免費下載生產部崗位職責
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免費下載生產部崗位職責篇1
1、在生產部經理領導下,負責成品車間生產管理、生產統計及質量管理工作,督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。
2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,密切與營銷、技檢、財務、勞資等部門的工作聯系,加強與有關部門的協作配合工作;
3、負責組織生產、設備、安全檢查、環保、生產統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施執行;
4、負責組織編制年、季、月度生產作業、設備維修、安全環保計劃。定期組織召開公司月度生產計劃排產會,及時組織實施、檢查、協調、考核;
5、負責牽頭召開公司每周一次調度會,與營銷部門密切配合,確保產品合同的履行,力爭公司生產任務全面、超額完成;
6、配合技術開發部參加技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發方案審定工作,及時安排、組織試生產,不斷提高公司產品的市場競爭力;
7、負責抓安全生產、現場管理、勞動防護、環境保護專項工作;
8、負責做好生產統計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作,及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統計報表;
9、負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作,合理安排設備檢修時間;
10、強化調度管理。科學地平衡綜合生產能力,合理安排生產作業時間,平衡用電、節約能源、節約產品制造費用、降低生產成本;
11、負責組織生產調度員、統計員、計劃員、設備管理員、安全員及車間級管理人員的業務指導和培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比;
12、負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協調、檢查、監督及控制;
13、有權向主管領導提議下屬人選,并對其工作考核評價;
14、按時完成公司領導交辦的`其他工作任務。
15、根據公司生產指令及技術資料,編制下達生產任務書及作業計劃,下達配套備品配件、原材料等請購計劃,下達外協加工計劃;
16、按照產品的設計圖紙及技術要求,制定零件的生產工藝工時定額及材料消耗定額,報主管審核后執行;
17、按照產品的設計資料,平衡物資請購(備品及原材料)計劃及審核請購單,并實時跟蹤完成情況;
18、協助車間主任做好車間現場管理,實行文明生產,毛坯、半成品排列整齊,保持工場整潔,實行安全生產,落實各項安全防范措施,定期對用電安全、防火安全及設備安全等進行檢查,及時整改安全隱患,杜絕事故發生;
19、追蹤平衡生產進度,定期檢查車間員工對工時定額的準確性,并適時合理調整;
20、嚴格按圖紙工藝要求,對毛坯、加工件、外協件、外購件、部裝、整機進行檢驗,做好主部件原始記錄及建檔,做好廢品隔離和回用工作,平時加強現場巡查;
21、完成上級主管交辦的其他工作。
免費下載生產部崗位職責篇2
ERP中生產模塊數據的日常維護,包括委外訂單及工單的錄入,WIP維護,到貨錄入等。
根據銷售需求,協助負責委外產品的生產進度跟蹤與管控。
負責委外供應商往來賬目核對。
根據研發需求,建立新產品評估檔案及圖紙的&39;整理歸檔。
定期協助倉庫及財務做好庫存盤點及對賬工作。
負責委外供應商的日常維護,包括回貨交期的維護及價格檔案的建立。
