制度規(guī)范員工行為，規(guī)范企業(yè)管理，在制度面前實現(xiàn)人人平等。小編給大家分享學(xué)校規(guī)章制度文檔內(nèi)容參考，方便大家參考學(xué)校規(guī)章制度文檔內(nèi)容怎么寫。

學(xué)校規(guī)章制度文檔內(nèi)容篇1

第一章總則

第一條：為全面貫徹國家的教育方針，規(guī)范學(xué)校的辦學(xué)行為，促進教育的改革發(fā)展，不斷提高辦學(xué)質(zhì)量和效益，依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中華人民共和國教師法》、《小學(xué)管理規(guī)程》及有關(guān)法律、法規(guī)，建立與我校教育教學(xué)運行機制相適應(yīng)的現(xiàn)代化管理制度，特定本章程。

第二條：學(xué)校全稱為z縣樂康鎮(zhèn)第二小學(xué)，位于z縣城松嶺路。屬z縣樂康鎮(zhèn)主管的全日制公辦小學(xué)，上級主管部門為z縣教育局。教學(xué)語言是普通話。使用的文字是國家的規(guī)范漢字。

第三條：學(xué)校的辦學(xué)思想是全面貫徹黨的教育方針，全面推進素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，努力把學(xué)校建設(shè)成縣、市級一流校風(fēng)、一流隊伍、一流設(shè)備、一流校園、一流管理、一流質(zhì)量的素質(zhì)教育一級甲等學(xué)校。

第四條：學(xué)校的辦學(xué)目標是以__“三個面向”為指針，堅持辦學(xué)為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)為宗旨，適合社會發(fā)展和學(xué)生自身發(fā)展的需要，全面進行德育、智育、體育、美育、勞動教育，促進學(xué)生生動活潑地主動發(fā)展，形成以少年軍校和游泳項目為主要特色，把學(xué)校創(chuàng)辦成“學(xué)校有特色、教師有特點、學(xué)生有特長、科研有成果”的學(xué)校。

第五條：學(xué)校以“文明守紀、勤奮健美”為校風(fēng)、“嚴謹治學(xué)、改革創(chuàng)新”為教風(fēng)、“勤學(xué)苦練、開拓奮進”為學(xué)風(fēng)。

第二章學(xué)生及學(xué)籍管理

第六條：學(xué)校招收服務(wù)區(qū)域內(nèi)年滿七周歲的兒童免試入學(xué)，實行秋季招生。適齡兒童必須在家長帶領(lǐng)下，持入學(xué)通知書及有關(guān)證件按時到校辦理注冊手續(xù)，才能正式取得我校學(xué)籍。

第七條：插班生必須符合上級的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)校同意，方可持有關(guān)證件來校辦理入學(xué)注冊手續(xù)。

第八條：全校學(xué)生必須嚴格遵守國家教育部頒發(fā)的《中小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》以及本校的規(guī)章制度制度。

第九條：學(xué)生因事或疾病請假，三天以內(nèi)由班主任批準，三天以上一周以內(nèi)由教導(dǎo)處批準。因病無法繼續(xù)學(xué)習(xí)，病假時間超過一個月，必須具備縣級以上的醫(yī)院證明，由學(xué)校轉(zhuǎn)呈中心校或教育局批準后，方可休學(xué)。學(xué)生休學(xué)時間超過三個月，復(fù)學(xué)時根據(jù)該生的實際學(xué)歷程度，征求其本人及父母或其他監(jiān)護人的意見，再由學(xué)校決定編入相應(yīng)年級。

第十條：評價學(xué)生要符合教育方針、義務(wù)教育的性質(zhì)和學(xué)生身心發(fā)展的規(guī)律，實行等級制度，用正面鼓勵的評語激勵學(xué)生進步。切實做好學(xué)習(xí)有困難學(xué)生輔導(dǎo)工作。取消留級制度制度。

第十一條：學(xué)生修業(yè)年限為六年，修業(yè)期滿且成績合格者，發(fā)給小學(xué)制度書。

第十二條：大力表彰品學(xué)兼優(yōu)以及某一方面表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生。學(xué)校設(shè)立三好學(xué)生和優(yōu)秀少先隊員等項目獎勵學(xué)生。每學(xué)期由各教學(xué)班提出初評名單，經(jīng)上報學(xué)校批準后，頒發(fā)榮譽證書。

第十三條：對犯有錯誤的學(xué)生要進行批評教育。對極個別錯誤比較嚴重的學(xué)生，由班主任整理材料，寫成書面報告上報學(xué)校。然后由校務(wù)會議討論，按該生錯誤的輕重給予警告、嚴重警告、記小過或記大過的處分。對受處分后有較好表現(xiàn)的，可以提請校務(wù)會議討論批準，撤銷處分。不得開除學(xué)生。

第十四條：要防止學(xué)生中途輟學(xué)。發(fā)現(xiàn)學(xué)生輟學(xué)的班主任先作家訪規(guī)勸，再報告學(xué)校，由學(xué)校做工作，如不能規(guī)勸成功，學(xué)校再向上級有關(guān)部門報告，并配合有關(guān)部門，依法使其復(fù)學(xué)。

第三章教育教學(xué)管理

第十五條：教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，要嚴格執(zhí)行國家教育部發(fā)布的課程計劃、課程標準，開齊課程，開足課時。要充分發(fā)揮學(xué)科課和活動課的整體功能，為學(xué)生的全面發(fā)展奠定基礎(chǔ)。學(xué)校的其他各項工作均應(yīng)以有利于教育工作的開展為原則。

第十六條：認真貫徹《小學(xué)德育綱要》，將德育擺在重要的位置，校長全面負責(zé)，全校教職工全員參與，真正做到教書育人，管理育人，服務(wù)育人。要根據(jù)小學(xué)生的特點，根據(jù)德育工作總目標，堅持以“五愛”為主線，以日常行為規(guī)范教育為基礎(chǔ)，對學(xué)生進行文明行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育和心理健康品質(zhì)教育。幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)，為逐步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀奠定基礎(chǔ)。

第十七條：學(xué)校在每個教學(xué)班設(shè)置一名班主任，班主任負責(zé)管理、指導(dǎo)班級工作。班主任教師要同各科任課教師、學(xué)生家長密切聯(lián)系，了解、掌握每個學(xué)生的各方面情況，協(xié)調(diào)配合對學(xué)生實施教育。班主任教師每學(xué)期要根據(jù)學(xué)生的操行表現(xiàn)，寫出鼓勵性的評語，對學(xué)生作出綜合客觀的評價。

第十八條：堅持因材施教的原則，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用；重視基礎(chǔ)知識教學(xué)和基本技能訓(xùn)練，激發(fā)學(xué)生興趣，培養(yǎng)正確的學(xué)習(xí)方法和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

第十九條：嚴格按照上級教育部門頒布的校歷安排全校工作，不得隨意停課，遇特殊情況必須停課的，要上級教育部門批準。

第二十條：加強教學(xué)全過程的管理，認真抓好備課、上課、作業(yè)、輔導(dǎo)、檢測等五個環(huán)節(jié)的工作。要認真?zhèn)湔n，學(xué)習(xí)新課程標準，明確教學(xué)目標以及學(xué)科的編排體系，結(jié)合教材和學(xué)生的認知特點選擇教學(xué)方法，精心備課。要上好課，明確目標、抓住重點、突破難點，合理分配教學(xué)時間，挖掘課堂一切有利因素，有機滲透思想品德和環(huán)保意識教育。要精心布置和認真批改作業(yè)，學(xué)生課外作業(yè)內(nèi)容要精選，難度要適度，數(shù)量要恰當，原則上一、二年級不留書寫的家庭作業(yè)，三、四年級作業(yè)量控制在30分鐘左右，五、六年級控制在一個小時以內(nèi)，批改作業(yè)要及時，批改符號規(guī)范。要認真輔導(dǎo)，體現(xiàn)因材施教的原則，有針對性進行提優(yōu)補差的輔導(dǎo)，提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。

