職責的設定是為了確保工作的順利進行，實現組織的目標和使命。優秀的醫院醫生職責內容是什么樣的？下面給大家帶來醫院醫生職責內容，供大家參考。

醫院醫生職責內容篇1

１、在科主任領導和主任醫師指導下，負責本科一定范圍的醫療、教學、科研、預防工作。

２、參加和指導醫師進行診斷、治療及特殊診療操作。

３、掌握病員的病情變化，病員發生醫療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。

４、參加值班、門診、會診、出診工作，主持臨床病例討論及會診。

５、認真執行各項規章制度和技術操作常規，遵守并督促下級醫師貫徹包括處方、入院、會診、轉科，病案書寫、醫療統計、首診負責、傳染病報告等在內的各項制度和醫療操作規程。

６、學習與運用國內外先進醫學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作,撰寫學術論文。

７、擔任臨床教學，指導進修、實習醫師工作。

８、在本院醫生較少的情況下，要兼做一部分下級醫師的工作。

醫院醫生職責內容篇2

崗位職責:

1.負責為客戶實施各類整形美容手術;

2.指導下級醫生不斷提高業務水平，進行下級醫師帶教計劃;

3.嚴格執行醫療規章制度，保證醫療安全，避免醫療糾紛和事故;

4.配合醫院進行各類業務培訓;

5.協助整形美容咨詢師進行手術咨詢。

任職要求:

1、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的`客戶服務意識;

2、有責任心，能承受較大的工作壓力。

醫院醫生職責內容篇3

科主任醫師職責

1、指導全科醫療、教學、科研、技術培訓與理論提高工作。

2、參與本科會診、出診和病例討論。親自參與指導急、重、疑、難病例的搶救和治療。解決科室疑難技術問題。同時，加強與患者的溝通交流，嚴格履行告知義務。

3、指導本科主治醫師和住院醫師做好各項醫療工作，有計劃的開展基本功訓練。幫助下級醫師提高專業理論和技術操作水平。指導進修、實習人員的技術培訓工作，并擔任教學。

4、運用國內、外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量。擔任并指導科研，指導年輕醫師提高科研能力，組織技術公攻關和科技成果鑒定,撰寫學術論文。

5、定期檢查病歷質量。

主任醫師職責

1、在科主任領導下，在醫療技術、教學、科研、預防工作上，對本科各崗位醫師進行全面的.技術指導、業務考核和理論的提高。

2、制定本人及本專業組的工作計劃、科研課題的設計，并參加科研及論文的書寫，按期總結匯報;向科主任提出有關科學發展、專業設置及人員培訓等意見。

3、參加醫院專家門診、普通門診及院內外會診工作。

4、指導和培養下級醫師做好各項醫療、教學、科研和預防工作，并擔任一定的教學任務。

5、協助科主任進行思想教育和精神文明、醫德醫風建設，完成科主任下達的各項醫療數量和質量指標。

6、副主任醫師按照以上規定執行。

主治醫師職責

1、在科主任領導和主任醫師指導下，負責本科一定范圍的醫療、教學、科研、預防工作。

2、參加和指導醫師進行診斷、治療及特殊診療操作。

3、掌握病員的病情變化，病員發生醫療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。

4、參加值班、門診、會診、出診工作，主持臨床病例討論及會診。

5、認真執行各項規章制度和技術操作常規，遵守并督促下級醫師貫徹包括處方、入院、會診、轉科，病案書寫、醫療統計、首診負責、傳染病報告等在內的各項制度和醫療操作規程。

6、學習與運用國內外先進醫學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作,撰寫學術論文。

7、擔任臨床教學，指導進修、實習醫師工作。

8、在本院醫生較少的情況下，要兼做一部分下級醫師的工作。

住院醫師職責

1、在科主任領導和主治醫師指導下工作，按照臨床住院醫師規范化培訓要求,負責一定數量病人的醫療工作,參加一線值班工作,做好交班工作。

2、對病人進行檢查、診斷、治療，開寫醫囑并檢查其執行情況，加強與患者的溝通交流，嚴格履行告知義務,及時登記談話記錄。

3、及時書寫病歷，檢查和修改實習醫師的病歷記錄,完成一定臨床帶教工作。

4、向主治醫師及時報告診斷、治療上的困難以及病人病情的變化，提出需要轉科或出院的意見。

5、認真執行各項規章制度和技術操作常規，親自操作或指導實習和進修醫生進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。

