制度規范了人們的行為，通過制定合理的規則和標準，防止了不合理的行為和狀況的出現。如何才能寫出優秀的協會的相關制度有哪些內容？這里給大家分享協會的相關制度有哪些內容供大家參考。

協會的相關制度有哪些內容篇1

協會實行會長責任制，設副會長兩名，協會由攝影部、宣傳部、財務部和日常管理部四個部門組成，每個部門設部長一到兩名。協會主要管理者實行聘任制，經過全體會民主選舉產生。

第一章會員

第一條凡承認本協會章程，主動承擔宗旨規定的責任，對攝影有興趣并能積極參加本協會組織的各項活動的本校學生，經過申請，并登記入會者，均可成為本協會成員，積極鼓勵一些能力出眾、工作熱情的成員承擔協會中的職務。

第二條會員必須履行以下義務：

1、攝影協會的所有會員，均須遵守國家的有關法律、法規、學校的一切規章制度及本協會的有關規章管理制度。

2、維護本協會的利益，積極參加協會的各項活動，按期提交攝影作品。

3、會員應向廣大干部、老師介紹、宣傳有關攝影的知識和本協會的宗旨。

4、不得妨礙其他會員行使權利和義務。

5、未經攝影協會許可，不得以攝影協會名義組織、參加任何活動，后果自行負責。個人行為與攝影協會無關。

6、對學校、對協會負有嚴格的保密義務。

第三條會員在認真履行義務的同時，享有以下權利：

1、有選舉權和被選舉權，有對協會工作進行監督、批評和建議的權利。

2、有參加本協會組織的各項活動的權利，包括采風活動、各種攝影比賽或攝影展。

3、有及時了解本協會的有關的變動和參與協會建設的權利。

4、會員入會自愿，有退出協會的自由。

第四條凡出現重大違規、違紀現象，攝影協會有權取消其會員資格。

第五條本協會對積極進取，努力提高自身攝影水平，工作認真，負責的會員給予鼓勵。

第二章組織機構

第六條本協會由全體會員共同組成，協會中設立的一些管理職位、職務由全體參與精選的選手經團委老師與突圍主席團批準產生。

第七條本協會實行會長責任制，設副會長兩名（其中之一兼任社團團支書一職），協會下設秘書處，協會主要管理者實行聘任制，經過學院團委選舉產生。BT要求協會所有成員集思廣益，人人能夠以主人翁的態度奉獻于BT，服務于大眾，爭取自己的聰明才智為本協會的進一步發展錦上添花。

1、會長：

主持協會的全面工作，制定在任職期間的工作計劃，組織協調、落實各部門的工作，完成協會和會員申請審核工作任務，定期向學院有關領導、校社聯匯報工作，并取得學院有關領導和部門的廣泛支持。

2、副會長：

協助、配合會長開展工作，會長不在時需暫代替會長完成相應工作，并具體負責協會各項具體工作，特別要負責本協會成員技術指導以及提高各會員的攝影技術水平工作。

3、秘書處：

協助會長、副會長管理協會，保證協會日常行政工作的正常進行。對會員檔案、活動經費的使用及其帳目進行管理。配合學院相關其它部門，對協會的工作和活動進行推動并及時宣傳，并使本協會在廣大員工中產生影響。負責協會的對外宣傳、聯絡工作，組織協會外出活動。處理會員反映的具體問題，并且和會長，副會長負責與贊助商的溝通和交流。秘書處由正副秘書長和成員構成。

第三章經費

第八條本協會活動經費由學院領導批準下撥、協會自籌等。

第四章獎懲

第九條協會設立若干獎項，根據會員參加活動及攝影、登期情況評出獲獎名次，由學院團委頒發榮譽證書，并給予獎勵。

第十條凡違反協會章程，無正當理由不能按時參加協會組織的活動，不能認真履行會員職責的，經會長，副會長協商批準可取消會員資格。對會員有破壞協會聲譽的行為，由會長，副會長協商決定勸其退出或開除。

第五章附則

第十一條本章程自協會成立之日起生效。

第十二條本章程的修改權、最終解釋權歸屬__科技大學能源與安全工程學院BT攝影協會。

協會的相關制度有哪些內容篇2

第一章總則

第一條本協會定名為滄州職業技術學院青年志愿者協會，隸屬于院團委社會實踐部，接受院團委老師的領導。

第二條本協會是由熱衷于社會公益事業，不為物質報酬，自愿為社會公益事業和弱勢群體提供服務和幫助的學生組成的自發性學校團體。

第三條本協會的宗旨：致力于為社會弱勢群體服務，倡導“自愿、奉獻、友愛、互助、進步、平等、負責、關懷、理解”的志愿者精神，為具有特殊困難以及需要幫助的社會成員提供服務。

第四條本協會在憲法和法律允許的范圍內開展工作，接受上級領導的指導。

第二章任務

第五條關心社會弱勢群體，使更多的弱勢群體樹立起生活的自信心。

第六條規劃、組織義工參加志愿者活動，推動校園義工服務體系的建立和完善。

第七條開展與各學院志愿者組織和團體的交流，組織會員間的有關活動。

第三章會員

第八條本協會實行注冊會員制，會員資料檔案實行保密管理制度。

第九條申請加入本協會會員需具備下列條件：

1、為滄州職業技術學院在校生。

2、具備“自愿、奉獻、友愛、互助、進步、平等、負責、關懷、理解”的精神

3、承認本協會章程。

4、有加入本協會的意愿。

第十條會員入會程序：

1、提交入會登記表。

2、經本協會管理團隊審查通過。

3、管理團隊發給統一制作的工作證。

第十一條會員享有下列權利：

1、有表決權、選舉權和被選舉權；

2、有根據本協會的決議精神，依法開展活動的權利；

3、有對本協會工作提出建議、批評和進行監督的權利；

4、有獲得本協會服務的優先權；

5、入會自愿，退會自由。

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（1）會議

1.會議召開

每學期召開一次協會全體會議；大型活動前召開一次理事會會議；干部會議根據情況召開；部門會議由各部長自定。會議時間（中午）、地點（一教）臨時決定

2.會議主持干部會議：會長

全體會議：會長或副會長、團支書

部門會議：部長或副部長理事會議：會長或副會長、團支書、會長助理

3.會議要求

A、紀律所有人員原則上要求提前5分鐘到，須簽到（除全體會議）；會議期間所有人員手機一律關機或靜音律）；禁止會議期間有人講小話、接電話、聽音樂等做與會議無關的事；（詳見紀律）

B、要求會議精簡、高效率，開會前須將會議要點列于黑板上，原則上會議不超過30分鐘

（2）紀律

1.會議A、特殊情況不能到會者，應提前半小時向會議負責人請假并獲得批準，負責人須在會議前向紀督委說明。

B、無故缺席三次會議者，視為自動退出理事會。取消頒發任職證書、評優及換屆資格。

2.活動無故缺席或未按安排完成任務通過紀督委記錄并進行相應懲罰

（3）換屆資格部門理事可競選部長、副部長、會長助理、副會長

部長、副部長可競選會長助理、團支書、副會長、會長

會長助理可競選團支書、副會長、會長

（4）評優獎項：A、五四評優校級獎“優秀理事”B、獲任換屆各級職位

C、取得某項活動負責權（只對各級干部）

原則：A、根據紀督委所記錄會議、活動等表現情況B、其他

附：干部違反相關紀律者通過會長與紀督委進行免職

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第一章總則

第一條：本會的名稱為書法協會。是由院團委社團聯合會管理的學生團體組織，具有嚴格的組織性和團體協作精神。

第二條：本會參加院團委社團聯合會并為其會員單位，承認并遵守《學生社團聯合會章程》。

第三條：團體名稱：書法協會。

第四條：團體宗旨：營造校園藝術氣氛，豐富校園文化建設，提高學生藝術素養，以書法為橋梁，把廣大書法愛好者聯系起來，共同推進我校書法藝術事業的發展，弘揚中華書畫藝術，促進學校兩個文明建設。

