制度有指導意義，根據制度做事可以避免犯一些低級、不必要的錯誤。這里分享一些公司宿舍管理制度上墻下載，供大家寫公司宿舍管理制度上墻參考。

公司宿舍管理制度上墻篇1

1.公司生活區大門原則上每晚24：00落鎖，特殊情況須提前申請。

2.員工一律憑本人員工證出入，任何人無權帶領外人進入公司宿舍私自留宿。違者罰款50元/人次。

3.員工不得私自調換房間。查出私自調換的，將處以50元/人次的罰款。如確有需要，可向前臺提出申請，前臺考慮實際情況進行調換。宿舍管理員重新進行換房后的物品清點工作。

4.申請入住宿舍的員工，無論入住與否，都必須交納每月的房管費.

5.員工必須愛護宿舍內的一切裝置(空調.門窗.床桌.及公共區內飲水.用水設施)，人為損壞照價賠償。員工不能擅自更換門鎖，如確需要更換修理應與宿舍管理員聯系。

6.宿舍區內過道，請勿亂扔紙巾.垃圾以及亂吐.亂潑等。為保證整齊，請在公司指定位置晾曬衣物。

7.宿舍內不得私自拆御電器裝置，接駁電源，嚴禁使用電爐.酒精爐烹飪食物，違者除沒收相關物品外，將處以100元/人次的罰款;

8.嚴禁擅自開啟電表箱。如短路或出現故障請及時通知宿舍管理員，請專業人員維修。人為損壞電表.電表箱，除承擔維修費用外，對當事人將處以100元/人次的罰款。

9.宿舍內電負荷已經專門設定，超負荷使用會自動斷電。

10.請講究個人衛生，房內應該整齊.干凈無異味。每日將垃圾廢物等送到指定位

置存放。

11.員工居住，必須注意公德，宿舍內嚴禁賭博.偷盜.酗酒.吵鬧.斗毆等不正當行為。禁養寵物，如經發現，罰款100元/次。

12.員工必須具備良好的消防意識，不可亂動.搬.移宿舍區的消防裝置，如發生意外，必須顧全大局，服從指揮，全力搶險，減少損失。

13.公司將不定期對宿舍房間進行檢查，有違規者將責成整改，三次不改者，勸退房間。

公司宿舍管理制度上墻篇2

餐飲行業員工宿舍管理制度

第一條目的

加強員工宿舍管理，為員工營造一個整潔、舒適、安全、有序的住宿環境。

第二條寢室長職責

1.每間寢室設立寢室長一名，全面負責本宿舍的衛生、紀律、安全等方面的工作。

2.寢室長每月2日前，須核對本宿舍住宿人員及宿舍內的所有餐廳財產報宿管員，再由宿管員報餐廳辦公室。

3.每月制定本宿舍的衛生值日表。

4.寢室長有義務向酒樓辦公室及時匯報寢室內發生的異常情況，否則視情節輕重，對寢室長進行過失處理。

第三條作息時間

1.員工晚上外出必須在24:00之前歸宿，如不能按時回宿舍者，應以請假條的形式報宿管員請假，每月每人不能超過3次。如超過1次，宿管員有權對違紀者處以50元的扣款。如因工作原因不能按時歸宿的，須由部門最高主管填寫夜歸證明單。如沒有按時歸宿，且無夜歸證明單或未向宿管員以書面形式請假的，也將予以50元，次的罰款。

2.22:00以后禁止在寢室內接待外來人員，禁止留宿外來人員，凡私自留宿外來人員者，每次罰款100元，連續兩次者則取消住宿資格。如寢室長未對其明確指出或勸阻，則予以過失處理。如外來人員留宿期間造成公物損壞、財物丟失等，將由當事人負責賠償。

第四條衛生制度

1.員工必須養成良好的衛生習慣，共同維護宿舍良好的衛生環境。

2.每位員工必須按照寢室長安排的衛生值日表按時打掃寢室衛生，包括倒垃圾。

3.值日員工不按規定打掃衛生或不按規定投放垃圾，經寢室長提醒后仍不執行者，由行政人事部視情節輕重予以違紀處理。

4.宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當日輪值人員提到指定地點放好，如檢查時發現不按要求放置者，罰款10元，次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節輕重給予處理。

5.凡在檢查中發現衛生不合格的寢室，該寢室長將受到過失處理，如有明確責任者，則同時給予該責任者相應的處分。

第五條水、電管理

1.所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修，禁止亂接臨時電線，不準超負荷用電，不準用不符合規定的裝置，違者予以100元，次的罰款。

2.入住員工必須注意節電、節水，做到人離燈熄、電斷、水關;違者將對責任人進行罰款，如查不出責任人，則對所在房間人員處以50元，人的處罰。

3.不得使用電爐等大功率家用電器。

4.不得私自亂接電線插座。

5.要保持高度的防火意識，做到安全用電、用水。發現事故隱患，及時上報行政人事部門。

6.如發現使用禁止使用之電器，則處以50元/次的罰款。

7.由于本人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果給予責任者以違紀處理，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。

第六條物品擺放規定

1.必須保持物品擺放整潔、美觀，嚴禁亂堆、亂放、亂扔，禁止在宿舍內墻面亂刻、亂畫、亂釘，違者對責任人予以10元，次的處罰。

2.床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，統一放置于靠窗戶的方向，枕頭置于床的另一頭，床單平整，其他床上用品擺放有序。

3.被套、床單須經常清洗，保證干凈無異味。

4.鞋子有序擺放于床下，鞋內勿放置襪子，并保證其干凈無異味。

5.面盆、水桶置于各自床下，并置面盆于桶上。

6.桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊，桌面干凈無水跡。

7.衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上，燈架上嚴禁懸掛任何衣服、飾品等雜物。

8.垃圾置于桶(袋)內，并由當值人員每天處理一次。

9.公用物品除按規定擺放外，每位員工都必須愛護，如屬自然損壞，寢室長要及時上報行政人事部門，如屬人為破壞，除照價賠償外，罰款20元，次。

第七條管理規定

1.23:00以后禁止放音響和大聲喧嘩，以免影響他人休息，凡在宿舍內放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等，影響他人及鄰居休息，使餐廳聲譽受到損壞者，除后果由本人自負外，餐廳將對當事人給予違紀處罰;如寢室長沒提出或勸阻，則負連帶責任。

2.對凡有公物損壞的宿舍，有明確責任者除負責賠償損失外，還要追究其責任。本宿舍員工視而不見、知情不報、相互包庇而導致責任不明者，除全體宿舍員工賠償損失外，并將給予重罰。

3.出入宿舍要隨手關門，注意防盜;對因故離開酒樓者，宿舍長負責督促將宿舍物品鑰匙回收，并上交宿管員。嚴禁私自配制鑰匙和調換門鎖，如發現此類情況，將處以宿管員100元，次的罰款。

4.宿舍內嚴禁打架斗毆，因打架斗毆造成公物損壞者，除照價賠償外，視情況給予當事人警告、罰款、取消住宿資格直至辭退處分。

5.宿舍區域內嚴禁堆放易燃易爆物品。

6.宿舍區域內嚴禁使用明火，宿舍門口及通道不準堵塞，要保持暢通無阻。

7.每位員工必須按時辦理好暫住證，并將復印件交行政人事部門備案。

8.員工離職時，必須在辦好離職手續后及時搬出宿舍，否則予以罰款。

公司宿舍管理制度上墻篇3

為加強公司的規范化管理，完善各項工作制度，促進公司發展壯大，提高經濟效益，充分調動發揮公司員工的積極性，切實維護公司利益和員工的合法權益，規范員工的行為和職業道德，特制定以下制度：