定期出差與供應商交流;
免費下載生產部崗位職責篇3
職責描述:
1、根據企業生產計劃,組織制訂本車間的生產作業計劃;
2、負責按計劃組織、安排生產工作,確保生產進度;
3、合理調配人員和設備,調整生產布局和生產負荷,提高生產效率;
4、主持車間例會,全面協調車間工作,對生產作業過程進行監督、指導,同時進行生產質量控制,保證生產質量,監督檢查車間員工的工作,對違規操作提出警告并指正,
參與產品質量問題的分析,制定并實施糾正和預防措施,監督檢查生產過程中的自檢和互檢,防止不合格品流入下道工序;
5、建立現場管理制度,并指導培訓現場管理知識;推進5S現場管理制度,實現生產車間標準化管理;按時考核車間員工的5S執行情況,實施獎懲,確保制度得到落實。
6、負責落實企業各項生產安全制度,開展經常性安全檢查;控制關鍵要害部位,杜絕安全隱患,防止安全事故的發生;定期組織安全生產教育培訓,指導員工安全作業。
7、統計分析車間每日的生產情況,尋求改善,提高生產效率;統計分析車間的成本消耗,制定可操作性成本控制措施。
8、負責協調與其他相關部門的`關系;及時與上級領導和其他部門溝通,解決生產過程發生的突發事件。
職位要求:
1、26-45歲,3年以上食品企業車間主管工作經歷,從事膨化類、餅干類、烘焙類食品生產管理優先,熟悉生產管理的相關理論、工具、制度。
2、懂得食品生產的相關法律法規、國家標準;懂得ISO9000、ISO22000、HACCP管理的基本原理及應用;懂得休閑食品生產工藝;懂得安全管理;懂得生產計劃管理;懂得設備管理;懂得人力資源管理;能夠策劃并實施不同層面的員工培訓。
3、熟悉食品生產的各項食品安全衛生控制要求。
免費下載生產部崗位職責篇4
1、負責本部門工作職責范圍內的各項工作的組織管理。
2、負責本部門工作計劃的制定并統計完成情況,找出存在的問題及時解決。
3、負責本部門工作職責范圍內工作職責范圍內各項工作書面文件的審核、審定工作。
4、負責本部門工作職責范圍內所有員工的考評工作,參與本部門人員編制設定、錄用、招聘、轉正、解聘工作。
5、改善部門人力資源的質量,對本部門人員培訓提出意見;
6、負責指導、管理本部門工作團隊,對部門工作績效負責;在工作中督導、培養下屬,對本部門員工進行工作積極性的調動、工作心態的端正等溝通工作。
7、負責本部門與公司內部其他部門的聯系、對接及溝通工作。
8、負責組織本部門工作職責范圍內與外部單位的聯系、協調和溝通工作。
9、負責向番禺總經理反應工作的有關情況和信息。
10、負責或組織搜集、整理與工作相關的資料和信息。
11、協調部門成員同公司管理層的意見溝通,協調本部門內成員之間的合作和本部門同其它部門的合作,維持團隊合作精神;
12、服從領導安排并完成上級領導交辦的各項工作任務。
免費下載生產部崗位職責篇5
1、參與制定和完善生產管理制度和組織架構;
2、根據公司的經營計劃,編制生產管理計劃,并落實執行;
3、配合ytwo項目信息管理中心對生產管理版塊進行對接;
4、負責工廠生產隊伍培訓、指導、輔導工廠生產員工,確保生產的正常運行;
5、負責考核、審核工廠的生產完成情況;
6、負責對工廠的生產管理進行檢查指導,對存在的問題提出整改和解決方案;
7、研究行業先進的&39;生產管理方法并吸收應用;
8、完成上級領導安排的其他臨時性工作。
免費下載生產部崗位職責篇6
1、根據企業經營目標、市場需求、產能水平及物料齊套等情況,組織編制生產計劃;
2、負責對生產任務單所缺物料請購的審核;
3、負責監督、協調各車間的生產進度,對生產計劃完成情況進行評審。
4、負責召集生產計劃調度會,及時解決計劃執行中異常,確保生產計劃的.順利實施;
5、協助部門經理完成本部門的工作目標和計劃,不斷完善管理制度和工作程序。
6、協助部門經理完成產能核定工作,制定各產品的生產周期和在制品定額
