最新宿舍管理制度內容
制度的制定應該基于客觀事實和證據,而不是基于個人偏見和主觀判斷。最新宿舍管理制度內容要怎么寫?接下來給大家帶來最新宿舍管理制度內容,方便大家學習。
最新宿舍管理制度內容篇1
1、住宿學生須按班級分配層鋪就寢,不私自調換。
2、按時就寢,按時起床,上課及課間不私自到宿舍。
3、講衛生、愛整潔,床鋪整齊,生活用具擺放有序。
4、團結友愛,和睦相處,不拉幫結派,不惹事生非,養成良好的生活、行為習慣,不在宿舍內吸煙、酗酒、打牌。
5、講公德、守誠信、不亂拿、亂用他人物品。
6、愛護宿舍公物,若損壞公物要照價賠償。
7、節約用水、用電,反對浪費,不亂倒剩飯菜剩飯,保持宿舍衛生干凈整潔。
8、嚴格考勤制度,有事必須請假,請假條一式三份,班主任、宿管員、門衛各一份。
9、嚴禁亂竄宿舍,非住宿生不得進入宿舍,更不允許非住宿生留校住宿。
10、注意安全,不在宿舍內玩火,不在宿舍內私自接用電器。
11、舍長須配合宿管員老師管好宿舍事務,負責宿舍值日安排,發現問題及時上報。
12、住宿生晚上突發疾病或出現意外事故,舍長應及時報告宿管員及班主任,以便妥善處理。
13、宿管員老師全面負責宿舍管理工作。
最新宿舍管理制度內容篇2
一.員工宿舍的入住與遷出
1.員工入住需做好宿舍現有設備器具的狀態登記(如衛生間設施門窗床鋪地板等),如有需要,拍照留證,與遷出員工做好交接,方可入住。
2.遷出員工需將個人床鋪、抽屜、物品清理干凈,并做好宿舍衛生后與入住員工進行交接。
二.宿舍員工應講究衛生,保持室內、過道、樓梯的干凈整潔,保持床鋪以及個人物品的擺放整潔。
三.員工不得在宿舍內有聚餐、喝酒、賭博等不當行為。
四.宿舍內禁止做飯,且不得存在任何做飯器具(包括菜刀、砧板、電飯鍋、電磁爐等),也不得存在任何做飯食材(包括大米、蔬菜肉類、油、各類調味料等)。
五.宿舍未經允許,不得有外來人入住,如有特殊情況,需上級批準后,方可入住,且負責宿舍財產安全。
六.提高警惕,做好防火防電,嚴防火災事故的發生,不得出現酒精、妥善處理好煙頭。
七.水電管理
1.宿舍嚴禁自行改裝電源插座,更改線路電制。
2.未經公司允許,宿舍內不得存在電熱管、電爐、電暖器等大功率搞耗器具(電水壺除外)。
3.宿舍用水標準:5噸/人/月,超出部分員工自理,由物業審核代收。
4.宿舍用電標準:夏季用電標準40度/人/月(冬季用電標準60度/人/月),超出部分員工自理,由物業審核代收。
八.宿舍內設備器具需愛惜使用,如造成損壞,需照價賠償,根據宿舍交接登記清單溯源責任人.
九.運營部定期對宿舍進行檢查,每周1次抽查,每月全體宿舍的檢查。
十.處罰
1.宿舍存在衛生不合格,聚餐、喝酒、賭博等不當行為,未經允許,有外來人入住,未經允許的電器設備,第一次,口頭警告;第二次,書面警告,且對宿舍員工上級罰款100元/人;第三次,對違反規定的宿舍內員工不再提供宿舍。
2.宿舍內存在做飯行為,且存在做飯食材,器具等,沒收所有器具食材。第一次,口頭警告并扣除下月餐補;第二次,書面警告并扣除下月餐補;第三次,辭退違反規定員工。
3.因違反規定,未做好防火防電,造成電火損失,由該員工承擔所有損失,且報送公安局。
本制度由運營部執行,本制度自公布之日起實施。
最新宿舍管理制度內容篇3
一、目的
為了解宿舍環境衛生,讓大家工作之余能有一個安全、休閑、舒適的場所,特制定本辦制度,望全體住宿員工嚴格監督遵守執行。
二、適用范圍
適用于入住公司宿舍的所有職員。
三、內容
1、公司宿舍權提供給公司員工使用,非本公司員工嚴禁進入公司宿舍內。
2、凡入住宿舍的員工均服從管理,協調和入住等事項的安排,任何員工不得私自調換房間和床位,違者將給予處罰,并責令限期搬出。
3、所有職員入住公司宿舍需向辦公室報批,任何員工不得隨意變動、損壞室內公用物品,如有損壞者、一律照價賠償,并依據損失大小及情節輕重給予處罰。
4、離職、遷出員工應將使用的床位,等個人物品清理干凈,所攜出的物品,值班保安檢查確認,到辦公室開放行條方可外出。
5、房間所住的員工必須負責衛生清潔工作,采取輪流值班的方式,嚴禁將廢物、垃圾等物品丟入下水道,若導致下水道堵塞,由本宿舍所有職員承擔通廁維修等相關費用,
6、房間鑰匙由個人保管,不得損壞、轉借或私下與他人調換。
7、嚴禁在走廊打鬧、嬉耍、大聲喧嘩、玩各類游戲等行為;嚴禁在宿舍內有大聲喧嘩、大聲吵鬧、娛樂設備聲音超高等現象。
8、起床后要把被子、衣物等個人物品清潔整理到位,保持整個宿舍的整潔,宿舍人員必須服從各類工作安排。
9、節約能源,杜絕浪費,用水后要將籠頭及時關閉,非特殊情況白天不準開走廊及房間的照明燈,最后一個離開宿舍時,負責檢查水籠頭、燈等用具是否關閉,發現未關閉的,應及時關閉。
10、宿舍區內的走廊、通道及公共場所,禁止堆放雜物,從樓上拋丟垃圾、雜物和倒水;垃圾要倒入指定的垃圾桶內。
11、所有職員不得將飯菜帶入宿舍或者自己煮食,在宿舍內禁止使用電爐、電磁爐、液化氣灶、電飯煲、電炒鍋、電熱水器、電熱水杯等高壓危險器具,一經發現將沒收并給予處罰。
12、任何員工不得在宿舍私藏刀具、管具、易燃爆等危險物品、嚴禁有吸毒、酗酒、打架、賭博等不良行為,情節嚴重者送公安機關處理。
13、嚴禁私自帶非本公司人員入住員工宿舍。
14、嚴禁私自將公司公共物品帶回宿舍,一經發現,沒收并處以雙倍價格罰款。
15、嚴禁偷竊他人財物或未經他人同意擅自取用他人財物,一經發現或查出,將無條件開除,并送公安機關處理。
16、經批準辭職、辭退、自動離職的員工,應在24小時內搬出員工宿舍,不得逗留,凡24小時內沒有搬出宿舍的,由保安協助強制搬離。
最新宿舍管理制度內容篇4
學生宿舍住宿管理
一、學生宿舍由學生宿舍管理中心統一調配、統一安排。未經宿管中心批準,不得擅自調換房間或床位。違者按《學生宿舍違紀處罰條例》處理。
二、新生入校時憑住宿費收據到宿管中心交納家具押金,由宿管中心發放鑰匙才能入住,入住后一周內每位學生交一張一寸彩色相片辦理住宿證(以班為單位),簽定《學生住宿協議》。在住宿期間如違反協議,按協議條款處理。
三、學生畢業、出國或休學、退學時,應在接到通知后規定日期內到宿管中心各小區辦公室交還房間鑰匙、住宿證、辦理離校退宿手續后方可退還住宿押金(在校期間違反學生宿舍管理條例扣罰款項的,應先扣后還);如退宿手續辦理完后,還繼續占用住房者,宿管中心和保安部門有權責令其遷出,有權強行將其行李轉移、保管,拒不執行者依據學校有關規定予以處罰。
