培訓協議書指的是培訓方與被培訓方雙方經過友好協商，就被培訓方委托培訓方實施培訓等事宜所簽訂的協議書。下面是小編給大家整理的一些關于培訓協議書的范本，希望對大家有用。

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培訓協議書范本篇一

——公司與培訓機構

甲方：____________(以下簡稱“甲方”)

乙方：____________(以下簡稱“乙方”)

甲乙雙方經過友好協商，在公平、誠實、信任、平等合作、互利互惠的基礎上，本著共同發展、共同進步的原則，就甲方委托乙方實施培訓等事宜，雙方達成如下協議：

第一條 培訓內容、時間、地點以及方式

1、課程題目：《____________》

2、課程時間： 20______年______月______日和______月______日共______天

3、授課講師：____________(以下簡稱“乙方講師”)

3、課程形式：________________________

4、課程地點：具體地點甲方在開課前5天通知乙方。

第二條 報酬、費用及支付方式

1、課酬：甲方支付乙方培訓費用共計__________元整。

2、差旅交通費：乙方講師培訓期間的食宿及與培訓相關的交通費，由甲方負責安排。

3、支付方式：甲方與乙方簽訂協議后3日內預付第一次培訓費80%________元整，尾款______元整于課程結束當日一次性進行全額支付(現金或支票)。

第三條乙方的權利義務

1、 乙方講師負責根據甲方客戶確認的課程題目，準備充分的課程內容，備課和授課。

2、 乙方負責將課程的課件至少講課前3個工作日內提供給甲方，以便甲方及時整理。

3、 乙方講師授課所用講義資料如有修改或增補，乙方應將修改后版本在課前2天內提供給甲方。

4、 乙方講師應當按照雙方事先安排的時間、地點準時授課。

第四條 甲方的權利義務

1、甲方將確認的需求提供給乙方，同時提供公司及受訓學員的相關信息及要求，以保證課程內容更加有針對性和授課講師有充分的時間準備課件。

2、甲方負責提供培訓地點及培訓設施的準備，一般包括多媒體投影儀、麥克風、白板、白板筆、白紙等教學設施。

3、甲方負責對乙方講師提供PPT課件的印刷及印刷前的排版，并將課件印刷稿在課前交給乙方，以便乙方講師授課時用印刷稿展示課件，印刷費用由甲方負責。

4、甲方未經乙方許可，不得以任何形式對課程現場進行錄音、錄像，并有義務及時制止學員現場錄音錄像的行為。

5、培訓結束后，甲方向乙方以銀行轉帳形式支付講師課酬余款，以及交通費(乙方老師提供交通票據)，以轉帳的形式存入乙方指定賬戶或以現金的形式給乙方。

6、甲方必須在培訓結束一日內將培訓所有費用轉帳到乙方的現金帳號(如下)： 乙方開戶行： 中國_____銀行 乙方戶名：__________有限公司 乙方賬號：_______________

乙方講師培訓期間的食宿及與培訓相關的交通費，由甲方負責。

第五條 關于后續合作

1、培訓結束后，雙方建立長期合作關系，雙方有維護對方知名度的責任，并允許對方在對外宣傳報道中提名。

2、甲乙雙方將恪守職業道德，保護雙方的商業秘密。特別地，未經甲、乙雙方許可，雙方不得將對方提供的任何資料提供給受訓學員之外的任何第三方。

3、在甲乙兩方簽訂合同起至合同結束期間，乙方講師不得私自與企業進行合作以維護甲方的權益。

第六條 違約責任

1、乙方講師不按時授課的，甲方有權利要求乙方支付甲方由此造成的經濟損失。

2、甲方應當按時向乙方支付培訓費用，逾期未支付的，應當向乙方支付滯納金。滯納金的計算標準為每延期一日，支付培訓費用的0.5%。同時，乙方將保留法律訴訟的權利。

3、本協議一經簽訂，任何一方不得單方終止本協議，否則違約方應當向對方支付培訓費用的10%為違約金。還應當承擔賠償責任。由于重大自然災害等不可抗力因素造成任何一方違約，均不在賠償責任之列。 第七條 保密條款

1、本協議中的協議條款均屬商業秘密，未經對方同意，任何一方不能以任何理由或目的向第三方透露。如違反此條款給對方造成損失，違約方應承擔賠償責任。此條款為長期有效。

第八條 爭議處理

1、如甲、乙雙方對本協議內容的理解產生爭議或任何一方違反本協議的規定，雙方應本著友好原則協商解決。如不能協商解決的，可向乙方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

第九條 關于本協議

1、因不可抗力因素，需要取消或者推遲培訓項目則經雙方協商同意后執行。

2、本協議未盡事宜，雙方協商可以簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。

3、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，傳真件有效本協議壹式貳份，甲、乙雙方各執壹份。

4、本協議有效期為簽訂合同之日起至合同執行結束當天。

甲方：____________ (蓋章) 乙方：____________(蓋章)

