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撰寫學(xué)校規(guī)章制度

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規(guī)范制度,有助于減少行動的盲目性和不確定性,提高工作效率和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的可能性。如何寫出優(yōu)秀的撰寫學(xué)校規(guī)章制度?下面給大家分享一些撰寫學(xué)校規(guī)章制度,希望對大家有所幫助。

撰寫學(xué)校規(guī)章制度篇1

1、認(rèn)真實(shí)施《中小學(xué)德育工作規(guī)程》,在學(xué)生中深入開展愛國主義教育,利用德育基地、歌曲、影視、宣傳欄等對學(xué)生進(jìn)行教育。嚴(yán)格執(zhí)行每周一升國旗制度。

2、貫徹落實(shí)《小學(xué)生守則》、《中小學(xué)日常行為規(guī)范》、《小學(xué)生禮儀常規(guī)》,建立健全德育工作制度,促進(jìn)良好校風(fēng)的形成。

3、建立健全德育工作指揮系統(tǒng),加強(qiáng)德育教師隊(duì)伍建設(shè),采取多種形式對班主任進(jìn)行培訓(xùn),提高教書育人的能力。

4、搞好少先隊(duì)工作,發(fā)揮少先隊(duì)的德育功能,定期召開少代會,開展豐富多彩的活動。

5、定期對學(xué)生進(jìn)行法制、安全、自救等教育,嚴(yán)禁發(fā)生違法犯罪現(xiàn)象,防止各類意外事故發(fā)生。

6、認(rèn)真執(zhí)行體育衛(wèi)生工作條例,建立健全學(xué)校體育、衛(wèi)生工作制度,定期體檢,定期召開運(yùn)動會。

7、做好優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀輔導(dǎo)員、優(yōu)秀班集體、優(yōu)秀中隊(duì)、星級少年的評選工作。

8、完善國旗下講話制度,使國旗下講話成為教育學(xué)生的重要途徑。

撰寫學(xué)校規(guī)章制度篇2

一、學(xué)校教室采用本校教室和借用教室兩種形式進(jìn)行。借用教室應(yīng)由學(xué)校與借用方聯(lián)系協(xié)商。

二、根據(jù)每期培訓(xùn)學(xué)員的.數(shù)量,由教務(wù)處提前一天落實(shí)好相應(yīng)規(guī)模的教室。

三、教室必須做到課桌凳齊全,能滿足學(xué)員學(xué)習(xí)的需要。

四、無論是本校教室或借用教室,在培訓(xùn)班教學(xué)安排期間,必須確保正常使用。

五、保證教室衛(wèi)生、整潔,照明良好。

撰寫學(xué)校規(guī)章制度篇3

一、總則

1、文明學(xué)校創(chuàng)建的深入開展,有力促進(jìn)學(xué)校以教學(xué)為中心的各項(xiàng)工作。為使創(chuàng)建活動經(jīng)?;?、制度化、規(guī)范化、科學(xué)化,保證創(chuàng)建工作健康順利地開展,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,特制定本制度。

2、學(xué)校創(chuàng)建工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)、程序管理,形成“全員育人,全方位育人,全過程育人”的創(chuàng)建新格局。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)制度

1、成立文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),校長親自抓、分管副校長靠上抓、齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)體制。

2、建立健全文明創(chuàng)建目標(biāo)管理責(zé)任制,將年度工作細(xì)化、量化,層層分解,簽訂責(zé)任書,落實(shí)到辦公室和個人,形成嚴(yán)格監(jiān)管、嚴(yán)格考核、嚴(yán)格獎懲的管理機(jī)制。

3、建立健全文明校園建設(shè)各項(xiàng)制度和規(guī)范,把文明校園創(chuàng)建納入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的運(yùn)行軌道,各項(xiàng)制度要落實(shí)到位。

4、建立文明校園創(chuàng)建財政保障機(jī)制,落實(shí)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和各種教育活動陣地建設(shè)的投入,確保文明校園創(chuàng)建健康發(fā)展。

三、分工負(fù)責(zé)制度

1、建立文明校園創(chuàng)建責(zé)任制和分工負(fù)責(zé)制,明確分工、明確任務(wù)、明確責(zé)任、明確獎懲。

2、主要負(fù)責(zé)人總攬文明創(chuàng)建的全局工作,搞好總體決策、組織、指揮、落實(shí)工作;班子成員和領(lǐng)導(dǎo)小組成員負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的文明校園創(chuàng)建工作,并對主要的活動任務(wù)掛靠包干,負(fù)責(zé)落實(shí)。

四、會議制度

1、每月召開一次文明學(xué)校創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組會議,專題研究文明學(xué)校創(chuàng)建工作,及時總結(jié)情況,研究決策,制定措施,促進(jìn)工作有效開展。

2、每學(xué)期召開一次文明校園創(chuàng)建工作動員大會,對文明學(xué)校創(chuàng)建的`任務(wù)措施進(jìn)行全面部署,動員廣大教職員工和在校學(xué)生以飽滿的熱情積極投入到學(xué)校文明創(chuàng)建工作中。

五、檢查督導(dǎo)制度

1、每月對文明校園創(chuàng)建責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行考核評比;對重要工作活動及時檢查、抽查,確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處取得成效。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工包靠重點(diǎn)活動,對文明校園創(chuàng)建進(jìn)行督導(dǎo)督查督辦。

3、學(xué)校政教處負(fù)責(zé)組織學(xué)生會干部在日常學(xué)習(xí)中對文明創(chuàng)建的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,并負(fù)責(zé)將相關(guān)信息及時向文明學(xué)校創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行反饋。

六、獎懲激勵制度

1、按年度文明學(xué)校創(chuàng)建目標(biāo)管理責(zé)任制考核評比結(jié)果,對成績突出的部門和個人按學(xué)校有關(guān)文件給予獎勵。對于考核評比不達(dá)標(biāo)的部門或個人,取消當(dāng)年評優(yōu)評先的資格。