一、作息時間：

每周一至周六正常上、下班，周日休息

每天早9：00——晚5：30

中午12：00——1：30為休息時間

二、員工宿舍管理：

為保持清潔，整齊的環境，以保證入住公司宿舍的人員在工作之余得到充分休息，建立一個良好的集體生活環境，特制定本制度：

1、每天早7:30起床9：00前收拾完臥室和衛生間

2、每天晚23：00前睡覺入睡前請關閉所有電腦、電源等

3、宿舍內同公司提供的所有設施（如：床鋪、衣柜、桌子及廚衛設備、門窗、墻壁和地板等）住宿人員都有義務維護其完好。如有疏于管理或惡意破壞者，視情節輕重給予相應罰款處分。

4、不得在宿舍內使用或存放危險品、易燃易爆物品和違禁品。

5、起床后被褥疊放整齊，不準隨地吐痰，亂丟臟物，違者罰款10元。

6、床上用品至少每周清洗一次，屋內必須每天打掃，注意通風，若發現存在異味或床上用品有污漬的，罰款20元。

7、換洗干凈的衣物要及時曬干，風干，不得放在屋內，以免受潮（陰雨、雪天除外）暫時不用的衣物、鞋子放在柜內和床下，不得隨意亂放。

8、不得在室內外墻壁上亂張貼字畫，涂寫刻沫，室內鍥釘及粘接掛鉤等。

9、使用娛樂電器手機等，不得妨礙他人休息，就寢后不得影響他人睡眠。

10、不得留住外來人員，如有必要特殊情況而需要留住的，應向行政部門征得同意，否則連同該員工一起請出宿舍。

11、貴重物品妥善安放，出現問題后果自負。

12、提高安全意識，注意防火防盜。

三、員工廚衛管理：

1、廚房內要保持干凈，吃完飯后要及時清理，餐具違者罰款15元。

2、注意餐廳衛生，不隨地吐痰，亂丟垃圾，違者罰款10元。

3、注意關閉天然氣、水龍頭及其他電器。注意防火。

4、廚具和冰箱內要保持干凈。不得留有食物殘渣。

5、衛生間要每天打掃一次，衛生潔具要保持干凈。

此制度即日起執行，無規矩不成方圓，請各位自覺遵守規章制度，謝謝合作！

公司宿舍管理制度上墻篇4

為了員工在下班之余有一個舒適、安全、安全的休息環境，以飽滿的精神狀態迎接工作，酒店欲實行公寓式員工管理。現特制訂以下規章制度:

一、宿舍入住條件及程序

1.員工申請入住宿舍必須同時具備以下條件：

(1)已被酒店批準入職。

(2)身體健康，無任何傳染疾病及無不良嗜號。

2.員工申請入住宿舍審批手續：

(1)新入職人員到宿舍管理員領取并填寫《新員工入住申請表》,經部門經理核簽同意。

(2)人事部審批。

(3)通過審批的，把申請單交宿舍管理員，由管理員登記安排房間、床位。

(4)考慮到倒班等作息時間因素，原則上一個部門的人員集中安排。

一、宿舍入住規定管理

運營部及分店經理將對宿舍定期進行檢查，檢查包括衛生清潔、入住記錄、宿舍物品管理和安全管理等。如發現以下問題，將追究當事人和酒店經理的責任。

1.服從酒店總經理的管理。

2.區分男舍和女舍，男女員工均不得進入異性宿舍閑聊。

3.不得在宿舍內賭博、吵架、打架斗毆。

4.宿舍內不得張貼、觀看黃色畫報、刊物、影碟。

5.嚴禁攜帶、存放易燃易爆物品進入宿舍。

6.員工床位只供本人使用，不得出借他人及容他人住宿。

7.嚴禁在宿舍內使用任何本酒店的客用品。

8.節約用水、電，不得浪費，離開時注意檢查水龍頭、電器、電燈等是否已經關閉。

9.凡宿舍內部設備或物品，一經公司總部分配后，均不得擅自調換、移動或侵占歸己。

10.須愛護宿舍公物，如因寄宿人員之過失致公物損壞的，應照價賠償，賠償費用酌情由薪資中一次或分期扣除。

11.各自保管好自己的財物，如在宿舍內發生失竊，一切責任自負。

12.室內因燒煮、烹飪或自接電線和裝接電器，造成火災事故，要追究刑事責任。

13.室內不得使用或存放危險及違禁物品，以防安全事故。

14.嚴禁在宿舍區域內大聲喧嘩，如大聲歌唱等。

15.自覺做好安全保衛、防火、防盜等工作，公司將定期對宿舍進行各方面的檢查與監督。

16.不準擅自留宿外人，晚間23：00停止來訪，以免影響他人休息。

17.午休和晚上睡覺事件禁止有任何影響他人睡眠的行為。

18.各宿舍須隨時保持清潔衛生，由住宿人員輪流清潔整理，污穢、廢物，垃圾應集中傾倒于制定場所，搞好公共衛生，做好宿舍區的環保工作。

19.住宿員工有下列情況之一者，除取消住宿床位外，還將呈報部門負責人處理。

(1)患有傳染病者。

(2)有不良嗜好者。

(3)不服從經理管理者。

(4)在宿舍賭博、斗毆者。

(5)蓄意損害公用設施或公物者。

(6)不遵守就寢事件，發生噪音影響公共管秩序與環境者。

(7)未經批準留宿外人者。

(8)無正當理由經常外宿不歸者。

(9)未經許可擅自裝設電燈及插頭或其他電器者。

(10)有偷竊行為者。

(11)違反本管理辦法者。

20.自動退宿人員(包括離職)

(1)員工無論任何原因在連續外宿超過10天或1個月累計超過10天者，公司將視為自動退宿處理，其住宿資格將被取消，如需住宿，須重新申請。

(2)需要退宿人員須提前告知酒店經理，經批準和辦理手續后方可搬離宿舍，否則公司仍當住在宿舍進行住宿費用扣計;飯辭職人員，必須在離職的最后一天辦理手續后遷出宿舍。

三、制度執行

1.本制度自發布之日起開始執行：

2.本制度將在實施過程中據實進行修整。

豆豆智慧旅館人力資源部

20__年月日

公司宿舍管理制度上墻篇5

為維護正常的教學、生活秩序，使學生有良好的學習、生活環境，培養學生自主、自理精神，特制訂本條例。

1.全體住宿生應自覺遵守《中學生日常行為規范》和本條例，服從管理教師和管理人員的管理，積極配合學生宿舍管理部。

2.管理辦公室排定寢室后，個人不準擅自調動，床鋪、桌柜等必須按指定編號使用；

3.愛護公共財物，維護公共衛生，節約水電，不將飯菜帶入宿舍樓；

4.保證安全，嚴禁在寢室內外私拉電線，嚴禁使用電爐、電熱毯等電熱器具，嚴禁使用蠟燭、焚燒廢紙。

5.不準在寢室和走廊內進行球類活動；

6.上課期間(包括晚自習和課間休息)不準私自回寢室，特殊情況需經學生處或值班領導書面同意；

7.男女生之間不能進入對方寢室，寢室不得留宿外來人員和非住宿生；

8.遵守作息制度，晚上熄燈后不喧嘩，不做其他有礙他人就寢的事情。

9.每個寢室應建立值日生制度，由其負責寢室內外環境衛生；

10.寢室衛生應做到：

(1)床鋪平整，床上不亂放東西，被子疊放整齊，枕頭放在被子上面，統一放在靠窗一端；

(2)地面和桌面干凈、整潔，無雜物、無水漬；

(3)箱柜整潔，洗漱用品、茶杯、毛巾、鞋子、椅凳擺放均做到一條線；

(4)門框、窗框無積灰、無臟印，門上氣窗玻璃明亮；

(5)室內不亂拉繩索，不亂掛毛巾、衣物。

(6)在校期間有事不住宿，需自己向班主任和管理教師說明去向，得到書面同意方可離校。

公司宿舍管理制度上墻篇6

一、防火防盜安全教育、培訓制度

1、每年以創辦防火防盜知識宣傳欄、開展知識競賽等多種形式，提高全體員工的防火防盜安全意識。

2、定期組織員工學習消防法規和各項規章制度，做到依法防火防盜。

3、各部門應針對崗位特點進行防火防盜安全教育培訓。

4、對消防設施維護保養和使用人員應進行實地演示和培訓。

5、對新員工進行崗前防火防盜培訓，經考試合格后方可上崗。

6、因工作需要員工換崗前必須進行再教育培訓。

二、防火防盜巡查、檢查制度

1、落實逐級防火防盜安全責任制和崗位消防安全責任制，落實巡查檢查制度。

2、防火防盜工作歸口管理職能部門每日對宿舍進行防火防盜巡查。

3、檢查中發現防火防盜隱患，檢查人員應填寫防火防盜檢查記錄，并按照規定，要求有關人員在記錄上簽名。

4、檢查部門應將檢查情況及時通知受檢部門，各部門負責人應每日查看防火防盜安全檢查情況通知，若發現本單位存在防火防盜隱患，應及時整改。

5、對檢查中發現的防火防盜隱患未按規定時間及時整改的，根據獎懲制度給予處罰。

三、安全疏散設施管理制度

1、單位應保持疏散通道、安全出口暢通，嚴禁占用疏散通道，嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。

