醫院的醫生是什么職責
明確的職責分工可以讓團隊成員之間更加信任彼此,有利于團隊穩定和凝聚力的提升。優秀的醫院的醫生是什么職責是怎么寫的?小編給大家整理了醫院的醫生是什么職責,希望對大家有所幫助。
醫院的醫生是什么職責篇1
職責
1、接待個案心理咨詢,包括電話咨詢、視頻咨詢、面對面咨詢;
2、能按照公司規定進行咨詢記錄;
3、本著對來訪者負責的精神進行工作,全面詳細地了解對方的情況、理解對方的要求,能與就診患者共情,正向引導來訪患者情緒。
4、進行心理診斷,制定心理咨詢與治療計劃,并指導實施。
5、能夠進行個案咨詢、團體咨詢、講座、小組活動等。
6、能夠關注和支持來訪者的成長及困惑,避免短期脫落。
7、案例研討,按公司要求提供相應咨詢。
任職要求
1、大專含以上學歷,心理學相關專業;
2、持有國家注冊二級心理咨詢師資質,有相關民營醫院經驗;
3、有扎實的心理咨詢和治療學理論基礎;
4、較強的洞察力和分析能力,為人寬和,有責任心有親和力,善于人際溝通,有團隊合作意識;
5、熱愛心理健康咨詢事業,對行業有較高的認同;
醫院的醫生是什么職責篇2
一、嚴格遵守《醫療機構管理條例》、《鄉村醫生從業管理條例》等相關法律法規和醫療衛生服務規范,接受衛生行政部門的監督管理和鄉(鎮)衛生院指導。
二、宣傳衛生工作方針、政策和法規,協助村委會制定和實施初級衛生保健計劃;協助村委會開展愛國衛生運動和“小康村”、“文明村”的建設。
三、開展健康教育,宣傳計生衛生防病知識,促進農民養成良好的衛生習慣和健康的生活方式,提高群眾自我保健的意識和能力。
四、實施或協助鄉(鎮)衛生院開展預防接種工作。執行傳染病報告和防控,參與公共衛生突發事件的處置;協助有關部門開展食品衛生、公共場所衛生、飲用水衛生、勞動衛生和學校衛生等工作。
五、承擔婦幼保健工作,及早發現孕婦,動員孕婦或追蹤高危孕產婦到鄉(鎮)以上醫療保健機構產前檢查與住院分娩;做好產后訪視和母乳喂養隨訪,指導產褥期保健、新生兒保健;協助做好_工作。
六、進行一般常見病初級診療與轉診工作,積極提供上門巡診服務;指導殘疾病人康復;鼓勵應用中醫藥診療技術為農村居民服務。
七、協助新型農村合作醫療工作的開展。
八、負責有關疾病控制、衛生監督、婦幼保健等相關數據的收集、統計、填報。
九、做好縣級衛生行政部門和鄉(鎮)衛生院下達的各項工作。
醫院的醫生是什么職責篇3
崗位職責:
1、具備崗位資質證書,良好的語言組織能力、溝通合作能力、返現問題的能力及獨立解決問題的能力;
2、負責每天幼兒晨檢,做到一看、二摸、三問、四檢查,并督導指導、抽查教師是否做好午檢和晚檢工作;
3、負責保管醫務室一切設施,用具、藥物;每月自查一次常備藥品,防止藥品過期;
4、做幼兒帶量營養食譜,每月進行一次全員幼兒營養計算,并根據計算結果,調整幼兒營養食譜;
任職要求:
1、大專以上學歷,護士或兒科、婦產科、婦幼保健等專業資格;
2、喜歡幼兒、親和力強,工作責任心強,溝通能力佳;
3、有市一級以上評估經驗,有保健醫生上崗證優先;
4、有營養師資格或幼兒園工作經驗者優先。
醫院的醫生是什么職責篇4
1、在科主任領導和上級醫師指導下,根據工作能力、年限、負責一定數量病員的醫療工作。新畢業的醫師實行三年二十四小時住院醫師負責制,擔任住院、門診、急診的值班工作。
2、對病員進行檢查、診斷、治療,開寫醫囑并檢查其執行情況,同時還要做一些必要的檢驗和放射檢查工作。
3、書寫病歷。新入院病員的病歷,應于病員入院后24小時內完成。檢查和改正實習醫師病程記錄,并負責病員住院期間的病程記錄,及時完成出院病員病案小結。
4、向主治醫師及時報告診斷,治療上的困難以及病員病情的變化情況,提出需要轉科或出院的意見。
5、住院醫師對所管病員應全面負責,在下班以前,作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員,用口頭加書面方式向值班醫師交班。
