制定職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。優秀的經理辦公室工作職責是怎么寫的？小編給大家整理了經理辦公室工作職責，希望對大家有所幫助。

經理辦公室工作職責篇1

1、堅決服從總經理的統一指導,認真執行其工作指令,一切管理行為向總經理負責;

2、協助總經理做好綜合、協調各部門工作,處理公司日常事務;

3、負責組織公司規章制度的擬定、修改和編寫工作;

4、負責做好公司來賓的接待安排,做好重要會議的組織、會務工作;

5、負責公司行政文書的處理,做好文件的收發登記、傳遞、催辦、歸檔、立卷工作;

6、負責公司印章的定理和信件的收發及報刊的訂閱,分發工作;

7、負責公司辦公用品的采購,分配與管理工作;

8、負責全體員工的勞動人事管理、職工工資管理及人事檔案管理;

9、協助參與公司發展規劃的擬定,年度經營計劃的編制和公司重大決策事項的討論;

10、負責全公司車輛的調度、安排、管理工作。

11、負責公司宣傳報導工作及領導交辦的其它事宜。

經理辦公室工作職責篇2

職責描述:

1.組織制定辦公室年度、月度工作目標及工作計劃，并組織實施;

2.負責參加公司例會、高管會議，并負責記錄;

3.負責督辦、檢查公司例會及高管會決議的執行情況;

4.負責督辦、檢查各部門月度工作計劃的執行情況;

5.組織起草公司重要文件，定期提交公司工作簡報;

6.組織起草公司各項管理規章制度并監督實施;

7.負責組織外事接待活動，妥善處理各種對外事務;

8.負責組織各部門的信息傳遞工作，保證各部門信息溝通順暢;

9.協調各部門的工作行為，使工作流程順暢，實現共同的戰略目標;

10.對總務后勤工作、收發文工作、檔案管理、印章管理進行統籌管理;

任職要求:

1.3年以上相關工作經驗，文秘、行政管理等專業;

2.具有房地產行業相關工作經歷優先;

3.熟練使用辦公軟件，文字功底強，公文類書寫熟練;

4.良好的溝通、組織、協調能力。

注:崇州當地人優先。

辦公室副經理崗位

經理辦公室工作職責篇3

行使公司行政辦公秩序、物資供應指導、指揮、監督、管理的權力，并承擔執行公司各項規程、工作指令的義務。

行政經理/辦公室主任職位要求

1.學歷：相關專業大專或大專以上學歷

2.工作經歷：有兩年以上相關工作經驗;

3.英語四級以上，具有很強的文字功底，寫作能力;有很強的組織和協調能力;能熟練操作各種辦公設備，運用各類辦公軟件。

4.具有慎密的工作作風、勤奮、敬業的工作精神，熱愛企業。

5.了解辦公環境的環境因素、重要環境因素和相關的消防知識。

6.全面了解公司適用的環境、質量和其他法律法規。

行政經理/辦公室主任崗位職責

1.負責擬定公司相關管理制度(如人事制度、員工考勤制度、檔案管理制度、員工手冊、保密制度、勞動合同等)并負責執行、落實、檢查和完善，確保其有效實施;

2.依據公司營運規劃，籌劃、實施人力資源發展;

3.依據公司經營戰略規劃，提出相應的營銷發展目標、計劃和年度營銷預案等，并根據營銷員，做季、月、年度營銷報表;

4.負責日常管理工作，按時完成公司總經辦下達的各項工作任務;

5.負責各部門所需物資的采購、保管、發放，協調各部門物資材料的使用。

經理辦公室工作職責篇4

行政經理/主管/辦公室主任平安普惠企業管理有限公司遼寧分公司平安普惠企業管理有限公司遼寧分公司,平安普惠崗位職責:

1、證照的日常管理及年檢、變更

2、負責資產采購及資產的日常管理

3、日常行政管理,職場安全、禮儀、外部接待、會務、活動組織等管理

4、黨群工會工作,相關檔案管理,材料整理

5、通訊錄維護、簽報流轉,日常費用報銷

6、活動方案制定、前期準備、溝通協調、推動落地執行

7、公司車輛管理

任職要求:

1、全日制統招本科以上學歷;

2、有較強的活動組織能力;

經理辦公室工作職責篇5

1.直接對經理(或主管副經理)負責。

2.遵守集團公司及項目部的行政管理程序與各項規章制度。

3.對本部門職能工作負全責,是部門工作失誤追究的第一責任人。

4.負責制訂本部門業務工作計劃,對部門職能實現負全責。

5.對本部門員工的工作質量及工作結果負領導責任。

6.負責落實公司行政管理制度,督辦企業行政管理規范工作。

7.根據集團公司有關信息管理制度及時匯總、編輯、傳遞企業動態信息。

8.對本部門外發的文件質量負責。

9.匯編所屬單位(項目部)工作計劃,并督辦各部門計劃實施,組織參與所屬單位(項目部)計劃工作考核。

10.協助經理根據公司有關規定控制項目部辦公用品費用。

11.負責組織公司來賓接待服務事務及管理。

12.負責公司員工行為規范的落實。

13.根據需要親自或組織機關人員完成公司有關文字材料的起草工作,對文字材料的質量和及時性負責。

14.負責組織部門內人員,并根據需要會同有關部門策劃安排公司大型會議和大型活動。

15.完成領導交辦的其他工作任務。

經理辦公室工作職責篇6

1、認真執行公司的經營管理方針及各項規章制度,培養員工的進取精神,增強員工的凝聚力,以高效、熱情、優質的管理服務于客戶。

2、全面負責轄區的治安、消防、綠化、維修、衛生等管理服務工作;

3、制訂園區年度、月度工作計劃及時向園區管理中心匯報園區的工作情況。

4、熟悉園區入住客戶情況,與客戶保持密切聯系,及時處理或反映客戶的投訴。

5、負責園區主管級以下人員(不含主管級員工和財務人員)的招聘、培訓、檢查、考核等工作。

6、協助公司財務部監管園區各類款項的收支,監督管理員賬目日清月結。

7、每周召開管理處辦公例會,檢查上周工作完成情況,布置下周工作任務,并協調解決有關事務。

8、認真完成上級交辦的其他工作任務。

經理辦公室工作職責篇7

辦公室主任兼總經理助理上海中車瑞伯德智能系統股份有限公司上海中車瑞伯德智能系統股份有限公司,上海中車瑞伯德職責描述:

1、總經理助理

1)協助總經理對公司重大事項予以督促、協調

2)協調安排總經理參與的公司重要客戶的拜訪、會議,以及集團內兄弟單位的接待、參觀工作

3)做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄

4)完成總經理安排的其他事項

2、辦公室主任

1)公司制度建設與管理

2)集團內、公司內通知通告的上傳下達

3)完成部門主管交辦的其他事項

任職要求:

1、專科及以上學歷,2年以上辦公室主任及以上職級、制度建設相關工作經歷,中共黨員優先;

2、具備良好的文字功底,擅長公文寫作及企業宣傳者優先;

3、工作有條理、良好的邏輯性,良好的組織協調能力,工作認真負責。

經理辦公室工作職責篇8

職責描述:

1、負責開展基礎人事管理(考勤、請假、人事信息、手續辦理等)等。

2、按照總部績效管理標準，負責員工績效考核。

3、制定招聘計劃，組織落實權限內招聘工作。

4、負責項目公司辦公區租賃、布置、會議及會議室管理、公文管理、來文管理。

5、負責項目公司內外部接待、公關活動開展等。

6、負責項目公司行政后勤服務與行政費用控制。

任職資格:

1、行政管理、人力資源管理類相關專業大專及以上學歷;

2、3年以上管理工作經驗，熟悉行政管理工作，人力資源管理體系;

3、有較強的執行力和行政管理經驗，有一定的文字功底及團隊領導與協作能力;

4、熟悉相關法律法規，有較強的企管素質;

5、有良好的應變能力，優秀的人際溝通協調、組織能力。

行政經理辦公室主任崗位