職責(zé)使人明白做什么、為什么做、如何做以及做到何種程度。寫好講師職責(zé)2025是有技巧的，接下來(lái)給大家分享講師職責(zé)2025，方便大家學(xué)習(xí)。

講師職責(zé)2025篇1

1、根據(jù)培訓(xùn)需求對(duì)公司內(nèi)部員工、外部代理商以及直接客戶進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)；

2、協(xié)助商學(xué)院院長(zhǎng)進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研工作，參與擬定培訓(xùn)的具體規(guī)劃、實(shí)施計(jì)劃和實(shí)施方案，協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)課程管理，確保培訓(xùn)計(jì)劃符合培訓(xùn)需求。

3、根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)需求，在商學(xué)院院長(zhǎng)的指導(dǎo)下，收集、評(píng)估相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料；開(kāi)拓并維護(hù)合適的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)渠道，確保培訓(xùn)資源的豐富性與適用性。

4、了解學(xué)員需求，參與培訓(xùn)授課，編制培訓(xùn)講義、做好備課工作，豐富課程內(nèi)容，設(shè)計(jì)課程結(jié)構(gòu)，做好現(xiàn)場(chǎng)把控，根據(jù)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程。

5、培訓(xùn)效果總結(jié)：做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效搜索果反饋；分析總結(jié)培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議；對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，并提交分析報(bào)告。

6、積極、認(rèn)真的學(xué)習(xí)健康和分享經(jīng)濟(jì)相關(guān)的知識(shí)。

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

講師職責(zé)2025篇2

崗位職責(zé)：

1、完成新媒體運(yùn)營(yíng)或網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷課程的教學(xué)大綱、教學(xué)PPT、備課等研發(fā)工作；

2、編寫新媒體或網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷相關(guān)案例并講解，能夠獨(dú)立完成課程所需的相關(guān)設(shè)計(jì)；

3、嚴(yán)格按照教學(xué)規(guī)范和教學(xué)大綱規(guī)定的內(nèi)容授課，對(duì)教學(xué)中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)總結(jié)、歸納，對(duì)授課效果做出及時(shí)反饋和優(yōu)化；

4、根據(jù)學(xué)管、市場(chǎng)的課程反饋，改進(jìn)教學(xué)方法，完善教學(xué)體系；

5、完成所授課程的輔導(dǎo)工作，解決學(xué)員相關(guān)課程疑問(wèn)，保證學(xué)員的.學(xué)習(xí)質(zhì)量。

6、精通新媒體營(yíng)銷主流平臺(tái)：微博、微信、自媒體等；擅長(zhǎng)借勢(shì)營(yíng)銷及軟文營(yíng)銷。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，從事新媒體運(yùn)營(yíng)或網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷相關(guān)工作3年以上；

2、對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)涉及的工作流程熟練掌握；

3、精通推廣工具及免費(fèi)引流工具；

4、富有激情，較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力，思維敏捷；

5、熱愛(ài)教育事業(yè)、普通話良好，善于交流，誠(chéng)信穩(wěn)重；

6、表達(dá)能力強(qiáng)，熱愛(ài)教育行業(yè)，有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

講師職責(zé)2025篇3

崗位職責(zé)：

1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)在線直播平臺(tái)進(jìn)行電商運(yùn)營(yíng)（天貓、淘寶等）課程及相關(guān)知識(shí)的講解分享；

2、配合教研部完成教學(xué)計(jì)劃，按課程體系完成教學(xué)任務(wù)；

3、參與完成電商運(yùn)營(yíng)課程體系的開(kāi)發(fā),編寫與優(yōu)化,確保培訓(xùn)取得預(yù)期成果；

4、對(duì)學(xué)員進(jìn)行考評(píng)，提供教學(xué)建議，與學(xué)員進(jìn)行一對(duì)一的問(wèn)題解答；

5、運(yùn)用專業(yè)知識(shí)，組建專業(yè)教學(xué)課件

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，表達(dá)能力強(qiáng)；

2、一年以上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，有良好的`學(xué)習(xí)能力；

3、熟悉淘系平臺(tái)后臺(tái)運(yùn)營(yíng)操作，善于數(shù)據(jù)分析；

4、了解淘寶運(yùn)營(yíng)的技術(shù)，并且能夠分享。

講師職責(zé)2025篇4

崗位職責(zé)：

1、提升中國(guó)整體家用消防安全意識(shí)，為百萬(wàn)家庭帶去安全；

2、與對(duì)政府機(jī)關(guān)及各企業(yè)單位的消防安全負(fù)責(zé)人進(jìn)行電話聯(lián)系，為有需求的企事業(yè)單位安排課程，確定會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)及參會(huì)人數(shù)，進(jìn)行會(huì)議的前期準(zhǔn)備；