6、參加科內查房。對所管病員每天至少上、下午及下班前各巡診一次。科主任、主治醫師查房(巡診)時,應詳細匯報病員病情和診療意見。請他科會診時,應陪同診視。
7、認真執行各項規章制度和技術操作常規,親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療。嚴防差錯事故。
8、認真學習、運用國內外的先進醫學技術,積極開展新技術、新療法,參加科研工作,及時總結經驗。
9、隨時了解病員的思想、生活情況,征求病員對醫療、護理工作的意見,做好病員的思想工作。
10、在門診或急診室工作時,應按門診、急診的工作制度進行工作。
醫院的醫生是什么職責篇5
崗位職責:
1.擔任透析中心的醫療和管理工作;
2、定期出診腎內科門診。
任職要求:
1、愿意學習,勤于思考,腎病透析醫療行業專業人士,工作熱情主動;
2、臨床醫學,內科專業或腎內相關專業大專及以上學歷,持有醫師執業及以上資格證書;
3、有血透相關工作經驗或培訓證書;執業醫師到學科帶頭人都需要具體薪資可以協商崗位職責:
1.擔任透析中心的醫療和管理工作;
2、定期出診腎內科門診。
任職要求:
1、愿意學習,勤于思考,腎病透析醫療行業專業人士,工作熱情主動;
2、臨床醫學,內科專業或腎內相關專業大專及以上學歷,持有醫師執業及以上資格證書;
3、有血透相關工作經驗或培訓證書;執業醫師到學科帶頭人都需要
醫院的醫生是什么職責篇6
職責:
1、配合園長實施有關衛生保健方面的法規和規章制度,檢查指導,監督執行;
2、認真制定并貫徹落實衛生保健工作計劃,保證各類人員的健康檢查率達標;
3、每周制訂科學合理的代量食譜并定期公布,注意飯菜多樣化,營養搭配合理,保證幼兒伙食盈虧達標。檢查并督促食堂飲食衛生工作執行情況,保證幼兒食品衛生安全;
4、檢查與指導園區各部門人員衛生保健工作情況,對發現的.問題及時匯報,提出改進意見;
5、定期出宣傳欄,宣傳科學育兒知識,按時組織有關人員學習衛生保健和食品安全方面的知識;
6、正確處理幼兒常見病,做好意外事故的急救,負責護送發生意外的兒童去醫院;
7、按時完成市托幼機構保健培訓教材中所規定的各項工作內容。
任職要求:
1、醫學或護理專業大專及以上學歷,具備保健醫生上崗證或護士執照;
2、有兩年以上幼兒園保健醫生工作經驗優先考慮;
3、有處理兒童突發疾病和意外事故的技術和能力,熟練掌握兒童營養學知識,具備保健醫生的基本素質;
4、熱愛早教事業,有愛心、耐心、責任心,工作認真、細致;
5、吃苦耐勞,有較強的責任心,有良好的溝通協調能力和團隊意識。
醫院的醫生是什么職責篇7
崗位職責:
1.為客戶提供臨床醫學、營養學、功能醫學等健康保健方面的專業咨詢意見;
2.根據客戶的身體情況及生活習慣,給出合理的建議并制定方案來達到其預防疾病、改善疾病、保持健康狀態的目的;
3.完成不定期的`健康講座及外出活動講座和檢測等;
任職要求:
1、臨床醫學、營養學、公共衛生、預防醫學,功能醫學專業,專科及以上學歷;
2、五年以上醫療健康工作經歷,具備臨床醫療一線服務工作經歷者優先;
3、熱心健康管理服務行業,具有先進的健康管理理念,具備全局性思維,優秀的理解及執行能力,擁有一定的管理實踐技能,能獨立開展相關工作;
4、為人誠懇,親和力強、踏實穩重、有責任心,工作細致嚴謹,學習能力及服務意識強
醫院的醫生是什么職責篇8
【崗位職責】
1、根據病人情況,制定詳細的治療方案;
2、耐心、清楚地向病人解釋病情及治療方案,保證病人充分理解和同意;
3、根據公司要求,規范、詳細書寫病歷和處方,完善病歷檔案
4、認真執行各項規章制度和技術操作常規
5、主動學習和運用國內外先進醫學科學技術、開展新技術、新療法。
【任職要求】
1、碩士學歷優先,如經驗豐富大學本科亦可;
2、持有執業中醫師證書,具備婦科臨床經驗;
3、熟悉醫療行業相關法律、法規;