撰寫學(xué)校規(guī)章制度篇4

一、學(xué)校每年秋季對入校新生進(jìn)行心理普測,并依據(jù)測評結(jié)果(包括量表統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果、解釋、建議等內(nèi)容)建立檔案。作為學(xué)生心理健康教育工作的一個有機(jī)組成部分,學(xué)生心理檔案包括心理健康狀況普查材料、咨詢記錄、跟蹤反饋材料等。

二、心理檔案應(yīng)由專人管理,專柜保存。

三、管理人員要恪盡職守,嚴(yán)格按要求,保證及時歸檔、整理和正常使用。

四、檔案管理員嚴(yán)禁擅自攜帶和向無關(guān)人員談?wù)搶W(xué)生心理檔案內(nèi)容。

五、原則上只有學(xué)校心理健康教育人員(學(xué)校心理健康教育工作負(fù)責(zé)人、學(xué)校心理輔導(dǎo)教師及本班班主任)可以調(diào)閱學(xué)生心理健康檔案,但不得外借出檔案管理室,只能在管理室內(nèi)調(diào)閱。

六、學(xué)校心理健康教育人員以外的教職工如確因工作需要需查閱學(xué)生心理檔案,必須出具相關(guān)證明,并經(jīng)學(xué)校主管部門領(lǐng)導(dǎo)簽字后方能查閱。對所查閱的內(nèi)容,必須嚴(yán)格保密,如有泄密或由此產(chǎn)生不良后果,必須承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

七、查閱使用學(xué)生心理檔案必須嚴(yán)格登記。

八、除補(bǔ)充學(xué)生心理檔案內(nèi)容外,任何情況下均不得在學(xué)生心理健康檔案上進(jìn)行文字撰寫。

九、學(xué)生本人進(jìn)行心理咨詢時,心理健康教育人員有責(zé)任、義務(wù)對檔案內(nèi)容及檔案反映的情況給與科學(xué)、準(zhǔn)確、如實(shí)的解釋,不允許夸大其辭,或使用極端性語言。

十、心理健康檔案不借出不復(fù)制,因特殊情況確需借出或復(fù)制的,必須經(jīng)學(xué)校主管部門領(lǐng)導(dǎo)簽字。

十一、學(xué)生心理檔案一般不作診斷證明。

十二、學(xué)生心理檔案原則上保留至學(xué)生畢業(yè),特殊學(xué)生心理檔案由心理健康教育指導(dǎo)教師保管,學(xué)生畢業(yè)時交由學(xué)校心理健康教育負(fù)責(zé)人封存。

撰寫學(xué)校規(guī)章制度篇5

一、隨著教育改革的深入和經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,在辦學(xué)形式上采取“集中為主”的原則,對學(xué)校布局進(jìn)行了調(diào)整,人口少的村小合并為九年制學(xué)校,加強(qiáng)師資力量,學(xué)校規(guī)模適當(dāng)擴(kuò)大,區(qū)域教育成本降低,協(xié)調(diào)發(fā)展,辦學(xué)效益不斷提高。

二、處理好學(xué)生生活管理和教學(xué)管理的關(guān)系。寄宿制學(xué)校的學(xué)生食宿在校,首先要解決好學(xué)生的生活設(shè)施,安排好學(xué)生的食宿,盡量做到學(xué)生“進(jìn)得來”,“留得住”,“吃得好”,“吃得飽”,“愿到學(xué)校來”,“走進(jìn)書中去”。同時,學(xué)校的食堂和課堂同抓,共管。

三、學(xué)校,家庭和社會要齊抓,共管。現(xiàn)社會,隨著打工的熱潮,留守兒童逐漸增多,現(xiàn)在幾乎占學(xué)校總?cè)藬?shù)一半之多,光靠學(xué)校管理是不行的,還需要家庭和社會共同關(guān)注和參與管理。實(shí)行“三包”制度,村委會包入學(xué)率。學(xué)校包鞏固率。教師包合格率。分別簽訂目標(biāo)責(zé)任狀。學(xué)校與政府主管教育的簽訂責(zé)任狀。學(xué)校與家庭和學(xué)生簽訂責(zé)任狀。學(xué)校與教師簽訂責(zé)任狀。層層管理,捆綁家庭,管好學(xué)生。定期召開家長會,以家長校長為龍頭,監(jiān)督學(xué)校的工作,參與學(xué)校的管理。

四、人人要樹立責(zé)任意識,對學(xué)生實(shí)行全面管理。寄宿制學(xué)校對學(xué)生的管理和服務(wù)是一項(xiàng)很細(xì)致,很辛苦,責(zé)任很大的工作。學(xué)校不但要有專門的生活管理人員,而且教師的工作量也很大,既要做好教學(xué)工作,還要盡到父母和兄長的責(zé)任,只要學(xué)生在學(xué)校,凡父母應(yīng)做的事老師都要做,父母想不到,做不到的事老師也要想到,做到。這不僅是一種工作量的體現(xiàn),更是一種情感的付出,愛的奉獻(xiàn)。為了加強(qiáng)學(xué)生管理,一方面,我們在事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革中對寄宿制學(xué)校中小學(xué)實(shí)行的是核編辦法,以保證必要的生活管理人員。另一方面,在學(xué)校內(nèi)部推行全程,全面,全員的“三全”管理辦法?!叭獭本褪菑膶W(xué)生入學(xué)到離校的全部過程,都有管理任務(wù)?!叭妗本褪侨轿?,學(xué)校的每一個場所,學(xué)生的每一個方面都有管理的具體要求?!叭珕T”就是從校長到清雜工,每一個教職員工都有管理學(xué)生的具體崗位和職責(zé)。

寄宿制學(xué)校的管理是一項(xiàng)既全面又具體,既系統(tǒng)又繁雜的工作。要真正管到家,管到位,就必須做到“眼觀六路,耳聽八方”,“嘴勤,腿勤,手勤”,“勞心,勞神,勞身”。要求每一位管理人員,多走走,多看看,多談?wù)劊嗾f說。走到校園內(nèi)的每一個角落,要看出師生的安全隱患在何處。要多與學(xué)生交談,要讓學(xué)生說出自己的心理話,學(xué)生有什么問題要敢對老師說,盡量融洽師生之情。