6、認真學習、運用國內外的先進醫學科學技術，定期參加院內和院外培訓講座、學習班等，參加科研工作,及時總結經驗.做好病人的思想工作。

實習醫師職責

1、應按照實習大綱和實習計劃的要求，完成醫院臨床實習任務，以鞏固和豐富醫學理論知識，掌握最基本的醫療技能，進一步培養獨立思考的工作能力。

2、應主動參加所在醫院組織的政治學習和各項政治活動。

3、嚴格遵守醫院的規章制度，服從所在實習醫院的領導，尊重各級各類醫師、護士及其它工作人員。同學之間應相互關愛，并注重搞好兄弟院校實習醫師之間的關系。

4、發揚救死扶傷的人道主義精神，樹立良好的醫德和全心全意為病人服務的思想。對病人或其家屬的饋贈一律婉言謝絕。

5、在上級醫師的指導下參加門診、急診及值班等工作。在工作中要服從上級醫師的統一安排。

6、在工作和學習中：必須謙虛謹慎，踏實細致，刻苦鉆研，循序漸進，養成理論聯系實際和實事求是的良好學風;反對脫離實際，好高騖遠，單純追求技術操作，忽視基礎訓練的傾向。

7、男同學檢查女病人時，必須要有護士或第三者在場。

8、遇危重病人急診入院時，應立即去病房，在上級醫生的指導下對病人認真檢查，及時處理。實習醫師對重危病人不但負有醫療任務，還應學會護理、特別護理的基本功，養成對重危病人關注的習慣，掌握觀察病情的特點，以防突變。遇有病情突變情況應立即向上級醫生報告，并要學會處理。

9、根據病情需要，在上級醫師的指導下填寫各種化驗單、特殊檢查申請單、會診單、轉科記錄等醫療文件。陪同病人進行各種檢查，如CT、超聲、心電圖等。保持病歷資料的清晰完整，各種檢查報告單要按規定及時整理。

10、實習醫師在實習期間，不得以任何理由和手段用病人的名義開藥。不得以工作之便提供特殊服務。

11、實習醫生因病因事不能上班者，要按規定辦理請假手續。

針灸推拿科工作制度

1、嚴格遵守醫院各項規章制度和各項操作規程，執行醫院休、請假、獎金發放等制度，工作時間不準擅自離崗、吸煙、打鬧、喧嘩。

2、對傷殘病人，行動困難或臥床患者，應堅持床邊會診及治療，急病人之所急，幫病人所需，以極大的愛心，最大限度的幫助他們恢復身心健康。

3、堅持周會制度，貫徹醫院工作方針。科室工作，每月有總結、有計劃。加強精神文明建設，拒收紅包，不開大處方，不期瞞病人。加強科室各室間的協作。同志間的團結，以大局為重，不搞小團體。

4、堅持專業學習制度，每日組織業務交流，專人主講，提出新問題，總結新方法，制定新的操作方案，以患者為本，不斷提高科室醫技人員業務水平。

5、加強安全生產意識，消除火、電隱患，各治療室明確責任人，出現意外事故，按醫院獎懲條例追究當事人和責任人的責任。

針灸室工作制度

1、嚴格無菌操作，針具必須嚴密消毒，防止交叉感染。凡留針治療者，術者不得離開崗位，注意觀察病員變化，取針時注意防止遺漏、斷針。采用措施預防暈針、滯針和斷針，如有發生迅速處理。使用電針時，應首先檢查機器是否完好，輸出是否正常，并根據病情，選用適當的強度，治療完畢后將開關關閉，輸出扭到零位。

2、針灸時要嚴格遵守操作規程，注意解剖部位，防止發生意外。

3、對初次接受針灸的患者，如情緒緊張時，要先做好解釋工作，消除患者疑慮，爭取患者積極配合。

4、針灸室工作人員必須認真檢查應診病人，做好門診病歷及就診登記，建立治療觀察卡。定期分析總結本科前五位病種的針灸治療效果，不斷改進提高針灸治療效果。

5、針灸室外作人員應堅持崗位學習和臨床科研，定期參加學術活動和學術交流，努力提高服務質量。

6、針灸室工作人員上班時，嚴禁在工作室內吸煙和喧嘩。

推拿室工作制度

1、凡需推拿治療的病人，需經推拿室醫生詳細檢查病情并根據病員的體質強弱、老幼、性別、肥瘦等不同情況選擇推拿部位及手法后，選好適當的體位，讓病人暴露治療部位，術者應按由淺入深，由輕到重，由慢到快的原則進行施術治療。

2、在對異性病員推拿時，治療部位暴露要適當，在進行治療時要嚴肅認真，不得與病人開玩笑、聊天等。

3、在治療室推拿時，術者要文明施術，選用手法要得當，不得為省力用肘部或腳跟等粗暴手法，更不能敷衍了事。

4、在保健性推拿時，病人應穿背心、褲衩、蓋好按摩大單后可從上而下，先背后腹，先上肢后下肢，先舒盤扣點穴的原則進行施術。

5、推拿醫生應堅持不懈的練功，不斷提高推拿技術，真正達到有力、持久、均勻、深透的手法要求。

6、推拿醫生在治療后應及時洗手，注意清潔衛生。

7、推拿室工作人員上班時，不得在工作室內吸煙、喧嘩。

醫院醫生職責內容篇4

【崗位職責】

1、根據病人情況,制定詳細的治療方案;