四、宿舍門鎖、鑰匙統一由宿管中心配備、統一管理.嚴禁任何人私自配鑰匙和調換門鎖,違者除責令其恢復原樣外,并視其情節輕重按學校有關規定處理。如因其行為造成的經濟損失,概由責任人負責。個人鑰匙要妥善保管好,丟失鑰匙要即時向宿管中心報失登記。如因丟失鑰匙而造成失竊者,由責任人承擔一切經濟損失。
五、學生宿舍實行舍長負責制。宿舍的門上應貼上由宿管中心同意印制的床位表和衛生輪值表,舍長具體負責宿舍的日常管理及衛生、內務檢查,并配合宿管中心建立家具檔案和住宿檔案。
六、未經宿管中心批準嚴禁在學生宿舍留宿外來人員。親人來訪一律住學生公寓招待所,私自留宿外來人者,按每天10元處罰。
七、女生宿舍原則上不準異性及非住宿人員進入。因公務或工作需要進入者,需佩帶工作證或宿管中心批條,在門衛處登記后,方可進入。
八、住宿的學生要講道德、講文明、尊重宿舍管理人員及其勞動,接收工作人員的詢問和指導,主動配合工作人員開展各項管理工作。態度不好并惡語傷人或伙同他人起哄者,將給予警告以上處分。
學生宿舍公共秩序管理
一、學生宿舍區設立小區管理辦公室,負責該區的日常管理、保安工作。
二、進入學生宿舍區的學生,都應主動出示“住宿證”核驗,“住宿證”視證明學生在本區住宿的憑證。沒有該區住宿證的,不得隨便進出該宿舍區。
三、學生應共同維護宿舍區的公共秩序,保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩、不打鬧、不起哄、不玩牌等,以免影響他人的學習和休息。
四、禁止學生在宿舍區經商、進行有償服務或商業廣告活動。違者,沒收其經營物品或活動器具,并按《學生宿舍違紀處罰條例》處理。
五、學生不得在宿舍區內賭博、酗酒、斗毆滋事及進行其它違紀活動。違者,按《學生宿舍違紀處罰條例》處理,所造成的后果由當事人全部承擔。
六、禁止學生在宿舍區內進行任何球類活動,帶球進出宿舍區球不準落地、不準玩耍。否則,扣沒滾球,并按《學生宿舍違紀處罰條例》處理。
七、未經批準,各類機動車不得進人宿舍區。宿舍區的自行車應按宿舍中心指定地點擺放整齊,不準亂停亂放。否則,管理人員將車輛扣留。
八、住宿學生應自覺維護宿舍區的公共衛生,不準往走廊外、室外、陽臺外倒水、丟垃圾、吐痰等。否則,按《學生宿舍違紀處罰條例》處理。
九、學生宿舍區內嚴禁張貼各類廣告、啟事、海報等,如果舉辦第二課堂活動或在周圍懸掛標語、廣告的,須經宿管中心批準。否則,除責成其清理干凈外,按《學生宿舍違紀處罰條例》處理。
十、學生宿舍實行定時開、關門制度。早上6:00開門,晚上23:30關門,確因特殊情況在關門期間進出宿舍區的,應持住宿證在門崗處登記,證明身份后方可進出。否則,保安有權視為外來人員,不給放行。嚴禁爬墻爬門進入宿舍區,違者,按《學生宿舍違紀處罰條例》處理。
十一、住宿學生要嚴格遵守宿舍區的作息時間制度,23:30應準時關燈就寢,禁止學生在學習時間或作息時間從事影響他人學習、休息的活動,如用電腦、看電視、聊天、放音響、打牌等。
十二、禁止學生在宿舍區喂養畜禽、寵物等。違者,按《學生宿舍違紀處罰條例》處理。
學生宿舍水電管理
一、住宿學生要樹立節約用水、安全用電的思想。學生宿舍按學校用水用電規定(水3立方/人,電3度/人)定量供應,定量范圍內免費使用。超額部分的費用由學生自行支付,節約部分按50%獎勵。自行支付的費用由住宿人員共同承擔,宿管中心每月初公布上月水、電使用情況,宿舍舍長在接到用水、用電繳費通知后主動到宿管中心交納費用,超用水、電的收費標準按學?,F行標準計收。
二、逾期不交納超用水電費的宿舍,宿舍中心實行停電處理,直至該宿舍交費辦理手續為止。凡被中心實行停電處理的宿舍,取消該宿舍當月水電定量免費使用的權利,按實用數量計收費用。對無理取鬧或擅自接通水、電源者予以通報批評以上處分。
三、為了確保學生宿舍用電安全,嚴禁使用350瓦以上的電器,如電飯鍋、電水壺、電爐、電熱杯、電熱棒等。違者,除沒收電器外,并處以罰款及通報批評。
四、由于使用不安全電器或高瓦數電器造成用電設施損壞的,恢復設施費、維修費由學生宿舍成員支付;造成人員傷亡的由公安部門追究其刑事責任。
五、學生因學習(如電腦、錄音機、臺燈等)需增加宿舍內線路的,應報宿舍中心批準后,由專業電工協助安裝;學生負責所需材料等各種費用。禁止在宿舍區亂拉亂接電線、電話線、上網線。
六、嚴禁擅自啟用消防水龍頭。違者,賠償由此帶來的經濟損失,并給予警告以上的處分。
七、嚴禁搭線偷電,或在水表、電表作弊,破壞水電設施等行為。違者,按《學生宿舍違紀處罰條例》處理。
八、為了增加水電費繳交的透明度,如果學生對繳交費用有疑問時,可查看水、電表記錄。
九、宿舍內實行自覺關燈制度,晚上11:30后不按時關燈累計達三次的宿舍,作停電一周處罰.
學生宿舍區治安管理
一、學生宿舍區內嚴禁存放管制刀具、易燃易爆、劇毒、放射性等危險物品。違者按《中華人民共和國治安管理處罰條例》處罰。
二、嚴禁學生在宿舍內賭博、酗酒、打鬧、傳閱黃色書刊或音像制品等。
三、對在宿舍區內活動的不明身份的可疑人員,學生要及時向值班人員報告,并協同值班員一起處理,防止壞人混入宿舍作案,確保宿舍區的安全。
四、做好治安防范工作,妥善保管好個人財物。離開宿舍要關好門窗、上好鎖,隨身攜帶宿舍鑰匙。如需帶外來人員進入宿舍,必須在門崗處登記,經保安批準后,方可進入。發現可疑人員或失竊要及時向管理員報告。
五、攜帶大件物品進出宿舍區的,應自覺接受門崗檢查。憑身份證、住宿證進行登記后方可放行。
六、未經宿管中心批準,不準往宿舍區外搬遷家具等公有物品。否則,按《學生宿舍違紀處罰條例》處理。
七、禁止在宿舍區存放液化氣瓶等危險品:禁止學生在宿舍內煮食,確有需要者(如煮藥),可在宿舍中心指定的服務地點處理。
八、嚴禁學生在宿舍區內生火、焚燒廢紙及點蠟燭等容易引起火災的行為。
九、嚴禁學生在樓頂或露臺活動;禁止在走廊、陽臺欄基上站立、行走、坐臥等。
十、嚴禁在宿舍陽臺、走廊護欄用重物壓曬衣物,不得在無防盜網的陽臺、走廊擺放花盆或容易下墜傷人的重物。
十一、凡拒絕、阻礙管理人員和保安人員按章執行公務不聽勸告者,按《學生宿舍違紀處罰條例》處理。
學生宿舍區的衛生內務管理
一、學生不準在宿舍區隨地吐痰、亂扔果皮、紙屑;垃圾放在垃圾桶內。不準在陽臺、走廊、過道、門口、消防設施旁堆應雜物。否則,當垃圾處理。
二、學生要保持室內的整潔衛生。學生起床后,應疊好被褥、蚊帳;毛巾、衣物、鞋襪、水桶、餐具、口盅等生活用品要擺放整齊有序;桌面書本要保持整齊。宿舍內務檢查不合格達三次的宿舍,給予停電七天處理。
