職責(zé)是指個人在其職位上必須承擔(dān)的工作范圍、工作任務(wù)和工作責(zé)任優(yōu)秀的免費下載生產(chǎn)部崗位職責(zé)應(yīng)該是怎樣的？快來學(xué)習(xí)免費下載生產(chǎn)部崗位職責(zé)的撰寫技巧，跟著小編一起來參考！

免費下載生產(chǎn)部崗位職責(zé)篇1

1、在生產(chǎn)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)成品車間生產(chǎn)管理、生產(chǎn)統(tǒng)計及質(zhì)量管理工作，督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。

2、貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與營銷、技檢、財務(wù)、勞資等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作；

3、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行；

4、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會，及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核；

5、負(fù)責(zé)牽頭召開公司每周一次調(diào)度會，與營銷部門密切配合，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成；

6、配合技術(shù)開發(fā)部參加技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力；

7、負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項工作；

8、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計報表；

9、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計量器具維護(hù)檢修工作，合理安排設(shè)備檢修時間；

10、強(qiáng)化調(diào)度管理。科學(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本；

11、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計員、計劃員、設(shè)備管理員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；

12、負(fù)責(zé)組織擬定本部門工作目標(biāo)、工作計劃、并及時組織實施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制；

13、有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對其工作考核評價；

14、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作任務(wù)。

15、根據(jù)公司生產(chǎn)指令及技術(shù)資料，編制下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)書及作業(yè)計劃，下達(dá)配套備品配件、原材料等請購計劃，下達(dá)外協(xié)加工計劃；

16、按照產(chǎn)品的設(shè)計圖紙及技術(shù)要求，制定零件的生產(chǎn)工藝工時定額及材料消耗定額，報主管審核后執(zhí)行；

17、按照產(chǎn)品的設(shè)計資料，平衡物資請購（備品及原材料）計劃及審核請購單，并實時跟蹤完成情況；

18、協(xié)助車間主任做好車間現(xiàn)場管理，實行文明生產(chǎn)，毛坯、半成品排列整齊，保持工場整潔，實行安全生產(chǎn)，落實各項安全防范措施，定期對用電安全、防火安全及設(shè)備安全等進(jìn)行檢查，及時整改安全隱患，杜絕事故發(fā)生；

19、追蹤平衡生產(chǎn)進(jìn)度，定期檢查車間員工對工時定額的準(zhǔn)確性，并適時合理調(diào)整；

20、嚴(yán)格按圖紙工藝要求，對毛坯、加工件、外協(xié)件、外購件、部裝、整機(jī)進(jìn)行檢驗，做好主部件原始記錄及建檔，做好廢品隔離和回用工作，平時加強(qiáng)現(xiàn)場巡查；

21、完成上級主管交辦的其他工作。

免費下載生產(chǎn)部崗位職責(zé)篇2

ERP中生產(chǎn)模塊數(shù)據(jù)的日常維護(hù)，包括委外訂單及工單的錄入，WIP維護(hù)，到貨錄入等。

根據(jù)銷售需求，協(xié)助負(fù)責(zé)委外產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤與管控。

負(fù)責(zé)委外供應(yīng)商往來賬目核對。

根據(jù)研發(fā)需求，建立新產(chǎn)品評估檔案及圖紙的&39;整理歸檔。

定期協(xié)助倉庫及財務(wù)做好庫存盤點及對賬工作。

負(fù)責(zé)委外供應(yīng)商的日常維護(hù)，包括回貨交期的維護(hù)及價格檔案的建立。

定期出差與供應(yīng)商交流;

免費下載生產(chǎn)部崗位職責(zé)篇3

職責(zé)描述：

1、根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計劃，組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃；

2、負(fù)責(zé)按計劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度；

3、合理調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷，提高生產(chǎn)效率；

4、主持車間例會，全面協(xié)調(diào)車間工作，對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量，監(jiān)督檢查車間員工的工作，對違規(guī)操作提出警告并指正，

參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析，制定并實施糾正和預(yù)防措施，監(jiān)督檢查生產(chǎn)過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序；

5、建立現(xiàn)場管理制度，并指導(dǎo)培訓(xùn)現(xiàn)場管理知識；推進(jìn)5S現(xiàn)場管理制度，實現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理；按時考核車間員工的5S執(zhí)行情況，實施獎懲，確保制度得到落實。