第二章組織結構和職權

第一條：本協會會長負責協會的整體管理工作，組織、領導和協調協會進行日常工作。

第二條：會員大會由本會全體會員組成，須有2/3以上的會員出席方能召開，每學期召開2—3次，亦可視情況而定。

第三條：會員大會職權是：

（1）修改章程；

（3）討論決定校書協的工作方針和任務；

（4）聽取并批準校書協委員的工作報告和財務報告；

（5）討論通過有關決議、倡議和提議。

附加：協會領導人條件：

1、對書法由濃厚的興趣，具有一定的書法基礎。

2、具有較高的工作熱情，責任感和較強的工作能力。

3、在協會中具有一定的威信。

第三章會員

第一條：凡具有正式學籍，承認本會章程，對書法有一定興趣，能夠積極參加本協會開展的各項活動的學生，經本人報名申請，填寫會員登記表，經本會批準，即為本會會員。

第二條：會員的權利和義

權利：

（1）享有選舉權和被選舉權；

（2）對書協的工作和領導有建議和批準權；

（3）優先參加書協組織的各項活動。

義務：

（1）遵守本會章程，執行本會決議；

（2）遵守校紀校規；

（3）積極參加書協組織的各項活動，認真完成書協布置的各項任務；

第三條：會員務必按時參加協會活動，缺席三次者，處以警告。缺席達到五次者，予以退會處分第四條：我們社團的經費來源為：會員會費，校外所拉贊助，有關單位或個人捐贈，及向團委申請的活動經費。我們的經費將嚴格管理，對每一筆支出做詳細記錄，并在會員大會或理事會上公布，保證財務方面沒問題。

第四章活動細則

第一條：定期組織書法練習并遞交作品。（一般定于每周末）

第二條：定期申請開展本協會組織的書法藝術展覽。

第四條：對會員創作培訓，指導老師對會員作品進行評價。

第五條：組織會員間的切磋，定期進行書法作品交流會。

第五章附則

第一條：協會成立之初，協會理事及所有干部均從會員中考察指定。

第二條：本章程自會員入會時生效。

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第一章總則

第一條性質：心理協會隸屬于院團學會，負責全院同學的心理健康工作。

第二條

宗旨：“快樂學習，快樂生活”。

第三條

基本原則：最早的發現問題，最快最好的解決問題；保密原則。

第二章成員

第一條組成：由大二的一名會長、兩名副會長、大一各班的心理委員和每屆應聘的干事組成。

第二條職責：

會長：

1、負責確定本協會各個階段的工作和任務。

2、負責社團重大活動的籌備和組織。

3、加強內部人員的團結，充分調動各方面積極性，協調各方關系，爭取各方支持。

副會長：主要協助會長處理日常工作，做好分工負責各項工作。

心理委員：

1、時刻關注著班級同學的心理健康狀況，發現問題及時向會長或學工室稟告。

2、嚴格落實“一周一報，一月一報”的心理匯報工作。

3、積極配合協會的各個活動，服從老師或會長的安排。

4、積極向簡訊投稿，不斷充實心理園地。

干事：

1、在班級配合心理委員做好本班的心理工作。

2、做好心理協會的宣傳。

3、在學工室或心協辦公室值班。

4、積極向簡訊投稿，不斷充實心理園地。

第三章活動或會議

第一條協會所進行的一切活動都要遵守學校及學院的規章制度。

第二條每次活動之前都要寫好活動策劃書，并交給學工室輔導員老師進行審核；得到批準后才能舉行。

第三條開會之前要把會議基本內容交給輔導員老師過目，并通知楊老師具體的會議時間和地點，輔導員老師有時間就會參加。

第四條會議確定后通知記者團成員到會負責會議的拍攝及會后的&39;新聞編輯。

第五條每次活動或會議人員都要進行簽到，會議期間要做會議記錄。第六條活動經費要提前預算，遵循節約的原則，盡量把開支做到最少。

第七條組織開展的相關活動：

1、心理健康講座

2、心理征文比賽

3、大學生適應性心理問卷調查

4、大學生心理健康知識競賽

第四章考核

第一條考核細則說明：

1、每個學期期末進行心理委員的考核。每一學年進行表彰，一學年考核總分排名前十位的頒發學院的“心理健康工作先進個人”證書，并以資鼓勵。

2、考核60分為合格。80分以上為優秀。

3、連續兩年考核合格的心理委員，可作為入黨的重點培養對象。

4、周報是否按時，要求每周要匯報本周的班級情況，匯報時間是周一至周五。

5、會議到會情況，學院每次心理工作會議都會考勤，缺勤者不給分。

6、參加活動情況。班級參加學校心理健康活動或比賽的加5分，參加學院心理健康活動或比賽的加2分。在校級比賽中獲獎的加10分。學院心理健康活動或比賽中獲獎加5分。累加不得超過15分。

7、周報和月報是否詳實。根據周報和月報匯報情況酌情給分。

8、危機干預事件的及時匯報和處理。如果班上有危機事件發生，心理委員及時匯報并有效干預。酌情加分。

9、其他。指心理委員的工作表現和工作實績，以及對學院心理部有無貢獻，班級是否開展心理健康教育類的活動等。酌情加分。

第五章附則

第一條

本章程自頒布之日起生效。

第二條

本章程最終解釋權，歸院心理健康協會。

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一、項目部的任務

本部門的工作是本協會活動的工作的重要籌劃之一，為協會發掘活動，策劃活動的切實可行，對活動有總體策劃的主要地位。

二、項目部日常具體工作安排

1、主動尋找有利于本協會發展的各項活動。

2、研究確定協會活動的可行性；

3、負責開發、落實協會新的活動方案；

4、負責協會各項活動的總體規劃設計、方案設計；

5、在各項活動進行中，做好總體的指導。

6、每月至少舉行一次部門例會，總結上一月的工作情況，布置新的工作任務。

7、每月確定好該月的活動，并策劃具體活動方案，將具體方案上交會長、副會長核實可行后，分發各部門執行。

8、每次活動后三天內，部長帶領各副部長、干事做好總結，并將總結交給負責該部門的秘書整理，并將情況匯報給負責該部門的副會長、會長。

三、工作要求

1、有較強的時間觀念，無論是參加會議還是各項活動，佩戴個人工作證和記錄本，提前5至10分鐘到場做好準備工作和各項安排事宜，不能出現遲到、早退或者缺席現象。

2、有認真、負責的工作態度，有吃苦耐勞的精神，每項工作必須有效率、有效果的完成，不能出現拖拉或者不按質量完成的情況。

3、協會成員之間要保持良好的聯系，特別是活動進行時更需要保持聯系，（若不能立即接電話，也要在事后盡快回復電話或信息給對方，說明情況并詢問對方事情）。

4、各部門成員之間、整個協會成員之間，都要保持和諧、融洽的關系，成員與成員之間互相尊重，待人友善、言談得當，舉止大方、熱情、有禮貌。（若出現矛盾，及時匯報給正部長、會長或副會長，以求盡快分析問題所在點，積極解決問題，化解誤會，避免矛盾擴大化）。

5、學會隨機應變，善于處理由于一些突發原因引發的`事情，冷靜、理性、迅速地解決，若個人不能處理的，及時聯絡各部長、副會長、會長，及時解決，保證活動的順利進行。

6、各部門成員乃至整個協會成員之間要互相幫助，整個協會成員都要互相幫助）發揮積極主動、團結合作的精神，相互配合；同時，體諒其他成員的難處，工作中相互配合；杜絕出現相互推卸等不負責任的行為（若出現，則給予嚴重警告或勸退處分）。