三、不得把硬性、難溶化的東西(如報紙、衣物、塑料袋、瓶類等)丟入便盆及下水管道內。如屬以上東西堵塞管道的,原則上自行疏通,需要宿舍中心派人疏通的,所需費用由該宿舍負責:分不清責任的,其疏通費則由堵塞層以上(含堵塞層)同管道的宿舍分攤負責。
四、學生不得在宿舍墻壁上亂涂亂畫亂張貼:除指定的宣傳欄外,宿舍任何地方不準張貼、釘釘子。違者,按《學生宿舍違紀處罰條例》處理。
五、學生要自覺愛護宿舍內門、窗、鎖以及消防設備等公用設施。發現自然損壞的,應及時報告宿管中心,以便安排專人免費維修;因使用不當或保護不當造成的損壞,維修所需費用由該宿舍或當事人負責;如屬人為損壞的,雙倍賠償井給予記過以上處分。禁止私自拆換,不能維修復原的由宿舍成員照價賠償。
六、宿舍區內公共衛生由專職人員清掃,宿舍內衛生由舍長安排值日生輪流打掃,上午7:30分前,各值日生應清掃室內衛生,并把垃圾掃到門外兩側,然后由專職管理人員清除。超過上午7:30,把垃圾掃出門外的,按亂扔垃圾處理。
其它
一、學生處有關部門及宿舍管理員將根據本規定,定期或不定期檢查住宿生的情況,井將檢查結果及時通報各院系。每學期組織開展“文明宿舍”評比活動,給予精神和物質獎勵并在綜合測評中適當加分。對于內務衛生、紀律、文明方面表現差或違反宿舍管理規定的,按《學生宿舍違紀處罰條例》處理。
二、宿舍成員違章違紀而本舍其它人員不配合揭發肇事者的,則按集體違章處罰。
三、凡是不按期交納罰金的,超期十天以上的,從第十一天起對該宿舍停電處理。
四、不遵守我中心有關規定的學生,給子取消住宿資格處理。
五、本規定由學生宿舍管理中心負責執行并解釋,從公布之日起開始實施。
最新宿舍管理制度內容篇5
1、學生入校后應根據學校統一安排和分配的寢室住宿,不得隨意調換轉讓。如有特殊狀況確要調換寢室,經學校同意后,統一安排調整。
2、學生按規定進出宿舍,并自覺理解門衛值班員的檢查。非本宿舍人員,未經值班人員同意,不得擅自進入。
3、男生不準進入女生宿舍;女生不準進入男生宿舍。男同志到女生宿舍會客一律在值班室接待(教師因工作需要除外,但需辦理登記手續)。
4、攜物(貴重物品)外出,須持室長簽字證明,并經值班人員檢查確認無疑后方能外出。學生應當用心配合值班人員工作,不準無理取鬧。
5、學生一律不準私自留客住宿。一般不得在學生宿舍留宿其他校外人員,如遇特殊狀況確需留宿者,應報學校保衛處批準,并在學生宿舍進行留宿登記。否則,一經查實學校將給予嚴肅處理。
6、不準在宿舍內起哄、打架斗毆,停放自開車。違者,將視情節和態度予以批評教育,直至行政處分。
7、提高警惕,防火防盜。不準在宿舍內燃燒紙屑、雜物及其他易燃物品,不準使用任何違章電器,違者將進行批評教育,造成重大損害的還將交與有關部門嚴肅處理。
8、愛護室內公物。室內的一切設施均由該室的全體同學使用、管理,不得隨意搬動、損壞、丟失。床、桌、凳、柜、鎖、門窗、玻璃、燈具等公物應當愛護,如有人為損壞、丟失務必按價賠償,故意損壞的加倍賠償。
9、愛清潔、講衛生,堅持每日輪流值班制度。起床后按室內同一方向疊好被子,整理好床鋪和其它用具,清掃出垃圾,不準往廁所、盥洗間、樓道、樓下亂潑污水,亂丟鞋襪、紙屑等一切雜物。
10、遵守宿舍作息制度,按時就寢。午休和晚上熄燈后,禁止高聲喧嘩、打鬧、歌唱、放音樂、彈樂器、洗衣物、打電話等,不得影響他人休息。嚴禁晚上熄燈后在寢室點蠟燭。
11、寒暑假期間學生原則上回家休息(宿舍封閉維修),個別留校者的住宿務必服從統一安排,不得隨意搬動。
12、宿舍大門夜間實行關門制度。晚上熄燈后10分鐘關掉宿舍大門。遇到特殊狀況,應事先向值班人員說明狀況。熄燈后進出宿舍者應作嚴格登記,宿管人員定期將名單報送宿舍管理領導小組。
最新宿舍管理制度內容篇6
為了加強本餐廳員工宿舍安全管理,確保餐廳財產及員工財產的安全,給員工創造一個安靜、整潔、衛生、舒適的生活環境,特制定本條例:
1、住宿舍員工,必須服從宿舍管理員安排,未經批準,任何人不得私自調換房間或床位;嚴禁亂住、混住,若有違者,給予罰款50元。
2、任何人不得帶非本餐廳人員進入宿舍或留宿;法定假日若有本廠員工親屬需留宿者,經宿舍負責人批準后,方可留宿,否則,一律不得留宿。若有違反者,給予罰款50元。
3、入住員工應節約用水、用電,凡洗手、洗臉、洗澡、洗衣等用完水后,應關好水龍頭,離開房間應及時關燈,嚴禁長明燈、長流水。
4、入住員工應維護宿舍及過道衛生,按時清掃,不得隨地吐痰,亂扔果皮、紙屑、廢物,亂倒臟水、飯菜、垃圾,違者扣罰20元。
5、下午13:30-15:30和晚上23:00以后為休息時間,嚴禁在宿舍內及走廊,樓道大聲喧嘩,嚴禁大聲播放音樂、電視等,以免影響他人休息。違者,發現一次扣罰20元。
6、未經餐廳領導同意,任何人不得私自進入異性房間,若有違反者,給予罰款100元。(因工作原因或檢查宿舍除外)
7、宿舍內嚴禁打架斗毆、酗酒鬧事。每發現一次,扣罰當事人100元/人,屢教不改情節嚴重者,屬嚴重違反餐廳,將與其解除勞動關系。
8、愛護宿舍各類公用設施,保障設施的完好,對人為因素損壞公用設施的,將嚴懲違紀人,并責令賠償公司經濟損失;針對個別房間不能舉報肇事人的,由其房間員工均分承擔賠償金。
9、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內,不得亂扔、亂放,若有違反者,給予罰款30元。
10、餐廳責任人應加強宿舍檢查及管理,杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿,凡因當值責任人值班不嚴,造成留宿宿舍者,給予當值責任人從重處理。
11、住宿舍的員工,必須在晚上24:00時之前返回宿舍,超過24:00時未返回宿舍者,宿舍當值員有權拒絕其進入宿舍。(工作原因除外)
12、晚上24:00時,所有宿舍必須關燈休息,若有違反者,給予罰款;因工作需要開燈時,離開后一定要將燈關掉,以免打擾他人休息。
13、要求全體員工必須認真遵守《員工宿舍管理條例》,攜手共創文明宿舍。
14、此規定自頒布之日起正施實施。
最新宿舍管理制度內容篇7
1.公司生活區大門原則上每晚24:00落鎖,特殊情況須提前申請。
2.員工一律憑本人員工證出入,任何人無權帶領外人進入公司宿舍私自留宿。違者罰款50元/人次。
3.員工不得私自調換房間。查出私自調換的,將處以50元/人次的罰款。如確有需要,可向前臺提出申請,前臺考慮實際情況進行調換。宿舍管理員重新進行換房后的物品清點工作。
4.申請入住宿舍的員工,無論入住與否,都必須交納每月的房管費.