甲方代表人簽字：____________ 乙方代表人簽字：____________

電話：__________________ 電話：__________________

傳真：__________________ 傳真：__________________

甲方蓋章：____________ 乙方蓋章：____________

簽署時間：_____年_____月_____日 簽署時間：_____年_____月_____日

培訓協議書范本篇二

——公司與受訓員工

為了提高員工基本素質及職業技能，公司鼓勵并支持員工參加職業培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業，并按時返回公司工作，公司與受訓員工訂立如下協議：

一、 公司同意該員工赴__________________(地點)學習(內容)，學習期自_____ 年____月____日 至_____ 年____月____日，實計為期________(天/月) 。

二、 受訓員工應按公司指定或公司約定的學校及專業就學。如需要變更，應事先及時通知公司，

并得到公司的批準。否則，以曠工論處。

三、 受訓員工學習時間，計入工作時間之內，按連續工齡累計。

四、 受訓期間的工資視情況按原工資的____ %支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

五、 受訓期間醫藥費用按在職人員對待。但由于本人過失或不正當行為而致病(傷)者除外。

當受訓人員患有不能繼續學業的疾病時，應接受公司指令，終止學習，返回公司，并依有關規定處理。

六、 受訓員工在學習期間，必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報告

學習情況，并附學校有關成績等記錄。

七、 受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。

八、 受訓員工的學費由本人承擔____元，由公司承擔____元。____

九、 受訓員工辭職，其司齡在一年以內則需由公司交納公司負擔部分的全部培訓費用;二年以

內向公司交納公司負擔培訓費用的50%，三年以內交納25%;三年后則可免交培訓費用;因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。

十、 在培訓期間，受訓員工接受公司交付的調查或出差，差旅費按員工差旅費規則支付。

十一、 培訓結束，受訓員工應及時返回并向公司報到。

十二、 為確保上述協議規定的執行，受訓員工應在就學前向公司交付人民幣(大寫)____元

(小寫)____元作為保證金。受訓員工如有逾期不歸，受訓期從事超越學習范圍的業余活動或擅自更改培訓方向與內容等行為，若涉及法律責任，由該員工自負，與本公司無關，其保證金歸公司所有。受訓員工圓滿完成學業，無任何違反上述規定的行為，按時返回，在向人事部報到后半月內，公司退還保證金。受訓員工若未通過結業考試，公司將從其保證金中扣除與本次培訓相關費用(含學雜費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、交通費等)后，退還其保證金余額。

十三、 受訓員工在學習期間成績優異，有杰出表現，公司將視情況給予獎勵。

________公司(簽章)：___________ 受訓員工簽字：____________

____年____月____ 日 ____年____月____日

培訓協議書范本篇三

——培訓機構與學員

甲方：________________學校; 乙方：________________

學員為了保證教學效果，同時也為了更好地規范_______英語培訓市場，經甲乙雙方協商特制訂了以下協議：

一、學習周期：自_______年____月____日到_______年____月____日共計____個月)

二、學習時間：每周六、周日各上一次課，每次課時2小時。

三、學習費用：____元/月(16小時/月)

四、學習類型：____年級，________(人)班

五、甲方權利義務：

1.甲方提供合格的具有教學經驗的專業教師。為保持教學的連續性、穩定性及教學質量。如確因教學原因經甲乙雙方確認，乙方有權要求更換教師。

2.甲方必須為乙方提供專業的學習場所用于開展學習服務。

3.甲方根據學習需要為學員提供免費的輔助教學資料，甲方還可以為乙方代購學習需要的教材。

4.為了更好的保障教學效果,甲方將每周對乙方進行一次電訪或者家訪。

5.甲方承諾自協議簽定之日起——個月內將乙方的英語學習成績由____——____分提高到____分(滿分為____分)。在承諾期限內，若甲方無法將乙方的英語學習成績由____——____分提高到____——____分，則甲方將退還所收取的學費或者經雙方協商予以免費重學。

六、乙方權利義務：

1.乙方須在每月開課前將學費交予甲方。

2.____在有效學習期內，若乙方因私人原因不能來上課，須提前一天告知甲方(電話通知甲方即可)。若乙方違反本條款規定，則甲方有權扣除乙方按照原訂教學計劃而沒有上的相應課時費用。

3.乙方務必保證按時按量的完成學習任務。

4.如果因為乙方之原因(如遲到，缺勤，沒按時完成作業，電訪反饋的效果不好)致使學習目的無法完成，則甲方不承擔任何責任。

5.甲方提供的內部教材僅限乙方本人使用，乙方不得擅自將內部資料告知他人或借給他人使用。

七、其他

1.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協議，確需變更的，雙方應在達成一致意見的基礎上以書面形式進行。