6、負(fù)責(zé)落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查；控制關(guān)鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生；定期組織安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，指導(dǎo)員工安全作業(yè)。

7、統(tǒng)計分析車間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率；統(tǒng)計分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。

8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門的`關(guān)系；及時與上級領(lǐng)導(dǎo)和其他部門溝通，解決生產(chǎn)過程發(fā)生的突發(fā)事件。

職位要求：

1、26-45歲，3年以上食品企業(yè)車間主管工作經(jīng)歷，從事膨化類、餅干類、烘焙類食品生產(chǎn)管理優(yōu)先，熟悉生產(chǎn)管理的相關(guān)理論、工具、制度。

2、懂得食品生產(chǎn)的相關(guān)法律法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)；懂得ISO9000、ISO22000、HACCP管理的基本原理及應(yīng)用；懂得休閑食品生產(chǎn)工藝；懂得安全管理；懂得生產(chǎn)計劃管理；懂得設(shè)備管理;懂得人力資源管理；能夠策劃并實施不同層面的員工培訓(xùn)。

3、熟悉食品生產(chǎn)的各項食品安全衛(wèi)生控制要求。

免費下載生產(chǎn)部崗位職責(zé)篇4

1、負(fù)責(zé)本部門工作職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作的組織管理。

2、負(fù)責(zé)本部門工作計劃的制定并統(tǒng)計完成情況，找出存在的問題及時解決。

3、負(fù)責(zé)本部門工作職責(zé)范圍內(nèi)工作職責(zé)范圍內(nèi)各項工作書面文件的審核、審定工作。

4、負(fù)責(zé)本部門工作職責(zé)范圍內(nèi)所有員工的考評工作，參與本部門人員編制設(shè)定、錄用、招聘、轉(zhuǎn)正、解聘工作。

5、改善部門人力資源的質(zhì)量，對本部門人員培訓(xùn)提出意見；

6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理本部門工作團(tuán)隊，對部門工作績效負(fù)責(zé)；在工作中督導(dǎo)、培養(yǎng)下屬，對本部門員工進(jìn)行工作積極性的調(diào)動、工作心態(tài)的端正等溝通工作。

7、負(fù)責(zé)本部門與公司內(nèi)部其他部門的聯(lián)系、對接及溝通工作。

8、負(fù)責(zé)組織本部門工作職責(zé)范圍內(nèi)與外部單位的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和溝通工作。

9、負(fù)責(zé)向番禺總經(jīng)理反應(yīng)工作的有關(guān)情況和信息。

10、負(fù)責(zé)或組織搜集、整理與工作相關(guān)的資料和信息。

11、協(xié)調(diào)部門成員同公司管理層的意見溝通，協(xié)調(diào)本部門內(nèi)成員之間的合作和本部門同其它部門的合作，維持團(tuán)隊合作精神；

12、服從領(lǐng)導(dǎo)安排并完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

免費下載生產(chǎn)部崗位職責(zé)篇5

1、參與制定和完善生產(chǎn)管理制度和組織架構(gòu);

2、根據(jù)公司的經(jīng)營計劃，編制生產(chǎn)管理計劃，并落實執(zhí)行;

3、配合ytwo項目信息管理中心對生產(chǎn)管理版塊進(jìn)行對接;

4、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)隊伍培訓(xùn)、指導(dǎo)、輔導(dǎo)工廠生產(chǎn)員工，確保生產(chǎn)的正常運行;

5、負(fù)責(zé)考核、審核工廠的生產(chǎn)完成情況;

6、負(fù)責(zé)對工廠的生產(chǎn)管理進(jìn)行檢查指導(dǎo)，對存在的問題提出整改和解決方案;

7、研究行業(yè)先進(jìn)的&39;生產(chǎn)管理方法并吸收應(yīng)用;

8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。

免費下載生產(chǎn)部崗位職責(zé)篇6

1、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)、市場需求、產(chǎn)能水平及物料齊套等情況，組織編制生產(chǎn)計劃；

2、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)任務(wù)單所缺物料請購的審核；

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)各車間的生產(chǎn)進(jìn)度，對生產(chǎn)計劃完成情況進(jìn)行評審。