撰寫學(xué)校規(guī)章制度篇6

閉路電視終端管理制度

一、各班電視機(jī)由專人管理,負(fù)責(zé)使用。

二、為維護(hù)正常教學(xué)秩序,學(xué)生一律不準(zhǔn)私自調(diào)諧頻道,不準(zhǔn)私自收看其它信號,不準(zhǔn)損壞信號傳輸線,不準(zhǔn)打開用戶終端盒。

三、收看電視時,如發(fā)現(xiàn)圖像、聲音異常,出現(xiàn)下列情況,應(yīng)立即關(guān)機(jī)。

1.無光柵;

2.圖像很淡、屏道上雪花多;

3.某一個頻道無圖像;

4.屏幕上有許多光點(diǎn)干擾,有焦味、冒煙、打火或聽到輕微的噼噼響聲;

5.熒光屏上只出現(xiàn)一條亮線或水平亮線或中心一亮點(diǎn)。

四、人人愛護(hù)公物,做好安全防范工作。

1.遇到雷雨時,應(yīng)立即關(guān)機(jī),切斷電源,中止收看;

2.放假前,將電視機(jī)送交電教倉庫統(tǒng)一保管;

3.平時關(guān)鎖好電視機(jī)及門窗,以防失竊。

五、發(fā)現(xiàn)失竊或其它事故,應(yīng)冷靜對待,保護(hù)現(xiàn)場,及時報告。

撰寫學(xué)校規(guī)章制度篇7

一、校園環(huán)境衛(wèi)生由學(xué)校大隊(duì)部具體負(fù)責(zé)管理。

二、校園環(huán)境衛(wèi)生分區(qū)分塊管理,并由專人負(fù)責(zé),校園環(huán)境衛(wèi)生共分四大塊:教室衛(wèi)生、清潔區(qū)衛(wèi)生、專業(yè)教室衛(wèi)生、辦公室衛(wèi)生。教室衛(wèi)生、清潔區(qū)衛(wèi)生責(zé)任人為各班班主任,專業(yè)教室衛(wèi)生責(zé)任人為專業(yè)教師,辦公室衛(wèi)生責(zé)任人為各科室主任或組長。學(xué)校將與各責(zé)任人簽訂《衛(wèi)生責(zé)任狀》,各責(zé)任人必須保障在學(xué)校正常工作日內(nèi)與舉行重大活動期間,責(zé)任區(qū)內(nèi)無紙屑無污跡無死角,無亂扔亂畫亂倒行為。

三、教室衛(wèi)生、清潔區(qū)衛(wèi)生堅(jiān)持一日兩掃,學(xué)校大隊(duì)部定時組織檢查。

四、定期大掃除制度。由學(xué)校大隊(duì)部定期或大型活動前出具通知,舉行全校大掃除,并由大隊(duì)部、醫(yī)務(wù)室聯(lián)合檢查。

五、隨查制度。為加強(qiáng)學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生的管理,自本制度實(shí)施之日起,學(xué)校對各班教室衛(wèi)生區(qū)、清潔責(zé)任區(qū)隨時抽查,檢查得分納入各班的班級日常管理。

六、監(jiān)督檢舉制度。發(fā)動學(xué)生監(jiān)督檢舉亂扔亂畫亂倒的不文明行為,促使學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,凡檢舉外班學(xué)生不文明行為一次,情節(jié)屬實(shí)者,檢舉者與被檢舉者將給予獎分與罰分的處理。

七、衛(wèi)生監(jiān)督崗輪流值勤制度。衛(wèi)生監(jiān)督崗由四、五、六年級各班輪流擔(dān)任,人數(shù)20—40人,輪值時間一星期,在輪值時間內(nèi),衛(wèi)生監(jiān)督員必須對校園內(nèi)亂扔亂畫亂倒的不文明行為進(jìn)行監(jiān)督,要制止,并登記在案,最后交大隊(duì)部做出處理,對輪值衛(wèi)生監(jiān)督崗的班級,大隊(duì)部要進(jìn)行督察,并給出考核得分,得分直接加入期末班主任考核總分。

八、對能堅(jiān)持做到“五不”“四見”的學(xué)生,大隊(duì)部與各班級要注意發(fā)現(xiàn),并采用多種形式表彰優(yōu)秀,樹立榜樣。

九、我校教職員工有義務(wù)維護(hù)校園環(huán)境衛(wèi)生,應(yīng)帶頭執(zhí)行校園衛(wèi)生管理制度。

十、各辦公室衛(wèi)生,大隊(duì)部每天隨查,大掃除后檢查給予評分,評分結(jié)果納入期末“優(yōu)秀年級組”考核。

撰寫學(xué)校規(guī)章制度篇8

__中學(xué)控?zé)熤贫?/p>

為貫徹執(zhí)行省教育廳、市教育局在中學(xué)控?zé)煛⒔麩煛?chuàng)無煙學(xué)校的有關(guān)規(guī)定,鞏固創(chuàng)建成果,確保全校教職工的&39;身體健康,經(jīng)研究決定,制訂控?zé)熤贫热缦拢?/p>

一、提倡不吸煙、不相互敬煙。

二、教室、辦公室禁止吸煙,禁止校園內(nèi)游動吸煙。

三、吸煙請到吸煙室(教師休息室),煙蒂不得亂拋。

四、學(xué)校由工會不定時對各辦公室進(jìn)行抽查,發(fā)現(xiàn)煙蒂的,取消文明衛(wèi)生辦公室評選資格。

撰寫學(xué)校規(guī)章制度篇9

為了維護(hù)校園的秩序和穩(wěn)定,保護(hù)師生的生命財產(chǎn)安全,真正把學(xué)校安全作為重要的日常工作常抓不懈,經(jīng)研究決定,建立學(xué)校安全制度。

一、工作紀(jì)律

1、值班人員要忠于職守,堅(jiān)守工作崗位。堅(jiān)持24小時巡查護(hù)校,重點(diǎn)時間加強(qiáng)巡查,重要部位認(rèn)真檢查,閑雜人員注意盤查,安全隱患堅(jiān)決排查,加強(qiáng)巡邏密度和次數(shù),確保校園安全。

