制度的制定和實施具有重要的意義和作用，對于人類社會的發展和進步具有重要的作用。小編給大家分享宿舍管理制度簡單參考，方便大家參考宿舍管理制度簡單怎么寫。

宿舍管理制度簡單篇1

第一條：為加強保安宿舍的規范化管理，建設一個良好的集體生活環境，現制定本規定。

第二條：保安宿舍管理由宿舍管理委員會負責，委員會成員由班長/副班長及隊長/主任組成，負責保安宿舍的日常管理和監督工作，其具體職責為：

1、填制入住者名冊，負責來訪登記，并于每月月底前交公司;

2、負責公物的檢查、保養和維護，落實防火防害對策;

3、監督入住者遵守規章制度;

4、負責入住者與公司的溝通聯系;

第三條：入住者必須為公司保安員，其他因特殊情況需要入住的，入住前須填寫入住申請表，并由公司決定是否批準入住后方可入住。

第四條：入住者必須嚴格遵守本規定，自覺維護保安宿舍的生活秩序和公眾道德。

第五條：入住者必須嚴格遵守下列事項：

1、愛護公物，小心使用各種公共設備、設施;

2、保持宿舍的清潔衛生;

3、注意節約水電、煤氣;

4、注意用火安全;

5、遵守公共道德，注意維護紀律秩序。

第六條：入住者應遵守下列規定：

1、不得改變宿舍或附設設施的原有形態;

2、不得在宿舍內進行商業活動或類似的活動;

3、不得在宿舍內存放或使用危險物品;

4、不得在指定場所以外用火或吸煙，自己生火煮飯;私自接配電線及裝接電器;

5、不得在宿舍內大聲喧嘩、吵鬧、放音樂等，使用電視、收音機不得防礙他人休息;

6、起床后被子疊放整齊、洗換衣服不得堆積在宿舍內，暫不用的衣、鞋必須放整齊或放入柜內，保持宿舍整潔;

7、不得在宿舍內飼養各種小動物;

8、宿舍內不得留宿親友，外人拜訪應登記姓名、與保安員關系及進出時間;

9、不得在墻壁、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品;

10、愛護清潔，不得隨地吐痰、煙灰煙蒂不得丟棄在地上，廢物垃圾應放入垃圾筒內;

11、房間清潔由住宿人員輪流負責;(每天清掃1次)

12、節約用水用電，人去燈滅，關風扇;

13、不得在宿舍內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。

14、早班人員應于晚上24：00前，中班人員應于凌晨1：30分前回到宿舍就寢，宿舍在凌晨1：30分前必須熄燈(特殊情況除外)。

15、電話使用要長話短說，不得霸占;

16、貴重物品應自行妥善保管，丟失者責任自負。

第七條：入住者在發生下列情況時應當向管委會匯報。

1、建筑物或附屬設施損壞時;

2、火災、水災或失盜時;

3、宿舍內出現傳染病患者時;

4、出現其他需要通報事項時。

第八條：入住者在下列情況下，必須在3日內退房：

1、不具備公司員工身份，辭退保安員;

2、違反規定被公司認為不適宜再住保安宿舍者;

3、公司出于某種考慮，命令退房者。

第九條：保安宿舍包括配套設備設施的維護和修繕，原則上由公司承擔。因入住者過失或故意造成的損失，由其本人全額負責。宿舍內的附設設施需要修繕時，由入住者直接向管理員提出申請。入住者不得對宿舍和附設設施進行改裝。

第十一條：入住者應注意公共個人衛生，保持廚房、沖涼房、食堂、廁所的清潔衛生。

入住者應積極參加定期大掃除，(每月一次)努力保持宿舍內部清潔。

入住者應養成良好的個人衛生習慣，注意個人健康，定期接受公司的健康檢查，積極配合統一的防疫消毒活動。

入住者不得在走廊、樓梯、出入口和緊急出口處堆放雜物。應熟練掌握消防器材和安全裝置的使用方法。

第十二條：凡違反第六條中第一項至第四項的處50元------300元的罰款;凡違反第五項至十五項的處10元------50元的罰款。凡違反規定造成損害的由責任人負責照價賠償，構成違法犯罪的，移交公安機關依法追究刑事責任。

宿舍管理制度簡單篇2

員工宿舍管理辦法

一、目的

為使員工宿舍持續良好的環境及公共秩序，創造安全舒適的休息場所，規范員工宿舍管理，特制定本辦法

二、范圍

適用于在公司宿舍居住的所有員

三、職責

1、行政部門負責員工宿舍統一管理。

2、值班人員及保安負責員工宿舍安全、消防及保衛工作。

3、人力資源部配合入住申請等相關工作。

4、宿舍管理人員負責宿舍管理。

四、入住管理

1、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請單》按宿舍管理人員安排要求入住。

2、入住人員務必遵守管理人員要求，在規定房間、床位入住。

3、凡有以下狀況之一者，不得住宿：

1)患有傳染病者;

2)有不良嗜好者;

3)已在外租房者;

4、員工使用宿舍內的公司財務，由宿舍管理人員列出清單，經員工個人清點確認后簽字，方可領取門鑰匙。

5、員工離職時，對宿舍使用權自然終止，員工應在離職日起三日遷離宿舍。退出宿舍前一天，應通知宿管人員進行物品清點及移交，并結清入住期間相關費用，否則不予辦理離職手續。

五、日常管理

1。各宿舍內應做到物品合理擺放，被褥疊放整齊，持續室內通風，防止疾病漫延，晾曬衣服應統一掛在指定處。

2。公司行政部或宿舍管理員不定期對宿舍衛生進行不定期檢查，對衛生最佳宿舍給予獎勵，對最差宿舍給予50元/次處罰。

3。公司員工不得擅自調換床位及房間內公共財產物品。

4。注意宿舍內安全用電，不得私接電線進行燒煮、烹飪，不準用電爐、電暖器等高功率電器，違者罰款50元/次。

5。住宿人員務必按時就寢，休息時刻不得使用音量過大的音響設備或大聲喧鬧，以免影響他人休息。

6。住宿人員不得損壞宿舍財產及公共設施，如造成損壞，除照價賠償外，并根據情節輕重予以罰款。

7。入住員工不得在公共場所(包括走廊、樓道、洗手間等)亂扔、亂倒垃圾，若有違反者給予30元/次罰款。

8。不得在公共走廊、樓梯或其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內飼養寵物。

9。嚴禁員工將飯菜帶入宿舍就餐，嚴禁將雜物等倒入廁所及排水管道，嚴禁向窗外潑水、亂倒雜物。違者罰款5元/次。

10。注意宿舍安全，嚴禁攜入易燃易爆物品，及時排除事故隱患，違者將給予重罰。

11。宿舍內嚴禁打架、賭博、吸毒、等不良活動。對違反管理規定的人員，進行批評教育、提出警告;對多次不改者，公司可予以處罰，乃至逐出宿舍。

12。未經公司領導同意，任何人不得私自進入異性宿舍，若有違反者，給予罰款100元/次。(因工作原因或檢查宿舍除外)

13。任何人不得帶非本公司人員進入宿舍或留宿，違者罰款100元/次，特殊狀況需經行政部批準。

14。宿舍住宿人員嚴禁將自開車、摩托車帶入樓內。

15。住宿員工有下列狀況之一者，取消其住宿資格;

※不服從宿舍管理員的監督、指揮者。

※在宿舍內賭博、斗毆及釀酒者。

※蓄意破壞公用物品及設施等。

※吵鬧、屢勸不改者。

※擅自在宿舍內接待異性客人或留宿外來人員者。

※無正當理由經常在外往宿者。

六、安全管理

1、為保障員工的安全，避免非本公司人員進入宿舍，請員工出入宿舍大門時自覺出示工作牌，配合值班人員檢查，針對不配合人員將給予重罰。

2、入住員工每人一把門鑰匙，進出隨手關門，保證室內人員物品安全。

3、宿舍當值人員應加臺宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿，凡因當值人員值班不嚴，造成留宿者，給予當值人員從重處理。

七、宿舍收費辦法

1、居住所耗費的電費、水費、電話費、上網費等相關費用均由員工自理，并需繳納住宿費30元/月/人。由宿舍管理員統一收齊后，交行政部。

2、水電費由管理員每月25日抄表公布，并按實際人員數分攤至個人。公司予以60元/月/人的水電費補貼。

3、宿舍內易耗品的更換由入住人員自行負責，空調等重大設施的損壞維修如因人為原因造成的，由該宿舍承擔相應費用，如為自然損壞，則由公司聯系維修并承擔費用。

宿舍管理制度簡單篇3

一、員工住宿規定

1、員工住宿必須憑人力資源部填寫的住宿申請單及押金收據辦理住宿手續，并服從宿舍管理員統一安排，按照規定的房間和床位對號入住，不得隨意更換房間和床位。

2、員工住宿按規定標準領取清洗干凈的床上用品，不得代領和超標準多領，管理人員要規定嚴格把關登記。

3、對酒店配備的床上用品、電器、家俱及日用品必須愛護，不得損壞和丟失，損壞者照價賠償，有意破壞者除加倍賠償外，要按《員工手冊》有關規定追究責任并進行處理。

4、保持室內物品擺設美觀，不得亂擺，亂放。保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩或超音量播放收錄機。

5、同事之間應團結、友愛、互諒互助，不允許打架、斗毆，違者通報批評并罰款50--100元。不聽勸阻，情節嚴重的按有關規定從嚴處理。

6、嚴禁在宿舍內進行酗酒、打麻將等賭博活動，違者沒收賭具，通報批評并處當事人200元罰款。嚴禁傳閱書刊及音像制品。

7、員工宿舍是酒店為住宿員工提供的休息場所，住宿員工不得隨意將親友私自留宿，如果親屬探親，確因路途遙遠需留宿，本人必須填寫《臨時住宿申請單》，經主管領導批準后辦理住宿手續。

8、必須實行定時查房，晚上外出22時須回宿舍，發現不打招呼而隨意徹夜不歸或遲歸者給予10--20元處罰并通報有關部門。住宿手續不健全者，限期健全手續，否則取消住宿資格。

9、員工退宿或離職，必須親自到管理處辦理退宿，注消床位，嚴禁轉交或不交。凡離職人員逾期不辦理退宿手續，宿舍管理區在接到人力資源部通知后將強制當事人退宿并禁止其進出宿舍區。