4、負(fù)責(zé)召集生產(chǎn)計劃調(diào)度會，及時解決計劃執(zhí)行中異常，確保生產(chǎn)計劃的.順利實施；

5、協(xié)助部門經(jīng)理完成本部門的工作目標(biāo)和計劃，不斷完善管理制度和工作程序。

6、協(xié)助部門經(jīng)理完成產(chǎn)能核定工作，制定各產(chǎn)品的生產(chǎn)周期和在制品定額

7、監(jiān)督做好車間各類生產(chǎn)原始資料的收集、整理和歸檔工作，審核上報的各類統(tǒng)計報表、報告

8、配合上級監(jiān)督、檢查各車間的工作，了解工作情況，掌握相關(guān)數(shù)據(jù)。

9、擬制和執(zhí)行生產(chǎn)部、車間的各項規(guī)章制度；對部門員工進(jìn)行培訓(xùn)，加強(qiáng)部門員工的管理能力和素質(zhì)的提高

10、完善部門的績效考核制度，并初審部門管理人員績效考核。

11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理安排的其他工作任務(wù)。

免費下載生產(chǎn)部崗位職責(zé)篇7

崗位職責(zé)：

及時、準(zhǔn)確地收發(fā)、處理生產(chǎn)技術(shù)部各種書信、文件、合同、單據(jù)等;

負(fù)責(zé)生產(chǎn)、工程部月度和年度員工考勤和績效考核報表匯總,并上報相關(guān)部門;

搞好統(tǒng)計分析,并做好統(tǒng)計資料的保管工作,分類存放,及時提供有關(guān)收據(jù);

按時完成各項相關(guān)報表、運營分析等并提報相關(guān)部門;

負(fù)責(zé)文件的打字、復(fù)印及日常接待工作及公有財產(chǎn)的管理;

負(fù)責(zé)完成本部門各項費用的匯總(交通費、差旅費、招待費等),并上報經(jīng)理、及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo);

協(xié)助部門主管處理部門日常事物等行政后勤工作;

服從主管的工作安排,完成主管安排的其它工作。

任職要求：

1年以上企業(yè)生產(chǎn)調(diào)度統(tǒng)計工作經(jīng)驗;

較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力;

計算機(jī)操作：熟練操作水平;

外語：一定的閱讀能力。

免費下載生產(chǎn)部崗位職責(zé)篇8

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)無紡布生產(chǎn)線的操作、清潔和調(diào)試

2、負(fù)責(zé)相關(guān)生產(chǎn)記錄的填寫

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)量的統(tǒng)計和上報

4、完成工藝工程師安排的其他工作

任職要求:

1、學(xué)歷不限

2、兩年以上水刺無紡布行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗

3、工作積極主動,認(rèn)真負(fù)責(zé)

免費下載生產(chǎn)部崗位職責(zé)篇9

職責(zé)描述:

1、協(xié)助生產(chǎn)部部長組織編寫生產(chǎn)技術(shù)文件。

2、協(xié)助生產(chǎn)部部長進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度,協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程,按gmp要求,進(jìn)行生產(chǎn)過程工序質(zhì)量監(jiān)控。

3、幫助員工解決困難和問題,并考評員工工作業(yè)績,向關(guān)聯(lián)部門傳遞有關(guān)信息。

4、監(jiān)督車間現(xiàn)場工作的如實開展,保證生產(chǎn)過程中各項記錄、表格填寫的真實性、及時性、準(zhǔn)確性。

任職要求:

1、對gmp有深刻的了解。

2、具有1年以上相關(guān)實踐經(jīng)驗。

3、熟練使用自動化辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

4、雙一流本科學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè)。

免費下載生產(chǎn)部崗位職責(zé)篇10

1、全面主持項目生產(chǎn)經(jīng)營工作，負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營、在建管理、集中采購管理等工作;

2、負(fù)責(zé)建立健全公司生產(chǎn)經(jīng)營、集采管理工作制度、流程，指導(dǎo)和監(jiān)督所屬單位生產(chǎn)管理和集采工作;

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營、合同管理及統(tǒng)計管理工作;

4、負(fù)責(zé)成員單位經(jīng)營管理責(zé)任制及考核兌現(xiàn)工作;