7、要處處維護好本協會的形象與聲譽，不做有損本協會形象的事，一經發現做違背本協會的事情，對其相關人員作出相應的處分。

8、會議或活動若有其他工作相阻礙，必須親自提前向部長請假，并說明請假原因。

9、各會議上各部門成員之間、整個協會成員之間，要踴躍發言，提出自己的意見，會議后要養成善于自我總結的習慣。

四、辭職管理制度

1、部門干部、干事辭職需要提前一個月提交書面辭職書，寫明辭職原因。干部辭職需經理事會討論決定，干事辭職需要會長、副會長以及部長同意；

2、經理事會、會長及部長同意后，干部、干事離職前一周內完成自己負責事務的交接工作；

五、獎懲制度

使用積分管理制度（每人每月基礎分100分，每月總結一次，期末做大總結）

1、獎勵方面

（1）按時參加全體會議或部門會議，每次加5分。

（2）按時完成協會交待完成的任務，視情況加5—10分。

（3）對協會的工作提出好的建議，并被采納者加5分，經實踐證明起了重大貢獻的加10分。

（4）工作積極主動者，視實際情況加10—15分。

2、懲罰方面

（1）會議遲到、早退、缺席者，部長、副部長扣10分每次，干事扣5分每次。

（2）會議沒有帶上筆記本的部長、副部長扣10分每次，干事扣5分每次。

（3）未能按時完成交待的任務，視情節扣10—15分。

（4）無故不參加協會會議或集體活動者，部長、副部長扣15分每次，干事扣10每次分。

（5）會議或活動時，無視會場紀律，在會場惡意破壞者扣20分每次，影響到會議或活動正常進行者在前面基礎上再扣10分。

（6）損害社協會名譽者扣20分每次。

六、獎懲措施

1、獎勵

（1）月總結部門會議上對月工作積極優秀者口頭表揚

（2）協會集體大會對工作積極優秀者通報表揚

（3）期末大總結時，對工作積極優秀者進行表揚并獎品獎勵

2、懲罰

（1）月總結部門會議上對月工作懶散消極者口頭批評，被批評者需3天內上交個人書面檢討給部長（副會長或會長）。

（2）若做出有損協會形象或聲譽的人員，視實際情況給予一定的處分，嚴重者勸其退會或除名。

七、本部門成員需嚴格遵守本規章制度。

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一、為了更為方便的管理好書法協會，特頒布下列管理條例：

1．協會成員應按時參加本會舉行的活動以及課堂練習，要做到不遲到、早退和缺席。

2．協會成員考勤由秘書組組長負責，并負責認真填寫每次考勤表。

3．協會成員因故不能參加的應向組織部部長請假（不能代請）經批準備后方能生效。

4．本協會對缺席和遲到的成員采取相應的懲罰，遲到兩次算一次缺席，缺席者應認真寫好檢討并親自交給副會長，缺席三次將被無條件開除，并收回會員證，從此不再是書協成員。

5．對于協會干部應每次必到，其缺席一次又沒向會長請假者按會規要在例會上做自我檢討，態度如一再不端正，將被永遠開除并沒收有關證件，開除其會藉。

6．在會議期間不得竊竊私語，應維持嚴肅的會議秩序，如有不聽者，將受嚴重警告。

7．對于其協會干部都應該各盡其職，互相合作。副會長在會長沒在時應接管會長的一切事務，并積極的向會長反饋成員的情況，秘書組組長應積極的做好每次的會議記錄，并協助會長管理好每次事務。

8．秘書組組長就理清每筆財務開支，每次活動后必須向會長公布消費支出，不得謊報財務，否則將無條件辭退其職務，開除會藉。

9．各會員不得以書法協會的名譽從事其違被書法協會以及社團部名譽的活動，如有發現將嚴懲不待開除會藉并上交社團部處理。

10．無論是干部還是會員都得服從上級，如有不服又無正當理由者將辭去干部職責和干事，不得有越級行為。

11．對于表現優秀的會員會考慮其下屆會長及干部的選取并向校內其它崗位推薦。另外還頒發一定的物質獎勵。

二、獎懲制度：

1．對于協會有重大貢獻或在各種比賽中獲得榮譽的會員，協會將給與物質獎勵并記入協會大事中。

2．成員如有嚴重違反章程的行為，經協會例會表決通過，予以除名，會員失去會籍的同時，須同時上交成員證并登記注銷。

三、招干招新制度：

1．在成員中選拔有能力的擔任協會的干部。

2．每年廣泛吸收新會員。

四、優秀成員考核制度：

1．成員表現突出，在書法上獲得長足進步或其作品獲得榮譽者。

2．給協會一些極具參考價值的建議使協會能夠更好發展運作者。

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第一章

協會總則

性質：創業者協會是一個在學院團委和學生會社團部指導下以開展自主創業為活動特色的正規院屬社團。

協會簡稱：創協。英文名：EntrepreneursInstitute

宗旨：創業成就夢想。核心概念:培養自主創業理念，增強大學生社會實踐能力,傳播創業文化,實踐創新,創造未來,以人為本，服務學生,服務學院，服務社會。

第二章

辦會目的

1、通過開展創業知識講座、組織參加社會實踐、開展創業經驗交流會、訪談創業成功人士、創業技能培訓等活動逐漸提高大學生的創業意識，創業素質和創業技能，豐富大學生的專業理論知識和課余生活。

2、通過社會調查，進行小規模創業實踐活動，鍛煉大學生的社會實踐能力，為大學生走向社會做好過渡。

3、組織、宣傳和鼓勵學生，參加全國“挑戰者”創業者設計大賽，并先在本院校策劃、組織創業設計大賽。以此增強學生創業意識和競爭意識，提高學生適應社會能力。

4、充實學生課余時間，組織學生參加社團活動，并要求會員系統的參與，擔任各自角色，培養會員策劃、組織能力、協調指揮和領導能力以及團結協作、共同公關能力。

5、通過積極聯合同類組織的其它院校，構筑經驗與信息交流合作平臺。

6、組建發明家俱樂部。學生中大有對發明感興趣者，我們可以組織起來，頭腦風暴，建立網站，參加各類社會上的發明成果交流活動，有計劃地宣傳推介。7、全面為一些經濟困難的學生尋找一些兼職，解決他們定期的生活和學習上的難題。如英語報代理與家教等工作。

第三章

協會活動

本協會在憲法，法律，學院的規章制度和本協會的章程內從事活動,我們將努力為協會所在

的校區服務以一種責任感的態度對待社會。

1、積極組織大學生參加社會實踐活動，提高大學生的社會實踐能力。邀請創業成功人士、知名專家、學者和社會團體等來學校為大學生開展創業理論知識講座。

2、開展創業計劃大賽，擇優給以獎勵并推薦到報刊雜志，積極組織大學生參加全國“挑戰者”創業計劃大賽。

3、本協會不定期確立創業項目，引導會員創業。

4、協會活動奉行公開原則，出具公告，公告的署名為“湖南信息學院創業協會”。

5、積極聯合兄弟院校的同類組織，彼此交流經驗和信息，開展聯誼活動。

6、與學院兄弟社團聯誼，開展社團文化建設。

7、在遵守憲法，法律，學院的規章制度和本協會的章程內，協會組織贏銷比賽。

第四章

組織結構

1、協會最高權力機構為會員大會，理事會由秘書長、各部部長組成。理事會定期召開一次全體會議與干事會議，總結和安排協會各項工作。秘書長在會上指定協會職權范圍內的工作方向和工作管理條例，部署下一步活動的具體實施。會上積極討論，保留意見；會后堅決服從，統一思想。

2、理事會、人事部、外聯部、廣告部、網絡部、活動部、財務部、產業研發部同時部門內設有信息處理小組、策劃組、公關組、財務部等小組。

3、理事會：由秘書長（一名）、各部長組成。秘書長是協會的第一負責人，統籌全局，決定一切重大事務，協調各方面的關系。理事會主要對協會的建設和對日常工作進行具體的指導，帶領創業協會向穩定、積極向上的方面發展，組織制定協會的運作方針。

秘書長：拓展社團的多種合作關系，了解我校內外社團發展方向，確保社團項目與社團目標一致，全面把握負責協會工作，負責協會工作總結及匯報并負責與就業指導中心及指導教師及時溝通。人事部：設部長1人，干事4-6名,工作包括三個方面：

1）協會會員檔案（主要包括協會會員基本情況）管理和日常活動資料（如活動資料收集、活動申請書、策劃

書、總結等）管理；

2）會議主持和活動記錄工作。

廣告部：設部長1人，干事2-4人，目標：擴大協會的影響力，維護協會的良好形象。主要負責二個方面的工作：

1）海報制作小組，負責協會活動海報設計制作和張貼工作；2）新聞小組，聯系各大新聞媒體電視臺、廣播臺、報刊、雜志等對內對外發表新聞信息，組織協會會報的創辦等工作。

網絡部：設部長1人,部委2-4人,目標：負責協會網的日常內容更新、網頁設計、網絡編程、數據庫開發維護、在線咨詢管理的技術工作。

外聯部：設部長1人,部委2-6人。目標：溝通就是一切！與企業接觸，建立協會的企業資源，邀請用人單位來校參加招聘會，承接企業校園活動（如問卷、企業校園宣傳）、企業對協會的贊助項目。

活動部：設部長1人,部委2-5人。目標：創新性活動、精品活動。活動部下設活動創意組、策劃組、工作組等，其職能分別為：

1)創意組：市場調查，信息收集,創意提出，方案設計；2)策劃組：策劃創意方案的制作、可操作性分析以及實施方案；

3)工作組：活動申請審批工作、現場組織安排、人員接待以及、秩序維持等工作。主題活動圍繞：就業導航、創業規劃、社會實踐、社會見習、娛樂性會員交流等。管理機構的設計合理，為今后的工作開展鋪墊，促使協會更好快速的發展。

財務部:設部長1人,部委2-4人。目標:

1.負責協會內部及各部門的經費、會費的管理；

2.審批和發放各部門經費支出；

3.監督管理各部門的財務狀況；

4.負責協會的大型活動費用支出管理。

產業研發部:設部長1人,部委2-4人,目標:培訓會員,磨礪會員,培養精度人才.積極發掘同學科創潛能;

第五章

會員制度

1、協會面向全院學生招收會員凡是湖南信息學院在校學生，只要遵守本協會章程各條款，品行端正無不良行為，有對創業的愛好和探索精神，對大學生創業有比較獨到的見解，思維開闊頭腦靈活，即可加入創業者協會。

2、入會步驟：

(1)凡在協會招新之時報名登記的湖南信息學院在籍大學生即可成為協會非正式會員；

(2)成為協會非正式會員后，有一周的考核時間；

(3)本協會以登記者的興趣，安排工作，如在考核期間表現優秀者，經人事部討論通過，秘書長批準，才有填寫《會員申請表》的資格；

(4)必須有輔導員的介紹信；

(5)交一寸照片2張和5元工本費，領取協會會員證之后即為協會正式會員。

3、全體會員一律平等，團結協作，資源共享；會員有權優先或優惠參加協會所組織的一切活動；會員有建議監督協會工作的權利；會員個人或團隊有活動議案或創業項目時有與協會管理部門聯系并取得協會資金、智力支持的權利；會員有選舉權和被選舉權。

4、會員應遵守協會基本章程，維護協會名譽，積極參加協會組織和開展的活動；會員之間應互相幫助、支持，實現信息溝通，資源共享；會員有及時反饋協會干部工作失誤或者考慮不周的義務，有積極宣傳、維護協會榮譽的義務，對一切利用湖南信息學院創業者協會名義做不法活動的行為和言論有及時制止和向協會反饋的義務。

5、協會對整個會員團體的管理實行競爭機制，分學期評選優秀會員、優秀學生干部并頒發證書和給予一定獎勵，結合會員成績和其個人意愿調整其會員身份。（評優優秀干事與優秀會員；工作積極性，活動參與次數，工作能力等方面考察；）

6、會員退會：畢業生自動退會。學生休學期間視為退會。會員自愿退會，應提出書面申請，

人事部討論通過，收回會員證，中止會員資格。非自愿退會，由理事會取消會員資格。

7、會員除名：會員如有違反國家法律、法規、學校規章及協會章程，出現下列情況之一者，由理事會決定，予以除名：

(1)被學校開除學籍的；

(2)學校勒令退學或勸其退學的；

(3)行為嚴重違背協會宗旨或惡意損害協會名譽的；

(4)長期無故不參加協會活動的。

討論決定并以適當方式予以公布。

第六章

協會干部選拔制度

1、秘書長

（1）只有本屆理事會成員才具有報名資格；

（2）政治思想覺悟高，具有優良的道德素質和品行；

（3）具有集體榮譽感，能顧全大局，以身作則，有愛心，富奉獻精神；

（4）組織、協調能力強，在協會中具有一定威信；

（5）遵紀守法，遵守校紀、校規，沒有受過學校、學院的任何處分；

（6）有一定的工作經驗；積極、有責任心；

2、副秘書長

（1）政治思想覺悟高，具有優良的道德素質和品行；

（2）具有集體榮譽感，能顧全大局，以身作則，有愛心，富奉獻精神；

（3）組織、協調能力強，在協會中具有一定威信；

（4）遵紀守法，遵守校紀、校規，沒有受過學校、學院的任何處分；

（5）本協會優秀干事有競選資格；

3、各部部長、

（1）政治思想覺悟高，具有優良的道德素質和品行；

（2）具有集體榮譽感，能顧全大局，以身作則，有愛心，富奉獻精神；

（3）組織、協調能力強，在協會中具有一定威信；

（4）遵紀守法，遵守校紀、校規，沒有受過學校、學院的任何處分；

（5）成績良好。本協會人員有競選資格；

第七章

干部選拔基本程序

1、投票人員的確定

投票人員由協會理事會成員以及協會優秀干事會員組成。

2、選舉協會秘書長

（1）理事會會議，設立選舉委員會，全院范圍內公布秘書長參選人的資格及報名時間與換屆選舉的有關事項；

（2）秘書長候選人在本屆理事會成員中產生，理事會由正副秘書長、各部部長、各組長組成；

（3）采取自薦或推薦的方式初步產生的秘書長候選人并提交競選資料，包括個人簡歷和工作計劃、展望等；

（4）理事會審議參選人員資格，向選舉委員會提交候選人名單；

（5）全院范圍內公布候選人名單、簡介，候選人自由宣傳；

3、舉行換屆選舉大會；

（1）召開選舉會議，為防止一人投多票的情況，選票制定好后由院團委保管，具有選舉權的人員憑有效證件（會員證）領取選票；

（2）各參選人在選舉現場進行競選演說（內容可包括個人情況介紹、工作經歷、工作總結、工作展望等），主持人宣布投票規則和注意事項，進行投票；

（3）院團委負責檢票、統票工作；

（4）計票小組由院團委負責組織，必須由院團委老師監票，計票在公開的情況下進行；

（5）實到人數占應到人數的比例達到三分之二，選舉結果有效；

（6）選舉所投的.票數，多于投票人數的無效，等于或少于投票人數的有效。

4、秘書長的確定

（1）候選人為一人的，通過票數達到場投票人員三分之二或以上即當選為秘書長。票數低于三分之二的，由選舉委員會決定秘書長。

（2）候選人為兩人或以上的，最高票數者成為秘書長候選人；

（3）如最高得票的兩人票數相等或其它客觀原因不能確定時，應就這兩者重新投票，最高票數者成為秘書長；

（4）報院團委同意批準；

（5）確定并由院團委宣布；從宣布之日起秘書長正式上任，。

5、副秘書長、各部部長及各工作小組組長的產生

（1）副秘書長、各部部長及各工作小組組長，同過會員大會競選和干事會議或由理事會組織招聘而產生；

（2）提供個人簡歷和競任崗位的工作討論書；

（3）新秘書長組建新理事會。

（4）把新一屆理事會名單報院團正副秘書長、各部部長和各工作小組組長（信息處理小組、策劃組、公關組、財務部）。

6、罰則——競選不當；

7、秘書長候選人在競選過程中不得有任何違背義工精神的行為。否則，經查屬實，院團委

有權決定取消候選人的參選資格。

8、秘書長候選人嚴禁采用任何不正當、會造成不良影響的方法進行競選。否則，經查屬實，院團委有權決定取消候選人的參選資格。

9、秘書長候選人在競選過程不得有任何徇私舞弊的行為，否則，經查屬實，院團委有權決定取消候選人的參選資格。

第八章

檔案管理制度

1、人事部負責；保證原始資料及單歸檔范圍——創業協會的規劃、年度計劃、統計資料、

財務部統計、經營情況、人事檔案、會議記錄、決議、決定、委任書、協議、合同、項目方審案、通告。

有參考價值的文件材料。據齊全完整，安全存放。

2、本協會其他人員需要借閱檔案時，要經秘書長同意批準，并辦理借閱

第九章

財務管理

1、個人或公司贊助

2、學院的撥款和資助；

3、在核準的業務范圍內開展活動和服務的收入；

4、其他合法收入。

5、協會在成立之后，由專門財務人員負責管理協會的經費收支賬目，以備學校團委審查。

6、凡是為協會活動所開支的費用，超過50元須秘書長的簽字同意方可報銷，低于50元可直接向專門財務人員報銷，并做好財務記錄。

7、財務人員應認真負責協會的財務管理，定期向理事會呈交清晰明了的財務報表，并接受協會各成員的監督。

8、協會財產為協會集體所有，任何人均不得隨意處理或占有。

協會的相關制度有哪些內容篇9

1、凡是學院各個系部在籍的學生，并且對書法有濃厚興趣的學生都可以申請加入我協會。

2、凡是本協會成員，必須嚴格守各項規章制度，愛協會，護協會。

3、每個會員必須參加會議，如沒有特殊情況均不可遲到或早退。凡因故不能參加會議者，必須事先以書面形式向會長請假，如有急事可口頭情況但事后必須補上請假條。

4、會議期間必須嚴格遵守紀律，認真聽講，不得私下聊天。

5、會議發言須起立，當有人發言時其他人不得打斷。

6、協會成員必須履行的義務。

（1）任何一名協會成員必須有強烈的責任感和義務感。自覺維護本協會的名譽和利益。認真學習書法的相關知識。

（3）遵守協會的規章制度。

（4）積極參加協會的活動，聽從協會的安排。每次開會不得無故缺席。

（5）積級為我協會提出可行的策略，謀求長遠的發展。

（6）會員中途退出，需向管理部門遞交申請、說明緣由，如果會員不來上課多次并沒理由的況課者，也按規定取銷注冊等這些情況已繳納的費都按規定不予退回。

協會的相關制度有哪些內容篇10

第一章、總則

第一條延邊大學琿春校區讀書會，是在延邊大學琿春校區圖書館領導下，由延邊大學琿春校區所有熱愛讀書的同學發起的，非營利性的社團組織。

第二條延邊大學琿春校區讀書會的宗旨是“搭建讀書平臺，推進讀書交流，營造讀書氛圍。“

為校內所有愛好閱讀的師生搭建一個平臺，推進校園文化建設，讓每個人都參與讀書，愛上讀書。

第二章、活動的開展

第三條延邊大學琿春校區讀書會作為本校的社團組織，今后一定堅持“線下活動為主，線上推送為輔。“的活動方針，堅持在線下舉辦同學們喜聞樂見的讀書活動，在線上以“延邊大學琿春校區讀書會“公眾號，定期及時的.為同學們推送新鮮內容。