二、日常衛生管理規定

1、每單元指定一名宿舍長負責本單元住宿人員衛生輪值工作，執行衛生管理制度，全體住宿員工必須配合清潔工保持宿舍及公共區域環境衛生。

2、由宿舍長編排本單元輪值表并張貼在浴室門上面。

3、各單元值日員工負責當天內宿舍的清潔衛生，要做到房間地面、床面無煙頭，毛發、紙屑等雜物，保持衛生間無異味。

4、住宿員工每周自己清洗床上用品一次，若被管理員檢查出污漬過多有異味者將在酒店通報并罰款5元。

5、嚴禁隨地吐痰、丟果皮，嚴禁將鼻涕揩在墻上、地板或床上或將手印打在墻上等不文明行為，如發現在酒店通報并給予20元罰款處理。

6、禁止在宿舍區喂養寵物及家禽、家畜。

三、安全管理規定

1、保持高度的防火意識，熟悉使用消防器材，做到安全用電、用火。

2、宿舍內不得抽煙，不得隨便亂拉、亂接電線，插座或燒電爐并用煙火燒煮東西，人離熄燈，切斷電源，發現火災隱患及時報告管理處。

3、水、電維修和宿舍維修，請填寫維修申請單并與管理處電工聯系，不得私自亂拆、亂修。

4、出入宿舍隨手關門，不得門戶敞開，空無一人。嚴防盜竊，做好治安防范工作。

5、住宿員工不得隨意翻弄和挪用別人的物品，要注意妥善保管好自己的貴重物品，如發現自已的錢、物在宿舍丟失要及時報告管理員便于保衛人員追查，對那些有偷盜行為的人員，一經發現送執法部門進行處理。

四、獎懲條例

1、每月對照宿舍管理的各項規定進行二至三次全面檢查，評出文明宿舍四間，不文明宿舍兩間。

2、文明宿舍舍長及全體成員將通報表揚，并記入個人檔案作為評優、升職、升級的參考依據之一，文明宿舍贈予流動紅旗。

3、不文明宿舍舍長及全體成員給予通報批評。兩次者除通報之外另記入個人檔案，宿舍長罰款30元，舍員罰款20元，三次者取消有關人員住宿資格。

4、違反本宿舍管理制度有關規定的個人，除按本制度有關處罰條款執行外，還將參照《員工手冊》各項規定予以處理。

宿舍管理制度簡單篇4

為保證員工有一個清潔、衛生、安全的住宿環境，保證員工的正常休息，特制定本制度

一、員工宿舍的管理由辦公室文員負責，相關部門配合，車間主管負責制的管理辦法，寢室長配合辦公室制訂切實可行的獎懲辦法。

二、員工入職后由本人申請，辦公室登記并安排住宿，員工不得隨意自行安排和調整房間，違者罰款50元。

三、員工辭職(或被勸退、開除等)，將鑰匙上繳辦公室、在履行辭職相關手續后，在寢室長現場監督下，即搬離職工宿舍，不得逗留，違者按100元/天標準當月工資中扣除。四、宿舍內部所有的公共財產，每個職工必須愛護，不得任意搬遷，更不準損壞和拆改，否則照價賠償，并視其情節輕重給予罰款。

五、車間主管有權合理安排和調整房間人員，任何人不得拒絕;有異議可向公司辦公室反映。

六、愛護宿舍衛生，室內、過道、樓梯、樓梯間保持清潔衛生，垃圾隨時清掃不得堆積，不得隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫，違者處以10-100元罰款，七、宿舍內物品擺放整齊，不得亂堆亂掛，起床后被子要疊放整齊，違者第一次批評教育，第二次罰款20元，第三次罰款50元。

八、車間主管與本宿舍人員相互協商值日生，值日生負責全天衛生，公司監督宿舍衛生。對值日生未按要求值日給以處罰，不達標處罰30元//次，不值日處罰50元/次，嚴重個人衛生影響其它人員生活，公司給勸退外住，不以補貼。個人及宿舍垃圾本人負責只帶樓下垃圾堆，亂扔亂放給以處罰

九、節約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費現象，室內嚴禁使用電爐、電取暖器等高能器具，違者造成后果自負。

十、宿舍內禁止賭博及其它違法活動，嚴禁在宿舍內酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節輕重處以50-20__元罰款，情節嚴重者，送交公安機關處理，并予除名。

十一、外來人員一律不得在宿舍留宿，遇親友來訪，逗留時間不得超過21：00;隨意接受他人留宿一經發現處罰500元。如宿舍發生盜竊或其它任何事情都由本公司接收人負責。宿舍住宿員工要遵守作息時間，宿舍熄燈時間不得超過23：00，逾期影響他人休息者，20元/次罰款。

十二、嚴禁男女混居一室(夫妻間除外)，違者處以100-500元罰款。

十三、宿舍內安有電器插座、空開等裝置，凡私自拆換保險或因用電過大引起保險絲燒斷者，視為偷電論處，發現一次罰款100-200元。

十四、宿舍為公司給員工提供之福利，房租費用由公司支付，每人每月用電為5度，超過部分由同宿舍人員均分承擔。十五、互幫互助，搞好防火、防盜工作，嚴防火警事故的發生，宿舍內部發生被盜，除保護好現場外，應在24小時內報告公司，否則不予處理，對于人為造成的火警、火災事故，一經查實，給予責任者一次處以1000元-5000元的罰款。十六、員工家屬需常住公司宿舍，需本人書面向公司提出申請，與公司簽定協議之后方可入住，未簽定留宿按十一條處罰。

十七、宿舍采取日評分制，由辦公室和車間考評。日10分制，滿分10分，月合計前2名獎勵，第1名獎勵100元，第2名獎勵50元;合計倒數第1處罰100元，倒數2處罰50元。

本制度從公布之日起實施

宿舍管理制度簡單篇5

第一章總則

第一條為了加強對單身職工宿舍的管理和服務，特制定本辦法。

第二條本辦法適用于各單位、各子公司。

第二章管理職責與分工

第三條后勤管理部門是單身職工宿舍管理的歸口管理部門，負責制定單身職工宿舍管理相關制度，負責對單身職工宿舍進行分配與調整，并對單身職工宿舍公共區域衛生、設施的日常維護等進行管理、檢查。

第四條安全保衛部門負責單身職工宿舍的安保并配合后勤管理部門做好檢查及清退違規居住人員的工作。

第五條各單位負責收集職工對單身宿舍管理的意見或建議并反饋至相關部門；協同后勤管理部門、安全保衛部門共同做好單身職工宿舍管理工作。

第三章入住及退宿

第六條凡與公司簽訂及依托協議的單身職工（高層次人才按公司相關規定執行），入職前住所地在西安市城六區（新城、碑林、蓮湖、未央、雁塔、灞橋）以外的，均可申請單身職工宿舍。

第七條符合居住單身宿舍條件的職工，須攜帶本人人事調令（報到）、戶口證明、學歷證書到后勤管理部門辦理入住手續、安全保衛部門辦理出入證手續。

第八條外單位來公司實習人員，符合上述條件且實習期在三個月以上者，可持人力資源管理部門出具的有關證明，辦理入住和出入證手續。

第九條職工對分配的宿舍設施設備進行檢查，確認無損壞后與后勤管理部門簽訂《慶安單身宿舍規約及設施確認單》（見附件1）。

第十條凡屬下列情況之一的單身職工，必須在7日內辦理退宿手續，退宿時應保證所配備的設施完好無損，并結清相關費用。

（一）職工調離、終止、解除勞動合同的；

（二）在本市六區內已購住房的并達到居住條件；

（三）退休回原籍或死亡的；

（四）結婚后配偶戶口在西安市城六區內的。

第十一條退宿人員應及時到后勤管理部門、安全保衛部門辦理退宿手續。同時將宿舍鑰匙、門禁扣、電熱水壺、電卡、空調遙控器等附屬物品交后勤管理部門、將出入證交安全保衛部門。退宿前須將個人物品清理干凈，對于遺留物品無法聯系到歸屬人的，視為無主物品，由后勤管理部門自行處理。

第四章住宿要求與宿舍管理

第十二條單身職工宿舍樓實行24小時值班制度，凡進入單身宿舍樓的人員，須出示住宿卡，并自覺接受安全保衛工作人員的檢查。

第十三條探親訪友外來人員，須持本人有效證件進行登記，辦理會客手續后，方可進入宿舍樓。來訪人員須遵守安全保衛相關規定。

第十四條為了保證單身職工的住宿安全，安全保衛工作人員應嚴格執行門衛制度，嚴禁小商、小販及閑雜人員進入單身宿舍樓。

第十五條攜帶物品出門者，須由安全保衛工作人員對所帶貴重物品的'名稱、數量進行核實登記。

第十六條宿舍內嚴禁賭博、偷盜、酗酒、吸毒、販毒、打架、斗毆。

第十七條職工自行打掃室內衛生，并保持宿舍樓內的干凈、整潔。不得亂扔垃圾、堆放雜物、非機動車輛，不得飼養寵物。

第十八條居住單身宿舍的職工應講文明、講禮貌，自覺維護公共秩序，不得妨礙他人正常生活起居。

第十九條居住單身宿舍的職工，應自覺愛護宿舍建筑物、附屬設施、公用器具（如：電梯、消防器材、線路、管路、家具、家電等），規范操作使用各種設施、設備，不得拆除或損壞。

第二十條單身職工宿舍內不準私接電源、亂拉臨時線；嚴禁使用電爐、電熱棒、煤氣瓶等具有安全隱患的設施。

第二十一條宿舍樓內嚴禁存放易燃、易爆、有毒物品，嚴禁向窗外拋灑物品。

第二十二條員工宿舍安排由管理部門根據工作需要進行，單身職工宿舍房間居住定員不足時，管理部門有權安排新入住人員，任何人不得阻攔。

第二十三條居住單身宿舍的職工不得擅自更換房間和床位、不得將宿舍（床位）轉借轉租給他人。嚴禁非單身職工、探親家屬及其他人員留宿、借宿。

第二十四條單身職工宿舍門鎖，任何人不得隨意更換，不得將鑰匙轉交他人，若鑰匙遺失，自費配制。

第二十五條公司后勤管理部門組織公司相關部門，對單身宿舍的消防安全進行定期檢查，單身宿舍居住人員應積極配合職能部門的檢查工作。

第二十六條單身宿舍室內設施，按照“誰使用，誰負責”的原則進行管理，室內設施由于使用不當造成污染、損壞或堵塞，由責任人按原設施標準維修（或賠償），如無責任人者，由室內居住人員共同承擔（賠償標準詳見附件2）。

