明確的職責(zé)分工對(duì)于企業(yè)的形象建設(shè)和信譽(yù)維護(hù)至關(guān)重要。業(yè)務(wù)助理工作崗位職責(zé)模板怎么寫(xiě)，這里給大家分享業(yè)務(wù)助理工作崗位職責(zé)模板，供大家參考。

業(yè)務(wù)助理工作崗位職責(zé)模板篇1

1.積極開(kāi)展和打理阿里巴巴平臺(tái)，確保獲取足夠多的客戶(hù)來(lái)源;

2.持續(xù)跟進(jìn)培養(yǎng)客戶(hù)，有效的.促成訂單，完成新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)工作;

3.完成后續(xù)的訂單處理，跟單，出貨等后續(xù)服務(wù)工作;

4.對(duì)老客戶(hù)積極服務(wù)維護(hù)，深度挖掘，確保持續(xù)翻單，完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);

5.完成部門(mén)領(lǐng)帶交代的其他工作任務(wù);

業(yè)務(wù)助理工作崗位職責(zé)模板篇2

1、負(fù)責(zé)與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，簽訂協(xié)議，關(guān)系維護(hù)，與合作機(jī)構(gòu)老師對(duì)接，反饋學(xué)員問(wèn)題；

2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)業(yè)務(wù)產(chǎn)品上線(xiàn)、推廣、運(yùn)維、培訓(xùn)等工作；

3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析管理，對(duì)接合作機(jī)構(gòu)結(jié)算；

4、對(duì)接上級(jí)管理部門(mén)報(bào)表及各分部業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)及疑難問(wèn)題解決工作；

5、負(fù)責(zé)解決客戶(hù)使用相關(guān)產(chǎn)品常見(jiàn)問(wèn)題解答與解決。

業(yè)務(wù)助理工作崗位職責(zé)模板篇3

1、協(xié)助完成銷(xiāo)售部門(mén)日常工作;

2、負(fù)責(zé)客戶(hù)接待及會(huì)議安排，整理會(huì)議記錄、建立和完善客戶(hù)資源相關(guān)數(shù)據(jù)，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;

3、配合跟進(jìn)訂單執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，并協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門(mén)予以解決;

4、按要求進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入及文件整理，為開(kāi)拓市場(chǎng)提供數(shù)據(jù)支持;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

業(yè)務(wù)助理工作崗位職責(zé)模板篇4

1、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成銷(xiāo)售工作，做好前期客戶(hù)預(yù)約以及與其它部門(mén)之間的銜接工作;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同和資料的收集和整理，建立并管理項(xiàng)目檔案;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的入場(chǎng)資料、到貨跟進(jìn)、驗(yàn)收跟進(jìn);

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的.收款工作;

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)的報(bào)價(jià)、開(kāi)票等工作;

6、負(fù)責(zé)潛在項(xiàng)目挖掘工作;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他相關(guān)事務(wù)。

業(yè)務(wù)助理工作崗位職責(zé)模板篇5

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣，根據(jù)公司年銷(xiāo)售計(jì)劃完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶(hù)工作，做好客戶(hù)找樣、報(bào)價(jià)、打樣、跟蹤服務(wù)工作；

3、負(fù)責(zé)處理與客戶(hù)、公司供應(yīng)商以及工廠(chǎng)之間的溝通協(xié)調(diào)工作；

4、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)；

5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)多收的分析。

任職要求：

1、勤勉、自律、有激情；

2、品貌端正，思想積極向上，為人熱情大方，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，忠于職守；

3、具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力，較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力，并有一定的抗壓能力；

4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；

5、英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力良好，英語(yǔ)四、六及以上者優(yōu)先考慮。

業(yè)務(wù)助理工作崗位職責(zé)模板篇6

1、協(xié)助外貿(mào)部完成客戶(hù)的開(kāi)拓、維護(hù)、管理工作；

2、協(xié)助外貿(mào)部完成公司規(guī)定的銷(xiāo)售目標(biāo)的完成；

3、跟蹤訂單并完成整個(gè)工作流程；

4、協(xié)助外貿(mào)經(jīng)理做好市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作，收集和整理商務(wù)信息，培育新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)；

5、協(xié)調(diào)本部門(mén)和其他部門(mén)的工作聯(lián)絡(luò)

業(yè)務(wù)助理工作崗位職責(zé)模板篇7

1、協(xié)助外貿(mào)業(yè)務(wù)對(duì)接客戶(hù)，為客戶(hù)提供售前售后服務(wù);

2、訂單整理、下發(fā)訂單、跟蹤訂單及整個(gè)流程的`跟進(jìn);

3、聯(lián)系貨代訂艙、出貨、提單核對(duì)，以及聯(lián)系拖車(chē)、報(bào)關(guān)等事宜;

