明確的職責可以使員工更好地了解自己的能力和潛力，從而更好地規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展路徑。質(zhì)量體系職責有哪些要怎么寫？接下來給大家?guī)碣|(zhì)量體系職責有哪些，方便大家學習。

質(zhì)量體系職責有哪些篇1

1、參與新產(chǎn)品立項，評審客戶需求；

2、參與樣機組裝和測試過程，協(xié)助組織樣機評審，追蹤樣機結(jié)構和硬件問題改善；

3、關注小批量和批量生產(chǎn)過程，協(xié)助組織轉(zhuǎn)產(chǎn)評審，追蹤生產(chǎn)出貨測試問題改善；

4、關注產(chǎn)品現(xiàn)場安裝調(diào)試過程，協(xié)助組織現(xiàn)場安裝品質(zhì)巡檢，追蹤安裝調(diào)試問題改善；

5、主導處理客戶服務和客戶投訴、客戶抱怨；追蹤產(chǎn)品應用問題改善；

6、參與設計變更和工程變更評審，追蹤設計變更和工程變更執(zhí)行效果；

7、跨部門協(xié)調(diào)與溝通及信息資源數(shù)據(jù)整合，整理和發(fā)布產(chǎn)品品質(zhì)報表和報告。

質(zhì)量體系職責有哪些篇2

職責描述:

1.負責產(chǎn)品技術競爭力提升,管理客戶技術、質(zhì)量、設計及其它需求;

2.客戶品質(zhì)保證,進行出貨判定

3.客戶稽核準備及稽核后待辦事項回復

4.客戶品質(zhì)抱怨處理

5.接待及拜訪客戶,建立友好關系

任職要求:

1.同行業(yè)客戶品質(zhì)工作經(jīng)驗3年及以上

2.精通英文聽說讀寫能力,口語表達流利

3.能夠編寫英文8d報告

質(zhì)量體系職責有哪些篇3

1、要求熟悉品質(zhì)iso質(zhì)量管理流程,并且具備分析異常能力;

2、具備團隊領導能力,管理團隊40-50人左右;

3、具備品質(zhì)報告、報表、8d報告編寫能力;

4、在琉璃行業(yè)做過3年及以上優(yōu)先考慮

5、能獨立處理品質(zhì)異常及客訴。

6、在臺資、日資、韓資企業(yè)做過優(yōu)先考慮

7、具備iso9001管理體系

質(zhì)量體系職責有哪些篇4

1、參與質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制計劃，設計質(zhì)量控制卡,確定質(zhì)量控制點；

2、確定控制程序，確保過程質(zhì)量和最終檢驗的控制；

3、協(xié)調(diào)相關部門對質(zhì)量問題進行分析，并監(jiān)督改善措施的&39;執(zhí)行情況和效果；

4、持續(xù)監(jiān)控所有質(zhì)量目標的進展，履行必要的改進措施；

5、負責產(chǎn)品相關質(zhì)量文件和記錄的維護和控制；

6、負責組織編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量提高與改進、質(zhì)量管理等工作計劃；

7、負責組織質(zhì)量檢驗標準、質(zhì)量、計量管理制度的擬定、修改、檢查、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、控制及執(zhí)行；

8、負責組織公司質(zhì)量事故的處理。主導由于產(chǎn)品出廠引起質(zhì)量異議、退貨、索賠等質(zhì)量事件的調(diào)查處理。

9、完成公司領導安排的其他工作

質(zhì)量體系職責有哪些篇5

工作職責：

1、需要適應出差

2、客戶復判及各品質(zhì)問題處理

3、相關品質(zhì)會議的參與與召開

招聘要求：

1、駐廠惠州區(qū)工程師1人

2、深圳區(qū)工程師1人

能力要求：

1、大專及以上學歷（電子相關專業(yè)）

2、有較好的抗壓能力和團隊協(xié)作精神

3、1年以上工作經(jīng)驗

5、有LCD電子相關經(jīng)驗及適應出差者優(yōu)先

6、工作地點：深圳，惠州

質(zhì)量體系職責有哪些篇6

崗位職責:

1.負責pack車間(若干電池組裝成電池集成箱組)來料檢驗工作的實施

2.負責來料不良的控制,質(zhì)量管理的提升

3.負責來料不良問題的分析與改善,以及質(zhì)檢員的&39;日常管理

任職要求:

1、本科,機械、電氣、機電一體化等相關專業(yè)或理工科專業(yè);3年以上生產(chǎn)型企業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗;

2、能夠應用主要的質(zhì)量管理工具,如控制圖、柏拉圖、直方圖等;

3、具有品質(zhì)數(shù)據(jù)的匯總分析能力,熟悉質(zhì)量管理體系知識;

4、有電池企業(yè)pack段質(zhì)量管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;

5、有汽車或汽車零配件行業(yè)品質(zhì)制程工作經(jīng)驗或熟悉iatf16949質(zhì)量體系優(yōu)先。

質(zhì)量體系職責有哪些篇7

（1）進行產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量管理體系及系統(tǒng)可靠性設計、研究和控制；

（2）組織實施質(zhì)量監(jiān)督檢查；

（3）進行質(zhì)量的檢查、檢驗、分析、鑒定、咨詢；

（4）進行產(chǎn)品認證、生產(chǎn)許可認證、體系認證、審核員和實驗室考核等合格評定管理；

（5）調(diào)節(jié)質(zhì)量糾紛，組織對重大質(zhì)量事故調(diào)查分析；

（6）研究開發(fā)檢驗技術、檢驗方法、檢驗儀器設備；

（7）制定質(zhì)量技術法規(guī)并監(jiān)督實施；

（8）設計、實施、改進、評價質(zhì)量與可靠性信息系統(tǒng)；

（9）提高整體人員的質(zhì)量意識和觀念；

（10）品質(zhì)管理成本分析。

質(zhì)量體系職責有哪些篇8

崗位職責:

1、負責客戶投訴的處理,8d報告撰寫;

2、運用質(zhì)量管理工具(qc手法、fmea等)對產(chǎn)品質(zhì)量問題進行統(tǒng)計分析處理;

3、負責對采取的.糾正和預防措施進行跟催確認其有效性;

4、對客訴產(chǎn)品品質(zhì)改善措施落實到相應的品質(zhì)檢驗標準卡中;

5、負責收集其他工廠的重大客戶投訴,落實到本工廠的改善,并變更相應的內(nèi)部標準化作業(yè);

6、熟悉關鍵客戶的產(chǎn)品質(zhì)量要求;

7、公司或部門主管安排的其他工作。

任職資格:

1、3年以上qa或工藝/rd經(jīng)驗,其中2年以上cqe經(jīng)驗;

2、具備流利的英語聽說讀寫能力;

3、熟悉整個品質(zhì)管理流程,以及各部之間的協(xié)作影響關系;

4、熟練使用8d、dmaic工具;

5、能夠應用apqp、ppap、msa、fmea等ts工具者更佳

質(zhì)量體系職責有哪些篇9

職責描述:

1、具有安全的&39;行為，執(zhí)行公司的環(huán)境安全政策，標準和安全管理活動；及時、如實報告事故；

2、負責生產(chǎn)過程監(jiān)督與檢測；

3、配合產(chǎn)品經(jīng)理全程跟進現(xiàn)場施工過程，做好施工過程的質(zhì)量監(jiān)督和記錄；

4、有效控制施工質(zhì)量，確保滿足施工要求，保證施工質(zhì)量合格；

5、及時匯報施工質(zhì)量問題，協(xié)同制定質(zhì)量事故返修方案和改進措施。

任職要求:

1、本科以上學歷，機械、選礦、化工類、高分子專業(yè)。從事相關技術支持工作1年以上工作經(jīng)驗；

2、英語四級；

3、較強溝通協(xié)調(diào)能力，能出差。

質(zhì)量體系職責有哪些篇10

1.統(tǒng)計生產(chǎn)良率，提高公司量產(chǎn)質(zhì)量，保證質(zhì)量達標并持續(xù)改進，生產(chǎn)損耗不斷降低，良率不斷提高；

2.建立實施并不斷完善公司產(chǎn)品質(zhì)量管理體系，包括但不限于來料檢驗反饋表、維修問題反饋表、制程檢驗反饋表、生產(chǎn)測試反饋表等，完善公司內(nèi)部/外協(xié)的生產(chǎn)過程文件管理；不斷更新和完善文件內(nèi)容；

3.加強和安排公司生產(chǎn)部門的維修及測試管理工作，規(guī)范維修及測試流程；制作并完善維修問題反饋表，建立生產(chǎn)問題可追溯體系，完善相對應的料號和批次的.管理，加強公司產(chǎn)品的維修能力和體系的完善，不斷提高和改善工藝生產(chǎn)水平；

4.對外協(xié)廠進行明確的質(zhì)量要求并進行監(jiān)督；和外協(xié)做首件產(chǎn)品確認，并根據(jù)生產(chǎn)測試工程師的測試結(jié)果，不定期提出分析和對策，督促外協(xié)改善生產(chǎn)質(zhì)量，加強對外協(xié)商的考察和檢驗；實現(xiàn)產(chǎn)品流程可追溯；

5.處理客訴，及時響應商務部門的質(zhì)量問題；制定相關方案解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量隱患；出具8D報告；

6.完善及優(yōu)化部門間溝通：通過聯(lián)系、協(xié)調(diào)各有關部門，掌握生產(chǎn)系統(tǒng)對內(nèi)對外的情況，根據(jù)掌握的信息相應的生產(chǎn)作業(yè)計劃并根據(jù)實際情況的變化做及時調(diào)整，推動計劃的實施，充分利用生產(chǎn)資源，把產(chǎn)品及時保質(zhì)保量交給客戶；按照公司5S規(guī)范進行實驗室及維修區(qū)域值日，保證環(huán)境的整潔。

質(zhì)量體系職責有哪些篇11

1、負責五金大件、塑膠件供應商品質(zhì)管理；

2、負責五金、塑膠供應商稽核及輔導；

3、監(jiān)督供應商制程品質(zhì)數(shù)據(jù)，完成來料品質(zhì)數(shù)據(jù)kpi考核；

4、五金大件、塑膠件模具評審；

5、材料異常處理。

質(zhì)量體系職責有哪些篇12

崗位職責：

1、負責新項目檢具策劃：報價、方案調(diào)研、圖紙/技術協(xié)議會簽、驗收、msa

2、新項目質(zhì)量策劃：編制控制計劃、進料檢驗指導書、檢驗記錄樣件清單；

3、新項目檢測：檢驗員培訓、檢測結(jié)果確認；

4、新項目質(zhì)量改進：完成樣件試制總結(jié)、跟蹤試制過程、確保問題點及時關閉；

5、處理客戶投訴；

職位要求：

1、汽車行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗

3年以上；

2、熟悉ts

16949要求，ts五大工具；

3、英語聽說讀寫熟練；

3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力與組織能力。

質(zhì)量體系職責有哪些篇13

崗位職責：

1、負責公司的成品進貨檢驗工作；

2、負責公司產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋的統(tǒng)計分析工作，及時與公司領導及其它部門相互溝通，共同解決各類質(zhì)量問題；

