明確職責(zé)，員工可以更好地了解自己的工作內(nèi)容和職責(zé)范圍，完成工作任務(wù)，提高工作效率和質(zhì)量。這里給大家分享法律顧問工作職責(zé)模板，方便大家寫法律顧問工作職責(zé)模板時參考。

法律顧問工作職責(zé)模板篇1

集團(tuán)公司法律顧問是專職從事企業(yè)法律事務(wù)工作的人員，主要任務(wù)是促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營管理，依法維護(hù)企業(yè)自身合法權(quán)益。基本職責(zé)是：

一、正確執(zhí)行國家法律、法規(guī)，對企業(yè)重大經(jīng)營決策提出法律意見；

二、參與企業(yè)重要規(guī)章制度的`制定、審核和實施；

三、參與企業(yè)重大合同的談判、起草和審核；

四、參與企業(yè)的分立、合并、破產(chǎn)、解散、投融資、擔(dān)保、租賃、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)及改制、重組、公司上市等重大經(jīng)濟(jì)活動，提出法律意見并協(xié)助相關(guān)部門處理涉及的法律事務(wù)；

五、提供與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營重大事項有關(guān)的法律咨詢；

六、受企業(yè)法定代表人的委托，參加企業(yè)的訴訟、仲裁、行政復(fù)議和聽證等活動；

七、根據(jù)企業(yè)需要，負(fù)責(zé)選聘律師，并對其工作進(jìn)行監(jiān)督和評價；

八、配合綜合管理部開展法制宣傳教育，做好合同管理及企業(yè)商標(biāo)、專利、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作；

九、完成集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

法律顧問工作職責(zé)模板篇2

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)為公司項目開展提供全面法律支持;

2、負(fù)責(zé)起草、審查公司項目運作過程中的各類法律文件，提供意見和建議;

3、負(fù)責(zé)對公司項目進(jìn)行法律可行性評估、法律盡職調(diào)查及法律咨詢等，揭示存在的法律風(fēng)險并提出相應(yīng)的解決方案;

4、協(xié)助參與公司重要決策，為項目發(fā)展規(guī)劃及實施提供全面的&39;法律保障;

5、負(fù)責(zé)公司涉足的各行業(yè)相關(guān)法律政策的深入研究與分析;

6、負(fù)責(zé)建立、完善公司法律事務(wù)管理體系;

7、持有律師執(zhí)業(yè)證書，

任職要求：

1、強大的心里素質(zhì)，親和力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，大局意識，掌控能力，具備精良的法律知識;

2、房產(chǎn)、建筑等項目擔(dān)任過主辦律師，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部法律事務(wù)，提供法律咨詢，有合同模板編制經(jīng)驗;

3、5年以上相關(guān)經(jīng)驗，熟悉商業(yè)、工程、合同法等各項法律、法規(guī)，尤其重慶當(dāng)?shù)胤▌?wù)事項;

4、能適應(yīng)偶爾出差，有投融資上市經(jīng)驗優(yōu)先。

法律顧問工作職責(zé)模板篇3

1、對公司重大經(jīng)營決策重要經(jīng)濟(jì)活動提供法律意見，處理法律事務(wù)。

2、參與起草，審核公司重要規(guī)章制度，對公司規(guī)章制度以及條款的合法性負(fù)責(zé)。

3、協(xié)助辦理公司工商登記，變更、商標(biāo)注冊等有關(guān)法律事務(wù)，為知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)提供法律建議。

4、在所審核的經(jīng)濟(jì)合同、擬定的法律文書和出具的法律意見書上簽字，對上述業(yè)務(wù)以及辦理其他法律事務(wù)的合法性負(fù)責(zé)。

5、開展法律咨詢，在公司內(nèi)普及法律知識，增強員工的法制觀念。

6、接受公司法定代表人的委托，代理公司參加訴訟和非訴訟活動，幫助公司運用法律手段解決經(jīng)濟(jì)糾紛，維護(hù)公司合法權(quán)益。

7、完成總經(jīng)理臨時交代的`其他法律工作。

法律顧問工作職責(zé)模板篇4

法律顧問含義

法律顧問，是指具有專業(yè)法律知識，在企業(yè)中進(jìn)行公司相關(guān)法律文件審核以及為企業(yè)提供法律咨詢指導(dǎo)，解決企業(yè)法律問題或者為個人提供各種法律服務(wù)的專業(yè)人員。

法律顧問分為企業(yè)法律顧問和個人法律顧問。

以下介紹的為企業(yè)法律顧問。

法律顧問崗位職責(zé)

1.根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)的需要起草各類合同范本或者其他法律事務(wù)文件;

2.參與合同談判、合同評審，確保其合法并最大限度保護(hù)公司權(quán)益;

3.參與企業(yè)經(jīng)營項目的可行性研究并提供法律咨詢服務(wù);

4.處理企業(yè)涉及的仲裁、訴訟等方面的法律事務(wù);

5.接受企業(yè)內(nèi)部日常法律問題咨詢，并提供法律意見;