第二十七條宿舍出現跑、冒、滴、漏、電器故障及門窗、鎖損壞現象，由單身職工向負責維修的物業管理部門報修。

第二十八條單身職工宿舍生活設施物品配置標準及消耗品的配發周期如下：

（一）每人配置家具1套（含公寓床、雙開門衣柜、書桌、墻面定制書架、方凳）。每個房間配置空調1臺、窗簾1套、晾衣桿1套。

（二）消耗品及配發周期

電熱燒水壺兩年配發1次。

笤帚、簸箕、抹布、拖把、拖把桶、紙簍1年配發1次。

第五章住宿分配原則及收費標準

第二十九條分配原則：

研究生及以上：2人/間；

本科生、大專生及以下：3人/間；

第三十條公司單身職工宿舍收費項目如下：

（一）配偶戶口在西安市城六區（新城、碑林、蓮湖、未央、雁塔、灞橋）以外的；第三十一條享受職工住宿補貼的職工，補貼發放期滿后，仍需居住單身宿舍，符合下列條件之一的，床位收費標準按照50元/月/床執行。

（二）參加工作滿10年以上的。

外單位來公司實習人員居住收取的各項費用參照本公司職工收費標準執行。

第六章檢查與懲處

第三十二條后勤管理部門、安全保衛部門不定期對宿舍進行檢查，并對違反本辦法的職工進行懲處。

第三十三條職工有下列行為之一的，安全保衛部門配合后勤管理部門予以清退。

（一）符合退宿舍條件但仍在宿舍居住的；

（二）將宿舍（鋪位）轉借、轉租他人的；

第三十四條對于其他違反本辦法的行為依照公司《慶安集團有限公司違規違紀員工懲處辦法（試行）》（QAZ/XR204A）相關內容進行懲處。

第七章附則

第三十五條后勤管理部門結合單身職工宿舍日常管理負責開展年度“文明宿舍”、“文明床鋪等評比和表彰活動，公司職代會生活福利委員會單身生活管理組對評比流程進行監督。

第三十六條各子公司單身職工的住宿原則：

（一）按規定向公司繳納“福利設施使用費”的子公司，其職工住宿與公司職工同等對待。

（二）未按規定向公司繳納“福利設施使用費”的子公司，其職工住宿原則上應由其自行解決；對確實有困難，暫時無法解決的，可以通過簽訂依托協議，公司可按照有償服務的原則解決。

第三十七條本辦法由人力資源管理部門提出。

第三十八條本辦法由后勤管理部門管理并負責解釋。

宿舍管理制度簡單篇6

一、學生進出宿舍區大門的規定

1.宿舍區開門、關門的時間

(1)周一至周四：早6：40(開門)——7：25(關門);

晚21：20(開門)——21：35(關門)

(2)周五：早6：40(開門)——7：25(關門);

晚17：00(開門)——17：30(關門)

(3)周日返校：請于19：20——19：30期間到宿舍，同時到住宿管理老師處進行登記。

2.學生憑胸卡進出宿舍區。

3.未經批準，不得擅自帶非住宿人員進入宿舍區，嚴禁非住宿人員留宿。

4.上課和晚自習期間，學生不準進入宿舍區，因事留在宿舍或進入宿舍區者，應持有班主任或年級組長的證明，并經確認登記后由宿舍管理老師帶領方可進入宿舍。有病者在校醫室休息，病重者到醫院就診或回家休息。

二、學生宿舍熄燈時間：周日至周四：22:00。

三、學生住宿管理規定

1、宿舍安全

(1)愛護宿舍區的設施。不得破壞門、窗、樓梯間及衛生間等的電燈開關。不得玩弄或破壞消防設施。

(2)不得將大球(籃球、足球、排球)類帶入宿舍區;不得在宿舍區內踢足球、打籃球、排球、羽毛球或乒乓球等。

(3)提高警惕，增強安全防范意識。上課、晚自習期間或離開宿舍及室內無人時，必須關燈并鎖好門窗。

(4)學生住宿只帶必備的洗漱用品、日常用品、常用必備的衣物等。貴重物品、多余物品及各種箱子、大提包等均不要帶到學校。

(5)杜絕火災隱患。不得在宿舍區點燃蠟燭、蚊香和其它物品，不得私帶臺燈、手電、火柴及打火機;不動插座，嚴禁在宿舍區私拉電線，嚴禁使用各種電器。

(6)嚴禁將易燃易爆物品(如批量酒精、火藥、炮竹等)帶進宿舍區。

(7)嚴禁攜帶兇器(如鋼管、刀具等)進入宿舍區。

2、宿舍紀律

(1)學期開學時，應按管理人員安排的宿舍、床位對號入住，不得擅自調換或占用他人床位或衣柜。

(2)上課、晚自習期間未經允許一律不準在宿舍區逗留，上課期間不允許回宿舍，因事留在宿舍或進入宿舍區者，應持有班主任或年級組長證明，并經確認登記后由住宿管理老師帶領方可進入宿舍。

(3)按時起床，按時睡覺。熄燈鈴響后，不得隨意外出;不得在宿舍外亂走亂竄;不得喧嘩吵鬧;不得洗漱;不得下棋、打牌、亮燈看書或做影響他人休息的活動。絕不允許夜不歸宿。

(4)在宿舍紀律檢查時，必須積極配合，不得謊報假名或他人姓名。

宿舍管理制度簡單篇7

一、宿舍管理制度

1、公司員工必須按規定辦理住宿，自覺遵守宿舍管理制度；服從公司行政人員管理和安排。

2、公司宿舍僅限本公司員工住宿，不準留宿無關外來人員；

3、所有人員住進和遷出，均需向行政部申請，并在行政部辦理鑰匙、用具交接手續。離職人員需在離職日起三天內搬出宿舍后方可結算薪資。

4、室內設施用具統一規劃，損壞公物需按價賠償。

5、宿舍擺放的物品以及個人生活用具擺放要整齊，不得私拉亂接電線，打鐵釘、貼畫等。

6、個人棉被起床后須疊齊，保持床鋪整潔干凈，嚴禁在宿舍內飼養寵物。

7、禁止將易燃、易爆等危險物品帶入寢室內。

8、各宿舍每周輪流值日，由所住人員自行安排負責輪流值班打掃衛生，嚴禁在室內外亂倒水和垃圾。

9、使用衛生間，便入池并及時沖水洗，便紙入簍，不能丟到便池內。

10、嚴禁在宿舍內賭博、酗酒、打架及其他不良行為。

11、嚴禁在室友睡覺后在宿舍內聊天，打游戲，打電話，影響他人休息。

12、夜晚不能開燈睡覺，杜絕長明燈長流水；燈、風扇、空調、水龍頭等人走關閉并維護好公共財物。

13、宿舍夜間23點前關燈就寢，23點前未歸寢人員當天禁止回宿舍住宿。

14、集體宿舍是公共場所，禁止存放貴重物品，手機、現金等物品請隨身攜帶。

15、嚴禁偷用偷盜他人財物，被發現者將送至公安機關處理。

二、員工宿舍衛生統一標準

1.保持宿舍的清潔，干凈，不得有灰塵和蜘蛛網；

2.窗臺、窗戶框、玻璃干凈，無灰塵，無雜物堆放的現象，定期清掃房間；

3.墻壁上除了公司統一發放的東西外，不得隨意張貼其它墻報，做到無破損、無灰塵；

4.桌面上要時常保持清潔，干凈，物品擺放整齊有序，床鋪必須干凈平整無異味，床單、枕頭、被子、毛毯等都要放置整齊；

5.鞋子必須分類擺放整齊，除了晚上睡覺休息時可將拖鞋放于床邊以外，其它時間不得隨意將鞋子放于床邊，更不能放在過道上。

6.整個室內環境應該保持干凈，注意室內的通風換氣，空氣新鮮，無異味，無堆放臟衣物的現象，衣物擺放整齊，及時清洗。

此制度自頒發日起開始實行。

__年x月x日

宿舍管理制度簡單篇8

為了加強本公司員工宿舍規范化管理，給員工提供一個整潔舒適的住宿環境，特制定本制度。

總則

第一條公司為員工提供住宿福利，但公司不做硬性規定，員工可自行取舍。

第二條需住宿員工可向行政部門提出申請，然后由行政部統一安排。

第三條公司住宿員工，須嚴格遵守《員工宿舍管理規定》，行政部門有權對違反條例者，進行批評教育或處罰，對屢犯不改者進行通報批評或取消其住宿資格。

第四條住宿人員應樹立文明風尚，搞好環境衛生，提高安全防范意識，防止意外事故發生。

細則

第一條宿舍房、床位一律由行政部統一分配，對號入住。住宿員工，必須服從行政部門的統一安排，未經批準，任何人不得私自調換房間、移動床位、更改床號、拆床、換床或轉讓他人入住。違者，罰款50元/次。

第二條行政部門應加強宿舍檢查及管理，杜絕離職員工繼續在廠住宿。離職員工原則上24小時離廠。離職員工搬離宿舍時需要有行政部門人員或寢室長在場。

第三條員工會客應在會客區，不得擅自帶入宿舍，非本廠人員一律不得在公司留宿；若遇本廠員工家屬探訪的確需要留宿者，必須向行政部門提出申請，經行政部門批準同意后，方可留宿。未經批準，擅自留宿者視同違規，罰款50元/次。

第四條嚴禁在宿舍內私拉電線亂接電源，嚴禁使用大功率電器（如電爐、取暖器等）違者，通報批評，罰款100元。造成災難事故者移交國家司法機關處理。

第五條禁在宿舍內做飯，違者罰款50元/次。釀成火災事故者移交國家司法機關處理。

第六條嚴禁酗酒鬧事、聚眾賭博。違者開除。無理取鬧者，送交國家司法機關處理。

第七條宿舍內不要存放大量現金，貴重物品（如電腦、首飾等）妥當保管，嚴禁翻查他人行李、衣柜、床鋪、盜竊他人及公司財物，一經查出立即開除，嚴重者送交國家司法機關處理。

第八條未經他人同意，不得私闖他人宿舍。（行政部門人員檢查工作除外）若有發現可向行政部門反應，行政部門視情況對私闖者進行批評教育或警告。

第九條禁止將易燃、易爆、管制刀具及槍等其他危險化學物品帶入宿舍，嚴禁挪用、損壞宿舍區域消防設施等設備。一經發現，行政部門將從嚴從重處理，并按相關規定進行處罰。

第十條文明宿舍，宿舍內禁止高聲喧嘩，個人聽音樂、游戲等娛樂以不影響、妨礙他人為前提。

第十一條行政部門對宿舍的安全、衛生進行不定期檢查，并將檢查結果公布。

第十二條各宿舍衛生由宿舍長（班組長為宿舍長）統一安排輪流值日，并將值日表及公司宿舍制度貼宿舍門口，以方便檢查。值日生負責當天該宿舍的衛生清潔工作。

第十三條住宿員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內，不得亂扔、亂放，違者罰款10元/次。

第十四條嚴禁高空拋物、潑水、擲物，違者罰款10元/次。造成他人身體受損傷害，一切后果由責任人獨立承擔。

第十五條保持和維護宿舍環境衛生，不隨意吐痰，不亂丟果皮、紙屑，做到地面干凈，門、窗、玻璃、燈管、風扇、空調等沒有污點，床上衣物、被子疊放整齊，床底沒有垃圾，鞋物擺放整齊：室內物品擺放歸類、統一，不得在墻面上亂釘、亂貼、亂畫。違者罰款10元/次。