2、應按規范設置符合國家規定的消防安全疏散指示標志和應急照明設施。

3、嚴禁在工作期間將安全出口上鎖。

4、嚴禁工作期間將安全疏散指示標志關閉、遮擋或覆蓋。

四、消防設施、器材維護管理制度

1、消防設施日常使用管理由專職管理員負責，專職管理員每日檢查消防設施的使用狀況，保持設施整潔、衛生、完好。

2、消防設施及消防設備的技術性能的維修保養和定期技術檢測由消防工作歸口管理部門負責，設專職管理員每日按時檢查了解消防設備的運行情況。查看運行記錄，聽取值班人員意見，發現異常及時安排維修，使設備保持完好的技術狀態。

3、消防器材管理：

（1）派專人管理，定期巡查消防器材，保證處于完好狀態。

（2）對消防器材應經常檢查，發現丟失、損壞應立即補充并上報領導。

（3）各部門的消防器材由本部門管理，并指定專人負責。

五、防火防盜隱患整改制度

1、各部門對存在的防火防盜隱患應當及時予以消除。

2、在防火防盜安全檢查中，應對所發現的防火防盜隱患進行逐項登記，并將隱患情況書面下發各部門限期整改，同時要做好隱患整改情況記錄。

3、在防火防盜隱患未消除前，各部門應當落實防范措施，確保隱患整改期間的消防安全，對確無能力解決的重大防火防盜隱患應當提出解決方案，及時向單位防火防盜安全責任人報告，并由單位上級主管部門。

公司宿舍管理制度上墻篇7

一、目的

為了保證員工有一個清潔、衛生、整齊、舒適的休息環境，提高工作效率，特制訂以下管理規定。

二、入住條件

(1)工作滿7天的且簽訂聘用，需要住宿的員工統一由人事行政部工作人員開具《住宿申請單》，經部門主管同意，行政人事部批準后，統一安排住宿。

(2)宿舍是為本公司員工服務，入住人員應自覺遵守《宿舍管理制度》。

三、注意事項

(1)宿舍床位由人事行政部統一安排，如有調換，向人事行政部請示;未經許可不準擅自調換宿舍、更換床位。

(2)每宿舍選定一名宿舍長，建立值日制度，對于公共場所即衛生間、客廳、廚房采取誰值日誰清理的原則。

(3)宿舍不配制多余鑰匙，不得將鑰匙轉借他人，如更換宿舍門鎖，先到人事行政部申請，同意后須在更換后一周內，把新門鎖鑰匙交到行政人事部備份。

(4)床上物品擺放整齊，床底為上、下鋪員工的公共空間;濕衣服涼在陽臺，不在室內晾衣服。

(5)愛護宿舍財產及公共措施，宿舍現有財產、設備不得私自拆卸、調換，如有損壞則按新物品采購時2倍價格賠償，并根據情節的輕重給予罰款。

(6)不隨地吐痰;不亂丟垃圾;不在房內亂涂亂畫;不將剩余飯菜與雜物倒入廁所及排水管道;不向窗外潑水、扔紙屑果皮飲料盒等雜物;樓梯、公共客廳不允許堆放雜物;以上行為，如有發生除賠償損失外另罰款50元;

(7)禁止在宿舍內存放和使用爆炸、劇毒、易燃、放射性等危險物品，情節嚴重者送交派出所處理。

(8)嚴禁使用大功率電器，不準超負荷用電、私自接電線，預防火災事故的發生，保證公私財產不受損失，若發生一切安全事故，公司概不負責，后果由本人承擔。

(9)嚴禁在宿舍打架斗毆、聚眾賭博。

(10)非公司員工未經公司允許，不得進入公司宿舍，嚴禁留宿他人;

(11)員工離開宿舍后必須關好門窗、鎖好房門、切斷電源;養成隨手關門、關窗、節水水、節電、防盜的好習慣。

(12)進入他人房間要敲門，征得舍主同意后方可進入;他人房間無人時禁止進入。

公司宿舍管理制度上墻篇8

1．美容師在宿舍要養成衛生習慣，保持自己生活范圍區域整潔，被檢查違反以下每條每次同室全員每人扣10元：

(1)個人物品只限于本人床內或床下；

(2)換季衣物必須放置皮箱、整理箱、或者硬紙板箱等內，并且放置統一規定地方；

(3)洗涮完畢必須要做好善后衛生工作；

(4)每天早上最后離開宿舍人員，要負責拉開窗簾；

(5)大廳每人只允許擺放一雙拖鞋，一雙鞋子；

(6)每人只能在規定床位，不能任意占用其它床位；

(7)進入房間必須換鞋；

(8)每天輪流打掃衛生，掃一遍拖一遍。

2．要有規定的作息習慣

(1)非工作原因每天晚上10點30前必須進門，遲到一分鐘第二天自動交1元，如果第二天未交別人指出后每分鐘扣5元；

(2)晚上11點以后不能在住房內打電話，每次扣5元；

(3)晚上11點半要熄燈，最后休息人負責關燈，違反扣2元；

(4)早班員工下班一個半小時以后洗涮要讓給晚班人員，超時扣每分鐘1元；

3．每位員工進入宿舍前上交100元

(1)50元為水電押金，

(2)每月上交50元住宿費，每月如未違反規定獎勵50元，每月罰款最多不超過50元，

(3)所扣錢用于宿舍公用

(4)以上規定有三分之二通過強制執行

(5)有不同意見2人以上聯合提出可以討論修改。

公司宿舍管理制度上墻篇9

第一章總則

第一條為了加強對單身職工宿舍的管理和服務，特制定本辦法。

第二條本辦法適用于各單位、各子公司。

第二章管理職責與分工

第三條后勤管理部門是單身職工宿舍管理的歸口管理部門，負責制定單身職工宿舍管理相關制度，負責對單身職工宿舍進行分配與調整，并對單身職工宿舍公共區域衛生、設施的日常維護等進行管理、檢查。

第四條安全保衛部門負責單身職工宿舍的安保并配合后勤管理部門做好檢查及清退違規居住人員的工作。

第五條各單位負責收集職工對單身宿舍管理的意見或建議并反饋至相關部門；協同后勤管理部門、安全保衛部門共同做好單身職工宿舍管理工作。

第三章入住及退宿

第六條凡與公司簽訂及依托協議的單身職工（高層次人才按公司相關規定執行），入職前住所地在西安市城六區（新城、碑林、蓮湖、未央、雁塔、灞橋）以外的，均可申請單身職工宿舍。