5.員工必須愛護宿舍內的一切裝置(空調.門窗.床桌.及公共區內飲水.用水設施),人為損壞照價賠償。員工不能擅自更換門鎖,如確需要更換修理應與宿舍管理員聯系。
6.宿舍區內過道,請勿亂扔紙巾.垃圾以及亂吐.亂潑等。為保證整齊,請在公司指定位置晾曬衣物。
7.宿舍內不得私自拆御電器裝置,接駁電源,嚴禁使用電爐.酒精爐烹飪食物,違者除沒收相關物品外,將處以100元/人次的罰款;
8.嚴禁擅自開啟電表箱。如短路或出現故障請及時通知宿舍管理員,請專業人員維修。人為損壞電表.電表箱,除承擔維修費用外,對當事人將處以100元/人次的罰款。
9.宿舍內電負荷已經專門設定,超負荷使用會自動斷電。
10.請講究個人衛生,房內應該整齊.干凈無異味。每日將垃圾廢物等送到指定位
置存放。
11.員工居住,必須注意公德,宿舍內嚴禁賭博.偷盜.酗酒.吵鬧.斗毆等不正當行為。禁養寵物,如經發現,罰款100元/次。
12.員工必須具備良好的消防意識,不可亂動.搬.移宿舍區的消防裝置,如發生意外,必須顧全大局,服從指揮,全力搶險,減少損失。
13.公司將不定期對宿舍房間進行檢查,有違規者將責成整改,三次不改者,勸退房間。
最新宿舍管理制度內容篇8
第一章總則
第一條目的
為使員工宿舍保持良好的清潔衛生,整齊的環境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特制定本制度。
第二條試用范圍
本制度適用于惠州邁特光電科技有限公司全體員工。
第三條各部門職責
1、人力行政部負責本制度的制訂、修改并監督本制度的執行;
2、各部門負責人、工廠負責人協助人力行政部進行管理;
3、工廠辦公室負責住宿人員的登記和鑰匙管理。
第二章基本內容
第四條居住管理規定
1、住宿人員在申請住宿之前應填寫《住宿申請表》,由公司人力行政部或工廠辦公室統一整理備案。
2、每位員工配置床位一個,鑰匙一套,其他物品自備。
3、員工必須按照統一編號使用各自的床、臥具等,不得私自隨意調換或多占。
4、集體宿舍床位只限員工本人使用,住宿人員不得將宿舍轉租或出借給他人使用,一經發現,立即取消其居住資格,并追究相關責任,承擔相應的經濟損失。
5、宿舍租金由公司統一支付,水電超額部分及物業管理費由宿舍住宿人員平均承擔,住員工宿舍的員工不再享受公司有關制度中規定的相應的住房補貼。
6、公司宿舍一般不允許留宿外來人員,但如有特殊情況而需要留宿的,應提前征得人力行政部或工廠辦公室的同意,并填寫《外來留宿人員申請單》。
7、自覺愛護公物,宿舍內由公司提供的所有器具設施,如電視、床鋪、床墊、衣柜、桌子、凳子及宿舍原有廚衛設備、門窗、墻壁和地面等,住宿人員有義務維護其完好。如有惡意破壞者,由其負擔修理費或賠償,并視情節輕重給予紀律處分。
8、不準私自調換房間、床位。
9、自覺保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間應和睦相處,不得以任何借口爭吵、打架、酗酒。
10、住宿人員有義務定時輪班打掃衛生,自覺將個人物品擺放整齊,保持宿舍清潔整齊,工廠辦公室隨機進行檢查,對于不合格的宿舍進行整改和處罰。
11、不得從樓上拋丟垃圾和倒水,以免誤傷他人。
12、宿舍內的垃圾應當集中傾倒在指定地點,不亂扔垃圾,不隨地吐痰。
13、所有探視員工的親屬,必須經工廠辦公室批準后,方能進入宿舍,但不得在宿舍內留宿。探訪時間:8:00時至22:00時。
14、住宿人員離職(包括自動辭職、辭退等)或住宿期限已到,必須到人力行政部辦理手續,退還公司所發的一切物品,并于離職或到期之日搬離宿舍,不得借故拖延;如發現損壞宿舍物品者,要照價賠償。
15、公司人力行政部及工廠辦公室應當定期對宿舍進行檢查,并填寫《公司宿舍檢查情況表》,住宿人員不得拒絕接受檢查,檢查評分結果對外公布。
16、使用電視、收音機等設備時,不得妨礙他人休息;就寢后不得影響他人睡眠。
17、貴重物品應存放妥當,盡量不要存放于宿舍,否則出現丟失情況后果自負。
18、員工自己財物自己保管,任何人未經主人同意不得擅自動用他人物品。
19、嚴禁在宿舍樓賭博,嫖娼、酗酒、偷竊及有傷風化的其它行為。
20、嚴禁在宿舍區燃放煙花、爆竹。
21、嚴禁在宿舍范圍內搞封建迷信和違法亂紀活動。
22、禁止養家畜及寵物,以確保宿舍的環境清潔衛生。
23、提高安全意識,注意防火防盜。
第五條消防安全管理規定
1、自覺遵守宿舍各項消防安全指引、指示、標示。
2、不得私自亂拉亂接電線、插座。
3、宿舍內禁止使用電爐、熱得快、電熨斗等大功率電器。
4、人離熄燈,斷電源。
5、宿舍內嚴禁吸煙,亂扔煙頭。
6、禁止在員工宿舍范圍內燃放煙花鞭炮。
7、出入房間隨手關門,注意提防盜賊。
8、不得在宿舍內使用或存放危險品、易燃品和違禁品。
第六條宿舍出入、來訪規定
1、未經批準的外來人員一律不準進入宿舍。
2、進入宿舍的人員必須出示有效證件,并服從值班人員的管理。
3、帶行李、物品出宿舍的員工須自覺接受管理員的檢查,退離宿舍員工須持人力行政部開出的放行條方可搬離宿舍。
4凡外出的員工必須在23時前回宿舍。
5、來訪人員必須服從管理人員的指揮安排。
6、來訪人員必須出示有效證件,并配合管理員的詢問。
3、來訪人員不得擅自進入非探訪地段。
4、來訪時間:8:00至22:00。
第七條宿舍費用負擔
1、每間宿舍用水定額10方,電20度,超出部分由室內員工分攤。
2、加強公司宿舍文明建設,保障宿舍管理秩序,公司將定期舉辦文明宿舍評選活動,并獎優罰劣。員工有義務充分配合并糾正各種不良行為,以形成良好的習慣。
3、凡是被辭退的員工必須在接到人事通知當日由宿舍長簽字后搬離宿舍,辭職的員工必須在結算薪資之前搬離宿舍,未住滿半個月的,扣除當月水電費10元,超過半個月的,扣除水電費20元。每延誤一天,扣住宿費50元,同時公司將采取強制措施。
4、對于損壞宿舍公共設施的,對損壞物品要照原單價進行賠償。
5、宿舍人員造成的房門換鎖,廁所堵塞、水龍頭更換、下水道問題一般由造成損壞的當事人承擔更換、修繕費用;如若責任不明確的,則由所住宿舍人員平均分攤。
第八條其他
1、本制度其他未盡事宜或存在爭議的地方,以人力行政部解釋為準;
2、本制度與公司以前規定如有沖突,以本制度為準;
3、本制度自20__年12月1日起實施
最新宿舍管理制度內容篇9
1.美容師在宿舍要養成衛生習慣,保持自己生活范圍區域整潔,被檢查違反以下每條每次同室全員每人扣10元:
(1)個人物品只限于本人床內或床下;
(2)換季衣物必須放置皮箱、整理箱、或者硬紙板箱等內,并且放置統一規定地方;
(3)洗涮完畢必須要做好善后衛生工作;
(4)每天早上最后離開宿舍人員,要負責拉開窗簾;
(5)大廳每人只允許擺放一雙拖鞋,一雙鞋子;
(6)每人只能在規定床位,不能任意占用其它床位;
(7)進入房間必須換鞋;
(8)每天輪流打掃衛生,掃一遍拖一遍。
2.要有規定的作息習慣
(1)非工作原因每天晚上10點30前必須進門,遲到一分鐘第二天自動交1元,如果第二天未交別人指出后每分鐘扣5元;