2、耐心、清楚地向病人解釋病情及治療方案,保證病人充分理解和同意;

3、根據公司要求,規范、詳細書寫病歷和處方,完善病歷檔案

4、認真執行各項規章制度和技術操作常規

5、主動學習和運用國內外先進醫學科學技術、開展新技術、新療法。

【任職要求】

1、碩士學歷優先,如經驗豐富大學本科亦可;

2、持有執業中醫師證書,具備婦科臨床經驗;

3、熟悉醫療行業相關法律、法規;

4、良好的職業道德素質和團隊精神;

【員工福利】

1、五險、表現優秀者另有高額獎勵;

2、包餐,提供員工宿舍;

3、旅游、員工生日會等;

4、各種節日禮品(春節、端午節、中秋節等);

5、外派培訓。

醫院醫生職責內容篇5

崗位職責:

1.為客戶提供臨床醫學、營養學、功能醫學等健康保健方面的專業咨詢意見;

2.根據客戶的身體情況及生活習慣，給出合理的建議并制定方案來達到其預防疾病、改善疾病、保持健康狀態的目的;

3.完成不定期的`健康講座及外出活動講座和檢測等;

任職要求:

1、臨床醫學、營養學、公共衛生、預防醫學，功能醫學專業，專科及以上學歷;

2、五年以上醫療健康工作經歷，具備臨床醫療一線服務工作經歷者優先;

3、熱心健康管理服務行業，具有先進的健康管理理念，具備全局性思維，優秀的理解及執行能力，擁有一定的管理實踐技能，能獨立開展相關工作;

4、為人誠懇，親和力強、踏實穩重、有責任心，工作細致嚴謹，學習能力及服務意識強

醫院醫生職責內容篇6

1、在科主任領導和主任醫師指導下，負責本科一定范圍的醫療、教學、科研、預防工作。

2、參加和指導醫師進行診斷、治療及特殊診療操作。

3、掌握病員的病情變化，病員發生醫療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。

4、參加值班、門診、會診、出診工作，主持臨床病例討論及會診。

5、認真執行各項規章制度和技術操作常規，遵守并督促下級醫師貫徹包括處方、入院、會診、轉科，病案書寫、醫療統計、首診負責、傳染病報告等在內的各項制度和醫療操作規程。

6、學習與運用國內外先進醫學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作,撰寫學術論文。

7、擔任臨床教學，指導進修、實習醫師工作。

8、在本院醫生較少的情況下，要兼做一部分下級醫師的工作。

醫院醫生職責內容篇7

整形美容醫生

崗位職責：

1、在科主任領導和主任(副主任)醫師指導下，負責本科一定范圍的醫療、教學、科研、預防工作。

2、按時查房，具體參加和指導住院醫師進行診斷、手術、治療及特殊診療操作。

3、掌握病人的病情變化，病人發生病危、死亡、醫療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。

4、嚴格執行手術分級管理制度及手術審批制度，對一般中小型手術或急診手術進行審批，組織本組醫師進行術前討論，審定手術方案，并指導住院醫師進行手術以及掌握手術與非手術指征。

5、參加值班、門診、會診、出診工作。

6、主持病房的臨床病例討論及會診，檢查、修改下級醫師書寫的醫療文件，決定病人出院，審簽出(轉)院病歷。

7、認真執行各項規章制度和技術操作規范，經常檢查本病房的醫療護理質量，嚴防差錯事故。協助護士長搞好病房管理。

8、組織本組醫師學習與運用國內外先進醫學科學技術，開展新技術、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結經驗。

9、擔任臨床教學，指導進修、實習醫師工作。按時完成教學計劃，對進修學習醫師要有階段小結及結束總結。

醫院醫生職責內容篇8

崗位職責：

1、負責全園幼兒及職工的保健衛生工作。

2、每周制訂科學合理的代量食譜，注意飯萊多樣化，營養搭配合理，保證幼兒伙食盈虧達標。檢查并督促食堂飲食衛生工作執行情況，保證幼兒食品衛生安全。

3、加強對各部門人員衛生保健工作情況的檢查與指導，對發現的問題及時匯報，提出改進意見、

4、保健醫定期向各班老師進行安全知識教育及急救知識教育，避免幼兒發生觸電、燙傷、砸傷、摔傷、燒傷等事故。

5、正確處理幼兒常見病，做好意外事故的&39;急救，負責護送發生意外的兒童去醫院、

6、把好幼兒服藥關，做好幼兒預防接種的安全工作

7、醫務室藥品要妥善管理，各類藥品分別存放，每月檢查一次，不得使用過期藥品，負責醫療器械、藥品的購進和安全存放。

8、完成領導臨時交辦的各項工作、

任職資格：

1、醫學或護理專業中專以上學歷;