4、協(xié)助業(yè)務(wù)廠(chǎng)內(nèi)及廣交會(huì)的客戶(hù)接待工作。

工作職責(zé)

1、制作S/C、國(guó)內(nèi)采購(gòu)合同。

2、準(zhǔn)確、高效完成日常訂單的跟單工作。

業(yè)務(wù)助理工作崗位職責(zé)模板篇8

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)總公司銷(xiāo)售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高自身營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)水平，產(chǎn)品知識(shí)水平，道德修養(yǎng)水平。

2、掌握所屬轄區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，根據(jù)市場(chǎng)變化規(guī)律，提出具體的區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃方案，以及個(gè)人的營(yíng)銷(xiāo)工作流程和細(xì)則。

3、擴(kuò)大所轄地區(qū)的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)，熟悉本區(qū)域的市場(chǎng)特點(diǎn)、營(yíng)銷(xiāo)特點(diǎn)，與本區(qū)域大客戶(hù)建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。積極完成本區(qū)域規(guī)定或承諾的信息量、銷(xiāo)售量指標(biāo)。

4、做好本區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)查與分析預(yù)測(cè)工作，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，為客戶(hù)提供主動(dòng)，熱情滿(mǎn)意周到的服務(wù)。

5、負(fù)責(zé)與客戶(hù)簽定銷(xiāo)售合同，督促合同正常履行，并催討所欠應(yīng)手銷(xiāo)售款項(xiàng)。

6、對(duì)客戶(hù)在銷(xiāo)售和使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題須辦理的有關(guān)手續(xù)，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門(mén)妥善解決問(wèn)題。

7、收集一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)信息和用戶(hù)意見(jiàn)，對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)策略、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等提出參考意見(jiàn)。

8、填寫(xiě)有關(guān)銷(xiāo)售表格，提交銷(xiāo)售分析和總結(jié)報(bào)告。做好銷(xiāo)售費(fèi)用支出控制。

9、做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈(zèng)錢(qián)物上交公司，遵守國(guó)家法律，杜絕經(jīng)濟(jì)犯罪。

10、完成銷(xiāo)售經(jīng)理臨時(shí)交辦的.其他任務(wù)。

業(yè)務(wù)助理工作崗位職責(zé)模板篇9

1、負(fù)責(zé)文件資料整理、篩分、建檔、歸檔工作的管理。

2、收集整理實(shí)施過(guò)程中洽商記錄、會(huì)議紀(jì)要等資料并歸檔。

3、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目有關(guān)的各類(lèi)合同的檔案管理：

4、負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)跟進(jìn)客戶(hù)相關(guān)事宜。

5、協(xié)助配合部門(mén)工作人員進(jìn)行相關(guān)事務(wù)性工作

業(yè)務(wù)助理工作崗位職責(zé)模板篇10

1、負(fù)整理公司資料，包括文檔、圖片、合同等;;

2、熟悉公司后臺(tái)操作系統(tǒng)，交易流程及規(guī)則，對(duì)市、省政府采購(gòu)規(guī)則了解;

3、客戶(hù)滿(mǎn)意度至上，負(fù)責(zé)售后等全部流程與售后進(jìn)行及時(shí)的協(xié)調(diào)，處理客戶(hù)投訴、退換貨等工作，特殊突發(fā)事件特殊對(duì)待處理;

4、負(fù)責(zé)部門(mén)合同資料整理;客戶(hù)信息整理;協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排事宜;

5、負(fù)責(zé)部門(mén)業(yè)務(wù)的訂單ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入。

6、主要負(fù)責(zé)商城產(chǎn)品上架。

業(yè)務(wù)助理工作崗位職責(zé)模板篇11

1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理接收客戶(hù)報(bào)價(jià)單，取得開(kāi)案所需的資料;

2、進(jìn)行項(xiàng)目立案，跟進(jìn)及跟蹤案件，直至完成;

3、安排案件電子檔、原件、發(fā)票的發(fā)放和樣品寄送;

4、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)、客戶(hù)和實(shí)驗(yàn)室之間的工作，包括開(kāi)案后續(xù)的.跟進(jìn)，測(cè)試異常處理等;

5、匯總部門(mén)每月開(kāi)案結(jié)案跟蹤表、統(tǒng)計(jì)案件開(kāi)案、結(jié)案數(shù)量并填制報(bào)表;

6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

業(yè)務(wù)助理工作崗位職責(zé)模板篇12

1、審核數(shù)據(jù)，制單結(jié)匯，跟進(jìn)生產(chǎn)過(guò)程中加工質(zhì)量的檢查，產(chǎn)品的抽查，成品的`檢查，包裝的檢查等，辦理進(jìn)出口手續(xù)(如貨檢、包裝、代理報(bào)關(guān)等)。