3、負(fù)責(zé)客戶的電話回訪，詢問(wèn)并記錄客戶反饋的信息、問(wèn)題、意見(jiàn)及建議；

4、根據(jù)大數(shù)據(jù)系統(tǒng)中的知識(shí)庫(kù)的信息協(xié)助客戶解決問(wèn)題。

任職資格：

1、形象氣質(zhì)佳，年齡20—48之間，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力；

2、較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力和的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

3、良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)；

4、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可優(yōu)先錄用。

講師職責(zé)2025篇5

一、工作職責(zé)：

1、按照教學(xué)計(jì)劃完成雅思托福課程階段的教學(xué)以及課程輔導(dǎo)工作；

2、專業(yè)素養(yǎng)好,有授課經(jīng)驗(yàn)和教研能力；

3、能開(kāi)拓發(fā)掘組織多種教學(xué)方式、充分調(diào)動(dòng)學(xué)生興趣；思維靈活、富有親和力、擅長(zhǎng)與學(xué)生進(jìn)行溝通交流；

4、課堂善于創(chuàng)新,講課有激情；

5、協(xié)助解決招生咨詢中教學(xué)的問(wèn)題并對(duì)學(xué)員的英語(yǔ)能力進(jìn)行評(píng)測(cè)；

6、參加學(xué)校組織的推廣和營(yíng)銷活動(dòng)；

7、負(fù)責(zé)維護(hù)與家長(zhǎng)關(guān)系，并定期溝通學(xué)員學(xué)習(xí)情況。

二、任職要求

1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、知識(shí)：大學(xué)英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)（包含）以上優(yōu)先；

3、經(jīng)驗(yàn)：雅思/托福考試高分者或有海外留學(xué)、生活經(jīng)歷者優(yōu)先，有雅思/托福培訓(xùn)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

4、能力：中文表達(dá)能力強(qiáng)，普通話和英語(yǔ)發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)；

5、技能：熟悉辦公軟件操作；

6、素養(yǎng)：具有較強(qiáng)的幽默感，上課生動(dòng)活潑，善于調(diào)動(dòng)課堂氣氛。

講師職責(zé)2025篇6

任職要求：

1.有一定一線教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)知識(shí)付費(fèi)領(lǐng)域有興趣；

2.優(yōu)秀的&39;教研教學(xué)能力，關(guān)注考情變化和實(shí)時(shí)熱點(diǎn)；

3.出色的語(yǔ)言表達(dá)和PPT演講能力；

4.熟悉各種常用辦公軟件，熟練制作PPT；

全職/非全職均可以下類型任一皆可：

1、公考類：行測(cè)文科、行測(cè)理科、申論、面試、公共基礎(chǔ)知識(shí)非法律方向/文綜、基礎(chǔ)法律

2、教師資格證/教師招聘考試講師：學(xué)前教育、心理學(xué)、教育理論、語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、生物、物理、化學(xué)、地理、信息技術(shù)、音樂(lè)、美術(shù)、體育等。

3、金融銀行系列：金融經(jīng)濟(jì)、金融學(xué)。金融財(cái)會(huì)

4、考研講師：數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、政治、邏輯寫作、經(jīng)濟(jì)學(xué)、初數(shù)、計(jì)算機(jī)、法律、西醫(yī)、中醫(yī)、社會(huì)工作、會(huì)計(jì)、管理學(xué)、漢語(yǔ)國(guó)際教育、體碩、心理學(xué)、教育學(xué)

5、醫(yī)療類：護(hù)理、臨床醫(yī)學(xué)、影像、預(yù)防、檢驗(yàn)、中醫(yī)。醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)、公共衛(wèi)生管理、中藥、西藥

6、注會(huì)類：會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法、稅法、審計(jì)

講師職責(zé)2025篇7

主要工作內(nèi)容：

1、公司收展員（售后服務(wù)專員）的新人基礎(chǔ)培訓(xùn)；

2、新入司新人的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)以及銷售話術(shù)訓(xùn)練；

3、同時(shí)兼任儲(chǔ)備主管，季度考核達(dá)標(biāo)可晉升組經(jīng)理。

1、組織實(shí)施新人甄選與培訓(xùn)，重點(diǎn)提高新人上崗參訓(xùn)率、三轉(zhuǎn)率、留存率、新增有效率、晉升率等關(guān)鍵指標(biāo)；

2、擬定職場(chǎng)訓(xùn)練計(jì)劃并組織實(shí)施；對(duì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行規(guī)劃面談、陪訪等一對(duì)一業(yè)務(wù)輔導(dǎo)；