第四條讀書會采取QQ群、微信公眾號和定期會面討論相結合的方式，倡導寬容、自由、溫和、相互尊重之討論氣氛。

第五條每次由本會自行確定并組織線下活動前，都應提前通知成員活動的內容與活動細則。

第三章、會員

第六條本會會員應熱愛讀書，善于思考，有主見，能夠堅持自己的看法。

第七條本會會員應具有一定文學修養，能夠準確表達思想。

第八條本會會員應具有團隊精神，能夠協同合作。

第九條會員的權利

1、對讀書會的工作進行監督和提出建議。

2、有按時參加讀書會組織的的各項活動的權利。

3、優先參加讀書會的學習、活動的權利，優先獲取本會提供的書籍、資料和信息的權利。

第十條會員的義務

1、遵守讀書會章程，積極參與讀書會的各項活動。

2、宣傳讀書會，吸引更多的大學生加入讀書會，共同維護讀書會的穩定與和諧。

第四章、考核與獎勵制度

第十一條每學期參加讀書會組織的活動不超過八次者，則視為自動退會

第十二條優秀會員評選。每學年，按照《延邊大學琿春校區讀書會優秀會員評選辦法》進行優秀會員評選，頒發榮譽證書。

第五章、組織機構構成

第十三條__讀書會設會長一名副會長一名秘書長一名

第十四條讀書會會長職責

1、負責讀書會的日常運營與策劃工作

2、做好與學校圖書館與老師的聯系與交流，及時反映讀書會存在的問題。

3、定期組織召開讀書會成員代表大會

第十五條讀書會副會長職責

1、負責網絡宣傳與推廣

2、負責讀書會公眾號的制作與監督

3、負責監督會長各項措施的落實情況。

第十六條讀書會秘書長職責

1、負責讀書會日常事務的記錄與總結

2、負責讀書會各項事務的調度與協調

3、負責監督讀書會活動的進行情況

第六章、附則

第十七條本章程由延邊大學琿春校區讀書會成員代表大會審議通過。

第十八條本章程最終解釋權歸延邊大學琿春校區讀書會

第十九條本章程自頒布之日起實行

__讀書協會

__年__月__日

協會的相關制度有哪些內容篇11

第一章總則

第一條禮儀協會以塑造學院學生健康形象為宗旨，以提高學院學生綜合素質為目的，向學校展示風采。

第二條禮儀協會隸屬于旅游專業部。

第二章工作要求

第三條禮儀協會承擔學院下達的禮儀接待工作。代表學院學生形象，參加型活動的公關和接待工作。

第四條旅游部定期指導禮儀協會進行培訓，培訓由專業指導老師講授。第五條禮儀協會成員要求有良好的精神面貌，較好的素質文化，儀表舉止禮貌文明，坐立行走體態端正，時刻謹記自己代表學生形象。

第六條禮儀協會成員要有強烈的責任心，積極主動的工作熱情，和正確的工作態度（工作時，不許遲到，早退。工作時必須認真負責，不得打鬧，嬉戲。不得把個人的情緒帶到工作中影響到工作的進度）。凡有活動，分配到的工作者無論何種原因均不得推卸工作，（上課，病假除外），如臨時有特殊情況者，必須找人代替自己的工作崗位。

第七條禮儀協會成員要求在活動開始前三十分鐘，完成著裝和化妝，各自就位。

第八條每次禮儀活動必須化妝，妝容要求適中即可，不必太濃。著裝需按照要求一般必須穿高跟鞋。其他首飾等裝飾品的佩戴需符合要求，在體現整齊劃一的基礎上，展現個人風采。

第九條禮儀協會代表學生形象，個人如在校外接到工作，均以個人名義參與，不得以學院禮儀協會名義參與；參與校外活動的隊員必須在國家允許的&39;各項規章制度下開展工作并對自身安全負責。

第十條工作精神

1、團結合作：強調團隊精神，協同合作。要求隊員行動整齊劃一，即服裝整齊，行動統一，活動準時。

2、務實創新：積極作好本職工作，并在此基礎上根據禮儀協會特點進行自我完善，作為學院一亮點并不斷創新。

3、精品概念：每一次活動即是一次演出，每一個隊員都是主角，每一個崗位都是第一線，必須認真對待。

第十一條禮儀協會物資包括：禮儀服，公用化妝品。此物資由旅游部統一管理，物資放于旅游部辦公室，注意物品特別是服裝的防潮，防蛀。物資將來如有添加，管理制度同前。

第十二條其他部門借用禮儀協會物品，必須出示借條；借條必須包含所借物品，歸還日期，及其主管部門的公章。

第十三條禮儀協會成員參加活動使用服裝必須經由禮儀協會隊長同意，方可取用。活動結束后，必須在三天內，清洗后歸還。若出現物品損壞、遺失現象則應按情節性質追究相關人員的責任，并做出相應的賠償。

第三章禮儀協會獎懲制度

第十四條禮儀協會隊員根據工作情況加相應的個人量化分（10分制。態度3分、表現4分、儀表3分）。由負責人負責工作情況登記，每學期末統一交到旅游部負責人處。

第十五條對于活動不積極者，或無故缺席工作任務兩次或以上者，經其他隊員或隊長映，由旅游部審查確實后予以解聘。

第十六條按照出勤和工作的情況，每個學期根據綜合情況評出“年度最佳禮儀小姐”，并予以一定的獎勵，在例會上予以公報和頒獎。

協會的相關制度有哪些內容篇12

本協會在社團管理上一貫堅持自由。靈活。有序的原則。尊重會員的意見，對會員負責。但為了便于協會的統一管理，以及保證協會工作的正常進行，特制定本協會規章制度，如下：

第一條

本協會每學年招收一次新會員，凡我校學生，品行端正，守信用，承認本協會章程，且對機械創新方向有一定愛好的學生，經本人申請，填寫入會情況調查表，經審核面試可加入本協會。

第二條

會員享有如下權利：

1、會員可隨時向協會提出合理的要求和意見。

（1）會員有權向協會負責人提出質疑。

（2）會員有權提出不同意見和拒絕協會不合理要求。

（3）會員可以提出合理的活動方案。

2、會員在本協會活動中具有優先參與權。

3、會員有權維護自己的`利益，協會的任何組織和個人不得無故剝奪會員權利。

4、有權使用協會創新資源；

5、優先成為各類比賽參賽對象；

6、會員在學校正常工作時間，可隨時向協會指導老師咨詢相關問題。

第三條

會員必須履行下列義務：

1、積極參加并支持協會的各項活動。

2、維護協會榮譽，團結會員。

3、會員必須遵守協會各項規章制度，維護協會各項利益。

4、會員必須遵守協會紀律，參與活動及時，有事均要請假，在活動期間不準有無故遲到、早退或擾亂活動的行為。

5、每位會員都應有創設良好實驗環境，愛護儀器設備和保持實驗室整潔的義務。

6、每位會員應積極參加全國學生機械創新設計比賽、挑戰杯、繪圖賽和學校組織的各類學術科技競賽；

7、老會員應給予新會員在學習、經驗上的力助，同時對新會員進行實踐輔導，使他們能夠迅速成長；

第四條

會員必須遵守以下紀律

1、遵守國家法律和學校紀律。

2、注意自身言行舉止，衣著整潔，禮貌待人。

3、每次學習培訓中不得遲到早退，在學習中必須尊重老師，不得無故缺席。

4、服從協會各項活動安排。

第五條

會籍終止：

1、凡自愿退會者辦理退會手續即可。

2、嚴重違紀律者經協會決議取消會員資格。

3、凡是三下學期確定考研的學生自動退會，管理層成員可申請加入理事會。

4、特殊情況，經研究予以開除。

協會的相關制度有哪些內容篇13

一、入會要求

1、個人提出書面申請，經審核批準統一發放會員證，持證參加。

2、遵守國家法律法規和讀書會的&39;規章制度；遵守讀書會章程，服從讀書會的管理和安排，執行讀書會的各項協議和決定；

3、按時并積極參加讀書會的各項活動;