3、質(zhì)量異常及客戶抱怨或退貨等的處理工作；填寫客戶不良報告分析表

4、完成上級安排的其它臨時性工作。

工作內(nèi)容：

1、負責DIY品牌主機工廠生產(chǎn)制程導入，試產(chǎn)的安排、生產(chǎn)在線指導；

2、對物料來料/成品出貨檢驗標準及流程的合理化建議提出及編寫；

3、參與生產(chǎn)相關工藝流程制定、評審，并對識別出的生產(chǎn)異常問題組織相關工程師進行改善，并進行跟蹤驗證；

4、參與生產(chǎn)產(chǎn)品異常分析，找出問題原因，并推動責任單位改善及復盤，避免問題重復發(fā)生；

技能要求：

1、熟悉電腦以及周邊軟硬件產(chǎn)品以及組裝工藝，產(chǎn)品性能等

2、熟悉QC，8D等相關品質(zhì)手法

3、具備較強的分析能力和良好的.溝通能力，善于觀察、分析工序能力的變化帶來的結(jié)果

質(zhì)量體系職責有哪些篇14

崗位職責:

1、負責制定項目質(zhì)量策劃

2、負責組織項目各階段質(zhì)量評審

3、負責項目過程審計

4、負責對過程數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，并推動流程改進

5、參與設計評審，提出質(zhì)量改進意見

崗位要求:

1、通信或電子工程類專業(yè)本科及以上學歷

2、四年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗

3、有在集團性或國際大公司工作經(jīng)驗優(yōu)選

4、良好的團隊協(xié)作精神，善于與人溝通，主動性強，能夠承受工作壓力。

5、具備良好的英語溝通能力，進取心強，有良好的.學習和創(chuàng)新能力

6、熟悉汽車電子(車載導航、記錄儀、車載人工智能機器人)類產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量管理流程

質(zhì)量體系職責有哪些篇15

1、負責監(jiān)督檢查生產(chǎn)過程質(zhì)量參數(shù)符合性，根據(jù)工藝參數(shù)特性，設定檢查頻次。

2、對不合格工藝要求的參數(shù)進行報告、分析、跟蹤、監(jiān)督改善直至解決問題。

3、負責組織生產(chǎn)部門的產(chǎn)品質(zhì)量事故的分析和改善，并及時提交產(chǎn)品質(zhì)量報告，跟蹤驗證改善效果。

4、負責不合格產(chǎn)品的&39;確認和處置，并組織記錄、報告、標識、審核跟進處理不良品，以防止不良品的非預期使用。

5、負責質(zhì)量管理系統(tǒng)的維護，確保其持續(xù)有效，不斷改進。

質(zhì)量體系職責有哪些篇16

1.認真實現(xiàn)公司執(zhí)行的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標；

2.負責主管零部件的質(zhì)量管理，質(zhì)量檢驗和制造過程的質(zhì)量控制，當出現(xiàn)存在的或是潛在的質(zhì)量問題時，提出的糾正和預防措施，并跟蹤驗證實施效果；

3.負責主管零部件質(zhì)量問題的質(zhì)量分析，質(zhì)量推進計劃的執(zhí)行和實施、質(zhì)量改進的跟蹤以及質(zhì)量問題的最終關閉；

4.負責主管零部件的檢驗作業(yè)指導書，檢驗記錄的.編制工作，并負責檢驗儀器設備的維護和保養(yǎng)工作；

5.負責主管零部件退回舊件的質(zhì)量檢驗、質(zhì)量分析及質(zhì)量推進計劃的執(zhí)行和實施；

6.負責主管零部件供應商的質(zhì)量管理，年度試驗計劃的實施月度檢驗合格率的統(tǒng)計以及對供應商提出質(zhì)量獎懲建議；

7.負責指導幫助審核主管零部件檢驗員的工作；

8.對降低主管零部件的質(zhì)量成本提出改進建議；

9.按部門周例會、月度工作計劃的要求按期完成交給自己的工作；

10.按照質(zhì)量手冊和程序文件的要求，協(xié)調(diào)質(zhì)量管理部和各部門之間的工作。

質(zhì)量體系職責有哪些篇17

職責描述:

1、處理客戶回饋質(zhì)量問題;

2、協(xié)調(diào)客戶與廠內(nèi)技術訊息，避免質(zhì)量惡化;

3、回復客戶8d、例行報告及相關質(zhì)量要求;