3、協(xié)助營(yíng)服經(jīng)理策劃、組織、實(shí)施各項(xiàng)業(yè)務(wù)推動(dòng)活動(dòng)；

4、組織、督導(dǎo)營(yíng)服的早干會(huì)、大早會(huì)、二早等各種經(jīng)營(yíng)分析會(huì)；

5、對(duì)日常經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行追蹤、分析、評(píng)估等；協(xié)助營(yíng)服經(jīng)理擬定月度、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；

6、協(xié)助營(yíng)服經(jīng)理對(duì)營(yíng)業(yè)單位進(jìn)行管理。

任職要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷；

2、具有兩年以上營(yíng)銷培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、了解壽險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)律，熟悉培訓(xùn)系列人員的管理流程；

4、熟練使用辦公軟件；

5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力和服務(wù)意識(shí)；具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)配合能力；具有一定的訓(xùn)練課程講授及開(kāi)發(fā)能力。

講師職責(zé)2025篇8

一、培訓(xùn)講師素質(zhì)要求

講師素質(zhì)的高低，對(duì)教學(xué)的成敗起著主要作用，有時(shí)甚至直接影響到學(xué)員能否順利發(fā)展。講師須具備豐富的學(xué)科知識(shí)、廣泛的基礎(chǔ)文化等知識(shí)結(jié)構(gòu)，良好的組織能力、語(yǔ)言表達(dá)能力，言語(yǔ)的表達(dá)能力十分重要，它關(guān)系到培訓(xùn)的效果。因此，講師的語(yǔ)言要簡(jiǎn)明易懂、符合語(yǔ)法結(jié)構(gòu)和邏輯要求，要有豐富的語(yǔ)調(diào)感。同時(shí)在言語(yǔ)過(guò)程中伴以適當(dāng)?shù)谋砬閯?dòng)作，能夠增加語(yǔ)言的生動(dòng)性、形象性，提高語(yǔ)言的表達(dá)效果。

二、培訓(xùn)講師授課要求

（1）非常熟悉授課內(nèi)容，概念表述準(zhǔn)確，目的明確，重點(diǎn)突出，講課條理清楚，理論聯(lián)系實(shí)際，案例生動(dòng)貼切。

（2）用普通話授課，口齒清楚；語(yǔ)言準(zhǔn)確、生動(dòng)、明晰，語(yǔ)調(diào)抑揚(yáng)頓挫，切忌聲調(diào)平淡速度太快。

（3）板書(shū)、板圖布局合理，書(shū)寫工整。

（4）雙向引導(dǎo)學(xué)員們的溝通氣氛。

（5）熟練操作多媒體和其它教具授課。

（6）注重實(shí)踐操作性，注意培訓(xùn)技巧。

三、培訓(xùn)講師行為規(guī)范

（1）謙虛、心態(tài)平和。

（2）儀表端莊，衣著整潔，精神狀態(tài)佳，教態(tài)自然。

（3）富有較強(qiáng)的親和力、激勵(lì)他人的能力、變通能力，超強(qiáng)的溝通、演講及組織能力等。（4）對(duì)培訓(xùn)的有效性負(fù)責(zé).

講師職責(zé)2025篇9

崗位職責(zé)：

1、參與員工和企業(yè)發(fā)展培訓(xùn)需求調(diào)研，匯總整理培訓(xùn)需求

2、分析不同崗位的培訓(xùn)需求，對(duì)相關(guān)的課程和學(xué)習(xí)資料進(jìn)行收集和評(píng)估，選擇合適的培訓(xùn)課程，開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃；

3、按照企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)相關(guān)模板課程的講授工作；

4、培訓(xùn)課程結(jié)束后，協(xié)助并參與課程的評(píng)估工作；

5、根據(jù)培訓(xùn)效果，不斷的.改進(jìn)和完善培訓(xùn)課程和培訓(xùn)方式；

任職資格：

1、2年及以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，具備專業(yè)的培訓(xùn)知識(shí)以及培訓(xùn)能力，能根據(jù)培訓(xùn)者得需求進(jìn)行分析，進(jìn)行培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)，能制定策劃方案；

2、具備較強(qiáng)的分析能力和課程研發(fā)能力；

3、具備良好的演講能力、語(yǔ)言表達(dá)能力；

4、具備良好的溝通能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力5、具備一定的管理能力；

講師職責(zé)2025篇10

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品說(shuō)明會(huì)的宣講，向客戶清晰講解產(chǎn)品特點(diǎn)；

2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工的培訓(xùn)，包括銷售技巧以及銷售心態(tài)的培訓(xùn)；

3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)話術(shù)，定期開(kāi)展產(chǎn)品和銷售技能培訓(xùn)；

4、活躍團(tuán)隊(duì)氛圍，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，男女不限，25-45歲，經(jīng)濟(jì)、金融類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、形象好，有良好的口頭表達(dá)能力；