(2)晚上11點以后不能在住房內打電話,每次扣5元;
(3)晚上11點半要熄燈,最后休息人負責關燈,違反扣2元;
(4)早班員工下班一個半小時以后洗涮要讓給晚班人員,超時扣每分鐘1元;
3.每位員工進入宿舍前上交100元
(1)50元為水電押金,
(2)每月上交50元住宿費,每月如未違反規定獎勵50元,每月罰款最多不超過50元,
(3)所扣錢用于宿舍公用
(4)以上規定有三分之二通過強制執行
(5)有不同意見2人以上聯合提出可以討論修改。
最新宿舍管理制度內容篇10
一、總則
敏輝班宿舍管理制度
1、為了營造“文明、整潔、健康、溫馨”的宿舍文化氛圍,保證住校學生有一個良好的生活和休息環境,保證學生正常的學習和學生的身體健康,保證學校教育教學工作的順利進行。特制定本制度。
2、管理方針:定置管理定期檢查嚴格考核嚴格獎懲
3、管理目標:干凈整潔井然有序做到“日常狀態就是最好狀態”
4、管理范圍:敏輝班所有住校學生
二、住宿生常規紀律
1、遇到突發事件或病、事假及時報告生活老師或值班人員。+2分
2、按統一指定的房間、床位就寢;隨意更換—2分(寢室長負責)
3、值班人員點名查人數時,無故不在者-2分(寢室長負責)
4、聽到起床鈴后,寢室長負責催叫室友起床,迅速洗漱,整理內務,負責的室長+2,負責的學生+1分
5、6點13分學生離開宿舍,進行跑操,只留值日生打掃衛生,一切整理完畢,關閉電源才許離開,負責者+1分。
6、課間無故進入宿舍樓而無班主任批條者,每人次-2分;
7、午休鈴響后,晚寢鈴響后,在室內活動,喧嘩,打鬧,講小話等,影響他人休息,違者—2分,并寫出500字的反思性文字。此項由生活委員和室長監督執行。全期內超過3次,通報其家長配合教育。
8、就寢后,禁止串門,禁止外出宿舍樓,違者—5分,并通報其家長配合教育。(寢室長負責)
9、未經班主任批準,不準直接去親戚、同學家過夜。違者-5分(寢室長負責)
10、愛護宿舍內的一切公共設施,未經允許不得私自搬動,違者—2分(寢室長負責)
11、不得向窗外、樓下及其他地方亂扔雜物,亂倒臟水。違者—5分,并罰其打掃寢室衛生一天。此項由生活委員和室長監督執行
12、不能把手機,收音機、錄音機、隨身聽、CD等帶入宿舍。違者—5分,丟失學校概不負責。(寢室長負責)
13、不能在床、門、門窗玻璃、墻壁等處亂貼亂畫。違者—2-5分(寢室長負責)
14、禁止爬到窗臺,鞋架,毛巾架上去,,違者—5分,破壞要雙倍賠償。(寢室長負責)
15、禁止把身體伸出窗戶外探看,禁止在窗臺口吵鬧、推拉、違者—5分,并通報其家長配合教育。(寢室長負責)
16、嚴禁帶領外來人員進入宿舍私自逗留,嚴禁留宿外來人員或非本宿舍人員;,同時,取消其住宿資格,并給與相應處分。(寢室長負責)
17、嚴禁在宿舍內抽煙、喝酒、打牌、下棋、打架;違者-10分,并通報其家長配合教育。(寢室長負責)
18、嚴禁把蠟燭等火種和刀子,剪子等兇器帶進宿舍,違者-10分,一切責任自負。(寢室長負責)
19、不私拿同學的物件使用,違者-2-5分(寢室長負責)
20、節約水電,嚴禁私用電器,嚴禁亂動公用電源,嚴禁在宿舍內燒水,違者-10分,并通報其家長配合教育(寢室長負責)
21、禁止偷竊別人錢物,禁止敲詐勒索,一經查處,根據情節輕重,通知家長全校通報批評或退學(所有班干部負責)
三、宿舍衛生標準
1、地面(1分):干凈,床底無雜物,宿舍內無衛生死角;
2、窗戶和窗臺(1分):窗玻璃干凈無塵土、無貼畫等,窗臺干凈無塵土且不亂放其他物品。
3、床上(1分):被子、枕頭折疊擺放整齊,統一放在床尾一端;床面伸展、干凈,無雜物;
4、鞋:(1分):每人的鞋必須整齊擺放在鞋架上;
5、物品(1分):各人相關物品必須擺放整齊,規定擺放位置的必須按規定擺放,不得亂放。
6、衛生區(1分):本班衛生區內打掃干凈,無雜物,污水。
7、墻壁(1分):墻壁無亂寫亂畫、無貼畫、無鐵釘、無粘鉤亂掛物品
四、檢查、獎懲
1、各個寢室選舉產生一個寢室長,負責本寢室日常的衛生、紀律等管理事務;
2、每個寢室每天必須安排值日生,在寢室長的督促、指導下,負責本寢室本天的衛生、紀律情況;
3、宿舍衛生由寢室長和衛生委員集中檢查,衛生每周抽查一至二次,結果以量化的標準計分。
4、根據積分情況,半月評選“文明寢室”,并發放獎狀。寢室長加10分,寢員加5分
最新宿舍管理制度內容篇11
一、宿舍管理標準
1、宿舍衛生標準
(1)、床面整潔,床上的被褥等物品疊放整齊劃一;
(2)、地面干凈,無死角;
(3)、墻面、房門、玻璃等,要保持清潔無塵,無破損;
(4)、保持室內及衛生間干凈,無異味;
(5)、保持桌面清潔,不亂刻亂畫,上面物品整潔,擺放整齊;
(6)保持樓道公共部分整潔。
2、宿舍安全標準
(1)、嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、打鬧、嬉戲及高音量放收錄機;
(2)、嚴禁在宿舍內存放有毒、易燃等危險物品;
(3)、禁止在宿舍內點蠟燭,亂扔煙頭;
(4)、遇到突發情況,要保持冷靜,團結一心,保護自己和他人安全。
(5)、宿舍內的貴重物品,應妥善保管,數量較大的現金應及時存入
銀行;
(6)、員工離開宿舍時,要做到隨手鎖門,人走燈滅;
(7)、如有朋友探望,不得影響他人正常休息,并且禁止留宿異性;
(8)、照明或電視機、錄音機等電器設備,使用完畢或遇突然停電,
必須立即切斷電源或撥掉插頭。
3、公司將于每周檢查衛生一次
二、設置及相應職責
1、設置:職工宿舍內設有宿舍舍長兩名,男女各一。
2、舍長職責
(1)、定期進行衛生查看;
(2)、負責宿舍內公共衛生區的值日安排;
(3)、負責傳達上級精神和指示;
(4)、定期向上級匯報宿舍管理情況;
(5)、及時了解員工心態,對有晚而未歸的員工,進行聯系,確保安
全;
(6)、了解各宿舍公物損壞情況,及時進行報修;
(7)、及時傳達各員工的意見和建議;
(8)、及時發現和消除安全陷患,防止安全事故發生,對宿舍內一切
不安全因素,一定要及時全面的向相關領導匯報。
3、員工職責
(1)、積極配合舍長工作,服從舍長安排;
(2)、自覺整理好個人內務;
(3)、嚴格遵守公司的管理規章制度及宿舍制度;
(4)、有特殊情況晚歸,應及時向舍長說明情況;
(5)、處理好自己和其他員工之間的關系,做到禮貌、寬容;
(6)、愛護好公共財物,堅決杜絕“長流水”,“長明燈”現象;
(7)、應保證外地員工優先住宿安排。
三、宿舍文化建設
1.做人禮貌,講話文明;
2.養成良好的個人衛生習慣;
3.保持衛生整潔,房間無異味;
4.培養容洽、團結的員工關系;
5.房間裝飾要美觀大方,忌雜亂。
四、水電費的繳納
公司共承擔水電費100元,超額部分由個人承擔。
__公司
__年X月X日
最新宿舍管理制度內容篇12
1、宿舍的公共區域由學生宿舍服務員負責打掃;寢室由學生負責打掃。