第七條符合居住單身宿舍條件的職工，須攜帶本人人事調令（報到）、戶口證明、學歷證書到后勤管理部門辦理入住手續、安全保衛部門辦理出入證手續。

第八條外單位來公司實習人員，符合上述條件且實習期在三個月以上者，可持人力資源管理部門出具的有關證明，辦理入住和出入證手續。

第九條職工對分配的宿舍設施設備進行檢查，確認無損壞后與后勤管理部門簽訂《慶安單身宿舍規約及設施確認單》（見附件1）。

第十條凡屬下列情況之一的單身職工，必須在7日內辦理退宿手續，退宿時應保證所配備的設施完好無損，并結清相關費用。

（一）職工調離、終止、解除勞動合同的；

（二）在本市六區內已購住房的并達到居住條件；

（三）退休回原籍或死亡的；

（四）結婚后配偶戶口在西安市城六區內的。

第十一條退宿人員應及時到后勤管理部門、安全保衛部門辦理退宿手續。同時將宿舍鑰匙、門禁扣、電熱水壺、電卡、空調遙控器等附屬物品交后勤管理部門、將出入證交安全保衛部門。退宿前須將個人物品清理干凈，對于遺留物品無法聯系到歸屬人的，視為無主物品，由后勤管理部門自行處理。

第四章住宿要求與宿舍管理

第十二條單身職工宿舍樓實行24小時值班制度，凡進入單身宿舍樓的人員，須出示住宿卡，并自覺接受安全保衛工作人員的檢查。

第十三條探親訪友外來人員，須持本人有效證件進行登記，辦理會客手續后，方可進入宿舍樓。來訪人員須遵守安全保衛相關規定。

第十四條為了保證單身職工的住宿安全，安全保衛工作人員應嚴格執行門衛制度，嚴禁小商、小販及閑雜人員進入單身宿舍樓。

第十五條攜帶物品出門者，須由安全保衛工作人員對所帶貴重物品的'名稱、數量進行核實登記。

第十六條宿舍內嚴禁賭博、偷盜、酗酒、吸毒、販毒、打架、斗毆。

第十七條職工自行打掃室內衛生，并保持宿舍樓內的干凈、整潔。不得亂扔垃圾、堆放雜物、非機動車輛，不得飼養寵物。

第十八條居住單身宿舍的職工應講文明、講禮貌，自覺維護公共秩序，不得妨礙他人正常生活起居。

第十九條居住單身宿舍的職工，應自覺愛護宿舍建筑物、附屬設施、公用器具（如：電梯、消防器材、線路、管路、家具、家電等），規范操作使用各種設施、設備，不得拆除或損壞。

第二十條單身職工宿舍內不準私接電源、亂拉臨時線；嚴禁使用電爐、電熱棒、煤氣瓶等具有安全隱患的設施。

第二十一條宿舍樓內嚴禁存放易燃、易爆、有毒物品，嚴禁向窗外拋灑物品。

第二十二條員工宿舍安排由管理部門根據工作需要進行，單身職工宿舍房間居住定員不足時，管理部門有權安排新入住人員，任何人不得阻攔。

第二十三條居住單身宿舍的職工不得擅自更換房間和床位、不得將宿舍（床位）轉借轉租給他人。嚴禁非單身職工、探親家屬及其他人員留宿、借宿。

第二十四條單身職工宿舍門鎖，任何人不得隨意更換，不得將鑰匙轉交他人，若鑰匙遺失，自費配制。

第二十五條公司后勤管理部門組織公司相關部門，對單身宿舍的消防安全進行定期檢查，單身宿舍居住人員應積極配合職能部門的檢查工作。

第二十六條單身宿舍室內設施，按照“誰使用，誰負責”的原則進行管理，室內設施由于使用不當造成污染、損壞或堵塞，由責任人按原設施標準維修（或賠償），如無責任人者，由室內居住人員共同承擔（賠償標準詳見附件2）。

第二十七條宿舍出現跑、冒、滴、漏、電器故障及門窗、鎖損壞現象，由單身職工向負責維修的物業管理部門報修。

第二十八條單身職工宿舍生活設施物品配置標準及消耗品的配發周期如下：

（一）每人配置家具1套（含公寓床、雙開門衣柜、書桌、墻面定制書架、方凳）。每個房間配置空調1臺、窗簾1套、晾衣桿1套。

（二）消耗品及配發周期

電熱燒水壺兩年配發1次。

笤帚、簸箕、抹布、拖把、拖把桶、紙簍1年配發1次。

第五章住宿分配原則及收費標準

第二十九條分配原則：

研究生及以上：2人/間；

本科生、大專生及以下：3人/間；

第三十條公司單身職工宿舍收費項目如下：

（一）配偶戶口在西安市城六區（新城、碑林、蓮湖、未央、雁塔、灞橋）以外的；第三十一條享受職工住宿補貼的職工，補貼發放期滿后，仍需居住單身宿舍，符合下列條件之一的，床位收費標準按照50元/月/床執行。

（二）參加工作滿10年以上的。

外單位來公司實習人員居住收取的各項費用參照本公司職工收費標準執行。

第六章檢查與懲處

第三十二條后勤管理部門、安全保衛部門不定期對宿舍進行檢查，并對違反本辦法的職工進行懲處。

第三十三條職工有下列行為之一的，安全保衛部門配合后勤管理部門予以清退。

（一）符合退宿舍條件但仍在宿舍居住的；

（二）將宿舍（鋪位）轉借、轉租他人的；

第三十四條對于其他違反本辦法的行為依照公司《慶安集團有限公司違規違紀員工懲處辦法（試行）》（QAZ/XR204A）相關內容進行懲處。

第七章附則

第三十五條后勤管理部門結合單身職工宿舍日常管理負責開展年度“文明宿舍”、“文明床鋪等評比和表彰活動，公司職代會生活福利委員會單身生活管理組對評比流程進行監督。

第三十六條各子公司單身職工的住宿原則：

（一）按規定向公司繳納“福利設施使用費”的子公司，其職工住宿與公司職工同等對待。

（二）未按規定向公司繳納“福利設施使用費”的子公司，其職工住宿原則上應由其自行解決；對確實有困難，暫時無法解決的，可以通過簽訂依托協議，公司可按照有償服務的原則解決。

第三十七條本辦法由人力資源管理部門提出。

第三十八條本辦法由后勤管理部門管理并負責解釋。

公司宿舍管理制度上墻篇10

1、住宿學生須按班級分配層鋪就寢，不私自調換。

2、按時就寢，按時起床，上課及課間不私自到宿舍。

3、講衛生、愛整潔，床鋪整齊，生活用具擺放有序。

4、團結友愛，和睦相處，不拉幫結派，不惹事生非，養成良好的生活、行為習慣，不在宿舍內吸煙、酗酒、打牌。

5、講公德、守誠信、不亂拿、亂用他人物品。

6、愛護宿舍公物，若損壞公物要照價賠償。

7、節約用水、用電，反對浪費，不亂倒剩飯菜剩飯，保持宿舍衛生干凈整潔。

8、嚴格考勤制度，有事必須請假，請假條一式三份，班主任、宿管員、門衛各一份。

9、嚴禁亂竄宿舍，非住宿生不得進入宿舍，更不允許非住宿生留校住宿。

10、注意安全，不在宿舍內玩火，不在宿舍內私自接用電器。

11、舍長須配合宿管員老師管好宿舍事務，負責宿舍值日安排，發現問題及時上報。

12、住宿生晚上突發疾病或出現意外事故，舍長應及時報告宿管員及班主任，以便妥善處理。

13、宿管員老師全面負責宿舍管理工作。

公司宿舍管理制度上墻篇11

第一章總則

第一條為加強員工宿舍的管理，保證宿舍的安全、文明、整潔，使員工有一個良好的生活環境，以提高工作效率，特制訂本制度。

第二條適用范圍：本制度適用于公司內住宿員工。

第三條責任部門：公司員工宿舍管理由辦公室負責；管理職責包括：負責員工宿舍公共設施的購買、維護及統計報修，監督檢查員工宿舍的各種安全、衛生情況。

第二章入住與退宿相關手續

第四條 員工申請住宿條件及方式：

4.1 公司員工于轄區內無適當住所或交通不便者，可至辦公室申請住宿。

4.2凡有以下情況之一者，不得住宿：

4.2.1患有傳染病者。

4.2.2有不良嗜好者。

4.3不得攜眷住宿。

4.4需遵守本管理制度。

第五條退宿：員工離職(包括自動辭職、解聘等)時，應于離職3日內到辦公室辦理移交手續，清點財物，遷離宿舍，不得借故拖延，違者由公司強制遷出；員工因其他原因不需在員工宿舍住宿，應至辦公室提出申請并立即辦理宿舍相關物品移交手續，并于3日內在人將個人物品搬離員工宿舍。