4、活動中積極協助活動的組織者和工作人員開展活動，自覺維護讀書會的形象和聲譽，愛護讀書場所公共設施。

5、愛護書籍，自覺維護公共衛生。

二、活動時間、地點

時間：每周二晚19:0021:00

地點：新泰綠城玉蘭花園服務中心一樓圖書閱覽室

讀書會活動不限于每周二晚舉行，鼓勵成員有一定程度的延伸活動；鼓勵成員以其他形式在其他地點進行活動，有興趣的成員做好準備后可以提出增加讀書會活動的申請，參加人員以自愿為原則。

5、協會規章制度

本協會在社團管理上一貫堅持自由。靈活。有序的原則。尊重會員的意見，對會員負責。但為了便于協會的統一管理，以及保證協會工作的正常進行，特制定本協會規章制度，如下：

第一條

本協會每學年招收一次新會員，凡我校學生，品行端正，守信用，承認本協會章程，且對機械創新方向有一定愛好的學生，經本人申請，填寫入會情況調查表，經審核面試可加入本協會。

第二條

會員享有如下權利：

1、會員可隨時向協會提出合理的要求和意見。

（1）會員有權向協會負責人提出質疑。

（2）會員有權提出不同意見和拒絕協會不合理要求。

（3）會員可以提出合理的活動方案。

2、會員在本協會活動中具有優先參與權。

3、會員有權維護自己的利益，協會的任何組織和個人不得無故剝奪會員權利。

4、有權使用協會創新資源；

5、優先成為各類比賽參賽對象；

6、會員在學校正常工作時間，可隨時向協會指導老師咨詢相關問題。

第三條

會員必須履行下列義務：

1、積極參加并支持協會的各項活動。

2、維護協會榮譽，團結會員。

3、會員必須遵守協會各項規章制度，維護協會各項利益。

4、會員必須遵守協會紀律，參與活動及時，有事均要請假，在活動期間不準有無故遲到、早退或擾亂活動的行為。

5、每位會員都應有創設良好實驗環境，愛護儀器設備和保持實驗室整潔的義務。

6、每位會員應積極參加全國學生機械創新設計比賽、挑戰杯、繪圖賽和學校組織的各類學術科技競賽；

7、老會員應給予新會員在學習、經驗上的力助，同時對新會員進行實踐輔導，使他們能夠迅速成長；

第四條

會員必須遵守以下紀律

1、遵守國家法律和學校紀律。

2、注意自身言行舉止，衣著整潔，禮貌待人。

3、每次學習培訓中不得遲到早退，在學習中必須尊重老師，不得無故缺席。

4、服從協會各項活動安排。

第五條

會籍終止：

1、凡自愿退會者辦理退會手續即可。

2、嚴重違紀律者經協會決議取消會員資格。

3、凡是三下學期確定考研的學生自動退會，管理層成員可申請加入理事會。

4、特殊情況，經研究予以開除。

6、協會規章制度

第一章總則

第一條禮儀協會以塑造學院學生健康形象為宗旨，以提高學院學生綜合素質為目的，向學校展示風采。

第二條禮儀協會隸屬于旅游專業部。

第二章工作要求

第三條禮儀協會承擔學院下達的禮儀接待工作。代表學院學生形象，參加型活動的公關和接待工作。

第四條旅游部定期指導禮儀協會進行培訓，培訓由專業指導老師講授。第五條禮儀協會成員要求有良好的精神面貌，較好的素質文化，儀表舉止禮貌文明，坐立行走體態端正，時刻謹記自己代表學生形象。

第六條禮儀協會成員要有強烈的責任心，積極主動的工作熱情，和正確的工作態度（工作時，不許遲到，早退。工作時必須認真負責，不得打鬧，嬉戲。不得把個人的情緒帶到工作中影響到工作的進度）。凡有活動，分配到的.工作者無論何種原因均不得推卸工作，（上課，病假除外），如臨時有特殊情況者，必須找人代替自己的工作崗位。

第七條禮儀協會成員要求在活動開始前三十分鐘，完成著裝和化妝，各自就位。

第八條每次禮儀活動必須化妝，妝容要求適中即可，不必太濃。著裝需按照要求一般必須穿高跟鞋。其他首飾等裝飾品的佩戴需符合要求，在體現整齊劃一的基礎上，展現個人風采。

第九條禮儀協會代表學生形象，個人如在校外接到工作，均以個人名義參與，不得以學院禮儀協會名義參與；參與校外活動的隊員必須在國家允許的各項規章制度下開展工作并對自身安全負責。

第十條工作精神

1、團結合作：強調團隊精神，協同合作。要求隊員行動整齊劃一，即服裝整齊，行動統一，活動準時。

2、務實創新：積極作好本職工作，并在此基礎上根據禮儀協會特點進行自我完善，作為學院一亮點并不斷創新。

3、精品概念：每一次活動即是一次演出，每一個隊員都是主角，每一個崗位都是第一線，必須認真對待。

第十一條禮儀協會物資包括：禮儀服，公用化妝品。此物資由旅游部統一管理，物資放于旅游部辦公室，注意物品特別是服裝的防潮，防蛀。物資將來如有添加，管理制度同前。

第十二條其他部門借用禮儀協會物品，必須出示借條；借條必須包含所借物品，歸還日期，及其主管部門的公章。

第十三條禮儀協會成員參加活動使用服裝必須經由禮儀協會隊長同意，方可取用。活動結束后，必須在三天內，清洗后歸還。若出現物品損壞、遺失現象則應按情節性質追究相關人員的責任，并做出相應的賠償。

第三章禮儀協會獎懲制度

第十四條禮儀協會隊員根據工作情況加相應的個人量化分（10分制。態度3分、表現4分、儀表3分）。由負責人負責工作情況登記，每學期末統一交到旅游部負責人處。

第十五條對于活動不積極者，或無故缺席工作任務兩次或以上者，經其他隊員或隊長映，由旅游部審查確實后予以解聘。

第十六條按照出勤和工作的情況，每個學期根據綜合情況評出“年度最佳禮儀小姐”，并予以一定的獎勵，在例會上予以公報和頒獎。

協會的相關制度有哪些內容篇14

為規范協會日常管理，進入本協會的成員，請自覺遵守本規章制度。

第一條、協會成員應按時進行本社活動，不得無故遲到、早退、曠課。若請假可代請或自己當面請假。

第二條、協會成員應熱愛本協會所組織的授課和組織的活動、尊敬師長、團結同學、謙虛好學、積極進取，努力打造一個易于大家興趣培養好發揮的良好環境。

第三條、協會成員應關心協會的成長和發展，自覺維護協會的`榮譽和利益，積極參與協會的工作和活動，若用好的工作建議、活動改善，及時交流將給予獎勵。

第四條、本協會是供社成員增加興趣愛好，互相交流的團體，協會活動時不得大聲喧嘩、聊天、隨意外出走動。

第五條、在本協會內完成的作業，統一交由社長、副社長保管。

第六條、協會成員應自覺愛護本社公物及美術活動用具，如發現有損壞及時上報。

第七條、在社里如發現打架斗毆，偷竊等不良行為造成嚴重惡劣影響的，予以開除。

第八條、協會成員退社應書面通知本協會社長，副社長。

第九條、多次不參加本社活動的（3次），經提示后仍違規的，視為自動退會，并補交書面通知。

第九條、協會成員應遵守本協會規章制度，執行本協會的決議。

第十條、協會成員有維護協會榮譽和財產的義務。

第十一條、協會成員按值日表的設置對教室環境進行打掃。

第十二條、對本協會活動表現突出者，學期末將給予獎勵。

第十三條、協會干部要以身作則，帶頭搞好自身的情況，嚴格的要求自己，不斷提高自身的

第十四條、如果有成員對協會干部的工作不滿意，可以直接向社長反映或集體會議時公開提出討論，由協會全體成員進行商討。

第十五條、本規章制度自公示之日起對全體協會成員生效。

協會的相關制度有哪些內容篇15

第一章總則

青年志愿者協會本著“無私奉獻、友愛互助、共同進步”的口號，在遵守國家法律法規，遵從社會道德風尚，適應社會主義現代化建設和諧社會的需要的提前下規劃、協調、指導、組織我院青年志愿者開展活動，培養我院青年的公民意識奉獻精神和服務能力，促進青年的健康成長為社會和全校師生提供志愿服務，改善學校風氣和人際關系，創造良好的育人環境，推動我院志愿服務精神的傳播，為我們學院的建設做貢獻。