第二十一條：教材使用必須符合上級教育主管部門的規(guī)定。教學(xué)時，要充分發(fā)揮教材的優(yōu)勢，注意揚長避短，穩(wěn)妥地實施素質(zhì)教育。考試科目為語文、數(shù)學(xué)、英語，其他學(xué)科通過平時考查評定成績。學(xué)校不以考試成績排列班級、學(xué)生的名次，或?qū)處熯M行考評。

第二十二條：建立健全科研管理制度，營造濃郁的科研興教氛圍，提高教師參與課題研究的熱情和科研水平，構(gòu)建“理念水平高、教學(xué)業(yè)務(wù)精、創(chuàng)新意識濃、科研能力強”的科研隊伍，完成好課題研究工作。

第二十三條：要上好音樂、美術(shù)課，其他各科也要按照不同的特點，發(fā)揮美育功能。體育、音樂、美術(shù)、信息、自然、英語要到操場和專用室上課，充分發(fā)揮專用室的作用。

第二十四條：學(xué)生每日要在校用于教育教學(xué)活動的時間必須符合上級規(guī)定。節(jié)假日不得安排學(xué)生集體補課或上新課，切實減輕學(xué)生課業(yè)負擔(dān)。

第二十五條：加強對學(xué)生的勞動教育，培養(yǎng)愛勞動、愛勞動人民和珍惜勞動成果的思想。要愛護公物，愛惜書籍文具，不浪費糧食。培養(yǎng)自我服務(wù)、家務(wù)勞動、公益勞動和簡單生產(chǎn)勞動的能力，養(yǎng)成勞動習(xí)慣。

第二十六條：充分利用紅領(lǐng)巾廣播站，堅持每天30分鐘的節(jié)目播放，辦好校園新聞，開設(shè)廣播系列講座節(jié)目。

第二十七條：加強學(xué)生課外興趣小組活動指導(dǎo)，密切注意與學(xué)生家庭、社區(qū)等校外活動機構(gòu)的聯(lián)系，開展有益的活動，安排好學(xué)生的課余生活。

第四章人事、行政、組織管理

第二十八條：我校實行校長負責(zé)制，校長全面負責(zé)學(xué)校的行政工作。

第二十九條：校長應(yīng)具備國家規(guī)定的任職資格，由辦學(xué)單位及上級教育行政部門任命，主任等人員由校長提名，按有關(guān)規(guī)定權(quán)限和程序任命或聘任。校長是學(xué)校行政最高負責(zé)人，對學(xué)校管理、教育、教學(xué)、行政、評價等工作全面負責(zé)。主要職責(zé)及權(quán)利如下：

1、貫徹執(zhí)行黨的教育方針，國家的法律、法令、法規(guī)以及教育行政部門的指示、規(guī)定；遵循教育規(guī)律和管理科學(xué)，全面提高教育質(zhì)量，做好學(xué)校各項工作。

2、決策權(quán)。校長有權(quán)根據(jù)黨的方針、政策和上級指令，在聽取各方面意見的&39;基礎(chǔ)上，對學(xué)校的重大問題行使最后決策權(quán)。

3、人事權(quán)。校長按有關(guān)規(guī)定權(quán)限和程序，有權(quán)對.中層干部進行任免或采用競聘方法；根據(jù)學(xué)校實際，有權(quán)對教職工聘任、解聘、分工與管理。

4、財務(wù)權(quán)。對國家撥給的辦公經(jīng)費等，校長有權(quán)決定使用方案，對校舍和設(shè)備，有權(quán)合理安排使用，不斷改善辦學(xué)條件。

第三十條：學(xué)校建立教師名冊、學(xué)生名冊和其他統(tǒng)計表冊，定期向教育行政主管部門上報。

第三十一條：學(xué)校建立、健全各種教師的考核檔案，每學(xué)期實行德、能、勤、績評估制度。按照有關(guān)政策及教育行政部門的指示精神，創(chuàng)造條件，充分引入競爭機制，優(yōu)勝劣汰，擇優(yōu)錄用，競爭上崗，加強對教師思想政治教育、職業(yè)道德教育，努力營造成我校高尚的教師群體形象。

第三十二條：教師在職培訓(xùn)，堅持在職為主，自學(xué)為主，所教學(xué)科為主的原則，對全校教師繼續(xù)教育工作，逐步實現(xiàn)教師學(xué)歷大專化。40歲以下未達大專學(xué)歷教師要參加進修學(xué)習(xí)。

第三十三條：學(xué)校建立職工（代表）大會制度，堅持每年召開一屆教代會（行政擴大會），加強民主管理和民主監(jiān)督。

第三十四條：充分發(fā)揮黨支部、工會、共青團、少先隊及其他組織在學(xué)校工作中的作用。

第三十五條：學(xué)校建立健全教師管理、業(yè)務(wù)檔案、財務(wù)管理、室場管理、設(shè)備管理、安全工作、學(xué)習(xí)會議等制度。

第三十六條：建立學(xué)校、社會、家庭的教育網(wǎng)絡(luò)，動員社會各界支持學(xué)校工作，成立家長學(xué)校和家長委員會，指導(dǎo)和幫助學(xué)生家長創(chuàng)設(shè)良好的家庭教育環(huán)境，提高教育效果。

第五章體育、衛(wèi)生、安全管理

第四十二條：嚴格執(zhí)行國家頒布的《全民健身計劃綱要》、《學(xué)校體育工作條例》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，落實國家體育鍛煉標準。堅持兩課、兩操、兩活動，保證課間十分鐘的休息，保證學(xué)生每天有一小時以上的體育活動。建立學(xué)校衛(wèi)生制度，設(shè)衛(wèi)生室，派專人負責(zé)，建立學(xué)生健康卡，定期體檢，創(chuàng)設(shè)整潔優(yōu)美的環(huán)境，保證學(xué)生身心的健康發(fā)展。

第四十三條：學(xué)校的環(huán)境、校舍、設(shè)施、圖書、設(shè)備等應(yīng)有利于學(xué)生身心健康，教育、教學(xué)活動安排要符合學(xué)生的生理、心理特點。創(chuàng)造條件，不斷改善學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生和教學(xué)衛(wèi)生條件，開展健康教育，培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣，預(yù)防傳染病、常見病。

第四十四條：學(xué)校要加強安全工作，因地制宜地開展安全教育，定期對學(xué)生進行安全、自我保護等教育，培養(yǎng)師生自救自護能力，嚴防學(xué)生各類意外事故的發(fā)生。組織學(xué)生參加文體活動、社會實踐、郊游、勞動等均應(yīng)采取妥善預(yù)防措施，保障師生安全。

第六章校產(chǎn)、經(jīng)費管理

第三十七條：我校屬財政全額撥款的事業(yè)單位，辦學(xué)條件和經(jīng)費由縣財政提供。學(xué)校努力使校舍、場地、設(shè)施、教學(xué)儀器、圖書資料等符合自治區(qū)的規(guī)定標準。

第三十八條：學(xué)校遵照有關(guān)規(guī)定管理使用校舍、場地等，未經(jīng)主管部門批準，不得改變其用途。要定期對校舍進行維修和維護，對侵占校舍、場地的行為，要迅速向侵權(quán)行為者的上級主管部門反映，直至向人民法院提起訴訟。要做好規(guī)劃，搞好校園文化建設(shè)，凈化、綠化、美化校園，創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境。

第三十九條：學(xué)校要加強教學(xué)儀器、設(shè)備、圖書資料、文娛體育器材和衛(wèi)生設(shè)施的管理，建立、健全制度，專人負責(zé)，健全借還登記手續(xù)，提高使用效率，每學(xué)期進行一次清點統(tǒng)計，有損壞或遺失的要視情況作出賠償。