第三章宿舍日常管理制度

第六條任何員工未經公司許可，不得擅自留宿外人。

第七條 員工不得于宿舍內有酗酒、賭博、打架斗毆、罵架或有不良行為。

第八條注意宿舍內安全用電，室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400W電器；人員離開務必檢查并關掉所有電器電源。

第九條注意安全，防火防盜；員工離開宿舍必須關好門窗；室內嚴禁使用或存放危險及違禁物品；現金、財物等應妥善保管，貴重物品應避免攜入，遺失由各自負責。

第十條住宿人員不得有意損壞宿舍公共財產及設施，如造成損壞，由辦公室酌情處理，由責任人員負擔該項修理費或賠償費并視情節輕重予以其他處罰。

第十一條 員工宿舍應保持良好的衛生狀況并應遵守：

11.1個人物品擺放整齊；不得隨手亂拋垃圾；垃圾應及時清理至垃圾池。

11.2安排衛生值日人員并應保持地面及門前清潔；每周應最少組織一次大掃除以清潔衛生死角；保持：宿舍內整潔衛生，室內無雜物，地面、墻面無污跡，天花板無蛛網，空氣清新、無異味。

11.3污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。

11.4不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。

11.5標準：

地面：室內地面無垃圾、痰跡、積水、鞋子擺放整齊。

墻面：墻面清潔，無印跡，不釘釘子，室內不準拉繩子、鐵絲。墻面墻角無蜘蛛網。

鋪面：衣物、被子疊放整齊，床單平整；

室內保持空氣新鮮、無異味；門窗玻璃清潔，不私接電線，不違章用電、 衛生間無污物、污跡。

窗臺無灰塵。

第十二條 辦公室每月安排統一檢查二次，其中突擊檢查至少一次，發現有違紀行為按5元/處處罰。

第四章附則

第十三條本制度自頒布之日開始實行。

一、宿舍管理規定

1、員工因工作需要且在市區內無住所可申請住宿。

2、凡有以下情形之一者，不得住宿：

（1）患有傳染病者。

（2）有吸毒、賭博等不良嗜好者。

3、員工離職（包括自動辭職、免職、解職、退休、深造等），應于離職日起3天內搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費；住宿者遷出時應將床位、物品、抽屜等清理干凈。

4、宿舍長負責宿舍衛生清掃工作安排，維持就寢秩序，維護各項公共設施的合理使用。

5、出現住宿員工違反本宿舍管理制度情況，宿舍長應立即制止，情節嚴重者，宿舍長應上報行政人事部。

6、住宿員工有責任維護所有公共設施（如電視機、洗衣機、衛浴設備、門窗、床鋪等）完好；發現損壞應及時告知宿舍長，情節嚴重時宿舍長應上報行政人事部。因員工個人原因造成損壞，由員工承擔賠償責任，同時公司將酌情進行處罰。

二、宿舍員工行為細則

1、住宿員工應嚴格遵守本制度，服從公司管理。

2、起床后棉被疊放整齊；換洗衣物應在指定位置晾曬及擺放；暫不用的衣物應收入柜內，鞋子應整齊擺放在床鋪下面。

3、各房間的衛生誰住誰負責,注意室內衛生常用品要擺放整齊,注意墻壁衛生,不要亂放亂劃。

4、公共區域每天輪流值日。

5、室內外不得使用或存放危險、違禁物品。

6、節約用水用電，用完隨手關閉水源電源開關；使用電視機、收音機應將音量控制在適當范圍，以免妨礙他人休息。

7、員工外出應將宿舍水電、門窗關好，貴重物品應自行保管，避免攜入宿舍，違反規定放入宿舍丟失者，責任自負。

8、住宿員工不得在宿舍內酗酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。

9、公司宿舍原則上不得留宿親友，特殊情況需要留宿親友須經經理批準；住宿職工的家屬來公司探親,公司另行安排房間；公司外來客人可另行安排招待房間。

10、住宿員工發生下列行為之一即取消其住宿資格：不服從宿舍長管理；在宿舍賭博、酗酒、斗毆；蓄意破壞公用物品或設施；經常破壞宿舍安寧、屢教不改等。

11、員工對所居住的宿舍，不得隨意改造或變更。

12、員工不得將宿舍轉讓或出借他人使用，一經發現，即停止其居住權利。

13、公司主管和總務部門主管應經常視察宿舍，住宿員工不得拒絕。

14、有下列情形之一者，應通知行政部及經理：

（1）違反宿舍管理制度，情節嚴重；

（2）留宿親友；

（3）宿舍內有不法行為或外來人員；

（4）員工身體不適以致病重，應及時送醫院并通知其親友。

公司宿舍管理制度上墻篇12

1、(1)住宿學生必須遵守學校及宿舍的各項。

(2)按照指定的宿舍、寢室、床號入住，不得擅自變動。

2、宿舍作息時間早6：50起床，7：10離寢。中午無特殊情況不經老師允許不得擅自回宿舍。下午13：40—16：25為上課時間。晚上20：10就寢。

3、學生宿舍出入制度

(1)禁止走讀生進入宿舍。

(2)異性學生不得進入寢室。

(3)學生親屬及同學來校，禁止進入寢室，要到門衛室進行登記。

4、

(1)寢室要排出值日表，離寢之前將寢室衛生打掃好，待衛生小組檢查合格后方可鎖門離開，并且要求全天保持好宿舍衛生。

(2)寢室鑰匙在副校長值班室。

(3)愛護公物。自然損壞，及時保修;人為損壞，照價賠償;有意損壞，加倍賠償。

(4)學生未經允許不準在校外住宿。

(5)嚴禁留宿外人在學生宿舍住宿。

(6)學生上課、課間、自習和學校組織的其他活動期間，不準回宿舍，寢室沒人時要鎖好門。

(7)注意保管好自己的財物、嚴防丟失，節約用水用電，做到人走燈熄，水龍頭關好。

(8)嚴禁在宿舍私接電源，禁止使用電褥子、各種電器、煤油爐、酒精爐、蠟燭或燃燒雜物等。

(9)嚴格遵(文章轉自實用文檔頻道_09)守作息時間，按時熄燈、就寢、起床。熄燈后不許做影響他人休息的活動。如：大聲講話、聽收音機、串床嘮嗑、洗漱、打電話等。

(10)保持宿舍內的肅靜，嚴禁在宿舍和走廊喧嘩、打鬧、摔東西、打球等影響他人休息的行為。

(11)宿舍內禁止進行娛樂活動。

(12)宿舍內不得就餐。

(13)不得私自將棍棒、管制刀具等物品帶入宿舍，床鋪上下，禁止存放火柴、打火機等易燃易爆物品。

5、宿舍內務規范要求：

(1)被褥、物品擺放整齊。

(2)水杯放在窗臺上，擺放整齊。

(4)洗漱用具放在臉盆內，臉盆應放在床下兩側，毛巾可掛在床頭。

(5)鞋子頭外跟內放在床下，擺成一線。靠近床梯的為上鋪學生的放鞋處，遠離床梯的為下鋪學生放鞋處。

公司宿舍管理制度上墻篇13

一、住宿生常規

1、聽到起床鈴后，宿舍長負責催叫住宿學生起床，迅速整理內務工作。

2、早上學生離開宿舍，由本宿舍值日生打掃衛生。

3、按時打飯、就餐，打飯時要排隊，嚴格按學校規定時間就餐。就餐期間出現問題及時報值班老師解決。要珍惜糧食，珍惜他人勞動，剩飯菜禁止亂灑、亂倒，要倒到指定位置。

4、按時到校上課，到上課前10分鐘離開住宿區。各宿舍舍長要檢查本宿舍學生離開情況，發現問題要報告值班教師，值日生要在離開宿舍前關好門窗。上課期間不準中途回宿舍，因有特殊事出入宿舍者，必須持有班主任分管主任準許的假條。

