職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。工作職責置業顧問怎么寫才規范？下面給大家分享工作職責置業顧問，希望對大家有所幫助。

工作職責置業顧問篇1

1、熟練掌握區域樓盤情況，實勘物業狀況；與業主建立良好的業務協作關系；

2、通過各類渠道，開發房源、客源，挖掘潛在客戶；將客戶、盤源信息錄入公司系統；主動收集市場信息，為公司發展提供合理化建議；

3、為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等相關業務；保持高效執行力，完成日常量化指標；

4、結合客戶業主雙方需求做好中間方角色，跟進磋商、談判簽約；

5、作為專業精英或店長、營銷副總、子公司負責人等綜合管理方向后備培養。

工作職責置業顧問篇2

1.保持自身的禮儀，深度傳遞樓盤品質，推廣公司形象，傳遞公司信息;

2.現場銷售流程的執行，并依各部門要求，填寫各種報表;

3.主導售前售后服務，跟蹤客戶促使成交，簽署購房合同;

4.積極參加營銷活動，并達到活動要求;

5.參加各項培訓和考核，指導、培訓試用置業顧問;

6.市場調研，了解本地區各樓盤銷售狀況及競爭樓盤的最新活動及價格浮動;

7.完成上級領導安排的其它工作任務。

工作職責置業顧問篇3

職責描述：

1、負責在外拓地點介紹項目情況，并解答客戶的咨詢，向客戶推銷產品；

2、負責引導客戶填寫客戶信息登記表，做好客戶信息資料的收集、整理；

3、負責引導客戶辦理內部認購/預訂登記；

4、負責及時準確統計客戶信息并上報至城市公司營銷管理部。

任職要求：

1、專科及以上學歷，市場營銷、房地產經營等相關專業；

2、具有1年以上房地產營銷經驗，有類似項目銷售經驗者優先；

3、具備房地產營銷策劃、客服管理、物業管理、政策法規等方面的知識；

4、形象好氣質佳、親和力強，具有練好溝通表達、組織協調、創新能力，能適應出差。

工作職責置業顧問篇4

1、銷售人員必須遵守國家法規、法令、自覺維護公司利益不謀求公司制度規定之外的個人利益；

2、銷售人員必須敬業愛崗、盡職盡責、勤奮進取，按質按量完成銷售工作任務；

3、銷售人員之間應團結協作，密切配合，發揚集體主義精神，建立良好的合作關系；

4、待人接物熱情有禮，著裝儀表整潔大方，自覺維護良好的辦公環境，保持統一規范的辦公秩序；

5、嚴格保守公司機密，以公司利益為重，不得做任何有損公司及客戶利益的事情；

6、銷售人員應及時做好客戶登記、成交登記和值班記錄工作，發生接待客戶沖突，不得爭搶，均按公司有關規章制度執行；

7、遇特殊情況由銷售經理判別客戶歸屬；

8、銷售人員在整個銷售過程中必須口徑一致，凡有疑難問題應向銷售經理請示，嚴禁向客戶承諾有關本項目不詳、不實事宜；

9、銷售主管協助銷售人員做好銷售工作，做到統一管理；

10、銷售人員要時刻注意自身的素質修養，對本項目的業務知識熟練掌握，對周邊項目做到知已知彼，不斷提高房地產應變能力。

11、銷售人員應有意識地培養自身的客戶分析及判斷能力，通過業務情況、客戶資料的整理，配合部門及公司領導審核的廣告收益，為制定廣告宣傳策略提供依據；

12、為客戶提供一流的接待服務；

13、建立良好的人際關系，積極收集反饋意見；

14、積極挖掘潛在客戶；

15、執行銷售業務流程所規定的全部工作；

16、負責按揭資料的準備；

17、努力向上，堅持學習。

工作職責置業顧問篇5

1、主動維護公司聲譽，對本樓盤進行宣傳;

2、熱情接待，細致講解，耐心服務，務必讓客戶對我們提供的服務表示滿意;

3、全面熟練地掌握本樓盤的規劃、設計、施工、管理情況，了解房地產法律、法規以及相關交易知識，為客戶提供滿意的咨詢;