第四十條：我校嚴格執(zhí)行上級教育和物價部門制定的項目和標準收費，嚴禁向?qū)W生攤派錢物、代購學(xué)生用品及資料等。嚴禁亂收費。

第四十一條：學(xué)校要合理使用經(jīng)費，提高使用效益。要健全財經(jīng)制度，大的支出要有經(jīng)費預(yù)算和決算，并接受上級財務(wù)和審計部門監(jiān)督，每學(xué)期各種財務(wù)收支情況須經(jīng)學(xué)校清帳小組或上級有關(guān)部門的審核。

第七章附則

第四十五條：學(xué)校依據(jù)本章程建立健全各項規(guī)章制度。原先制定的各類章程制度凡與本章程相抵觸的，一律以本章程為準。

第四十六條：本章程由學(xué)校行政辦負責(zé)解釋。

第四十七條：本章程自20__年5月起執(zhí)行。

學(xué)校規(guī)章制度文檔內(nèi)容篇2

一、對請假的要求:

1教職工因有事離崗。因事情緊急不能及時請假的校后必須及時補假，否則按曠工論處。

2請假須填寫請假條。一份處室備案，一份交值周干事，一份交本周簽到領(lǐng)導(dǎo)（備于簽到冊上）

3請假一節(jié)視為半天。兩節(jié)視為一天（按天請假的不再折算）

4必須對自己擔(dān)任的工作提出安排意見，教職工請假。取得相應(yīng)處室領(lǐng)導(dǎo)的同意后，報相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)審批，經(jīng)批準后方可離開工作崗位。

5假期結(jié)束后。要到簽到領(lǐng)導(dǎo)處辦理銷假手續(xù)，不辦理銷假手續(xù)視為曠工。

6會議請假指：學(xué)校集體性大會和各組、處室組織召開的`常規(guī)會議請假。

7三天以上由校長審批，請假三天以內(nèi)由主管副校長審批。會議假由校長或副校長審批，教學(xué)人員請假須教務(wù)處同意并簽注意見后，報校長或副校長審批，教輔、工勤人員請假須由總務(wù)處同意并簽注意見后報校長或副校長審批。

8考勤每周一統(tǒng)計。每月一匯總，每學(xué)期一總結(jié)。

二、請假處理辦法：

1喪假（指直系親屬）:父輩為一周。同輩為兩天。請假須提前辦理請假手續(xù)，超過規(guī)定天數(shù)須辦理續(xù)假手續(xù)。

2婚假為一周。超過規(guī)定天數(shù)須辦理續(xù)假手續(xù)。

3產(chǎn)假：按國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。正常假為90天。超過規(guī)定天數(shù)須辦理續(xù)假手續(xù)。

4病假（指有市醫(yī)院及以上住院手續(xù)的病假5天（含）以內(nèi)每天扣罰津貼15元。病假5天以上一個月（含）以內(nèi)每天扣罰津貼10元。病假在一個月以上。

5事假（含會議假）每天扣罰津貼20元。

6簽到假：一月內(nèi)有二次請假扣罰1元。

7大型集會或大型活動假：請假每次扣罰10元。

8因公負傷請假。

三、曠工的處理辦法：

1曠工一天扣罰個人月工資總額的22分之1曠工一節(jié)按半天計算扣罰。

2曠會一次或自習(xí)曠輔一次扣罰10元。教師安排值班缺崗一次扣罰8元。

3大型集會或大型活動曠工每次扣罰20元。

4會議遲到每次扣2元、早退每次扣罰5元。

5當日查崗每次查出一次不在本崗上的扣罰5元。查堂不在崗按曠工處理。

6升旗檢查不在扣罰2元。一月內(nèi)有5次不參加大課間活動扣罰5元。請假不計）

7年度內(nèi)病假、事假累計超過30天以內(nèi)曠工累計超過5天（含）以上等按照市勞動人事部門和教育局文件規(guī)定執(zhí)行。

學(xué)校規(guī)章制度文檔內(nèi)容篇3

1、教師必須做好課前準備，堅決按課表上課。

2、預(yù)備鈴（課前2分鐘）響后，任課教師愉快地站到教室門口，關(guān)注每個學(xué)生。學(xué)生停止講話，坐姿端正，保持安靜，桌凳整齊，書本、筆放在桌子的左上角。

3、上課鈴響后，教師精神抖擻、面帶微笑走進教室。教師走上講臺，愉快地注視每一個學(xué)生，班長喊“起立”，教師待每個學(xué)生集中精力立正后，親切地招呼“同學(xué)們好”，同學(xué)們齊聲招呼“老師好”，教師微笑著說“請坐下”，學(xué)生方可坐下。

4、老師必須全身心投入，關(guān)注并確保每個學(xué)生在課堂上學(xué)得緊張，學(xué)得好，并多用激勵和鼓勵的語言。

5、上課發(fā)言先舉手，經(jīng)老師同意后方能起立發(fā)言。師生講普通話，聲音響亮，書寫工整。

6、師生不得隨便離開課堂。遲到的學(xué)生必須站在教室門口喊“報告”，經(jīng)老師同意后才能進入教室，不得從后門擅自進入；因故需要離開教室的必須先舉手說明原因，老師同意后方能離開。

7、教師不帶茶杯、手機進課堂，不坐著上課。

8、學(xué)生必須聚精會神地學(xué)習(xí)，按時、認真、獨立地完成作業(yè)，書寫工整。不得做小動作，不得東張西望，不得喝茶，吃零食。

9、學(xué)生違紀，教師要及時制止，待課后再處理，學(xué)生不得頂撞老師；教師不得體罰學(xué)生，不得叫學(xué)生停課。

10、看書時眼睛離書本一尺，認真做好眼保健操，上晚自習(xí)的教師進班督察。

11、自始至終保持課堂紀律，缺課學(xué)生作好記載并及時反映給班主任。

12、下課鈴響后，教師不得拖堂，立即宣布“下課”，班長喊“起立”，教師親切地招呼“同學(xué)們再見”，同學(xué)們一齊打招呼“老師再見”，盡量讓老師先走出教室。

學(xué)校規(guī)章制度文檔內(nèi)容篇4

1、圖書管理員要努力學(xué)習(xí)政治理論，提高業(yè)務(wù)水平，不斷探索改革，為黨的教育事業(yè)盡職盡責(zé)。

2、每年制定“圖書工作計劃”，做好“月計劃”，“月計劃”要與教育教學(xué)各項活動橫向聯(lián)系，發(fā)揮圖書職能作用，年終寫好“”。

3、從科學(xué)管理入手，按市、區(qū)下達要求做到規(guī)范化、統(tǒng)一化。

（1）帳目齊全，隨時記錄。帳與冊數(shù)相符。

（2）按《中圖法第四版》教學(xué)改革、分類。

（3）設(shè)“分類”與“書名”兩套目錄，隨時記錄，為讀者服務(wù)。

（4）建立健全師生“借閱制度”、“賠償制度”。及時填寫好“借閱統(tǒng)計表”。

4、努力為師生教育教學(xué)工作服務(wù)。

（1）按計劃借閱課外讀物及有關(guān)資料。

（2）隨時做好“二次”文獻工作。

（3）不僅傳授閱讀知識，還要注重學(xué)生的思想教育與習(xí)慣、能力的培養(yǎng)，用各種形式宣傳推薦藏書，當教育教學(xué)的“參謀”和“后勤”。

（4）健全業(yè)務(wù)檔案，注重信息的反饋及資料的積累。

5、積極參加區(qū)局、少兒館組織的各項活動及網(wǎng)頁制作的活動，學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，研討業(yè)務(wù)，聯(lián)系實際，資源共享，克服困難，力爭圖書工作不斷登上新臺階。