2、需要學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)和國(guó)際貿(mào)易知識(shí)。

3、構(gòu)建網(wǎng)站，翻譯產(chǎn)品，發(fā)布留言，上傳視頻。

業(yè)務(wù)助理工作崗位職責(zé)模板篇13

1、協(xié)助外貿(mào)業(yè)務(wù)員處理報(bào)價(jià)方案及訂單執(zhí)行過(guò)程中的'相關(guān)工作;

2、協(xié)助外貿(mào)業(yè)務(wù)員做好客戶(hù)接待工作;

3、協(xié)助外貿(mào)業(yè)務(wù)員做好文件資料的翻譯及整理工作;

4、協(xié)助團(tuán)隊(duì)做好公司宣傳及產(chǎn)品推廣工作;

5、協(xié)助團(tuán)隊(duì)做好其他相關(guān)工作。

業(yè)務(wù)助理工作崗位職責(zé)模板篇14

良好心態(tài)

記住該記住的，忘記該忘記的。改變能改變的，接受不能改變的。從待遇來(lái)說(shuō)，業(yè)務(wù)助理的工作內(nèi)容同業(yè)務(wù)員類(lèi)似，但是考核機(jī)制不同，導(dǎo)致待遇也有相差，一般而言，業(yè)務(wù)員有提成，而業(yè)務(wù)助理是沒(méi)有提成的。公司有一整套完善的業(yè)務(wù)薪資體制，不同的考核機(jī)制自有其道理。我想主要的原因應(yīng)該是承擔(dān)的責(zé)任不同，同樣是維護(hù)客戶(hù)，如果因維護(hù)不當(dāng)造成公司損失，對(duì)業(yè)務(wù)員而言，直接對(duì)公司負(fù)責(zé);對(duì)業(yè)務(wù)助理而言，則是對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)，造成的由業(yè)務(wù)經(jīng)理對(duì)公司負(fù)責(zé)。從發(fā)展來(lái)說(shuō)，業(yè)務(wù)助理是一種經(jīng)歷，是獨(dú)立承擔(dān)業(yè)務(wù)的有效過(guò)渡。在進(jìn)入公司時(shí)，就必須做好在公司工作3-5年以上的準(zhǔn)備。因?yàn)閺氖煜じ鳂I(yè)務(wù)環(huán)節(jié)到熟悉產(chǎn)品，再到獨(dú)立維護(hù)客戶(hù)，最少也需要1年以上。也就是說(shuō)到第2年，才能真正從自己的工作成果中獲利。

責(zé)任心強(qiáng)

很多看似可做可不做，可早做可晚做的工作，做和不做，或早做晚做，其后果可能截然不同。

正規(guī)、重細(xì)節(jié)

1)為什么要正規(guī)和注重細(xì)節(jié)?

對(duì)外貿(mào)易與其他的貿(mào)易不同，因?yàn)榈乩怼⑽幕尘暗确矫娴牟煌枰僮魅藛T使用一套已經(jīng)被廣泛接受并沿用的系統(tǒng)。它就是我們?cè)跁?shū)本上學(xué)習(xí)到的那些知識(shí)和規(guī)范，以及業(yè)務(wù)前輩積累下來(lái)的.一些寶貴經(jīng)驗(yàn)。從溝通的細(xì)節(jié)中客戶(hù)會(huì)看到你的工作態(tài)度，工作是否嚴(yán)謹(jǐn)以及是否可以信任。細(xì)節(jié)決定成敗，這句話(huà)一點(diǎn)都不夸張。

2)如何正規(guī)和注重細(xì)節(jié)?

所有與客戶(hù)有接觸的文件都必須符合國(guó)際慣例。它們都有其固定的格式和規(guī)范。盡量使用正規(guī)的商務(wù)信函，正規(guī)的合同格式，正規(guī)的樣品發(fā)票等文件。在實(shí)際操作中從以下幾方面做到：

a.對(duì)客戶(hù)的回復(fù)使用正規(guī)商務(wù)信函格式。

b.努力提高英語(yǔ)寫(xiě)作水平。使用正確、簡(jiǎn)潔的商務(wù)語(yǔ)言，不使用非正規(guī)縮寫(xiě)。如you寫(xiě)成U。規(guī)范使用英文大小寫(xiě)。不使用全部大寫(xiě)，以方便客戶(hù)閱讀。