2、值班人員按時交接班,不遲到、不早退,不得擅自脫離崗位,每日上晚自習(xí)時到治安室到,值班時間保證通訊工具暢通,一呼即到,不拖拉,不推諉。

3、值班領(lǐng)導(dǎo)交接班時要認(rèn)真填寫安全巡查情況記錄,以明確各自的責(zé)任。

4、值班人員禁止酗酒后上崗或在工作中酗酒,值班必須保持清醒的頭腦,以便迅速準(zhǔn)確地處理突發(fā)事件。

5、值班人員在工作過程中,做到遵紀(jì)守法,文明執(zhí)勤,對校園重點(diǎn)場所勤巡勤查。

二、工作任務(wù)

1、對校園巡查,做好防火、防盜、防觸電、防危險游戲活動、防打架斗毆工作,確保教學(xué)樓、辦公樓、圖書館、保管室和學(xué)生宿舍等重點(diǎn)部位的安全。發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時處理,不能處理的要報告,消除隱患。

2、學(xué)生宿舍關(guān)燈后,要巡查學(xué)生宿舍,檢查學(xué)生就寢人數(shù)和就寢安全,發(fā)現(xiàn)學(xué)生違背就寢管理制度和不安全行為,要和宿舍管理人員一起制止。

3、值班人員應(yīng)加強(qiáng)校園巡查,對校園實(shí)施有效的監(jiān)控,加強(qiáng)學(xué)生上課、自習(xí)紀(jì)律管理,發(fā)生治安事件要及時制止和報告,并積極主動處理。

4、在校園內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑人員要積極主動盤問,核實(shí)身份。

5、護(hù)校人員應(yīng)熟記各類報警電話號碼,一旦發(fā)生情況及時報警。

6、要根據(jù)違紀(jì)違法分子的特點(diǎn),確定巡查時間路線和守候地點(diǎn),以便及時發(fā)現(xiàn)和阻止違法犯罪活動。

7、發(fā)生突發(fā)事件要第一時間時間趕到現(xiàn)場,及時、果斷地處理,控制事態(tài),并及時報告。

8、嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)教育局的“一日四查”工作要求,并且要有詳細(xì)的記錄。

撰寫學(xué)校規(guī)章制度篇10

1、忠誠黨的教育事業(yè),愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn);服從學(xué)校的管理和安排,按要求完成各項(xiàng)教育教學(xué)任務(wù),不敷衍塞責(zé);不參與有償家教,不得擅自在校外開班授課。

2、有正確的教育觀、質(zhì)量觀、人才觀。面向全體學(xué)生,關(guān)心熱愛學(xué)生,尊重學(xué)生人格,公正對待學(xué)生,不增加學(xué)生的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)。

3、教師在儀容儀表上應(yīng)為人師表,衣著得體、整潔、大方,符合教師職業(yè)特點(diǎn)。男教師不得留長發(fā)(過耳、披肩);女教師不得穿吊帶裝、超短裙,上衣不得低胸露臍,穿戴飾物和化妝應(yīng)刪繁就簡,避免濃妝艷抹。男女教師不得留怪、奇、亂發(fā)型,上班時間不得穿背心、拖鞋。

4、教師要注意使用文明規(guī)范語言,不得講粗話、臟話;不得歧視、侮辱學(xué)生;不得打罵、體罰和變相體罰學(xué)生;不得以抄代罰;不得以任何理由向?qū)W生及家長收受財物;不得借職務(wù)之便謀取私利。

5、教師必須遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,堅(jiān)守崗位,忠于職守。不得停薪留職、請人代教、自動離崗,不得超假、曠工,盡量不遲到、早退,坐班時間不隨意進(jìn)出校園。

6、教師在教室內(nèi)禁止抽煙,工作時間不得酗酒,不得酒后上課、輔導(dǎo)學(xué)生。上課時禁止接打電話。工作時間不得組織打撲克、搓麻將及賭博活動。上班時間嚴(yán)禁登陸證券網(wǎng)站查看股市行情和上網(wǎng)交易。

7、文明執(zhí)教,積極認(rèn)真?zhèn)湔n、上課;主動參加各項(xiàng)教研活動和學(xué)術(shù)研討;積極利用多媒體課件組織教學(xué)活動;自覺遵守上級規(guī)定的收費(fèi)制度,不得隨意組織學(xué)生訂閱、購買教輔資料。

8、教師應(yīng)熱愛學(xué)校,愛惜學(xué)校一草一木,不得隨意損壞學(xué)校財產(chǎn),不得隨意浪費(fèi)學(xué)校物質(zhì)。

9、教師嚴(yán)禁參與封建迷信活動,不得進(jìn)入不健康的娛樂場所,不得做有損教師形象和影響正常教學(xué)秩序的事,不得參與非法和不健康組織和活動。

10、老師的師德師風(fēng)管理列入年終考核范疇。凡嚴(yán)重違反規(guī)定,在師生中造成嚴(yán)重不良影響的,學(xué)??煽己藶椴缓细?;經(jīng)教育勸導(dǎo)仍不糾正的,實(shí)行師德一票否決制,上交縣教育局處理。

撰寫學(xué)校規(guī)章制度篇11

一教學(xué)行政管理制度

協(xié)助校長全面貫徹教育方針,教導(dǎo)處在校長領(lǐng)導(dǎo)下。積極推行素質(zhì)教育,負(fù)責(zé)計(jì)劃、組織、檢查全校的教學(xué)工作,負(fù)責(zé)處理日常教務(wù)事宜。

1根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃。

2協(xié)助校長做好教學(xué)人員及其它崗位人員的工作安排。

3做好招生。

4安排好學(xué)校課程表和作息時間表。

5做好老師教學(xué)用書、參考資料的發(fā)放工作及學(xué)生的訂書工作。

6組織制訂好各教研組工作計(jì)劃和教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃。

2日常工作

1定期召開教導(dǎo)處有關(guān)人員的會議。使各方面工作有序進(jìn)行。

2經(jīng)常檢查教師的教學(xué)情況。批改情況,加強(qiáng)隨堂聽課,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。