5、午間有午自習時，要嚴格按照學校規定時間進行自習，禁止在室外活動，禁止回宿舍。

6、按時上晚自習，不允許無故遲到，早退，曠課。晚自習時要認真學習，不準說話、打鬧或做與學習無關的事。

7、下晚自習后，立即回宿舍，準備就寢，做好洗漱等睡前準備工作，值班教師查床時，舍長及其他同學做好配合，準確無誤后舍長簽字。熄燈鈴響后不準再說話、打鬧等出現影響他人休息的行為。更不準外出宿舍樓。

8、住宿生回到宿舍生活區，同學之間要講文明，不說臟話，要講團結，遇到困難要互相幫助，要講究儀表。言行舉止、儀表要符合學校的要求。

9、晚間遇到停電時，要在教師的指導下，正確使用火燭，以確保師生安全。

二、住宿生規則

1、按統一指定的房間、床位就寢;

2、遇到突發事件或病、事假及時報告值班人員;

3、晚上必須在規定時間前返回宿舍;晚上點名后不得私自離開;

4、嚴格遵守作息時間制度，按時起床、就寢、熄燈;

5、愛護宿舍內的一切公共設施，未經允許不得私自搬動;

6、節約水電，嚴禁私用電器，嚴禁亂動公用電源，嚴禁在宿舍內燒水;

7、上課時間，不準出入宿舍樓，若有特殊情況，持班主任證明，方可進入;

8、嚴禁帶領外來人員進入宿舍私自逗留，嚴禁留宿外來人員或非本宿舍人員;

9、嚴禁在宿舍內抽煙、喝酒、打牌、下棋、打架;

10、嚴禁亂串宿舍。

11、做好宿舍保衛工作，不準把蠟燭等火種帶進宿舍，不私拿同學的物件。

12、未經班主任批準，不準直接去親戚、同學家過夜。

13、不得向窗外、樓下及其他地方亂扔雜物，亂倒臟水。

14、不能把收音機、錄音機、隨身聽、CD、MP3等帶入宿舍。

15、不能在床、門、門窗玻璃、墻壁等處亂貼亂畫。

16、熄燈后，不能在宿舍內說話，影響其他人休息。

17、宿舍內的衛生間只限晚間使用。

公司宿舍管理制度上墻篇14

1、學生入校后應根據學校統一安排和分配的寢室住宿，不得隨意調換轉讓。如有特殊狀況確要調換寢室，經學校同意后，統一安排調整。

2、學生按規定進出宿舍，并自覺理解門衛值班員的檢查。非本宿舍人員，未經值班人員同意，不得擅自進入。

3、男生不準進入女生宿舍；女生不準進入男生宿舍。男同志到女生宿舍會客一律在值班室接待(教師因工作需要除外，但需辦理登記手續)。

4、攜物(貴重物品)外出，須持室長簽字證明，并經值班人員檢查確認無疑后方能外出。學生應當用心配合值班人員工作，不準無理取鬧。

5、學生一律不準私自留客住宿。一般不得在學生宿舍留宿其他校外人員，如遇特殊狀況確需留宿者，應報學校保衛處批準，并在學生宿舍進行留宿登記。否則，一經查實學校將給予嚴肅處理。

6、不準在宿舍內起哄、打架斗毆，停放自開車。違者，將視情節和態度予以批評教育，直至行政處分。

7、提高警惕，防火防盜。不準在宿舍內燃燒紙屑、雜物及其他易燃物品，不準使用任何違章電器，違者將進行批評教育，造成重大損害的還將交與有關部門嚴肅處理。

8、愛護室內公物。室內的一切設施均由該室的全體同學使用、管理，不得隨意搬動、損壞、丟失。床、桌、凳、柜、鎖、門窗、玻璃、燈具等公物應當愛護，如有人為損壞、丟失務必按價賠償，故意損壞的加倍賠償。

9、愛清潔、講衛生，堅持每日輪流值班制度。起床后按室內同一方向疊好被子，整理好床鋪和其它用具，清掃出垃圾，不準往廁所、盥洗間、樓道、樓下亂潑污水，亂丟鞋襪、紙屑等一切雜物。

10、遵守宿舍作息制度，按時就寢。午休和晚上熄燈后，禁止高聲喧嘩、打鬧、歌唱、放音樂、彈樂器、洗衣物、打電話等，不得影響他人休息。嚴禁晚上熄燈后在寢室點蠟燭。

11、寒暑假期間學生原則上回家休息(宿舍封閉維修)，個別留校者的住宿務必服從統一安排，不得隨意搬動。

12、宿舍大門夜間實行關門制度。晚上熄燈后10分鐘關掉宿舍大門。遇到特殊狀況，應事先向值班人員說明狀況。熄燈后進出宿舍者應作嚴格登記，宿管人員定期將名單報送宿舍管理領導小組。

公司宿舍管理制度上墻篇15

員工宿舍是賓館為員工提供舒適、安全的休息和學習場所。為了保證有良好的住宿環境，特制定管理制度如下：

1、室內注意保持清潔，不許亂扯繩、拉線、釘墻、貼畫等。

2、愛護公物，損壞照價賠償。

3、配給個人的物品需完好無損。

4、不許帶外人進入宿舍，離職人員不得進入宿舍。

5、禁止進入異性人員宿舍。

6、嚴禁在宿舍內私接電源以及使用各種電器等。

7、不許在宿舍燒煤爐、做飯、燒水、看黃色書刊、聚賭等。

8、不許在宿舍大聲喧嘩和進行影響他人休息的活動。

9、不許在宿舍飲酒。

10、講究個人衛生，保持室內外清潔，不得向窗外、走廊、樓下潑水、丟廢棄物，更不得在走廊、平臺上隨地大小便。

11、住宿員工須在晚24時前歸宿就寢，值班晚歸人員除外，過點后寢室長或宿舍管理員有權拒絕開門。

12、當晚有事不能回宿舍者，須向寢室長或宿舍管理員寫出書面，不得擅自夜不歸宿，當月累計兩次者，清出宿舍。

13、個人物品要妥善保管，提高警惕，防火防盜。

14、自覺維護宿舍衛生。

15、節約用水、用電，做到人走燈熄，人離水關。

16、每間宿舍設有寢室長1名，負責宿舍內務衛生及安全管理。

17、宿舍門鑰匙由寢室長掌握，不得交與他人。

18、所有在住員工，應互相監督，對舉報者，事實清楚，將給予獎勵。

19、在住員工每月交納10元衛生費，從工資中扣除。

注：對違反以上制度的員工，賓館將處以每次10元的罰款，情節嚴重者另行處理。

公司宿舍管理制度上墻篇16

一、目的：

為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊、舒適的環境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護生產安全和提高工作效益，特訂制本制度。

二、適用范圍：

入職宿舍的所有員工及公司宿舍所有房間、公共區域。

三、職責：

1、行政部是公司宿舍管理的歸口部門。

2、行政部相關人員有權對宿舍不定期的進行檢查。

3、宿舍管理員、保安及清潔工對宿舍的安全及衛生負責。

4、保安、宿舍管理員有權對外來人員進行盤查、登記。

四、工作程序：

1、本公司錄用的試用與正式員工（兩路城區以外的），均可申請入住公司宿舍，需入住公司的員工必須本人申請，統一由行政部門管理安排、調整，不允許職工私自調換宿舍。

2、需入住宿舍的員工，在辦理好入職手續后，本人需寫申請報部門主管簽字確認，然后再重新辦理。

3、新入住宿舍人員均到宿舍管理員處領取宿舍鑰匙一把，宿舍鑰匙員工不得私自配制，若需要，由宿舍管理員統一配制；員工離職時，將宿舍鑰匙交回宿舍管理員處，如未退還鑰匙，扣20元一把。