6.開展員工法律知識培訓(xùn)。

法律顧問應(yīng)具備的能力

1.精通相關(guān)法律知識，具有很強的邏輯思維能力和應(yīng)變能力;

2.具有較強的語言和文字表達(dá)能力;

3.工作細(xì)致、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)。

法律顧問任職條件

1.法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷;

2.具備職業(yè)資格證書;3年以上法律領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗;

3.精通相關(guān)法律知識，例如公司法、知識產(chǎn)權(quán)法、勞動合同法等;

4.具備很強的邏輯思維能力和應(yīng)變能力;

5.具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。

法律顧問職業(yè)發(fā)展

法律顧問的職業(yè)發(fā)展方向有兩個，一是做專業(yè)的資深法律顧問;二是進(jìn)入律師事務(wù)所發(fā)展，向律師方向發(fā)展。

法律顧問年薪

法律顧問的年薪相當(dāng)可觀，資深的.法律顧問年薪可達(dá)到百萬以上，一般情況下法律顧問的年薪在10-50萬之間。成為行業(yè)內(nèi)的資深顧問，是獲得更高收入的途徑。高端崗位招聘企業(yè)可與獵頭網(wǎng)合作。

法律顧問工作職責(zé)模板篇5

職責(zé)：

1.全面參加公司的日常法律工作

2.負(fù)責(zé)起草、審核及監(jiān)督各類型中英文合同協(xié)議，如，商務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)合同，勞動合同等有關(guān)法律文件的履約;

3.對內(nèi)部各項指示、決議和計劃的規(guī)范性和合法性提供法律意見

4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司外部律師事務(wù)所、司法機關(guān)、仲裁機構(gòu)的關(guān)系

5.為公司經(jīng)營管理提供各類法律咨詢意見;規(guī)避公司可能面臨的法律風(fēng)險

6.完成交代的.其他有關(guān)公司法務(wù)方面的事務(wù)

任職要求：

1.法律院校統(tǒng)招法學(xué)專業(yè)本科或以上學(xué)歷畢業(yè)

2.5年以上相關(guān)經(jīng)驗，電子商務(wù)，物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先

3.具有良好的分析、處理、應(yīng)變及獨立解決法律問題的能力及組織協(xié)調(diào)能力

法律顧問工作職責(zé)模板篇6

職責(zé)：

1、建立公司合規(guī)管理體系，合規(guī)包括信息安全合規(guī)、進(jìn)出口管制、個人數(shù)據(jù)保護(hù)、開源代碼合規(guī)、反壟斷、反不正當(dāng)競爭等，并負(fù)責(zé)制訂和修訂公司合規(guī)管理辦法和其他合規(guī)風(fēng)險管理規(guī)章制度；

2、制定法律合規(guī)工作計劃并負(fù)責(zé)執(zhí)行；

3、持續(xù)關(guān)注有關(guān)法律、法規(guī)和監(jiān)管政策的最新發(fā)展，準(zhǔn)確把握法律、法規(guī)和監(jiān)管政策對公司經(jīng)營的影響，為業(yè)務(wù)部門提供合規(guī)咨詢；

4、監(jiān)督指導(dǎo)各業(yè)務(wù)部門按要求執(zhí)行各項政策、規(guī)章制度、操作規(guī)程，確保各項制度流程都合法合規(guī)；

5、為公司各部門提供法律咨詢并負(fù)責(zé)合規(guī)法律文件的`起草審定；

6、定期開展合規(guī)培訓(xùn)，提高各部門的合規(guī)意識；

任職資格：

1、正規(guī)院校本科學(xué)歷畢業(yè)，英文可作為工作語言或有海外留學(xué)背景優(yōu)先；

2、有通信行業(yè)合規(guī)和技術(shù)背景工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3、3年以上合規(guī)工作經(jīng)驗；

4、正直、誠實、有進(jìn)取心和責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強，沉穩(wěn)細(xì)致、思維敏捷縝密、邏輯清晰，語言文字表達(dá)能力強，有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力，工作積極主動。

法律顧問工作職責(zé)模板篇7

1、負(fù)責(zé)接聽用戶咨詢電話，并給予基本解答，獲得用戶信息;

2、根據(jù)用戶實際，為用戶匹配合適的法律解決方案，促進(jìn)成交;

3、跟蹤管理用戶的`案件過程，實時反饋進(jìn)度;

4、對用戶進(jìn)行長期運營，充分挖掘用戶需求;

法律顧問工作職責(zé)模板篇8

職責(zé)描述:

1、起草、修改、審查ip類合同及相關(guān)法律文件;

2、收集整理公司業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī);

3、配合公司各部門進(jìn)行相關(guān)制度設(shè)計,提供法律支持;

4、對項目進(jìn)行前期進(jìn)行預(yù)審,評估其風(fēng)險點,并與相關(guān)部門溝通對項目的風(fēng)險控制及資料提供,并出具法務(wù)報告;

5、熟悉相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)政策性的變化,可及時根據(jù)政策的`調(diào)整提供應(yīng)對措施。

任職要求:

1、統(tǒng)招院校碩士以上學(xué)歷,通過司法考試。

2、英文聽說讀寫流利,可作為工作語言;