5、負(fù)責(zé)合作單位的資格審查、準(zhǔn)入管理工作和合作單位的履約評價工作;

6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的推薦注冊、初審、建議退出等工作，協(xié)調(diào)組織相關(guān)部門開展供應(yīng)商履約評價工作;(對供應(yīng)商還是對勞務(wù)分包隊伍的&39;管理)

7、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營人才隊伍建設(shè)和商務(wù)專家管理工作。

免費下載生產(chǎn)部崗位職責(zé)篇11

1）全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的管理工作，參與制定并組織實施生產(chǎn)規(guī)劃，合理利用部門資源保障生產(chǎn)效率和產(chǎn)品品質(zhì)；

2）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與處理生產(chǎn)過程中的異常事件，保障生產(chǎn)各個工序順利進(jìn)行；

3）公司各項制度的監(jiān)督與績效考核的`實施推動，提升部門總體管理水平，創(chuàng)建高效和穩(wěn)定團(tuán)隊；

4）有效的提升生產(chǎn)效率和品質(zhì)，推動制程改善和產(chǎn)品開發(fā)，控制運營成本；

5）實施計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、培訓(xùn)等有效手段，建立和完善生產(chǎn)工藝，保障產(chǎn)能和出貨需求。

免費下載生產(chǎn)部崗位職責(zé)篇12

1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定農(nóng)作物生產(chǎn)的年、月、周計劃

2、組織實施有機(jī)蔬菜、水果、花卉、苗木、珍禽、水產(chǎn)等生產(chǎn)和管理工作;

3、負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)工作,如種植、養(yǎng)殖,田間管理,病蟲害防治,技術(shù)資料整理等。

4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,確定和各大專院校聯(lián)合研究開發(fā)課題內(nèi)容,并對申報工作負(fù)責(zé);

5、制訂農(nóng)業(yè)項目技術(shù)試驗方案,跟進(jìn)并監(jiān)督各項目試驗的執(zhí)行情況;

6、對農(nóng)產(chǎn)品的產(chǎn)量、質(zhì)量負(fù)全面責(zé)任;

7、制定本部門的管理制度、培訓(xùn)方案、操作流程規(guī)范,并監(jiān)督實施與考核;

8、負(fù)責(zé)組織制定本部門費用預(yù)算和日常費用支出統(tǒng)計與分析。

9、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

免費下載生產(chǎn)部崗位職責(zé)篇13

1、在銷售經(jīng)理的授權(quán)下，分管流通、特通或商超業(yè)務(wù)管理工作

2、嚴(yán)格按照相關(guān)工作流程及制度，組織安排負(fù)責(zé)崗位以及市場的各項工作

3、制定年度、月度銷售計劃提交上級經(jīng)理

4、制定渠道開發(fā)策略，并負(fù)責(zé)組織實施，提供渠道服務(wù)支持

5、制定促銷計劃，并負(fù)責(zé)組織實施

6、負(fù)責(zé)對大客戶的洽談、維護(hù)、指導(dǎo)、監(jiān)督工作

7、KA渠道的日常談判、維護(hù)管理等商超管理工作

8、相關(guān)崗位人員的培訓(xùn)及績效考核和評估

9、市場動態(tài)信息收集工作，定期向上級經(jīng)理提供市場動態(tài)報告

10、依據(jù)相關(guān)制度和工作流程指導(dǎo)、巡視、檢查屬下的各項工作

11、負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)員、促銷員進(jìn)行思想教育和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高人員素質(zhì)，建設(shè)一支過硬的銷售團(tuán)隊

12、負(fù)責(zé)組織做好商超客戶管理、員工管理、業(yè)務(wù)管理、進(jìn)銷存管理等各項工作

13、上級經(jīng)理下達(dá)的其他工作任務(wù)

14、每日各項工作傳達(dá)到人，落實并跟蹤好每一項工作，并及時根據(jù)實際情況進(jìn)行整修正。15、市場動態(tài)情況收集、整理，針對市場問題提出可行性解決方案上報上級經(jīng)理并組織落實實施