4、協(xié)助制程進行質(zhì)量問題改善;

5、主導防堵措施以避免異常品流至客戶端;

6、外出至客戶端協(xié)助客戶進行技術支持及異常處理。

任職要求:

1.本科及以上學歷，理工科或英文專業(yè)者皆可;

2.有電子廠相關經(jīng)驗尤佳，優(yōu)秀應屆生亦可;

3.英文cet6為佳，聽說讀寫能力強者優(yōu)先;

品質(zhì)工程師cqe崗位

質(zhì)量體系職責有哪些篇18

1.負責建立質(zhì)量手冊、程序文件和第三層次文件；按照質(zhì)量體系程序文件要求，配合相關部門對每一個產(chǎn)品合格率的檢査與標識的核對。

2.指導和督促各部門工作嚴格按質(zhì)量體系運行,對產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)波動時，及時組織相關人員進行評審，落實糾正和預防措施。

3.加強與客戶關系的協(xié)調(diào)，溝通和反饋質(zhì)量信息，確?？蛻魧Ξa(chǎn)品評審和質(zhì)量問題的&39;妥

4.及時組織內(nèi)部質(zhì)量體系審核：對本部門的文件、原始資料和記錄齊全歸檔處于受控狀態(tài)，符合質(zhì)量體系運行與顧客的要求。

5.參與供應商(包括外協(xié)件)的評審，確保原材料、外協(xié)件的質(zhì)量。

6.嚴格實施質(zhì)量控制流程，對購進的原料、輔助料、備件、半成品、成品等進行檢驗,做好檢驗狀態(tài)標識。

7.督促員工按工藝生產(chǎn),消除質(zhì)量事故，確保產(chǎn)品質(zhì)量。

8.做好質(zhì)量體系及新進人員的培訓，提高業(yè)務素質(zhì)和構建團隊的能力。

質(zhì)量體系職責有哪些篇19

崗位職責：

1.具備重工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗經(jīng)驗及壓力容器產(chǎn)品、焊接為主的過程質(zhì)量檢驗經(jīng)驗，

2.負責撬裝產(chǎn)品的最終驗收工作。

3.熟練使用卡尺、卷尺、百分表、塞規(guī)等常規(guī)量具及msa測量系統(tǒng)分析;

4.負責對外購物料的尺寸、規(guī)格、型號按貨物單進行檢驗并判定結(jié)果，合格、不合格的標識;

5.負責填寫相關檢驗記錄單據(jù)，客觀記錄檢驗測量情況。

任職要求:

1.三年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)的質(zhì)檢工作經(jīng)驗。

2.較強的抗壓能力。

3.機械類專業(yè)，?？埔陨蠈W歷;

4.質(zhì)量整改的&39;優(yōu)先考慮。

5.一定英語閱讀能力。

6.積極的工作熱情，優(yōu)秀的團隊意識，學習能力。

質(zhì)量體系職責有哪些篇20

職責描述:

1、負責新產(chǎn)品質(zhì)量先期管控;

2、負責新產(chǎn)品質(zhì)量保證工作策劃;

3、組織制定新產(chǎn)品質(zhì)量控制標準;

4、負責新產(chǎn)品從開發(fā)順利導入量產(chǎn);

5、負責新產(chǎn)品試產(chǎn)過程質(zhì)量保證標準及相關數(shù)據(jù)分析;

任職要求:

1.本科及以上學歷,電控、電子、電氣類相關專業(yè);

2.5年以上工作經(jīng)驗,3年及以上質(zhì)量管理行業(yè)經(jīng)歷;

3.精通qc7大手法,了解產(chǎn)品工藝、結(jié)構和制造;、熟練掌握office辦公軟件應用技能;

4.熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程、qfd,apqp,fmea、doe,msa,spc等質(zhì)量管理工具;

5.具有一定的溝通、邏輯分析、人際關系、信息搜集、計劃、判斷、執(zhí)行等技能能力;

6.有廚電行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。