青年志愿者協會是一個心靈的集體，參與到這個集體中來的人大都是為了一個夢，大都是捧著一顆無私的心而來的，他們無私的、不計報酬的行動著、奉獻著，但是我們青協有責任，有義務讓他們感覺。他們是快樂的、幸福的，他們的付出是值得的，他們是有所得的。一種精神，情感上的所得，我們應該讓他們感覺到夢想離他們很近，近代觸手可及，至少應該讓他們感覺到夢想的存在。如此，青協才會充滿活力，才能感召更多的人，所以營造好協會內外互助、友愛的氛圍非常重要！

無規矩不成方圓，為了規范和完善青年志愿者協會的工作，加強對我們學院青年志愿者協會的管理，特定此章程。

第二章青協成員的權利與義務

1、成員必須履行的義務

（1）、遵守國家法律法規和校紀校規；

（2）、遵守青協章程，執行青協決議；

（3）、積極參與青協組織的各項活動，努力完成青協委托的工作，維護青協榮譽；

（4）、各青協成員除履行成員義務外，必須做到作風正派，努力學習，熱心為同學服務。

2、成員必須享有的權利

（1）、在青協各級組織中有選舉權、被選舉權和表決權；。

（2）、對青協一切工作和決議，有質詢、討論、建議和批評的權利；

（3）、有參加青協組織的各項活動的權利。

第三章職能概述

本協會的職能：改善學校風氣和人際關系，創造良好的育人環境，配合學院領導展開工作；規劃、協調、指導、組織我院青年志愿者開展活動，培養我院青年的公民意識奉獻精神和服務能力，促進青年的健康成長；建立和鞏固我院青年志愿者的服務基地：推進社區援助服務，為社會發展，社區發展、建設，扶貧開發以及大型公益活動提供志愿服務；培訓青年志愿者并加強與其他社團的交流、合作。

協會的相關制度有哪些內容篇16

一、會長職責：

1、為協會服務，服從協會的集體利益，出席社聯的相關會議；

2、制定年度工作計劃和發展規劃，加強對協會的財務管理，審核各項資金的支出；

3、及時掌握協會的情況，并提出指導性的意見或新的工作安排；

4、主持協會全面工作，對協會負責，接受全體協會成員的監督；

5、主次召開干部會議、干事會議、會員大會等。

二、副會長職責：

1、為協會服務，服從協會的集體利益；

2、協助會長開展工作，負責協會內外事項安排；

3、協調各部門開展活動及各部門干事的溝通，并對分管部門負責；

4、對各部長的考核管理，組織人員安排，獎懲等，協調好各部門的工作；

5、制定和調整激勵機制方案。

三、團支書職責：

1、負責每次團組織生活的策劃和人員安排及場地分配；

2、負責協會成員思想狀況的考查和指引；

3、負責協會的團建工作，及時向社聯團提交各種電子及書面文件；

4、負責協會內部人事考核工作，公正評選各種評優活動。

四、宣傳部職責：

1、依據宣傳部的策劃活動，負責協會舉辦活動的組織工作，包括協會性質的活動和非協會性質的&39;聯誼交流以及文藝活動；

2、組織安排協會的各種相關活動，以及組織會員定期的學習、討論、審計資料、外出游玩，并考慮各種外出活動的經費問題和安全性。

五、宣傳部職責：

1、負責協會各種策劃的起草工作；

2、負責協會的宣傳工作，包括海報、宣傳單的寫貼以及宣傳板的收護工作；

3、負責協會的宣傳以及協會舉辦活動的信息發布。

六、外聯部職責：

負責協會對外的聯系，負責與其他協會聯系，以促成良好的協會關系，提升協會的知名度，負責與其他協會的合作事宜，負責協會活動場地的申。

協會的相關制度有哪些內容篇17

第一章總則

第一條本協會是由書法、篆刻愛好者自愿結合的群眾性文化組織。

第二條書法是中華民族傳統的文化藝術遺產，在國際上享有崇高的聲譽。我會團結廣大書法愛好者，繼承這一光輝藝術遺產，努力創造出具有時代氣息的作品，推廣書法藝術，提高書法愛好者的文字鑒賞水平和創作能力，達到共同學習、共同進步、活躍書法文化，培養書法人才，提高會員的藝術修養，為我國精神文明建設服務。

第三條組織書法愛好者開展書法研究，內外交流、培訓、講座和展覽等。指導基層書法活動，普及書法藝術，培養和發現人才，推動書法活動的開展。

第四條組織評定本會會員創作成果，負責向社會推薦優秀作品，鼓勵會員積極參加社會書法比賽。

第二章組織制度

第五條本會最高權力機構為會員大會，大會選舉的理事會代行會員大會職權。本會設名譽會長1人，會長1人，副會長四人，(其中之一兼秘書長)，理事若干人。本會設立常務理事會，常務理事會由會長、副會長、秘書長五人組成，負責處理日常事務。

第六條本會的常務理事會議及全會理事會議根據工作需要，由會長決定隨時召開。本會每年最少召開一次會員大會。

第三章會員

第七條凡是熱愛書法藝術，作風正派，遵守協會章程。積極參加本會活動，按期繳納會費并且由下列條件之一者，均可以申請入會。

1、在省級以上舉行的書畫展覽，比賽中獲得過獎勵者。

2、有作品參加過各種書畫展覽者

3、在各種雜志上發表過作品或理論文章者

4、熱心組織書畫活動并取得較好的成績者

第八條申請入會必須向理事會報名并交個人發表的作品或理論文章一篇，經理事會審批簽發會員證，即為本會會員

第九條會員的權利和義務

(一)會員權利

1、有選舉和被選舉的權利

2、對本會工作有批評建議的權利

3、有退會的自由

4、有參加省市舉辦的書法比賽的書法比賽書法作品展覽和交流的權利

(二)會員義務

1、必須自覺遵守各項規章制度以及本會章程

2、必須為本會發展和擴大影響里獻力獻策第十條凡違反下列情況之一者將勸其退會或開除會籍

1、嚴重違反本會章程破壞白呢會聲譽損壞本會利益不聽勸告者

2、違反本會活動規則，三次以上遲到。早退或不參加練習、開會者

3、違反國家法令受懲罰者、違反我院紀律被開除或勸退者

4、不按時繳納會費者

第四章協會規章制度

第十條規章制度適用協會所有成員，包括所有負責人，有針對性要求的會另作標注。

1、凡協會成員都必須熱愛協會，始終維護協會榮譽。

2、愛護協會的財務，不損壞協會的物品。

3、不在協會高聲喧嘩、嬉戲打鬧。

4、在協會不得穿拖鞋，短褲，背心。

5、在協會不得抽煙，喝過酒的也禁止到協會寫字。

6、保持協會衛生干凈舒適，灑掉的墨水要及時清理干凈。

7、節約用紙、用墨，倒墨一次倒少一點，用完再倒。

8、協會潤筆水不得洗筆。

9、衛生間洗筆之后不要甩筆，謹防污漬甩到墻上。

10、寫完的紙對折一次放在指定位置，也可以帶回去自己保留。

11、毛氈和字帖自己要整理好。

12、協會的物品不得私自帶回去(沒寫的紙、毛氈、字帖、字畫、毛筆等)

13、來協會寫字必須佩戴胸卡，除周末以外。

第五章附則

第十一條、本章程的解釋權屬于本協會的委員會。

第十二條、本章程自備案之日起生效。

協會的相關制度有哪些內容篇18

在社會一步步向前發展的今天，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度是指在特定社會范圍內統一的、調節人與人之間社會關系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規)、戒律、規章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規定的正式約束和實施機制三個部分構成。到底應如何擬定制度呢？下面是小編為家整理的學校讀書協會規章制度，希望能夠助到家。