3組織開展各學(xué)科的課外活動。每學(xué)期組織一次優(yōu)秀教案展覽或優(yōu)秀學(xué)生作品展覽,組織落實(shí)各類競賽。

4組織好期中、期末各類考試的有關(guān)命題。成績統(tǒng)計(jì),質(zhì)量分析及考務(wù)等工作。

5做好學(xué)籍管理的各項(xiàng)工作。

6做好調(diào)、代課安排工作。

7組織好校級以上的公開教學(xué)研究活動。

8協(xié)助校長抓好學(xué)校教育科研工作。

9關(guān)心圖書、實(shí)驗(yàn)、信息技術(shù)等教學(xué)設(shè)備的使用情況。發(fā)揮效益。

10做好各類人員的職務(wù)培訓(xùn)及有關(guān)高一層次的學(xué)歷進(jìn)修工作。

11做好一學(xué)期各類教學(xué)檔案資料的收集、整理、登記、歸檔工作。

12組織教師做好學(xué)期教學(xué)工作總結(jié)。并填寫好個人教學(xué)業(yè)務(wù)檔案(正本)

13對教研組和年級組工作進(jìn)行評估考核。

14總結(jié)學(xué)校教學(xué)工作的成績及失誤。定期向校長室匯報。

15認(rèn)真做好畢業(yè)班的畢業(yè)及升學(xué)的指導(dǎo)工作。

二備課制度

而備課是上好課的首要條件,課堂教學(xué)是教學(xué)工作的中心環(huán)節(jié)。要提高教學(xué)質(zhì)量,首先必須重視備課,為此,特制定以下備課制度。

1明確指導(dǎo)思想。第一。寓教育與教學(xué)之中;第二,加強(qiáng)基礎(chǔ)和培養(yǎng)能力相結(jié)合,體現(xiàn)二期課改的理念;第三,教與學(xué)相結(jié)合,充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性;第四,加強(qiáng)學(xué)法指導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

2認(rèn)真學(xué)習(xí)《學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)》疏通全冊教材。把握各章節(jié)的重點(diǎn)和前后之間的聯(lián)系,做好教材上的習(xí)題和思考題,解每道題目的訓(xùn)練目的

3根據(jù)《課程標(biāo)準(zhǔn)》教材內(nèi)容、學(xué)生實(shí)際。重難點(diǎn),選擇恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法,五年以下的教師備詳案,五年以上的教師根據(jù)實(shí)際情況詳略結(jié)合。

4加強(qiáng)集體備課。要有主講人,以單元備課為主,確定重難點(diǎn),探討教學(xué)方法,提出教學(xué)建議,統(tǒng)一教學(xué)內(nèi)容和進(jìn)度。

5每位教師都必須認(rèn)真寫好課時教案。教學(xué)目的重難點(diǎn),教學(xué)時間,教學(xué)過程、板書設(shè)計(jì)等,要求書寫認(rèn)真、層次清楚。

6備學(xué)法、備教法、備教學(xué)準(zhǔn)備。根據(jù)學(xué)校條件和學(xué)生特點(diǎn)。充分利用直觀教具和現(xiàn)代信息技術(shù),課前準(zhǔn)備好所用教學(xué)具。理、化、生、自然等學(xué)科必須做好實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備器材,備操作。

7每位教師必須做到超前備課。

三備課檢查、交流制度

不斷提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平,為幫助和督促每位教師進(jìn)一步認(rèn)真?zhèn)湔n。提高教學(xué)質(zhì)量,特制定下列檢查制度。

1檢查內(nèi)容

1備課數(shù)量

2備課質(zhì)量

①教學(xué)目標(biāo)要求是否明確。否結(jié)合實(shí)際落實(shí)三維目標(biāo)。

②教學(xué)過程設(shè)計(jì)是否完整。表達(dá)是否精煉,否照抄教案,能否聯(lián)系實(shí)際,設(shè)計(jì)恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法和教學(xué)手段。

③教案是否體現(xiàn)精心選擇和設(shè)計(jì)練習(xí)。

3教案的詳簡情況

2檢查方法

1校長室、教導(dǎo)處等人員在隨堂聽課的同時檢查備課情況。

2教導(dǎo)處和教研組每學(xué)期期中和期末各檢查一次所有任課教師的備課情況。

3教導(dǎo)處進(jìn)行不定期抽樣檢查備課。

3統(tǒng)計(jì)和反饋

1備課筆記的檢查結(jié)果由教導(dǎo)處統(tǒng)計(jì)、匯總、通報、存檔。

2對不符合備課要求的教師。解情況,研究整改辦法。

3每學(xué)期進(jìn)行一次優(yōu)秀備課筆記展覽。

四上課、聽課、評課制度

提高教學(xué)質(zhì)量,實(shí)施素質(zhì)教育。關(guān)鍵在于課堂教學(xué),因此,必須加強(qiáng)課堂教學(xué)改革的研究,強(qiáng)化對課堂教學(xué)的監(jiān)控,提高四十分鐘的效益,特制定下列制度。

1上課制度(以“一日行為規(guī)范”中的上課規(guī)范為準(zhǔn))

2聽課制度

1聽課形式

①同一教研組、備課組教師間的隨堂聽課;

②校級及以上公開課聽課;

③鼓勵跨年級、跨學(xué)科聽課;

④領(lǐng)導(dǎo)檢查性聽課(含學(xué)年度考評評價課)

2聽課量

①分管教育、教學(xué)。每學(xué)期聽課不少于20節(jié)。

②年級組長、備課組長、教研組長每學(xué)期聽課不少于12節(jié)。

③教齡五年以內(nèi)的教師每學(xué)期聽課不少于15節(jié)。

④其他教師每學(xué)期聽課不少于10節(jié)。

3評課制度

1學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)聽課必須認(rèn)真記錄。學(xué)期結(jié)束前一周,每位領(lǐng)導(dǎo)將聽課情況匯同聽課筆記予以匯總分析,并寫好一份“學(xué)校課堂教育現(xiàn)狀調(diào)查”分析報告交校長室。