2.甲、乙雙方的權利義務以本協議的打印內容為準，任何口頭或其他形式的約定均視為無效。

3.本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，擁有同等法律效力。

甲方代表簽字：__________ 乙方(法定監護人)簽字：_________

日期：_______________ 日期：_______________

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培訓協議書范本

甲方：地址：

乙方：身份證號碼：在甲方工作起始時間：年月日

為提高員工的基本素質及職業技能，公司鼓勵并支持員工參加專業培訓。同時為確保員工圓滿完成培訓學業，并按時返回公司工作，更好的服務于公司，根據《勞動合同法》第二十二條等相關規定，甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下協議，共同遵守。

第一條：培訓協議前提

1、甲方按照公司相關制度規定出資支持乙方參加專業培訓。

2、乙方參加培訓后，應保證在甲方繼續工作的時間為原則上不少于 5 年，個別崗位服務工作時間應由甲、乙雙方在培訓前商定，商定日期為：，起始之日從培訓結束之日起計算。

2.1甲乙雙方已經簽訂的勞動合同期限在本協議約定的日期前屆滿的，則該勞動合同將自動延期，直至本協議約定的期限為止。

2.2甲乙雙方已經簽訂的勞動合同期限在本協議約定的日期后屆滿的，則依照勞動合同的約定履行。

第二條：培訓服務事項

1、甲方同意乙方赴 學習期自年月日起至年月日， 具體以實計為期 。

第三條：培訓項目與要求

1、培訓主要內容：

2、培訓效果與要求：

2.1 乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：

A 取得培訓機構頒發(或公司考核)的成績單、相關證書、證明材料等，成績必須達到合格以上;

B 能夠熟練掌握并應用所學的專業及相關理論知識;

C具備勝任本崗位或職務實踐操作技能和關鍵任務能力;

D有能力將所學的專業知識,在公司內部向其他員工進行培訓。

第四條：培訓服務費用

1、培訓費用項目：學雜費、材料費、住宿費、交通費等。

2、費用負擔標準：

2.1本次培訓費用預計共元，由甲方先行承擔;

2.2 住宿交通等費用按甲方相關制度規定執行;;

2.3乙方因個人生活等等支出的費用，由乙方自行承擔。

3、甲方支付費用的時間及方式：

3.1本條2.1——2.2項下的費用由甲方先行直接支付給培訓機構;若為乙方支付，則采取每次培訓前一次性預借報銷的方式，即在乙方參加培訓前，甲方預先支付其支付范圍(標準)內的該部分費用，但乙方在培訓結束后應持有效票據辦理相關財務手續;

3.2前述費用，乙方最遲應在培訓結束后7日內辦結。

第五條：甲方責任與義務

1、在培訓前與乙方簽定培訓協議，確立勞動關系;

2、及時向乙方支付約定范圍內的各項培訓費用;

3、向乙方提供必要的服務和幫助;

4、在培訓期間，做好培訓指導、監督、協調和服務工作;

5、甲方有權利根據公司經營狀況，自主決定乙方的培訓進程;

6、甲方有權根據乙方的階段性培訓效果來決定乙方的培訓進程，對培訓效果不良的，有權立即終止本協議。

第六條：乙方責任與義務

1、乙方有權按照本協議約定要求甲方支付相關培訓費用。

2、乙方應盡勤勉義務，按照本協議第三條約定，完成培訓目標任務，取得相關培訓證明材料;

3、保證在培訓期服從管理、服從甲方各項安排;

4、保證在培訓期內定期(每隔 一周)與甲方溝通，匯報學習情況;

5、保證在培訓完成后5日內向甲方提交培訓學習總結報告;

6、應在培訓期內自覺維護自身安全健康和甲方一切利益;

7、 乙方培訓期間患有不能繼續學習的疾病時，應接受甲方指令，終止學習，返回公司，并依有關規定處理;

8、 乙方應自覺遵守培訓單位的各項政策、制度與規定，維護甲方形象;

第七條：違約責任

1、甲方違約責任

1.1 甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用，按協議向乙方支付培訓費用;

1.2因甲方原因提出與乙方終止培訓協議，甲方不得要求乙方返還培訓期間已經支付的培訓費用。

2、乙方違約責任

乙方培訓期結束回到甲方工作后，未達到本協議第一條約定的服務年限，培訓費用的承擔將根據以下標準執行：

2.1乙方培訓后為甲方服務滿四年，不滿五年的，由甲方承擔此次培訓所發生培訓費用的80%，乙方承擔20%;