4、制定個人銷售方案、計劃，嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售;

5、挖掘潛在的客戶;

6、進行市場調查，并對收集的情報進行研究;

7、注意相關資料、客戶檔案及銷售情況的保密;

8、及時向銷售部負責人反映客戶信息，以便公司適時改變銷售策略;

9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;

10、協助解決客戶售后服務工作;

11、銷售部同事間要互相尊重，互相學習，以團隊利益為重;

12、做好對客戶的追蹤和聯系;

13、每天做銷售小結，每月做工作總結;

14、維護售樓現場的.設施的完好及清潔。

工作職責置業顧問篇6

1、維護公司利益，自覺遵守公司規章制度;

2、努力完成公司下達的銷售任務，熟練各項工作操作流程;

3、按時高質量完成日常單項工作，服從領導的安排;

4、認真接待客戶，做好來訪、來電登記;

5、認真做好每一天來訪和來電的數據統計，完成工作日志;

6、熟記銷講和答客問的資料，用心演練，充分了解和熟悉本項目的產品;

7、對周邊市場及項目定期進行調研，及時掌握競爭個案動態，發掘潛在客戶;

6、認真參加公司組織的培訓，提高自己的專業潛力;

7、為客戶帶給優質的`售前、售中、售后服務;

8、收集客戶意見，及時向上反饋，為公司決策帶給參考;

9、培養良好的團隊合作精神。

工作職責置業顧問篇7

1、建立、規范、更新標準:合理建立各項業務工作流程,擬定并完善對內對外各項業務文本文書,使其得以規范、統一,以便各項業務工作有據可查,有理可依。

2、上傳下達:及時傳達公司各項方針、策略、精神、文件、工作任務等,加強執行力,做到聯通無限,溝通無限。

3、加強引導區域合作:加強本區內全體同事同公司其它區域的互動合作意識,充分利用公司信息資源,發現問題及時協調處理。

4、拓展:配合公司進行所屬區域新開分行的位置選擇,了解該鋪位的詳細資料,租賃合同的談判,并配合拓展部簽署合同等工作事宜,積極跟進行政事務服務中心做好新分行的裝修工作以及跟進所轄區域各分行租賃合約到期后的續約工作;

5、積極配合分行業務開展:耐心聽取客戶的意見和建議,配合總經辦認真處理客戶投訴,跟進本區應收未收之傭金工作,及時要求分行向法律事務部提供相關資料,配合其進行追收傭工作;

6、定期組織會議:定期組織所轄區域的區會、營業經理會,加強溝通,解決存在的問題;

7、市場調研:收取市場的資訊及下屬的.意見并加以分析,及時向公司反映,與時俱進,推動公司上下一起改革創新;關注行家動態,有敏銳的市場觸覺,善于根據市場情況的變化部署自己負責的轄區內工作;

8、做好員工思想工作:了解下屬的工作情況,培養提高員工忠誠度,指導及協助解決具體困難并及時和他們總結經驗,善于調動下屬的積極性,鼓舞他們的斗志,提高整體的士氣;善于處理和下屬的關系,既有威嚴又能使下屬信服。處事公正,促使員工團結工作,創造一個愉快的工作環境,減少員工的流動量。

9、控制業務風險:主要控制合同風險,堅決貫徹按照公司規定簽署合同,認真審核每份成交報告和合同、收據等資料。

工作職責置業顧問篇8

1、負責房源和客戶的開發和維護，接待與咨詢，提供全方位、專業的房地產置業服務；

2、詳細了解客戶的需求，做信息的合理匹配；

3、陪同客戶實地看房，進行商務談判，簽訂三方合同，促成房地產經濟買賣和租賃業務；

4、負責業務進展及房屋繳稅過戶手續辦理等服務工作；

5、客戶開發與積累，經營與維護。客戶開發與積累，經營與維護。

工作職責置業顧問篇9

1、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;

2、陪同客戶看房，通過優質高效的服務促成交易的完成

3、完成每天公司制定的“工作任務及指標”;

4、負責客戶及房源的有效開發、詳情了解、代理銷售協議的簽訂及有效的維護;