2年級組、教研組、備課組長聽課也務(wù)必作好記錄。聽課筆記及有關(guān)建議、要求等情況匯總教導(dǎo)處。

3凡校級及以上公開課。按聽課范圍分別由備課組、教研組和教導(dǎo)處組織安排,并作好評課記錄。

4每堂公開課評課表。并進(jìn)行評估,業(yè)務(wù)歸檔。

五教科研管理制度

1教師要根據(jù)所教學(xué)科(也可跨學(xué)科)學(xué)期初或?qū)W年初。

2教科研課題一旦確定。區(qū)級課題要填寫“課題申報表”一份送區(qū)研發(fā)中心,一份自留。校級課題也要教導(dǎo)處備案。

3教科研課題要求目標(biāo)明確。多人合作的課題要由專人負(fù)責(zé),定期研究,測試效果橫向?qū)Ρ龋J(rèn)真總結(jié),個人課題要堅(jiān)持實(shí)驗(yàn),跟蹤實(shí)踐,取得成果。

4按計(jì)劃限期完成科研論文。

5教科研論文等成果每兩學(xué)年一次遞交學(xué)校評選交流。

6每學(xué)期按學(xué)??己藯l例獎勵教科研成果突出的教師。

六作業(yè)批改檢查制度

1學(xué)生作業(yè)的布置應(yīng)突出當(dāng)堂教學(xué)的中心。有利于學(xué)生的知識鞏固,能力的培養(yǎng),智力的發(fā)展。

2作業(yè)量的控制。低年級及其它年級的常識課一般不布置回家作業(yè)。高年級主要學(xué)科控制在20分鐘左右,七、八年級主要學(xué)科每科控制在30分鐘左右,九年級主要學(xué)科每科控制在40分鐘左右。

3作業(yè)量要求:各科老師要根據(jù)各班的實(shí)際情況。以便滿足不同層次學(xué)生的要求。

4老師批改作業(yè)要認(rèn)真負(fù)責(zé)。對學(xué)習(xí)成績較差的學(xué)生提倡面批,批改后寫上日期。

5教導(dǎo)處每學(xué)期定期檢查一次。解老師布置作業(yè)量的實(shí)際情況,二是檢查學(xué)生作業(yè)情況,并以此對老師作業(yè)布置與批改情況作一個綜合評價。

6每次檢查。對檢查情況,利用適當(dāng)場合進(jìn)行反饋,并作為考核老師們教學(xué)情況的依據(jù)之一。

七測驗(yàn)、考查、考試管理制度

1測驗(yàn)、考試(查)內(nèi)容:符合大綱要求。本進(jìn)度范圍內(nèi)的目標(biāo),兼顧兄弟學(xué)校和年級教學(xué)趨勢,突出重點(diǎn),把握區(qū)分度,體現(xiàn)素質(zhì)教育的宗旨。

2測驗(yàn)、考試(查)途徑:自測、抽考、年級統(tǒng)考、組織人員面試。類別分:單項(xiàng)、綜合、某課時即時測驗(yàn)。

3工具類學(xué)科每學(xué)期單元測驗(yàn)四次左右。期中、期末考試(查)一般由教導(dǎo)處和教研組分別落實(shí)。

4技藝類學(xué)科。期中和單元視學(xué)科需要可另安排一、二次。平時考查(含手工作品、視唱樂理、體能測試、美術(shù)作品、實(shí)驗(yàn)質(zhì)量等)應(yīng)有成績記載。

5期中、期末考試(查)前應(yīng)有1~4課時復(fù)習(xí)。根據(jù)要求分獨(dú)立或集體流水閱卷,公正客觀,閱卷后應(yīng)有1~2課時的講評分析。

6每位教師一學(xué)年至少出一份較有質(zhì)量的試卷。教導(dǎo)處備案歸檔。

7教導(dǎo)處將在適時間對部分學(xué)科進(jìn)行全校抽考(查)一般不少于一次。除及時反饋外,應(yīng)有分析與對策。

8記入檔案的成績不允許修改。

八補(bǔ)缺、補(bǔ)差輔導(dǎo)制度

1對學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生進(jìn)行補(bǔ)缺補(bǔ)差輔導(dǎo)。任課教師要轉(zhuǎn)變觀念。應(yīng)為他創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)條件和積極向上的&39;集體氛圍。

2對輔導(dǎo)對象要安排出名單。

3課堂教學(xué)中要有目的有層次地讓學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生有發(fā)言提問的機(jī)會。

4對輔導(dǎo)對象的作業(yè)要適當(dāng)降低難度。

5教師指導(dǎo)下。

6對因?qū)W習(xí)態(tài)度、家庭教育等因素造成的后進(jìn)生。統(tǒng)一要求,檢查督促,促之提高。

7輔導(dǎo)過程中。對輔導(dǎo)效果明顯的教師,學(xué)校應(yīng)予以經(jīng)濟(jì)獎勵。

九學(xué)生計(jì)算機(jī)房管理制度

特訂立如下規(guī)定:為安全有效地使用電腦。

1電腦房管理人員或指導(dǎo)教師必須根據(jù)校產(chǎn)管理的規(guī)定。

2管理人員或指導(dǎo)教師在學(xué)生上機(jī)前務(wù)必做好一切準(zhǔn)備工作。

3學(xué)生進(jìn)入電腦房前。凡不穿鞋套者,不準(zhǔn)進(jìn)入機(jī)房及上機(jī),以確保電腦房的清潔。

4學(xué)生進(jìn)入機(jī)房應(yīng)保持安靜。有條理地進(jìn)行電腦操作,不允許違反操作規(guī)程。

5因違反操作規(guī)定使設(shè)備造成損壞的必須照價賠償。

6學(xué)生上機(jī)必須固定操作位置。以便隨時掌握電腦運(yùn)用情況。

7電腦房內(nèi)不準(zhǔn)吃零食。經(jīng)常保持室內(nèi)整潔。

8嚴(yán)禁任何人帶外來盤片進(jìn)入機(jī)房。違反此規(guī)定,教師應(yīng)對其嚴(yán)肅教育。

9安全使用電腦。按程序關(guān)機(jī),關(guān)閉電源。

10電腦房內(nèi)。其他人員未經(jīng)校長同意,一律不準(zhǔn)擅自上機(jī)。

11電腦房管理員或指導(dǎo)教師待學(xué)生上機(jī)完畢后。查閱電腦是否正常關(guān)閉,最后關(guān)閉總電源,關(guān)好門窗,確保電腦的絕對安全。