學(xué)校規(guī)章制度文檔內(nèi)容篇5

為了豐富同學(xué)們的文體活動，也為了使大家擁有一個健康的體魄，充分展示出大學(xué)生應(yīng)有的朝氣，特規(guī)定如下：

1、每天的早操，各系要保證人數(shù)；如有曠操，按班級的人數(shù)扣分。

2、每天的&39;早操，各系要保證隊列整齊，如有不整齊的扣除班級量化分。

3、在我院舉行的各種學(xué)生文體活動中，各系都應(yīng)積極參加，配合文體部開展工作。

4、在我院召開各種學(xué)生大型會議或者晚會時，各系都應(yīng)配合文體部的工作，在整隊入場過程中，如發(fā)現(xiàn)有不配合者，將視情節(jié)嚴重給予扣分及全院通報批評處理。

5、掌握學(xué)校體育教學(xué)方針，協(xié)助學(xué)校進行體育教學(xué)工作。

6、與學(xué)校體育教育持聯(lián)系，配合學(xué)校體育工作，反映同學(xué)們的愿望和要求，促進體育工作的進行和同時提高。

7、通過各種方式和途徑宣傳體育工作的重要性，增強同學(xué)們的體育群眾性體育運動的發(fā)展，動員同學(xué)們積極參加體育鍛煉。

8、協(xié)助學(xué)校管理體育場地和設(shè)施的管理和使用，通過體育活動發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)體育積極分子，加強體育管理，幫助體育骨干解決學(xué)習(xí)生活和體育活動等各方面的困難。

9、加強與兄弟院校和體育活動的交流，積極加強與兄弟院校的體育競賽，促進校際交流。

10、指導(dǎo)體育工作的開展。

11、本實施辦法有關(guān)條文由學(xué)生會勞衛(wèi)部負責(zé)解釋。

12、各系學(xué)生會可根據(jù)本實施辦法制定本單位實施細則。

學(xué)校規(guī)章制度文檔內(nèi)容篇6

__中學(xué)控?zé)熤贫?/p>

為貫徹執(zhí)行省教育廳、市教育局在中學(xué)控?zé)煛⒔麩煛?chuàng)無煙學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，鞏固創(chuàng)建成果，確保全校教職工的&39;身體健康，經(jīng)研究決定，制訂控?zé)熤贫热缦拢?/p>

一、提倡不吸煙、不相互敬煙。

二、教室、辦公室禁止吸煙，禁止校園內(nèi)游動吸煙。

三、吸煙請到吸煙室（教師休息室），煙蒂不得亂拋。

四、學(xué)校由工會不定時對各辦公室進行抽查，發(fā)現(xiàn)煙蒂的，取消文明衛(wèi)生辦公室評選資格。

學(xué)校規(guī)章制度文檔內(nèi)容篇7

第一章總則

1，本社是晉中學(xué)院師范分院數(shù)學(xué)系學(xué)生組織；

2，本社在數(shù)學(xué)系戴學(xué)富、安德禹主任和李旭東等老師們的指導(dǎo)下，由學(xué)生自己組織開展活動；

3，本社維護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守黨的宣傳法規(guī)，一切活動在基本原則下進行；

4，本社在團結(jié)我系學(xué)生文學(xué)愛好者的同時與其他社團共同學(xué)習(xí)進步，提高自身素質(zhì)；

5，本社團全體社員團結(jié)友愛，不得搞有損于本社團形象和榮譽活動，有重大違紀者做出退出社團處理，并報社團指導(dǎo)中心備案；

第二章權(quán)利

6，凡我社成員有選擇與被選擇權(quán)；

7，社團有權(quán)參加本社組織的&39;一切活動；

8，社員在任務(wù)與內(nèi)容不清楚、有疑難的情況下有主動要求負責(zé)人在宣布的權(quán)利；

9，社員有權(quán)監(jiān)督指出社團負責(zé)人的錯誤；

第三章義務(wù)

10，本社團成員必須遵守學(xué)校一切規(guī)章制度，勤奮學(xué)習(xí)，全面發(fā)展；

11，社團成員要按時按量完成社團交給的各項任務(wù)；

12，本社成員要積極收集相關(guān)資料；

13，本社成員必須要做到熱愛祖國，談吐舉止文明，尊敬師長，樂于助人，關(guān)心集體，維護社團公共利益；

14，本社團成員兩次無故不到，多次找不正當理由請假者，本社有權(quán)勸其退出；

15，本社成員由于一些特殊原因須退出本社團，必須寫申請書，一式三份；

16，本社成員不得互相打鬧，產(chǎn)生矛盾及時化解；

17，本社成員不得借社團活動而曠課；

18，本社成員不得違反社團一切規(guī)章制度；

學(xué)校規(guī)章制度文檔內(nèi)容篇8

學(xué)校體育活動室規(guī)章制度

1、體育活動室只供學(xué)生鍛煉身體及進行室內(nèi)體育活動。

2、保持室內(nèi)衛(wèi)生整潔，不得吸煙、隨地吐痰、亂丟果皮垃圾、吃零食等。

3、愛護室內(nèi)設(shè)施，不得損壞器材設(shè)施，不得隨意搬動，不得在墻和其它設(shè)施上亂寫亂畫，損壞設(shè)施要照價賠償。

4、保持室內(nèi)安靜，不得打鬧和大聲喧嘩。

5、堅持每天檢查制度，防止器材損壞及丟失，防止火災(zāi)。

6、不相干人員未經(jīng)允許不得進入室內(nèi)，更不得采取魯莽手段強行入室。

學(xué)校舍務(wù)管理委員會活動室規(guī)章制度

1、舍務(wù)管理委員會文化活動室開放時間為：

周一至周五：上午8：00—11：30;下午2：30—5：00。

周六、周日：上午8：30—10：30;下午3：00—4：30。

2、為了便于管理，進入活動室的同學(xué)憑借一定的證件。

3、活動室嚴禁吸煙和隨地吐痰，不得高聲喧嘩，保持室內(nèi)整潔衛(wèi)生和良好的秩序。

4、提倡健康有益的多種活動，嚴禁在活動室進行賭博、傳播邪教、聚眾鬧事等非法活動。

5、入內(nèi)活動者要愛護室內(nèi)設(shè)施、器材，保證室內(nèi)活動器材擺放整齊。活動結(jié)束時，要將活動器械進行整理、放回原處。嚴禁隨意搬動、擺弄電器和滅火設(shè)備，做到人離燈息、關(guān)閉電器。嚴禁將室內(nèi)物品私自帶走或外借。不準踐踏桌椅，損壞公物照價賠償。

6、同學(xué)們要自覺遵守活動室的各項規(guī)章制度，應(yīng)該團結(jié)友愛、文明娛樂，相互謙讓，樹立良好的`活動氣氛，共同創(chuàng)建文明和諧的活動陣地。

舍務(wù)管理委員會

學(xué)校棋類活動室規(guī)章制度

一、我校象棋活動室向?qū)W生開放，以滿足學(xué)生校園文化活動為基本職責(zé)。各班在棋類室活動時必須有教師在場負責(zé)紀律與安全，確保活動安全開展。

二、活動室內(nèi)要講究文明禮貌，禁止大聲喧嘩，保持室內(nèi)安靜。

三、嚴禁打鬧、大聲喧嘩等不文明行為，相互尊重對方。

四、活動時注意安全，活動結(jié)束后關(guān)好電源和門窗，做好防火防盜工作。發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障性損壞要及時向?qū)W校報告。在活動結(jié)束后將物品歸放原位。

五、活動室開放時間：向相關(guān)負責(zé)人申請。

六、平時以班級為單位，利用活動課或課余時間開展相關(guān)的活動。

七、各班級要安排專人負責(zé)做好管理工作(借用、管理、損壞賠償、回收歸還等)，確保每學(xué)期結(jié)束時如數(shù)回收各種棋類。

學(xué)校規(guī)章制度文檔內(nèi)容篇9

為了使我校的“書香校園”開展活動落到實處，取得實效，特制定以下各項制度和細則：

一、成立創(chuàng)建讀書活動領(lǐng)導(dǎo)小組

成立領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：張學(xué)武

副組長：楊春王勝利

成員：各班班主任、語文老師

二、建立開展活動工作計劃

學(xué)校根據(jù)區(qū)局精神指定活動方案計劃，各班語文教師根據(jù)本班學(xué)生的年齡特征制定指導(dǎo)學(xué)生讀書計劃，計劃中要明確讀書時間安排。