4、良好的職業道德素質和團隊精神;
【員工福利】
1、五險、表現優秀者另有高額獎勵;
2、包餐,提供員工宿舍;
3、旅游、員工生日會等;
4、各種節日禮品(春節、端午節、中秋節等);
5、外派培訓。
醫院的醫生是什么職責篇9
1.按照心電圖體檢項目的要求,詢問病史,并按體檢順序進行檢查,確保體檢項目無遺漏;
2.對體檢中發現的.陽性體征在體檢表相應欄目中要簡明扼要地予以描述,防止簡單下結論;
3.認真填寫體檢表,記錄要完整,字跡要清楚,書寫要規范,做到無漏填、無錯項;
4.負責心電圖檢查的體檢小結,做出心電圖檢查結論及建議。
醫院的醫生是什么職責篇10
1、在院長領導下,負責本科的治療、教學、科研、預防及行政管理工作。
2、制訂本科工作計劃,組織實施,經常督促檢查,近期總結匯報。
3、領導本科人員,對病員進行醫療護理工作,完成醫療任務。
4、定時查房,并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理,共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。
5、組織全科人員學習。運用國內外醫學先進經驗,開展新技術,新療法。進行科研工作,及時總結經驗。
6、督促本科人員,認真執行各項規章制度和技術操作常規,嚴防并及時處理差錯事故。
7、確定醫師輪換、值班、會診、出診。組織領導有關本科對掛鉤醫療機構的技術指導工作,幫助基層醫務人員提高醫療技術水平。
8、參加門診、會診、出診,決定科內病員的轉科轉院和組織臨床病例討論。
9、領導本科人員的業務訓練和技術考核,提出升、調、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。
醫院的醫生是什么職責篇11
1、在院長、醫務科領導下,負責急診科醫療工作。
2、負責組織并參與急診傷病員的診治、危重患者的搶救、復蘇與監護,適時組織院前急救。
3、經常檢查急救藥品、器材的使用、管理情況。
4、參與組織院外急救小組,指定車輛,配齊藥品器材,放在固定位置,隨時處于應急狀態。
5、負責組織本科業務訓練、人才培養和技術考核。安排進修、實習人員的培訓,并擔任教學。
6、督促本科人員認真執行各項規章制度和技術操作常規,經常進行安全教育,嚴防事故、差錯。
7、加強精神文明建設和醫德醫風教育。掌握所屬人員思想情況、業務能力和工作表現,提出考核、晉升、獎懲和培養使用意見。
醫院的醫生是什么職責篇12
崗位職責:
1.負責為客戶實施各類整形美容手術;
2.指導下級醫生不斷提高業務水平,進行下級醫師帶教計劃;
3.嚴格執行醫療規章制度,保證醫療安全,避免醫療糾紛和事故;
4.配合醫院進行各類業務培訓;
5.協助整形美容咨詢師進行手術咨詢。
任職要求:
1、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的`客戶服務意識;
2、有責任心,能承受較大的工作壓力。
醫院的醫生是什么職責篇13
職責描述:
1、通過網絡、視頻等方式在線解答用戶基礎醫學咨詢
2、完善健康服務標準和流程;
3、參與內部各項專科培訓;
4、豐富醫學知識庫.
任職要求:
1、醫學相關專業本科學歷,主治醫師及以上資格;
2、年齡45歲以下,副主任醫師可放寬條件
3、具有一定的計算機操作技能;
4、高度責任心、服務意識強、工作態度嚴謹、較強的溝通能力;
5、有三甲醫院工作經歷者優先
醫院的醫生是什么職責篇14
一、協助做好鄉鎮接種門診工作,負責轄區內受種者(包括外來兒童)的接種通知和跟蹤管理。
二、協助做好常規免疫規劃接種工作,完成轄區內免疫接種工作。
三、開展健康教育和有關預防接種指導和咨詢活動,普及病知識。
四、負責轄區出生人口的登記報告和變動報告(月報、年報)、外來適齡兒童(0—7歲)雙月主動搜索報告和變動報告.