12學(xué)生進(jìn)入電腦房所穿的鞋套。全部放在準(zhǔn)備室內(nèi)。

十閱覽資料室工作制度

特制定如下工作制度。學(xué)校閱覽室資料室是學(xué)校全體教職工接受思想、文化教育等方面的一個重要場所。為充分發(fā)揮這個教育陣地。

1閱覽室工作人員思想高度重視。做好這項(xiàng)工作。

2有計(jì)劃、有目標(biāo)地采集必要的圖書和其它各方面的資料。閱覽時間每天中午。

3密切配合各科教學(xué)。提供必要的圖書信息資料。

4建立必要的閱覽室規(guī)劃。教育讀者愛護(hù)有關(guān)閱覽資料。

5建立并執(zhí)行資料借還規(guī)則。

6妥善保管圖書資料。防火、防盜、防蟲、防霉。

7閱覽室資料室每學(xué)期清點(diǎn)。對不宜閱覽的資料應(yīng)及時注銷處理。

8管理員要經(jīng)常保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。

撰寫學(xué)校規(guī)章制度篇12

一、體育保管室規(guī)章制度

1、堅(jiān)守崗位,牢固樹立為教學(xué)服務(wù)和師生服務(wù)的思想,做到滿腔熱血,有求必應(yīng)。

2、愛護(hù)公共財產(chǎn),注意室內(nèi)衛(wèi)生,做到體育用品擺放整齊,有序。

3、完整借還手續(xù),上體育課前,必須有體育老師或體育委員按規(guī)定借取體育器材,教師簽名,當(dāng)面點(diǎn)清品種數(shù)目。

4、體育課后,須及時歸還體育器材。

5、非正常損壞器材,須按實(shí)際價格或損壞程度賠償。

二、體育器材、場地管理制度

1、體育保管室要保持清潔衛(wèi)生,器材放置井然有序,便于上課借還。

2、保管先要樹立一切為教學(xué)、訓(xùn)練服務(wù)的觀點(diǎn),做到按制度辦事,堅(jiān)持崗位,熱情周到。

3、體育課外活動,借出器材必須填寫借物單,按時歸還,凡遺失損壞必須賠償。

4、外單位借器材,須經(jīng)校主管領(lǐng)導(dǎo)、體育組負(fù)責(zé)人同意方可借出,私人不得借用。

5、嚴(yán)禁一切車輛在運(yùn)動場內(nèi)行駛,保管室不得堆放私人雜物。

6、場地每周清掃一次,每年維修、保養(yǎng)一次。

7、體育器材每學(xué)年清理一次,自然損耗要登記造冊,并經(jīng)學(xué)校、教研組長審批銷帳。

三、體育器材賠償制度

1、體育設(shè)施是國家財產(chǎn),全體師生必須珍惜愛護(hù)。

2、學(xué)生有意損壞器材,按原價賠償。因使用不當(dāng)損壞的器材,按百分之五十賠償。

3、器材丟失,任課教師應(yīng)查明原因,明確責(zé)任,除加強(qiáng)教育外,按實(shí)際情況處理,通報全校。

4、器材每學(xué)年清理一次,自然損耗或報廢的要登記造冊并須報教研組及領(lǐng)導(dǎo)審批后銷帳。

撰寫學(xué)校規(guī)章制度篇13

三、校務(wù)公開形式:

(一)各類會議

1、由學(xué)校工會負(fù)責(zé),依照教代會有關(guān)規(guī)定每年召開1—2次。由學(xué)校行政校長向教代會報告學(xué)校工作計(jì)劃、工作總結(jié)、重大決策、辦學(xué)思路、改革方案等提交教代會討論審議,由教工代表分別向全體教職工傳達(dá)教代會精神。

2、辦公室負(fù)責(zé)人會。通報學(xué)校貫徹上級精神,學(xué)校實(shí)施教代會決議情況。

3、校務(wù)會或行政擴(kuò)大會。有黨政、工、團(tuán)、隊(duì)主要負(fù)責(zé)人或有教研組長參加的會議,傳達(dá)上級指示,通報工作進(jìn)程、主要工作活動,布置安排近期工作,學(xué)校管理情況。

4、教職工大會。學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神,公布有關(guān)學(xué)校改革成效,財務(wù)收支,內(nèi)部情況,征求解答教工疑惑以及校務(wù)公開的情況。

5、家長委員會和家長大會。宣講國家政策法規(guī),收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),學(xué)校發(fā)展方向和教育教學(xué)質(zhì)量,學(xué)校取得的成績及面臨的困難,學(xué)生校內(nèi)外教育配合協(xié)助的要求。

6、黨員大會。加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí),通報學(xué)校教育教學(xué)情況,黨員干部民主評議結(jié)果,公布黨內(nèi)事務(wù)。

(二)公告欄

在學(xué)校櫥窗里設(shè)置校務(wù)公開欄。主要公開學(xué)校工作目標(biāo)、任務(wù)和學(xué)校重大事項(xiàng),最新工作動態(tài),收費(fèi)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn),學(xué)校財務(wù)收支情況,教師職業(yè)道德規(guī)范,師德師風(fēng)建設(shè)等相關(guān)事項(xiàng)。

(三)教職工、學(xué)生家長來信來訪

1、設(shè)置校務(wù)公開信箱或意見箱,收集教職工及學(xué)生家長、社會各界人士對學(xué)校教育教學(xué)工作、校園建設(shè)、師德師風(fēng)建設(shè)等建議和意見,放在固定位置,由專人定時開啟、收集、匯總。

2、對收集上來的意見和建議要認(rèn)真對待,及時研究解決,做到對教職工、家長群眾反映的問題“事事有交待,件件有著落”。

四、校務(wù)公開的時間根據(jù)公開的內(nèi)容確定。

屬于常規(guī)性工作的定期公開,屬于階段性工作的按階段公開,屬于短期工作的要隨時公開。學(xué)校在每學(xué)期或每學(xué)年末,要將校務(wù)公開的情況向教代會報告,接受教代會和教職工的監(jiān)督。