第十六條住宿員工須自覺做好宿舍內清潔衛生，保持和維護室內清潔衛生。杜絕寢室臟、亂、差現象。對清潔衛生較差的寢室，罰款30元/次。有明確責任人的由責任人承擔，無明確責任人的由全寢室人員平均承擔。

第十七條節約用水用電，人離開要及時關閉電燈、電扇、門窗等，如有發現上班期間未關燈等家電的一次罰款30元/次。

第十八條愛護宿舍各類公用設施（如風扇、開關等），保障設施的完好，對人為因素損壞的公用設施，肇事人須照價賠償，并按公司相關規定進行處罰。對不能舉報肇事人的，由其房間員工均分承擔賠償金。

第十九條因人為原因造成廁所管道堵塞、地面積水嚴重，并給公司造成一定經濟損失和發生不必要的支出費用，一律由責任人承擔。員工舉報或提供相關線索，經行政部門查實確認后，可獎勵50元。

第二十條住宿員工和睦相處，嚴禁打架斗毆、滋事鬧事，違者罰款100元，情節嚴重者予以開除，特別惡劣并造成不良后果者移交國家司法機關處理。

第二十一條晚上23:00時，為宿舍統一熄燈時間。若因工作需要繼續留燈，應以避免打擾他人休息為前提。

第二十二條住宿員工必須在晚上24:00時之前返回宿舍，超過24:00時未返回宿舍者，宿舍當值管理員有權力拒絕進入宿舍：無理取鬧者，上報行政部門從嚴從重處理。（工作原因除外。）

第二十三條離職人員離開宿舍時須交回向公家借的一切物品及房間鑰匙，方能攜帶行李出廠。如被發現帶有公家或他人物品，按物品價值的十倍處罰。

第二十五條：本規定解釋權和修改權屬行政部門。

宿舍管理制度簡單篇9

1、(1)住宿學生必須遵守學校及宿舍的各項。

(2)按照指定的宿舍、寢室、床號入住，不得擅自變動。

2、宿舍作息時間早6：50起床，7：10離寢。中午無特殊情況不經老師允許不得擅自回宿舍。下午13：40—16：25為上課時間。晚上20：10就寢。

3、學生宿舍出入制度

(1)禁止走讀生進入宿舍。

(2)異性學生不得進入寢室。

(3)學生親屬及同學來校，禁止進入寢室，要到門衛室進行登記。

4、

(1)寢室要排出值日表，離寢之前將寢室衛生打掃好，待衛生小組檢查合格后方可鎖門離開，并且要求全天保持好宿舍衛生。

(2)寢室鑰匙在副校長值班室。

(3)愛護公物。自然損壞，及時保修;人為損壞，照價賠償;有意損壞，加倍賠償。

(4)學生未經允許不準在校外住宿。

(5)嚴禁留宿外人在學生宿舍住宿。

(6)學生上課、課間、自習和學校組織的其他活動期間，不準回宿舍，寢室沒人時要鎖好門。

(7)注意保管好自己的財物、嚴防丟失，節約用水用電，做到人走燈熄，水龍頭關好。

(8)嚴禁在宿舍私接電源，禁止使用電褥子、各種電器、煤油爐、酒精爐、蠟燭或燃燒雜物等。

(9)嚴格遵(文章轉自實用文檔頻道_09)守作息時間，按時熄燈、就寢、起床。熄燈后不許做影響他人休息的活動。如：大聲講話、聽收音機、串床嘮嗑、洗漱、打電話等。

(10)保持宿舍內的肅靜，嚴禁在宿舍和走廊喧嘩、打鬧、摔東西、打球等影響他人休息的行為。

(11)宿舍內禁止進行娛樂活動。

(12)宿舍內不得就餐。

(13)不得私自將棍棒、管制刀具等物品帶入宿舍，床鋪上下，禁止存放火柴、打火機等易燃易爆物品。

5、宿舍內務規范要求：

(1)被褥、物品擺放整齊。

(2)水杯放在窗臺上，擺放整齊。

(4)洗漱用具放在臉盆內，臉盆應放在床下兩側，毛巾可掛在床頭。

(5)鞋子頭外跟內放在床下，擺成一線?？拷蔡莸臑樯箱亴W生的放鞋處，遠離床梯的為下鋪學生放鞋處。

宿舍管理制度簡單篇10

1、為使員工宿舍管理保持良好秩序，以保證住宿職工正常休息和身心健康，特制訂本制度。

2、員工收到《宿舍分配通知單》，應于限期內入住(搬入)，逾期未執行者，視同棄權。

3、自覺愛惜使用建筑物、附屬水電及安全設備和各種家具以及房間內的一切公司物品，不得自行改裝、拆卸或維修，更不得損壞。若因物品損壞或工作失誤造成的罰款無法明確責任人的`，由本舍人員共同承擔平均分攤。確需維修或更改的應報人事部審批后由人事部統一安排。

4、入住者在宿舍內舉行活動時必須事先將有關安排報告給宿舍管理員。

5、入住者必須注意節約水電，注意安全。人人做到及時關閉水源、電源且相互監督。遵守公共道德，維護生活秩序。

6、不得在室內從事麻將、賭博、吸煙、酗酒、偷竊、打架、吵架、喧嘩等行為及進行商業活動。

7、入住者不得在樓梯、走廊、出入口、過道等公共區域堆放雜物。

8、宿舍衛生由舍長安排輪流值日。

9、晚11時后應停止一切娛樂(如打牌、唱歌、聽收音機、聊天等)活動，非本舍人員不得繼續逗留，以免影響本舍人員休息。

10、不得在室內存放易燃物品，不得在宿舍內吸煙，應在衛生間內或在指定吸煙區內吸煙。

11、任何人必須服從宿舍管理員的管理、安排、監督。

12、上班時，必需鎖門，以保證財產安全。不得私自調換房間、床位。

13、未經允許不得私自動用他人物品，帶他人入住，若有來訪，必需經人事部批準，否則按偷竊論處。不得在墻上亂涂亂畫、張貼、雕刻等。不得在室內傳播書刊、雜志等。

14、離職人員辦理完離職手續后，當日隨即搬出宿舍，并且通過宿舍管理員辦理退房手續，否則一切損失由相關責任人承擔。

15、保持室內衛生，不得隨地吐痰、亂丟紙屑，日常用品擺放整齊，不準往窗外丟雜物。

16、員工分配的鑰匙只準本人使用，不得私配或轉借他人，嚴禁把鑰匙借給非公司人員(自己的親戚或朋友)使用。

17、員工應互相團結、互勉互助，不準拉幫結派，無事生非。

18、宿舍內安全設備、水電設施、家具、工具無法正常使用，舍長應及時報告人事部派人修繕，若不及時報告出現的損失或事故由該舍員工承擔。員工擅自維修造成的后果由其本人自行承擔。人為損壞物品的費用由損壞人承擔(另作罰款處理)，若無法明確責任，則由全舍員工共同承擔。

19、不定時由電工對所有宿舍進行水電設施、家具、線路等使用情況進行全面檢查，保養維護。發現私接線路等違章行為時立即予以糾正，并及時上報人事部處理。若隱瞞不報者經查實后果由電工承擔。

20、每月1日、15日由人事部組織進行宿舍衛生大檢查和評比，并將評選結果張榜公布。

21、不得(逢年過節)在舍內燃放煙花、爆竹。

22、宿舍內男女不得混居，一經發現或查出將嚴肅處理。(開除和經濟罰款)23、宿舍管理人員要經常深入宿舍教育員工共同自覺遵守各項管理條例，共同做好防火、防盜工作，共同努力創造良好的生活環境。

24、違背以上規定者按情節輕重給予5—200元的罰款，賠償另計，嚴重者可同時給予行政處分(解雇、開除等)。

25、本制度自公布之日起執行。

宿舍管理制度簡單篇11

一、宿舍管理標準

1、宿舍衛生標準

(1)、床面整潔，床上的被褥等物品疊放整齊劃一;

(2)、地面干凈，無死角;

(3)、墻面、房門、玻璃等，要保持清潔無塵，無破損;

(4)、保持室內及衛生間干凈，無異味;

(5)、保持桌面清潔，不亂刻亂畫，上面物品整潔，擺放整齊;

(6)保持樓道公共部分整潔。

2、宿舍安全標準

(1)、嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、打鬧、嬉戲及高音量放收錄機;

(2)、嚴禁在宿舍內存放有毒、易燃等危險物品;

(3)、禁止在宿舍內點蠟燭，亂扔煙頭;

(4)、遇到突發情況，要保持冷靜，團結一心，保護自己和他人安全。

(5)、宿舍內的貴重物品，應妥善保管，數量較大的現金應及時存入

銀行;

(6)、員工離開宿舍時，要做到隨手鎖門，人走燈滅;

(7)、如有朋友探望，不得影響他人正常休息，并且禁止留宿異性;

(8)、照明或電視機、錄音機等電器設備，使用完畢或遇突然停電，

必須立即切斷電源或撥掉插頭。

3、公司將于每周檢查衛生一次

二、設置及相應職責

1、設置：職工宿舍內設有宿舍舍長兩名，男女各一。

2、舍長職責

(1)、定期進行衛生查看;

(2)、負責宿舍內公共衛生區的值日安排;

(3)、負責傳達上級精神和指示;

(4)、定期向上級匯報宿舍管理情況;

(5)、及時了解員工心態，對有晚而未歸的員工，進行聯系，確保安

全;

(6)、了解各宿舍公物損壞情況，及時進行報修;

(7)、及時傳達各員工的意見和建議;

(8)、及時發現和消除安全陷患，防止安全事故發生，對宿舍內一切

不安全因素，一定要及時全面的向相關領導匯報。

3、員工職責

(1)、積極配合舍長工作，服從舍長安排;

(2)、自覺整理好個人內務;

(3)、嚴格遵守公司的管理規章制度及宿舍制度;

(4)、有特殊情況晚歸，應及時向舍長說明情況;

(5)、處理好自己和其他員工之間的關系，做到禮貌、寬容;

(6)、愛護好公共財物,堅決杜絕“長流水”，“長明燈”現象;

(7)、應保證外地員工優先住宿安排。

三、宿舍文化建設

1.做人禮貌，講話文明;

2.養成良好的個人衛生習慣;

3.保持衛生整潔，房間無異味;

4.培養容洽、團結的員工關系;