c.在日常同客人的交流中有理有節(jié)，尊重客戶(hù)，使用禮貌用語(yǔ)。

d.對(duì)于長(zhǎng)期合作的老客戶(hù)，他的訂單一般都有一定的規(guī)律，如果有異常，及時(shí)跟客人確認(rèn)。

熟悉產(chǎn)品

業(yè)務(wù)助理同樣需要熟悉產(chǎn)品。連產(chǎn)品都不熟悉，很難贏得客戶(hù)的信任和工廠(chǎng)的尊重。可以從以下方面來(lái)熟悉產(chǎn)品：

a.做個(gè)有心人。將在日常訂單跟進(jìn)過(guò)程中的產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)整理成文檔并默記在心中。

b.有機(jī)會(huì)多去工廠(chǎng)車(chē)間看，一方面可以了解生產(chǎn)工藝，另一方面可以全面了解產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)。

c.不懂一定要問(wèn)。多跟業(yè)務(wù)經(jīng)理或公司同事請(qǐng)教，不懂裝懂是不明智之舉。掌握了產(chǎn)品知識(shí)，跟客人和工廠(chǎng)的溝通就會(huì)變得輕松。

換位守諾

學(xué)會(huì)換位思考，站在客戶(hù)的角度，給出你的建議。銷(xiāo)售最理想的高度是：顧問(wèn)式的銷(xiāo)售。站在客戶(hù)的角度來(lái)考慮問(wèn)題，提出你自己的建議來(lái)幫助客戶(hù)。同時(shí)也幫助了你自己。你的合理建議讓客戶(hù)感覺(jué)到你的專(zhuān)業(yè)，也感覺(jué)到你的盡職。這樣還讓客戶(hù)給你多一份信任。這種信任關(guān)系在業(yè)務(wù)開(kāi)展中是非常重要的。它會(huì)讓你的客戶(hù)忠誠(chéng)度提高一個(gè)層次。但合理的建議是建立在對(duì)產(chǎn)品的充分了解和豐富的跟單經(jīng)驗(yàn)上的。這兩個(gè)因素都是在業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中慢慢積累起來(lái)的。它也是一把雙刃劍，用得好事半功倍，用不好會(huì)顯得更不專(zhuān)業(yè)。

誠(chéng)信守諾，它是業(yè)務(wù)開(kāi)展的基礎(chǔ)，也是為人處事之道。在給客戶(hù)承諾之前，先去確認(rèn)一個(gè)滿(mǎn)足承諾的條件是否可行。而一旦做了承諾，就一定要做到。如果做不到，就要誠(chéng)心地向客戶(hù)道歉，不要去辯解或推卸責(zé)任。只需向客戶(hù)說(shuō)：這是我的錯(cuò)。然后想辦法來(lái)彌補(bǔ)。

業(yè)務(wù)助理工作崗位職責(zé)模板篇15

職責(zé)描述：

1、公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣及銷(xiāo)售;

2、跟進(jìn)及推動(dòng)公司所開(kāi)展的項(xiàng)目;

3、客戶(hù)接待、拜訪(fǎng)洽談、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等;

4、完成銷(xiāo)售經(jīng)理所安排的其他銷(xiāo)售工作。

職位要求：

1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)豐富者中專(zhuān)學(xué)歷亦可;

2、良好的&39;溝通談判能力和業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力;

3、要求具備一年以上的銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn);

4、能吃苦耐勞、有較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)、有毅力，思維敏捷。

福利體系：

(1)公司統(tǒng)一為員工購(gòu)買(mǎi)社保;

(2)公司為員工提供免費(fèi)中餐;

(3)帶薪享受所有國(guó)家法定節(jié)假日，同時(shí)公司提供帶薪年假;

(4)培訓(xùn)學(xué)習(xí)：所有員工一經(jīng)錄用將享受帶薪崗前培訓(xùn)，同時(shí)每年定期組織戶(hù)外擴(kuò)展及外出旅游;;

(5)晉升空間：公司所有管理人員均為公司內(nèi)部員工提撥，工作滿(mǎn)一年以上，如表現(xiàn)優(yōu)異，可提升為主管經(jīng)理級(jí)別。

崗位要求：

學(xué)歷要求：中專(zhuān)

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)

業(yè)務(wù)助理工作崗位職責(zé)模板篇16

1、負(fù)責(zé)與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，簽訂協(xié)議，關(guān)系維護(hù)，與合作機(jī)構(gòu)老師對(duì)接，反饋學(xué)員問(wèn)題；

2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)業(yè)務(wù)產(chǎn)品上線(xiàn)、推廣、運(yùn)維、培訓(xùn)等工作；

3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析管理，對(duì)接合作機(jī)構(gòu)結(jié)算；

4、對(duì)接上級(jí)管理部門(mén)報(bào)表及各分部業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)及疑難問(wèn)題解決工作；

5、負(fù)責(zé)解決客戶(hù)使用相關(guān)產(chǎn)品常見(jiàn)問(wèn)題解答與解決。