員工外出安全協議書
員工外出安全協議書指的是為確保公司員工因工作外出辦事期間的人身安全、增強員工的安全意識、嚴格責任界限。公司和按照國家規(guī)定和員工就關于員工外出安全事宜上協商一致所簽訂的協議書。下面是小編給大家整理的一些關于員工外出安全協議書的模板,希望對大家有用。
員工外出安全協議書篇一
為確保公司職員因工作外出辦事期間的人身安全、增強職員安全意識、嚴格責任界限。根據國家有關法律法規(guī),結合公司實際情況,就安全事宜約定如下:
一、甲方責任
1、乙方在甲方任職期間,甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。
2、甲方提供乙方完成工作所需相應的安全防護用品。
3、制定相關安全規(guī)章制度、規(guī)定。定期舉辦安全學習培訓,做好安全教育。
二、乙方責任
1、嚴格遵守國家法律、法規(guī)和公司各項安全規(guī)章制度、管理規(guī)定,積極參加甲方組織的各項安全活動。牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想,積極防范各類安全事故的發(fā)生。
2、自愿接受甲方舉辦的安全培訓學習,增強安全防范意識,做到“三不傷害”(即不傷害自己,不傷害他人及不被他人傷害)
3、外出期間發(fā)生安全事故,及時向甲方報告,并積極做好求援,配合相關部門做好處理工作。
4、外出工作期間,嚴格按照甲方指定路線、地點出行。未經甲方相關部門負責人許可,不得私自改變出差路線、目的地或外出游玩、探親等活動。
5、外出使用交通工具時,嚴格按甲方要求乘坐相應的交通工具。不乘坐無牌、無證、超載的車輛和非客運車輛。
6、嚴格遵守交通法規(guī),杜絕交通意外的發(fā)生。
7、外出住宿時,遵守賓館、酒店的管理制度,做好防火、防盜等安全措施,保管好自己的財物。
8、外出工作期間應舉止文明,不酗酒、不打架、不賭博,不參與各種非法活動。認真了解并尊重當地的鄉(xiāng)俗民風,避免與客戶、陌生人發(fā)生任何形式的沖突。
9、注意飲食安全,不食用對健康有害的食物、飲料,不到沒有衛(wèi)生許可證的攤點就餐。
三、其他約定
1、本協議期限:自簽訂之日起,至乙方終止與甲方的勞動合同止。
2、協議簽訂范圍:凡在甲方工作的人員(包括試用期間簽訂試用期勞動合同的員工)均應簽訂本協議。
3、一方未按此約定履行的,應承擔相應責任。
甲方(蓋章):
乙方(蓋章):
20XX年X月XX日
員工外出安全協議書篇二
為確保公司員工因工作外出辦事期間的人身安全、增強員工的安全意識、嚴格責任界限。根據國家有關法律法規(guī),結合公司實際情況,現就外出辦事員工的安全事宜約定如下:
1、嚴格遵守國家法律、法規(guī)和公司各項安全規(guī)章制度、管理規(guī)定,牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想,積極防范各類安全事故的發(fā)生。
2、外出公差前由單位領導講授安全注意事項,到安全環(huán)??妻k理相關手續(xù),增強自身安全防范意識,做到“三不傷害”(即不傷害自己,不傷害他人及不被他人傷害)。
3、若外出期間發(fā)生安全事故,應及時向單位領導報告,并做好求援,配合相關部門做好處理工作。
4、外出公差期間,嚴格按指定路線、地點出行。未經單位領導許可,不得私自更改路線、目的地或外出游玩和探親等活動。
5、外出乘坐交通工具時,不乘坐無牌、無證、超載的車輛和非客運車輛。
6、嚴格遵守交通法規(guī),杜絕交通意外事故發(fā)生。
7、外出住宿時,遵守賓館、酒店的管理制度,做好防火、防盜等安全措施,保管好自己的隨身貴重財物。
8、外出公差期間應舉止文明,不進入歌舞廳、酒吧、麻將室等娛樂場所,不酗酒、不打架、不賭博、不參與各種非法活動、不干與工作無關的事宜,尊重當地鄉(xiāng)俗民風,避免與陌生人發(fā)生任何形式沖突。(注:此條若有違反,發(fā)生任何事宜,后果自負)
9、注意飲食安全,不食用對健康有害的食物、飲料,不到沒有衛(wèi)生許可證的攤點、飯館就餐。
本協議自簽訂開始之日生效。
本協議一式三份,單位、個人、安全環(huán)??聘饕环荨?/p>
單位負責人簽名:
電話:
申請人:
電話:
安全環(huán)保科意見:
20XX年X月XX日
員工外出安全協議書篇三
甲方:
乙方:????
為維護甲、乙雙方友好地合作關系,避免雙方在活動期間遭受不必要的損失,特申明甲乙雙方的責任關系。
甲方責任:
校園活動期間,甲方要妥善保管自己攜帶的物品及設備。
校園活動期間,甲方要妥善保管和使用租賃乙方的物品。
如甲方違反上述規(guī)定所造成的損失,一切后果由甲方承擔。
乙方責任:
維護活動現場秩序,活動期間設置志愿者進行安全巡視。
遇突發(fā)事件能夠及時進行處理。
校園活動期間,乙方要保證現場不得造成哄搶、擁擠等情況發(fā)生,以免造成人員傷害和物品被盜。
如乙方違反上述規(guī)定所造成的損失,一切后果由乙方承擔。
甲方:
聯系電話:
安全負責人:
現場負責人:
乙方:
聯系電話: ?
安全負責人:??????????????
現場負責人: ?
日期:20XX年X月XX日