5、進行房屋買賣或租賃交易過程的跟進及房屋過戶手續辦理等售后服務工作

6、主管及公司銷售計劃和工作指令的執行，時刻維護個人及公司的品牌形象

工作職責置業顧問篇10

1、依據公司銷售計劃，對樓盤進行宣傳；開展房屋銷售相關工作.推廣公司形象，維護公司美譽，

2、全面掌握樓盤情況，對來電來訪客戶進行推薦、登記、跟進以及投訴處理；為客戶提供滿意的咨詢服務；

3、制訂個人銷售計劃，完成公司下達的各項銷售任務

4、負責認購書和房屋買賣合同的簽定，負責客戶按揭資料收集和合同交接等事宜；

5、進行市場調查，收集相關樓盤資料，挖掘潛在客戶資源，為公司提出合理化建議；

6、負責領導安排的其他工作；

工作職責置業顧問篇11

1.負責公司海外房產項目在中國區的推廣工作;

2.為客戶詳細具體的介紹海外房產項目及購房流程等詳情;

3.了解客戶需求為其提供專業的咨詢服務，并協助其完成購房流程;

4.與客戶保持良好的溝通，建立廣泛的客源渠道，在維護現有客戶的同時開發潛在客戶;

5.與海外當地房地產經紀人，銀行等金融機構以及地產開發商保持長期、友好的`合作關系。

工作職責置業顧問篇12

中泰鄉新住宅樓盤置業顧問中原物業浙江中原物業顧問有限公司，中原物業，浙江中原地產職位描述：

1、充分利用資源，開發客源，按客戶需求了解標準，接收并登記買方需求;

2、按照信息操作規范，每天將當天開發和維護客源信息在cces系統中登記反饋;

3、每天向部門主管報備符合判定標準的重點客戶資源、意向量，以及重點資源的消化進程和意向的進程;填報個人工作日志;

4、按標準推薦樓盤，帶客至案場看房確認，上報和推進意向;

5、促成客戶形成購買意向并案場認購，實現業績目標;

6、執行客戶服務標準規范，根據客戶經理的指派，按標準完成售后服務，確保客戶滿意。

崗位要求：

1、大專(含)以上學歷，年齡18周歲以上;

2、誠實守信，工作勤奮主動，具有良好的團隊合作精神，抗壓力強，愿意接受工作挑戰;

3、有良好的陳述技巧，性格外向，喜歡與人溝通，對銷售工作有較高的熱情及較好觀察能力和應變能力。

4、熱愛房地產行業，有銷售或同行業工作經驗者優先;

我們提供：

1、社會保險及福利：五險一金、年終雙薪、通訊費補貼、高溫費補貼、過節福利等;

2、專業培訓：公司擁有完善的`培訓體系，為中原每位員工打造個人職業生涯規劃，專業的時代導師團提供高質量的專業培訓;

3、有薪假期：享有國家法定假期、年休假、婚假、產假等特殊假期，幫助員工規劃個人生活，達到工作與生活的有效平?

4、晉升機制：提供公平的晉升平臺，創造良好的晉升環境，實現人生職業規劃。

置業顧問人員崗位職責模板篇6

1、熟練掌握房地產基礎知識、房地產銷售技巧和項目的銷售信息，耐心地回答客戶問題，為客戶提供準確的信息;

2、維護客戶關系，為客戶提供良好的服務，為企業和樓盤樹立良好形象;

3、負責公司開發項目的銷售執行工作：填寫客戶來電來訪記錄、銷售接待、客戶回訪、款項催收、合同簽訂、違約客戶處理、客戶資料收集等工作，完成公司制定的銷售任務。負責嚴格執行項目規定的各項工作流程并及時上報直屬上級;

4、負責反饋房地產銷售的一線信息，配合策劃推廣工作。發現項目存在的各項問題要及時反饋上報。定期進行同行競業項目市場調研，了解其他樓盤信息;

5、協助辦理客戶購房款項的&39;各項工作，負責違約客戶款項催繳;

6、負責客戶資源的維護工作，做好客戶的各項服務工作，同時做好客戶資源的保密;

7、協助公司辦理交房、辦證、發證等工作;

8、完成領導交辦的其他工作。