財務經理職責內容
職責是企業戰略目標與工作任務分解的結果,崗位職責能夠有效防止工作瓶頸產生或短板出現。寫好財務經理職責內容有什么技巧?這里給大家整理財務經理職責內容,方便大家學習。
財務經理職責內容篇1
1、全面負責財務工作的開展,有效把控財務狀況,往來、成本、結算、現金管理的監督和操作。執照、證件、資質的維護、升級和年審。
2、精通工程安裝類公司財務工作的實操經驗,具有過硬的業務能力。可獨立操作全盤賬務處理,精通和把握一般納稅人的財務開展。
3、熟悉財務軟件的應用,準確出具各項財務報表、財務分析報告,具有很強的采購成本、人力成本、稅務籌劃、稅務成本控制的能力,獨立通過項目合同融資的能力;
4、制定和落實財務管理制度,領導和組織本部門成員工作的開展,指導和提高本部門成員工作能力。
5、具有獨立解決財務對內、對外管理相關問題的能力。
財務經理職責內容篇2
職責描述:
1、每月定期編制向股東匯報的月報數據;
2、核對資產負債表科目余額,通過檢查科目余額發現業務流程缺陷,提出改進意見;
3、線下業務人員成本分析,發現成本異常,及時提出改進意見;
4、獨立協調外部審計師、資產評估師等開展工作,檢查對外公布數據的準確性;
5、審查各家子公司的財務報表數據的準確性。
任職要求:
1.本科及以上學歷;
2.有事務所審計經驗優先;
3.工作積極主動、有較強的責任感和抗壓性,適應能力強;
4.較強的學習能力和責任心,勇于發現問題解決問題,具備較強的獨立辦事能力
財務報告專員崗位
財務經理職責內容篇3
1、負責APP平臺產品策劃,具備500萬以上MAU平臺產品策劃經驗優先;
2、關注市場狀況,根據市場及競品情況產出小型產品創意,輸出產品規劃,并可協調資源推動落地;
3、對日常負責產品各項指標進行跟蹤、監控、分析,收集用戶需求,通過對產品的不斷優化結合營銷活動,有效提升各項指標和客戶體驗;
4、主動分析、優化,提升產品體驗及業務數據表現;
5、溝通協調能力優秀,能積極主動尋找解決問題的辦法,有項目管理經驗優先。
財務經理職責內容篇4
負責財務管理和會計核算工作,編制公司財務、稅務報表,定期提交財務報告和財務分析數據,定期撰寫核算工作報告及時反饋公司經營情況;
參與城市更新項目前期工作,提供財務專業意見;編制城市更新項目利潤預測表、現金流預測表,不定期進行數據復盤;
負責年度財務預算管理,組織監督實施財務預算工作;
負責城市更新項目的稅務籌劃工作,做好主管稅務部門、銀行機構等外單位的關系維護工作;
配合集團融資,制定項目公司的融資計劃;
負責城市更新項目監管資金繳存與核銷工作,審核管理公司資金的統籌、調撥、計劃及支付,組織催收應收賬款,保障資金快速回收、周轉;
組織財務人員的理論和業務學習,對項目財務人員進行業績考評;
配合會計師事務所完成更新項目財務年度審計和匯算清繳工作;
完成上級交辦的其他工作。
財務經理職責內容篇5
一、財務部門的組織與日常工作
1、財務部的工作崗位設置,人員安排
2、組織財務人員的理論和業務學習,對財務部員工進行業績考評
二、公司日常財務核算、決算工作
1、制訂公司各項財務規章制度,并安排實施
2、組織實施日常財務核算、年終會計決算工作
3、審核會計報表、財務報告
4、負責組織公司的財務分析工作
三、負責組織公司的財務預算工作:
1、公司財務預算管理
2、月度、年度預算(如生產資金收支、利潤等),并監督貫徹執行
四、負責公司的財務稽核工作
1、審核公司各項財務收支、貨幣資金結算事項
2、組織公司固定資產、庫存原材料、庫存現金等的盤點工作
3、負責公司固定資產、庫存原材料、庫存商品、低值易耗品等的監督管理
五、組織制定公司財務成本費用管理制度
1、負責公司各項費用核算及管理
2、組織公司成本核算及管理
六、負責公司的資金管理
1、負責組織制定、落實公司的&39;信貸計劃
2、制定公司的資金調動計劃
七、對外溝通與協調
1、協助財務總監開展財務部與內外的溝通與協調工作
2、管理與銀行、稅務等其他政府機構的關系
八、學習研究各項稅務政策,協助財務總監進行稅務疇劃
財務經理職責內容篇6
工作職責:
1、建立并實施財務控制管理平臺,執行成本控制、費用控制、資金控制、預算控制等財務管理細則;
2、建立并及時登記各類經濟合同付款臺賬,定期與成本部和各部門核對;
3、定期編制資金使用計劃,合理運用資金;
4、建立并及時登記營銷費用、管理費用臺賬,監督、控制各項費用支出;
5、檢查會計憑證、各種賬簿的登記情況;
6、組織年度財務決算,編制財務情況說明書;
任職資格:
1、全日制本科以上學歷;
2、中級會計師以上職稱;
3、熟悉房地產企業的開發流程,2年以上同等職位任職經驗;
4、具有財務核算知識;
5、較強的人際溝通能力;
6、認同企業文化,有良好的.職業操守,嚴格執行企業財務制度,正直、誠信、公正;