7、監督做好車間各類生產原始資料的收集、整理和歸檔工作,審核上報的各類統計報表、報告
8、配合上級監督、檢查各車間的工作,了解工作情況,掌握相關數據。
9、擬制和執行生產部、車間的各項規章制度;對部門員工進行培訓,加強部門員工的管理能力和素質的提高
10、完善部門的績效考核制度,并初審部門管理人員績效考核。
11、完成公司領導和部門經理安排的其他工作任務。
免費下載生產部崗位職責篇7
崗位職責:
及時、準確地收發、處理生產技術部各種書信、文件、合同、單據等;
負責生產、工程部月度和年度員工考勤和績效考核報表匯總,并上報相關部門;
搞好統計分析,并做好統計資料的保管工作,分類存放,及時提供有關收據;
按時完成各項相關報表、運營分析等并提報相關部門;
負責文件的打字、復印及日常接待工作及公有財產的管理;
負責完成本部門各項費用的匯總(交通費、差旅費、招待費等),并上報經理、及相關部門領導;
協助部門主管處理部門日常事物等行政后勤工作;
服從主管的工作安排,完成主管安排的其它工作。
任職要求:
1年以上企業生產調度統計工作經驗;
較強的數據統計、分析能力;
計算機操作:熟練操作水平;
外語:一定的閱讀能力。
免費下載生產部崗位職責篇8
崗位職責:
1、負責無紡布生產線的操作、清潔和調試
2、負責相關生產記錄的填寫
3、負責生產產量的統計和上報
4、完成工藝工程師安排的其他工作
任職要求:
1、學歷不限
2、兩年以上水刺無紡布行業相關工作經驗
3、工作積極主動,認真負責
免費下載生產部崗位職責篇9
職責描述:
1、協助生產部部長組織編寫生產技術文件。
2、協助生產部部長進行生產調度,協調生產過程,按gmp要求,進行生產過程工序質量監控。
3、幫助員工解決困難和問題,并考評員工工作業績,向關聯部門傳遞有關信息。
4、監督車間現場工作的如實開展,保證生產過程中各項記錄、表格填寫的真實性、及時性、準確性。
任職要求:
1、對gmp有深刻的了解。
2、具有1年以上相關實踐經驗。
3、熟練使用自動化辦公軟件,具備基本的網絡知識。
4、雙一流本科學歷,藥學相關專業。
免費下載生產部崗位職責篇10
1、全面主持項目生產經營工作,負責生產經營、在建管理、集中采購管理等工作;
2、負責建立健全公司生產經營、集采管理工作制度、流程,指導和監督所屬單位生產管理和集采工作;
3、負責生產經營、合同管理及統計管理工作;
4、負責成員單位經營管理責任制及考核兌現工作;
5、負責合作單位的資格審查、準入管理工作和合作單位的履約評價工作;
6、負責供應商的推薦注冊、初審、建議退出等工作,協調組織相關部門開展供應商履約評價工作;(對供應商還是對勞務分包隊伍的&39;管理)
7、負責公司經營人才隊伍建設和商務專家管理工作。
免費下載生產部崗位職責篇11
1)全面負責生產部的管理工作,參與制定并組織實施生產規劃,合理利用部門資源保障生產效率和產品品質;
2)負責協調與處理生產過程中的異常事件,保障生產各個工序順利進行;
3)公司各項制度的監督與績效考核的`實施推動,提升部門總體管理水平,創建高效和穩定團隊;
4)有效的提升生產效率和品質,推動制程改善和產品開發,控制運營成本;
5)實施計劃、組織、領導、控制、培訓等有效手段,建立和完善生產工藝,保障產能和出貨需求。
免費下載生產部崗位職責篇12
1、根據公司整體戰略,制定農作物生產的年、月、周計劃
2、組織實施有機蔬菜、水果、花卉、苗木、珍禽、水產等生產和管理工作;
3、負責農產品生產技術工作,如種植、養殖,田間管理,病蟲害防治,技術資料整理等。
4、根據公司發展戰略,確定和各大專院校聯合研究開發課題內容,并對申報工作負責;
5、制訂農業項目技術試驗方案,跟進并監督各項目試驗的執行情況;
6、對農產品的產量、質量負全面責任;
7、制定本部門的管理制度、培訓方案、操作流程規范,并監督實施與考核;
