對該產品模塊的上市時間和質量負責;

2、研究市場和行業發展情況，分析競爭對手和類似產品，分析用戶和客戶需求，獨立編寫需求文檔;

3、充分了解用戶需求，結合PC端及移動端特性設計產品，APP不僅限于Web功能的延伸，需具備移動端的特色和亮點;

4、協調各部門資源，推進產品研發，制定研發周期及工作計劃，確保能滿足市場需求;

5、對開發完成的產品進行質量監控，批準開發完成的產品上線;

6、關注產品數據和用戶反饋，提煉用戶需求，制定產品優化方案;

7、完成產品迭代以及用戶活躍增長等目標，與運營及市場部門共同制定相關產品的營銷解決方案。

產品經理職責內容怎么寫篇12

職責：

1、負責產品策劃、調研及設計工作

2、根據用戶需求和業務特征完成產品整體框架設計、功能設計、交互設計;

3、負責產品項目，制定項目計劃包括功能定義、規劃、設計，管理

4、協調組織資源，驅動產品進度，完成產品目標

5、對售前、售后及產品支撐團隊提供產品Roadmap規劃同步及相關培訓及支持

任職要求

1、本科以上學歷，計算機相關專業者優先，有開發經驗者優先

2、有攻防滲透經驗者優先

3、3年以上信息安全領域從業經歷，對信息安全技術和市場有廣泛了解

4、具備ToB產品管理及產品設計相關工作經驗

5、具備較強的文檔寫作能力，熟練使用產品設計相關軟件

6、思維創新，邏輯清晰，溝通能力強，對于需求能夠做到快速響應

7、具有強烈的責任心和上進心，積極主動，能承受較大的工作壓力

8、需要提供以往工作成果展示

產品經理職責內容怎么寫篇13

1、根據公司品牌發展規劃，制定所負責的品牌發展策略，實施品牌管理工作，建立與維護公司產品品牌的整體形象。

2、負責本品牌及競品的市場調查和客戶需求管理，搜集客戶意見，與研發部協調，組織產品的改進與創新，持續提升品牌競爭力。

3、負責組織保障本品牌的產品供應，供應商管理，確保滿足用戶需求。

4、負責支持與營銷經理開拓市場與客戶需求管理，提升品牌的形象。

5、負責本品牌產品專業庫建設、品質管理、交期管理、成本管理以及團隊管理。

6、負責本品牌年度銷售目標與產品毛利率，提高市場占有率

7、負責產品線延伸與產品系列擴充

產品經理職責內容怎么寫篇14

產品開發經理(家具/家居)傲基科技股份有限公司傲基科技股份有限公司,傲基,aukey,傲基電商,傲基電子商務,傲基科技,傲基1、負責家具拆裝過程中的材質、結構和質量的管理;

2、確認新產品開發方案的可行性,分析產品結構,材料,測試,包裝,質量標準等各類細節;

3、為開發人員和qc提供新品開發和檢驗方面的家具結構質量材質等方面的支持;

4、競品收集分析,競爭對手產品形態、功能、價格分析,市場流行元素及功能分析;

5、反饋與開發人員和設計在開發中遇到的結構,質量等問題,提供改善方案。

任職要求:

1、大專以上的學歷,理工科類專業優先,有家具/家居出口行業經驗優先;

2、三年以上的電商或家居/家具工廠經驗,了解產品各項屬性及核心價值點;

3、有優質供應商資源或國內外家具/家居電商運營經驗的優先考慮;

4、對市場和產品風向有靈敏的嗅覺,善于溝通協調、心態好、抗壓能力強;

5、專注數據分析整理,認可以結果為導向的工作理念。

產品經理職責內容怎么寫篇15

崗位職責：

1、負責公司產品、模式的標準化建設；

2、負責對國內外特色小鎮、文創旅游等市場進行研究，定期組織編寫市場研究報告和行業研究報告；

3、負責開發項目的.產品定位、產品業態與構成、產業鏈條、功能布局、開發模式和商業模式研究，組織編制相關研究報告；

4、根據市場變化合理制定與調整項目的業態規劃及布局；

5、對接設計集團或外協單位、投資開發中心完成規劃設計方案及對外溝通匯報；

任職要求：

1、經濟學、金融學、管理學等相關專業統招本科及以上學歷；

2、有文旅地產項目研究經驗，三年以上研究經驗；

3、熟悉產業研究基礎理論和一般研究方法；

4、邏輯思維能力好，研究分析經驗豐富；

5、有較強的學習能力，信息搜集能力和綜合分析能力；

6、有較強的責任心和抗壓能力，能適應出差考察項目。

產品經理職責內容怎么寫篇16

1、結合我行整體戰略，基于大數據的布局和品牌傳播策略，制定品牌精準的投放方案，以及精準營銷方案的建議，達到與核心人群精準溝通的目的。

2、通過各種方式渠道，尋找開拓客戶市場，推廣網絡廣告交易平臺及流量服務;