三、建立各項規(guī)章制度

1、圖書室讀書制度

（1）早讀課、午間活動以及各班專設(shè)讀書課都是學(xué)生到圖書室讀書時間，圖書室工作人員要依時開放圖書室，各班還要嚴格執(zhí)行學(xué)校統(tǒng)一安排的第二課堂活動課圖書閱覽的時間表。

（2）圖書室讀書要保持安靜，遵守秩序，愛護圖書，按規(guī)定借書，做文明的小讀者。

（3）工作人員要保持圖書室的整潔，維護紀律，登記好借書情況和圖書造冊登記管理工作，做好每學(xué)期學(xué)生新書的分發(fā)工作。

2、黑板板宣傳制度

（1）學(xué)校板報和班級板報應(yīng)每月出一期，各欄目負責(zé)人和班主任

應(yīng)確定好板報小組成員，根據(jù)本月教育主題選定宣傳內(nèi)容，做好指導(dǎo)工作，依時出好黑板報。

（2）學(xué)校板報小組應(yīng)對每一期板報進行評比并公布結(jié)果。

3、讀書櫥窗制度

讀書櫥窗公布“書香校園”相關(guān)規(guī)章制度，宣傳書香校園的主題、口號、讀書格言等，定期更換好書推薦，展覽師生征文。

4、自讀制度

（1）各位老師應(yīng)向?qū)W生推薦好書或報刊，班主任應(yīng)定期與家長聯(lián)系，了解學(xué)生在家的讀書情況。

（2）師生應(yīng)培養(yǎng)良好的讀書習(xí)慣，有專用讀書筆記，做到勤寫讀書筆記。

5、檢查制度

每周檢查、每月抽查

各周的值周領(lǐng)導(dǎo)和老師對各班的書香校園活動的開展情況進行檢查，學(xué)校也將組織相關(guān)人員不定期抽查，以真正做到有計劃、有落實。

四、各項活動評比細則

1、“書香之星”評比細則

學(xué)校每學(xué)期開展“書香之星”評選活動，各年級按學(xué)生總數(shù)的3%的名額推薦。評比項目及標準如下：

（1）有根據(jù)自己實際情況制定的讀書計劃，有專用讀書筆記（摘錄、感想或啟發(fā)等）；

（2）有良好的閱讀習(xí)慣和較深厚的閱讀興趣，能在班級或?qū)W校發(fā)

揮模范帶頭作用。

（3）能用普通話背誦課本規(guī)定的需背誦的課文、段落、句子（會背誦經(jīng)典名句，一年級5句，二年級10句，三年級20句，四年級30句，五年級40句，六年級50句，每學(xué)期讀一本好書（可以是“讀好書推薦”中的著作，也可以是報刊、雜志中的優(yōu)秀文學(xué)作品），一、二、三年級學(xué)生能講出讀后感，四、五、六年級學(xué)生要寫出讀后感，堅持讀報刊、看雜志。

（4）積極參加班級、學(xué)校及上級組織的各類讀書、征文、背誦等比賽活動。

（5）學(xué)以致用，視野開闊，學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，能在各項讀書活動競賽中獲的較好的成績。

2、“書香班級”評選細則

（1）有具體可行的班級讀書計劃與班級讀書總結(jié)；主題明顯，切實可行；學(xué)生在學(xué)習(xí)生活中有明顯轉(zhuǎn)變，親子閱讀積極開展。

（2）班級讀書氛圍濃厚，人人認真閱讀推薦書目，經(jīng)典誦讀持之以恒。

（3）班級圖書角書籍豐富，班級圖書管理員管理有效，《班級圖書目錄》、《班級借閱記錄》齊全，并落實專人管理。

（4）每人每學(xué)期閱讀量能基本達到《課程標準》的要求。

（5）能開展富有特色的課外閱讀活動，形成自己班級的活動個性。

（6）讀書有成果，有各類活動資料(活動方案、活動小結(jié)、活動照片、讀書小報、班級文化布置的照片、證書、獎狀、發(fā)表文章等)。

（7）珍惜圖書，愛護圖書，借閱圖書無丟失。

3、“書香教師”評選細則

（1）有教師個人的讀書計劃。

（2）能積極撰寫讀書隨筆，一學(xué)期學(xué)習(xí)筆記不少于15篇。

（3）能經(jīng)常向?qū)W生推薦讀物，自己有一定的閱讀量(了解閱覽室借閱記錄)。

（4）積極撰寫論文，至少有一篇論文獲區(qū)二等獎以上。希望各位老師對照以上制度和細則，切實做好讀書活動，為丹達學(xué)校的“書香校園”建設(shè)作出自己的努力。

學(xué)校規(guī)章制度文檔內(nèi)容篇10

一、學(xué)校每年秋季對入校新生進行心理普測，并依據(jù)測評結(jié)果(包括量表統(tǒng)計分析結(jié)果、解釋、建議等內(nèi)容)建立檔案。作為學(xué)生心理健康教育工作的一個有機組成部分，學(xué)生心理檔案包括心理健康狀況普查材料、咨詢記錄、跟蹤反饋材料等。

二、心理檔案應(yīng)由專人管理，專柜保存。

三、管理人員要恪盡職守，嚴格按要求，保證及時歸檔、整理和正常使用。

四、檔案管理員嚴禁擅自攜帶和向無關(guān)人員談?wù)搶W(xué)生心理檔案內(nèi)容。

五、原則上只有學(xué)校心理健康教育人員(學(xué)校心理健康教育工作負責(zé)人、學(xué)校心理輔導(dǎo)教師及本班班主任)可以調(diào)閱學(xué)生心理健康檔案，但不得外借出檔案管理室，只能在管理室內(nèi)調(diào)閱。

六、學(xué)校心理健康教育人員以外的教職工如確因工作需要需查閱學(xué)生心理檔案，必須出具相關(guān)證明，并經(jīng)學(xué)校主管部門領(lǐng)導(dǎo)簽字后方能查閱。對所查閱的內(nèi)容，必須嚴格保密，如有泄密或由此產(chǎn)生不良后果，必須承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

七、查閱使用學(xué)生心理檔案必須嚴格登記。

八、除補充學(xué)生心理檔案內(nèi)容外，任何情況下均不得在學(xué)生心理健康檔案上進行文字撰寫。

九、學(xué)生本人進行心理咨詢時，心理健康教育人員有責(zé)任、義務(wù)對檔案內(nèi)容及檔案反映的情況給與科學(xué)、準確、如實的解釋，不允許夸大其辭，或使用極端性語言。

十、心理健康檔案不借出不復(fù)制，因特殊情況確需借出或復(fù)制的，必須經(jīng)學(xué)校主管部門領(lǐng)導(dǎo)簽字。

十一、學(xué)生心理檔案一般不作診斷證明。

十二、學(xué)生心理檔案原則上保留至學(xué)生畢業(yè)，特殊學(xué)生心理檔案由心理健康教育指導(dǎo)教師保管，學(xué)生畢業(yè)時交由學(xué)校心理健康教育負責(zé)人封存。

學(xué)校規(guī)章制度文檔內(nèi)容篇11

日常規(guī)范

一、愛崗敬業(yè)

1、自尊自重自愛，師德高尚，教書育人。

2、加強工作責(zé)任感，一絲不茍地做好備課、上課、作業(yè)批改、培優(yōu)輔差、教學(xué)總結(jié)以及午休、晚修管理等常規(guī)工作。不得私自安排和調(diào)整教學(xué)活動。