五、校務(wù)公開的范圍根據(jù)公開事項(xiàng)的性質(zhì)確定。

學(xué)校要根據(jù)具體實(shí)際,按有關(guān)要求,由黨政工共同協(xié)商確定公開的范圍,防止盲目性和隨意性,促進(jìn)校務(wù)公開沿著正確的軌道方向健康發(fā)展。

撰寫學(xué)校規(guī)章制度篇14

一、為了交流講課經(jīng)驗(yàn),不斷提高學(xué)校教師的.講課水平,培訓(xùn)學(xué)校實(shí)施聽課制度。

二、學(xué)校原則上每門課程安排一次聽課。每次由該課程具有較豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)教師授課,學(xué)校專(兼)職教師原則上均參加聽課。

三、安排聽課的教師由學(xué)校教務(wù)處負(fù)責(zé)通知,參加聽課教師應(yīng)按時到場,并應(yīng)認(rèn)真做好聽課筆記。

四、凡參加聽課的教師必須遵守學(xué)校培訓(xùn)班制度,自始至終參加,不得擅自中途離開。

撰寫學(xué)校規(guī)章制度篇15

辦公室

1、遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從學(xué)校發(fā)展的整體方向

2、負(fù)責(zé)學(xué)校各部門的溝通聯(lián)絡(luò)

3、負(fù)責(zé)教職工的考勤、紀(jì)律督查及福利發(fā)放

4、接聽前臺電話,并根據(jù)需要傳達(dá)給相關(guān)人員

5、負(fù)責(zé)與來訪家長溝通,針對溝通情況做好記錄

6、負(fù)責(zé)上課時間家長接待,解答家長疑問

7、負(fù)責(zé)辦公用品的保管、采購計(jì)劃及各部門發(fā)放

招生處

1、遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從學(xué)校發(fā)展的整體方向

2、負(fù)責(zé)制定招生計(jì)劃,在特定時期至少提前一個月做出計(jì)劃,如寒暑假、藝考、短訓(xùn)、集訓(xùn)、匯報演出等

3、負(fù)責(zé)招生計(jì)劃的落實(shí)和執(zhí)行,包括招生簡章內(nèi)容的制定、招生范圍的落實(shí)、招生簡章的派發(fā),并根據(jù)執(zhí)行情況及時總結(jié)、加以改善。

4、負(fù)責(zé)到訪家長的后期跟進(jìn)、電話回訪

5、在特定時期做出招生計(jì)劃之后,第一時間向舊生源家長進(jìn)行短信群發(fā)。

6、負(fù)責(zé)流失生源的電話跟進(jìn),查找生源流失原因,并報備教務(wù)處,做好學(xué)籍管理。

宣傳處

1、遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從學(xué)校發(fā)展的整體方向

2、日常跟進(jìn)宣傳品的設(shè)計(jì)、制作、交稿

3、負(fù)責(zé)學(xué)校內(nèi)部展示部分?jǐn)[放和更新

4、負(fù)責(zé)學(xué)校宣傳品的保管和使用

5、負(fù)責(zé)學(xué)校網(wǎng)站的更新和資料上傳,每周更新網(wǎng)站內(nèi)容三篇

6、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)推廣及媒體交流,每日在至少一個論壇發(fā)布宣傳資料

7、負(fù)責(zé)在各次活動時攝影、攝像,整理學(xué)校資料庫,存檔備案

教務(wù)處

1、遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從學(xué)校發(fā)展的整體方向

2、負(fù)責(zé)學(xué)生的學(xué)籍管理,維護(hù)學(xué)籍管理檔案,做到詳盡、準(zhǔn)確、清晰

3、負(fù)責(zé)教師檔案管理,及時更新教師資料,隨時能與教師取得聯(lián)系

4、負(fù)責(zé)上課情況管理,負(fù)責(zé)教師、學(xué)生的考勤,做好上課登記工作

5、負(fù)責(zé)學(xué)生上課情況統(tǒng)計(jì)、整理、更新,及時向財務(wù)報通報學(xué)生需繳納費(fèi)用情況

6、負(fù)責(zé)新學(xué)員督導(dǎo),在新學(xué)員入校前三節(jié)課,保持與家長溝通,不使生源流失

7、負(fù)責(zé)教師教學(xué)計(jì)劃的跟進(jìn)、教師考核的執(zhí)行

8、負(fù)責(zé)定期向家長發(fā)放學(xué)生學(xué)習(xí)情況匯報表,一般按學(xué)期上課者,半學(xué)期一次,按上課次數(shù)者,十節(jié)課一次。

財務(wù)處

會計(jì):

1、日常出入賬管理登記,保證賬面清晰整潔、完整、準(zhǔn)去

2、現(xiàn)金池使用管理,保持現(xiàn)金流充裕

3、每月25號前進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn),并制作報表,向校長辦公會遞交。

4、每月10日前進(jìn)行網(wǎng)上稅務(wù)申報

5、每月5日前出具前一個月的營收報表,向校長辦公會遞交。

6、每月25日前盤點(diǎn)銷售賬目,做出銷售物品報表,并提出銷售物品采買補(bǔ)充建議

7、整理報銷憑證,做好財務(wù)檔案,做到每一筆資金的出入都有據(jù)可依、隨時備查

8、公司財務(wù)章的管理,并按規(guī)定使用

出納

1、日常費(fèi)用的收款和付款,并做好數(shù)據(jù)填寫,加蓋公章

2、每月5日前與會計(jì)核準(zhǔn)前一個月的營收報表,做到賬面與現(xiàn)金統(tǒng)一

3、辦公用品、工資、獎勵等的按時發(fā)放和支付

4、辦公物品及時按需采購,辦公費(fèi)用如電話費(fèi)、水電費(fèi)等的支付

5、銷售物品的采購、補(bǔ)充,銷售營收的統(tǒng)計(jì)和現(xiàn)金管理

6、其他所有費(fèi)用的支出和收入

7、公司公章的管理并按規(guī)定使用

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