16、與商超采購、部門經(jīng)理、主管事件處理并上報銷售經(jīng)理

17、根據(jù)銷售情況進(jìn)行周工作總結(jié)并調(diào)整下周工作安排

18、每周必須聽取業(yè)務(wù)員對于市場情況的報告，對上周工作進(jìn)行總結(jié)及下周工作計劃的安排19、每周一必須對銷售經(jīng)理上報上周銷售情況。（周銷售數(shù)據(jù)、門店存在的問題、后期調(diào)整）20、每月2日上報上月度工作總結(jié)，分析問題，按照月度銷售目標(biāo)制定月銷售計劃

21、不定期到各市場巡視、檢查商超、市場售情況，了解市場信息，匯總并匯總上報

22、有對促銷員、業(yè)務(wù)員的人事任免有建議權(quán)、管理權(quán)

23、在授權(quán)范圍內(nèi)按制度和要求，對導(dǎo)購、業(yè)務(wù)有現(xiàn)場的考核處罰權(quán)

24、責(zé)任

25、對工作目標(biāo)的完成和經(jīng)營效益負(fù)責(zé)

26、對屬下工作效率、紀(jì)律行為、團(tuán)隊精神負(fù)責(zé)

27、對營銷利潤和銷售成本負(fù)責(zé)

28、對各項制度和規(guī)章的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)

29、對銷售目標(biāo)的及時完成和賬務(wù)安全負(fù)責(zé)

30、對促銷品的管控，投放物料的有效使用負(fù)責(zé)

免費下載生產(chǎn)部崗位職責(zé)篇14

1、負(fù)責(zé)審核生產(chǎn)管理規(guī)程、操作SOP、清潔SOP，審核車間主任起草的管理文件。

2、負(fù)責(zé)編制年度驗證總計劃。

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督驗證實施。負(fù)責(zé)將驗證方案和驗證報告提交驗證委員會審批。負(fù)責(zé)保管驗證文件。負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的各類清潔驗證。

4、負(fù)責(zé)執(zhí)行生產(chǎn)區(qū)工藝衛(wèi)生規(guī)范，劃分包干區(qū)，并督促責(zé)任人員按清潔規(guī)程操作，每天進(jìn)行檢查。

5、參與偏差的調(diào)查和處理。參與各種事故的調(diào)查和處理。負(fù)責(zé)批準(zhǔn)各種生產(chǎn)資料、設(shè)備設(shè)施、容器具等的領(lǐng)料單。

6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理。生產(chǎn)計劃的統(tǒng)籌安排、生產(chǎn)原輔包裝材料采購計劃的下達(dá)，跟蹤生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況跟蹤。生產(chǎn)部人員的協(xié)調(diào)與管理，主持各車間質(zhì)量分析會。

7、確保本部門人員都經(jīng)過必要的GMP培訓(xùn)、各類生產(chǎn)操作SOP的培訓(xùn)。

8、組織本部門人員起草廠房與設(shè)施管理制度、設(shè)備管理制度、動力管理制度，設(shè)備管理員審核的文件并負(fù)責(zé)批準(zhǔn)，其它文件負(fù)責(zé)審核。負(fù)責(zé)批準(zhǔn)設(shè)備的操作和維護(hù)規(guī)程。設(shè)備的&39;選型論證，并有論證結(jié)論。

9、負(fù)責(zé)采購設(shè)備的驗收，設(shè)備的安裝和調(diào)試，和關(guān)鍵設(shè)備的驗證。

10、確保質(zhì)量體系在本部門的有效運行。

免費下載生產(chǎn)部崗位職責(zé)篇15

1、印刷工程或包裝工程相關(guān)專業(yè)；

2、精通印刷工藝流程、彩箱生產(chǎn)流程或注塑工藝流程、吸塑工藝流程；

3、具有全面生產(chǎn)管理、計劃管理、質(zhì)量管理、設(shè)備維護(hù)、成本能耗管控的實際經(jīng)驗；

4、具有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、團(tuán)隊建設(shè)能力，懂團(tuán)隊合作和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)；

5、對現(xiàn)場6S管理有實際推廣經(jīng)驗，對現(xiàn)場物流規(guī)劃有自己的.見解；

6、熟悉TQM全面質(zhì)量管理體系并能夠緊密結(jié)合質(zhì)量要求持續(xù)改進(jìn)生產(chǎn)部工作方法；

7、具有年度產(chǎn)能、物料、人員、能耗等預(yù)算編制經(jīng)驗；