5.房間裝飾要美觀大方，忌雜亂。

四、水電費的繳納

公司共承擔水電費100元，超額部分由個人承擔。

__公司

__年X月X日

宿舍管理制度簡單篇12

1、員工必須按照統一編號使用各自的床、臥具等，不得私自隨意調換或多占）。

2、集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來人員來宿舍住宿，外出請假并按時限返回，男女生宿舍不得互串。離開本宿舍保持衣冠整齊。

3、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應和睦相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒、賭博，晚上24時后停止一切娛樂活動（特殊情況除外）。

4、自覺節約水電，愛護公物，不準在墻上亂釘、亂寫亂劃，損壞（浪費）公物按價賠償。

5、自覺將室內物品擺放整齊。

6、所有探視員工的親屬，必須由經理批準后，方能進入宿舍，但不得在宿舍內留宿。

7、自覺養成良好的社會公德和衛生習慣，保持宿舍內外環境衛生清潔。

8、宿舍房間內的清潔衛生工作由住房員工負責，實行輪值制度（如遇加班，不能當天清掃房間衛生者，可找同房間的另一人頂替），每天的衛生值班員負責衛生清潔工作，辦公室不定期檢查、評比。

9、自覺遵守各項消防安全制度，不得私自亂拉亂接電線、插座，宿舍內不得使用電熱炊具、不得吸煙、不得使用電褥子及功率超過50瓦的電器。人離熄燈，斷電源，宿舍嚴禁吸煙。

10、其他未涉及事項由主管經理負責解釋。

11、員工因工作需要且在市區內無住所可申請住宿；住宿員工均應提供體檢健康證明。

12、宿舍長負責宿舍衛生清掃工作安排，維持就寢秩序，維護各項公共設施的合理使用。

13、出現住宿員工違反本宿舍管理制度情況，宿舍長應立即制止，情節嚴重者，宿舍長應上報院長。

14、住宿員工有責任維護所有公共設施（如電視機、洗衣機、衛浴設備、門窗、床鋪等）完好；發現損壞應及時告知宿舍長，情節嚴重時宿舍長應上報院長。因員工個人原因造成損壞，由員工承擔賠償責任，同時公司將酌情進行處罰。

15、員工離職（包括自動辭職、被辭退、開除等），應于離職之日起3天內，遷離宿舍，不得借故拖延；住宿者遷出時應將床位、物品、抽屜等清理干凈。

16、起床后棉被疊放整齊；換洗衣物應在指定位置晾曬及擺放；暫不用的衣物應收入柜內，鞋子應整齊擺放在床鋪下面。

17、房間清潔由宿舍長安排輪流打掃；廢棄物、垃圾等應放置在指定場所；室內外不得使用或存放危險、違禁物品。

18、節約用水用電，用完隨手關閉水源電源開關；使用電視機、收音機應將音量控制在適當范圍，以免妨礙他人休息。

19、員工外出應將宿舍水電、門窗關好，貴重物品應自行保管，避免攜入宿舍，違反規定放入宿舍丟失者，責任自負。

20、住宿員工不得在宿舍內酗酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。

21、公司宿舍原則上不得留宿親友，特殊情況需要留宿親友須經宿舍長批準。住宿員工夜間晚上不在宿舍就寢應提前告知宿舍長。

22、住宿員工發生下列行為之一即取消其住宿資格：不服從宿舍長管理；在宿舍賭博、酗酒、斗毆；蓄意破壞公用物品或設施；經常破壞宿舍安寧、屢教不改等。

本規定自發布之日起實施，以上條例嚴格遵守，違者按事情輕重罰款10元——100元不等。

宿舍管理制度簡單篇13

第一章總則

一、學生宿舍是學生日常生活和學習的重要場所，也是學校在課堂以外對學生加強政治思想工作和素質教育的重要陣地;學生宿舍是形成良好學風，塑造健康人格，陶冶高尚情操，逐步養成良好的個人習慣及公共道德觀的公共場所，是學生在集體生活環境中規范個人行為的起點，同時也是學校各項措施能否發揮效用的檢驗基地。

二、抓好學生宿舍建設，強化教育功能，完善管理機制，優化育人環境，提高學生養成自我管理、自我教育的意識和水平，激發學生愛國、愛校的熱情，推動校園的精神文明建設，是學生宿舍管理的目標。

第二章宿舍管理組織

三、學生宿舍管理的原則是思想教育與行為管理相結合，學校管理與學生自我管理相結合。

四、學生宿舍由后勤服務中心下屬的宿舍管理部門在學校生活園區管理委員會指導下，按照本條例的要求進行管理。

五、宿舍管理部門主要承擔宿舍文明工作的指導，要求能經常主動與學生輔導員、班主任保持聯系，同時深入到學生寢室中去，了解掌握學生在宿舍內的思想動態，及時發現、反映、解決問題。

六、宿舍中建立以學生干部為主的自我管理網絡。成立學生綜合治理小組，宿舍樓設樓長，樓面設樓面長，寢室設寢室長。通過學生自愿報名，公開競聘產生樓長、樓面長、寢室長(根據實際情況進行調整)，協助宿管人員負責宿舍樓各寢室的文明監督、環境美化、文明建設、清潔衛生、紀律檢查、安全防范等宿舍的管理工作。

第三章住宿規范

七、學生宿舍實行規范化管理是為學生創造一個安全、清潔、整齊的學習與生活環境，培養學生講文明、懂禮貌、守紀律的良好習慣，促進學生成材的重要途徑之一，也是學?！肮芾碛恕?、“服務育人”的重要措施之一。

八、宿舍管理部門實行對每位學生的住宿表現予以記錄，記錄匯總后報學生處轉各二級學院(系)予以表彰或批評，每位學生專用的公共財物作登記，一旦遺失或損壞，責成修理或賠償。

九、宿舍管理實行室長負責制，室長由民主選舉或委任產生。

十、學生宿舍實行規范化管理：

(一)衛生規范

1.宿舍衛生實行值日制，要求每日一小掃，每月一大掃，保持地面、桌面、床面、門窗“四凈”，衛生間無污漬異味、衛生潔具保持整潔，陽臺、天花板墻面無污點。

2.書籍排列整齊，桌面無雜物，凳子要靠寫字臺，床鋪整潔無雜物，被褥疊放統一、鞋及生活用品擺放整齊劃一。

3.暖瓶、臉盆一律放置在規定的指定的地方，洗漱用具均放在臉盆內，毛巾一律對折掛在毛巾架或放在臉盆內。

4.不準在宿舍樓內或往窗外拋擲瓶罐雜物，不準向樓道倒水，不隨地吐痰，不向廁所盥洗室、水槽內倒剩余飯菜和雜物，生活垃圾袋裝化管理，按指定地點投放。

(二)安全規范

1.為保證安全，嚴禁存放和使用電爐、取暖器、熱得快、電水壺、電熱杯、電飯煲、電熱毯等大容量的電器。嚴禁存放和使用煤油爐、酒精爐等易燃易爆物品，室內和公共場所不得點燃明火，不準燃放焰火、爆竹等，不得焚燒廢棄物。違者按本條例有關條款處理。

2.室內不得私接電源線、插座，不得擅自加大保險絲容量。室內電源接線板不能放在桌上使用，嚴禁(臺燈)捆在床架上、或放在床上使用，若兩次勸告不聽，沒收燈具并視其情節給予處分。

3.嚴禁學生爬越陽臺，出入公寓，一經查實，取消住宿資格。

4.個人貴重物品、現金等妥善保管或遵照學校有關規定交予有關部門代為保管，最后離開宿舍者必須關好電燈、飲水機、電風扇等，切斷電源，關好門窗。發現室內財物被竊，應保護現場，迅速報宿舍管理部門、保衛處、學生處等有關部門。

5.房間的鑰匙由宿舍管理部門統一分派，入住學生應妥善保管，不得擅自調換門鎖、私配鑰匙或供他人使用。如遺失鑰匙應及時報告值班室，由宿舍管理部門派專人調換門鎖，并收取門鎖的工本費。室內家具設施不得隨意借用、隨意搬移，非學校配置的家具等物品不得擅自搬進宿舍。

6.無特殊情況，宿舍值班室不外借備用鑰匙，必須借用值班室鑰匙時，要憑本人有效證件登記，歸還鑰匙時，同時歸還證件。鑰匙只借給本宿舍的人，非本宿舍同學一律不得借用。

7.住宿學生應節約用水、安全用電。每人每月補貼用電5度、用水3立方。閔行校區、閔行校區(西區)每月20日抄水、電表，月底之前張榜公布，并收取超額部分的費用;臨港校區學生每人每月補貼用電5度，按季度以宿舍為單位充入計量系統，不足部分自行購買用點數。住宿學生若有疑問可及時與宿舍管理部門聯系。

8.在宿舍內使用計算機必須嚴格遵守有關法律、法規。計算機帶入宿舍前應到保衛處辦理手續，并到本宿舍樓的值班室登記。同時使用時必須嚴格遵守學校宿舍的作息制度，不能影響其他同學學習和生活。

9.宿舍內201電話系統由上海市電話局統一提供每室電話號線，電話機應有本室成員自行購買配置，費用由本室成員合理分擔。電話機使用中發生故障，修理費用自理，維修電話機遇到困難可報請宿舍管理部門協助解決。不得隨意更換、移動電話線路等設施，一經發現，采取停機措施，并視情節按電話局有關規定處理。

10.電話系統出現故障應及時向上海市電話局報修(報修電話112)。住宿學生應文明使用電話系統，不得利用電話系統進行危害社會和他人的活動，不得干擾他人學習和生活。

(三)文明規范

1.為了學生的身體健康，并保持充沛的精力投入到學習中，學生宿舍6：00點開門，22：00關門。22：00以后進入宿舍應出示有效證件，并登記說明原因。22：00以后寢室內應停止一切娛樂活動，保持宿舍區的安靜。

2.宿舍區禁止高聲播放收錄機、吹奏樂器和大聲喧嘩、起哄和擾亂周圍環境。宿舍內嚴禁酗酒、聚餐，嚴禁抽煙，嚴禁打麻將，嚴禁賭博，嚴禁飼養寵物。

3.住宿學生不得在宿舍區內租售書刊、音像制品、服裝、小商品等。

4.講文明，懂禮貌，不說臟話、粗話，不打架斗毆。

5.宿舍內不得亂釘釘子，不得亂涂、亂畫，更不準張貼不健康的字畫。不得在門窗玻璃上貼、掛遮蓋物。

6.不準在宿舍樓和宿舍走廊上打球、踢球、溜冰;不得堆放學校統一配置以外的家具、桌、椅。違者，經勸告無效，所堆放的物品作無主物處理。

7.住宿學生必須自覺愛護公共財物，愛護綠化，保護環境。宿舍內家具等設施按標準配置。遺失、損壞公物照價賠償或負責修理。

8.宿舍的調整須服從學校統一安排，學生不得擅自調換宿舍，如有特殊原因需要調動，應有本人申請，班主任同意、二級院(系)和宿舍管理部門批準后方能調動。

第四章住宿管理

十一、學生宿舍只供在冊學生住宿，由學生每年六月向所在二級院(系)提出下一學年住宿申請(新生除外)，報學生處審核;學生處根據相對集中的原則，統一安排宿舍;未經宿舍管理部門同意，學生不得擅自變動宿舍。