3、建立公司品牌新媒體運營矩陣;負責新媒體運維、新媒體方案撰寫、跨平臺宣發、內容策劃、活動創意、數據分析等各項工作，包括不局限于微信公眾號、微博、頭條號等自媒體運營;

4、實時跟蹤運營的效果，分析后臺數據，了解用戶需求，分析用戶行為，收集用戶反饋并及時總結經驗;深入了解產品業務，挖掘業務問題和痛點，通過商業分析為公司運營決策、產品規劃、運營規劃提供數據支持;

5、管理產品運營進度，協調設計、開發、測試等相關團隊完成產品和解決方案的落地與交付以及后期的統籌運營工作。

6、加分項：數據分析、數據挖掘等項目經驗、掌握R/Python;

7、加分項：了解常用分布式計算和存儲框架Hadoop/HDFS/Hive/Spark等;

產品經理職責內容怎么寫篇17

職責：

1、負責主導并積極推進公司產品以及客戶定制產品;

2、通過多種渠道和方式，進行用戶需求分析及應用研究;

3、制定所負責項目的發展規劃和階段性目標，完成需求分析，產出PRD;

4、負責項目周期和進度把控，跟進設計人員的設計和技術人員的開發，確保產品功能特性和交互符合產品需求文檔的要求;

5、定期跟蹤用戶行為，收集用戶反饋，深度挖掘用戶需求，根據產品運營效果分析，規劃產品升級，持續完善產品。

任職要求：

1、本科畢業，有3年以上互聯網經驗，有成熟產品經驗，有醫療軟件、醫院系統項目等大型產品策劃經驗的.優先;

2、熟悉PRD文檔編寫，熟練使用通行的文檔工具(如：axure、ppt、word、excel、project、visio等);

3、強大的執行力，能夠積極推進項目;

4、富有激情，喜歡接受挑戰，具備優秀的分析問題及解決問題能力;

5、有較強的團隊意識，能夠與優異的年輕團隊合作打造最優質的產品。

產品經理職責內容怎么寫篇18

工作職責:

1)負責對接課程需求,為課程的教具設計、教具選擇,提供信息和支持;

2)負責從課程教具的采購、生產、入庫、物流整個供應鏈規劃、管理;

3)從效率、質量和成本三方面負責供應鏈管理的優化工作;

4)管理供應鏈風險,對可能存在的風險進行預判,提供方案。

崗位要求:

1)熟悉實體產品(玩具)生產的供應鏈流程,熟悉從材料、工藝到制作的工作流程與標準;

2)有優秀的統籌能力和風險預判能力,能夠利用數據進行分析,并據此制定相關的策略與規劃;

3)好奇心、責任心、對于為孩子提供安全的、高質量的玩具有使命感;

4)聰明、好學,對于新知識以及不同的問題解決方案保持開放心態;

5)有3年及以上玩具設計、玩具開發或供應鏈管理相關經驗者優先;

6)接受優秀應屆畢業生,供應鏈管理、企業管理、財務管理相關專業優先。

產品經理職責內容怎么寫篇19

職責描述:

1、售前客戶需求溝通,配合銷售完成客戶需求分析;

2、售前測試組織協調,產品資源區配匹配支持;

3、產品服務方案交流,設計,工具及促銷組織;

4、產品服務方案優化,目標市場,價格分析,策略管理;

任職要求:

1、本科以上學歷,計算機或相關專業畢業

2、3年以上售前支持或產品管理經驗

3、良好的學習能力、溝通能力及團隊協作精神;

4、能夠承受一定工作壓力,良好的客戶服務意識

5、能獨立撰寫技術宣講ppt和技術方案,有宣講介紹技術方案ppt的能力

6、對于海纜技術和發展趨勢有深刻理解,對于海纜運營模式有了解者優先

產品經理職責內容怎么寫篇20

1、負責快遞業務線商家端整體產品規劃及設計，包括但不限于商家入駐、商家工具、商家結算等模塊。

2、負責同外部快遞公司系統對接，維護對接后的線上系統穩定。

3、深入了解業務，參與到業務商家運營中，主動挖掘和梳理業務方需求，設計合理的產品方案滿足業務需求。

4、主動協同運營探索新的業務形態，從產品角度提出業務看法、助力業務，共同拿到業務結果。