3、富有激情，較強(qiáng)的親和力和感染力；

4、良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力，思維敏捷；

5、一定的&39;證券、股票和基金相關(guān)的金融基礎(chǔ)知識(shí)；

6、證券公司、銀行、保險(xiǎn)等金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

7、會(huì)議營(yíng)銷、產(chǎn)品宣講、現(xiàn)場(chǎng)講座等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

講師職責(zé)2025篇11

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)學(xué)生授課、答疑、輔導(dǎo)以及試卷批改工作；

2.保持與學(xué)生的經(jīng)常性溝通，了解學(xué)生學(xué)習(xí)和生活狀況，做好思想工作；

3.參加教學(xué)研究、課程教學(xué)改革及其他教學(xué)基本建設(shè)工作；

4.完成上級(jí)交代的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1.數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.對(duì)線性代數(shù)、微積分、概率等課程有相關(guān)授課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.善于溝通，擅長(zhǎng)調(diào)動(dòng)課堂氣氛，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐；

4.熱愛(ài)教師工作，熟悉數(shù)學(xué)課程設(shè)置；

5.具有較強(qiáng)的親和力，講課生動(dòng)活潑，知識(shí)面寬廣；

6.工作中能夠保持良好的工作狀態(tài)，有一定的抗壓能力。

講師職責(zé)2025篇12

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)Hadoop生態(tài)系統(tǒng)的課程體系優(yōu)化

2.負(fù)責(zé)基于hadoop技術(shù)體系，構(gòu)造最優(yōu)業(yè)務(wù)主題模型。負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、評(píng)估及審核；負(fù)責(zé)項(xiàng)目中涉及的&39;業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)；指導(dǎo)大數(shù)據(jù)平臺(tái)開(kāi)發(fā)和實(shí)施；

3.設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)分布式集群的運(yùn)維、監(jiān)控和管理平臺(tái)；對(duì)hadoop生態(tài)組件及相關(guān)技術(shù)組件的性能調(diào)優(yōu)；

4.制定hadoop整體集群使用規(guī)范，規(guī)范Hadoop平臺(tái)開(kāi)發(fā)及應(yīng)用。

5.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)體系教學(xué)任務(wù)

任職要求：

1、熟悉Hadoop體系結(jié)構(gòu)、對(duì)Hadoop生態(tài)系統(tǒng)有較全面了解，同時(shí)具有源碼級(jí)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

2、擅長(zhǎng)hadoop生態(tài)系統(tǒng)各個(gè)組件的運(yùn)用和調(diào)優(yōu)，如Spark、hadoop、hbase、hive、flume、sqoop等任意3項(xiàng)以上，有相關(guān)參數(shù)調(diào)優(yōu)化，性能優(yōu)化等有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)；

3、具備海量數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)，熟悉HBase/Hive/MR開(kāi)發(fā)及優(yōu)化；

4、具有大型hadoop平臺(tái)（項(xiàng)目）部署實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；

5、熟悉R、python任意一種大數(shù)據(jù)處理語(yǔ)言；

6、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

講師職責(zé)2025篇13

崗位職責(zé)：

1.熟悉公司服務(wù)流程，具備良好服務(wù)意識(shí)，維護(hù)公司用戶管理后臺(tái)，負(fù)責(zé)合作客戶的日常對(duì)接；

2.負(fù)責(zé)協(xié)助營(yíng)銷服務(wù)中心進(jìn)行會(huì)議的策劃、支持，并代表谷道集團(tuán)站臺(tái)講課，提高服務(wù)滿意率；

3.負(fù)責(zé)客戶問(wèn)題的答疑解惑，并對(duì)處理結(jié)果進(jìn)行跟蹤反饋；

4.對(duì)會(huì)議課程進(jìn)行開(kāi)發(fā)，對(duì)集團(tuán)內(nèi)部員工進(jìn)行售后知識(shí)等培訓(xùn)；

5.協(xié)助部門主管展開(kāi)其他服務(wù)性工作；

職位要求：

1.大專及以上學(xué)歷，熟練操作辦公軟件；

2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象佳，較強(qiáng)親和力，肯吃苦耐勞，有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力良好；

3.工作積極主動(dòng)、認(rèn)真、有耐心，有一定的邏輯分析能力，想要在專業(yè)化的外貿(mào)推廣道路上提升自己；

4.具備良好的溝通能力、應(yīng)變能力及協(xié)調(diào)能力；

5.有互聯(lián)網(wǎng)銷售（渠道招商/直銷）經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

6.可適應(yīng)出差。

薪酬工資：基本薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金+提成+全勤+會(huì)議支持獎(jiǎng)勵(lì)

主管一對(duì)一培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)、服務(wù)技巧培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、內(nèi)部學(xué)院培訓(xùn)等，具體面試可詳細(xì)了解