7、能夠接受異地工作(至少接受2個省的派遣),目前工作地為先在北京總部學習培訓,時間1—2個月,然后落位各地公司。城市公司項目公司層面,匯報上級是財務副總和總經理
財務經理職責內容篇7
1、協助財務總監編制酒店各項財務報表,財務計劃,編制財務預算;負責處理財務會計工作,督導執行財務計劃的實施,及時了解計劃執行中的問題并解決實際困難。
2、建立財務內部審計流程,執行內部審計職責。
3、建立酒店財政、稅務、銀貸、工商、統計對外良好關系;做好酒店稅務籌劃,爭取稅務優惠,合理避稅;負責財務會計年審工作。
4、負責酒店各種財務專用章、財務負責人專用章、法人章、稅務專用章、稅務登記、銀行貸款卡、銀行開戶協議、銀行印鑒等重要財務資料與物件的安全保管。
5、負責酒店所有資產、存貨、資金、收入的安全,合理利用資金。
6、負責酒店保險業務,按政策做好續保、承付保險費及索賠工作。
7、負責編制統計資料報表,為每月財務報表提供必要資料。
8、按時編制每月經營預測、每月財務報告及每月財務經營狀況完成情況報表;按時編制每月現金流量表,并按時向上級部門呈報財務報表。
9、負責編制審核預提費用的記賬憑證和預提費用一覽表;審核督促并及時調整預提費用與實際費用之間的差額。
10、督導各項財務制度、財經紀律和財金規則執行情況,并根據酒店實際情況,制定有關財務管理制度和實施細則是財務經理職責。
11、財務經理職責中需要負責編制月工資工時分析一覽表、財務成果報告、經營情況分析比較表、全年預算表、庫存周轉報表等并報財務總監、總經理。
12、審核采購招標合同協議,監督合同執行情況;督導成本控制工作,根據酒店經營情況完善成本費用控制程序。
13、審核應付賬款的所有入賬憑證和所附原始憑證,并核對應付賬款報表是否與總賬一致;根據酒店資金狀況安排款項支付。
14、監控酒店管理人員在店內就餐的簽單;監控酒店高層管理人員折扣權限執行情況。
15、負責審核總賬主管所編制憑證;負責總賬的月底結賬和每月的調賬對賬工作;負責審核總會計師出具納稅報表、財務報表、財務分析等。
16、負責酒店外籍員工和本地員工工資報表的制作和審核。
17、監督應收款回收情況;審核應收款賬齡分析表;監督管理層、銷售部門擔保情況;審核前臺抵減收入的各項憑證,并及時將情況與日審、夜審、信貸應收員等崗位溝通,確保收入及時進賬。
18、審核備用金支出憑單,并在憑單上簽字。
19、負責督促旅行社傭金的支付,收到旅行社傭金投訴單時,盡快處理。
20、檢查督導前臺收款、餐廳收款工作,制訂服務程序與標準,確保提高服務質量。
21、全面負責財務會計工作,檢查員工考勤,檢查員工工作態度。制訂并執行培訓計劃,定期考核、評估員工,并向總監提出對員工的獎懲建議。
22、負責財務部的安全、防火、防盜工作,確保安全。
23、財務經理職責還包括完成上級交辦的其它工作。
財務經理職責內容篇8
1.根據票交所功能升級計劃,負責供應鏈票據產品線功能的設計,并輸出PRD文檔;
2.根據市場調研,創新票據服務功能,滿足企業用戶未被滿足的需求;
3.協同業務部門進行貼現、標票等業務試點工作,促進業務落地;
4.關注產品運營數據,通過數據分析不斷提升用戶體驗、優化業務功能。
財務經理職責內容篇9
1、嚴格遵守國家財經紀律、財稅法規和財務規章制度,參與制訂本公司財務管理內部控制制度及相關的實施細則。
2、建立、改進、完善財務管理體系,對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制。
3、負責董事會及總經理所需的財務數據資料的整理、編報。
4、主持財務報表及財務預決算的編制工作,為公司決策提供及時、有效的財務分析,保證財務信息披露的正常進行,監督檢查財務制度、財務預算的執行情況。
5、編制月、季、年度財務情況說明分析,執行預算報告分析,向公司領導報告公司經營情況,為公司高級管理人員提供財務分析,提出合理化的建議。
6、負責對銷售合同的執行情況進行過程化跟蹤監督,公司工程項目核算,預測現金流量,負責資金管理、調度,合理籌措資金,量入為出,確保公司資金的正常周轉。
7、負責公司資金、資產的管理工作,債權、債務的核查、清理工作。
8、建立并保持與財政、稅務、銀行等相關部門以及會計師事務所等中介機構的聯絡和良好關系;協助財務總監開展財務部門與公司內、外部的溝通和協調工作。
9、對公司稅收進行整體籌劃與管理,配合審計部門做好年報審計工作,以及其他必要的審計、評估等配合工作。
財務經理職責內容篇10
1、根據發展需要完善財務管理體系制度建設,統籌財務部門工作并落實;
2、編制實施企業預決算,財務收支與資金籌措計劃,負責成本核算和控制;
3、全面管控公司資產,定期盤點清查,定期做好往來賬目,及時催收和清償款項,做好賬目核對及內部審計工作;
4、確保資金的有效管理,規避資金和財務風險,完成各項財務結算核算工作,為管理層提供各項分析數據;
5、負責對接稅務和銀行等相關部門;
6、負責部門團隊的建設和員工培養;
7、領導交辦的其他事項。