十二、住宿學生必須遵守本條例,填寫由宿舍管理部門發給的《學生安全文明住宿》，若不填寫或嚴重違反承諾及本條例的，宿舍管理部門有權在報請學生處及后勤服務中心批準后，取消其住宿資格。

十三、住宿學生須交近期二寸照片二張，填寫《學生住宿登記卡》，建立學生住宿檔案，按學校的規定交納住宿費。

十四、住宿學生不得有曠宿行為，若有事不能回宿舍住宿者，應及時辦理請假手續，經班主任、系(院)許可后，并向宿管人員做好請假登記，否則一律按曠宿處理。第一次曠宿由宿舍管理部門報請有關二級學院(系)進行批評教育;曠宿累計二次以上者由宿舍管理部門上報有關二級學院(系)，會同學生處作違紀處理，并與學校的各項評優掛鉤，對屢教不改者宿舍管理部門有權在報請學生處及后勤服務中心批準后，取消其住宿資格。

十五、住宿學生在一年內不得退宿，(除住宿學生提前結束學業或因故退學、休學外)，因上述原辦理退宿離校手續后，應及時搬離宿舍。

十六、住宿學生的家長、親友來訪，未經許可不得在學生的宿舍內留宿。學生會客在樓外或值班室進行，如特殊情況須進宿舍，來訪者須憑本人有效證件在值班室登記許可后，方可入內。21：30分之前必須離開宿舍(除特殊情況外)。男、女生不得擅自進入異性宿舍。

第五章違章違紀處罰

十七、對違反有關規定的住宿學生給予相應的處罰。

1.對違反本條例的學生，情節輕微、認識態度好的，給予批評教育。

2.對于態度惡劣且屢教不改的學生，由宿舍管理部門會同學生所在二級學院(系)進行處理。

3.對于嚴重違反本條例，造成惡劣影響及產生嚴重后果者，宿舍管理部門在報請學生處及后勤服務中心核準后，取消住宿資格。

第六章說明

十八、本規定由學校后勤保障處負責解釋。

十九、本規定自20__年九月開始執行。

宿舍管理制度簡單篇14

一、宿舍管理

1、公司員工必須按規定服從辦公室及后勤部統一安排辦理住宿手續，自覺遵守各項規章制度；服從后勤人員管理和安排；

2、公司宿舍僅限本公司員工和因業務關系經領導批準的外來人員住宿，不準留宿無關外來人員，員工必須在指定床位住宿，不準私自換房。長期住宿普通員工目前安排2人/間，部門經理以上人員1人/間，臨時休息和住宿人員4人/間，根據公司人員情況可視情況調整；

3、所有人員住進和遷出，均需向辦公室及辦理相關手續，并在后勤部辦理鑰匙、用具交接手續。離職人員需在離職日起三天內搬出宿舍后方可結算薪資，自離人員需立即搬出宿舍；

4、室內設施用具擺放由辦公室及后勤部管理人員統一規劃，任何人不得隨意變動，損壞公物需按價賠償；

5、宿舍可以擺放的物品：床鋪、書桌、椅子、電視、電腦、風扇、空調、衣柜；個人必須的生活用具擺放要整齊，位置由公司辦公室統一規定，不得私拉亂接電線，私自安裝電源插座，打鐵釘、貼畫等；

6、個人棉被起床后須疊齊，墊被和床單平整，保持床鋪整潔干凈，嚴禁在宿舍內飼養家禽等動物；嚴禁使用電熱毯和大功率電器，以防超負荷出現燒損線路等安全事故發生；

7、禁止將易燃、易爆等危險物品帶入寢室內；

8、夜間最遲于24：00前返回宿舍，有緊急事者需提前向保安報備；

9、各宿舍每周值日一名，由所住人員自行安排負責輪流值班打掃衛生，嚴禁在室內外亂倒水和垃圾；不得在宿舍樓內及自己房門前放置鞋子，要涼曬和透氣必須放置在樓頂上合適位置；

10、嚴禁在宿舍內用餐（病人除外）；衛生間內要清潔，便入池并及時沖走洗，便紙入簍，不能丟到便池內；

11、自覺遵守休息時間，嚴禁在宿舍內大聲喧嘩以及放高音量擾亂他人休息，22：00后不得有影響他人睡覺行為；

12、洗曬衣物需樓頂合適位置晾曬；

13、晚上22：00以后，男、女員工不得串門探訪；未經本人同意不得隨意進入他人房間；

14、嚴禁在宿舍內吸毒、賭博、酗酒、打架及其他不良行為；

15、夜晚不能開燈睡覺，杜絕長明燈長流水；燈、風扇、空調等電器人走關閉。

16、嚴禁在宿舍搞傳銷、迷信、侮辱人格等惡劣行為，房外應穿戴整齊，不能只穿三角褲等太暴露的衣物在宿舍區走動；

18、嚴禁偷盜公司和他人財物并維護好公共財物。

二、員工宿舍衛生統一標準

1.保持門內外的清潔，干凈，不得有灰塵和蜘蛛網；

2.窗臺、窗戶框、玻璃干凈，無灰塵，無雜物堆放的現象；

3.墻壁上除了公司統一發放東西外，不得隨意張貼其它墻報，做到無破損、無灰塵、無蛛網；

4.寫桌面上要時常保持清潔，干凈，物品擺放整齊有序；

5.床鋪必須干凈平整，無異味，床上的床單、枕頭、被子、毛毯等都要放置整齊，美觀；被子疊放在靠窗戶一側的床頭；

6.房內自帶廁所物品擺放整齊，無污跡，室內無積水，無垃圾，毛巾放在毛巾架上整齊擺放；公共洗澡間內不得在下水口蓋打開，防止雜物流入，堵塞下水道；

7.衛生間、洗衣臺要保持地面、臺面的清潔，無污水，無臟物，無異味。

8.鞋子必須分類擺放于鞋架上，整齊有序，鞋內不得放有襪子，?除了晚上睡覺休息時可將一雙拖鞋放于床邊以外，其它時間不得將鞋子放于床邊，更不能放在過道上。

9.整個室內環境應該保持干凈，注意室內的通風換氣，空氣新鮮，無異味，無堆放臟衣物的現象，衣物擺放整齊，及時清洗。

宿舍管理制度簡單篇15

一、舍長發揮模范帶頭作用，做好督促，爭取最后離開宿舍，做好檢查(包括物品擺放、地面衛生、垃圾處理等)。

二、宿舍成員相互督促，及時整理好個人內務，不妨礙整理內務，并團結一致盡量給予幫助。

三、中隊長、副中隊長每周三下第二節課，即大課間對宿舍進行檢查(其他時間會不定進行抽查)，查處的問題記錄清晰，并且記清相關人員人名、宿舍號。建立專門記錄本，檢查結果上傳到大隊校內網上，實行公開量化。中隊長每周至少召開一次舍長會，及時強調宿舍問題。

四、宿舍扣分嚴格實行責任制，查清到個人，并分清是個人問題還是值日問題，對相關人員進行扣操行分處理，每次一分。違反用電安全(如人走充電器未拔等)的情況，扣除兩分操行分。

五、大隊宿舍分為男生組和女生組進行評比，男生組12個宿舍，女生組6個宿舍。檢查時以每個宿舍為單位，每發現一個問題扣兩分，建立個宿舍扣分記錄，按扣分多少排名，男生組取扣分少的前六名，女生組取前3名進行獎勵，宿舍每成員操行分加1分

宿舍管理制度簡單篇16

為了加強疫情期間的學生管理工作，確保學生的身體健康和生命安全，維護疫情期間學校正常的教學秩序，結合我校實際，特制定本規定。

一、嚴格執行體溫晨晚檢制度

晨、晚檢實施“日報告，零報告”制度。每天上午12點前、晚上7點之前，各班班長組織本班同學測體溫，通過易班app的“校本化輕應用”，組織本班的學生完成發燒、咳嗽、乏力等相關癥狀檢測報送工作，每天下午2點、晚上8:30之前輔導員在易班后臺查看檢測結果，并將《湘南學院在校學生發燒、咳嗽、乏力等癥狀排查日報表》報送學生處工作郵箱。無發燒、咳嗽、乏力等癥狀，則執行“零報告”。有發燒、咳嗽、乏力等相關癥狀的，及時通知學生到校醫務所就診。各班班主任協助輔導員做好每天班級的晨晚檢工作。(責任單位：二級學院。責任人：輔導員)

二、嚴格執行防疫期間學生宿舍管理規定

1、學生公寓在疫情防控期間實行封閉管理，學生應遵守學校宿舍管理規定，學生必須刷卡進出宿舍，不得出讓床位或留宿非本宿舍人員，不得接待校外人員到校園內或學生宿舍內活動。配合做好晚點名工作,未經批準不得晚歸或夜不歸宿。(責任單位：校物業公司;配合單位：后勤管理處、學生處、保衛處、二級學院)

2、注意個人衛生。進入宿舍后馬上采用正確的洗手方式，用肥皂或洗手液洗手，保持雙手清潔?？人曰虼驀娞鐣r用紙巾、毛巾或者手肘等遮住口鼻，并及時洗手。養成不隨地吐痰的好習慣，保持宿舍內衛生情況良好。如發現同學持續咳嗽、低燒、胸痛、呼吸困難等癥狀應及時報告班主任并去醫務所就診。(責任單位：二級學院。責任人：班主任)

3、禁止在宿舍內串門、打牌、打麻將、聚餐和聚會，嚴禁在宿舍里賭博、做生意、開網店。(責任單位：二級學院。責任人：輔導員)

4、保證宿舍環境衛生。每間宿舍加強通風換氣，每天最少保證早中晚定時通風，每次通風時間不少于30分鐘。(責任單位：二級學院。責任人：班主任)

5、禁止將寵物帶進學生宿舍和宿舍公共區。(責任單位：校物業公司。配合部門：學生處、后勤管理處、保衛處、二級學院)

6、實施學生黨員、校、院主要學生干部寢室包干聯系制度。(責任單位：學生處(李正標)。配合單位：二級學院黨總支，校團委;責任人：學生黨支部書記，學生處、團委學生干部指導老師)