3、原則上不兼職，如有必要告知學(xué)校。絕不允許參與有償家教。不能個人開各種類型的培訓(xùn)班。不準自作主張征訂資料。

4、守時守信，工作不拖拉。要嚴守學(xué)校作息時間，上課、開會、集會、外出集體活動、約見同事、家長等不遲到，下課不拖堂。

5、認真對待所有工作。特別如上課、演說、談話等務(wù)須提前作充足準備并有文字資料。上課期間不得接聽電話，無特殊情況不得坐著講課。嚴守崗位，如有要事或生病需離校外出，需向主管領(lǐng)導(dǎo)請假。(請假方式參照學(xué)校考勤制度。)

二、愛校如家

1、熱愛學(xué)校，發(fā)揚主人翁意識，提倡奉獻精神，樹立全局觀念，服從分工。

2、各辦公室要建立值日制度，每天保持辦公地點和工作場所干凈、整潔、優(yōu)雅，辦公室無人時要關(guān)窗關(guān)門關(guān)電源，貴重物品自行管理好。

3、發(fā)揚勤儉節(jié)約作風(fēng)，不浪費水電資源，夏季辦公室內(nèi)兩人以上才開空調(diào)，各任課老師要經(jīng)常檢查自己管轄的場室是否及時關(guān)電源，妥善保管公物，避免損壞。

4、公私分明，公物勿私用。不在上班時間處理私事，(包括學(xué)歷進修);不因私人問題影響工作，不將個人情緒帶入課堂(有特殊原因者可申請回避);上班時間盡量不帶子女進入辦公室。公物不帶出學(xué)校。

三、個人修養(yǎng)

1、心平氣和，勿大聲喧嘩，忌高談闊論。營造安寧的教學(xué)氛圍，不過于爭強好勝。反對浮夸，提倡儒雅之風(fēng)。

2、注重儀表形象，衣著整潔大方，言行優(yōu)雅，忌舉止粗俗。維護學(xué)校利益與聲譽，不做有損于學(xué)校利益的事，不說有損于學(xué)校利益的話。休閑時間娛樂有度，不參與不良活動。

四、下級服從上級，忌陽奉陰違。

學(xué)校實行層級管理，下級對上級負責(zé)，不可越級指揮。同事之間平等友善相處，遇事先協(xié)商，有異議可向上一級主管申請調(diào)解;對上級有異議可當面或書面商議，商議無果可再向上一級匯報。禁止陽奉陰違，反對打小報告。

五、無論職級，人格平等，誠相見，禮相待。

學(xué)校從校長到清潔工，人格一律平等，以禮相待。教師之間互相幫助、同心協(xié)力，在同事因突發(fā)事件不能到校上課學(xué)校又未來得及安排代課的情況下主動代課或代班主任，事后及時向主管領(lǐng)導(dǎo)報告。嚴禁以大欺小、嚴禁以權(quán)謀私。

六、襟懷坦蕩，勿拉幫派，包容異議。

同事之間，坦蕩交往，不在校內(nèi)搞各種形式的同學(xué)、同鄉(xiāng)等聚會。對持不同意見者寬懷以待，協(xié)調(diào)相處。遇事多理解、禮讓，如有意見與級科組長溝通，保持為人師表的理性，爭取做到問題不出組。不允許當眾爭吵，更不得有粗暴言行。(在校內(nèi)當眾爭吵、有粗暴言行者扣當月績效工資)

七、真誠直率，勿阿諛，勿奉承，勿鄙視。

善待自己、善待他人，人前人后不抱怨，做到：做好事、存好心、說好話、保持好心態(tài)。言談?wù)嬲\直率，有問題當時當面解決，不背后損人。不挖苦嘲弄，不發(fā)牢騷不講怪話，不阿諛奉承。上級對下級要任人唯賢、用人為公，不得接受下級宴請和饋贈。不隨意承諾，嚴守承諾。

與學(xué)生相處

一、平等友愛，勿強壓，勿呵斥。

建立平等友愛的朋友式的師生關(guān)系，教職員工要尊重學(xué)生，對學(xué)生以禮相待，不得因師長關(guān)系以大壓小，不準呵斥學(xué)生。

二、愛護學(xué)生，服務(wù)細心周到。

樹立為學(xué)生服務(wù)的觀念。愛護學(xué)生，關(guān)心學(xué)生身心健康，設(shè)身處地為學(xué)生著想，細心周到為學(xué)生服務(wù)。

三、尊重學(xué)生，勿體罰，勿精神傷害。

管理學(xué)生講求民主法制，不以傳統(tǒng)師道尊嚴的觀念要求學(xué)生。無論何時何地，不得體罰和變相體罰學(xué)生。不得對學(xué)生進行精神傷害。

(關(guān)于體罰和變相體罰的處分：一次家長投訴，經(jīng)調(diào)查核實，扣當月績效工資，全校公開批評;同一學(xué)期兩次家長投訴，經(jīng)調(diào)查核實，情節(jié)嚴重者，自動解聘。)

四、率先垂范，以身作則。

要求學(xué)生做到的，自己先做到。

五、嚴守承諾，勿欺瞞哄騙。

對學(xué)生講事實，講道理，寬嚴相濟。答應(yīng)學(xué)生的事情，切實做到。

與家長相處

一、尊重家長，禮貌周到，無論其職級高低。

與學(xué)生家長溝通，語言得體、行為嚴謹，符合教師身份。無論家長社會地位、經(jīng)濟地位、文化程度如何，一視同仁。不因位高而仰視，不因職低而輕慢。

二、友善相處，主動聯(lián)絡(luò)，協(xié)商教育問題。

與家長建立平等友善的朋友關(guān)系，經(jīng)常主動家訪及電訪，用好校訊通，熱情接待家長來訪。及時地藝術(shù)地反映學(xué)生問題，與家長協(xié)商教育策略。

(關(guān)于家訪問題：每學(xué)年至少家訪十人次，電訪全體學(xué)生。)

三、倘有異議，協(xié)商解決，忌直面沖突。

與家長有異議時，策略地與家長相處，可與其他老師配合及時化解矛盾。任何情況下，不得與家長發(fā)生直面沖突，無論誰是誰非。

(關(guān)于與家長發(fā)生嚴重沖突的處理問題：主錯方在家長，但教師態(tài)度沖動，扣當月績效工資;主錯方在教師，扣當月績效工資，向家長當面道歉，全校公開批評。)

四、勿利用家長為個人謀取私利和方便。

不得將家長作為個人社會關(guān)系，不得利用家長權(quán)力為個人謀取私利和方便。(無論主動和被動)

五、勿收受家長饋贈，勿與家長私訂協(xié)議。

任何時候，不得收受家長饋贈;盡量不接受家長宴請;不與家長私立任何協(xié)議，如有償家教、學(xué)生生活照顧等。

(收受和變相收受家長饋贈的問題：如屬家長主動，學(xué)校一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，校會批評;如屬教師暗示或索要，學(xué)校一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，自動解聘。)

學(xué)校規(guī)章制度文檔內(nèi)容篇12

一、學(xué)校教室采用本校教室和借用教室兩種形式進行。借用教室應(yīng)由學(xué)校與借用方聯(lián)系協(xié)商。

二、根據(jù)每期培訓(xùn)學(xué)員的.數(shù)量，由教務(wù)處提前一天落實好相應(yīng)規(guī)模的教室。

三、教室必須做到課桌凳齊全，能滿足學(xué)員學(xué)習(xí)的需要。

四、無論是本校教室或借用教室，在培訓(xùn)班教學(xué)安排期間，必須確保正常使用。

五、保證教室衛(wèi)生、整潔，照明良好。

學(xué)校規(guī)章制度文檔內(nèi)容篇13

__中學(xué)衛(wèi)生管理制度

一、建立健全學(xué)校愛國衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長負責(zé)，校長室、政教處、教務(wù)處、總務(wù)處、工會、團委、衛(wèi)生室等部門的人員組成。

二、建立衛(wèi)生例會制度，每月召開一次工作會議，負責(zé)制定學(xué)校衛(wèi)生工作計劃，制定除四害、廁所衛(wèi)生保潔制度，并保證措施的落實執(zhí)行。