2.2乙方培訓后為甲方服務滿三年，不滿四年的，由甲方承擔此次培訓所發生培訓費用的70%，乙方承擔30%;

2.3乙方培訓后為甲方服務滿二年，不滿三年的，由甲方承擔此次培訓所發生培訓費用的60%，乙方承擔40%;

2.4乙方培訓后為甲方服務滿一年，不滿二年的，由甲方承擔此次培訓所發生培訓費用的50%，乙方承擔50%;

2.5乙方培訓后為甲方服務不滿一年的，乙方應向甲方返還100%的培訓費用。

2.6在培訓期結束時，未能按照本協議第三條約定完成培訓目標任務，乙方應向甲方返還甲方為此實際支出的全部培訓費用;

2.7在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定，按甲方和培訓單位獎懲規定執行;若損壞甲方形象和利益，造成了一定經濟損失，乙方應補償甲方全部經濟損失;若因培訓機構遣返或者要求甲方召回乙方的，甲方有權要求乙方返還甲方為此實際支出的全部培訓費用;

第八條：協議的終止和解除

1、雙方協商一致，可以變更、提前終止或解除本協議;

2、甲方因經營狀況或者經營方針的變更等，可以隨時終止或者解除本協議;

3、因乙方存在下述行為的，甲方可以單方終止或解除本協議;

3.1培訓期內，乙方的階段性培訓成績有不合格現象或者有其他情形表明乙方不適合繼續該項培訓的;

3.2培訓期內，乙方因違反培訓單位的管理規定，受到培訓單位的處分、遣返或者培訓單位要求甲方召回乙方的;

3.3培訓期內，乙方存在違法或非法行為的;

3.4培訓期內，未經甲方批準，擅自更換培訓機構的;

3.5乙方存在損害甲方利益行為的;

4、其他導致本協議終止或解除的情形。

第九條：其他

1、本協議未盡事宜，依據協議生效之時甲方的管理制度執行;

2、本協議為勞動合同的附件，與勞動合同具備同等法律效力;

3、本協議一式兩份，自雙方簽字(蓋章)之日起生效，雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

(簽章)(簽字)

年月日年月日

培訓協議書格式范文

甲方：xx錢塘支行

乙方：xx職業培訓學校

甲、乙雙方在平等自愿的基礎上就以下事項達成一致，簽訂本協議以共同遵守：

一、甲方同意乙方委派(先生)作為講師到甲方培訓，培訓內容為：經濟法律知識，會計報表分析，由甲方指定 業務一部(部門)負責講師接待與培訓的組織實施。

二、本次培訓日期：從20xx年10月 15日至 20xx年 10月 25日 ，培訓總時數為20小時，具體上課時間由甲方安排，地點杭州市刀茅巷小學(場租費3000元)，乙方及其委派人應遵守。甲方可根據實際需要，在提前通知乙方的前提下，延長或縮短培訓時間。

三、培訓費用的計算標準與支付辦法：

1、培訓費用指，培訓期間的講師授課費及差旅費。

2、培訓費用的計算：授課費按每(小時)人民幣750元的標準計算;

3、培訓費用的支付：培訓費用在培訓前七天內，由甲方指定的培訓組織實施部門負責計算培訓費用，填寫付款通知書，報人力資源本部審核，經總裁批準后，由財務本部轉賬到乙方提供的賬戶，乙方應在收到轉賬款三天內開具正式發票給甲方。

四、甲方的權利和義務：

1、甲方應根據實際需要編定培訓計劃，明確培訓目的和預期效果。乙方應根據該計劃選擇合適的師資擔任培訓講師，并事先對課程安排、教材選定作出計劃報甲方備案。

2、甲方可根據培訓目的需要，隨機對乙方委派講師的教學效果進行評估，如效果評估結果不理想，甲方有權要求講師改進，直至要求乙方另派他人作為講師，由此造成的培訓費用增加由甲、乙雙方根據各自過錯共同承擔。

3、甲方為乙方委派講師的教學提供充分的支持。

五、乙方的權利和義務：

1、乙方應要求委派講師在培訓期間遵守甲方的相關規定，按時參加培訓，如有特殊情況不能參加，應至少提前一天通知甲方。

2、乙方及其委派的講師不得將甲方的技術、商業秘密向外透露，否則甲方有權追究乙方及其委派人的法律責任。

六、甲、乙雙方的任一方不得單方面違反本協議規定，否則違約方將承擔由此給守約方造成的一切經濟損失。

七、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

八、如發生任何糾紛，由雙方協商解決，若協商不成，甲、乙雙方約定在甲方所在地人民法院起訴。

九、雙方約定的其它事宜：

十、本協議自雙方簽字之日起生效。

甲方：民生銀行錢塘支行

20xx年 10月 10日

乙方： xx培訓學校

20xx年 10月 10日