7、寢室內環境衛生由相關二級學院負責組織每天一次清掃，保持宿舍內清潔，不留衛生死角，責任到寢室，班主任以及聯系該寢室黨員、學生干部協助輔導員具體落實。(責任單位：二級學院。責任人：輔導員)

三、實行校園全封閉管理制度

管控期間實行校園全封閉管理，所有學生無故不得出校門，若特殊情況需要外出校門，必須到本學院辦理出入證，出入證要通過班主任、輔導員、黨總支副書記審批。在校園內(教學樓、辦公樓、實驗樓、食堂、圖書館、校車以及其他公共場所等)活動必須正確佩戴口罩。凡在校外參加勤工助學的同學要暫停工作;不到影劇院、健身房、游戲廳、網吧等封閉性公共場所活動;不得邀請家長及親朋好友來校走訪。全體學生應嚴格遵守學校關于防疫工作的有關規定，服從學校統一管理，除必要的教學和科研活動外，盡量減少校園內大型聚集活動。按時上課，不遲到、不早退，不參加未經學校批準的集體性活動。錯峰到食堂就餐，提倡自帶餐具，不訂外賣，減少與校外人員的接觸。(責任單位：保衛處：配合單位：學生處、二級學院、校物業公司)

四、嚴格執行防疫期間學生復課證明查驗制度

如出現疫情，在市、區疫情防防控中心指導指揮下，統一做好同班同學、授課教師、同層宿舍樓的同學等密切接觸者的隔離工作，立即停課、待在宿舍不得外出。具體按《湘南學院疫情防控應急預案》落實。隔離解除后，學生即可正常學習生活。(責任單位：二級學院。責任人：輔導員)

五、積極配合學校的各項防疫檢查

全體學生應按照學校要求每日如實報告個人健康狀況，嚴禁瞞報、漏報、謊報、錯報、遲報。學生黨員、學生干部要充分發揮模范帶頭作用，積極配合學校做好防控工作。服從學校的門衛監控要求，出入校門要主動出示有效證件，進入各教學場館、宿舍樓時配合工作人員測量體溫。(責任單位(責任領導)：學生處(袁青蘭)。

六、加強教室環境衛生清潔的管理

1、教室內環境衛生由相關二級學院負責組織每天一次清掃，責任到班級，班主任協助輔導員具體落實，沒有完成追究班主任責任。(責任單位：二級學院。責任人：班主任)

2、學生處組織校學生會干部每天下午6點之前進行檢查，并及時通報檢查結果，沒有達到要求的扣除學院當月學生工作績效考核分數。(責任單位：學生處;配合部門：校團委、二級學院。責任人：學生處學生管理科負責人、校團委學生會干部指導老師)

七、規范自身行為。

1、全體學生應做好自我防護，保持個人良好衛生習慣，勤洗手、勤通風、勤消毒，出門佩戴口罩。積極采取有效的防護措施。全體學生應積極響應國家號召和部署，遵守國家和學校疫情防控的各項規定和工作安排，積極配合國家、地方、學校的疫情防護工作，了解和掌握疫情防控知識，做到不造謠、不信謠、不傳謠。

2、全體學生應做好學習規劃，堅持學習、讀書，合理安排疫情期間學習和生活，堅持體育運動，每周鍛煉時間不少于3次，每次不少于30分鐘;提高心理防控意識，增強心理調節能力;保持合理飲食，正常作息不要熬夜，加強營養，放松心情，以積極心態面對疫情變化，傳遞社會正能量。

3、防控疫情期間，要求全體學生自覺保持通訊暢通，積極配合學校學院和當地相關部門做好疫情排查統計工作，與班主任及輔導員老師保持密切聯系，發現異常情況及時上報。

4、全體學生干部、黨員要認真履職，發現他人有發熱咳嗽癥狀或疫情接觸史的要及時向學院如實反映情況。組織、引導廣大同學自覺遵守學校一切管理規定，并起到先鋒模范帶頭作用。

八、加強疫情期間應急值守，實行院領導一線帶班制度。二級學院每天安排一名學院領導和一名輔導員24小時在校值班。

九、疫情期間違規學生處理細則

1、違反疫情防控規定和要求，有隱瞞、謊報個人行程信息、居住地信息和身體異常狀況，故意拖延遲遲不報告者，一經查實，給予警告或嚴重警告處分。

2、有參與制造恐慌、發布不實信息、傳播散布謠言造成不良后果者，視性質、情節給予警告及以上處分。

3、有不服從疫情防控需要所采取的限制出入竄訪、限制聚集活動等行為者，給予警告至記過處分。

4、未申請或未獲批準而擅自提前返回學校者，給予警告處分或嚴重警告處分。

5、有不服從學校疫情防控需要所做的工作安排、教學安排、生活安排等其它情況者，視情節和后果給予警告或嚴重警告處分。

6、有不服從或不執行各級政府部門、社區、學校依法頒布的疫病防控命令、決定、規定，干擾疫情防控工作者，拒不執行居家隔離觀察、居家醫學觀察指令，進入公共場所拒絕個人防護、消毒檢疫、絕體溫監測、疏散勸離等情況者，視性質、情節和后果給予記過及以上處分。

7、有違反疫情防控規定的其它行為者，視性質和情節輕重給予警告及以上處分。

8、有多項違紀違規行為者，按照違紀違規處分單項最高級別的加重一級處分。

9、對負有教育管理責任的相關單位和個人，進行相應的組織處理。

宿舍管理制度簡單篇17

居住證

1、員工必須遵守《浙江省暫住人口管理條例》及《社會治安管理條例》。所有員工入職住宿必須辦理居住證，根據國家勞動法規定，非法定年齡（16周歲以下）公司不予錄用；

宿舍管理員監督新入職員工身份證是否真實有效；

辦理未到法定年齡住宿的人，宿舍管理員樂捐5元/人；

2、新工入職當天必須交齊相關證件（有效身份證原件及本人1寸照片2張）照片背面寫清楚房號、姓名及本人手機號碼）；

新入職員工監督宿舍管理員居住證是否在十五天之內辦理完成，在職員工未辦理、失效、過期居住證由本人備好相關證件交主管統一上交；

員工在交齊相關有效證件在規定時間內未辦好，宿舍管理員樂捐5元/次。新員工當天未上交辦理暫住證所需照片、身份證，不辦理住宿手續，在職員工樂捐5元/次，如派出所查出一切責任由員工自行承擔；

3、宿舍管理員提前15天通知張貼居住證過期在職員工名單。

各部門主管監督宿舍管理員是否提前15天通知張貼居住證過期在職員工名單。

宿舍管理員未提前15天通知張貼居住證過期在職員工名單，宿舍管理員樂捐5元。

住宿安排

1、入職辦理住宿的員工，夫妻雙方在職員工必須持真實有效身份證、結婚證辦理夫妻宿舍，（夫妻住夫妻房、其他人員住集體宿舍），服從宿舍管理員安排住宿，禁止私自調換房間（集體宿舍調換每月1號-3號辦理手續）；

宿舍管理員對入職辦理住宿的員工，夫妻雙方在職員工真實有效身份證、結婚證進行檢查監督，行政物管中心副總監督宿舍管理員是否按規定安排住宿，監督居住夫妻房的`人員是否達到規定的住宿條件；

辦理住宿的員工，無有效身份證、結婚證，宿舍管理員不予辦理住宿，無有效身份證、結婚證，未達到規定住宿條件的人員，宿舍管理員辦理住宿，宿舍管理員樂捐5元/次。未在三天內辦理退房交出鑰匙的員工樂捐20元/天，超過一周的40元/天。未辦理任何手續私自調換房間的員工樂捐100元/次；

2、嚴禁男女混居（持有真實有效結婚證除外），夫妻單方辭職，請假超過30天（事假、病假、分娩生育）三天內退出夫妻房間并交出鑰匙。（病假超過一個月憑醫院病歷卡、發票）；

宿舍管理員對男女混居，已辦辭職手續，請假超過30天，未辦退房手續的員工進行監督。辦理好辭職手續的員工整理行李必須由同宿舍的人員監督且及時搬出。最遲不超過兩天。禁止行李、包裹在18：00后帶出廠；

對證件虛假、隱瞞事實的員工樂捐20元/次，男女混居樂捐100元/次。對已辦理辭職手續未在三天內辦理退房交出鑰匙、騰出房間的員工樂捐20元/天，超過一周的40元/天；

3、綜合樓7、8、9樓宿舍，公司規定人員（副總、總監、外聘高級管理人員）單獨房間居住，其余房間由公司在職管理人員3人或3人以上，公司在職管理人員及夫妻居住。嚴禁房間內燒菜做飯、喂養寵物（辭職、請假同上第2項）；

行政物管中心副總監督宿舍管理員是否按規定安排住宿，監督居住單間的人員是否達到公司規定的住宿條件，員工相互監督舉報。（辭職、請假同上第2項）；

宿舍管理員未按規定辦理住宿，宿舍管理員樂捐5元/次，未達到公司規定住宿條件的人員，居住單間的，未在三天內辦理退房交出鑰匙、騰出房間的員工樂捐20元/天，超過一周的40元/天。對燒菜做飯第一次樂捐100元/次，再次發現調離綜合大樓房間住宿；

4、對員工直屬親戚來廠探親必須在門衛處憑有效證件登記后進廠，詢問是否住宿，住宿必須經宿管員和大堂客房登記住宿（按大堂制度辦理），嚴禁未經登記擅自留宿。外來住宿必須是員工的直屬親戚，嚴禁來訪者單獨在集體宿舍房間逗留，探親訪友在宿舍逗留不得超過22：00點。

保安、宿管員對員工入住宿舍，不定期檢查、監督，同一宿舍員工對來訪住宿者是否辦理住宿手續進行監督，對未辦理住宿手續，住宿的，向宿舍管理員或保安舉報，被訪員工對來訪人員的行為進行監督。

被訪員工擅自將來訪人員留在宿舍住宿，被訪員工樂捐100元/天。同一宿舍員工知情不報、故意包庇或隱瞞來訪人員而造成損失，由責任人與同宿舍員工共同承擔責任，被訪員工需承擔雙倍責任。

住宿制度

1、在公司宿舍住宿員工，不得在樓道、宿舍內大聲喧嘩吵鬧。使用音響等設備必須調音量小、靜音或使用耳機，不能影響其他人休息；宿舍管理員、保安不定時對宿舍進行巡查、監督，同宿舍員工及鄰宿舍員工對影響他人休息的員工進行勸阻、制止，并向保安或宿舍管理員舉報；宿管理員、保安如發現違規員工要立即勸阻、制止，對制止無效的來訪者逐出廠外，對公司內部，制止無效的員工樂捐50元/次，并代為保管音響設備，保安與宿舍管理員接到員工舉報，未在30分鐘內到場處理，保安或宿舍管理員樂捐5元/次；