8、負責組織制定本部門費用預算和日常費用支出統計與分析。
9、領導交代的其他工作。
免費下載生產部崗位職責篇13
1、在銷售經理的授權下,分管流通、特通或商超業務管理工作
2、嚴格按照相關工作流程及制度,組織安排負責崗位以及市場的各項工作
3、制定年度、月度銷售計劃提交上級經理
4、制定渠道開發策略,并負責組織實施,提供渠道服務支持
5、制定促銷計劃,并負責組織實施
6、負責對大客戶的洽談、維護、指導、監督工作
7、KA渠道的日常談判、維護管理等商超管理工作
8、相關崗位人員的培訓及績效考核和評估
9、市場動態信息收集工作,定期向上級經理提供市場動態報告
10、依據相關制度和工作流程指導、巡視、檢查屬下的各項工作
11、負責對業務員、促銷員進行思想教育和業務指導,提高人員素質,建設一支過硬的銷售團隊
12、負責組織做好商超客戶管理、員工管理、業務管理、進銷存管理等各項工作
13、上級經理下達的其他工作任務
14、每日各項工作傳達到人,落實并跟蹤好每一項工作,并及時根據實際情況進行整修正。15、市場動態情況收集、整理,針對市場問題提出可行性解決方案上報上級經理并組織落實實施
16、與商超采購、部門經理、主管事件處理并上報銷售經理
17、根據銷售情況進行周工作總結并調整下周工作安排
18、每周必須聽取業務員對于市場情況的報告,對上周工作進行總結及下周工作計劃的安排19、每周一必須對銷售經理上報上周銷售情況。(周銷售數據、門店存在的問題、后期調整)20、每月2日上報上月度工作總結,分析問題,按照月度銷售目標制定月銷售計劃
21、不定期到各市場巡視、檢查商超、市場售情況,了解市場信息,匯總并匯總上報
22、有對促銷員、業務員的人事任免有建議權、管理權
23、在授權范圍內按制度和要求,對導購、業務有現場的考核處罰權
24、責任
25、對工作目標的完成和經營效益負責
26、對屬下工作效率、紀律行為、團隊精神負責
27、對營銷利潤和銷售成本負責
28、對各項制度和規章的執行情況負責
29、對銷售目標的及時完成和賬務安全負責
30、對促銷品的管控,投放物料的有效使用負責
免費下載生產部崗位職責篇14
1、負責審核生產管理規程、操作SOP、清潔SOP,審核車間主任起草的管理文件。
2、負責編制年度驗證總計劃。
3、負責監督驗證實施。負責將驗證方案和驗證報告提交驗證委員會審批。負責保管驗證文件。負責生產過程的各類清潔驗證。
4、負責執行生產區工藝衛生規范,劃分包干區,并督促責任人員按清潔規程操作,每天進行檢查。
5、參與偏差的調查和處理。參與各種事故的調查和處理。負責批準各種生產資料、設備設施、容器具等的領料單。
6、負責生產管理。生產計劃的統籌安排、生產原輔包裝材料采購計劃的下達,跟蹤生產計劃執行情況跟蹤。生產部人員的協調與管理,主持各車間質量分析會。
7、確保本部門人員都經過必要的GMP培訓、各類生產操作SOP的培訓。
8、組織本部門人員起草廠房與設施管理制度、設備管理制度、動力管理制度,設備管理員審核的文件并負責批準,其它文件負責審核。負責批準設備的操作和維護規程。設備的&39;選型論證,并有論證結論。
9、負責采購設備的驗收,設備的安裝和調試,和關鍵設備的驗證。
10、確保質量體系在本部門的有效運行。
免費下載生產部崗位職責篇15
1、印刷工程或包裝工程相關專業;
2、精通印刷工藝流程、彩箱生產流程或注塑工藝流程、吸塑工藝流程;
3、具有全面生產管理、計劃管理、質量管理、設備維護、成本能耗管控的實際經驗;
4、具有較強的組織能力、協調能力、溝通能力、團隊建設能力,懂團隊合作和領導藝術;
5、對現場6S管理有實際推廣經驗,對現場物流規劃有自己的.見解;
6、熟悉TQM全面質量管理體系并能夠緊密結合質量要求持續改進生產部工作方法;
7、具有年度產能、物料、人員、能耗等預算編制經驗;