2、宿管人員堅持環境區域、過道、樓梯、盥洗間、廁所每一天打掃兩次,沖洗一次的制度。并隨時持續陰溝暢通,做到地面無垃圾、無堆積物,墻面無蜘蛛網。每月用除垢劑定時清潔盥洗間、廁所,持續盥洗間、廁所的清潔狀態。
3、學生寢室堅持每日輪流值日清掃衛生的制度。做到室內地面干凈,墻壁、屋頂無蜘蛛網,桌面整潔、東西擺放整齊。
4、宿舍領導小組每周五定期檢查一次,學生宿舍每月檢查兩次。每月評比一次,檢查、評比結果納入“禮貌寢室”的評比活動中,并專欄公布。
全體同學都務必自覺遵守國家政策法律和校規校紀,尊敬師長,尊重他人勞動,團結同學服從管理與教育,用心支持和維護宿舍的紀律秩序、治安消防、清潔衛生。維護自身利益,做好學生宿舍安全管理工作。
最新宿舍管理制度內容篇13
一、宿舍管理
1、公司員工必須按規定服從辦公室及后勤部統一安排辦理住宿手續,自覺遵守各項規章制度;服從后勤人員管理和安排;
2、公司宿舍僅限本公司員工和因業務關系經領導批準的外來人員住宿,不準留宿無關外來人員,員工必須在指定床位住宿,不準私自換房。長期住宿普通員工目前安排2人/間,部門經理以上人員1人/間,臨時休息和住宿人員4人/間,根據公司人員情況可視情況調整;
3、所有人員住進和遷出,均需向辦公室及辦理相關手續,并在后勤部辦理鑰匙、用具交接手續。離職人員需在離職日起三天內搬出宿舍后方可結算薪資,自離人員需立即搬出宿舍;
4、室內設施用具擺放由辦公室及后勤部管理人員統一規劃,任何人不得隨意變動,損壞公物需按價賠償;
5、宿舍可以擺放的物品:床鋪、書桌、椅子、電視、電腦、風扇、空調、衣柜;個人必須的生活用具擺放要整齊,位置由公司辦公室統一規定,不得私拉亂接電線,私自安裝電源插座,打鐵釘、貼畫等;
6、個人棉被起床后須疊齊,墊被和床單平整,保持床鋪整潔干凈,嚴禁在宿舍內飼養家禽等動物;嚴禁使用電熱毯和大功率電器,以防超負荷出現燒損線路等安全事故發生;
7、禁止將易燃、易爆等危險物品帶入寢室內;
8、夜間最遲于24:00前返回宿舍,有緊急事者需提前向保安報備;
9、各宿舍每周值日一名,由所住人員自行安排負責輪流值班打掃衛生,嚴禁在室內外亂倒水和垃圾;不得在宿舍樓內及自己房門前放置鞋子,要涼曬和透氣必須放置在樓頂上合適位置;
10、嚴禁在宿舍內用餐(病人除外);衛生間內要清潔,便入池并及時沖走洗,便紙入簍,不能丟到便池內;
11、自覺遵守休息時間,嚴禁在宿舍內大聲喧嘩以及放高音量擾亂他人休息,22:00后不得有影響他人睡覺行為;
12、洗曬衣物需樓頂合適位置晾曬;
13、晚上22:00以后,男、女員工不得串門探訪;未經本人同意不得隨意進入他人房間;
14、嚴禁在宿舍內吸毒、賭博、酗酒、打架及其他不良行為;
15、夜晚不能開燈睡覺,杜絕長明燈長流水;燈、風扇、空調等電器人走關閉。
16、嚴禁在宿舍搞傳銷、迷信、侮辱人格等惡劣行為,房外應穿戴整齊,不能只穿三角褲等太暴露的衣物在宿舍區走動;
18、嚴禁偷盜公司和他人財物并維護好公共財物。
二、員工宿舍衛生統一標準
1.保持門內外的清潔,干凈,不得有灰塵和蜘蛛網;
2.窗臺、窗戶框、玻璃干凈,無灰塵,無雜物堆放的現象;
3.墻壁上除了公司統一發放東西外,不得隨意張貼其它墻報,做到無破損、無灰塵、無蛛網;
4.寫桌面上要時常保持清潔,干凈,物品擺放整齊有序;
5.床鋪必須干凈平整,無異味,床上的床單、枕頭、被子、毛毯等都要放置整齊,美觀;被子疊放在靠窗戶一側的床頭;
6.房內自帶廁所物品擺放整齊,無污跡,室內無積水,無垃圾,毛巾放在毛巾架上整齊擺放;公共洗澡間內不得在下水口蓋打開,防止雜物流入,堵塞下水道;
7.衛生間、洗衣臺要保持地面、臺面的清潔,無污水,無臟物,無異味。
8.鞋子必須分類擺放于鞋架上,整齊有序,鞋內不得放有襪子,?除了晚上睡覺休息時可將一雙拖鞋放于床邊以外,其它時間不得將鞋子放于床邊,更不能放在過道上。
9.整個室內環境應該保持干凈,注意室內的通風換氣,空氣新鮮,無異味,無堆放臟衣物的現象,衣物擺放整齊,及時清洗。
最新宿舍管理制度內容篇14
清掃員主要負責宿舍內公共部位的衛生清掃和維護。做到:地面、潔具、窗臺、樓梯等全天清潔;墻面、棚面、無灰塵、無涂抹、無劃痕;窗戶明亮,空氣新鮮無異味,潔具、窗戶等設施設備無損傷;關好窗戶、關好水門。
一、清除垃圾,倒痰盂,沖洗廁所,擦拭潔具、窗戶窗臺、洗漱臺、樓梯扶手等,拖掃地面,開窗通風,保持樓內空氣新鮮;
二、維護樓外和院內衛生,保持衛生清潔,沒有紙屑、雜物等,積雪時注意及時清理出過道,特別是臺階的清理,保證學生出入的安全。
三、經常巡視和維護各部位衛生,保持全天潔凈,檢查走廊窗戶、電燈、衛生間水門等無人時是否關好。
四、負責公共區域內的設施設備的維護,教育學生正確使用,自覺愛護。
五、教育學生按要求用塑料袋盛裝垃圾,并按指定時間和位置存放。
六、發生跑水、堵塞等事故時,要及時處理,不能處理的要向舍務教師報告。
七、做好工作記錄,經常向舍務教師匯報工作,主動接受監督。
最新宿舍管理制度內容篇15
1、所有須住宿或離職員工,必須寫書面申請,請示住宿或離宿。不得私自入住或搬離宿舍。
2、住宿員工必須物品擺放整齊,保持個人及宿舍衛生。個人衛生差勁的取消當月優秀員工評比資格。
3、離職員工須經上級領導批準方可離開并對宿舍公共用品損壞的進行賠償。
4、晚上下班后,做完個人私事后,應及時回到宿舍。
5、住宿員工若要晚上不歸者,應向經理或宿舍長請示。
6、在宿舍不得大聲喧嘩,影響別人休息。
7、不得私自帶領外界人員留在宿舍過夜,如有違反將嚴格處理。
8、愛護宿舍內的設施,設備等公共財物,如有損壞按原價賠償,故意損壞者雙倍賠償。
9、宿舍內的公共財物自然損壞宿舍長及時報主管進行安排修理。
10、節約用水、用電,人走燈熄,避免自來水長流,如有違反者將嚴格處理。
11、不得在宿舍內打架,斗毆、酗酒、賭博、偷竊等行為,不得影響其它員工的正常休息,如有發現給予記過,情節嚴重作開除處理并送相關部門查處。
12、遇到突發情況,要保持冷靜,團結一心,保護好自己及其他人。
13、住宿員工應配合宿舍長的管理和安排工作。
最新宿舍管理制度內容篇16
一、五不準:
1、不準隨地吐痰,亂扔廢紙、白色垃圾、果皮等;
2、不準向窗外倒水和亂扔雜物;(污水倒到學校規定地點)
3、不準在宿舍內亂拉繩子、鐵絲和隨意攀掛;
4、不準在墻壁門窗上張貼字畫,嚴禁在墻上涂寫踢腳;
5、不準在宿舍內打撲克、下棋、瘋鬧及其他劇烈體育活動。
二、四做到:
1、養成良好的個人衛生習慣,做到勤洗腳、勤理發、勤換衣服、勤曬被褥;
2、學生宿舍及宿舍外區域和樹坑要做到每天三清掃(早中晚各一次);
3、做到五個“整齊統一”:床上被服用品疊放整齊統一;洗漱飲食用具擺放整齊統一;書籍物品存放整齊統一;衣帽用品掛放整齊統一;床下鞋子用品排放整齊統一。
4、做到地面、墻壁、門窗整潔干凈,保證無灰塵、痰跡、蛛網等。
三、值日制:
學生宿舍衛生由各宿舍舍長全面負責,輪流值日;
四、檢查制:
1、平時學校組織有關人員隨時檢查“五不準”執行情況,凡違反者,一經發現立即令其改正,情節嚴重者要嚴肅處理。