3、具有3年以上ip類合同審核及項目經(jīng)驗,能夠獨立進(jìn)行業(yè)務(wù)風(fēng)險把控工作;

4、綜合素質(zhì)佳,具有良好的職業(yè)操守和組織協(xié)調(diào)能力,邏輯思維能力強;

5、具有較強的法律風(fēng)險綜合分析能力和文字表達(dá)能力;

6、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,并且具備高度責(zé)任感。

法律顧問工作職責(zé)模板篇9

職責(zé)：

1、收集，校對，整理各國相應(yīng)政策資料，準(zhǔn)備法律文件；

2、起草有關(guān)文書；

3、市場研究、報告調(diào)研、數(shù)據(jù)分析；

4、核對翻譯；

5、協(xié)助部門項目推廣、客戶文件收集；

6、日常行政。

任職資格：

1、年齡要求：24—35；

2、學(xué)歷及專業(yè)要求：法律系，美國或者歐洲申根國海歸優(yōu)先考慮；

3、工作經(jīng)驗要求：律師事務(wù)所工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

4、計算機技能要求：熟練使用辦公自動化軟件；

5、語言：中英閱讀編輯流利；

6、能力素質(zhì)：有團(tuán)隊精神、有責(zé)任心、認(rèn)真仔細(xì)、務(wù)實好學(xué)、能承擔(dān)工作壓力、有良好的溝通能力，誠信、務(wù)實、負(fù)責(zé)。

法律顧問工作職責(zé)模板篇10

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)業(yè)務(wù)相關(guān)法律文件的起草；

2、熟悉勞動法、公司法等法律法規(guī)，處理公司涉及的&39;（潛在）訴訟，勞動爭議事件；

3、負(fù)責(zé)公司各類法律風(fēng)險的預(yù)警并提供法律意見；

4、公司其它業(yè)務(wù)部門提供日常法律咨詢；

5、負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)外部法律事務(wù)處理；

任職要求：

1、全日制法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2、具有較強的學(xué)習(xí)、分析能力，能夠獨立解決法律問題；

3、工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)及表達(dá)能力；

4、民商法、經(jīng)濟(jì)法專業(yè)優(yōu)先；通過司法考試優(yōu)先。

法律顧問工作職責(zé)模板篇11

1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)、各分公司、部門在企業(yè)各項工

作中貫徹國家法律、法規(guī)，為經(jīng)營決策和經(jīng)營活動提供法律咨詢意見及法律依據(jù)。

2.提出建立防范法律風(fēng)險的措施和建議，協(xié)調(diào)做好公司合同管理中的法律風(fēng)險防范工作，協(xié)助各分公司(部門)貫徹執(zhí)行公司合同管理制度。

3.參與公司有關(guān)規(guī)章制度和其他法律意義文件的合法性審查，力求使生效的制度、文件合法、規(guī)范。

4.統(tǒng)一辦理公證、商標(biāo)、專利、企業(yè)(含分支機構(gòu))變更登記，土地征用與出讓等非訴訟法律事務(wù)。

5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門做好企業(yè)改制、收購、兼并、投資、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓與收購，債權(quán)債務(wù)處理等重大經(jīng)營活動中的涉法事務(wù)。

6.授權(quán)處理法律糾紛，根據(jù)情勢利弊對公司的&39;影響，適當(dāng)選擇協(xié)商、仲裁或訴訟的方式解決糾紛,切實維護(hù)公司權(quán)益。

7.公司需要外聘專業(yè)領(lǐng)域律師時，協(xié)助選聘并配合其工作，對外聘律師工作需要改進(jìn)或加強的方面提出建議和報告。

8.做好法律工作檔案管理，個案調(diào)查取證，法制宣教，民事糾紛調(diào)解指導(dǎo)、咨詢，新法規(guī)收集研究、法務(wù)工作對外聯(lián)系等各項基礎(chǔ)工作。

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

法律顧問工作職責(zé)模板篇12

一、協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人正確執(zhí)行國家法律、法規(guī)，依法對企業(yè)重大經(jīng)營決策提出法律意見；

二、參與起草、審核企業(yè)重要的規(guī)章制度；

三、參與企業(yè)對外合同的談判和起草工作，參加合同評審并提出法律意見；

四、參加企業(yè)的合并、分立、破產(chǎn)、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)及改制等涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)濟(jì)活動，處理有關(guān)法律事務(wù)；

五、接受企業(yè)法定代表人的委托、代理企業(yè)的訴訟和非訴訟活動；

六、開展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的`法律咨詢和法律服務(wù)；

七、對企業(yè)工商登記以及商標(biāo)、專利、商業(yè)秘密保護(hù)等事務(wù)提供法律服務(wù)；

八、負(fù)責(zé)日常公證、鑒證等非訴訟法律事務(wù)聯(lián)系、協(xié)調(diào)管理工作，負(fù)責(zé)企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡(luò)及相關(guān)工作；

九、配合企業(yè)有關(guān)部門對職工進(jìn)行法制宣傳教育；

十、應(yīng)由法律事務(wù)部門承辦的其他法律事務(wù)。