4、員工搬離宿舍時，應在宿舍管理人員處登記，由宿舍管理人員檢查其寢室設備，設備完好后，方可辦理退宿手續，如有損壞，照價賠償后再行辦理退宿手續，并退還宿舍登記證，需當日內搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何賠償。

五、管理規定：

1、公司員工宿舍屬單工宿舍，不允許男女混住，嚴禁私自隨意調換宿舍。

2、員工宿舍將實行全員負責制，即所有入住員工對宿舍環境及次序共同維護、監督、負責，公司入住員工應愛護公司財物，有意損壞公司財物應照價賠償。

3、住宿舍的員工應講文明，講禮貌，互相幫助，互相學習，互相尊重，互相理解，體現團隊精神；嚴禁在宿舍內脅迫、恐嚇、欺詐他人；嚴禁男女戲虐或不軌行為；嚴禁在宿舍內酗酒、吸毒、賭博、打架斗毆、聚眾鬧事；嚴禁在宿舍內播放黃色音像制品及非法讀物等違法行為，一旦發現或舉報經查實后，參與者一律罰款200元，并取消入住資格及開除處理。

4、嚴禁在宿舍內散布謠言、聚會、傳播有關公司的重要文件和資料，泄露公司的機密。

5、嚴禁員工隨意將物資帶出宿舍，若需帶出，應經管理員檢查同意。

6、為保證大家充足的睡眠時間，非本宿舍外來到訪人員須在23：00以前離開（如需留宿者，須在宿舍管理員處登記，但探訪人活動區域僅限宿舍區，不得在其它區域擅自逗留），若在此時間仍未離去，一旦發現或被人舉報經查實后，對被到訪人處予50元罰款。

7、凡入住宿舍員工最晚歸寢時間為24：00，若超過24：00時必須出示證件（身份證、工作證）自行在保安人員處登記；凡入住宿舍員工應自覺遵守作息時間，晚上23：00后，宿舍內停止一切娛樂活動，以保證員工休息和正常的宿舍管理秩序。

8、員工宿舍內一律禁止養家禽、家畜、寵物等。

9、嚴禁員工將違禁及易燃易爆物品帶入宿舍內存放，明知故犯者重罰。

10、加強防火防盜，嚴禁在宿舍內亂牽亂搭電源，不允許在宿舍內使用電爐、電飯煲等電器，若有發現，保安和管理人員有權予以沒收并給予相應的處罰。

11、各位員工在離開宿舍時，一定將門窗關好，并將貴重物品及現金保管好，貴重物品不得隨便亂放在宿舍內，否則遺失、被盜與公司無關；并切實做好防水、防火、防盜工作，發現隱情舉報者有獎。

12、嚴禁隨地吐痰，嚴禁在窗外晾衣服，保持室內和走廊整潔、衛生。

13、宿舍衛生由公司行政部組織相關人員每月不定期檢查并做記錄，檢查結果劃分最好、好、較好、差、最差5個等級，并公布檢查結果。視情節輕重給予相應的獎懲。

14、宿舍衛生做到“八凈”、“五無”。八凈：即地面、墻壁、衣、柜、門窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每天擦洗干凈。五無：即無灰塵、無痰跡、無紙屑、無果殼、無異味。

15、床上擺放的被褥、枕頭、被單要做到“三齊”即：每天被褥疊放整齊，床單平整，枕頭擺放整齊。放置的物品也要保持整潔，不亂放、亂扔。

16、以上各條，如有違反，產生不良后果，視情節輕重，按公司相關規定考核處理。

六、宿舍費用；

1、凡在職工宿舍住宿的員工，宿舍管理費及水電費、收視費、寬帶費由員工自理，公司只負責管理工作，不盈利。

2、每間宿舍每個員工一個衣柜，鎖扣、鑰匙均由公司統一配置，宿舍管理員按各部門登記發放。遺失重新更換，需在管理員處登記，費用員工自理。

3、水、電和宿舍管理費以入住員工為單位，在當月工資中扣除，并由宿舍管理人員負責打印統計報表公告。

七、宿舍管理安排：

宿舍設專職人員3名（清潔工1名，管理員2名，早、夜班各一名）。其工作職責按《宿舍管理員工作職責》執行，管理人員有權對違反宿舍管理條例的員工進行處罰。

公司宿舍管理制度上墻篇17

1、在本地無固定住所的外地員工和離家太遠的員工可向經理申請員工宿舍長期住宿，值班員工及因加班晚間不便回家的員工可向員工宿舍管理員申請臨時住宿;

2、宿舍內嚴禁大聲喧嘩、打鬧，按時熄燈休息;

3、嚴禁損壞宿舍內各種設備設施，凡丟失、破壞者將被處以物品價值1-3倍的罰款，責任不清時，相關人員共同承擔責任;

4、保持宿舍區域的環境衛生，不得隨地吐痰，亂扔廢棄物，不得在墻上亂貼亂畫，不得在宿舍內存放反動、迷信、淫穢書刊、畫報及各種音像制品，不得存放任何違禁物品，否則公司將予以沒收，凡觸犯刑律的，公司將有關人員移送司法機關處理;

5、宿舍內嚴禁賭博或變相賭博，嚴禁使用大功率電器或私接電線;

6、遵守防火安全規定，嚴禁將易燃易爆或帶有劇毒及放射性的危險品帶入宿舍，嚴禁在房間內動用明火;

7、宿舍內不得存放私人貴重物品，如有丟失，公司可協助調查但不負責賠償;

8、服從宿舍管理員的管理，宿舍內嚴禁留宿非公司人員;

9、長住員工最遲于12時前返回宿舍，12時以后任何人不得外出(工作需要除外);

10、員工嚴重違反宿舍管理規定時，公司人事部將示其情形處以50-100元罰款，并有權通知員工限期搬離宿舍。

公司宿舍管理制度上墻篇18

一、住宿生必須自覺遵守學校規章制度，服從管理，努力創建文明宿舍。

二、每個宿舍設舍長一人，負責安排值日，發現安全隱患主動及時上報，貫徹落實各項規章制度。

三、遵守作息時間，按時起身就寢，整理好床上被褥(整平床單、疊好被子)、衣物、床下鞋子，臉盆一律放在床下，洗漱用具放在臉盆里，毛巾雙疊搭在盆邊，排放整齊。

四、講究衛生。不準向室外、室內地面潑水，不準在室內洗衣服、洗臉、刷牙、洗腳，嚴禁在廁所外大小便，室內每天三次打掃，每星期一下午大掃除一次，保持室內外清潔衛生。

五、謹慎保管財物，防止盜竊。不經政教處、總務處允許，不準留人住宿，不準私自調換宿舍、床位。晚上回宿舍，按時洗漱，超過時間，按違紀論處。

六、愛護公共財務。損壞公物按規定標準賠償，故意損壞或知情不報者，加倍賠償;對查不出損物者，由宿舍或班級成員集體賠償。

七、室內不準亂接電、使用電器及生火器具。熄燈后，嚴禁用電燈、點蠟燭、燃蚊香，違者除沒收實物并按情節輕重給予處理。

八、遵守就餐管理制度，不準把飯菜帶回宿舍。嚴禁在宿舍內吃零食;嚴禁從宿舍向外潑水、拋棄果皮、食品袋、紙屑及其他雜物。

九、文明守紀。不經允許，不得動用別人的東西;不準亂串宿舍，嚴禁在室內外吹口哨、大聲喧嘩;嚴禁將運動器材、球、刀具、鐵制工具等帶回宿舍。

十、嚴禁在墻上亂寫、亂畫、亂踏、亂貼畫相、亂釘釘子、亂拉繩子、亂掛衣物，不得損壞吊頂，嚴禁在室內、窗戶上晾曬衣物。

十一、通過每周定期和不定期檢查結果，每月評出文明宿舍和最佳舍長。學期結束評選出最佳文明宿舍和最佳舍長。

十二、凡違反上述規定三次以上屢教不改者，學校給予通報批評;對外出上網、打架，不服從宿舍管理老師管理且態度惡劣的，學校還要給予嚴肅紀律處分。

新市鎮中學

20__年3月

公司宿舍管理制度上墻篇19

一、宿舍內外必須保持整潔，要求做到：

1、各宿舍要建立值日生制度，每天清掃一次，每周大掃除一次。

2、學生起床后必須整理好自己的床鋪，疊好被子，統一安放，床單要拉平，床上的物品要整齊。被褥要經常洗滌，保持清潔。

5、各種物品要保持清潔，擺放整齊美觀，肥皂盒、熱水瓶、毛巾、牙刷、杯子、書、鞋子等，按線狀排列。

4、不準向窗外倒水或亂拋果殼、紙屑。

5、人人重視公共場所的清潔衛生，走廊、樓梯等做到不堆積垃圾、無紙屑、無果殼、無痰跡。廁所、盥洗室保持整潔，水槽里不倒雜物。

6、不準在宿舍里就餐。(病員除外)