2、學生宿舍由學校政教處、團委學生會負責檢查,檢查結果要記入學校,作為評比學生宿舍的標準和依據。
最新宿舍管理制度內容篇17
總則
1、為了營造“文明、整潔、健康、溫馨”的宿舍文化氛圍,保證住校學生有一個良好的生活和休息環境,保證學生正常的學習和學生的身體健康,保證學校教育教學工作的順利進行。特制定本制度。
2、管理方針:定置管理、定期檢查、嚴格考核、嚴格獎懲
3、管理目標:干凈整潔、井然有序,做到“日常狀態就是最好狀態”。
4、管理范圍:所有住校學生
一、宿舍生床位安排
1、學生寄宿必須根據學校寄宿條件,由學校統一管理分配,具體床位由舍務老師和班主任編排。
2、學生必須按指定床位住宿,不經舍務同意,不準隨意調換或并鋪,違者一次限期改正,二次停宿一周。
二、舍長職責
1、由學生民主產生舍長一名,報班主任和舍務老師批準。
2、舍長負責安排本宿舍的衛生值日工作,并上墻公布,每天要督促、檢查值日衛生工作。
3、舍長必須對宿舍的公共財產全面負責,填寫好宿舍財產管理合同。
4、舍長必須認真做好宿舍輪流值日工作。
值日職責:制止亂倒水及處理偶發事項,認真做好記錄。
5、舍長有權制止學生的越軌行為。
6、舍長必須經常向班主任和舍務老師匯報宿舍情況。
三、宿舍清潔衛生工作
1、值日生每天必須做到早、中、晚三掃制,平時應做到見臟就掃,見灰就擦,保持全天整潔。
2、公共區域的包干范圍,每天中午統一行動,要求人人動手打掃各室的包干區。
3、被褥應折疊成型,每舍要放在同一位置,同一方向。蚊帳掛或不掛每舍都要統一。掛蚊帳的要掛好蚊帳。
4、床下鞋子應放成一直線,鞋尖一律朝前。
5、盆、杯、包等物應排列整齊。
6、毛巾、腳巾應分別晾整齊。
7、舍內不準亂掛衣、褲(雨天例外)。
8、端水進宿舍,不要裝滿盆,以免弄潮地面。
9、嚴禁隨地大、小便,嚴禁亂倒水,嚴禁亂停自行車,嚴禁隨意亂倒垃圾,便紙要入簍。
10、清潔用具要定位放置。
11、不準隨意亂扔瓜皮果殼,不準隨地吐痰等。
四、宿舍紀律
1、寄宿生必須認真執行學校規定的作息制度,按時就寢和起身。
2、嚴禁打牌和下棋,一經發現,一律沒收,并責令其檢查改正,屢教不改者以校紀處分。
3、嚴禁吸煙、喝酒,發現一次批評教育,二次以上警告處分。
4、不準亂接電源,亂拉燈火,嚴禁使用電爐,不準使用明火,違者批評教育,沒收電器、蠟燭,屢教不改者以校紀處分并責令通學。
5、嚴禁在舍區點放煙火、爆竹,違反一次批評教育,二次以上校紀處分。
6、嚴禁-看黃色淫穢書刊,收聽黃色錄音,一經發現,將追查到底,視情節輕重給予校紀處分。
7、不準隨意在外留宿,有事向班主任請假。
8、不準隨意留宿外客,親屬探望,如遇特殊情況,需住宿者,經學校同意,實行住宿登記,方可住宿。
9、宿舍必須保持安靜,熄燈后不準講話、播放錄音機、聽MP3,玩弄樂器、打手電、不準敲打墻壁。
10、學習時間不得隨便進入宿舍,如遇特殊情況憑班主任證明,實行學生入舍登記手續,方可入舍。
11、學生在宿舍內嚴禁使用手機、小靈通
宿舍總門開關時間:
關鎖時間:
(1)上午第一節正課預備鈴
(2)晚自修上課前(17:50分)
開門時間:
(1)當日下午洗澡時間(第三-四節)
(2)晚就寢集合整隊后(20:30分)
五、宿舍財產管理
1、公共財產做到人人愛護,專人保管,每件公物落實到專人管理,每學期同舍長訂立一次財產管理合同,并上墻公布。期初點數交待,中途檢查,期終驗收清點,如有損壞、丟失,照價賠償。故意損壞,視其情況輕重2~3倍賠償。
2、愛護舍內墻面,保持整潔完好,不準在墻上亂涂亂畫,亂拉繩線,亂釘釘子。
3、注意節約用水,水用完后立即關好水龍頭。嚴禁打、砸、扳,以至損壞水龍頭。凡堵塞下水道、排污管,其疏通費用由各舍負責,故意者從嚴處理。不準隨意更換燈泡,以至損壞,故意損壞按第一條處理。
六、宿舍安全保衛工作
1、不準隨便帶外客到本宿舍閑談。
2、進出宿舍關鎖好門窗,保管好鑰匙。各自保管好衣物、鈔票、磁卡等。
3、嚴禁偷竊,對偷竊者視其情節輕重,在追回贓物的前提下,給予警告及警告以上處分。檢舉偷竊者可加分、表揚并給予適當獎勵。知情不報者給予扣分處理。
4、翻越圍墻、門窗視偷竊處理。
七、人人爭當文明學生,個個寢室爭創“文明宿舍”
1、學生在舍區要做到談吐文明,服裝整潔,不穿奇裝異服,遵守社會公德。
2、對人要有禮貌,尊重老師和舍務人員,服從安排。
3、實行“星級宿舍”評比制度,每天檢查,每周小結公布,期中初評,期終總評,對連續三周檢查為最差的,除批評教育、限期改正外,并給予一定的處罰。
4、被評為“文明宿舍”,學校將舉行隆重的表彰儀式,對該舍的學生給予一定的物質與精神獎勵,其舍長可評為優秀舍長。
最新宿舍管理制度內容篇18
第一條為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環境,以保證員工在工作之余得到充分的休息,維護生產安全和提高工作效益,特制訂本制度。
第二條住宿條件
1.在市區內無適當住所或者交通不便的員工可申請住宿。
2.凡有以下情形之一者,不得住宿:
(1)患有傳染病者。
(2)有吸毒、賭博等不良嗜好者。
3.不得攜帶家屬住宿。
4.保證遵守本制度。
第三條員工離職(包括自動辭職、免職、解職、退休、深造等),應于離職日起3天內搬離宿舍,不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費。
第四條宿舍設立管理員,其工作任務如下:
1.監督管理一切內務。
2.監督值班人員維護環境清潔及關閉門窗。
3.保管住宿者如血型、緊急聯絡人等方面的資料,以備急需。
4.有下列情形之一者,應通知主管及總務部門:
(1)違反宿舍管理制度,情節嚴重;
(2)留宿親友;
(3)宿舍內有不法行為或外來人員;
(4)員工身體不適以致病重,應及時送醫院并通知其親友。
第五條員工對所居住的宿舍,不得隨意改造或變更。
第六條員工不得將宿舍轉讓或出借他人使用,一經發現,即停止其居住權利。
第七條公司主管和總務部門主管應經常視察宿舍,住宿員工不得拒絕。
第八條宿舍所有器具設備(如電視、玻璃鏡、衛浴設備、門窗、床鋪等),住宿員工有責任維護其完好。如有疏于管理或惡意破壞者,由其負擔修理費或賠償,并視情節輕重者給予處分。
第九條住宿員工應遵守下列規定:
1.服從管理員管理、派遣與監督;
2.室內禁止燒煮、烹飪或私自配電線及裝接電器;
3.室內不得使用或存放危險及違禁物品;
4.起床后棉被疊放整齊;
5、煙灰、煙蒂不得丟地上,室內不得存放易然物品;
6、換洗衣物不得堆積在室內,暫不用的衣、鞋必須放入柜內;
7、洗完衣物在指定住置晾曬;
8、使用電視、收音機不得妨礙他人休息;
9、就寢后不得影響他人睡眠;
10、宿舍不得留宿親友,外人拜訪登記姓名、與員工的關系及進出時間;
11.夜間最遲應于23時前返回宿舍,否則應向管理人員報告;
1.貴重物品應避免攜入,違反規定放入室內而致丟失者責任自負;
13、不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品;