三、建立衛(wèi)生檢查制度，每周五下午由愛衛(wèi)小組負責(zé)對各班衛(wèi)生大掃除情況進行檢查評比，做好記錄工作，檢查結(jié)果周一公布，作為班主任工作考評的內(nèi)容之一。

四、強化講衛(wèi)生為榮，不講衛(wèi)生為恥的衛(wèi)生意識教育，開展創(chuàng)建文明衛(wèi)生班級、文明辦公室活動。

五、做好衛(wèi)生保潔工作，堅持每天一小掃，每周一大掃。分工到人，專人負責(zé)，保證校園內(nèi)無紙屑、無雜物。

六、養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，堅決制止亂拋、亂丟、亂涂、亂畫等污染學(xué)校環(huán)境的行為，人人維護校園衛(wèi)生環(huán)境。

學(xué)校規(guī)章制度文檔內(nèi)容篇14

學(xué)校體育工作是指學(xué)校的體育課教學(xué)、課外體育活動、課余體育訓(xùn)練和體育競賽，它的基本任務(wù)是：增進學(xué)生身心健康、增強學(xué)生體質(zhì)；使學(xué)生掌握體育基本知識，培養(yǎng)學(xué)生體育運動能力和習(xí)慣；提高學(xué)生運動技術(shù)水平，為國家培養(yǎng)體育后備人才；對學(xué)生進行品德教育，增強組織紀律性，培養(yǎng)學(xué)生的勇敢、頑強、進取精神。因此，作為傳統(tǒng)項目學(xué)校，在積極貫徹《學(xué)校體育工作條例》的同時，還要認真貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強學(xué)校體育增強青少年體質(zhì)的意見》（中發(fā)[20__]7號）和《中共湖北省委省人民政府關(guān)于加強青少年體育增強青少年體質(zhì)的實施意見》（鄂發(fā)[20__]10號）文件精神。現(xiàn)結(jié)合我校實際，特制定如下規(guī)章制度。

一、體育課教學(xué)

1．學(xué)校體育工作必須面向全體學(xué)生，堅持普及與提高相結(jié)合、體育鍛煉與安全衛(wèi)生相結(jié)合的原則，積極推行《國家學(xué)生體質(zhì)健康標準》，積極開展多種形式的強身健體活動，重視繼承和發(fā)展學(xué)校傳統(tǒng)體育項目，加強體育科學(xué)研究，促進學(xué)生身體素質(zhì)和運動水平的全面提高。

2．認真開設(shè)體育課。各班每周至少開設(shè)三節(jié)體育課，體育課教學(xué)應(yīng)當遵循學(xué)生身心發(fā)展的規(guī)律，教學(xué)內(nèi)容應(yīng)當符合教學(xué)課程標準的要求，符合學(xué)生年齡、性別特點和氣候條件；教學(xué)形式應(yīng)當靈活多樣，不斷改進教學(xué)方法，改善教學(xué)條件，提高教學(xué)質(zhì)量。

3．體育課是學(xué)生畢業(yè)、升學(xué)考試科目。學(xué)生因病、殘免修體育課或者免除體育課考試的`，必須持市級醫(yī)院證明，經(jīng)學(xué)校體育教研組審核同意，并報學(xué)校政教處備案，記入學(xué)生健康檔案。

二、課外體育活動

1．認真安排課外體育活動。每天須堅持做課間操、眼保健操，每周至少安排兩次體育活動。開展課外體育活動應(yīng)當從實際情況出發(fā)，因地制宜，生動活潑。課外體育活動安排必須科學(xué)合理，體育教師和班主任應(yīng)臨場指導(dǎo)督促。

2．在學(xué)生中認真推行《國家學(xué)生體質(zhì)健康標準》的達標活動和等級運動員制度。

3．根據(jù)季節(jié)特點，開展適合學(xué)生生理、心理特點的體育鍛煉和競賽。每學(xué)年開展體育節(jié)活動，冬季體育鍛煉的內(nèi)容包括拔河、跳繩、踢毽和長跑，并組織拔河、跳繩、踢毽等比賽。春季開展形式多樣的趣味運動會，形成鍛煉熱潮。

三、課余體育訓(xùn)練與競賽

1．加強課余體育訓(xùn)練。制訂體育運動隊訓(xùn)練計劃，充分挖掘運動潛力，積極培養(yǎng)優(yōu)秀體育后備人才。學(xué)校對參加課余體育訓(xùn)練的學(xué)生，應(yīng)當安排好文化課學(xué)習(xí)，加強思想品德教育。

2．運動隊每周至少訓(xùn)練5次，教練員應(yīng)制訂運動隊訓(xùn)練計劃，明確具體訓(xùn)練要求，并作好有關(guān)運動員素質(zhì)、技術(shù)、成績的資料整理。

3．堅持教練工作記錄制度。有完善的運動員檔案，做到運動員名單健全、訓(xùn)練筆記健全，關(guān)注運動員的學(xué)習(xí)成績，全面關(guān)心運動員的成長。

4．積極開展體育競賽活動。體育競賽貫徹小型多樣、單項分散、勤儉節(jié)約的原則。學(xué)校每年度舉行一次田徑運動會，開展年級籃球賽等小型競賽活動。

5．教練員要做好每次參加各級比賽運動員的賽前動員和賽后總結(jié)工作。

6．教練員堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高訓(xùn)練水平，加強科學(xué)訓(xùn)練方法的研究，爭取各項比賽獲優(yōu)異成績。

四、體育教師

1．體育教師應(yīng)當熱愛學(xué)校體育工作，具有良好的思想品德、文化素養(yǎng)，掌握體育教育的理論和教學(xué)方法。

2．有計劃地安排體育教師進修培訓(xùn)。對體育教師的職務(wù)聘任、工資待遇應(yīng)當與其他任課教師同等對待。體育教師組織課間操（早操）、課外體育活動和課余訓(xùn)練、體育競賽應(yīng)當計算工作量。

五、體育常規(guī)管理工作

1．學(xué)校有校長分管體育工作，在制定計劃、總結(jié)工作、評選先進時，應(yīng)當把體育工作列為重要內(nèi)容。

2．班主任應(yīng)當把學(xué)校體育工作作為一項工作內(nèi)容，教育和督促學(xué)生積極參加體育活動。學(xué)校的衛(wèi)生部門應(yīng)當與體育管理部門互相配合，搞好體育衛(wèi)生工作。總務(wù)部門應(yīng)當搞好學(xué)校體育工作的后勤保障。

3．體育教師在備課中，應(yīng)將學(xué)生安全保護措施列入計劃，課前認真檢查本課所用場地器材、教學(xué)步驟、教材安排，運動量要科學(xué)合理，切合學(xué)生實際。

4．體育教師應(yīng)在體育課或體育活動前檢查學(xué)生的穿著。學(xué)生上體育課和體育活動應(yīng)穿運動服和運動鞋。

5．學(xué)校政教處和體育教研組應(yīng)認真做好學(xué)生課間操的組織管理工作和安全教育工作，若發(fā)生意外傷害事故，應(yīng)立即采取措施，在第一時間進行搶救或治療、轉(zhuǎn)診，并及時報告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和通知家長。

6．體育教練員要積極組隊參加省、市、區(qū)等的各項體育競賽活動。

7．每學(xué)年年初，體育教研組應(yīng)根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、學(xué)校工作計劃和本學(xué)年體育工作的實際需要，制訂體育器材添置計劃，配齊體育器材和體育設(shè)備。體育場地、器材、設(shè)備和管理與維修需由專人負責(zé)，有帳冊、有制度。

8．對在學(xué)校體育工作中成績顯著的集體和個人，校長室將根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度進行精神和物質(zhì)的獎勵；對工作不力或發(fā)生責(zé)任事故的個人進行批評教育甚至經(jīng)濟處罰。

學(xué)校規(guī)章制度文檔內(nèi)容篇15

為了維護校園的秩序和穩(wěn)定，保護師生的生命財產(chǎn)安全，真正把學(xué)校安全作為重要的日常工作常抓不懈，經(jīng)研究決定，建立學(xué)校安全制度。