2、年齡25-40歲，具備保健醫上崗證者優先考慮;

3、掌握較豐富的兒科臨床工作經驗者優先;懂幼兒營養配餐知識。

4、身體健康，吃苦耐勞，有愛心和較強的責任心;有良好的溝通協調能力和團隊意識。

5、有幼兒園保健醫工作經驗者優先。

醫院醫生職責內容篇9

1、在科主任領導和上級醫師指導下，根據工作能力、年限、負責一定數量病員的醫療工作。新畢業的醫師實行三年二十四小時住院醫師負責制，擔任住院、門診、急診的值班工作。

2、對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫囑并檢查其執行情況，同時還要做一些必要的檢驗和放射檢查工作。

3、書寫病歷。新入院病員的病歷，應于病員入院后24小時內完成。檢查和改正實習醫師病程記錄，并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結。

4、向主治醫師及時報告診斷，治療上的困難以及病員病情的變化情況，提出需要轉科或出院的意見。

5、住院醫師對所管病員應全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭加書面方式向值班醫師交班。

6、參加科內查房。對所管病員每天至少上、下午及下班前各巡診一次。科主任、主治醫師查房(巡診)時，應詳細匯報病員病情和診療意見。請他科會診時，應陪同診視。

7、認真執行各項規章制度和技術操作常規，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療。嚴防差錯事故。

8、認真學習、運用國內外的先進醫學技術，積極開展新技術、新療法，參加科研工作，及時總結經驗。

9、隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫療、護理工作的意見，做好病員的思想工作。

10、在門診或急診室工作時，應按門診、急診的工作制度進行工作。

醫院醫生職責內容篇10

職責：

1、配合園長實施有關衛生保健方面的法規和規章制度，檢查指導，監督執行;

2、認真制定并貫徹落實衛生保健工作計劃，保證各類人員的健康檢查率達標;

3、每周制訂科學合理的代量食譜并定期公布，注意飯菜多樣化，營養搭配合理，保證幼兒伙食盈虧達標。檢查并督促食堂飲食衛生工作執行情況，保證幼兒食品衛生安全;

4、檢查與指導園區各部門人員衛生保健工作情況，對發現的.問題及時匯報，提出改進意見;

5、定期出宣傳欄，宣傳科學育兒知識，按時組織有關人員學習衛生保健和食品安全方面的知識;

6、正確處理幼兒常見病，做好意外事故的急救，負責護送發生意外的兒童去醫院;

7、按時完成市托幼機構保健培訓教材中所規定的各項工作內容。

任職要求：

1、醫學或護理專業大專及以上學歷，具備保健醫生上崗證或護士執照;

2、有兩年以上幼兒園保健醫生工作經驗優先考慮;

3、有處理兒童突發疾病和意外事故的技術和能力，熟練掌握兒童營養學知識，具備保健醫生的基本素質;

4、熱愛早教事業，有愛心、耐心、責任心，工作認真、細致;

5、吃苦耐勞，有較強的責任心，有良好的溝通協調能力和團隊意識。

醫院醫生職責內容篇11

職位描述:

負責小兒(尤其是新生兒)患者的常見病及多發病的診斷與治療。

任職資格:

1、兒科專業本科以上學歷;

2、二甲以上醫院新生兒科5年工作經驗或3年以上兒科主治醫生臨床經驗;

4、具有執業醫師資格證書;

5、具有海外工作或進修經歷優先考慮;

6、具有5年以上新生兒工作經驗者優先。

醫院醫生職責內容篇12

崗位職責:

1.擔任透析中心的醫療和管理工作;

2、定期出診腎內科門診。

任職要求:

1、愿意學習,勤于思考,腎病透析醫療行業專業人士,工作熱情主動;

2、臨床醫學,內科專業或腎內相關專業大專及以上學歷,持有醫師執業及以上資格證書;

3、有血透相關工作經驗或培訓證書;執業醫師到學科帶頭人都需要具體薪資可以協商崗位職責:

1.擔任透析中心的醫療和管理工作;

2、定期出診腎內科門診。

任職要求:

1、愿意學習,勤于思考,腎病透析醫療行業專業人士,工作熱情主動;

2、臨床醫學,內科專業或腎內相關專業大專及以上學歷,持有醫師執業及以上資格證書;

3、有血透相關工作經驗或培訓證書;執業醫師到學科帶頭人都需要