14、廢物、垃圾等應集中傾倒在指定場所;
15、房間清潔由住宿人輪流負責;
16、節約用水,節約用電,人去燈滅;
17、不得在床上抽煙;
18、不得在宿舍內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。
第十條住宿人員輪流值班,負責公共地區的清潔,公共設施的修繕,水、電、門窗等的安全巡視,發現問題及時報告并立即采取措施。
第十一條住宿員工發生下列情形為之一者,即應取消其住宿資格,并呈報其所屬部門和總務部門處理:
1.不服從管理員監督、指揮;
2.在宿舍賭博、打麻將、斗毆、酗酣;
3.蓄意毀壞公司物品或設施;
4.擅自在宿舍內接持異性或留宿外人;
5、經常妨礙宿舍安寧,屢教不改;
6.嚴重違反宿舍安全規定;
7.無正當理由經常外宿;
8.有偷竊行為。
第十二條住宿者遷出應將床位、物品、抽屜等處理干凈,帶出物品應先交管理員或主管員檢查。
第十三條管理人員應按規定及時到公安戶籍管理部門為住宿者辦理臨時戶口登記。
第十四條本制度報呈總經理核準后公布實施,修改時是亦同。
一、目的:
規范宿舍用電管理工作、確保用電安全。
二、適用范圍:
適用于本公司職工宿舍。
三、規定:
1、宿舍住宿職工不得擅自改裝、加裝、拆卸宿舍內供電設施。
2、宿舍內或宿舍之間禁止私拉、亂接電源,禁止在燈具上拴蚊帳、晾曬衣物、懸掛裝飾物等。
3、禁止使用電取暖器、熱得快、電爐等大功率用電設備,違者一經發現,沒收違章物品并處以人民幣100元罰款。
4、住宿職工禁止動用和損壞配電箱、開關或燈具等用電設施,如有違反規定造成損失或事故的,除加倍賠償外要追究相應責任。宿舍管理人員對上述行為發現不予制止而造成的后果的需負連帶責任。
5、當宿舍內的燈具、插座等用電設施發生故障時,應及時報告宿舍管理員并報請維修人員及時修理,其他人員不得自行拆修,否則發生故障后果自負。
6、住宿職工應該做到“人走燈關”,白天禁止亮燈以節約用電,違者處以50元/次罰款。
7、住宿職工必須嚴格遵守宿舍安全用電管理制度,對違反制度者追究責任,對屢教不改者將移交人力資源部嚴肅處理。
最新宿舍管理制度內容篇19
第一章目的
為使員工宿舍保持良好的清潔衛生,整齊的環境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特訂本規定。
第二章范圍
本規定適用于網絡營銷部所有住宿員工。
第三章職責:
1、人力資源行政專員負責員工宿舍的管理工作;
2、部門內所屬員工要服從管理、積極配合;
3、宿舍只提供單身員工個人住宿。
第四章入住管理:
(一)作息時間:
1.員工每天早7點起床(加班、值班等特殊情況另行約定),7:15就餐,7:45之前到辦公室。7:50晨會;8:00正式開始工作。值日生7:45以前完成辦公室衛生的清掃工作。
2.中午11:30下班,員工到食堂就餐,完畢后午休,12:30開始下午工作。
3.下午17:30分下班,員工到食堂就餐。晚餐后活動自行安排。
4.入住的員工,應在21:30之前回寢室就寢,如需延遲或不歸寢的,須提前請假。
5.員工晚間22:30后禁止嬉鬧、大聲聽音樂、看電視、大聲喧嘩,晚23:00寢室熄燈,以免影響他人休息,影響第二天的工作。
(二)具體規定:
1、入住人員必須遵守宿舍管理人員的要求,在規定房間、床位入住;
2、男、女員工嚴禁串寢留住,男員工不得進入女員工寢室;如確需入內,必須有第三人在場且不得長時間(30分鐘以上)逗留。
3、入住員工嚴禁帶非公司人員入內,更不準留宿;
4、辭職、辭退、解聘人員必須在辦理手續后當日內在相關人員的監督下退出宿舍,不準繼續留住;
5、嚴禁翻弄他人的行李及衣物等;
6、室內不得使用或存放危險及違禁物品;
(三)衛生要求:
1、入住人員自覺遵守宿舍衛生要求,愛護環境,嚴禁亂扔垃圾;
2、自覺清理宿舍內及宿舍門口衛生,保持室內衛生;
3、不得在走廊、宿舍門口、樓梯間堆放垃圾,禁止高空拋物;
4、宿舍內每位員工均需輪流打掃清潔衛生(輪值表貼于門后);
5、換洗衣物和鞋不得在寢室內堆積;
6、宿舍及走道內嚴禁亂拉亂接電線、使用電器具;
7、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒;
8、保持床單、被罩、枕套的整潔,定期清洗。
(四)其他:
1.有下列條件之一者不得入?。?/p>
1.1、犯有傳染病者、
1.2、有不良奢好者;
2、住宿員工有下列情況之一者,取消其住宿資格,情節特別嚴重的,交由司法機關處理:
2.1、不服從監督、管理、指揮者;
2.2、在宿舍內賭博(打麻將、打撲克等涉及金錢的)、斗毆、吸毒、行騙及酗酒者;
2.3、蓄意破壞公用物品或設施等;
2.4、宿舍內接待異性人員或留宿外來人員者;
2.5、經常妨礙宿舍安寧、屢教不改者;
2.6、違反宿舍安全規定者;
第五章安全管理
1、進出隨手關門,保證宿舍內人員、財產安全;
2、保管好自己的個人物品,貴重物品妥善保存;
3、自覺愛護公司財物,如有損壞,照價賠償;
4、對于嚴重違章現象,人力行政專員可先予以干預,控制事態;然后上報公司,等待處理;
5、對于特殊緊急事件,部門經理應及時電話通知公司,并請求相關機關實行救助(如119、110、120等)。
第六章附則
1.本規定由黑龍江蘭亞實業有限公司網絡營銷部制定并負責解釋。
2.本規定適用于網絡營銷部所有員工,公司其他部門員工使用規定由公司另行規定。
3.本規定經總經理批準后有效。
最新宿舍管理制度內容篇20
熄燈時間:每天凌晨12:00之前。舍長:
1、保持生活環境的整潔衛生,不隨地吐痰,亂丟果皮、紙屑、煙頭等。
2、宿舍區內的走廊、通道及公共場所,禁止堆放雜物、養三鳥和其它寵物,不允許養狗。
3、講文明禮貌,不從樓上拋丟垃圾、雜物和倒水,不準弄臟和劃花墻壁。
4、養成良好的衛生習慣,垃圾、雜物要倒在垃圾池、桶內。
5、注意安全,不要私自安裝電器和拉接電源線,不準使用明火爐具(用電爐具)及超負荷用電。
6、預防火災,嚴禁在宿舍區燃放煙火和鞭炮。
7、自覺維護宿舍區的安靜,在中等、晚上休息時間不使用高音器材,大聲吵鬧,不進行有噪聲活動,以免影響他人休息。
8、美化環境,愛護花草樹木和一切公共設施。
9、各住戶生活區的衛生要經常打掃,保持整潔。
10、遵紀守法,嚴格遵守治安管理的有關規定,自覺維護宿舍區的秩序。
11、尊老愛幼,尊敬他人就息習慣,學會互相幫助、互相體諒,共創和諧就息空間。
12、遇到他人行為看不慣或他人影響自己休息的,聽從舍長安排,調配工作,不能發生過激行為,否則肇事方的,按開除出廠處理,造成他人傷害的,工廠追究肇事方的相關賠償及法律責任。
13、得不到被訪方、全休宿舍員工的同意,來訪方一律不允許進入被訪方宿舍區域,非本廠員工一律不能進入和留宿,否則視事態的性質對當事人按“警告”、“記過”、“記大過”、“開除“等廠規處理。
14、其它未述,請自覺執行,有需要幫助的,請與廠長或技術員、前臺聯系。