一、工作紀律

1、值班人員要忠于職守，堅守工作崗位。堅持24小時巡查護校，重點時間加強巡查，重要部位認真檢查，閑雜人員注意盤查，安全隱患堅決排查，加強巡邏密度和次數(shù)，確保校園安全。

2、值班人員按時交接班，不遲到、不早退，不得擅自脫離崗位，每日上晚自習(xí)時到治安室到，值班時間保證通訊工具暢通，一呼即到，不拖拉，不推諉。

3、值班領(lǐng)導(dǎo)交接班時要認真填寫安全巡查情況記錄，以明確各自的責(zé)任。

4、值班人員禁止酗酒后上崗或在工作中酗酒，值班必須保持清醒的頭腦，以便迅速準確地處理突發(fā)事件。

5、值班人員在工作過程中，做到遵紀守法，文明執(zhí)勤，對校園重點場所勤巡勤查。

二、工作任務(wù)

1、對校園巡查，做好防火、防盜、防觸電、防危險游戲活動、防打架斗毆工作，確保教學(xué)樓、辦公樓、圖書館、保管室和學(xué)生宿舍等重點部位的安全。發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時處理，不能處理的要報告，消除隱患。

2、學(xué)生宿舍關(guān)燈后，要巡查學(xué)生宿舍，檢查學(xué)生就寢人數(shù)和就寢安全，發(fā)現(xiàn)學(xué)生違背就寢管理制度和不安全行為，要和宿舍管理人員一起制止。

3、值班人員應(yīng)加強校園巡查，對校園實施有效的監(jiān)控，加強學(xué)生上課、自習(xí)紀律管理，發(fā)生治安事件要及時制止和報告，并積極主動處理。

4、在校園內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑人員要積極主動盤問，核實身份。

5、護校人員應(yīng)熟記各類報警電話號碼，一旦發(fā)生情況及時報警。

6、要根據(jù)違紀違法分子的特點，確定巡查時間路線和守候地點，以便及時發(fā)現(xiàn)和阻止違法犯罪活動。

7、發(fā)生突發(fā)事件要第一時間時間趕到現(xiàn)場，及時、果斷地處理，控制事態(tài)，并及時報告。

8、嚴格執(zhí)行區(qū)教育局的“一日四查”工作要求，并且要有詳細的記錄。

學(xué)校規(guī)章制度文檔內(nèi)容篇16

一、路上遇見老師和進校第一次見老師要問好。

二、尊重老師勞動。上課和集會要專心致志，不隨便說話，不搞小動作，不東張西望。

三、上課時向老師問好要熱情嚴肅，下課時待老師離開教室后學(xué)生才離開。

四、認真聽從教師的教育，虛心接受老師的批評，做到有錯必改。

五、熱愛集體。主動協(xié)助老師做好各項工作。按時按質(zhì)按量完成學(xué)校和老師布置的各項任務(wù)。

六、關(guān)心老師。為老師做一些力所能及的事，主動問候有疾病的老師。

七、尊敬老師。不妨礙老師的工作和休息，不隨便進老師的房間和辦公室。

八、老師去家訪時，要主動請老師坐，倒茶，老師離開時要向老師致謝。

九、要做誠實的孩子。對老師要說實話，不撒謊，不陽奉陰違，做到老師在與不在一個樣。

十、嚴于律己，勤奮學(xué)習(xí)，以優(yōu)異的成績答謝老師的辛勤培養(yǎng)。

學(xué)校規(guī)章制度文檔內(nèi)容篇17

1、認真實施《中小學(xué)德育工作規(guī)程》，在學(xué)生中深入開展愛國主義教育，利用德育基地、歌曲、影視、宣傳欄等對學(xué)生進行教育。嚴格執(zhí)行每周一升國旗制度。

2、貫徹落實《小學(xué)生守則》、《中小學(xué)日常行為規(guī)范》、《小學(xué)生禮儀常規(guī)》，建立健全德育工作制度，促進良好校風(fēng)的形成。

3、建立健全德育工作指揮系統(tǒng)，加強德育教師隊伍建設(shè)，采取多種形式對班主任進行培訓(xùn)，提高教書育人的能力。

4、搞好少先隊工作，發(fā)揮少先隊的德育功能，定期召開少代會，開展豐富多彩的活動。

5、定期對學(xué)生進行法制、安全、自救等教育，嚴禁發(fā)生違法犯罪現(xiàn)象，防止各類意外事故發(fā)生。

6、認真執(zhí)行體育衛(wèi)生工作條例，建立健全學(xué)校體育、衛(wèi)生工作制度，定期體檢，定期召開運動會。

7、做好優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀輔導(dǎo)員、優(yōu)秀班集體、優(yōu)秀中隊、星級少年的評選工作。

8、完善國旗下講話制度，使國旗下講話成為教育學(xué)生的重要途徑。

學(xué)校規(guī)章制度文檔內(nèi)容篇18

一、總則

1、文明學(xué)校創(chuàng)建的深入開展，有力促進學(xué)校以教學(xué)為中心的各項工作。為使創(chuàng)建活動經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，保證創(chuàng)建工作健康順利地開展，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。

2、學(xué)校創(chuàng)建工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負責(zé)、程序管理，形成“全員育人，全方位育人，全過程育人”的創(chuàng)建新格局。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)制度

1、成立文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，校長親自抓、分管副校長靠上抓、齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)體制。

2、建立健全文明創(chuàng)建目標管理責(zé)任制，將年度工作細化、量化，層層分解，簽訂責(zé)任書，落實到辦公室和個人，形成嚴格監(jiān)管、嚴格考核、嚴格獎懲的管理機制。

3、建立健全文明校園建設(shè)各項制度和規(guī)范，把文明校園創(chuàng)建納入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的運行軌道，各項制度要落實到位。

4、建立文明校園創(chuàng)建財政保障機制，落實專項經(jīng)費和各種教育活動陣地建設(shè)的投入，確保文明校園創(chuàng)建健康發(fā)展。

三、分工負責(zé)制度

1、建立文明校園創(chuàng)建責(zé)任制和分工負責(zé)制，明確分工、明確任務(wù)、明確責(zé)任、明確獎懲。

2、主要負責(zé)人總攬文明創(chuàng)建的全局工作，搞好總體決策、組織、指揮、落實工作;班子成員和領(lǐng)導(dǎo)小組成員負責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的文明校園創(chuàng)建工作，并對主要的活動任務(wù)掛靠包干，負責(zé)落實。

四、會議制度

1、每月召開一次文明學(xué)校創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組會議，專題研究文明學(xué)校創(chuàng)建工作，及時總結(jié)情況，研究決策，制定措施，促進工作有效開展。

2、每學(xué)期召開一次文明校園創(chuàng)建工作動員大會，對文明學(xué)校創(chuàng)建的`任務(wù)措施進行全面部署，動員廣大教職員工和在校學(xué)生以飽滿的熱情積極投入到學(xué)校文明創(chuàng)建工作中。

五、檢查督導(dǎo)制度

1、每月對文明校園創(chuàng)建責(zé)任制執(zhí)行情況進行考核評比;對重要工作活動及時檢查、抽查，確保各項工作落到實處取得成效。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工包靠重點活動，對文明校園創(chuàng)建進行督導(dǎo)督查督辦。

3、學(xué)校政教處負責(zé)組織學(xué)生會干部在日常學(xué)習(xí)中對文明創(chuàng)建的各項工作進行監(jiān)督檢查，并負責(zé)將相關(guān)信息及時向文明學(xué)校創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組進行反饋。

六、獎懲激勵制度

1、按年度文明學(xué)校創(chuàng)建目標管理責(zé)任制考核評比結(jié)果，對成績突出的部門和個人按學(xué)校有關(guān)文件給予獎勵。對于考核評比不達標的部門或個人，取消當年評優(yōu)評先的資格。