第一章、總則

第一條延邊學琿春校區讀書會，是在延邊學琿春校區圖書館領導下，由延邊學琿春校區所有熱愛讀書的同學發起的，非營利性的社團組織。

第二條延邊學琿春校區讀書會的宗旨是“搭建讀書平臺，推進讀書交流，營造讀書氛圍。“

為校內所有愛好閱讀的師生搭建一個平臺，推進校園文化建設，讓每個人都參與讀書，愛上讀書。

第二章、活動的開展

第三條延邊學琿春校區讀書會作為本校的社團組織，今后一定堅持“線下活動為主，線上推送為輔。“的活動方針，堅持在線下舉辦同學們喜聞樂見的讀書活動，在線上以“延邊學琿春校區讀書會“公眾號，定期及時的為同學們推送新鮮內容。

第四條讀書會采取QQ群、微信公眾號和定期會面討論相結合的方式，倡導寬容、自由、溫和、相互尊重之討論氣氛。

第五條每次由本會自行確定并組織線下活動前，都應提前通知成員活動的內容與活動細則。

第三章、會員

第六條本會會員應熱愛讀書，善于思考，有主見，能夠堅持自己的看法。

第七條本會會員應具有一定文學修養，能夠準確表達思想。

第八條本會會員應具有團隊精神，能夠協同合作。

第九條會員的權利

1、對讀書會的`工作進行監督和提出建議。

2、有按時參加讀書會組織的的各項活動的權利。

3、優先參加讀書會的學習、活動的權利，優先獲取本會提供的.書籍、資料和信息的權利。

第十條會員的義務

1、遵守讀書會章程，積極參與讀書會的各項活動。

2、宣傳讀書會，吸引更多的學生加入讀書會，共同維護讀書會的穩定與和諧。

第四章、考核與獎勵制度

第十一條每學期參加讀書會組織的活動不超過八次者，則視為自動退會

第十二條優秀會員評選。每學年，按照《延邊學琿春校區讀書會優秀會員評選辦法》進行優秀會員評選，頒發榮譽證書。

第五章、組織機構構成

第十三條__讀書會設會長一名副會長一名秘書長一名

第十四條讀書會會長職責

1、負責讀書會的日常運營與策劃工作

2、做好與學校圖書館與老師的聯系與交流，及時映讀書會存在的問題。

3、定期組織召開讀書會成員代表會

第十五條讀書會副會長職責

1、負責網絡宣傳與推廣

2、負責讀書會公眾號的制作與監督

3、負責監督會長各項措施的落實情況。

第十六條讀書會秘書長職責

1、負責讀書會日常事務的記錄與總結

2、負責讀書會各項事務的調度與協調

3、負責監督讀書會活動的進行情況

第六章、附則

第十七條本章程由延邊學琿春校區讀書會成員代表會審議通過。

第十八條本章程最終解釋權歸延邊學琿春校區讀書會

第十九條本章程自頒布之日起實行

__讀書協會

__年__月__日

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為了規范本協會的活動，維護協會會員的利益，更好的發揮協會的作用，激發學生學習英語的興趣，提高綜合運用英語的能力，根據學校管理條例，特制定此制度。

總則

英語協會是在團委領導和管理下的以英語為主的社團組織，是為廣大同學提供學習英語、展現自我的平臺，協會堅決遵守國家法律法規和學校的規章制度。

第一章組織機構及其管理

第一條：協會會長是由全體機構成員選舉產生，任期一年，連任不超過兩年。協會會長必須本著全心全意為同學服務的宗旨，工作認真負責，且具備領導能力。

第二條：協會內部組成理事會。下設理事部（協助會長對協會進行管理，負責到團委給老師簽名所要播放的通知交給廣播站）。口語部（組織會員定期在老師的帶領下鍛煉英語口語，用英語與他人交流對話的能力）。宣傳部（負責協會日常工作的宣傳，如出海報，所要舉辦的活動等）。秘書部（對機構和會員作考勤記錄）。編輯部（負責協會所要舉辦活動的計劃書及其流程工作表）。外聯部（負責與本校或其它學校的`社團交流、互相學習）。

第三條：協會各部部長一經面試入選后，必須遵守協會各規章制度，協助會長，盡職盡責。

第四條：為了使協會更加富有組織紀律性，對理事會成員實行定期會議制度，所有成員無故不得缺席。

第五條：協會財務要做到合理開支，量入為出，并對所有的開支做記錄，以便使會費得到合理合法的應用，保證經費的透明度，以誠實信用為本。

第二章活動原則

第六條：協會活動必須在憲法法律和校規范圍內，必須服從學校的領導和管理。

第七條：協會活動主要圍繞英語展開。

第八條：協會邀請外教及優秀英語教師對協會活動進行指導。

第三章協會機構成員

第九條：機構成員要積極配合會長完成團委布置的任務。

第十條：機構成員要按時參加會議，并且要帶上本子和筆作記錄，確有事不能來參加會議的，須以書面形式（請假條）提出請假要求，交給會長。

第十一條：實行機構成員考勤制度，機構成員每學期請假三次以上五次以下者，取消其評優資格。

第十二條：每學期機構成員開會無故缺勤五次者，當自動退出本協會。

第十三條：機構成員每周須寫一篇英語短文或文章。

第四章協會會員

第十四條：凡二技學生，對英語學習有興趣、思想健康者均可報名入會，并在交納10元會費后發予會員證。

第十五條：凡入會會員必須遵守協會管理的有關規定，服從理事會的領導，積極參加各種活動，不得做出有損害本協會利益的事。

第十六條：會員有提出意見和建議的權利，有參加英語協會組織的各項活動的權利。

第十七條：會員要按時上課，并做好筆記，上課時不得吵鬧喧嘩，并對會員做考勤記錄。

第十八條：每學期上課會員無故缺勤6次者，當自動退出本協會，不能按時來上課的，需寫請假條。

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第一章總則

第一條：街舞舞協會是由廣大街舞愛好者共同組成的自發性群眾團體，是為繁榮本市文化事業而設置的群眾組織，并在遵守憲法和法律的前提下，按照舞協自身特點開展活動，促進全市精神文明建設。

第二條：本協會的宗旨為發揚舞蹈文化，傳播舞蹈技能。豐富廣大群眾的文化知識，提高身體素質及藝術欣賞能力，改善群眾的身體形態及外在氣質，提高群眾的個人欣賞和利用身體語言的能力，從而建立良好的群眾文化活動和社區藝術文化氛圍。

第二章設立和任務

第三條：街舞舞協會依據法律、法規及本章程，維護會員的正當權益。

第四條：本協會注重思想性、知識性、實踐性，堅持團結，積極創新。崇尚“以街舞會友”的精神，在學街舞，練街舞的過程中人們的才能、興趣和個性得以充分的發揮與增強，釋放生活壓力，鍛煉身心。讓更多的&39;人了解街舞，為本市文化生活再添一道風景線。

第三章會員

第五條：會員的特點與義務

（一）遵紀守法、品格端正，有意致力于協會的發展和壯大的廣大人民群眾。

（二）承認本協會的章程和組織，按本協會的決議，配合本會搞好各種活動。

（三）參與活動積極主動，自覺準時，關心未參加本會的街舞愛好者。

（四）舞協對申請加入者將進行審核，凡符合本協會條件可成為正式會員，建立會籍，同時予以公布。

第六條：會員的權利

1.有選舉權和被選舉權。

2.有權獲得舞協提供的有關藝術交流的信息和服務。

3.有權對本協會的工作和領導人提出建議，批評和監督。

4.有權享受本協會舉辦的各種有關的專業講座，參加本協會組織的各項文藝活動。

第七條：會員退會應向組織機構提出申請。

第八條：本協會會員如嚴重違反本協會章程或長期不參加本會的活動，違反法律觸犯刑法，本協會將停止或取消其會員資格。

第四章組織和職權

第九條：街舞協會設會長一名，秘書長一名，理事若干名和會員若干名。理事會有權審批和決定協會會員及各項工作，決定其它重大事項。

第十條：舞協會長為本協會最高管理者，有權對本協會的主要成員進行監督，決定本協會的重大事項。

第十一條：會長職責

會長負責主持舞協整體工作，制定舞協發展規劃，組織開展培訓和各項活動。

第十二條：秘書長職責

（一）擬制舞協工作計劃，聯系活動地點、總結，綜合全部工作情況，請示匯報有關問題。

（二）管理和保管財物。

第十三條：舞協會議由會長決定召開，秘書長負責召集。

第五章協會活動

第十四條街舞協會主要以在內部開展活動為主，活動形式主要有：街舞知識講座，組織各種街舞比賽活動，定期對會員進行基礎培訓，匯報演出，及對外交流等。

第六章附則

第十五條：本章程解釋權街舞協會理事會。

第十六條：本章程修改須經三分之二會員同意。

第十七條：街舞協會章程，自宣布成立之日起實施