2、嚴禁在宿舍內酗酒、賭博、打架斗毆；保安與宿舍管理員不定期對房間進行巡查，同一宿舍員工對酗酒、賭博、打架斗毆進行制止、舉報。防止事情進一步惡化；

因酗酒、賭博、打架斗毆，對責任人樂捐200元/次，損壞他人財產和公司設施，由責任人按原價賠償，并解除勞動合同。造成人身傷害、發現賭博交由公安部門處理；

3、嚴禁在宿舍內使用煤氣灶、煤油灶、電熱管、電熱毯等高負荷、高危險電器，維護宿舍內、外配置的公共設施；

宿管員與相關部門不定期對宿舍進行檢查，同一宿舍員工對使用煤氣灶、煤油灶、電熱管、電熱毯等高負荷、高危險電器進行監督并向宿舍管理員舉報；

對使用違規電器設備將代為保管，損壞他人財產和公司設施，由責任人按原價賠償，造成重大損失、發生火災等交由公安部門處理。對損壞物品隱瞞不報，故意包庇由同一宿舍員工共同賠償，對舉報者獎勵50元/次，因檢查不嚴而造成損失，宿舍管理員樂捐5元/次；

4、嚴禁將手機、現金、手飾等貴重物品隨意放在房間內；

人員離開房間必須鎖好門窗，宿舍管理員對宿舍物品不定期檢查；

如保管不當造成財物失竊，自行承擔損失；

5、宿舍內配置的物品損壞或無法正常使用必須及時到門衛處登記報修（報修時需填寫房間號、損壞物品及時間），維修前將房間衛生打掃干凈；

宿舍員工監督維修的及時性，維修員辯別是否人為損壞；

維修員在正常情況下不超過36小時維修好，延時樂捐5元/次，對故意損壞財物按原價賠償并樂捐20元-100元/次；

6、根據國家安全法規定，宿舍內嚴禁使用、存放一切危險、易燃易爆等國家違禁物品，禁止吸毒。

宿管員檢查擅自藏匿違禁物品，吸毒人員，同宿舍人員有權、有義務對藏匿違禁物品監督舉報。

對故意損壞物品和存放違禁物品、吸毒的當事人進行舉報，舉報人給予獎勵200元/次，發現違禁物品立即沒收并對當事人樂捐100元/次，發生意外事故造成損失由違規人員承擔一切民事責任。

衛生制度

1、禁止將電瓶車、自行車和雜物放置消防通道及樓梯間，禁止將垃圾倒入通道、樓梯、便池或洗臉池內；

宿舍管理員與相關部門不定期檢查，住宿員工相互監督、檢查，向宿舍管理員舉報；

消防通道及樓梯間內停放電瓶車、自行車、堆放雜物樂捐20元/次；造成馬桶堵塞，將垃圾倒在他人門口或通道責任人樂捐50元/次；對隱瞞不報，故意包庇由同一宿舍員工各樂捐20元/人；

2、嚴禁高空拋物（包括高空扔垃圾、倒飯菜、亂扔果皮紙屑、隨地吐痰等)、不允許將衣物掛窗外；

宿舍管理員利用監控對樓梯、通道回訪檢查，全體員工監督，并向宿舍管理員舉報高空拋物等不良行為；

因高空拋物導致他人傷害，由責任人賠償受害人經濟損失并樂捐100元/次，隨手亂扔果皮紙屑、隨地吐痰等，責任人樂捐5元/次，衣物吊掛空調外機上的樂捐5元/次；

3、搞好宿舍衛生工作，檢查標準：

（1）地面無油膩，

（2）無垃圾，

（3）玻璃清透明亮，

（4）馬桶無黃色跡象，

（5）臺盆不臟亂，

（6）日用品擺放整齊等，衣物堆放整齊。

同一宿舍員工相互監督，是否將垃圾帶到樓下放入垃圾桶內，個人物品是否擺放整齊，整潔。

對房間衛生差的員工樂捐20元/人/次；對房間衛生好的員工獎勵20元/人/次，并張貼公布。

水電使用制度

住宿的員工除公司補貼，超出部分的水電費，按同一宿舍住宿員工按登記入住的日期分攤。

公司補貼每個房間電費為10度；水費5月至10月每人2噸、11月至次年的4月每人1噸，超出部分按入住登記日期分攤。

每月1至5號公布上月使用水電費用，員工核對水電費用是否錯誤以便宿舍管理員更正，超出5號到次月調整，水電費核算錯誤，宿舍管理員樂捐5元/宿舍。

稽核部發現以上事項弄虛作假或負責人未執行監督對負責人處以10/次樂捐，造成損失的按照公司《賠償管理制度》賠償。

注：

1、本制度執行由行政物管中心負責，主要職責是對程序的制訂、修改、解釋及日常運行維護、問題點收集、回復、培訓等負責；

2、本制度由稽核中心負責稽核、處理；

3、若在運行過程中遇到運作不暢等情況時，請及時知悉稽核部指導；

4、運行過程中若同變革前文件有沖突時，一律依本文件執行。

宿舍管理制度簡單篇18

1．美容師在宿舍要養成衛生習慣，保持自己生活范圍區域整潔，被檢查違反以下每條每次同室全員每人扣10元：

(1)個人物品只限于本人床內或床下；

(2)換季衣物必須放置皮箱、整理箱、或者硬紙板箱等內，并且放置統一規定地方；

(3)洗涮完畢必須要做好善后衛生工作；

(4)每天早上最后離開宿舍人員，要負責拉開窗簾；

(5)大廳每人只允許擺放一雙拖鞋，一雙鞋子；

(6)每人只能在規定床位，不能任意占用其它床位；

(7)進入房間必須換鞋；

(8)每天輪流打掃衛生，掃一遍拖一遍。

2．要有規定的作息習慣

(1)非工作原因每天晚上10點30前必須進門，遲到一分鐘第二天自動交1元，如果第二天未交別人指出后每分鐘扣5元；

(2)晚上11點以后不能在住房內打電話，每次扣5元；

(3)晚上11點半要熄燈，最后休息人負責關燈，違反扣2元；

(4)早班員工下班一個半小時以后洗涮要讓給晚班人員，超時扣每分鐘1元；

3．每位員工進入宿舍前上交100元

(1)50元為水電押金，

(2)每月上交50元住宿費，每月如未違反規定獎勵50元，每月罰款最多不超過50元，

(3)所扣錢用于宿舍公用

(4)以上規定有三分之二通過強制執行

(5)有不同意見2人以上聯合提出可以討論修改。

宿舍管理制度簡單篇19

1、學生入校后應根據學校統一安排和分配的寢室住宿，不得隨意調換轉讓。如有特殊狀況確要調換寢室，經學校同意后，統一安排調整。

2、學生按規定進出宿舍，并自覺理解門衛值班員的檢查。非本宿舍人員，未經值班人員同意，不得擅自進入。

3、男生不準進入女生宿舍；女生不準進入男生宿舍。男同志到女生宿舍會客一律在值班室接待(教師因工作需要除外，但需辦理登記手續)。

4、攜物(貴重物品)外出，須持室長簽字證明，并經值班人員檢查確認無疑后方能外出。學生應當用心配合值班人員工作，不準無理取鬧。

5、學生一律不準私自留客住宿。一般不得在學生宿舍留宿其他校外人員，如遇特殊狀況確需留宿者，應報學校保衛處批準，并在學生宿舍進行留宿登記。否則，一經查實學校將給予嚴肅處理。

6、不準在宿舍內起哄、打架斗毆，停放自開車。違者，將視情節和態度予以批評教育，直至行政處分。

7、提高警惕，防火防盜。不準在宿舍內燃燒紙屑、雜物及其他易燃物品，不準使用任何違章電器，違者將進行批評教育，造成重大損害的還將交與有關部門嚴肅處理。

8、愛護室內公物。室內的一切設施均由該室的全體同學使用、管理，不得隨意搬動、損壞、丟失。床、桌、凳、柜、鎖、門窗、玻璃、燈具等公物應當愛護，如有人為損壞、丟失務必按價賠償，故意損壞的加倍賠償。

9、愛清潔、講衛生，堅持每日輪流值班制度。起床后按室內同一方向疊好被子，整理好床鋪和其它用具，清掃出垃圾，不準往廁所、盥洗間、樓道、樓下亂潑污水，亂丟鞋襪、紙屑等一切雜物。

10、遵守宿舍作息制度，按時就寢。午休和晚上熄燈后，禁止高聲喧嘩、打鬧、歌唱、放音樂、彈樂器、洗衣物、打電話等，不得影響他人休息。嚴禁晚上熄燈后在寢室點蠟燭。

11、寒暑假期間學生原則上回家休息(宿舍封閉維修)，個別留校者的住宿務必服從統一安排，不得隨意搬動。

12、宿舍大門夜間實行關門制度。晚上熄燈后10分鐘關掉宿舍大門。遇到特殊狀況，應事先向值班人員說明狀況。熄燈后進出宿舍者應作嚴格登記，宿管人員定期將名單報送宿舍管理領導小組。

宿舍管理制度簡單篇20

可以從衛生、安全、規范、秩序等幾方面入手。推薦幾條：

1、保持宿舍清潔，嚴禁宿舍內吸煙。

2、嚴禁攜帶易燃易爆有毒及其他危險品進入宿舍。

3、嚴禁亂搭接、拆改電線電路及在宿舍使用大功率電器。

4、嚴禁在宿舍酗酒、聚眾賭博。

5、嚴禁高空拋物，亂扔垃圾和煙頭，亂倒污水。

6、嚴禁外人留宿，特殊情況須報主管部門批準。

寢室的規章制度都有哪些

寢室管理制度

一、集體宿舍衛生是精神文明的窗口。保持宿舍整潔，創建“文明寢室”是寢室每個同學的責任。每個同學必須積極參加寢室衛生勞動，自覺遵守有關規章制度，養成講文明、講衛生的好習慣。

二、寢室內務管理實行寢室長責任制，寢室長由每...

宿舍管理制度

一、保持宿舍的整潔衛生，勤開窗，室內物品擺放整齊。

二、加強安全意識，保管好自己的財物，防火、防盜。

三、嚴格按照作息時間休息，外出必須9：00歸宿。

四、遵守公共道德，不大聲喧嘩影響他人休息，不擅自進入他人房間，不隨意拿取別人的用品。

五、每周按輪值表，負責宿舍衛生工作。

六、未經允許，不準將校外人員留宿。發現一次處罰20元。

七、每位老師做到節約用水，隨手關燈。

八、不得私拉亂接電線，嚴禁使用電爐、電熱器、電熱毯、熱得快等用具。違反規定的每次罰款50元并對用具予以沒收。