五、實行接種證查核制度,及時建證入卡,對未種者督促其完成預防接種。
六、協助做好學校、幼兒園、托兒所兒童預防接種工作,督促其按照國家規定做好入學、入托兒童查驗預防接種證工作,漏種者及時到接種單位補種。
七、協助做好免疫調查和傳染病監測。
八、收集與預防接種有關的基礎資料,按時報送有關報表,并整理保存有關資料。
醫院的醫生是什么職責篇15
崗位職責:
1、負責全園幼兒及職工的保健衛生工作。
2、每周制訂科學合理的代量食譜,注意飯萊多樣化,營養搭配合理,保證幼兒伙食盈虧達標。檢查并督促食堂飲食衛生工作執行情況,保證幼兒食品衛生安全。
3、加強對各部門人員衛生保健工作情況的檢查與指導,對發現的問題及時匯報,提出改進意見、
4、保健醫定期向各班老師進行安全知識教育及急救知識教育,避免幼兒發生觸電、燙傷、砸傷、摔傷、燒傷等事故。
5、正確處理幼兒常見病,做好意外事故的&39;急救,負責護送發生意外的兒童去醫院、
6、把好幼兒服藥關,做好幼兒預防接種的安全工作
7、醫務室藥品要妥善管理,各類藥品分別存放,每月檢查一次,不得使用過期藥品,負責醫療器械、藥品的購進和安全存放。
8、完成領導臨時交辦的各項工作、
任職資格:
1、醫學或護理專業中專以上學歷;
2、年齡25-40歲,具備保健醫上崗證者優先考慮;
3、掌握較豐富的兒科臨床工作經驗者優先;懂幼兒營養配餐知識。
4、身體健康,吃苦耐勞,有愛心和較強的責任心;有良好的溝通協調能力和團隊意識。
5、有幼兒園保健醫工作經驗者優先。
醫院的醫生是什么職責篇16
職位描述:
負責小兒(尤其是新生兒)患者的常見病及多發病的診斷與治療。
任職資格:
1、兒科專業本科以上學歷;
2、二甲以上醫院新生兒科5年工作經驗或3年以上兒科主治醫生臨床經驗;
4、具有執業醫師資格證書;
5、具有海外工作或進修經歷優先考慮;
6、具有5年以上新生兒工作經驗者優先。
醫院的醫生是什么職責篇17
1.在科主任領導和主任(副主任)醫師指導下,負責本科一定范圍的醫療、教學、科研、預防等工作。
2.按時查房,參加和指導住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作。
3.掌握病人的病情變化,病人發生病危、死亡、醫療事故或其他重要情況時,應及時處理,并向科主任匯報。
4.參加值二線班、門診、會診、出診工作。
5.主持病室的臨床病例討論及會診,檢查、修改下級醫生書寫的醫療文件,決定病人出院,審簽出(轉)院病歷。修改的病歷甲級率要求達100%。
6.認真執行各項規章制度和技術操作常規,經常檢查本病室的醫療護理質量,嚴防差錯事故發生。協助護士長搞好病房管理工作。
7.組織本組醫師學習與運用國內、外先進醫學科學技術,開展新技術、新療法和科研工作,做好資料積累,及時總結經驗,不斷提高醫療技術水平。
8.擔任臨床教學,指導進修、實習醫生工作。
9.因科室工作需要,主治醫師應兼住院醫師工作。
10.樹立良好的醫德風尚,忠于職守,嚴格執紀,增強抵制商業賄賂的自覺性和廉潔從醫的意識,全心全意為患者服務。文
醫院的醫生是什么職責篇18
崗位職責
1、接待日常門診、急診等醫療工作,認真檢查患者病情,細心診斷,正確處方,合理用藥,杜絕誤診;
2、根據安排做好防病宣傳,普及防病和救護知識;
3、服從醫院領導安排的其它工作。
任職資格
1、正規醫學院校臨床專業本科及以上學歷;
2、具備良好的&39;職業道德和素養,身心健康;
3、具備嚴謹的工作態度和飽滿的工作熱情,具有良好的服務意識和奉獻精神,善于表達、溝通、協作。
4、對臨床工作三年以上、取得醫師資格證書和醫師執業證書、能夠獨立完成臨床常規性醫療工作的將優先考慮;
5、對取得主治醫師及以上職稱的也將優先考慮。