二、嚴格遵守作息制度，上課及自習不得回宿舍。特殊情況需要回宿舍，必須有班主任批條。

三、節約用水，水龍頭用后立即關好;室內一切設備不得擅自拆裝或隨意搬到室外;假日、節日最后離開宿舍時必須關好門窗、電燈，門要上鎖;愛護公共財產，損壞公物照價賠償。

四、學生必須按舍務教師安排的宿舍與鋪位就寢，未經學校舍務教師同意，不得自行調換宿舍與鋪位。

五、學生一律不得留客住宿，有特殊情況必須經宿舍管理教師的同意，不得擅自在宿舍內接待客人。

六、學生攜帶大件物品出校，須憑宿舍管理人員簽發的出門條。

七、學生貴重物品(含錢、包)要妥善保管，不得存放在宿舍內，防止失竊。

八、宿舍內不得燒煤油爐，點煤油燈，不準私接電源和使用電器，以防失火。

九、男女同學不得隨意進入對方宿舍。住宿生一般不能請宿假。如遇特殊情況需回家，憑家長請假單事先向班主任請假。各舍長在每晚睡覺前點名，將缺席名單交值班老師，節假日應按學校規定準時回校歸宿。

十、住宿同學要互相愛護，互相幫助，決不允許老生欺負新生。新生也要尊重老生，互相學習，共同進步。

x小學

20__年9月

公司宿舍管理制度上墻篇20

為了加強本公司員工宿舍規范化管理，給員工提供一個整潔舒適的住宿環境，特制定本制度。

總則

第一條公司為員工提供住宿福利，但公司不做硬性規定，員工可自行取舍。

第二條需住宿員工可向行政部門提出申請，然后由行政部統一安排。

第三條公司住宿員工，須嚴格遵守《員工宿舍管理規定》，行政部門有權對違反條例者，進行批評教育或處罰，對屢犯不改者進行通報批評或取消其住宿資格。

第四條住宿人員應樹立文明風尚，搞好環境衛生，提高安全防范意識，防止意外事故發生。

細則

第一條宿舍房、床位一律由行政部統一分配，對號入住。住宿員工，必須服從行政部門的統一安排，未經批準，任何人不得私自調換房間、移動床位、更改床號、拆床、換床或轉讓他人入住。違者，罰款50元/次。

第二條行政部門應加強宿舍檢查及管理，杜絕離職員工繼續在廠住宿。離職員工原則上24小時離廠。離職員工搬離宿舍時需要有行政部門人員或寢室長在場。

第三條員工會客應在會客區，不得擅自帶入宿舍，非本廠人員一律不得在公司留宿；若遇本廠員工家屬探訪的確需要留宿者，必須向行政部門提出申請，經行政部門批準同意后，方可留宿。未經批準，擅自留宿者視同違規，罰款50元/次。

第四條嚴禁在宿舍內私拉電線亂接電源，嚴禁使用大功率電器（如電爐、取暖器等）違者，通報批評，罰款100元。造成災難事故者移交國家司法機關處理。

第五條禁在宿舍內做飯，違者罰款50元/次。釀成火災事故者移交國家司法機關處理。

第六條嚴禁酗酒鬧事、聚眾賭博。違者開除。無理取鬧者，送交國家司法機關處理。

第七條宿舍內不要存放大量現金，貴重物品（如電腦、首飾等）妥當保管，嚴禁翻查他人行李、衣柜、床鋪、盜竊他人及公司財物，一經查出立即開除，嚴重者送交國家司法機關處理。

第八條未經他人同意，不得私闖他人宿舍。（行政部門人員檢查工作除外）若有發現可向行政部門反應，行政部門視情況對私闖者進行批評教育或警告。

第九條禁止將易燃、易爆、管制刀具及槍等其他危險化學物品帶入宿舍，嚴禁挪用、損壞宿舍區域消防設施等設備。一經發現，行政部門將從嚴從重處理，并按相關規定進行處罰。

第十條文明宿舍，宿舍內禁止高聲喧嘩，個人聽音樂、游戲等娛樂以不影響、妨礙他人為前提。

第十一條行政部門對宿舍的安全、衛生進行不定期檢查，并將檢查結果公布。

第十二條各宿舍衛生由宿舍長（班組長為宿舍長）統一安排輪流值日，并將值日表及公司宿舍制度貼宿舍門口，以方便檢查。值日生負責當天該宿舍的衛生清潔工作。

第十三條住宿員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內，不得亂扔、亂放，違者罰款10元/次。

第十四條嚴禁高空拋物、潑水、擲物，違者罰款10元/次。造成他人身體受損傷害，一切后果由責任人獨立承擔。

第十五條保持和維護宿舍環境衛生，不隨意吐痰，不亂丟果皮、紙屑，做到地面干凈，門、窗、玻璃、燈管、風扇、空調等沒有污點，床上衣物、被子疊放整齊，床底沒有垃圾，鞋物擺放整齊：室內物品擺放歸類、統一，不得在墻面上亂釘、亂貼、亂畫。違者罰款10元/次。

第十六條住宿員工須自覺做好宿舍內清潔衛生，保持和維護室內清潔衛生。杜絕寢室臟、亂、差現象。對清潔衛生較差的寢室，罰款30元/次。有明確責任人的由責任人承擔，無明確責任人的由全寢室人員平均承擔。

第十七條節約用水用電，人離開要及時關閉電燈、電扇、門窗等，如有發現上班期間未關燈等家電的一次罰款30元/次。

第十八條愛護宿舍各類公用設施（如風扇、開關等），保障設施的完好，對人為因素損壞的公用設施，肇事人須照價賠償，并按公司相關規定進行處罰。對不能舉報肇事人的，由其房間員工均分承擔賠償金。

第十九條因人為原因造成廁所管道堵塞、地面積水嚴重，并給公司造成一定經濟損失和發生不必要的支出費用，一律由責任人承擔。員工舉報或提供相關線索，經行政部門查實確認后，可獎勵50元。

第二十條住宿員工和睦相處，嚴禁打架斗毆、滋事鬧事，違者罰款100元，情節嚴重者予以開除，特別惡劣并造成不良后果者移交國家司法機關處理。

第二十一條晚上23:00時，為宿舍統一熄燈時間。若因工作需要繼續留燈，應以避免打擾他人休息為前提。

第二十二條住宿員工必須在晚上24:00時之前返回宿舍，超過24:00時未返回宿舍者，宿舍當值管理員有權力拒絕進入宿舍：無理取鬧者，上報行政部門從嚴從重處理。（工作原因除外。）

第二十三條離職人員離開宿舍時須交回向公家借的一切物品及房間鑰匙，方能攜帶行李出廠。如被發現帶有公家或他人物品，按物品價值的十倍處罰。

第二十五條：本規定解釋權和修改權屬行政部門。